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工作地点:
职位分类:
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薪资: 1.5万-2.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责:1.全面负责酒店内工程设备的运行和操作,保证酒店设备设施安全、有效、经济的运行;2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划;3.负责工程部的节能降耗工作,并提出行之有效的解决方案。任职要求:1.全日制大专以上文化程度,3年以上五星级酒店工程总监岗位工作经验;2.技术经验丰富,理论基础扎实,了解工程口六大专业、精通其中之一;3.兼具酒店筹备及运营期经验者优先考虑。

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:建筑工程
地区:浙江-温州 食宿:面议

83后,大型电气、电力企业市场营销或运营5年以上高层管理经理(薪酬面议)

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职资格1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。3.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1.专科以上学历2.年龄在45岁以下,具有同等项目管理工作经验3年以上。3.具有强烈的责任心、进取心,前瞻性和结果导向型思维。4.性格稳重,善于协调,具备很强的掌控能力;有强烈的责任心好解决问题的能力;良好的心理素质,能够在压力和逆境下完成既定任务。5.具有综合管理物业设备设施能力,具有良好的供配电、空调、电梯、弱电系统的专业知识,电脑操作熟练。6.具备良好的人际沟通能力,能够与公司领导及甲方很好的进行沟通;岗位职责:1.负责建立公司工程线管理体系。2.负责工程线的工作指导与督导。3.负责工程线工作计划的实施与督导。4.负责工程线服务品质的检查。5.负责团队培养和考核。负责制定本部门年度培训计划,并监督实施。6.组织制度本部门的各项制度、设备操作规程、设备保养修理制度,并监督实施。7.组织制度规程设备维修、更新、改造方案,并组织实施。8.负责本部门规程材料的申购计划的审核,并及时报批。9.审核外部工程的技术方案、工程造价,工程施工的监督管理,协调验收及工程结算。10.组织编制本部门的年度工程预算、年度工作计划。11.组织编制本部门的周报、月报,并及时上报。

薪资: 1.2万-1.8万 经验:10年以上 企业类型:
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 任职要求:1. 具有工程专业大专以上学历。2. 五年以上相关职位的工作经验,至少三年以上在国际酒店管理集团旗下3至5星级酒店管理岗位工作经验。3. 至少曾连续两年担任过三至五星级酒店总工程师的职位,必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。4. 具有新酒店筹备开业经验者优先考虑。5. 具有较强的责任感及良好的职业道德。 

薪资: 7千-1.2万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、根据部门安排负责商写项目设备体系运行,组织实施设备业务开展,严控各类设备管理风险;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施,保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系;7、具备专业技能为中央空调、楼内通风系统、消防设备维修、检查、管控等;任职要求:1、年龄要求25-42岁,高中及以上学历;2、专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上,有物业园区、综合体、高端商写经验优先;3、有相关职业资格/职称:电工证;4、计算机技能:办公软件基础操作。

薪资: 6.5千-1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-嘉兴

工作概述:1. 负责酒店工程部正常有效的运行,负责修理和维修整个酒店的设施,技术安装,室内家具等,确保预防性保养工作的进行,并遵守地方政府有关规定.2. 应负责满足客人的高标准要求,负责高效率的工作,成本控制,节约能源等.主要职责:1. 应监督整个酒店设施的正常运行,包括电,水,煤气,油,冷冻设备,空调,管道,泥瓦工作、地毯、室内装璜、厨房设备、洗衣房设备、锅炉、冷冻机设备、配电间、电梯、客房的修理和保养、成本控制和仓库等.2. 工程部设备的维护保养3. 与酒店管理层商讨工程部的现状,确保与工程部有关的工作按时按要求完成4. 同人事培训部配合对酒店的正式员工进行工具使用,设备使用的培训,比如消防设备,厨房设备,客房设备,工程部设备等.5.  督促部门员工按时完成工作任务.6.  为保护整个酒店的财产,建立起酒店的24小时消防规则.7.  应每月填写工程部工作进展的报告,包括电,水,煤气,油的消耗数字,工程单的完成情况,人力数字等.8.  管理现存的文件,材料,技术数据并向酒店管理当局推荐和建议如何节能,成本控制和申请新设备等.9.  负责建立节能和控制能源,负责如何正确使用工具,设备,安全操作等10. 了解消防及紧急措施,以及本部门在突发事件中应承担的责任。11. 负责制定保安部内部的岗位职责,并根据工作情况进行调整,修改岗位制度,以达到不断完善制度。12. 负责对酒店内发生的案件进行调查,遇治安及刑事案件要协助公安部门开展调查工作。13. 策划酒店范围的交通运行方案(车辆、人员稠密地段)并实施有效控制,以维持酒店范围良好的交通秩序。14. 按不同时期特点制度保安工作计划。15. 根据防火安全特点,确定酒店重点防火安全部门或部位并参与制定防火安全制度及安全操作制度。16. 定期检查酒店消防安全制度执行情况,并提出整改意见和方案。17. 负责对酒店义务消防队员培训、演练,做到在火警状态下能准确按火警预案操作,并定期在酒店内进行模拟火警紧急疏散方案演练。任职资格:良好的沟通能力和写作能力,熟练使用微软办公软件,具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。拥有良好的带领团队实现目标的领导技能。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州

1、五星级酒店精装修管理经验与能力;2、熟悉精装修验收要求与工艺流程;3、有相关岗位经验3年以上;4、主要负责精装修管理。

薪资: 7千-1万 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、根据部门安排负责商写项目设备体系运行,组织实施设备业务开展,严控各类设备管理风险;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施,保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系;7、具备专业技能为中央空调、楼内通风系统、消防设备维修、检查、管控等;任职要求:1、年龄要求25-45岁,大专及以上学历,条件优秀者可适当放低学历要求,熟悉供配电、给排水、弱电、电梯、消防、暖通等其中一个或多个模块;2、专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上,有物业园区、综合体、高端商写经验优先;3、有相关职业资格/职称:电工证、制冷证、中央空调修理证等相关证件;4、计算机技能:办公软件基础操作;5、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③认可万科企业文化。工作地点:浙江省杭州市滨江区网商路599号网易园区

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:建筑工程
地区:浙江-温州 食宿:面议

有两年以上电力电气相关工程独立预算工作经验优先,有三年以上工程相关独立预算工作经验也可

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:建筑工程
地区:浙江-温州 食宿:面议

有3年以上的部门管理经验,沟通能力强。懂图纸、懂设备、懂技术、懂现场,设备厂家出来的,商务技术评估,参与设计

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

1.任职素质要求1.1知识要求:相关专业专科及以上学历。熟悉本专业及其相关专业的基本理论,熟悉物业管理相关知识,深入了解与本专业相关的工作内容和技术要求。1.2能力要求:具有很强的操作能力和应急处理能力,有较好的工作计划性,有一定的组织、管理能力,有一定的语言和文字表达能力。1.3经历要求:连续五年以上本专业的工作经验或三年以上专业管理经验。1.4职业道德:经常深入管理处了解相关系统的运行状况,及时给予相关技术支持,严守工作纪律。1.5身体要求:身体健康。2.岗位职责2.1负责本人所负责专业各系统的验收、接管工作。2.2负责本专业设备档案的建立2.3负责制定本专业各系统设备相应管理制度和操作规程,编制维护保养计划、标准、设备更新改造方案。2.4负责本专业材料采购计划的编制,并对维护保养成本进行控制。2.5每天督导巡视检查弱电系统的防灾中心主机,现场的分机及模块控制箱、探测器、扬声器、摄像头、手动报警按扭、警铃等设备的完好状态;确保设备正常运行及机房的环境整洁。2.6熟悉消防报警联动、广播、监控等系统的工作原理及安全运行方法,对上述设备在运行中存在不足提出整改措施并报请工程经理,经批准后实施。2.7确保弱电系统设备的例行保养工作,督导维修及整改工作,确保按期按质完成。2.8遇到突发性故障,亲临现场处理,督促员工按照应急事件处理程序抢修,减低对业主的影响。2.9经常检查设备的运行保养记录。2.10关心本部门员工的思想和生活,负责本部门的岗位考核评分。2.11定期向上级述职,接受上级对岗位职责履行情况的检查。2.12完成上级交办的其他工作。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

岗位描述:1.负责园区施工、商配装修管理,主要是对商配装修方案、精装修类小型增改工程方案、施工组织设计,执行审核把关。2.为上述工作进行闭环管理策划,制定工程实施的审核流程、施工管控制度、工程类EHS管理规则、施工文明卫生和成品保护规定、品控检查机制、横向互通互援机制,确保满意度高的好结果。3.负责园区装修管理团队的员工管理、工作考核 。4.服从领导安排的其他工作、服从调度。任职要求:1.大专以上学历,28-45岁; 2.三年以上装修管理经验,具备暖通、强电、给排水、消防、土建等施工管理经验,有设计和运维经验优先;3.具备强有力的管理逻辑、结构化思维能力,良好的沟通、协调,客户服务意识,责任心强。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

岗位职责:1、组织机电主系统运行团队对园区变配电系统、柴油发电机、冷冻站、锅炉房、楼顶冷却塔运行及其供电/水循环/补水等的7*24小时不间断值班监视、巡检、故障处理、应急预案执行、维修到场响应、修复等工作;2、非行政班时间的楼面补充管理范围:光伏、UPS;3、为上述工作进行闭环管理策划,制定任务量推进机制和人力计划、作业计划、巡检路线和要点方案、品控检查机制、横向拉通互援机制,确保满意度高的好结果;4、负责机电主系统运行团队的员工管理、工作考核 ;岗位要求:1、大专及以上学历,5年以上工程团队管理经验;2、有扎实的设施设备相关知识和相关技能,供配电系统、暖通系统、给排水系统、消防系统、发电机、UPS等的运维及管理经验丰富;3、良好的口头、书面表达能力、沟通能力强;4、工作认真、仔细、责任心强,有良好的团队合作精神;5、熟练使用OFFICE等办公软件。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。4.精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。

薪资: 1万-1.3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1.为保证项目的顺利实施,积极主动做好与政府相关部门以及上级主管部门的沟通协调工作;做好与本部门工作相关的接待事宜;做好公司部门之间的协调沟通工作。2.及时熟悉国家及地方颁布的行业内有关法规、政策文件、计价依据,执行公司各项规章制度。3.负责建设项目决策阶段的投资估算工作。4.负责审核、分析项目初步设计阶段的设计概算工作。5.负责做好建设项目施工图预算、招标控制价和工程量清单的编制、审核工作。6.负责审核承包单位报送的施工图预算,组织工程人员和相关单位对工程预算审核异议部分进行核对、查看现场和沟通协调;咨询机构参与协作审核的,负责审核过程中的联系、联络和协调组织工作。7.协助招标办做好招标文件、合同主要条款的谈判、审核工作。8.负责参与图纸会审及相关专题讨论会,对超标或异常经济指标进行分析。9.负责做好建设项目施工过程中产生的无价材料定牌定价工作。10.负责审核工程签证单、设计变更单的价款和变更方案经济对比工作,合理控制变更造价。11.负责审核工程进度月报及进度款支付工作。12.负责审核承包单位报送的结算资料,组织相关单位对有异议部分进行会审,形成会审意见;并审核结算成果,出具结算报告;做好结算项目的各类指标分析。13.负责编制、审核已竣工项目的竣工决算工作。14.参与内部评审、政府审计工作。15.负责编制、审核项目使用期的造价管理工作。16.负责编制、审核项目拆除期的造价管理工作。17.审核相关部门的合同价款、造价相关的合同条款及资金拨付工作。18.做好每个项目的造价台帐记录及月度、年度总结计划,并及时汇总给部门资料员。19.完成领导交办的其他任务。岗位要求:1.本科及以上学历,安装造价相关专业2.安装专业二级造价工程师及以上3.从事安装造价工作经验4年及以上或从事安装造价相关工作经验8年以上4.性格外向,责任心强

薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。岗位要求1.中专以上文化程度;两年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 8千-9千 经验:5年以上 企业类型:服务式公寓
地区:浙江-杭州

主要工作职责1.确保雅诗阁集团所制定的工程部及《危机管理》的政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行必要的补充及完善2.建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排各工种的定期保养维修,确保整个工作设备的正常运行3.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划4.管理控制公司各工程项目的进展、质量、成本5.组织处理设备的突发性故障,确保设备及时恢复正常运转6.与上级领导,各部门保持有效的沟通,确保信息及时准确的得以传达7.领导管理工程团队,审定下属班组工作计划,统筹安排工作,检查执行情况8.定期给部门员工进行各相关知识培训9.遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作10.领导交办的其他工作资质要求1.大专以上学历,有较好的英语阅读能力,五年以上相关工作经验2.良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通3.出众的领导管理才能和良好的商业理念4.具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧5.非色盲6.能承受工作压力

薪资: 7千-9千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。工作时间:9:00-17:30  月休6天工作地点:杭州市江干区丁桥长睦路501号(红郡御庄)

薪资: 6.5千-8.9千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1万-1.1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1.为保证项目的顺利实施,积极主动做好与政府相关部门以及上级主管部门的沟通协调工作;做好与本部门工作相关的接待事宜;做好公司部门之间的协调沟通工作。2.及时熟悉国家及地方颁布的行业内有关法规、政策文件、计价依据,执行公司各项规章制度。3.负责建设项目决策阶段的投资估算工作。4.负责审核、分析项目初步设计阶段的设计概算工作。5.负责做好建设项目施工图预算、招标控制价和工程量清单的编制、审核工作。6.负责审核承包单位报送的施工图预算,组织工程人员和相关单位对工程预算审核异议部分进行核对、查看现场和沟通协调;咨询机构参与协作审核的,负责审核过程中的联系、联络和协调组织工作。7.协助招标办做好招标文件、合同主要条款的谈判、审核工作。8.负责参与图纸会审及相关专题讨论会,对超标或异常经济指标进行分析。9.负责做好建设项目施工过程中产生的无价材料定牌定价工作。10.负责审核工程签证单、设计变更单的价款和变更方案经济对比工作,合理控制变更造价。11.负责审核工程进度月报及进度款支付工作。12.负责审核承包单位报送的结算资料,组织相关单位对有异议部分进行会审,形成会审意见;并审核结算成果,出具结算报告;做好结算项目的各类指标分析。13.负责编制、审核已竣工项目的竣工决算工作。14.参与内部评审、政府审计工作。15.负责编制、审核项目使用期的造价管理工作。16.负责编制、审核项目拆除期的造价管理工作。17.审核相关部门的合同价款、造价相关的合同条款及资金拨付工作。18.做好每个项目的造价台帐记录及月度、年度总结计划,并及时汇总给部门资料员。19.完成领导交办的其他任务。岗位要求:1.本科及以上学历,土建/装修造价类专业2.土建专业二级造价工程师及以上3.从事土建或装修造价工作经验5年以上4.性格外向,责任心强

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责:1、负责写字楼辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+周末双休+完善且专业的培训及晋升体系等。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责:1、负责写字楼辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+周末双休+完善且专业的培训及晋升体系等。

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