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  • 广州 | 8年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 08:40
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    岗位职责:1. 制定电商发展规划,年度和月度业绩目标;2. 建设电商团队,建立各项电商管理制度和业务流程,提升电商团队业务能力和工作效率;3. 推进电商的业务开展,具备创新能力;4. 推进年度的任务分解以及目标达成;5. 提升酒店集团电商营收业务水平;6. 根据不同业态酒店制定电商营销规则;岗位要求:1. 电商营销类、电子商务专业优先;2. 熟悉电子商务和酒店类及餐饮类业务;3. 了解传统电商及新媒体平台搭建及运行准则;4. 具备行业洞察力和预判分析能力,能够为部门业务发展提供建设性意见和方向指引。5. 具备优秀的沟通能力、逻辑思维能力、应变能力,抗压能力强、事业心强、责任心强;6. 具备优秀的团队领导能力、沟通谈判能力、人际交往能力,较好的亲和力。
  • 餐饮总监

    8万-10万
    台州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 13:12
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    岗位职责1、掌握餐饮各部门的营业状况、员工素质及技术情况及管理工作。巡查餐厅及厨房出品部门,进行工作指导,发现问题及时解决2、制定餐饮部的工作计划,对各部门的工作进行督导。与行政总厨抽检食品质量。3、了解和掌握食品原材料的市场价格,指导进行食品原材料的采购;根据饮食业的旺淡季指导增减食品原材料的进货额,避免脱销或积压,造成损失浪费;熟悉库存情况。4、 制定食品原材料及饮料的标准、规格和要求,控制其成本率和毛利率。5、按照食品卫生法的规定严格遵守食品卫生管理制度,制定个人、岗位、操作等方面的卫生标准,实行定期和不定期的卫生检查,保证客人的饮食安全。6、主持餐饮部的日常工作,主持部门办公例会,传达贯彻总经理指令。按时参加酒店每日早晨例会;每月呈交有关的工作报告。7、需掌握的管理政策,熟悉餐饮部各部的预算、计划、营运等知识及技能。8、完成上级领导交办的其他工作任务岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 09:44
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    投递较多
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    岗位描述:无论你是酒店职业经理人,无论你是地产企业从业者,无论你是地产销售员,无论你是建筑设计师,还是普通的打工者,你身边无处不在的酒店加盟信息,经雅阁商务团队的抽丝剥茧,都具有无穷价值,传递信息,创造价值,自当老板,轻松赚钱。雅阁酒店集团城市合伙人招募,传递信息,创造价值,助力洽谈,分润百万,自当老板,轻松赚钱!欢迎加入雅阁AHG City Partner城市合伙人招募计划!雅阁酒店集团(纽交所股票代码NYSE:GHG)是澳大利亚最具规模的酒店管理集团。目前覆盖亚太区百余城市,拥有11个酒店品牌:雅阁大酒店、雅阁璞邸酒店、雅阁度假酒店、雅阁酒店、雅阁公寓、澳斯特酒店、雅阁澳斯特酒店、澳斯特精选酒店、澳斯特公寓、澳斯特WOW酒店及Metro酒店。从豪华酒店到精品酒店,从度假村到服务式公寓,您可在众多目的地中探索旅程中的别样精彩,迎接人生新的机遇。 【城市合伙人事业部】联系人:周宁女士联系电话:13632195789邮箱:joline.zhou@argylehotels.com
  • 东莞 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    岗位职责1、全面负责酒管公司经营管理。2、与酒店委托管理方保持沟通顺畅,确保下属酒店完成经营指标。岗位要求1、大专以上学历,相关管理专业。2、善于管理和经营团队,事业心强。3、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。4、有国内知名酒店管理公司总部主管营运副总及以上职位经验。此为必备条件,不符合请勿投递。  英语可作工作语言。
  • 总经理

    8万-12万
    广州 | 经验不限 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 10:20
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    岗位职责:1.总经理应全面完成集团下达的各项指标,并将实施情况进行汇报。2.确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。3.主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划方案。4.负责召集和主持公司管理层办公会议,协调、检查和督促各部的工作。5.根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。6.负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。7.负责公司人力资源的开发、管理和提高及组织结构的调整。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 迪庆 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 丽世海外培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    The Lux Collective is recruiting a Director of Operations for its properties in China and who will act as a primary contact for the operations.   The Lux Collective, in line with its expansion strategy has entered a Hotel Management Agreement in China to develop and operate a series of hotels across key destinations in China. The Lux Collective  is looking for a Director of Operations – China to oversee the operations of current and future projects. Under the direction of the Chief Operating Officer - APAC, the Director of Operations is the strategic business leader of the properties in China and therefore plays a key role in the success of The Lux Collective as a management company.  The Director of Operations shall be responsible for implementing the policies and strategic plan of the group and delivering the results as approved by the Board in relation to the Operations in China. The incumbent will oversee operations excellence, financial performance, successful and timely opening of new projects in China.   PREREQUISITES  ·        University Degree holder from a recognised international institution in Hotel Management or Business Administration or equivalent qualifications.·        Postgraduate qualifications such as a Master’s Degree or Executive MBA would constitute a definite advantage. ·        A minimum of 15 years’ working experience in senior hotel management including 10 years of hotel General Manager experience with Global Luxury Hotel Brands. ·        Robust working experience as Hotel Executive  Committee as Regional/Multiple Property Manager is essential. ·        Flexible to travel within China and abroad.·        A dynamic, practical and genial personality.·        Always shows respect and humility towards Owner(s), Team Members, Guests and Stakeholders.·        Proven solid experience in all phases of hotel openings is a must.·        Highest levels of integrity.·        Proven success in driving commercial strategy to exceed business goals.·        Thoughtful leadership 
  • 南京 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责:1、在酒管集团总经理领导下,侧重酒店集团餐饮和房务板块的日常运营管理;2、具有较强的领导能力和组织协调能力;3、具有良好的工作态度、敬业精神,正直、公正、廉洁自律。4、具有良好的政治素质和道德品行;岗位要求:1. 大专及以上学历,相关管理专业。2. 从事五星级酒店工作15年以上,具有国际品牌酒店高层管理工作经验。3.餐饮从业背景优先。4. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。5. 善于管理和经营团队,事业心强,有创新意识。6. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 北京 | 经验不限 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 10:21
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    岗位职责:1.制定采购的方针、策略、程序文件;2.审批所有采购申请单、定货单;3.根据需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系;4.负责组织市场调查研究,及时提供市场信息,指导下属按计划完成各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。任职资格:1.具有餐饮各项物品采购经验。2.对采购程序,采购合同的订立比较精通。3.具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 合肥 | 5年以上 | 本科

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    营销/公关/广告 | 2000人以上
    发布于 11:02
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    • 投递简历
    一、岗位职责:1.负责执行区域内市场年度销售计划,开发区域新客户资源,实现新业务增长;2.负责对区域内市场新客户进行拜访,推广爱玛客一站式后勤管理服务;3.负责区域潜在客户调研和分析客户的需求及资料;4.负责解决方案的制定及宣讲,支持招投标工作,完成销售合同的签订及后续事宜;5.负责完成上级即区域销售经理领导下交办的其它任务。二、任职资格:1.三年以上工作经验,适应长期及高频率出差;2.全日制本科及以上学历、具有医疗业销售和医院管理经验优先;3.有良好的沟通、表达及缜密的逻辑思维综合性能力,;4.热爱销售工作,成就动机强,自信并勇于接受挑战,具有较强的抗压能力;5.熟练掌握办公软件:尤其是PPT及wold。三、薪资:底薪8-10K+提成
  • 销售副总

    5万-10万
    深圳 | 8年以上 | 大专

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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 09:37
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    一、薪资及工作时间:薪资:无责任底薪+绩效奖金+业务提成+年终奖金,转正综合薪酬5-10万工作时间:周一至周五08:30-18:00,周末双休(周末活动可调休)。二、福利五险一金、有薪假、年度旅游、绩效奖金、生日礼品、不定时的聚餐/集体/团建活动(五星级酒店)三、岗位职责:1、负责大客户的开发与维护,帮助下属进行一些大客户的谈判签约。2、负责团队的日常管理、业绩目标和配合团队搭建、团队培训等。3、负责超大型会议、活动等的现场统筹管理,保证会议、活动的顺利开展。5、上级领导安排的其他事务。四、任职要求:1、年龄27-45岁,有气质,7年以上销售经验,5年以上销售团队管理经验。2、具有良好的职业道德和敬业精神,诚信务实,有良好的个人素质。3、较强的沟通谈判能力、团队协同作战能力、团队领导力和影响力。4、认同企业文化,有梦想、正能量,喜欢会务行业、想要长期发展。5、有一定的资源和人脉,有酒店、会所、广告、传媒、会展、会务、地产、金融等服务相关行业工作经验佳。联系电话:邱小姐 13524993852
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限

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    • 年度旅游
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 09:37
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    • 投递简历
    任职要求:1、在当地有企事业单位资源、人脉的精英。2、热爱会议、活动行业、有事业心、认同会无忧价值观、有团队管理经验。3、具有良好的职业道德和个人素质。4、具备团队管理、培训能力,问题分析、工作总结能力。5、有酒店、会所、会展、会务、广告、传媒、地产、金融等行业经验优先。咨询热线:李总 13927435586
  • 东莞 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-12
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    岗位职责1、落实总经理分派的各项工作任务。2、审定餐厅财务计划、管理制度和工作程序。3、参与餐厅重要经济问题的分析和决策,参加餐厅主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。4、控制、监督餐厅的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。5、上传下达,落实岗位责任制。6、审核餐厅各类物资采购供应计划。7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。岗位要求1、本科以上学历,文秘、法律及相关专业。2、1年以上同等职位工作经验。3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 东莞 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    自助式餐饮 | 500-999人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责主持楼面服务工作,服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成餐厅各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。2、主持楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。3、根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长,并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求,满足市场供应。4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作。5、注重现场管理,安排大型团体宴会并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用,家强餐具价值易耗品的费用控制,制定餐具管理赔偿制度,节约费用成本。7、建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。8、审阅每天业务报表,掌握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排各项当前准备工作。9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作,提高全面综合素质。10、做好思想政治工作,抓好本楼面精神文明建设,宣传企业文化,关心员工生活,增强企业凝聚力,奖罚分明,激发员工工作的积极性,更好的开展工作。11、协调本部门与其他部门的关系,做好总监和总经理交办的其他工作。岗位要求1、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强;2、有星级酒店餐饮同职管理经验。
  • 郑州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 各种宠你
    • 老板有钱
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 11:17
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    • 投递简历
    岗位职责1、 维护公司形象积,极提高服务意识;2、 协助总经理确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,配合总经理做好酒店的经营管理工作; 3、 按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,协助总经理制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制;4、 协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作;5、 协助总经理做好酒店的安全管理,切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作;6、 协助总经理做好酒店资产管理,控制酒店营销成本,减少浪费,提高经济效益;7、 负责重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业良好的内、外部形象; 8、 协助总经理做好酒店的行政及后勤管理工作,重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作; 9、 协助总经理完成公司下达的各项指标,负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况; 10、 协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道; 11、 建立酒店内部良好的沟通渠道,协调各部门关系; 12、 营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值; 13、 负责酒店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工; 14、 协助总经理处理酒店重大突发事件; 15、 协助总经理监督、控制经营计划的实施过程;16、 按时完成上级领导交办的其它工作。任职要求:酒店背景同岗位工作经验优先,联号酒店背景优先。
  • 黔东南 | 1年以上 | 高中 | 提供住

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    岗位职责
  • 市场销售

    5万-8万
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 10:21
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    1.40岁以下,3年以上同岗位经验;2.英语熟练,工作中交流无障碍
  • 上海 | 经验不限 | 初中

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    其他 | 2000人以上
    发布于 09:57
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    • 投递简历
    1、工作时仪容举止规范,熟练使用礼貌用语;2、以微笑服务迎送客人,为客人提供拉、关车、厅门等服务,给客人留下良好印象;3、协助保卫人员做好安全工作,发现问题及时汇报;4、协同有关部门负责岗位区域内设备完好,发现问题及时汇报;5、积极完成领导交办任务,听从指挥,并接受监督 ,与上级、同事搞好关系,创造和谐的工作氛围。 
  • 北京 | 经验不限 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 10:21
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    • 投递简历
    岗位职责:1.参与制订、组织实施公司供应链管理战略,建立及发展物料采购/产品供货管理体系,为公司实现经营发展战略目标提供有力保障;2.协助制定、组织实施公司制定的采购战略,建设发展公司供应商资源各项构成体系,限度地开发与整合利用资源,为实现公司经营发展战略目标提供保障;3.根据公司经营目标制订采购战略规划,为重大采购决策提供建议和信息支持;4.负责组织物料采购相关规章制度、工作规范和工作计划,负责实施,并定期监督、检查执行情况;5.审核物料采购工作计划的制订、分解、实施及考核,并准确传达和执行公司的指导精神;6.组织建立公司物料采购的供应系统,多方面开拓供应渠道,并对供应商进行管理(有相关IT电子/消费电器行业知名OEM厂商资源者优先);7.生产进度管理,保证供应商对产品成品的交付;8.完成上级领导交办的其它工作。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 总经理

    5万-8万
    北京 | 经验不限 | 本科 | 提供吃

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 11:43
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    • 投递简历
    岗位职责:1.负责集团公司旗下酒店资产及运营管理工作(包括不限于麦穗品牌、麦壳天香品牌、麦壳时光品牌、创意公司项目、农旅项目及出租业务)。2.根据集团公司下达的年度目标任务,完成酒店管理公司经营、管理目标;负责所属酒店年度经营目标的制定,监督年度经营目标的落地执行情况。3. 建立酒店管理公司运行机构机制,制定、组织实施并监督执行酒店管理公司各项制度及工作流程、健全酒店管理企业管理体系。4.负责所属酒店项目成本收益测算,筹建期、运营期等全周期酒店项目管理和落地。5.把控酒店品牌产品标准、运营特色、造价标准、品牌推广、物资标准、设计标准、市场的定位等。6.与社会各界建立并保持良好的公共关系,推动品牌和价值宣传措施,树立酒店品牌形象。7.完成公司交代的其他事项。任职资格:1.学历及执业资格:大学专科及以上学历,酒店管理、营销管理、市场管理等相关专业。总经理要求具备10年以上知名星级酒店全面管理经验,具有管理酒店集团或国际品牌酒店管理经验工作经历的优先。2.工作经验:50周岁及以下。具备丰富全面的酒店运营经验,熟悉酒店餐饮、客房、宴会等运作模式,熟悉酒店行业规定和评级流程;具备较强的酒店全面运营管理能力、市场敏锐度,极强的营销意识。3.素质要求:形象良好,抗压能力强。具有较强的沟通协调能力、人际交往能力。具有较强的责任感,具备较强的领导力和团队合作精神。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    工作地点不限制岗位职责:1、负责锦江酒店(中国区)旗下品牌在全国的项目开发工作;2、负责组建开发团队组建;3、促进开发公司指标达成;任职资格:1、具有酒店行业项目开发及开发管理工作经验;2、负责组建酒店开发公司,人员招聘、业务开展等;3、负责开发公司的日常管理;4、接受深圳总部发展部门监督、管理;5、承接开发分公司酒店开发指标。
  • 南京 | 10年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责:1. 负责酒店经营管理,带领团队完成各项经营目标;2. 编制经营规划,制定营销策略,组织实施;3. 优化制度和服务规程,贯彻落实,促进管理绩效提升;4. 分析财务报表,完成各项财务预算指标;5. 优化服务品质标准,打造一流服务口碑;6. 基于酒店定位,打造奢华品牌形象;7. 打造优秀管理团队,增强团队凝聚力。任职要求:1. 本科及以上学历,相关管理专业;2. 高端酒店工作15年以上,6年以上国际品牌联号酒店管理经验;3. 至少有2家及以上国际品牌酒店总经理任职经历;4. 熟悉酒店各部门服务及管理流程,市场营销管理背景优先;5. 善于管理和经营团队,事业心强,有品牌意识;6. 具有较强的领导能力和组织协调能力;7. 具有敬业精神,正直、公正、廉洁自律;8. 有英语口语沟通及英文报表阅读能力。(备注:接受集团派遣至旗下成员酒店)
  • 珠海 | 8年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    Responsibilities 工作职责:1. Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables.  全面管理财务记录和酒店财务报表,确保与公司,业主,法律和财政要求,及时间表一致。2. Ensure that the balance sheet is a fair reflection of the assets and liabilities of the hotel. The balance sheet must be regularly reviewed and reconciliation’s performed of all accounts.  资产负债表反映酒店的资产和负债.资产负债表必须定期审核,所有帐目经过核对。3. Maintain a focused system of internal controls, which will provide an effective and efficient control over the hotel assets, liabilities, revenue and costs. Ensure compliance with company policy.  建立内部控制系统,对酒店资产,负债,收入和成本提供有效控制.并与公司政策一致。4. Develop best practice financial accounting and control procedures. Financial reporting and control to be an area of continuous review and development with the aim of maximizing both impact and efficiency.  制定最好的财务会计和控制程序.财务报表和控制应不断审核,以最大化提高影响和效率为目标。5. Ensure that adequate purchasing procedures are in operation so that purchases of goods and services are made in the most cost-effective manner.  遵循采购政策,因而采购物品和服务时以最有效成本的方式。.Job Specs 职位要求1. Education Background: College Degree. (University graduate).  Major in Finance.     学历:大专学历,(大学毕业)。主修财务专业。2. Experience:  The Financial Controller should have a sound educational background in finance with at least 5 years of working experience as Assistant Financial Controller or higher in the hospitality industry.    工作经验:财务总监有足够的教育背景,作为财务副总监或服务行业更高职位至少5年的工作经验。
  • 北京 | 8年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 13:04
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    The Peninsula Hotels operate some of the finest hotels in the world. As we embark of growing our Greater China (The Peninsula Hong Kong, Shanghai and Beijing) business, we are seeking a Manager, CRM Partnerships & Experiences who will be responsible for developing, managing, and maintaining sustainable brand partnerships with the intent to curate unique and compelling experiences for CRM programme.半岛酒店经营着一些世界上最好的酒店。随着我们大中华区(香港、上海和北京半岛)业务的发展,我们正在寻找一位客户关系管理与体验经理,负责开发、管理和维护可持续的品牌合作伙伴关系,并致力于为客户关系管理项目提供独特而引人注目的体验。 - The role be based at The Peninsula Beijing and oversee the China region  该职位设在北京半岛酒店,负责中国地区的工作- Report directly to Regional Director, Digital Customer Experience & Marketing, Greater China  直接向大中华区数字客户体验和营销区域总监汇报- Increase positive guest and customer satisfaction, retention and engagement to support hotel, Peninsula Merchandising    Limited (PML) and shopping arcade tenant sales, drive arcade leasing revenue and aim to increase member acquisition and   guest direct revenue.  提高积极的客户满意度、保留和参与度,以支持酒店、半岛精品店和商场租户销售,推动租赁收入,并致力于增加获取和客户  直接收入。Key accountabilities 关键岗位职责- Identify, source and recommend brand partnerships and Greater China CRM programme offers and activities with a mandate to increase members, member engagement and brand awareness to achieve the annual shopping arcade rental and hotel revenue budgets.确定、采购和推荐品牌合作伙伴关系以及大中华区 客户关系管理计划优惠和活动,其任务是提高会员、会员参与度和品牌知名度,以实现年度租金和酒店收入预算。- Research, develop and implement unique and compelling programme offers that will attract guests and shopping arcade visitors to convert to members and ultimately into VIPs.研究、开发和实施独特的、引人注目的计划,以吸引客人和购物商场的访客转变为会员,并最终成为贵宾。- Develop and maintain sales and marketing collateral materials to support the promotion of the CRM programme to prospective partners.开发和维护销售和市场宣传材料,以支持向潜在合作伙伴推广客户关系管理项目。- Negotiate and finalise campaign deals in accordance with the company’s contractual guidelines, policies and brand standards.根据公司的合同准则、政策和品牌标准谈判并最终确定营销活动协议。- Act as the partner’s key liaison internally and represent the brand in a professional and well-presented manner.作为合作伙伴内部的主要联络人,以专业和良好的方式代表品牌。- Manage teams on site and off site to ensure the Greater China CRM programme aligns with the company’s overarching objectives and strategic goals.管理现场和场外团队,确保大中华区 客户关系管理项目符合公司的总体目标和战略目标。- Collaborate and seize opportunities to work with hotel Sales & Marketing teams to ensure a cohesive approach and drive synergies to maximise overall Greater China sales and marketing strategies and actions to achieve annual hotel budgets and increase brand awareness.与酒店销售和市场团队合作并抓住机会,确保采用一致的方法,并推动协同增效,以最大限度地提高大中华区的整体销售和营销市场,以实现年度酒店预算并提高品牌知名度。- Develop and manage annual budget as it relates to brand partnerships and offers.制定和管理与品牌合作和销售相关的年度预算。 General requirements基本要求- 8 years + in marketing / brand communications field of luxury hospitality or consumer luxury across the Greater China region.8年以上大中华区高端酒店或奢侈品消费市场营销/品牌传播工作经验- Strong CRM and Guest Loyalty experience high preferred具有客户关系管理和客户忠诚度经验者优先考虑- Ability to lead financial and commercial retail discussions.能够领导金融和商业零售讨论- University degree or higher in relevant field相关领域的大学学位或更高学位- Native Mandarin; Excellent writing and presentation skills; Business level spoken and written English母语普通话;优秀的写作和陈述能力; 具有商务水平的英语口语和书写能力
  • 行政总厨

    3万-5万
    深圳 | 5年以上 | 学历不限

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    岗位职责: 按照饭店管理标准,在食品的准备工作、服务和卫生方面保持整个厨房部的高标准。主持餐厅的运营,确保为客人提供的食品保持质量、味道和颜色的始终如一,并且不断创新。 岗位要求: 中文及英语口语和书写流利鼓励他人,严于律己团队合作者,具有良好的组织能力注重细节,富有创造力,有能力推动和领导变革至少5年的国际酒店的的工作经验始终了解最新的市场趋势和行业动态学习型人才,花时间学习和了解新的烹饪趋势
  • 厦门 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:49
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    岗位职责1、通过与酒店总经理,营运总监,财务总监和人力资源总监建立高效的工作关系去实施酒店的总体管理战略。2、在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面,向总经理提供建议和支持,树立酒店良好的品牌形象。3、维护集团的标准、品牌的一致性和酒店的形象。4、制定开拓市场销售战略和促销计划。5、督导和协助市场销售计划的进展和实施。6、监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态。7、统筹酒店内所有的市场商务工作活动。8、为酒店设立价格策略和销售目标。9、管理部门开支和预算。10、在海内外社会各有关行业推广酒店。在海内外目标市场,保持良好的关系和沟通。11、管理部门内部人力资源,包括选择招聘人员,培训部门员工,团队建设,员工表现评估等。12、管理客户关系及服务,包括客户需求、产品服务知识,销售的有效性交流技巧及客户反馈信息。13、确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。14、保持与集团内各营业部门的沟通,最大限度拓展销售机会。在海内外社会各有关行业推广酒店。15、根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、进行调整,执行任何合理的任务及额外职责。岗位要求1、具有国际品牌酒店市场销售总监职位工作经验优先考虑。2、熟悉酒店领域的销售工作,具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。3、掌握政治,经济和社会方面的知识及市场趋势。4、具有较强的沟通技巧。5、具有领导,指导和发展员工的能力。 6、具备处理危机的知识和能力。
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