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工作地点:
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薪资: 2.8千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位概述:弱电电工要及时进行抢修,安装,预防维护以及日常弱电系统运行操作,包括程控交换机系统,消防报警系统,灭火系统,闭路监控系统,闭路电视系统,楼宇自控系统,背景音乐广播系统,传呼系统,电子门锁系统,宴会AV s设备等,使设备处在高效和经济的状态下运行。专业知识技能:1.良好弱电知识和全面掌握弱电设备运行,维修和维护技能。2.良好的弱电系统问题解决能力。经验:至少3年在服务业从事弱电维修工作的经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责 1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5.配合做好所有水系统设备的维修保养。 6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 岗位要求 1.高中以上文化程度, 2.有同岗位工作经验2年以上。 3.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4.具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、监察酒店有关工程设备的一切运作,以确保酒店的正常运行,以开元酒店标准来制定工程设备的业绩和质量标准,确保酒店设备部功能的最大、最优化。2、审查编制设备维修计划及设备的年、季、月度保养的周期计划。组织制定设施更新、改造工程计划。3、定期向酒店总经理及酒店管理公司设备管理总监递交饭店有关设备的各种报告;审阅下属各班组递交的各种计划和报告;负责向各相关社会职能部门递交各种报告。4、制定并完善各种设备的操作规程,设备管理、设施的保养循着标准化、程序化和规范化进行;确保管理公司制订的设备管理标准的贯彻执行。5、不断思索服务流程设计、管理系统的更新改良以精简运作程序提高效率,并递交管理公司设备管理总监具体文本。6、督导执行酒店节电、节水、节能措施,发挥设备最大效率,降低成本,完成费用指标。7、负责防火、防风、防雨工作,保证酒店的安全及正常运作;负责酒店设备维修和技术的组织、指导及管理工作。8、负责酒店设备设施的安装验收,安全运行,维修保养房屋修缮等管理工作。9、负责对工程部所有人员的全权管辖和调配。10、积极落实对外承包工程项目,努力完成生产指标任务。 任职资格:1、大专及以上学历。具有3年以上酒店管理工作经验,2年以上设备管理经验。2、有强烈的责任感和良好的敬业精神,全面掌握饭店管理知识,具有较强的决策、管理、组织、协调能力,熟悉饭店的设备运行状况,具备较强的设备管理方面的专业技能。 3、服从全国酒店项目委派。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 工作职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职资格1.专科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.必须掌握机电工程设备的基础知识。2.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责1.协助工程部负责人做好工程部的装修、弱电、水电等工作。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:酒店电脑、网络、音控等相关设备设施及系统维护;任职资格:工作认真负责,责任心强;工作时间:做一天休一天(工作日8:00-20:00)

薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5.配合做好所有水系统设备的维修保养。6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求1.高中以上文化程度,2.有同岗位工作经验1年以上。3.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。4.具有丰富的水电工经验并持有相关的上岗操作证书。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识,有电工证和高配证。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 2.6千-3.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好设备检修及工作。2.安排检修业务工作,及时协调各工种之间技术业务工作。3.教育和督促团队成员熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具。4.掌握各种主要设备的备品备件情况,合理控制使用,适时编制申购计划,保证设备维修的需要。5.配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。6.树立为前台服务的思想,始终以客人为先,要做到人走场地清,不沾污地面、墙面和其他部位。7.配合上级主管对相关设备设施进行检查。岗位要求1.中技以上学历。有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉各种设备设施的性能,掌握设备的维修和排除故障的专业知识,熟悉各种设备设置的工作规程和制度。3.取得相关维修工上岗证书,并确保证书在有效期内。4.保障各设施设备运行、操作、保养、维修和管理的能力。

薪资: 5千-6.8千 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,检修和操作,设备设施的修理及保养,确保区域内所有设备设施的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,节省能耗,维护环境保护的新概念新标准。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.中专及以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会酒店管理层的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的有效实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。6.有服务意识,以客人为先。

薪资: 3千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能减排。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对锅炉房职能范围内所有设备系统的运行、维护、检修负有直接管理的责任。2.执行酒店各项规章制度和设备的各项操作规程,做好本职工作。3.配合部门领导做好各项管理工作,参与制订锅炉检修计划。4.认真执行交接班制度,做好锅炉及其辅助设备的日常维护保养工作。5.落实部门领导对锅炉安全经济运行下达的生产指令,提高锅炉热效率。6.定期检查水处理的水质标准,达到国家有关标准。岗位要求1.中技以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.具有锅炉工上岗证书,并具有丰富的酒店锅炉房设备管理经验。3.能独立承担锅炉房的管理、指导工作。4.身体健康,精神充足。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.大专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 有联号同岗位工作经验优先录取。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

 有联号同岗位工作经验优先录取。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 本地、有强电工作背景、有联号同岗位工作经验优先录取。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责:1、负责写字楼辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+周末双休+完善且专业的培训及晋升体系等。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 1、公共设施及房屋本体日常巡查运行维护;2、按照规章制度做好居家维修服务;3、熟悉小区给排水、煤气管道走向及各路阀门位置、高低压配电开关位置;4、水、电、气等突发性事件的应急处理;5、严格按照制度规章安全作业;6、按时完成班长及上级领导安排的各项任务任职要求:1、初中以上学历;2、从事本岗位工工作经验1-3年;3、持有特种作业证、电工进网证;4、年龄20-40岁。薪酬福利:缴纳五险+各类节假日礼品+高温补贴+年度体检+过节费工作时间:9:00-17:30+做六休一工作地点:浙江省杭州市江干区九堡九和路地铁站旁边

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责 1.听从主管的工作安排。 2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7.做好值班工作日记和设备运行记录。 岗位要求 1.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 2.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 3.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求拥有五星级国际酒店工作经验,任职部门副职五年以上或部门正职两年以上经验。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

主要工作职责1、在工程部经理的领导下,协助经理做好工程部的管理工作,适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。2、根据月度保养计划,安排保养各类设备。3、检查员工工作质量及保养维修进度。4、对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。5、安排并带领员工处理突发事件。6、工程部经理不在时,暂代行使工程部经理的日常管理职责。7、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。8、完成领导交办的其他工作。 资质要求1、中专以上学历,具备中高级职业资格证书及相关操作证;2、有酒店或物业公司相关工作经验3年以上;3、具有电气设备、空调设备安装、维修、审图等相关专业技能;4、能够熟练使用WINDOWS、OFFICE软件;5、良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通;6、不能是色盲;7、能承受工作压力,能够翻班。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

主要工作职责1、根据月度保养计划,保养各类设备:包括会所设备、污水处理及供水设备、送排风设施、消防设施强电类、客房区域强电设施、高压供电检测及柴油发电机的保养。2、确保工作质量及保养进度。3、根据领班安排完成各类维修。4、完成各种报修并保证维修质量。5、处理各类突发应急事件。6、严格遵守安全生产条例和操作规程,携带工作牌、做好安全防护措施。7、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。8、完成领导交办的其他工作。 资质要求1、电工必须持证上岗,具备中级职业资格证书及相关操作证,并且中专及以上学历;2、有酒店或物业公司相关工作经验2年以上,动手能力强;3、良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通;4、不能是色盲;5、能承受工作压力,能够翻班。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5.配合做好所有水系统设备的维修保养。6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求男性,40周岁以下,高中以上学历,持有电工证,同等岗位三年以上工作经历,吃苦耐劳,有较好的学习能力与团队协作精神。

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