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薪资: 2.2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-沧州 食宿:提供食宿

  岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成领导安排的其它工作。6.根据客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.中专以上文化程度,具备相关岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4..身体健康,精力充沛。

薪资: 2.2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-沧州 食宿:提供食宿

  岗位职责1.严格遵守本专业的规章制度和操作规程进行操作、维护和检修。2.根据维修单和上级的安排,及时修复各类油漆制品及装饰。3.对所有墙纸装饰进行维修更换。4.对酒店内的木装饰进行油漆修补。5.对新制作的木器进行油漆。6.负责酒店内小型装修工程中的监督涂料装饰施工。7.对酒店所有铁制品、铁栏杆等进行防锈处理及油漆翻新。岗位要求1.丰富的油漆粉饰经验,达到一定的水平。2.立承担墙面、家具等油漆、修补工作及其它维修工作。3.认真负责,注重材料的节约。

薪资: 2.2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-沧州 食宿:提供食宿

  岗位职责1.负责酒店的所有给排水系统的正常运行和保养维修。2. 参与蒸汽管路维修保养。3. 负责冷热水管路的维修保养。4. 负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。5. 对所有下水、污水道进行维护及疏通。6. 配合做好所有下水系统设备的维修保养。7. 负责各区域厨房内的煤气管道接口、阀门的检查保养。岗位要求1.具备相关岗位工作经验。2.持电工证。3.具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。4.具有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。在工作中能吃苦耐劳,不怕脏,不怕累。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 2.2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-沧州 食宿:提供食宿

  岗位职责1.负责酒店中央空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。岗位要求1.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及中央空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。2.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作。

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-沧州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.具备相关岗位工作经验。2.必须掌握酒店工程设备的相关知识。3.能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 2.2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-沧州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店所有木器家具的维修、保养。2.对酒店墙纸、天花板、玻璃及各种装饰的装修维修,为酒店举办的各种活动制作和安装道具。3.巡回检查所管范围设施的完好状况,发现问题及时维修。接到派工单迅速维修,遇到重大问题时请示汇报。4.维修完毕后清理现场。岗位要求1.初中以上文化程度。1年以上工作用经验。2.熟练油漆工作,掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法。3.工作认真,注重材料的节约。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-承德

 岗位职责1.负责酒店的所有水、电系统的正常运行和保养维修2. 酒店相关电器、线路的维修保养。3. 负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4. 对所有下水、污水道进行维护及疏通。5. 负责各区域设施的检查保养。岗位要求1.中技以上文化程度。2.具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。3.从事维修工作1年以上有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。在工作中能吃苦耐劳,不怕脏,不怕累。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

 岗位职责1.根据集团管理制度,制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职资格1.专科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。6.筹开工作经验优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河北-廊坊

Technical school graduate in any of engineering related trade or obtain vocational training plus four years of experience in related trade of graduation and prefer 1 year supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience.  Hotel experience preferred. Professional certification and license if required by law.技术学校任何工程相关专业毕业或接受过职业培训加上相关毕业专业四年经验,有1年管理经验或同等的教育和经历者优先。拥有酒店经验者优先。持有法律可能要求的职业证书和许可证。·         Is responsible for work safety on his/her shift.负责当班期间的工作安全·         Demonstrate Awareness of IHG Personal Protective Equipment (PPE) policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within PPE guidelines and ensure your direct reports do the same展示对IHG个人防护装备(PPE)政策与程序的认识,确保安全地实施所有的程序并符合PPE指导准则,并确保你的直接下属同样如此。·         Be aware of duty of care and adhere to work place health and safety related various IHG policies and procedure具备谨慎责任意识,并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序·         Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly熟悉安全、急救和消防及应急程序,安全、合理地操作设备·         Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements根据酒店要求记录安全事件和事故·         Prepares a monthly Maintenance Status Report.准备每月的维修进度报告·         Carries out regular fire alarm test.       定期实施火灾报警检测·         Ensures that all Equipment is in good working condition according to the engineering standards. 确保所有设备处于良好的工作状态,符合工程标准。·         Ensures that availability of Plant and Equipment is 100% at all times. If breakdowns occur, ensure that the necessary repair is carried out without delay.     确保机房和设备在任何时候均100%可用。如果发生故障,确保毫不延迟地实施必要的维修。               ·         Overall supervision of all shift personnel during his/her shift.当班期间对所有当班员工的监督和管理。·         Attends to all types of repair and maintenance work in the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel.参加酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。

薪资: 5千-6千 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

岗位职责:1.规划实行工程范围、管理操作和维修,协助工程总监确保工程部高速有效的运行;2.负责给排水、暖通故障查找、操作、修理并保养,确保区域内所有的设备的清洁和正常工作;3.确保所有的维修和预防维修计划都在该班次内按时执行;4.负责规范部门员工的技能培训,评估员工表现并不断提升员工能力和经验;5.在保证安全运行的前提下,做好能源保护和成本控制。任职资格:1.中专以上学历,8年以上工程部岗位经验,2-3年以上同品牌酒店同岗位工作经验优先;2.熟练掌握给排水、暖通、机电等方面系统知识;3.熟悉酒店工程方面运行流程,具备培训员工技能的能力;4.能组织和指挥本岗位工作计划的实施,动手能力强,有良好沟通能力;5.身体健康,精力充沛,有良好的电脑操作能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

岗位职责 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好; 2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支; 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制; 4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度; 5.协助工程部经理做好消防,安全工作; 6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1.中专以上文化程度,2-3年同岗位工作经验; 2.必须掌握机电工程设备的基础知识; 3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转; 4.有强烈的事业心、责任心,合作意识强,秉公办事,不谋私利; 5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责酒店设备的操作、保养及维修;2.执行酒店预防性保养维修工作;3.保证各设备安全操作与正常运行;4.对可能出现的隐患和需要更换的设备进行上报和跟进;5.确保所有物料的正确利用,减少浪费。任职要求:1.25-40岁,中专以上学历,身体健康,动手能力强;2.擅长空调、水暖维修或机电维修某一特长,有一定专业知识;3.具有1年以上同星级酒店相关工作经验,持有岗位从业资格证优先。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

 1、暖通维修技工必须熟练掌握各类设备操作、运行及维修保养规程。 2、每日需按巡视路线对给排水管井、生活泵房、生活水箱、消防泵房、消防水箱、消火栓、喷淋头、消防水泵结合器、室外化粪池等进行巡查,发现异常及时向专业主管汇报。 3、协助空调运行人员定期清洗新风过滤网、风机盘管翅片、空调机过滤网。各机房阀门、管线、接口不得有跑冒滴漏现象,发现问题及时处理。接到维修通知后,必须按规定及时到达现场处理,服从工作安排。 4、按时、认真填写工作记录,包括维修记录、保养记录。 5、遵守《员工手册》中各项条款。完成上级领导交办的其他任务。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定

 1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.完成综合性临时任务,焊接高压力管道发兰接头及综合维修.3.完成上级提出的小修工作。4.完成维修领班安排的其它工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

 1、严格遵守员工守则及公司各项规章制度,严格执行岗位责任制、安全责任制; 2、认真执行巡视检查制度,记录各种运行数据,发现异常及时采取措施,如需停电,须报告上级,获得批准后方可进行,防止隐患酿成大故障。 3、必须清楚了解酒店强电系统,熟知强电系统运行保养业务规范并认真执行。 4、发生事故时,应立即向上级汇报,保持冷静,按照操作规程及时排除故障。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

 1. 负责酒店空调维修、管理;2、做好保修、保养计划;3,对酒店空调设备的巡视、检查;4.厨房的冷库、冰箱的维修、保养。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

 1、严格遵守员工守则及公司各项规章制度,严格执行岗位责任制、安全责任制; 2、认真执行巡视检查制度,记录各种运行数据,发现异常及时采取措施,如需停电,须报告上级,获得批准后方可进行,防止隐患酿成大故障。 3、必须清楚了解酒店强电系统,熟知强电系统运行保养业务规范并认真执行。 4、发生事故时,应立即向上级汇报,保持冷静,按照操作规程及时排除故障。5、负责管区行政管理工作

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-唐山 食宿:提供吃

1.  熟练完成日常维修工作,检查、修理酒店各区域设备设施2.   及时向值班工程师反馈对客服务区域的硬件设备状况,对存在的缺陷提出处理意见。3.   完成综合性临时工作,免费向客人提供小修理服务等。4.   执行值班工程师布置的维护要求和其它修理工作。5.   完成对客服务区域内发现的其它维修工作。6.   保持与其他专业组的员工和领导的良好合作关系。7.   保持所有工具和设备的良好工作状态。8.   完成客房检修记录表并向值班工程师报告任何严重问题。值班工程师和工程部经理授予的其它职权及交办的其它工作,有经验者优先录用。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:提供住

职位名称:  工程项目经理 【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证 【工作职责】 1、负责区域内新开酒店项目的筹建,为加盟商提供咨询服务; 2、新开项目实地考察后给设计部提供书面依据报告(平面布局现状,附图片、录像、图纸和实际尺寸等); 3、根据硬件标准规范,督导加盟商执行公司标准,明确施工和工艺要求; 4、按考核要求对项目进度、质量巡查督导,进行现场施工指导,控制施工工期、质量、成本等;5、根据项目的验收考核要求,对项目进行竣工验收; 6、指导区域内酒店的维护维修; 7、参与硬件标准规范的完善并提供相应依据; 8、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评; 9、上级交办的其他工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历,土木工程、工程管理相关专业; 2、熟悉酒店筹建的整个流程,有连锁酒店装修经验者优先; 3、精通施工工期、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制; 4、优秀的团队合作及管理能力; 5、求真务实、原则性强,具有良好的职业道德; 6、较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力; 7、出色的服务意识,适应出差; 8、认可企业的核心价值观。 【职业发展通道】 工程项目经理→工程部经理→工程部副总监→工程部总监。 【专业培训】 入职后第一个月会安排资深员工一对一的带教。 【薪资框架】 1 一级工程项目经理: 要求:优秀应届毕业生,土木工程、工程管理相关专业。 基本工资:3000-3500,业绩奖金0-1000元。 2 二级工程项目经理: 要求:1年工程项目管理、现场经验。基本工资:3500-4000,业绩奖金0-1000元。 3 三级工程项目经理: 要求:1-2年工程项目管理、现场经验。基本工资:4000-5000,业绩奖金0-1000元。 4 四级工程项目经理: 要求:2-3年工程项目管理、现场经验。基本工资:5000-6000,业绩奖金0-1000元。 5 五级工程项目经理: 要求:3-4年工程项目管理、现场经验。基本工资:6000-7000,业绩奖金0-1000元。 6 六级工程项目经理: 要求:4年以上工程项目管理、现场经验。基本工资:7000-8000,业绩奖金0-1000元。 【员工福利】 1、餐贴:50元/天(不含休息日); 2、洗衣费:10元/天(不含休息日); 3、差旅费:实报实销; 4、通讯费:公司提供手机号; 5、其他:保险、公积金、周年礼物、酒店住宿折扣等。 6、部门活动  

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:提供住

 【工作内容】1、协助部门经理根据新开酒店项目筹建制定计划,并督导实施;2、管理、安排施工计划和施工任务,督导组内员工执行公司标准,明确施工和工艺要求;3、按考核要求对项目进度、质量考察督导,控制施工工期、质量、成本造价等;4、指导酒店的维护维修;5、协助部门经理进行部门成本预算及控制;6、与各酒店保持良好密切的沟通,及时沟通了解组内同事的工作情况;7、工作完成情况,进行指导; 8、定时定期的对本组员工培训;9、上级交办的其他工作。【任职资格】1、本科及以上学历,工民建相关专业优先,年龄25-35周岁;2、有酒店的建造项目经验,熟悉报批报建的流程;3、精通工期控制、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制;4、优秀的团队合作及管理能力;5、原则性强;6、具有良好的职业道德,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;7、出色的服务意识,全国出差;8、认可企业的核心价值观。【职业发展通道】工程部主管→工程部经理→工程部副总监→工程部总监。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:提供住

【职位名称】:工程部经理【工作内容】1、根据新开酒店项目筹建制定计划,并督导实施;2、管理、安排施工计划和施工任务,督导部门员工执行公司标准,明确施工和工艺要求;3、按考核要求对项目进度、质量考察督导,控制施工工期、质量、成本造价等;4、指导酒店的维护维修;5、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评;6、部门成本预算及控制;7、企业文化建设,将企业文化、理念、公司发展动向等及时、准确传递给全体员工; 8、与公司各相关部门及各酒店保持良好密切的沟通,及时沟通了解部门同事的工作情况,以及工作完成情况,并进行指导;工进行工作内9、定时定期的对本部门员容培训; 10、上级交办的其他工作。【任职资格】1、本科及以上学历,工民建相关专业优先,年龄25-35周岁;2、有酒店的建造项目经验,熟悉报批报建的流程;3、精通工期控制、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制;4、优秀的团队合作及管理能力;5、原则性强;6、具有良好的职业道德,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;7、出色的服务意识,全国出差;8、认可企业的核心价值观。【职业发展通道】工程部经理→工程部副总监→工程部总监。【薪资框架】1 一级工程部经理:要求:3年以上工程项目管理、现场经验,1年以上部门管理经验。基本工资:10000-12000,年终奖。2 二级工程部经理:要求:4年以上工程项目管理、现场经验,2年以上部门管理经验。基本工资:12000-15000,年终奖。3 三级工程部经理:要求:5年以上工程项目管理、现场经验,3年以上部门管理经验。基本工资:15000-20000,年终奖。【员工福利】电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣等、差旅食宿费按照公司报销制度执行、部门活动。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄

岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。岗位要求1.中专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2.有无线电设备装配、修理实际工作2年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店中央冷水机组等设备运行积极配合维修工做好设备维护保养工作。2.按巡检制度根据外界天气变化及时进行空调工况调节。3.掌握设备运行的技术状况,发现问题立即报告值班工程师或专业工程师。4.按保养规程做好机房内分管设备、阀门、管道、水泵日常及月度保养工作。5.设备开、停必须及时转换运行状态牌,尤其是接到维修停台通知后,应立即挂检修牌。6.记录设备开、停时间,停台修理原因和停台开始及恢复正常状态时间岗位要求1.中技以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.身体健康,视力良好。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质,思路清淅,反应敏捷。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:河北-沧州

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 7千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-沧州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面主持本部门工作,领导员工完成本部门的工作任务。2、贯彻执行上级下达的各项工作指示和任务,对本部门的管理工作进行指导、协调和检查,发现问题并及时处理。3、负责部门的培训工作,对所属员工进行指导培训,不断提高专业技能、服务意识和其管理水平。4、及时处理对工程方面的投诉。5、关注的能耗情况,并从管理与技术两方面减少能源消耗。6、完成总经理交办的其它工作。

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