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  • 客服

  • 三亚 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    主要工作: ・项目开业前对所有管井、管线、设备进行查核,汇报缺陷情况; ・监察设备和系统的调试和试运行,汇报缺陷情况; ・对未移交的租区的管线、设备进行检查,核对是否与租赁图纸一致,汇报缺陷及不一致情况; ・协助上级制定缺陷清单; ・跟进和监察缺陷整改情况,汇报消项情况; ・日常对设备系统检查; ・值班监控设备运作; ・突发事故维修; ・日常工单修复; ・定期对设备进行维保/监察设备维保单位对设备进行维保; ・协助工程部对租区(公区、租区、办公楼等)二装或改造工程进行场地移交、通停水电、日常施工监察、隐敝检查、设备测试、系统调试、竣工验收、开业前检查、等、开业前检查,提交相关报告. 职位要求: ・机械、电气、机电等相关专业中专或以上学历; ・对机电设备设施具有 2 年或以上的熟练操作经验,包括但不限于暖通、给排水、消防、强/弱电、电梯等; ・具备良好的沟通及理解能力; ・具备较强的团队合作和服务精神; ・责任心强,具有良好职业素养。
  • 空调工

    3.5千-5千
    天津 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1.此岗位接受应届毕业生。 2.水、电等相关专业 3.持有相应岗位资格证书。
  • 综合维修工

    4.7千-5.5千
    北京 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责 1. 负责酒店客房、公共区域及后勤设施的日常巡检与维护,包括水电系统、空调设备、家具家电等。 2. 快速响应并解决宾客及各部门的维修需求,确保故障处理的及时性与有效性。 3. 参与酒店设施的定期保养计划制定与执行,降低设备故障率。 4. 记录维修日志与耗材使用情况,协助管理维修工具与备件库存。 任职要求 1. 具备1年以上酒店或物业维修工作经验,熟悉水电、木工、油漆等基础维修技能。 2. 持有电工操作证等相关资质证书者优先。 3. 具备良好的服务意识与沟通能力,能高效对接内部部门与外部供应商。 4. 工作细致负责,能适应弹性工作安排,具备应急抢修的快速响应能力。
  • 工程部主管

    6千-6.1千
    苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。
  • 万能工

    3.5千-5千
    中山 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责介绍 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求 1.初中以上文化程度。 2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。 4.身体健康,精力充沛。
  • 工程部主管

    6千-7.5千
    东莞 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 绩效奖金
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    根据公司、酒店标准与流程指导下,负责管理和指导工程部运行、维护、修理工作以及保证酒店内各种设备和消防设施的安全运行,与工程相关的政府单位保持良好关系,确保酒店设施设备完整有效正常运行。 1. 确保工程部工作符合当地和国家工程规定,保证规定的职工准则在工作中得到贯彻执行; 2. 与当地设备维修承包公司及设备供应商保持.建立良好关系,特别是在发生紧急情况时,能够得到技术支援; 3. 确保快速提供技术支持服务,并随时地.预先地满足个人的需求,使客人保持高满意度,保证客人的安全和舒适,礼貌.高效率地处理客人任何的需求; 4. 负责工程部门运营管理(人员管理、排班、培训、考勤、交接班、例会等); 5. 确保有效管理酒店内的建筑环境控制和节能系统,以对酒店的收益做出贡献,评估控制和记录能源使用,执行并改良节能系统; 6. 按照酒店工程预算合理准备和管理实际工程和设备维修运行的费用; 7. 管理.控制和跟进工程部运行成本,并分析预算差距及时采取整改措施; 8. 建立.执行和完善维修工作程序,确保日常维修工作的顺利进行。维修工作程序包括申请报告、分配、时间安排、跟进、成本计算、沟通/回馈和维修记录保存; 9. 建立和及时更新酒店工程改建变更图纸,操作手册和行政管理文件; 10. 负责改造及新增工程项目的谈判、评审、招投标、跟踪及验收工作,确保质量达标; 11. 通过制定设备维护保养预算.资产使用计划及工程部工作计划,采取定期监督和检查各项设备的运行,确保工程部能够有效地进行财务管理; 12. 制定工程部计划性维保年度工作计划及月度实施方案,报批后负责组织实施; 13. 完成上级分配的其他工作。
  • 三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维修与保养工作,包括但不限于水电系统、空调系统、管道系统、家具等; 2、及时响应并处理酒店各部门的维修需求,确保设施设备正常运行; 3、定期检查酒店公共区域及客房的设施状况,发现问题及时修复或上报; 4、协助完成酒店小型工程改造及设备安装调试工作; 5、严格按照安全操作规程进行维修作业,确保工作安全; 6、做好维修工具及材料的保管与维护,合理控制维修成本; 7、完成上级交办的其他临时性维修任务。 【岗位要求】 1、具备基本的维修技能,熟悉水电、木工、油漆等常见维修工作; 2、能独立完成日常维修任务,动手能力强; 3、工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神; 4、能适应酒店行业的工作节奏,服从工作安排; 5、持有相关职业资格证书(如电工证、焊工证等)者优先; 6、无不良嗜好,身体健康,能胜任一定强度的体力劳动。
  • 水电工

    4千-4.2千
    三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1、负责酒店区域水电设施设备的维修工作,确保设施设备正常安全运行; 2、定期对酒店供水、供电、电梯、空调设施、设备进行检查,对存在的隐患和故障进行及时排除; 3、定时巡视设施、设备的运行情况和认真做好巡查记录和值班记录; 4、维修水电、接线、装灯; 5、协助上级做好加强防范意识和做好配电房、水泵房的防火工作; 6、完成上级交代的其他工作。 二、职位要求: 1、年龄在20-45之间,中专以上学历,持有电工证; 2、具备2年以上酒店水电工工作经验; 3、具备良好的沟通能力、团队合作能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 广阔发展空间
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.熟悉油漆粉刷的工序盒作业要求; 2.协助总工完成酒店的漆面维修,提供方案; 3.仪容仪表整洁干净; 4.语言沟通无障碍, 5.遵守酒店规章制度。
  • 工程部电工

    3.2千-4千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 广阔发展空间
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    按照酒店指导原则、规定和标准程序开展工作,特别要注意与消防生命安全程序有关的项目。 在紧急情况下按照紧急程序开展工作。 了解掌握酒店配电和灯光系统以及设备的运行要求和特性,严格按照设备要求和特性操作设备。 对客人要求和投诉及时做出反应避免造成客人不便或不安。 在节能方面进行执行和提出合理改良建议。 必要时帮助工程部其它工种组工作。 按照工作检查表检查强电设备运行情况并做好记录工作。维修和上报设备运行缺陷,不寻常的运行情况和安全隐患。经常回顾预防维修检查表和维护方式,保证设备长期稳定的运行,避免紧急修理和故障停机,同时保证安全运行、以及根据生产手册高效运行。 保持维修工具、设备和工作区域的清洁。 开展本班次工作和必要时延时工作。 做好酒店和电业局的协调工作,保证酒店电力转换,年检和设备检定工作。 对电梯、扶梯维修人人才作进行管理。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 广阔发展空间
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责义务: 岗位要求有电工证; 1.执行值班工程师和主管的工作指令,并报告工作。 2. 贯彻执行国家的政策、法规和标准。 3. 学习、贯彻万豪标准。 4.维护范围:酒店所有土建及装饰工程。 5.严格遵照万豪政策与程序、标准与程序及电气施工、验收规范、操作规程,标准化操作 •定期巡视饭店装饰工程的完好状况,发现问题立即上报处理 •认真填报运行报表 6. 及时处理装饰缺陷,施工影响正常营业或影响范围较大时,及时向主管或值班工程师报告。 7.严格按照工作标准执行月度和年度的维修保养计划;认真做好相关记录。 8.积极参加培训,努力提高专业知识与技能。 9.学习先进施工工艺,认真研究新技术,不断提高业务水平。
  • 三亚 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 舒适员工公寓
    • 完善培训体系
    • 集团内部调动
    • 丰富员工活动
    • 合理薪酬体系
    • 员工免费房
    • 五险一金
    • 美味员工餐
    • 提供食宿
    • 赴任交通补贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    招聘空调工1名 1.1年以上相关工作经验; 2. 持有空调制冷/强弱电/机修/电焊/管道或其他专业资格证书及操作证书;持有空调维修中级证书或以上; 3.尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量; 4.自信乐观,工作自觉主动、负责任; 5 愿意接受轮班工作。 Job Descriptions 1.At least 1 year similar working experience or fresh graduates who major equivalent at higher vocational colleges; 2.Has Certificated qualification or license for air conditioning, strong and feebleness electricity, equipment maintenance and repair, weld, pipes and plumbing repair or other profession; the technology certificatein air-conditioner maintenance and repair of middle level and above required; 3.Respects guest needs; takes great interest in satisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistently delivers professional services with high quality work standards; 4.Shows self-confidence and an optimistic outlook; acts on own initiativeand takes responsibility for own work; 5.Accepts to take shift work.
  • 弱电工

    3.5千-4千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 总工程师

    8千-1万
    杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    职位要求:学历:全日制大专(含)以上;工作经验:5年(含)以上;年龄要求:30-45; 具有高压电工证,低压电工证,电梯管理员证,中级消控证。 【岗位职责】 1)快速熟悉设备,同步启动各项检查、测试,在限定时间内完成工程移交查漏补缺和整改督促,完成项目整体接收。 1)阶段巡场、发现问题、提出整改,确保运营的稳定。 2)组织和管理工程部,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低能耗。 3)指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保,使它们处于良好的工作状态。 4)、安保消控工作管理(包括排班) 5)有亲自动手能力,在需要时,维修和指导各类设备的检修。对酒店物业相关技能,尤其机电、暖通、弱电有一定经验。确保每个设备有完整的计划维保时间,包括其他部门如洗衣房,厨房,游泳池等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等。把这些维保计划综合为完整的维保计划。确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能,密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 6)管理节能计划的实施和准备能耗耗报表。组织员工严格按照设施的安全和节能能源的特性进行操作。 7)准备设备和机房所需的备品和备件,确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库,实施有效的库存管理。 8)评估酒店长期设施需求,包括检修计划或置换工作等。 员工福利:五险、技能培训、带薪年假、岗位晋升、员工生日礼物、职业发展机会、员工奖励计划、员工活动、包吃包住、人性化管理、大小周休、免费体检
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 忠诚店龄奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.Obey the department and Hotel’s rules.遵守酒店和本部各项规章制度,操作技术规程。 2.Starting work on time, carry out tasks assigned by leaders.按时到达工作岗位,禁止擅自离岗和串岗,服从上级的调度和工作安排。 3.Responsible for equipment operation & maintenance on his own shift.负责本班工作范围内的设备运行操作、维护保养,执行酒店有关经济运作规定。 4.Improve working skills.努力学习,熟悉和掌握本班所管辖设备的各项技术性能和参数以及维护.保养、巡视的内容。 5.Make sure maintenance work were done quickly and with high quality, high quality to done the job, when received a maintenance order.接到工作单后能及时、迅速、保证质量、不留问题完成工作任务,并将维修结果回复。 6.Except the daily work, also can handle the works which crop up unexpected.除了本班管辖设备的日常维护工作,有时完成上级临时下达的工作任务。 7.Supply high quality service, to raise reputation of Hotel.以完美的道德品貌和优质的服务为酒店争取荣誉,树立口碑。 8.Give good suggestion, and make contribution for Hotel.发掘各人的主观能动性,积极开动脑筋,大胆提出合理化建议,为酒店多作贡献。 9.The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 10.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: 1.Familiar with hotel engineering equipment maintenance and repair.熟悉酒店工程设备的维护和保养。 2.Electronic knowledge required.具备电子方面的知识。 3.Possess knowledge of the requirements of government regulations and technical rules.了解掌握政府的要求和技术标准。 4.To be capable of following specifications for hotel services.能够执行酒店服务的要求。 5.Possess knowledge of energy conservation.有节能方面的知识。
  • 三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    • 妥善地组织和履行对酒店、营运部门、维保部门、能源及成本部门的能源管理职能。 • 支持并制定降低能源运营成本及改进措施计划。 • 分析并监督部门的能源成本及费用支出。 • 负责各工程班组维修材料的补充、和提前申报工作; • 控督导并检查员工在工作中对节约能源及材料的认识,以降低维修费用; • 听从主管的工作安排。 • 严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 • 做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 • 保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 • 各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 • 定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。  •做好值班工作日记和设备运行记录。 • 确保所属下级员工按照值班表要求按时出勤。 • 确保工程部门员工遵守颁布的工程工作程序和标准。 • 检查员工遵守仪容仪表规定。 • 为按照公司的指导方针进行的正式的员工绩效考核和鉴定提供建议。 • 协助维护一套全面的,通用的,以顾客为中心的部门规范和程序,通过持序性的培训监督规范和程序的执行。 • 定期与员工沟通,保持良好的员工关系,了解员工对于提升宾客满意度的想法。 • 协助部门经理开发大道服务行为标准和持续改善宾客体验的各类活动。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、证件条件 持低压电工证,有酒店维修经验优先,身体健康,可轮班加班。 二、技能要求 1. 电工:灯具、开关、取电、客房门锁、电视、电路跳闸检修。 2. 水暖:龙头、马桶、花洒、管件更换,疏通下水、处理漏水。 3. 木作五金:房门、家具、窗帘、置物架加固维修。 4. 装潢:油漆粉刷、墙面、墙纸、瓷砖、玻璃局部修补打胶。 5. 空调:滤网清洗、面板调试、冷凝水疏通,大件故障上报。 三、岗位规范 1. 接单限时上门,进房守礼仪,完工清场填维修单。 2. 日常客房巡检,提前排查隐患。 3. 爱惜工具耗材,节约用料。 四、素养安全 遵守作业安全规范,熟知消防常识;配合各部门,礼貌待客,疑难故障及时上报。
  • 合肥 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    任职要求: 1. 年龄:28-50岁; 2. 学历:大专及以上学历; 3. 具有同岗位3年以上工作经验; 4. 具备良好普通话沟通能力,能够清晰、礼貌地与客户沟通; 5. 身体健康,无重大基础性疾病(如高血压、心脏病等),能适应体力性劳动; 6. 熟悉酒店工程安保部的日常运营流程,包括物资管理、人员排班等; 7. 熟悉酒店的基础设施(如空调、电力、水管、消防系统等)的运行和维护,能够处理各种设备故障和突发问题; 8. 熟悉酒店的安全系统(如监控、门禁、消防系统等),能够制定和执行安全预案,确保酒店的安全运行; 9. 熟悉工程安保部各项服务流程和SOP执行标准; 10. 熟悉酒店的安全制度和各类应急预案,确保团队能够快速响应突发事件; 11. 具备团队管理和培训能力,能够定期为员工提供岗位培训,提升团队专业技能; 12. 具备较强的沟通协调能力,能及时处理客人各类需求或投诉,能及时协调相关部门,快速解决问题; 13. 有高星级酒店同岗位工作经验和有酒店筹开经验者优先; 岗位职责简述: 1. 负责酒店所有工程设备(如空调、电力、水管、消防系统、电梯等)的日常维护和保养,确保设备正常运行。 2. 及时处理设备故障,组织团队进行抢修,减少对酒店运营的影响。 3. 定期检查设备的使用状况,提出更新或更换建议,确保设备的先进性和可靠性。 4. 定期组织团队对酒店的安全系统(如监控、门禁、消防系统等)进行巡查,确保系统正常运行。 5. 制定和完善酒店的安全预案(如火灾、地震、突发事件等),并定期组织演练,提升团队的应急能力。 6. 定期对酒店员工进行安全培训,提升全员的安全意识和应急处理能力。 7. 与酒店其他部门保持密切沟通,协调资源,确保酒店运营的顺畅。 8. 在酒店发生突发事件(如火灾、设备故障、停电、管道泄漏等)时,迅速采取措施,组织团队进行处理,确保事件得到及时处理。 9. 制定应急响应计划,确保在紧急情况下能够快速反应,最大限度地减少损失。 10. 在突发事件处理后,组织团队进行总结,分析事件原因,提出改进建议,防止类似事件再次发生。 11. 管理酒店工程和安保部门所需的物资(如备件、工具、消防设施等),确保物资的充足和合理使用。 12. 根据设备维护和更新的需求,制定采购计划,确保采购物资的质量和价格合理。 13. 制定和执行工程和安保部门的预算计划,严格控制成本,避免不必要的开支。 14. 提出节能减排的建议,优化设备的运行效率,降低能源消耗,提升酒店的环保形象。 15. 及时响应客人的工程和安全相关需求,解决客人在使用酒店设施过程中遇到的问题。 16. 定期邀请第三方机构对酒店的安全系统和设备进行检查,确保符合安全标准。 17. 完成上级领导安排的其它工作任务。
  • 工程经理

    6千-8千
    衡阳 | 10年以上 | 中技
    国际高端酒店/5星级 | 企业规模
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营管理工作,制定并执行设备设施的维护保养计划,确保酒店各项设施正常运转; 2、统筹管理酒店电力、空调、给排水、消防、电梯等系统的运行维护,及时处理突发故障,保障酒店运营安全; 3、监督工程部人员的工作安排,优化工作流程,提升团队效率; 4、负责酒店节能降耗方案的制定与实施,控制工程成本,提高能源使用效率; 5、参与酒店装修改造项目的规划与实施,审核施工方案,监督施工质量及进度; 6、建立并完善工程部相关规章制度及应急预案,确保符合行业标准及安全规范; 7、协调与外部供应商、承包商的关系,确保维修及采购工作高效完成。 【岗位要求】 1、中技及以上学历,机电、电气、暖通、自动化等相关专业优先; 2、10年以上酒店或大型物业工程管理经验,熟悉酒店各类设备系统的运行原理及维护标准; 3、具备扎实的工程维修技术能力,能独立解决复杂设备故障; 4、熟悉国家及行业相关安全规范,持有电工证、高压操作证等相关资格证书者优先; 5、年龄30-45岁,身体健康,能适应紧急加班及高强度工作; 6、具备优秀的团队管理能力及沟通协调能力,责任心强,工作细致严谨; 7、熟练使用办公软件及工程管理相关系统。
  • 十堰 | 3年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 意外险
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯、消防、安保等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪病假
    • 计件多得
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 岗位要求: 1.高中以上文化程度。 2.2年以上同岗位星级酒店工作经验。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. Follow relevant regulations strictly to ensure equipments in hotel running normally. 严格遵守有关规章制度 确保酒店的设备的正常运行。 2. Ensures that all staffs deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times. 确保所有员工遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。 3. Ensure staffs also provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate. 确保员工同样在适当的时候为其他部门的内部客人提供优质服务。 4. Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。 5. Handles guest and staff enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst feeding back a prompt follow up. 友善、有效地解决顾客和员工的问题,对于他们的投诉和提出的问题如不能当时解决,应汇报给上级,并迅速跟进及时反馈结果。 6. Maintain positive guest and colleague interactions with good working relationships. 与顾客和同事要有良好的合作关系。 7. Execute the repair, maintenance and engineering operations according to the departmental standards 维修,保养和工程设备操作工作要与部门营运要求相一致 8. Properly handles and maintainsall electrical facilities and tools. 合理的使用和维护所有电气设施和工具 9. Accepts and is willing toperform general maintenance activities outside of the original routine scope of trade training. 具备社会认可并颁发的培训或相关资格证件,可胜任并自愿地执行综合维修的工作安排 10.Assist the Engineer to finish daily tasks, so that the electronic system can run trustworthily. 协助工程师完成每天工作分派,确保电子系统可靠运作,以及消防设备安全。 11. Keep daily running record of A/C,Elect, and Plumbing equipments according to the arrangement of the supervisor. 根据主管的安排认真做好每日的空调、电器、机械设备运行记录。 12.To do the maintenance of the equipments according to the working plan. Make detailed record regarding on the repairing and maintenance. 按照工作计划完成对设备的维修保养。并作好相应的详细的记录。 13. On duty person must execute strictly the operation procedure to prevent accidents. 当班人员要严格执行各项操作规程,防止事故发生。 14.Daily patrol must be executed strictly to eliminate insecurity factor and solve the defect & problem timely. 认真执行日常巡检,消除不安全因素,及时排除故障。 15.Maintain the working area in good condition in terms of neatness & orderliness. 保持工作场地的整齐整洁。 16. Accept other assignments instructed by the building service engineer and supervisor.随时接受值班工程师和主管安排的其他工作。 11. To keep good care of drawing, tools & establishes used on duty. 保存好当班所用的图纸、工具和设施。 12. Follow concerned fire fighting regulation of the hotel when use the fire to weld. 动明火焊接工作时,必须遵守酒店有关消防规定。 13. Provide good service at all times. 随时随地提供良好的服务。 14. Pay attention to the dressing and wearing when entering the guestrooms. 注意进入客房维修保养时要注意仪表仪容。 15. Make detailed record regarding on the work completed or not completed in working hours when shift handover. 交接班时要详细记录工作情况。 16. Attend training sessions and meetings as and when required. 参加必要的培训和例会。 17. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成其他合理分配的职责和任务。 18.The hotel business functions seven days a week, 24 hours a day. All associates must realize this fact and be aware that at all times it may be necessary to move associates from their accustomed shift as business demands. Divide majors but not types of work.同事须明了酒店是每周七天、每天二十四小时运转的行业。因应工作需要,上班的班次会随时相应调动,分专业但不分工种。 19.Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice. 管理层保留在没有提前通知的情况下对工作描述变更的权利。
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    遵守酒店的安全管理要求,始终把生命安全,消防安全和工作安全放在第一位。 熟悉酒店和部门规章制度,酒店各营业场所及各类机房设备所在位置,协助分配的楼宇服务技师完成每日工作任务。 积极参加部门的专业知识和技能培训,认真学习,早日获得专业证书和实操技能,成为一名正式的工程技师。
  • 北京-延庆区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责工程部门的日常管理与运营,制定并执行工程维修、保养及改造计划,确保酒店设施设备(如电气、给排水、暖通、消防等)安全、高效运行。 2. 组织编制并审核工程预算,控制维修成本,合理调配资源,提升设备运行效率与节能降耗水平。 3. 负责工程团队的建设与培训,制定岗位职责与考核标准,提升团队专业技能与服务质量。 4. 监督并指导各类工程项目的实施,包括各工程管理、施工质量验收及资料归档,确保符合行业规范与公司标准。 5. 及时响应并处理突发工程故障及业主报修,制定应急预案,保障酒店正常运转及客户满意度。 6. 对接施工单位,协调处理工程相关审批、检查及整改事宜。 7. 定期组织设施设备巡检与安全排查,消除隐患,确保符合安全生产法规及消防要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工程管理、机电、暖通、给排水等相关专业优先。 2. 5年以上酒店或物业工程管理经验,其中至少2年同等岗位管理经验。 3. 熟悉酒店工程设备运行维护流程,具备独立处理常见设施故障的能力。 4. 具备良好的团队管理、组织协调及沟通能力,能有效指导下属并跨部门协作。 5. 持有相关工程类职业资格证书。 6. 年龄30至45周岁,身体健康,能适应现场巡查和应急处理工作。 7. 工作严谨、责任心强,具备良好的成本控制意识及抗压能力。
  • 杭州 | 1年以上 | 中技
    • 多元化激励
    • 高于行业薪资
    • 五险一金
    • 世界百强企业
    • 国际交流
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 高福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述: 1. 遵守操作规程及酒店规章制度; 2. 按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序; 3. 完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作; 4. 完成宾客提出的小修工作; 5. 完成维修领班安排的其它工作; 6. 提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 任职条件: 1. 中专及以上学历,1年以上同岗位工作经验; 2. 对酒店后区、客房设施及工作区域其他地方的设施设备维护,动手能力强。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
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