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薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。2.负责本部门员工的培训工作,进行业务指导及考核。3.监督安全生产及卫生管理工作,积极倡导“绿色酒店”环保意识。4.督导员工擦拭保养洗涤设备,与友邻部门建立良好的工作联系。5.教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程;做好员工的思想工作。6.掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本。岗位要求1.大专以上学历。2.两年以上洗衣部管理工作经验。3.熟悉部门专业知识,熟悉洗涤设备的使用与保养持有高级洗衣师证,有一定英语基础。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训。

薪资: 4千-7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1. 确保所有客人衣物被仔细对待,把损坏率降到最低 2. 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用,使用正确的数量以降低成本、提高质量,避免事故3  确保选择正确的洗涤及熨烫程序4. 向洗衣房经理,和工程部汇报有关设备故障的问题5. 保持维护所在工作区域的高度整洁6. 将安全隐患及个人健康状况及时的汇报给洗衣房经理7. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序8. 加强防火意识,杜绝火灾隐患9.检查和监督员工按照标准的流程进行操作,并通过检查发现问题及时纠正10.确保客人洗衣和各部门的所有布草得到正确的洗涤并及时的返还

薪资: 4.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。2.负责本部门员工的培训工作,进行业务指导及考核。3.监督安全生产及卫生管理工作,积极倡导“绿色酒店”环保意识。4.督导员工擦拭保养洗涤设备,与友邻部门建立良好的工作联系。5.教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程;做好员工的思想工作。6.掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本。岗位要求1.高中以上学历。2.2年以上洗衣部管理工作经验。3.熟悉部门专业知识,熟悉洗涤设备的使用与保养持有高级洗衣师证,有一定英语基础。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.中专以上学历。2.2年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识,有良好的领导能力和管理技巧

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-镇江-句容

岗位职责1.按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收,对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。2.严格执行制服换洗时间,热心为酒店员工服务。3.更换制服时要检查,制服是否完好,如有问题要通知领班并要让员工认可。4.发放洗好制服时要检查,洗烫质量,完好情况如有破损及时修补,保证发出的制服干净,平整,无破损。5.做好制服的收发记录,保证当保证当日工作当日清。6.做好与洗衣部的交接记录及时送洗,保证各部员工服供应。7.及时检查发现修补有问题的工服,保证员工形象。岗位要求1.大专以上学历或同等文化程度。2.具有X年以上同星级酒店工作经验。3.具有本岗位专业知识,持有洗衣师证书。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训,确保酒店员工提供干净,整洁的工服。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1、熟练掌握各种洗衣(皮衣、羊毛等)技巧;2、会使用各类洗衣药水,精准的比例分配;3、有同等岗位工作经验者优先考虑。 工作地点:宁波杭州湾新区

薪资: 3.6千-5.4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

Linen & Uniform Room Supervisor布草&制服房主管

薪资: 3.4千-5.2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

Housekeeping  Supervisor洗衣房主管

薪资: 4.8千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1. 巡视所有的公共区域、卫生间、大堂、办公室及周围环境。 2. 制定各个公共区域每日清洁安排表以及计划清洁周期表。3. 确保夜班员工补做昨晚忽略的清洁区域和项目。 4. 确定各个公共区域的特殊清洁项目。 5. 负责每日及月度清洁用品用具的盘点统计工作。 6. 填写申请表并经客房部经理同意,补充工作必需品。 7. 制定一周内工作排班表,记录员工考勤及迟到情况。 8. 检查所有公共区域内的设施设备损坏情况,及时填表报修。 9. 督导员工正确和合理使用机器用具。 10.  确保员工在指定区域内的工作符合酒店清洁标准。11.  培训新进员工学会使用工作用具、清洁剂和机器设备。12.  定期现场查看制服/布草的控制与分发情况 。13.  按照酒店的相关程序,做好进货物的交付与供货的发放记录。14.  设立布草和其它客用品的备用存量。15. 按照部门条例准备和处理存货清单。 16.对楼层工作间要进行定期的现场检查以确保备用布草的存量和布草被正确的存放。 17.有必要时要对已更换的制服和布草做出说明。18.检查已洗好的制服或布草以确保其清洁度和服务质量。 19.按照酒店要求做好所有布草\制服及存货清单的记录。 20.完成经理布置的其他工作。 21.与客人和同事要打招呼,有礼貌,正视对方,随时给予帮助。

薪资: 5千-5.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

制服及布草房主管  Uniform & Linen Supervisor

薪资: 5千-6.5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照人事变动单和临时通知对员工进行制服的发放与回收。2.严格执行制服换洗时间,热心为酒店员工服务。3.更换制服时要检查,制服是否完好,如有问题要让员工认可。4.发放洗好制服时要检查,洗烫质量,完好情况如有破损及时修补,保证发出的制服干净,平整,无破损。5.做好制服的收发记录,保证当保证当日工作当日清。6.做好与洗衣部的交接记录及时送洗,保证各部员工服供应。7.及时检查发现修补有问题的工服,保证员工形象。8.管理好部门二级仓库。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-池州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。2.负责本部门员工的培训工作,进行业务指导及考核。3.监督安全生产及卫生管理工作,积极倡导“绿色酒店”环保意识。4.督导员工擦拭保养洗涤设备,与友邻部门建立良好的工作联系。5.教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程;做好员工的思想工作。6.掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本。岗位要求1大专以上学历。2.3年以上洗衣部管理工作经验。3.熟悉部门专业知识,熟悉洗涤设备的使用与保养持有高级洗衣师证。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-密云 食宿:提供食宿

工作职责:*必要的时候操作洗衣机,甩干机,滚筒,以及干洗机*掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解*确保所有客人衣物被仔细对待,把损坏率降到最低*申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用,使用正确的数量以降低成本、提高质量,避免事故*维持客房布巾和制服的质量*保持简单的供应记录*管理督促员工*向客人提供优质服务*指挥和保持部门间的工作流动*检查成品的数量和品质* 维护设备*节约使用产品供给*培训新员工*观察员工表现并向上级汇报*在经理不在的情况下负起责任*检查洗衣程序*处理客人急需的清洗服务*通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务*促销酒店的产品与服务*完成上级安排的特殊任务*汇报出故障的机器,以便及时维修*调整水温的变化*保持工作进度*维持员工纪律   工作要求:  *至少1至2年相关公司的工作经验。*具备服装面料方面的知识*有洗衣房详细操作的基本知识*掌握洗衣房专业英语

薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从经理的工作安排。 2.按照干洗机的要求和遵照洗衣房经理制定的程序,检查所有的干洗衣物,根据织物的质地和颜色进行分类,决定衣物是干洗还是水洗。 3.保持责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.在干洗后熨烫并检查所有衣物,尤其要注意干洗的质量。 5.衣物干洗时发现任何损坏或瑕疵要及时向洗衣房经理报告。 任职资格1.掌握干洗和熨烫的相关技能和知识。2.品行端正,责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.在洗衣部主管领导下,负责客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量,保证快衣服务的准时完成与及时送回。2.督导员工严格按工作程序与标准工作,确保客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量。3.熟悉各种机器设备的使用方法,督导员工按规定操作机器确保人身与设备的安全。4.督导员工工作结束后,认真做好机器设备的清洁维护工作,保持工作区域的卫生清洁,整齐。5.检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患,发现问题及时处理。6.申领所需物品,并控制使用,增强成本意识。岗位要求1.高中以上学历。2.1年以上同星级酒店洗衣部管理工作经验。3.熟悉本岗位专业知识,持有洗衣师证,有一定英语基础。4.身体健康,相貌端正。5.受过酒店洗衣房专业培训。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. JOB SPECIFIC DESCRIPTIONContributes to the smooth and efficient running of the Laundry Department.QUALIFICATIONSIdeally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience hotel operations. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。2.负责本部门员工的培训工作,进行业务指导及考核。3.监督安全生产及卫生管理工作,积极倡导“绿色酒店”环保意识。4.督导员工擦拭保养洗涤设备,与友邻部门建立良好的工作联系。5.教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程;做好员工的思想工作。6.掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本。岗位要求1.中专以上学历。2.一年以上洗衣部管理工作经验。3.熟悉部门专业知识,熟悉洗涤设备的使用与保养持有高级洗衣师证,有一定英语基础。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训。福利1、晋级升职+国家法定节假日+带薪年假(5天以上)2、员工宿舍+免费洗浴+免费WIFI;3、规范、专业、资深的管理公司,提供具有吸引力的个人职业生涯成长提升平台+技能培训;

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.在领班的领导下负责客衣,工服及其它客房,餐饮,棉织品的洗涤工作。2.每日做好班前准备工作,按工作程序,开启,操作,关闭设备。3.按工作程序及标准做好客衣,工服和棉织品的洗涤和烘干工作。4.严格按洗涤标准定时,质量,加放洗涤原料,确保洗涤物品的质量。5.掌握水洗机,烘干机的性能,使用和保养方法,定期做好设备的维护和每日清洁工作。6.工作期间应随时查看机器的运转情况,发出故障时报修,机器运转中,不得离岗。7.对于出现的洗涤质量问题,应及时向领班,主管汇报,并分析原因,采取适当补救措施。岗位要求1.高中以上学历。2.一年以上洗衣部工作经验。3.参加过相关专业培训。4.熟悉本岗位专业知识,有中级洗衣师证书。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

Position Summary职位概述:Supervise and inspect the work of laundry staff to ensure a high level of quality and productivity.  Clean and store hotel linens/uniforms in a timely, organized manner to ensure that hotel’s laundry and linen needs are met.  监督并检查洗衣房员工的工作,确保满足酒店质量和生产率要求。及时并有组织地清洗和存放酒店布草和制服,确保满足酒店的洗衣和布草需求。Specific Job Knowledge, Skill and Ability 工作技能技巧要求:1.Good communication skills.良好的沟通能力。2.Proficient in the use of Microsoft Office.熟练使用微软办公软件。3.Organizational and training abilities.具备良好的组织和培训能力

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门-翔安区 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收,对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。2.严格执行制服换洗时间,热心为酒店员工服务。3.更换制服时要检查,制服是否完好,如有问题要通知领班并要让员工认可。4.发放洗好制服时要检查,洗烫质量,完好情况如有破损及时修补,保证发出的制服干净,平整,无破损。5.做好制服的收发记录,保证当保证当日工作当日清。6.做好与洗衣部的交接记录及时送洗,保证各部员工服供应。7.及时检查发现修补有问题的工服,保证员工形象。岗位要求1.初中以上学历或同等文化程度。2.具有1年以上同星级酒店工作经验。3.具有本岗位专业知识,持有洗衣师证书。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训,确保酒店员工提供干净,整洁的工服。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位要求1、20-45岁,高中以上学历或同等文化程度。2、具有2年以上同星级酒店工作经验。3、具有本岗位专业知识,熟悉制服房及洗衣房工作流程。4、身体健康,相貌端正。5、受过专业培训,确保酒店员工提供干净,整洁的工服。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作;2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生;4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量;5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转;6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、制作等工作;7.完成客房织品的定期洗涤及缝补;8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.2年以上洗涤部管理工作经历;2.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力;3.较强的组织能力,反应灵活;4.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力;5.丰富的洗衣房运作知识,有良好的领导能力和管理技巧。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。2.负责本部门员工的培训工作,进行业务指导及考核。3.监督安全生产及卫生管理工作,积极倡导“绿色酒店”环保意识。4.督导员工擦拭保养洗涤设备,与友邻部门建立良好的工作联系。5.教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程;做好员工的思想工作。6.掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本。岗位要求1.2年以上洗衣部管理工作经验。2.熟悉部门专业知识,熟悉洗涤设备的使用与保养持有高级洗衣师证。3.身体健康,相貌端正。4.受过专业培训。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收,对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。2.严格执行制服换洗时间,热心为酒店员工服务。3.更换制服时要检查,制服是否完好,如有问题要通知领班并要让员工认可。4.发放洗好制服时要检查,洗烫质量,完好情况如有破损及时修补,保证发出的制服干净,平整,无破损。5.做好制服的收发记录,保证当保证当日工作当日清。6.做好与洗衣部的交接记录及时送洗,保证各部员工服供应。7.及时检查发现修补有问题的工服,保证员工形象。岗位要求1.高中以上学历或同等文化程度。2.具有3年以上同星级酒店工作经验。3.具有本岗位专业知识,持有洗衣师证书。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训,确保酒店员工提供干净,整洁的工服。

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