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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.配合主管制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。岗位要求1.大专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2.有无线电设备装配、修理实际工作2年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

任职要求:1、1年以上同岗位工作经验。2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。3、身体健康,精力充沛。岗位职责:1、遵守操作规程及酒店规章制度。2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。3、完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4、完成宾客提出的小修工作。5、完成部门经理安排的其它工作。6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。      武汉米粮长江大酒店是武汉米粮集团按四星级酒店标准设计装修,并与武汉长酒管理公司合力打造的精品商务型酒店。酒店地处汉阳大道黄金口都市工业园核心,汉阳大道与三环线交汇处,距离汉蔡高速(琴台大道)入口5分钟可达。酒店坐落于米粮城市广场,临近武汉轨道交通4号线(孟家铺站),出行极为便利,是一家集客房、餐饮、娱乐、休闲、健身为一体的高品质酒店,是商务活动及旅行居停的绝佳之所。      酒店将于2019年1月中旬试营业,如您有志于酒店行业的发展,具有良好的工作及服务热情,酒店相关工作经验,可直接电话咨询或发送个人简历至酒店邮箱。我们将为您提供充分的职业发展及培训机会,以及具有竞争力的薪酬福利。      工作地点:武汉市汉阳区永丰街彭家岭特1号米粮城市广场      面试路线:乘坐地铁4号线至孟家铺站,往三环立交方向步行8分钟即可。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。岗位要求1.中专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2.有无线电设备装配、修理实际工作经验,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。

薪资: 2.5千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、熟悉酒店排水、热水系统、消防系统的布局和管道走向,了解各主要阀门的位置的作用,确保酒店冷、热水供应及消防系统正常运行。2、熟悉酒店高低压配电系统、熟练掌握停、送电操作,熟悉酒店各区域照明、动力控制开关和线路走向。3、负责做好水、电方面的各项日常维修工作,若因客观原因无法及时完成时,应向报修部门负责人说明原因。4、负责酒店小型改造工程的水电安装、改装。5、负责酒店各项活动的室内外彩灯、照明灯的安装、维护和检修。6、做好设备的一、二级保养和大修理工作。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

   有同星级酒店工作经验,良好沟通独立处事能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求1.高中以上文化程度;至少1年以上同岗位工作经验。2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.高中以上学历。同岗位工作2年以上2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资: 5千-8千 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。岗位要求1.大专以上文化程度;8年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。4.精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.初中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正4.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

男性优先    热爱酒店行业   吃苦耐劳    18-45岁  大专以上学历  计算机专业

薪资: 1千以下 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳

  工资面议岗位职责:1.具备相当丰富的工程管理专业知识,责任心强,有较强的组织管理能力;             2. 具备制定工程部年度工作计划的能力;                    3. 具备参加新增和重大工程项目的方案制定和谈判,评审、验收各项工程,确保质量,造价达到预定的指标要求的能力; 4. 具备督导部门经理和各专业工程师完成月度工作计划或专项工程计划,直接指挥和参与重大的工程和维修任务及技术改造任务的能力;  5. 具备审查部门的各种规章制度,审定操作规程、安全规程,并督导员工执行的能力;6. 能够培训下属员工,定期对下属员工进行业绩评估,审查奖惩方案。岗位要求1. 工程技术大专及以上学历,有关专业、技能证书;2. 熟悉现代化酒店各项设备设施工作原理、结构以及维护要求;3. 具备较强动手能力、经验;4. 1年以上酒店工程部经理职位工作经验,或副经理4年以上,具有5年以上酒店工程技术工作经验;5. 酒店系统各专业技术有全面了解,具备其中1~2个专业的特长。

薪资: 1千以下 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳

工资面议 岗位职责1.在主管工程师、领班的直接领导下按计划实施客房区域、餐饮区域、公共区域、后勤区域设施的维护工作。 2.严格按照客房区域维护项目、餐饮区域维护项目、公共区域维护项目、后勤区域维护项目顺序进行维护,并填写维护项目表。 3.根据客房设施、餐饮设施、公共设施、后勤区域的现状,提出补救意见。4.完成综合性临时任务,如重要节日成品制作、监督客房、餐饮、公共区域外包工作。5.完成主管安排的其他工作。 6.认真学习和掌握饭店工程维修各方面的知识和多种维修技能,做到能独立处理维修项目范围内的各种技术问题。7.严格遵守操作规程,妥善保养保管和正确使用各种机器和工具,发现问题及时调整修理。8.合理领用零配件和原材料,严格按规定使用零配件。注意节约原材料。岗位要求1.中技以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.对木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。

薪资: 1千以下 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳 食宿:面议

工资面议 岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.有高压电工值班证,电工进网作业证;2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录;3.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资: 2千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店内所有土建、木质、油漆、空调、机修、锅炉等装饰装修和维护工作。2.熟悉各种材料的性能,使用方法,施工技巧,保障施工和维修的效果符合集团标准。3.爱护工具,节约材料,做好材料的领用、保管、耗材登记及汇报工作。岗位要求1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。3.有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。在工作中能吃苦耐劳,不怕脏,不怕累。4.身体健康,精力充沛。5.持有相关操作证书。

薪资: 2千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.根据月度保养计划,保养各类设备:包括会所设备、污水处理及供水设备、送排风设施、消防设施强电类、客房区域强电设施、高压供电检测及柴油发电机的保养。2.确保工作质量及保养进度。3.根据领班安排完成各类维修。4.完成各种报修并保证维修质量。5.处理各类突发应急事件6.严格遵守安全生产条例和操作规程,携带工作牌、做好安全防护措施。7.遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。8.完全领导交办的其他工作。任职要求:1.具备中级职业资格证书及相关操作证,并且中专及以上学历;2.有酒店或物业公司相关工作经验两年以上,动手能力强;3.良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和酒店内部和外部的部门进行有效的沟通;4.富有工作责任心,诚实可靠,态度良好;5.能承受工作压力,能够倒班。

薪资: 2千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳 食宿:提供食宿

岗位职责1. 负责酒店内所有的弱电设备及网络布线系统的正常运行,并对发生的事故及时做出判断,指导并组织专业人员进行及时维修,保证设备的完好。2. 落实设备操作安全规程,确保各种设备正常运行。3. 督促员工作好交接班工作、认真准确填写工作报表。4. 督促员工协助宴会销售等部门做好各类会议的音响、灯光配合工作保证会议顺利进行。5. 执行国家有关广播电视播放安全的有关法律及规定。岗位要求1. 中专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2. 达到计算机操作中级水平。3.具有较强酒店弱电方面的专业知识和管理知识,有丰富的酒店广电机房管理经验,能独立承担广播、电视、通讯、消防、监控等系统及设备的管理、指导工作,并能承担对外联络、协调、组织工作。

薪资: 2.5千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳 食宿:提供食宿

岗位职责1、具有相关水电工技术知识、持有水电工等上岗证书及相关工作经验者优先;2、负责对酒店供配电、给排水、电梯、消防报警、监控等系统设备实施日常维修保养;3、熟悉酒店机电、消防、供水、供电管理及日常设施设备保养维修工作;4、熟悉智能监控、门禁、消防系统等弱电日常维修保养工作;5、监督巡查制度的执行情况,对发现的问题及时汇报解决,处理及汇报突发事件。任职要求:1、高中以上学历,水电工程以及等相关专业毕业;2、从事本工作经验2年以上,一年以上物业公司设备管理、维护、保养、维修经验;3、良好的团队意识、具奉献精神,能吃苦耐劳;4、能承受较大的工作压力,有事业心和责任感。

薪资: 2千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店工程维修业务的组织、指导和管理工作。2、控制酒店能源,降低能耗,提高经济效益。3、负责处理工程部职责范围发生问题和客人对工程维修工作投诉。4、深入现场,掌握人员和设备状况,每一天坚持做一至两次巡视。5、与上级主管,各部门持续有效的沟通,确保信息及时准确的得以传达。6、完成上级交待的其他任务。岗位职责:1.持有电工上岗证,专科以上学历,有2年及以上同岗位工作经验;2.有责任心,善于沟通和交流,吃苦耐劳的精神;3.负责酒店所有设备、水电等综合维修及管理协助;4.服从上级领导的安排,积极参与工作

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

  此岗位工作地点在随州。  熟悉酒店各项设施设备的运行,并且懂得各种机器的维护和保养,经常抽查酒店各系统,水、电、煤气、热水的能源消耗,做好节能降耗方案和实施标准;监督承包商的工作及其他维修、承包工作,制订合理价格,紧密配合各部门完成各项维修工作,提升客人满意度。  有团队精神,有丰富的管理经验,能够带领团队,并具备较好的抗压能力。

薪资: 3.8千-5.5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求:1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 岗位要求:1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 2.5千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修主管安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修主管安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:提供住

 【工作内容】1、协助部门经理根据新开酒店项目筹建制定计划,并督导实施;2、管理、安排施工计划和施工任务,督导组内员工执行公司标准,明确施工和工艺要求;3、按考核要求对项目进度、质量考察督导,控制施工工期、质量、成本造价等;4、指导酒店的维护维修;5、协助部门经理进行部门成本预算及控制;6、与各酒店保持良好密切的沟通,及时沟通了解组内同事的工作情况;7、工作完成情况,进行指导; 8、定时定期的对本组员工培训;9、上级交办的其他工作。【任职资格】1、本科及以上学历,工民建相关专业优先,年龄25-35周岁;2、有酒店的建造项目经验,熟悉报批报建的流程;3、精通工期控制、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制;4、优秀的团队合作及管理能力;5、原则性强;6、具有良好的职业道德,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;7、出色的服务意识,全国出差;8、认可企业的核心价值观。【职业发展通道】工程部主管→工程部经理→工程部副总监→工程部总监。

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