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薪资: 3.3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供吃

岗位职责:1.负责维护保养酒店的暖通空调系统及制冷设备;2.严格遵守工作程序,保证维修工作及时、准确;3.检查设备维护情况和使用情况,保证设施设备的安全运作。岗位要求:1.熟练掌握水暖空调系统、排水系统和辅件的基础知识;2.持有空调技能证书者优先;3.工作责任感强,较好的沟通能力及理解能力。

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康,年龄在45岁以下;2、2年以上工作经验,具备电工证;3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:四川-成都-大邑 食宿:提供食宿

职位描述1、负责收集项目施工过程中的工程资料,整理业主所需的资料及图纸等;2、能独立完成项目的开工、施工、竣工等节点的资料编制、收集、整编等整套工程资料,并负责各类施工资料的分类、组卷、归档、移交工作;3、负责所有项目的工程图纸的收发、登记、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档;4、公司其他项目档案管理,内部事务联系处理。任职要求:1、熟悉市政施工资料;2、能熟练使用CAD画图软件,熟练操作办公软件;3、熟练运用建龙资料软件;4、做事认真负责,积极主动,并具有良好的沟通能力和表达能力;5、有资料员证书者优先。本项目地点在安仁,提供項目部住宿。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

【岗位职责】1. 总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.2. 负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。3. 根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。4. 负责协调和度假村相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。5. 审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。【岗位要求】1. 大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定英文水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2. 必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3. 能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4. 有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5. 身体健康,精力充沛。6. 该岗位需每周工作6天(每日工作时长为6.5小时) 【G.O福利】:双人住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。

薪资: 1.8万-2.2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-密云 食宿:提供食宿

工作概述  工程部总监负责工程部的行政管理包括对全部建筑物、装置及设备的正确维护和修理、技术改造、预防性维修和能源消耗的控制等。工程部总监应为提高酒店的收益献计献策。工作职责 1. 系统及设备的运行:组织和控制工程部员工正确地操作所有机电系统及设备以满足酒店的需要。 2. 预防性维修计划: 制订、实施一个预防性维修计划争取使酒店的设备达到“零”故障。适用于以下主要系统人身安全系统包括消防安全空调及电气系统冷冻系统楼宇包括家具和固定设备;油漆零件的更换和修理厨房垂直运输锅炉和蒸汽系统超低压ELV系统给排水系统设备历史备用部件存量及管理进度及控制计。 3. 为部门内所有员工提供培训以确保酒店的有效运营、设备的正确维修以及良好的工作士气。 4. 制订部门的月度培训计划进行下述的培训新设备的服务手册和操作指南为改善服务质量而对楼宇内的设备或系统进行改造或添加。 5. 对已提交、完成和未完成的工作单进行分析并找出改进工作流程的方法 6. 在降低能源消耗的同时要考虑到顾客的舒适以及设备的使用寿命。 7. 与政府部门和法定机关保持联络以保证遵守相关的法规和条例。政府机关一般包括机械 部门电力部门环境部门供水部门消防部门其它具管辖权的部门。 8. 能够对酒店的设施设备进行维保包括空调通风冷库电力安装灯光系统泵锅炉洗衣房厨房电梯消防、扶梯音响系统电视系统等。  工作要求:1. 电子或机电工程本科毕业或同等学历。2. 酒店工程相关工作经验十年其中三年总工程师经验。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责:1.全面负责酒店内工程设备的运行和操作,保证酒店设备设施安全、有效、经济的运行;2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划;3.负责工程部的节能降耗工作,并提出行之有效的解决方案。任职要求:1.全日制大专以上文化程度,3年以上五星级酒店工程总监岗位工作经验;2.技术经验丰富,理论基础扎实,了解工程口六大专业、精通其中之一;3.兼具酒店筹备及运营期经验者优先考虑。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                  岗位要求1.大专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.户口不限,住店优先。福利待遇为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利:1.一经录用,即签订劳动合同,每周休息两天;2.酒店提供工作服;3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐;4.按规定缴纳社会保险和住房公积金。5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励;6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动;7.按级别享受每月100元-140元的店龄奖励;8.享受酒店医药费报销政策;9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销;10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销11.享受工会互助保险12.享受交通补助500元/月;13.享受通讯补助200元/月;14.享受带薪年假。薪酬待遇:年薪制20万

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      岗位要求1.本科以上文化程度;三年以上酒店同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,协助部门经理做好工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。福利待遇为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利:1.一经录用,即签订劳动合同,每周休息两天;2.酒店提供工作服;3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐;4.按规定缴纳社会保险和住房公积金。5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励;6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动;7.按级别享受每月100元-140元的店龄奖励;8.享受酒店医药费报销政策;9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销;10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销11.享受工会互助保险待遇为年薪制

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国

工作职责: 1物管部工作计划管理 (1)组织制订物管部工程、安保、IT各阶段的工作计划和费用预算(2)组织制订设备检修、保养及设施设备更新、改造计划 2酒店设施设备管理 (1)定期组织设备检修、保养工作,提高设备完好率 (2)巡查重点设备的运行状况和工程质量、进度,发现隐患及时排除 (3)及时组织处理主要设备和重大设备事故 (4)组织实施设施设备更新、改造计划 (5)建立完善的设施设备档案,详细记录各设施设备技术和维修内容 3酒店安全生产管理 (1)酒店安全生产标准化体系的创建 (2)酒店安全管理制度编制与更新 (3)酒店安全管理系统日常运行管理与维护 4酒店工程项目管理 (1)酒店装饰装修工程项目管理 (2)酒店土建工程项目的新建、改建、扩建及更新改造等管理(3)参与新项目的谈判、评审、报价及验收,随时检查施工质量与进度,确保达到预订的标准 5节能控制管理 (1)制订全酒店能源消耗计划、节能措施等,并组织实施 (2)督导酒店节电、节水工作,发挥设备最大效率,降低成本 6人员管理 (1)组织部门例会,做好上传下达工作,确保完成酒店经营目标(2)配合人事行政部做好工程技能培训工作 (3)指导、监督下属人员工作,培养有发展潜力的下属人员 (4)做好下属人员的考核工作,按规定实施奖惩 (5)征询各部门意见,不断改进、改造设施设备,保证其运转良好 任职资格: 1自然条件:男性,30-45岁,形象良好,身体健康,精力充沛,五官端正。 2文化程度:大专以上学历,机电工程管理专业优先。 3工作经验:3年以上星级酒店同等职务工作经验,熟悉工程管理、安全生产标准体系运作。 4语言能力:普通话流利,英语会话熟练优先。 5业务素质:有全面的安全、工程管理专业知识,熟悉机电设备的设计、安装、运行、维修、保养的过程和具体细节,熟悉基建、环境保护、安全管理系统、劳动保护方面的政策与法规, 能熟练使用OFFICE软件。 6思想素质:具有良好的职业道德和强烈的服务意识,具有良好的组织协调能力和社交技巧,热情进取,亲和力强,富有责任感并有团队意识。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京-朝阳区

岗位职责:1.负责项目前期概念设计、方案设计的设计工作;2.负责项目初步设计、施工图设计及后期现场服务的管理工作;3.配合项目的成本控制、各专业及部门协调、计划执行、变更管理等相关内容;职位要求:1.候选人为建筑专业(建筑老八校优先);2.工作经验3-8年,在国内大院或境内外知名事务所从事酒店设计或在房地产企业从事酒店业态的设计管理;3.应具备较好的酒店方案设计能力,有一定的施工图和后期管控经验,优先考虑有业主项目管理经验的候选人。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:会展/会务
地区:北京-朝阳区 食宿:面议

职位描述:1、协助部门总监做好本部门的日常管理,完成分管的工作;2、参与制定本部门所辖范围系统、设备年度大修计划,检查各专业班组提出的计划及其执行情况;3、指导、检查员工执行公司设备管理制度和安全操作规程;4、协助部门经理落实设备的改造、更新、大修计划;5、监督检查设备日常维修执行情况;6、完成企业领导交办的其它任务。任职条件:1、必须有坚定的政治信念和高度的政治觉悟,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致;2、必须遵纪守法,忠于职守,清正廉洁,保守秘密;3、1980年(含)以后出生的应具有全日制大学本科或以上学历,相关专业毕业,(1980年以前出生的,最高学历应达到大学本科);4、具备四星级以上酒店或大型会展场9年以上工作经验;5、具备相应职业资格证书能够对工程建设提供指导意见,参与过重大活动的工程保障工作优先;6、具有较强的组织管理能力、执行能力和团队协作能力;7、五官端正,身体健康,具备良好的谈吐及礼仪,年龄40岁以下。能胜任岗位并能承担外派工作任务。

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

Good working attitude;积极端正的工作态度;Good manner & professional service knowledge;具备专业的服务理论知识和素养;At least 3 year working experience in international luxury hotel before;至少三年以上国际奢华酒店工作经验;Good English ability;良好的英文;Good organization & Communication abilities.良好的组织沟通能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职资格1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。3.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验,从事酒店弱电管理或维护工作。2.具备电工本、音控证,熟悉音控、灯光等设备的操作。3.熟悉卫星电视接收系统,对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。4. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。5.精力充沛,身体健康。 

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

1、 监管所有设备的正常运行,并且确保操作符合当地的规章制度及酒店的标准。2、根据生产厂商的说明要求,对所有的设备和财产制定和审核一套全面的预防性维护计划。3、协助人力资源部定时检查员工更衣室、员工餐厅和员工宿舍各项设施/设备,确保设施/设备正常运作。4、确保工程部使用的所有设备按时参加当地政府/国家的检验检查。5、 监督所有设备的功能,确保符合地方法规和酒店的标准。 6、根据已确定的时间表开展及监督有序的客房维修程序。7、监督全部维护保养工作,确保主机房按照营业要求能够持续不断的有效运作。8、确保所有燃料提前运抵,合理控制、贮存和使用,并建立相关的政策程序。9、与工程部领班沟通,依据工作量和优先事宜协助准备每周工作时间表。10、每天检查工程部区域,确保设备的正常功能、清洁状况并高于房务部的要求。11、监管外来合同商的特殊项目和人员。12、 确保所有要求的维护保养工作准时完成,尤其关注与顾客密切相关的工作。13、积极参与设备维修事宜的讨论。14、确保工程部储藏室的物资存货充足,并严格控制材料和库存的消耗。15、协调订购备用零件以应对紧急维修并确保有充足的零件。16、妥善保管存档各种设施设备的使用手册和配件。17、制作零件和使用品的采购清单,提供给工程副总监确认以保证不断货。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-通州区

职责描述:确保酒店所有区域的外观都处于良好的状态,在项目工程总监或总工下班和休假时,督促属下工作,处理突发事故。任职要求:- 熟练掌握五星级酒店室内、外装修技术,包括天花粉刷、墙纸铺贴、地毯维修、家具维修、家具油漆、大理石、瓷砖、木地板铺贴、木工制作等酒店精装维修和保养技术- 3年以上国家品牌酒店工程部同等职位工作经历及相关技术证书。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-通州区

职责描述:监察及巡检所有设备在正常状态,在项目工程总监或总工下班和休假时,督促属下工作,处理突发事故。任职要求:- 熟练掌握五星级酒店生活冷/热水系统、采暖供水系统、中/西厨房设备,电、气焊维修、软化水系统、排水系统、外围排水管网系统、灌溉供水系统的维修和保养技术- 3年以上国家品牌酒店工程部同等职位工作经历及相关技术证书

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-通州区

职责描述:监察及巡检所有设备在正常状态,在项目工程总监或总工下班和休假时,督促属下工作,处理突发事故。任职要求:- 熟练掌握五星级酒店电话系统、数字程控交换机系统、有线和卫星电视系统、IPTV 系统、安防监控系统、消防监控系统、BA系统、RCU系统、会议音响操作系统、背景音乐系统的维修和保养技术- 3年以上国家品牌酒店工程部同等职位工作经历及相关技术证书。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.高中以上文化程度;二年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。福利待遇:为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利:1.一经录用,即签订劳动合同;2.酒店提供工作服;3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐;4.按规定缴纳社会保险和住房公积金及补充医疗保险。5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励;6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动;7.按级别享受每月100元-140元的店龄奖励;8.享受酒店医药费报销政策;9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销;10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销11.享受工会互助保险薪酬待遇:固定工资+绩效奖励+店龄奖励+持证奖励(月收入5000-8000元)

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

Participates in the preparation of the annual POMEC Budget.参与制定年度POMEC预算Reviews proposed capital expenditure authorization requests forms pertaining to POMEC, and makes appropriate recommendations.审核与POMEC相关的资本支出授权申请表提议,并提供适当的推荐。Reports daily by log book to the Director of Engineer of all irregularities during his shift and steps taken to rectify the problems highlighted.通过日志薄向工程总监每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动。Determines optimal operating efficiencies and take necessary corrective measures when variance from standards are excessive through logs and utility data       决定最优的操作效率,并在日志和公共设施数据显示与标准差异过大时采取必要的改善措施Attends to all types of repair and maintenance work in the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel.参加酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。Advises improvements to the present system in order to optimize the operating efficiency and economy of the said system.对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。Coordinates and attends/distributes all work orders directly to his staff for action on a daily basis, giving priority to guest complaints.每天协调并参加/向员工直接分配实施所有的工作定单,优先处理客人投诉。Prepare engineering department required spare parts list.准备工程部必要零部件清单。Prepares PM annual plan and a monthly Maintenance Status Report.准备项目管理年度计划和每月的维修情况报告。Ensures that the water treatment and water treatment testing is being carried on确保实施水处理和水处理检测Ensures implementation of IHG policies and procedures for:确保在以下方面实施IHG政策和程序:Maintenance schedules.   维修计划表Energy conservation and control   能源节约与控制Water and sewage quality control   水与污水的质量控制Fire prevention and other life safety programs.   火灾预防和其他生命安全计划Effective plant preventive and routine maintenance.   机房有效的预防性和常规保养Operation and control of Plant and equipment.   机房及设备的运作和控制Energy management systems and procedures.   能源管理系统和程序POMEC logs and utility consumption.   POMEC日志和公共设施消耗Inspection and staff supervision.   视察和员工管理Supports and initiate programs for the improvement procedures and the reduction of energy and utility costs.       支持和发起降低能源及公共设施成本和流程改进的计划Analyses and monitors energy costs and expenditures for the department.                 分析和监督本部门的能源成本和支出Recommends to the Director of Engineer, new policies and procedures for a more economical operation and maintenance program.                   向工程总监推荐新的政策和程序,制定更经济的运作和维修保养计划 Prepares PM work orders and follows up work orders on a daily basis. Advisees the Director of Engineer on any problems or delays.每天准备项目管理工作定单并跟进工作定单。将任何问题或延迟告知工程总监。Follow up on work request and PM backlogs twice a week and is responsible for completion and correct closing of all work requests. At the end of the week he presents a status report.                每周两次跟进工作请求和项目管理待办事务,负责所有工作请求的完成和正确结束。在每周结束时提交工作进度报告。Provides a weekly report of any plant or equipment witch is Out Of Order and the action taken.提供发生故障的机房或设备的周报告以及采取的行动。Supervises outside contractor when working on plants or equipment in order to ensure high standards of workmanship. 监督外部承包商对机房或设备的相关工作,以确保高标准的工艺水平。 

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作内容:1.连锁酒店项目经理,负责酒店筹备期间项目施工管理工作。2.从事酒店施工管理工作5年以上,至少参与筹建过2家酒店。3.对酒店施工工艺、施工安全、施工进度等管理工作熟悉。4.熟练使用办公软件和CAD软件。5.专科以上学历。6.本工作需要不定期出差,主要在华南区域工作。

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京-大兴区

岗位职责/职位描述1.按照规程进行操作、维护和检修。2.编制所负责的设备系统的维护、检修计划,并落实。3.对应急维修,应根据《工程维修单》的内容及时进行修理,修理完毕后及时请报修部门经办人签字,并应认真填写维修记录。4.若遇与设备系统有关的紧急情况,应立即报告领班直至主管工程师。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区

岗位职责1. Duty Engineer is one of the members of emergency team who should be familiar with all the safety emergency procedures, especially firefighting procedure.值班工程师为应急小组成员,熟悉酒店的危机处理程序,特别是火灾处理程序;2. Make sure all the guest area facilities and equipments in good condition and work by the same standards.确保对客服务区域的设备设施的正常运作确保始终如一的工作标准;a. Check equipments in guest service area and make sure all in good condition;1) 检查对客服务区域的设施设备在良好的工作状态:b. Make sure all the facilities and equipments use in big events works well and ensure the safety of elec. Using.;2) 确保重大对客活动的各项设备设施的良好运行,确保用电安全3. Inspect facilities and equipments work according to their work time and make sure they work under accurate schedule.检查设备运行时间,严格按照设备运行时间表进行巡查,确保设备运行时间的准确性;4. Get familiar with data records of main facilities & equipments and machine rooms inspection standards.熟悉工程部重点设备的基本数据及重要机房的检查标准;5. Do regular tour at each machine rooms. Make good records of each of the tour and also keep them in good sanitary condition.巡查机房时要清楚的填写机房巡查表,认真的检查机房设施设备的运行状况及卫生状况;6. Arrange and coordinate ENG daily work. Make sure all the R&M work done properly.安排协调各班组的日常维修工作,确保按时完成各项维修保养任务;7. Dealing with the engineering problems from other DEPT. Duty Engineer should response to the problems ASAP, and arrange TM to solve the problems.处理酒店其他部门的投诉,接到投诉后应立即赶到现场查明问题原因并及时安排解决;8. Supervise the projects conducted by contractors and make sure the construction area under good management.管理外单位的施工与维保项目,确保做好施工的现场管理;9. Review TMs work discipline and code of conduct , meeting the requirements of the hotel , and imposing  disciplinary opinions on disciplinary TMs.检查员工的劳动纪律和行为规范,符合酒店要求,对违纪员工提出处分意见;10. Familiar with the operating function, operation, maintenance and maintenance of the system facilities in this major, and the operation and operation of other professional equipments and facilities.熟悉本专业内系统设备设施的运行功能、操作、维护及保养等,并熟悉其他专业设备设施的运行功能及操作等;11. If the monthly work summary and preventive maintenance and maintenance of equipment facilities at the next month are not completed monthly , the plan shall be reported to the Assist Chief Engineer in writing .每月未按要求完成本月工作总结及下月设备设施的预防性维护保养工作的,需用书面形式将计划报至副总工程师;12. Arrangements for professional TMs to ensure reasonable and effective shift to avoid the waste of personnel.安排专业内员工班次,确保员工合理有效的轮班,避免人员的浪费;13. To establish a good working relationship with the equipment maintenance service provider.和设备维保服务商建立良好的工作关系;14. Maintain good communication with outside construction units, arrange construction work reasonably and effectively, avoid guest complaints and supervise construction quality.和外施工单位保持良好的沟通,合理有效的安排施工工作,避免客人投诉并监管施工质量;15. Monthly training of professional work skills , safe operation and equipment operation shall be arranged every month , and the monthly training time shall not be less than 4 hours.每月安排专业内工作技能、安全操作及设备操作的培训,每月培训时间不低于4小时;16. Be responsible for the maintenance materials management within the discipline and plan to purchase and avoid waste.负责本专业内的维修材料管理并做计划下单采购,避免浪费;17. Be responsible for the marking of the regional computer room and the work room , the pasting and updating of the rules and regulations.负责管辖区域机房和工作间标志标识、规章制度粘贴及更新;18. Be responsible for the annual audit and inspection of equipment and facilities in the profession that meet the requirements of the local functional departments.负责本专业内设备设施符合地方职能部门要求的年审检测;19. Review energy-saving and protection condition in all Hotel area.检查各区域节能状况及保护设备设施情况;20. Supervise work condition of each group.按照工作布置,负责检查各班组的执行情况;21. Do handover to next TM on duty.认真做好交接班及值班记录。岗位要求1. High school graduation or above高中以上(中专以上)文化程度2. more than five years work experience五年以上工作经验3. good communication skill and speaking良好的书面和口头表达能力4. physical and psychological health;high sense of responsibility and team work;身心健康、很强的工作管理责任心及敬业精神,团队精神.

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全运行完好。2.负责酒店能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助安保部做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.中专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.组织和指挥工程部各项工作4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-6千 经验:1年以上 企业类型:医院/医疗机构
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

有高、低压本,有至少1年电工经验

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:
地区:北京-延庆 食宿:提供食宿

技能要求:项目管理,旅游管理,工程管理技能要求:企业管理,旅游管理岗位职责:1、协助景区总经理处理日常事务;2、负责景区团队的协调及管理;3、把控景区正常的经营运转;4、有计划的组织实施整个景区的运营;5、完成景区总经理安排的其他工作任务;任职条件:1、有大型景区项目管理经验者优先;2、具有良好的组织协调沟通能力;3、旅游、酒店项目工程管理专业;4、具有责任心,性格积极向上,团队协作意识强;5、年龄在35岁以下,且有三至五年的工作经验者;

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:集中式长租公寓
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、协助开发考察新项目物业,给出工程方面的意见;2、进行项目进度跟进和监督、检查、指导,并制作项目相关资料及表格;3、能独立管控项目工程的各种施工工作与施工配合;4、协助完成项目组的各种项目管理工作。任职要求:1、建筑工程及管理等相关专业;2、具有三年以上连锁企业工程管理经验;3.、具有较强的土建、装修工程专业知识和水电配套工程的相关知识;4.、具有较强的沟通能力和执行力,有创新意识与团队合作精神。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

1、2年以上同岗位工作经验。2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、身体健康,精力充沛。4、有家电维修经验优先录用。福利待遇:为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利:1.一经录用,即签订劳动合同;2.酒店提供工作服;3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐;4.按规定缴纳社会保险和住房公积金及补充医疗保险。5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励;6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动;7.按级别享受每月100元-140元的店龄奖励;8.享受酒店医药费报销政策;9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销;10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销11.享受工会互助保险薪酬待遇:固定工资+绩效奖励+店龄奖励+持证奖励   

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