【岗位职责】 对布草房日常管理及整理，负责所在工作区域环境安全； 负责洗熨、织补工作，认真办理交接手续； 负责部门布草领用、与洗涤公司对接洗涤工作； 完成上级领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1、能够承担重体力劳动和长时间的工作。 2、能够承担重体力和精神上的压力。

【岗位职责】 1、负责酒店客房布草的收发、清点、核对及登记工作，确保数量准确无误； 2、按照标准流程对布草进行分类、整理、折叠及打包，保持布草整洁有序； 3、检查布草的清洁度及完好性，发现破损或污渍严重的布草及时上报并处理； 4、协助布草仓库的管理，包括库存盘点、补充及记录，确保布草供应充足； 5、配合洗衣房及客房部的工作，确保布草周转高效，满足酒店运营需求； 6、遵守酒店卫生及安全规范，保持工作区域的整洁与安全。 【岗位要求】 1、具备基本的责任心和耐心，能够细致完成重复性工作； 2、身体健康，能够适应站立工作及搬运布草等体力劳动； 3、具备团队合作意识，能够与同事良好沟通协作； 4、无工作经验要求，有酒店或相关行业经验者优先； 5、能够适应轮班工作制，包括早晚班及节假日排班。

负责酒店员工制服的日常发放、回收、整理及分类工作； 负责员工制服的修改、缝补、换拉链、钉扣、裤脚及尺寸调整等裁缝工作； 根据员工实际穿着情况，对制服进行合身调整及简单改制； 检查制服完好情况，及时处理破损、脱线等问题，确保制服整洁、完好； 做好制服的分类存放及日常管理，保持制服房整洁有序； 配合完成制服盘点及其他制服房相关工作。

【岗位职责】 1、按照部门下发的人事变动单进行制服的发入与回收，对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。 2、严格执行制服换洗时间，热心为酒店员工服务。 3、更换制服时要检查，制服是否完好，如有问题要通知领班并要让员工认可。 4、发放洗好制服时要检查，洗烫质量，完好情况如有破损及时修补，保证发出的制服干净，平整，无破损。 5、做好制服的收发记录，保证当保证当日工作当日清。 6、做好与洗衣部的交接记录及时送洗，保证各部员工服供应。 7、及时检查发现修补有问题的工服，保证员工形象。 【岗位要求】 1、具有同星级酒店工作经验。 2、具有本岗位专业知识。 3、身体健康，相貌端正。 4、受过专业培训，确保酒店员工提供干净，整洁的工服。

【岗位职责】 1. 按程序控制、发放员工制服及餐饮和客房布草及修补制服。 2. 按照一对一原则收集和发放员工制服、布草搬运。 3. 保持员工制服的标准，发现丢失和损坏现象应立即向直接上级汇报。 4. 和洗衣房密切配合，控制布草、制服的流动循环。 5. 确保离职及被开除的员工交回制服和工鞋，保持布草房和制服房的整洁。 6.负责给新员工配备合适的制服、工鞋，并登记，确保每日工作记录都妥善保管。 7.·与本部门和其它部门的同事保持良好的工作关系。 【岗位要求】 1. 有良好沟通能力和团队合作意识。 2. 吃苦耐劳，积极的主动解决问题的能力。

【岗位职责】 1、负责酒店员工制服的收发和保管工作。 2、严格执行制服规定换洗时间，热心为酒店员工服务。 3、在制服换洗过程中，注意检查制服的破损情况，并及时进行修补。 4、发放制服之前，注意检查制服的洗涤质量，发现问题及时上报领班。 5、负责工服破损，开线等修复工作，保证发放员工制服平整，无损。 6、严禁在未经领班同意的情况下，私自办他人转借，调换制服，或将任何制服携带出酒店外。 7、检查制服架及衣服的流失情况，发现异常或管理漏洞及时上报本部领班。 【岗位要求】 1、中专以上学历。 2、2年以上洗衣部制服室工作经验。 3、参加相关培训。 4、熟悉本岗位专业知识，掌握缝纫技术。

工作职责： 1、负责酒店布草房的日常运营管理，确保布草收发、洗涤、熨烫、整理等工作高效有序进行 2、制定并执行布草房的工作流程和标准操作规范，优化工作流程以提高效率 3、监督布草质量，确保所有布草符合酒店的卫生和品质标准 4、管理布草库存，定期盘点并制定采购计划，避免短缺或过剩 5、协调与洗衣房、客房部等其他部门的沟通与合作，确保工作衔接顺畅 6、培训并指导布草房员工，提升团队专业技能和服务意识 7、处理布草房的突发问题，及时解决并汇报上级 任职资格： 1、具备酒店布草房或相关岗位工作经验者优先，无经验者可培训 2、熟悉布草管理流程和洗涤标准，了解布草材质和保养知识 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力 4、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力 5、良好的沟通能力和服务意识，能够与其他部门有效协作 6、能够适应轮班工作制

【岗位职责】 1、负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。 2、负责本部门员工的培训工作，进行业务指导及考核。 3、监督安全生产及卫生管理工作，积极倡导“绿色酒店”环保意识。 4、督导员工擦拭保养洗涤设备，与友邻部门建立良好的工作联系。 5、教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程；做好员工的思想工作。 6、掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能，在保证质量的前提下，做到高效低耗，控制成本。 【岗位要求】 1、X以上学历。 2、X年以上洗衣部管理工作经验。 3、熟悉部门专业知识，熟悉洗涤设备的使用与保养持有高级洗衣师证，有一定英语基础。 4、身体健康，相貌端正。 5、受过专业培训。

【岗位职责】 1、负责酒店布草及制服房的日常运营管理，确保布草和制服的收发、洗涤、熨烫、修补等工作高效有序进行 2、制定并执行布草及制服管理制度，优化工作流程，提高部门工作效率 3、监督布草及制服的库存管理，定期盘点，确保数量准确、质量达标 4、协调与洗衣房、客房部、餐饮部等其他部门的沟通协作，及时解决相关问题 5、培训并指导下属员工，提升团队专业技能和服务意识 6、检查布草及制服的使用情况，及时处理破损或丢失问题，控制成本 【岗位要求】 1、具备酒店布草房或洗衣房相关工作经验，熟悉布草及制服管理流程 2、良好的组织协调能力，能够高效管理团队并处理突发情况 3、注重细节，责任心强，能够确保布草及制服的质量和卫生标准 4、具备基本的电脑操作技能，能够使用相关管理系统 5、良好的沟通能力，能够与各部门有效协作 6、能够适应轮班工作制，具备较强的抗压能力

【岗位职责】 1、按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收，对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。 2、严格执行制服换洗时间，热心为酒店员工服务。 3、更换制服时要检查，制服是否完好，如有问题要通知领班并要让员工认可。 4、发放洗好制服时要检查，洗烫质量，完好情况如有破损及时修补，保证发出的制服干净，平整，无破损。 5、做好制服的收发记录，保证当保证当日工作当日清。 6、做好与洗衣部的交接记录及时送洗，保证各部员工服供应。 7、及时检查发现修补有问题的工服，保证员工形象。 【岗位要求】 1、中专以上学历或同等文化程度。 2、具有2年以上同星级酒店工作经验。 3、具有本岗位专业知识。 4、身体健康，相貌端正。 5、受过专业培训，确保酒店员工提供干净，整洁的工服。

【岗位职责】 1、负责酒店员工制服、楼层布草的收发和保管工作。 2、严格执行制服规定换洗时间，热心为酒店员工服务。 3、在制服和布草换洗过程中，注意检查制服制服和布草的破损情况，并及时进行修补登记。 4、发放制服之前，注意检查制服的洗涤质量，发现问题及时上报领班。 5、负责工服破损，开线等修复工作，保证发放员工制服平整，无损。 6、及时配合楼层进行布草和制服的盘点等。 7、检查制服和布草的流失情况，发现异常或管理漏洞及时上报本部上级。 【岗位要求】 1、学历不限。 2、3年以上洗衣部制服室工作经验。 3、参加相关培训。 4、熟悉本岗位专业知识，掌握缝纫技术。

工作职责： 1. 全面负责酒店布草及制服房的日常运营管理，包括收发、分类、盘点、储存、维护及报废处理等工作； 2. 制定并执行布草与制服的采购计划、损耗控制方案及库存管理标准，确保物资供应及时、账实相符； 3. 监督布草洗涤质量与制服清洁保养效果，协调外部洗涤供应商或内部洗衣房，保障服务品质符合酒店运营要求； 4. 管理布草与制服房团队，组织排班、培训、绩效评估及日常督导，提升团队专业能力与服务意识； 5. 定期开展成本分析与流程优化，提出降本增效建议，并落实酒店相关内控及合规管理制度。 任职资格： 1. 中等职业教育学历（中专、技校或职高），酒店管理、旅游服务、纺织工程或物流管理等相关专业优先； 2. 具备6年以上酒店前厅、客房或后勤保障类岗位工作经验，其中不少于3年在布草房、制服房或仓储管理相关岗位担任主管或核心骨干职务； 3. 熟悉酒店布草与制服全生命周期管理流程，掌握库存管理系统（如Opera、MSD或同类系统）操作经验者优先； 4. 具备较强的现场管理能力、跨部门协作意识及基础数据分析能力，能独立编制月度盘点报告与损耗分析简报； 5. 责任心强，注重细节，具备良好的沟通表达能力和团队带教经验。

【岗位职责】 1、按照人才与文化部下发的人事变动单进行制服的发入与回收。 2、严格执行制服换洗时间，热心为酒店员工服务。 3、更换制服时要检查，制服是否完好，如有问题要通知领班并要让员工认可。 4、发放洗好制服时要检查，洗烫质量，完好情况如有破损及时修补，保证发出的制服干净，平整，无破损。 5、做好制服的收发记录，保证当保证当日工作当日清。 6、做好与洗衣部的交接记录及时送洗，保证各部员工服供应。 7、及时检查发现修补有问题的工服，保证员工形象。 【岗位要求】 1、具有本岗位专业知识。 2、身体健康，相貌端正。 3、受过专业培训，确保酒店员工提供干净，整洁的工服。

【岗位职责】 1、按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收，对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。 2、严格执行制服换洗时间，热心为酒店员工服务。 3、更换制服时要检查，制服是否完好，如有问题要通知领班并要让员工认可。 4、发放洗好制服时要检查，洗烫质量，完好情况如有破损及时修补，保证发出的制服干净，平整，无破损。 5、做好制服的收发记录，保证当保证当日工作当日清。 6、做好与洗衣部的交接记录及时送洗，保证各部员工服供应。 7、及时检查发现修补有问题的工服，保证员工形象。 【岗位要求】 1、中专以上学历或同等文化程度。 2、具有一年以上同星级酒店工作经验。 3、具有本岗位专业知识，持有洗衣师证书。 4、身体健康，相貌端正。 5、受过专业培训，确保酒店员工提供干净，整洁的工服。

【岗位职责】 1. 负责酒店客房布草、员工制服及客衣的修补、改制、缝纫工作，确保针脚均匀、平整美观，符合质量标准。 2. 定期检查布草、制服损耗情况，及时更换磨损、破损物品，并做好记录，确保库存充足。 3. 根据酒店需求，制作或修改窗帘、台布、椅套等布艺用品，保证工艺精细、尺寸准确。 4. 操作和维护缝纫设备，定期清洁保养，发现故障及时报修，确保设备正常运转。 5. 协助库房管理，对缝纫耗材（如针、线、拉链等）进行登记和补充，控制物料消耗。 6. 配合部门完成临时性缝纫任务，如紧急修补、节庆布景制作等，保障酒店正常运营。 【岗位要求】 1. 需熟练掌握缝纫技术，能独立完成裁剪、修补、改制等基础工作。 2. 熟悉各类面料的特性，如棉、麻、化纤等，能针对不同材质选择合适针法和缝线。 3. 具备基本的设备故障判断能力，能处理常见问题（如断针、跳线等）。 4. 工作认真细致，有责任心，能按时完成任务，服从主管安排。 5. 有酒店或相关行业缝纫经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 进行制服的发入与回收，对于换部门培训等要依据通知办理。 2. 严格执行制服换洗时间，热心为酒店员工服务。 3. 更换制服时要检查，制服是否完好，如有问题要即时反馈。 4. 发放洗好制服时要检查，洗烫质量，完好情况如有破损及时修补，保证发出的制服干净，平整，无破损。 5. 做好制服的收发记录，保证当保证当日工作当日清。 6. 做好与洗衣部的交接记录及时送洗，保证各部员工服供应。 7. 及时检查发现修补有问题的工服，保证员工形象。 【岗位要求】 1. 具有2年以上同等工作经验。 2. 有良好沟通能力和团队合作意识。 3. 具有解决问题和培训的能力。 4. 受过专业培训，确保酒店员工提供干净，整洁的工服。

【岗位职责】 1、负责酒店布草（床单、被套、枕套、毛巾、浴袍等）的日常检查、缝补与更换。 2、对员工制服进行修补、调整（如改裤长、换拉链、补破洞等），确保着装整洁得体。 3、参与布草及制服的定期盘点，统计需报废或修补的数量并记录。 4、保养并维护缝纫机、电熨斗等设备，保持工作间清洁规范。 【岗位要求】 1、会操作缝纫机，掌握基本缝纫、裁剪、锁边、熨烫技能。 2、熟悉常见面料特性（棉、混纺、涤纶等），能根据破损情况做出合理修补。 3、工作耐心细致，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识，能配合其他部门工作。

【岗位职责】 1、负责酒店员工制服的收发和保管工作。 Be responsible for the issuance, collection and safekeeping of hotel staff uniforms. 2、严格执行制服规定换洗时间，热心为酒店员工服务。 Strictly comply with the uniform replacement and laundering schedule, and provide dedicated service to hotel staff. 3、在制服换洗过程中，注意检查制服的破损情况，并及时进行修补。 Inspect uniforms for damage during the laundering and replacement process, and arrange repairs in a timely manner. 4、发放制服之前，注意检查制服的洗涤质量，发现问题及时上报领班。 Prior to uniform issuance, inspect the laundering quality of uniforms and report any issues to the supervisor in a timely manner. 5、保证发放员工制服平整，无损。 Ensure staff uniforms are issued in neat and undamaged condition. 6、严禁在未经领班同意的情况下，私自办他人转借，调换制服，或将任何制服携带出酒店外。 Without the supervisor’s approval, it is strictly prohibited to privately lend, transfer or exchange uniforms for others, or take any uniforms out of the hotel premises. 7、检查制服架及衣服的流失情况，发现异常或管理漏洞及时上报本部领班。 Monitor uniform racks and track any loss of garments. Report any abnormalities or management loopholes to the department supervisor in a timely manner. 【岗位要求】 【Job Requirements】 1、初中以上学历。 Junior high school education or above. 2、相关1年以上洗衣部制服房工作经验。 Minimum 1‑year working experience in hotel laundry or uniform room. 3、五官端正、精力充沛、身体健康。 Presentable appearance, energetic and in good physical health. 4、本岗位接受退休返聘人员应聘。 Re‑employment retirees are welcome to apply for this position.

【岗位职责】 1、 负责按标准流程和规定数量清扫与整理客房，包括撤换布草、补充客用品、清洁浴室、除尘、吸尘等； 2、 完成周期性的深度清洁任务，如玻璃擦拭、地毯去渍等； 3、 负责所辖楼层的走廊、工作间等公共区域的清洁和保养； 4、 及时响应客人的需求，如提供额外的毛巾、拖鞋等物品； 5、 检查房间设施设备，发现问题或损坏及时报修，确保客房处于完好状态； 6、 负责检查客房，发现客人遗留物品及时按程序上交； 7、 遵守酒店的安全规范，发现可疑人员或情况及时上报； 8、 严格按照酒店的标准和程序进行操作，确保清洁质量和效率； 9、 负责管理客房内的固定物品、布草及客用品，并合理控制消耗； 10、 正确使用和保养工作车、吸尘器等清洁设备。 【工作经验】 1、具备2年以上星级酒店或国际品牌酒店的客房服务员工作经验，有万豪工作经验的优先考虑； 2、能够快速学习并掌握标准的客房清洁流程和服务规范； 3、具备良好的身体素质，能适应长时间走动、弯腰和一定强度的体力劳动； 4、持有有效的健康证上岗。 【职业素质】 1、具备高度的责任心与职业道德； 2、作态度积极主动，不怕脏、不怕累； 3、工作细致认真，能关注到清洁死角和服务细节； 4、具备良好的团队合作精神，服从工作安排。