岗位职责： 1、为顾客提供专业的养发护理服务，进行头皮健康评估与咨询； 2、根据顾客发质和头皮状况制定个性化的护理方案； 3、熟练操作各类养发护理设备与产品，确保服务品质； 4、维护客户关系，提升客户满意度与到店频次； 5、学习能力强，能快速学习并转化专业知识。 任职要求： 1、热爱美业，对头皮养护有浓厚兴趣，愿意持续学习相关知识； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； 3、身体健康，个人形象整洁，无明显皮肤问题或传染性疾病； 4、有团队合作精神，工作认真负责，能适应门店服务节奏。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的头皮检测、分析及养护方案，针对不同发质问题（如脱发、白发、头屑、敏感等）提供个性化服务。 2、熟练操作养发、护发相关仪器设备，完成头皮清洁、按摩、药液导入、营养护理等全套服务流程。 3、持续跟进客户护理效果，做好客户档案记录与定期回访，维护客户关系并促进复购及转介绍。 4、积极参与店内培训，学习养发专业知识与新技术，提升个人技能水平。 5、协助店面日常运营，包括产品陈列、环境维护、服务预约及客诉处理。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄不限，具有2年以上养发、头皮护理或美业相关工作经验。 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能耐心解答客户疑问并提供专业建议。 3、熟悉头皮生理学基础知识，掌握常见发质问题的诊断与养护方法，熟练使用相关仪器。 4、工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境。 5、持有养发师、美容师或相关职业资格证书者优先考虑。

【福布斯美业新锐品牌】泽发 【大众点评好评榜第一名】【大众点评热门榜第一名】 我们提供： 1.免费住宿+餐补+个别城市消费津贴 2.薪资范围：首月保底6k，无强制业绩要求。综合月薪8k-12k。 3.发展空间广阔：全国连锁店50+，合作门店200+；后半年计划布局成都、北京、广州、武汉、杭州等开业100家店！ 4.晋升机制公平、公正、公开、透明，不看学历资历，有心有力就能上！ 【岗位职责】 1.使用专业头皮检测仪为顾客提供毛囊健康分析； 2.遵守门店纪律和相关职业操守； 3.高端养发品牌，高客单价！不打人海战，日均服务4-7位顾客，更省心更赚钱。 【岗位要求】 1.具有良好的服务意识，沟通能力强； 2.具有一定的养发护发头疗美容美体采耳等经验优先； 3.无不良嗜好 晋升通道：有心有力就能上！ 1.运营晋升：初级头皮养护师（1-3个月）→中级头皮养护师（4-6个月）→高级头皮养护师（7-12个月）→门店店长（月薪13-20k)→大店长（管4-5家门店月薪15-30k）→城市运营经理(20-40k) 2.培训晋升：高级头皮养护师 （月均10k）→ 区域培训师（15-25k)→城市培训主管(20-30k)

【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业头部按摩、头皮护理及肩颈放松服务，包括但不限于精油开背、头部刮痧、经络疏通等手法操作。 2、熟练掌握头疗相关仪器使用及产品搭配方案，独立完成客户服务流程并记录护理档案。 3、主动向客户传递头皮健康养护知识，协助客户选购适用护理产品，提升服务体验与复购率。 4、保持工位及仪器设备清洁消毒，严格执行卫生标准与操作规范。 5、配合店长完成日常运营工作，包括客户预约管理、库存盘点及服务项目推广。 【岗位要求】 1、无学历、经验及年龄限制，热爱美容养生行业，愿从基础学起（提供岗前系统培训）。 2、具备服务意识与亲和力，善于沟通，能耐心解答客户护理疑问并建立信任关系。 3、动手能力及学习能力强，能快速掌握标准手法与产品知识，通过技能考核。 4、服从团队管理，有责任心，能适应轮班工作制度（含周末及节假日）。

【岗位职责】 1、根据顾客头皮及发质状况，提供专业的养发护理服务，包括头皮清洁、按摩、发膜护理及仪器操作等。 2、主动了解顾客需求，结合店内产品及项目，为顾客搭配个性化养护方案，并耐心解答相关咨询。 3、严格遵守标准化服务流程及卫生规范，在操作中确保顾客体验舒适、安全。 4、维护工作区域的环境整洁，定期消毒工具、整理产品陈列。 5、持续学习养发专业知识与技法，积极参与店内培训，提升服务技能与销售转化能力。 6、协助店长进行客情维护，收集顾客反馈并记录消费档案，提升客户满意度及复购率。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，热爱美业，对养发行业有浓厚兴趣，愿意从零开始学习。 2、具备良好的服务意识和亲和力，能够耐心、细致地与顾客沟通交流。 3、动手能力较强，手脚麻利，重视个人形象与卫生习惯。 4、学习意愿强烈，能主动钻研养发技术及产品知识，适应不断更新的服务流程。 5、具备团队合作精神，服从工作安排，能适应门店轮班制。 6、有美容、美发、养发或相关服务行业经验者优先考虑，但非硬性条件。

丝域养发 护理师 薪资详情薪资范围：6000元—10000元/月 发薪日期：每月15日 社保类型：五险 本店位于成都天府新区麓湖公园区板块核心位置，客群质量高，消费能力强。同时具有完善的培训体系，提供带薪培训，诚聘英才加入！无需任何经验，培训10天上岗，上手之后开启底薪+提成的薪酬模式，多劳多得，能力优先。 岗位职责:为客户提供优质专业的头发养护、头皮保养、头部及肩颈按摩理疗等服务。 1.男女不限，身体健康，面部手部无纹身，无烧伤烫伤明显胎记，手无不良记录 2.年满18岁（若特别优秀，年龄条件可放宽） 3.谦虚学习，为人正直，性格开朗，能吃苦耐劳，亲和力佳，有上进心和强烈的责任感 4.有无经验均可，有按摩/美容/美发经验更佳 5.擅长拓客和客情维护优先录取 6.有养发经验、美容护理等美业经验优先录取 工作时间：早班9:30-晚上6点半；晚班12:30-晚上9点半； 薪资待遇 1.无经验者培训期间含培训津贴，前两个月3000元保底，若具备优秀的工作经验和技能可详谈；2.公司制定详细的岗前培训计划，多对一跟踪学徒技能掌握情况，带薪，传授专业知识、业务技巧、手法等，一般1-2周能完成培训，上岗无忧； 3.餐补+包住，员工宿舍步行、骑车距离，装修精致，双卫，家具家电齐全； 4.底薪+销售提成+手工提成+外卖提成+全勤奖+生日福利+每月不定各种奖励综合实得月薪6000元-10000元，上不封顶，努力的小伙伴们快来挑战高薪吧！ 5.以提升员工综合素质为己任，每月开展培训（心态、沟通、销售等专业知识等），提升职场竞争力，与优秀的人共事，只要你肯学肯努力，变优秀分分钟的事; 6.完善的晋升机制和清晰的职业路径，只要你够努力，当老板也不是梦： 学徒—初级护理师—中级护理师—高级护理师—助理店长—初级店长—中级店长—高级店长—店管经理—合伙人; 可享受月休四天，病假、年假、调休假等公司福利待遇; 7.试用期一个月，按成都市标准购买社保（含五险）。

【职责内容】 1、具有基本专业知识、操作技能及销售、沟通能力，洗发按摩技术熟练。 2、能熟练的使用美发养发用品、工具设备。

【职责内容】 岗位职责： 1、为客户提供头皮头发养护，引导客户建立头皮保养意识和理念； 2、通过系统培训，掌握专业头皮头发护理知识，为客户提供针对性的头皮头发护理； 任职资格： 1、男女不限，年龄18-35岁之间，形象较好，反应灵敏，亲和力强； 2、为人诚实正直，服务意识强，具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力； 3、零基础学员公司可以提供培训后再上岗，政策如下： 1）不用交学费材料费等，免费培训； 2）培训期间就近免费提供住宿，餐补500元/月； 3）培训7天左右考核合格后就可以包就业，就近分配门店； 4）带薪培训，培训期工资不低于4000-5000元/月，转正后一般在7000-12000元/月； 5）入职满半年，公司还将额外奖励2000元的新人入职基金； 6）每月评选优秀员工，评到即可签订年薪10万的保底协议； 7）缴纳社保五险，餐补，生日和节假日福利，每月聚餐聚会，每年组织旅游，父母孝心金，家属探亲津贴、年休假、员工介绍奖，高额年终奖，优秀员工浙大免费培训、年薪高额保底、入股门店等等 晋升通道： 实习生-初级头皮健康管理师-中级头皮健康管理师-高级头皮健康管理师-助理店长-店长（合伙人）-区域经理/合伙人，工作一年后公司全力支持回乡或意向城市开店 工作地点： 杭州主城区、杭州周边（富阳、余杭、临平）、绍兴、湖州、宁波、台州、上海市、重庆有30多家店可以分配。

美​发​综​合​助​理​/​学​徒​ ​ ​岗​位​介​绍​ ​ ​本​店​为​小​区​小​型​美​发​店​，​主​打​亲​民​价​格​与​贴​心​服​务​，​环​境​轻​松​融​洽​。​现​招​聘​一​名​综​合​助​理​或​学​徒​，​既​要​干​好​基​础​服​务​，​更​要​跟​着​老​板​用​心​学​技​术​，​未​来​有​机​会​独​立​上​手​，​是​成​长​为​专​业​发​型​师​的​绝​佳​起​点​。​ ​ ​核​心​职​责​ ​ ​1​.​ ​基​础​服​务​：​负​责​顾​客​洗​头​、​吹​发​、​头​皮​护​理​等​基​础​工​作​，​精​准​做​好​烫​染​前​的​准​备​工​作​（​如​调​配​药​剂​、​卷​杠​辅​助​）​，​保​证​服​务​流​程​规​范​、​顾​客​体​验​舒​适​。​ ​ ​2​.​ ​门​店​打​理​：​日​常​清​洁​美​发​工​位​、​洗​头​区​与​休​息​区​域​，​做​好​工​具​消​毒​与​物​品​整​理​，​及​时​补​充​耗​材​，​维​持​门​店​干​净​、​整​洁​、​卫​生​的​环​境​。​ ​ ​3​.​ ​接​待​沟​通​：​热​情​迎​接​到​店​顾​客​，​引​导​顾​客​就​座​，​简​单​沟​通​需​求​，​服​务​结​束​后​礼​貌​送​别​，​配​合​老​板​做​好​门​店​日​常​接​待​。​ ​ ​4​.​ ​技​能​学​习​：​主​动​跟​随​老​板​学​习​剪​发​、​造​型​、​烫​染​等​美​发​核​心​技​术​，​勤​加​练​习​，​快​速​掌​握​岗​位​技​能​，​争​取​早​日​能​独​立​完​成​简​单​发​型​设​计​。​ ​ ​任​职​要​求​ ​ ​1​.​ ​年​龄​1​6​-​3​0​岁​，​学​历​不​限​，​有​无​经​验​均​可​，​零​基​础​也​能​学​，​老​板​会​耐​心​带​教​。​ ​ ​2​.​ ​性​格​随​和​，​有​亲​和​力​，​喜​欢​与​人​沟​通​，​能​耐​心​对​待​每​一​位​顾​客​。​ ​ ​3​.​ ​做​事​踏​实​勤​快​，​能​吃​苦​、​细​心​负​责​，​服​从​门​店​安​排​，​有​团​队​意​识​。​ ​ ​4​.​ ​热​爱​美​发​行​业​，​有​上​进​心​，​愿​意​长​期​在​美​业​发​展​，​渴​望​学​习​一​技​之​长​。​ ​ ​薪​资​福​利​ ​ ​1​.​ ​薪​资​结​构​：​底​薪​+​提​成​+​奖​金​，​具​体​根​据​个​人​能​力​与​工​作​表​现​面​议​，​多​劳​多​得​。​ ​ ​2​.​ ​其​他​福​利​：​包​工​作​餐​，​提​供​免​费​的​技​能​培​训​，​无​学​费​压​力​；​工​作​氛​围​轻​松​，​夫​妻​店​管​理​人​性​化​，​同​事​关​系​简​单​；​表​现​优​秀​者​，​薪​资​与​成​长​空​间​同​步​提​升​。​ ​ ​工​作​时​间​ ​ ​根​据​门​店​营​业​时​间​上​下​班​，​月​休​3​天​。​ ​ ​工​作​地​点​ ​ ​[​河​南​省​商​丘​市​梁​园​区​南​京​路​建​业​桂​园​8​0​9​0​发​型​社​]​

【职责内容】 岗位职责： 1、带领团队完成门店销售业绩及客户服务工作； 2、负责所辖区域培训带动，促销工作；积极提升公司的品牌形象和维护好公司的形象； 3、新店开业带动以及老客户店铺业绩带动；会员资料管理与新老顾客回访； 4、店铺气氛带动，定期输出销售流程及话术 ；熟练掌握店铺所有仪器及销售工具的使用细则； 5、做好员工的心灵导师，搭建员工与老板之间的桥梁 职业优势： 1、有团队合作精神，形象大方，口才良好，具备一定的管理能力和亲和力； 2、有1-3年及以上美容院、养生馆等美容行业10人以上团队管理相关工作经验者优先； 3、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行者优先； 4、有良好的客户服务意识和沟通技巧，能积极面对挑战及压力，能够适应出差工作者优先； 一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇。 福利待遇： 1、底薪+提成，月休4天； 2、入职后购买当地社保； 3、员工均可享受国家法定假期，正式员工享受带薪假期； 4、广阔的发展空间，公司有完善的内部晋升机制，优先从内部职员选拨管理人员； 5、享受中国传统节假日礼品（端午节、中秋节、春节），不定期的聚餐、旅游，团建。 工作地点：陕西省西安市未央区太华北路369号万达公寓5栋1单元13层1302。

【职责内容】 1.接受客户咨询，结合客户个人诉求，设计合理的养发、护发方案 2.进行各项养发、护发技术操作，包括健康洗发、防脱育发、烫染修护、头部按摩等 3.宣传头发护理知识及养护注意事项 4.定期进行客户回访，维护客情，开发新客户 5.参与养发培训，不断提高服务水平和养护技巧

【职责内容】 岗位职责: 1、负责门店客户的接待及护理工作； 2、根据客户需求及个人实际情况，为客户提出专业的解决方案； 3、定期回访及预约客户，完成门店日常卫生、资料维护等工作。 任职要求： 1、20-40岁，中专以上学历，男女不限； 2、对养生、养发相关健康行业感兴趣； 3、性格开朗，具备较好的沟通能力、销售能力及良好的服务意识。

岗位职责 1、提供洗、护、养、疗等护理服务。 2、为客户提供专业养发护理知识和方法，提升客户满意度。 3、定期学习理论知识和提升专业技术。 岗位要求 1、形象好，气质佳，年龄20到40岁优先。 2、曾在美容院，理发店工作，有经验优先。 3、沟通理解能力强，掌握基础且规范的按摩手法，具备扎实的专业技能基础，拥有高度的服务意识。

岗位职责 1、提供洗、护、养、疗等护理服务。 2、为客户提供专业养发护理知识和方法，提升客户满意度。 3、定期学习理论知识和提升专业技术。 岗位要求 1、形象好，气质佳。 2、曾在美容院，理发店工作，有经验优先。 3、沟通理解能力强，掌握基础且规范的按摩手法，具备扎实的专业技能基础，拥有高度的服务意识。

【职责内容】 工作内容： 1. 负责为客人提供专业的头皮理疗及养发服务 2. 负责养发顾客的预约及效果回访 职位要求： 1. 18至40岁，男女不限 2. 五官端正，开朗健康，沟通良好，勤奋吃苦耐劳 3. 无传染病及身体异味 4. 喜欢美容美发健康管理行业 5. 有洗头、美发经验优先

【岗位职责】 1. 根据客户需求提供专业的美发、美容或养生服务，包括但不限于剪发、烫染、造型、面部护理、身体护理、经络疏通等项目。 2. 熟练使用相关仪器设备，严格按照标准化流程操作，确保服务品质与客户满意度。 3. 主动维护工作区域环境卫生及工具消毒，遵守店内卫生与安全制度。 4. 配合团队完成日常客户接待、预约登记及服务跟进，积极协助店内推广活动。 5. 关注行业流行趋势与技术更新，主动参与店内培训，不断提升个人技艺水平。 6. 对学徒或初级技师进行日常操作指导，协助带教完成基础技能学习。 （学员只要五官端正，具备沟通能力和爱学习上进心） 【岗位要求】 1. 初中及以上学历，年龄18至40周岁，身体健康，无不良嗜好。 2. 美发师/美容师/技师岗位需具备1年以上相关工作经验，能独立完成基础服务项目；美容美发学员岗位可放宽至无经验，但需热爱美业，愿意从零学习。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心理解客户需求并给予专业建议。 4. 责任心强，注重团队协作，能适应排班制工作节奏。 5. 持有相关职业资格证书或参加过系统培训者优先录用。 联系方式可电话可加wx：13731922208

养发师的岗位职责主要包括以下几个方面： 1、提供专业的头皮护理和头发养护服务，包括健康洗发、防脱育发、受损发质修护、头部按摩等。 2、保持工作环境的干净整洁，维护店面环境卫生，产品陈列整齐，并维护好仪器，保持干净整洁。 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 4、为顾客洗头、头皮按摩、头发护理保养，并进行产品介绍。 5、根据客户个人诉求，设计合理的养发、护发方案。 6、定期进行客户回访，维护客情，开发新客户。 7、参与养发培训，不断提高服务水平和养护技巧。 8、负责服务接待到店顾客，包括客户信息的记录和跟踪，引导客户按流程线上下单及服务结束订单后给予五星好评。

1. 门店全面运营管理 统筹头疗店日常运营全流程，负责门店人员、服务、卫生、物资、客户的一体化管理，制定门店月度、季度及年度经营目标，拆解任务并监督执行，确保业绩达标与利润增长，把控门店运营成本，优化耗材、水电、人力等开支，提升门店盈利水平。 ​ 2. 团队管理与带教培训 负责门店技师、助理等人员的招聘、入职、排班、考勤及绩效考核管理，搭建专业的头疗服务团队；定期组织团队开展头疗技术、服务流程、客户沟通、产品知识等专项培训，提升员工专业技能与服务意识，打造高凝聚力、高执行力的团队，做好员工激励与留存，降低人员流失率。 ​ 3. 客户管理与服务升级 建立完善的客户档案体系，负责高端客户、核心客户的维护与跟进，处理客户咨询、投诉及售后问题，及时化解服务矛盾，提升客户满意度与复购率；主导优化头疗服务流程、服务标准，把控服务质量，打造门店特色头疗服务口碑，推动客户转介绍，拓展客户群体。 ​ 4. 产品与项目管理 熟悉门店各类头疗产品、养生项目的功效、适用人群及操作流程，负责产品陈列、库存管理，确保产品充足且摆放规范；根据市场需求及客户反馈，配合总部优化项目套餐、制定促销活动方案，落地执行门店拓客、锁客营销活动，提升项目销量与客单价。 ​ 5. 门店形象与合规管理 严格把控门店环境卫生、店内布局、设施设备维护，打造舒适、专业、干净的头疗服务环境；遵守行业规范及门店规章制度，确保门店合法合规经营，做好安全管理、消防检查等工作，杜绝安全隐患。 ​ 6. 数据统计与汇报 每日、每周统计门店业绩、客户到店量、项目成交率、员工绩效等数据，定期向上级汇报门店运营情况，分析经营问题并制定改进策略，根据数据反馈及时调整运营与营销方案。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的养发护理服务，包括头皮检测、养发方案制定及护理操作2、熟练使用各类养发仪器设备，掌握头皮清洁、营养导入等专业技术手法 3、跟踪客户护理效果，建立客户档案并定期回访，维护客户关系 4、根据客户发质及头皮状况，推荐合适的养生产品及护理套餐 5、保持工作区域整洁，严格消毒器械，遵守卫生管理制度 【岗位要求】 1、高中及以上学历，持有相关职业资格证书优先 2、3年以上养发师或头皮护理相关工作经验，熟悉各类头皮问题解决方案 3、年龄20-35岁，形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力 4、掌握中医理疗基础知识者优先，能熟练操作养发仪器设备 5、工作细致耐心，具备较强的学习能力和团队协作精神

丝域加盟连锁店。现招养发护理师一名。女，18-35岁，有无经验都可以。公司统一培训。不收任何费用。包吃住。具体面议

岗位职责: 1.为顾客提供专业养发/头疗/美容等服务; 2.按门店要求的流程进行养发/头疗/美容等护理操作; 3.保持工作环境的干净整洁，服务意识强，做好日常客情维护工作; 4.学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能; 5.服务意识强，掌握门店的所有促销活动，灵活应对顾客需求！ 任职资格: 1.形象好，气质佳，在18-35岁之间; 2.有一年以上养发师或美容师或头疗师经验，技术手法娴熟: 3.沟通理解能力强，性格活泼，勤劳有责任心，有服务意识，能够独立接待顾客; 4.具有亲和力和团队精神，有上进心; 5.有相关工作经验者，有互联网思维，擅长自媒体、摄影、短视频方面的优先考虑！

1.主要负责给客户提供养发护理手法操作 2.负责服务、接待到店顾客 3.负责产品及护理项目的销售和推广 4.负责会员客户管理及客情维护 5.协助店长做好店内其他工作

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等； 2、熟练掌握头疗技术，为顾客提供专业的洗头、头部按摩及护理服务； 3、根据顾客需求，推荐适合的美容产品或护理方案，提升顾客满意度； 4、保持工作区域的清洁与卫生，确保工具和设备的消毒与维护； 5、积极学习新的美容技术和产品知识，提升专业技能和服务水平； 6、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力； 2、对美容行业有热情，愿意学习并掌握相关技能，无经验者可提供培训； 3、具备基本的洗头及头部按摩技能，有相关经验者优先； 4、工作认真负责，能适应团队协作，服从工作安排； 5、能接受轮班制工作，具备一定的抗压能力。

养发师 【岗位职责】 1. 提供专业的养发护发服务； 2. 根据客户需求，进行个性化对客服务； 3. 能够熟练运用各种护发仪器设备，确保客户服务期间效果满意； 【任职要求】 - 了解养发护发的基本知识，并具备良好的头皮护理能力； - 对头皮护理以及具备一定按摩技能优先； - 具备优秀的沟通和服务意识，善于处理顾客关系。定期回访，主动沟通等。销售各项产品服务 【福利待遇】 - 薪酬体系，具有竞争力的基础工资加提成制度； - 提供全面的专业技能培训和发展机会； - 工作环境舒适，无需频繁出差，工作时间固定；无加班 - 合理的工作时间安排，享受定期员工聚会和节日福利；优秀表现有机会晋升为导师或店长。 缴纳社保 住房补贴 晋升 一：负责店铺的管理以及运营！ 二：店长月平均薪资1.5-2万 三：人品为重、能力第二、具备学习能力，持续保持专注力。 四、维持门店稳定运营，运用产品知识，为客户提供定制化的养发方案。 五.提供丝域专业化，标准化培训。 本公司常年招聘，如有意向随时拨打电话咨询。 招聘地址： 苏州市相城区高铁新城 都心荟3F