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  • 前台

    4千-7千
    石家庄 | 1年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 04-03
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    录入顾客信息 员工日常手工、业绩、协助操作系统
  • 酒店店长

    7千-8千
    佛山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-03
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    1、制定年度经营计划,并确保酒店经营和管理指标的完成; 2、完成公司制定的各项经营指标,并能有效的控制运营成本,定期分析酒店经营和管理状况,形成汇报意见; 3、处理宾客的投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享; 4、负责门店的日常工作管理,保证各部门的服务水准,制度相关的计划,对下级管理人员及员工下达任务,布置工作,并进行指导和监督; 5、负责店内人事工作的及监督、培训及招聘工作; 6、指导下属建立培训体系并实施培训计划,为酒店培养人才。
  • 前厅主管

    6千-8千
    上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-03
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    岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和 客人订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责 VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及 各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的 报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾 客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负 责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身 体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟 通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 琼海 | 经验不限 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-03
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    【岗位职责】 1、全面负责零碳集市、展厅的运营管理工作,对整体运营品质负责。 2、准确定位消费群体,定期调研市场需求,有针对性地开发产品和服务,定制相应的营销策略,带领项目的全体员工实现部门的经营目标,完成度假区下达的经济指标。 3、负责项目的采购、验收和库存管理和控制,监督门店商品损耗管理,控制耗品用量;保证采购货品质量,严格控制各项成本; 4、拟定区域规章制度,协助部门建立健全标准化管理体系,组织、督导项目员工贯彻实施。 5、负责处理客人投诉和各类突发事件、员工伤害事故等事件,与相关部门做好协调沟通。 6、完成上级交办的其他工作。 【任职条件】 1、学历:本科及以上学历。 2、专业:不限 3、政治面貌:不限 4、年龄:年富力强 5、工作经验:对零碳消费场景有研究、有主理人经验者优先。 6、能力要求: (1)思维活跃、开拓创新。 (2)具有较强的沟通协调能力、应变能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
  • 琼海 | 经验不限 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责会客厅的运营管理工作,对整体运营品质负责。 2、准确定位消费群体,定期调研市场需求,有针对性地开发产品和服务,定制相应的营销策略,带领项目的全体员工实现部门的经营目标,完成度假区下达的经济指标。 3、负责项目的采购、验收和库存管理和控制,监督门店商品损耗管理,控制耗品用量;保证采购货品质量,严格控制各项成本; 4、拟定区域规章制度,协助部门建立健全标准化管理体系,组织、督导项目员工贯彻实施。 5、负责处理客人投诉和各类突发事件、员工伤害事故等事件,与相关部门做好协调沟通。 6、完成上级交办的其他工作。 【任职条件】 1、学历:本科及以上学历。 2、专业:不限 3、政治面貌:不限 4、年龄:年富力强 5、工作经验:对创新餐饮有研究、有主理人经验者优先。 6、能力要求: (1)思维活跃、开拓创新。 (2)具有较强的沟通协调能力、应变能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
  • 石家庄 | 1年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 04-03
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    为女性顾客提供面部及身体护理服务 操作店内美容美体设备
  • 成都 | 经验不限 | 大专

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    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-03
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    职位详情 1.通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况,出租率、平均房价等数据,合理安排部门当日工作; 2.结合酒店的实际情况,组织制定前台长远规划、年度计划; 3.确保公司服务标准落地执行,促进酒店管理部门与客户的良好关系,巩固客户; 4.做好酒店前台客房销售,审核所有预订、预留、预离房,确保客房收益最大化以及会员卡的销售和推广; 5.培训和激励员工,使其保持高度的工作积极性,使各项服务达到优质水平; 6.完成上级交付的其他工作任务。 任职资格: 1.一年以上酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅全面管理流程,有中高端连锁酒店前厅管理经验 优先; 2.具备服务意识,有亲和力,擅长客户满意度的维护和提升; 3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强有上进心和良好的学习能力和抗压能力; 4.熟练操作电脑办公应用软件; 5.身体健康,无不良嗜好 6.要求35岁以下
  • 景德镇 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-03
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    监管所有设备的正常运行,并且确保操作符合当地的规章制度及凯悦国际的标准。 Supervises the overall maintenance function of the property, ensuring compliance with local regulations & Hyatt International standards of operation. 根据生产厂商的说明要求,对所有的设备和财产制定和审核一套全面的预防性维护计划。 Implements and audits a comprehensive Preventive Maintenance Programmes for all equipment and other assets in accordance with manufacturers’ specifications. 协助人力资源部定时检查员工更衣室、员工餐厅和员工宿舍各项设施/设备,确保设施/设备正常运作。 Assist HR Check employee lockers on regular basis and ensure all equipment in the employee restaurant, employee residence run smoothly. 确保工程部使用的所有设备按时参加当地政府/国家的检验检查。 Ensure all equipment is inspected base on the time line of legal request. 监督所有设备的功能,确保符合地方法规和凯悦国际的标准。 Monitor and ensure all equipment follow local government and Hyatt international operation standard. 根据已确定的时间表开展及监督有序的客房维修程序。 Carries out and supervises the regular Guestroom Servicing Programme according to the established schedule. 监督全部维护保养工作,确保主机房按照营业要求能够持续不断的有效运作。 Supervises all maintenance activities to ensure the “Primary Plant” provides continuous and consistent utilities required for operations. 确保所有燃料提前运抵,合理控制、贮存和使用,并建立相关的政策程序。 Ensures the control, verification, storage and utilisation of all fuel deliveries to the premises are carried out as per the established Policies & Procedures. 与工程部领班沟通,依据工作量和优先事宜协助准备每周工作时间表。 Assists in preparing weekly work schedules in accordance with workload and priorities in coordination with Team Leader - Engineering. 每天检查工程部区域,确保设备的正常功能、清洁状况并高于房务部的要求。. Performs routine inspection of Engineering areas, ensuring proper functioning of equipment, cleanliness and high housekeeping standards. 监管外来合同商的特殊项目和人员。 Coordinates and supervises special projects, overseeing the employment of outside contractors. 确保所有要求的维护保养工作准时完成,尤其关注与顾客密切相关的工作。 Ensures all maintenance requests are being completed on time and pays particular attention to guest related jobs. 积极参与设备维修事宜的讨论。 Participates and contributes in discussion related to modifications of equipment when required. 确保工程部储藏室的物资存货充足,并严格控制材料和库存的消耗。 Ensures the Engineering store and keeps close control on consumption of material and inventory. 协调订购备用零件以应对紧急维修并确保有充足的零件。 Coordinates and makes orders for spare parts while maintaining par stock for emergency requirements. 妥善保管存档各种设施设备的使用手册和配件。 Maintains a comprehensive library of manuals and spare parts list of all operational equipment. 制作零件和使用品的采购清单,提供给工程副总监确认以保证不断货。 Initiates and submits purchases request to the Assistant Director of Engineering for approval prior to the purchases of parts and consumables. 密切控制所有设施的消耗,确保酒店所有部门能源的合理利用。 Monitors closely and controls all utility consumption ensuring optimum energy usage by all departments of hotel. 监控所有设备效能,为节能减少损耗提供建议。 Monitors energy efficiency of all equipment; makes recommendations and advises for energy saving to reduce wastage. 保存所有运行设备的操作手册和备用零件的清单。 Maintains a comprehensive library of manuals and spare parts list of all operational equipment. 亲自监督所有危险的工作,确保所有雇员严格按照安全操作程序进行。 Personally supervises all hazardous work and ensures all safety regulations are being strictly observed by all employees. 根据核准的功能请求表,安排工程部人员协助处理其它部门的特殊要求。 Arranges Engineering assistance for all special requests from other operation departments as per approved function request sheets. 关注并评估所有工程部员工的工作量和工作质量,汇报总监/副总监。 Monitors and evaluates all Engineering employees on productivity and quality of work; reports to Director of Engineering/ Assistant Director of Engineering. 协助制作机房机械设备的年度保养计划。 Assists in the planning of yearly maintenance of plant room machinery and equipment. 与物料部跟进采购要求。 Follows up on purchasing requirements with Materials department. 确保工程部员工遵循所有工作区域的清洁程序,在工作时保护周围环境。 Ensures all Engineering employees adhere to the cleanliness of all work area, protecting the surroundings when executing jobs. 一旦发现与安全有关的反常现象,报告给工程总监。 Reports any abnormal conditions noticed at any time in line with safety related equipment or installation to Director of Engineering.
  • 驻店经理

    6千-8千
    清远 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 04-03
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    岗位职责: 1、负责酒店的经营管理,根据公司要求拟定年度经营计划,并组织实施,全面达成公司下达的经营指标; 2、制定酒店的经营预算,指导财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查分析每月营业情况; 3、负责酒店各项管理体系的建立,完善相关规章管理制度; 4、处理公司重大突发事务; 5、对酒店日常工作提出建设性意见,提高酒店经营品质,开展酒店客户拓展及维护工作。 任职要求: 1、大专以上学历,旅游、酒店管理等相关专业; 2、具有8年酒店管理经历,3年以上同岗位工作经验; 3、熟悉酒店各部门服务工作及管理流程,具有较强的沟通、协调能力以及团队建设能力。 工作地点:清远市清城区长山路6号美丽豪酒店(清远长隆店)/沐云假日酒店(清远古龙峡店)
  • 佛山 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 能够根据国外的需求,开发相应的供应商,并能较好的理解并消化工艺,并能与国外相关团队进行解释交流。熟悉钢铁冶金,生物质发电,固废焚烧,水处理等优先; 2. 制定采购订单并录入公司管理系统及做好供应商管理、合同管理、物料验收管理、付款计划、发运安排以及售后处理等确保采购物料按时完成供货任务以及对后续售后问题的有效保障; 3. 及时有效的把握市场动态,做好市场调研及分析,通过合理方法降低公司采购成本; 4. 做好相关管理工作,处理好与国内外相关方的协调工作; 5. 熟练运用Office等办公软件编制相关询价和商务及简单的技术文件及简单的调研报告,会Auto CAD,Soildworks,相关PLC和组态软件编程者尤佳; 6. 适应公司的国内外出差安排; 任职要求: 1. 机械、电气、自动化,热工,钢铁等相关行业的理工科背景, 本科及以上学历。 2. 英语六级以上,具备一定的听说读写等你,会印尼语优先; 3. 公司可以提供优质的资源往外贸业务员/项目管理/工艺开发等方向发展; 4. 可接受应届毕业生,有相关工作经验者优先。 5. 工作地点: 佛山地区 6. 工资待遇:6-10K. 职位福利:五险一金、年底双薪、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、周末双休  三. 联系方式: 联系人: 夏先生      邮箱:moon.xia@ferro-st.com  联系电话:13338004687 苏州格罗斯蒂发电技术有限公司 (佛山事业部) 一. 公司简介 印尼苏钢集团 ----苏州格罗斯蒂发电技术有限公司 ----印尼苏钢集团 印尼苏钢集团成立于1969年,是一家具有多元经济模式及文化的综合型企业,经过半个多世纪的发展,目前印尼苏钢集团已发展成为以钢铁冶金 制造为主营业务,涵盖矿山耐磨件、生物质发电、有色金属、焦化、水 泥、棕榈油脂、食品生产、造船、新能源车辆等多元领域的现代化企业集团,年营业收入超过10 亿美元,拥有员工近万人。苏钢集团创造了许 多印尼第一,投资兴建印尼第一座炼铁高炉及焦化厂,改写了印尼的冶 金史;矿山耐磨件事业部生产的特种铸钢耐磨件,为全球金、铜、铁矿 的主要供应商之一;生物质发电为印尼发展新能源开创了新模式;糖果厂日产量 100 吨,居亚洲第二位。连续十年获得印尼政府颁发的最高奖 “出口业绩优奖”。 苏州格罗斯蒂发电技术发电技术有限公司,作为是印尼苏钢集团在华全资子公司,主要负责集团在中国的供应链安全保障,集团项目产品的在华的推广,其业务范围涵盖集团各生产单元的需求,由初期的成套设备、单机、零配件及原材料和相关的技 术服务采购,到业务延伸至工程项目承包:冶金工程、生物质发电 工程、水泥工程、工厂建造、成套设备安装及运营等方面积累了先 进的技术和丰富的总承包经验,为客户提供项目咨询、资金融通、 工程设计、设备成套供应、国际物流、施工建设、运营管理、售后 及零配件供应等的全程服务。伴随一带一路的政策推行,我们也在推动中印之间经贸、教育、文化等交流合作,践行集团在发展的同时不但要注重经济效益,也要注重社会效益的发展理念,助力推动构建更为紧密的中国—东盟命运共同体。
  • 切配主管

    6千-8千
    盐城 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房食材的切配工作,确保食材按照标准规格进行加工处理 2、协助厨师长完成菜品准备工作,确保出菜效率和质量 3、有相关工作经验者优先 4、个人居住地于江苏省内优先。
  • 员工餐厅厨师

    4.5千-4.8千
    贵阳 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 职业发展
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工餐厅每日餐食的烹饪制作,确保菜品质量、口味符合标准 2、根据菜单计划合理备料,控制食材成本,减少浪费 3、保持厨房设备清洁及工作区域卫生,符合食品安全规范 4、协助制定每周菜单,确保营养均衡、菜品多样化 5、按时完成餐食供应,保证员工正常用餐时间 6、定期检查食材库存,及时申报采购需求 【岗位要求】 1、工作认真负责,能适应员工餐厅工作时间 2、有团队合作意识,服从工作安排 3、擅长烹饪川菜/湘菜
  • 总账会计

    5千-6千
    北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    酒店会计,每月登记账簿,税务申报,账簿装订,出具财报等,具体面谈 - 熟悉税控系统,每月根据报表整理专普票,确认发票开出金额与收入配比。 - 熟悉财务软件系统,根据酒店收支情况制作会计凭证。 - 每月出具资产负债表、利润表、现金流程表、损益表及相关数据 分析报表。 - 每月进行增值税、企业所得税、个税、印花税等填报工作。 - 制作合同台账,按时填报印花税。 - 填报统计局、工商局、旅游局相关报表。 - 协助店长统计酒店各项费用明细,完成年底预算工作。 - 及时向集团总部汇报,酒店费用支出及收益情况。
  • 前台接待

    4.5千-5.5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    接受寒暑假工 - 负责处理酒店客人客房的预定、取消。 - 根据客人的实际情况提供景点活动及出行指南,持续更新酒店优惠政策。 - 负责接听酒店内部电话,提供有关服务信息。 - 负责处理客人投诉,关注客人的需求,及时提出解决方案 - 熟悉掌握前台服务的流程及操作程序,熟练操作前台电脑软件。 - 根据酒店服务标准,提供优质服务。 - 高效地安排和控制客房,为客人提供高标准服务。 - 执行入住、退房和换房程序,确保根据酒店预订将各项数据输入酒店系统。 - 处理客人的入住、退房手续以及各项费用收银工作。 - 接待和解答客户的问题。 - 负责及时发现客户的需求,并提供解决方案。 - 确保酒店前厅工作整体秩序,维护酒店的形象。 -  准确掌握房态并及时与客房核对房态。
  • 佛山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    • 领导好
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    • 生日贺金
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    地址:武汉市江夏区藏龙岛凤凰大道5号百捷科技园山水S酒店 联系人:蔡女士18186131431 岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求: 1、1年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、身体健康,精力充沛。
  • 前厅部经理

    4.5千-5.5千
    清远 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责前厅部的全面工作,对总经理负责; 2、对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任; 3、主持部门会议,进行业务沟通; 4、检查员工的仪表、仪态和工作质量,检查总台设施是否布置有序、整洁美观; 5、检查房间预订情况,了解和掌握房态; 6、参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备酒店管理、旅游管理、公共关系等相关专业知识; 2、两年以上相关工作经验; 3、掌握前厅各项业务的操作,具有良好的组织协调能力。 工作地点:清远市清城区长山路6号美丽豪酒店(清远长隆店)
  • 佛山 | 1年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责与客人沟通交流,处理客人投诉和需求,按照酒店标准运作程序最大程度满足客人需求,执行有关对客关系区域的服务。 2. 负责大堂和前台秩序,主动为客人提供帮助。 3. 在客人入住期间,为他们提供酒店服务信息以及当地风景名胜介绍,处理客人的特殊要求。 4. 收集宾客意见,以便掌握他们在店期间所受到的服务反馈,分析归纳他们的意见,提供合理化建议或意见,建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 5. 掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 6. 高入住率期间,协助前台和楼层工作。 岗位要求: 1. 大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。 2. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3. 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4. 有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 佛山 | 1年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-03
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    岗位职责: 1. 负责公司的行政管理工作,有效沟通公司内外及相关单位之间的关系和相关接待工作; 2. 管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算; 3. 填制和分析各类人事统计报表; 4. 拟订公司规章制度、招聘制度草案; 5. 帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动; 6. 协助上级推行公司各类规章制度的实施; 7. 协助上级完成对员工的年度考核; 任职要求: 1. 有行政工作经验或理工科背景优先; 2. 有人力资源项目规划和实施经验; 3. 熟悉国家相关法律法规; 4. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程; 5. 熟练使用相关办公软件,英语CET4, 会印尼语优先。 6. 工作地点: 佛山地区 7. 工资待遇:4.5-6K. 职位福利:五险一金、年底双薪、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、周末双休  联系方式: 联系人: 夏先生      邮箱:moon.xia@ferro-st.com  联系电话:13338004687 苏州格罗斯蒂发电技术有限公司 (佛山事业部) 一. 公司简介 印尼苏钢集团 ----苏州格罗斯蒂发电技术有限公司 ----印尼苏钢集团 印尼苏钢集团成立于1969年,是一家具有多元经济模式及文化的综合型企业,经过半个多世纪的发展,目前印尼苏钢集团已发展成为以钢铁冶金 制造为主营业务,涵盖矿山耐磨件、生物质发电、有色金属、焦化、水 泥、棕榈油脂、食品生产、造船、新能源车辆等多元领域的现代化企业集团,年营业收入超过10 亿美元,拥有员工近万人。苏钢集团创造了许 多印尼第一,投资兴建印尼第一座炼铁高炉及焦化厂,改写了印尼的冶 金史;矿山耐磨件事业部生产的特种铸钢耐磨件,为全球金、铜、铁矿 的主要供应商之一;生物质发电为印尼发展新能源开创了新模式;糖果厂日产量 100 吨,居亚洲第二位。连续十年获得印尼政府颁发的最高奖 “出口业绩优奖”。 苏州格罗斯蒂发电技术发电技术有限公司,作为是印尼苏钢集团在华全资子公司,主要负责集团在中国的供应链安全保障,集团项目产品的在华的推广,其业务范围涵盖集团各生产单元的需求,由初期的成套设备、单机、零配件及原材料和相关的技 术服务采购,到业务延伸至工程项目承包:冶金工程、生物质发电 工程、水泥工程、工厂建造、成套设备安装及运营等方面积累了先 进的技术和丰富的总承包经验,为客户提供项目咨询、资金融通、 工程设计、设备成套供应、国际物流、施工建设、运营管理、售后 及零配件供应等的全程服务。伴随一带一路的政策推行,我们也在推动中印之间经贸、教育、文化等交流合作,践行集团在发展的同时不但要注重经济效益,也要注重社会效益的发展理念,助力推动构建更为紧密的中国—东盟命运共同体。
  • 佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-03
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    职位描述: - 内容创作:撰写有趣、吸引消费者的内容,包括文案、推文、海报等。有商业项目自媒体账号运营经验,撰写过品牌官号,游玩攻略相关内容的内容者优先(投递时最好能分享下账号或写作案例,谢谢!)。 - 文案写作:根据项目团队的营销策略,提炼出有价值、能引流的商业话题、营销内容。 - 社交媒体管理:能够掌握运营官方社媒账号,包括熟悉平台的发布机制,懂内容运营技巧(如标题关键词、封面管理、正文排版、话题策划等),注重用户体验,保持回复评论的习惯,保证用户服务体验并保持粉丝互动度。 - 内容分析:分析新媒体数据,监测账号和内容的表现,分析用户反馈,月度总结运营情况和提供建议,并优化内容策略。 - 了解自家产品的卖点和定位:深入分析受众群体的特征、需求和消费心理行为,与消费者共情,用科学的方式进行创意文案的创作和传播,将市场需求转化为有效的文案策划内容。 - 商业变现:帮助企业透过线上推广实现活动宣传、产品售卖、带货和引流。 - 投放策略制定:负责新媒体广告投放管理,制定广告投放计划和预算,监测投放效果,能通过关键词优化和投放技巧。 - 活动执行:不定时协助宣传部完成活动执行工作,如跟进营销活动的落地情况。
  • 赣州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 04-03
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    岗位要求: 1、有在五星级酒店客房经理两年以上工作经历。 2、综合素质好,有服务意识 。
  • 赣州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 04-03
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    岗位要求: 品貌端正,身体健康   男:身高1.68m~1.75m;女:身高1.60m~1.70m。 富有责任心、进取心,性格沉稳,处事公正,具有良好的礼仪素养。 要求: 大专以上学历,接受过会所经营管理专业培训;至少五年以上五星级会所餐饮管理工作经验,其中三年为餐饮部经理以上工作经历。 全面负责制订会所餐饮部工作计划和经营预算,并组织落实,督导各部位日常运作,确保为客人提供优质高效的餐饮服务,并进行成本控制。
  • 衢州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 04-03
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    岗位职责: 1.按照厨房主管制定的菜单制作食品,为员工提供卫生,健康,可口的食物。 2.严格遵守食品卫生操作流程,保证食品安全。 3.控制食品成本和各项能源消耗,减少浪费。 4.对专工工具,设备等进行清洁,消毒工作,保持厨房环境的清洁卫生。 5.完成上级安全 的工作任务。 岗位要求: 1.沟通能力强,具备团队合作的素质。 2.有相关岗位经验。 3.身体健康,能吃苦耐劳。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-03
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    岗位职责 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、熟悉酒店的产品信息,掌握关于特价,酬宾,促销活动的信息。 6、监测预订情况,并向经理通报目前和将来的入住率。 岗位要求 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练; 5、有酒店工作经验,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识的优先考虑; 6、具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。
  • 宾客服务经理

    6.5千-7.5千
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    发布于 04-03
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    积极主动, 有处理客人投诉的经验, 良好的英语和普通话沟通能力; 良好的团队合作精神。
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