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  • 温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09:12
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    处理总经办日常文件 协助总经办对外协调工作 处理酒店与销售有关的文件和记录 有相关工作经验者优先,也欢迎应届毕业生应聘。 男女不限,五官端正,身材匀称,外观无明显疤痕和文身。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 19:57
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    岗位职责 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 岗位要求 1、大专毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    岗位职责 1、代表公司参与酒店的经营管理,督促和协助酒店按既定的经营计划和预算开展经营业务、贯彻公司的各项指标,保障酒店良好、安全的经营环境; 2、代表公司与酒店形成良好的配合,保障酒店的正常运营; 3、协助公司对管理公司的年度经营计划进行审核,并监督执行过程; 4、有良好的协调能力和沟通能力; 5、深入酒店各项经营管理,完成经营过程中业主的各项审批工作,开源节流,避免酒店管理方的工作漏洞; 6、维护好酒店资产,加强酒店资产管理,确保酒店资产的完整性; 7、及时传达公司的相关决定以及上报管理方需要公司决策事宜; 8、能适应弹性工作时间。
  • 丽水 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:01
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    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、XXX毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:10
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    岗位职责 1、负责餐饮部各个部门的文本打印、复印,做好餐饮部各类文件的收发、登记、整理、归档、保密工作; 2、参加部门例会,做好会议记录; 3、负责各种办公用品的领用和保管; 4、协助餐饮部总监对餐饮服务标准及相关服务进行管理等 5、每月做好部门间的排班表 岗位要求: 1、大专以上学历 2、熟悉酒店或者餐饮行业相关业务内容 3、具有良好的组织协调能力 4、有较好的文字和语言表达能力,熟练使用办公软件
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    景区 | 100-499人
    发布于 16:18
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    职位描述: 1主要负责行政vip接待,会务接待及领导交代的其他工作。 任职要求: 1.20-30周岁,女性,形象气质佳,身高160cm以上 2.大专及以上学历 3.服务意识强,沟通能力佳,有较强的应变及抗压能力 4.工作主动,认真,责任心较强
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-02
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    岗位职责:1.根据上级领导下达的各项工作指令,全面负责店内培训管理工作及质量检查工作; 2.根据饭店经营方针和在管理、服务上存在的问题,分析培训需求,制定饭店年度培训计划及月度培训计划; 3.定期召集饭店各部门兼职训师召开培训工作研讨会,研究饭店培训工作的方针、政策及策略,交流培训经验,探讨培训技巧,解决培训工作中存在的问题. 4.按照公司的经营管理方针并结合各部门员工的培训质检需求,制定年度培训质检计划表。 5.服从领导安排的工作 任职要求:大专以上学历,英文6级,有培训经历的,具体薪资面议 岗位福利:细致的员工关怀:生日礼物、节日礼物、带薪年假、高温费 具竞争力的薪资:五险、店龄奖、全勤奖、年终福利、 丰盛营养的工作餐、舒适便利的员工宿舍 丰富的员工活动:生日会、员工大会、年会、不定期出游
  • 丽水 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:01
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    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、XXX毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 总出纳

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 中专 | 食宿面议

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    集中式长租公寓 | 1-49 人
    发布于 03-11
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    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、有酒店行业财务工作经历者优先,无经验者可教 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 行政专员

    4.5千-5千
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    岗位职责 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 岗位要求 1、大专毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:58
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    Financial Returns:财务回报: ·         Coordinates and distributes work orders to technical staff when ever required ·         根据需要,协调并分配工作单上的工作任务给技术人员 ·         Day-to-day secretarial work including typing, filing, telexes, faxes, telephones, etc. ·         日常的文秘工作,包括打字,归档、电传、传真、电话等。 ·         Ensures distribution of documents, letters, telexes, faxes, memos, and information etc. on timely basis. ·         确保及时的发送文件,信件、电传、传真、备忘录及信息等。   ·         Arranges internal and external appointments.           ·         安排内部和外部的日程预约。 ·         Translates incoming mails, documents, articles as needed. ·         根据需要,翻译收到的电子邮件,文件及文章。                . ·         Ensures safekeeping and filing of all contracts, financial records, energy reports etc. in appropriate storage. ·         确保适当的储存保管和归档所有的合同,财务记录及能源报告等。    ·         Assists in maintaining the regional files. ·         协助保存好区域文件。                  ·         Follows up on the monthly reporting of the other hotels within the region.       ·         跟进区域内其他酒店的月度报告。               ·         Supervises the use of stationery within the Engineering department. ·         监督工程部内的文具使用情况。                   ·         Supervises the use of the photocopy machine. ·         监督复印机的使用。 ·         Assist in handling all administrative matters related to the Regional Director Engineering duties as required. ·         根据需要,协助处理与区域工程总监职责相关的所有行政事务。 ·         Ensures that all merchandise are stored under optimal conditions and are ready for issuing. ·         确保所有的物品都保存在最佳条件下并准备好发放。 ·         Verifies quantities of arriving materials. ·         验证到货材料的数量。 ·         Prepares and maintains a complete inventory identifying label system with number, name, issue unit, minimum and maximum stock. ·         准备并保持一份完整的库存识别标签体系,标明编号,名称、发放单位、最小和最大库存。 ·         Ensures that all issues from stores are made against properly completed storeroom requisitions, all code numbers are clearly indicated next to each item and signed in the “issued by” portion of the requisition. ·         确保仓库的所有发放都根据正确填写的仓库申请单进行,所有代码数字都清楚的标注在每种物品旁并在申请单的“发放”栏中签字。 ·         Records all requisition before giving the copy of the requisition to the person accepting the goods and logs each requisition. ·         在将申请单复件交给物品申领人之前,记录所有的申领并记录日志。 ·         Verifies the list of items at re-order point against physical quantities before submitting the list to the Director of Engineer or delegate. ·         在将再订购物品清单提交给工程部总监或代理人之前,根据具体数量,核查该清单。 ·         Prepare monthly store inventory report and follow the accounting rules in regards to store keeping. ·         准备每月仓库报告并遵守相关的仓库保管的会计规定。
  • 绍兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    岗位职责 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、审检对外发文、对内行文。 岗位要求 1、大专以上学历。有相关工作经验者优先。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-21
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    【岗位职责】 1、协助总经办起草有关公文,做好有关会议记录。 2、协助总经办做好调查研究、资料收集整理及会务工作。 3、负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。 4、负责总经办文件的打印、核对及复印工作。 5、负责质检工作 【岗位要求】 1、大专以上学历,可接受实习生
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 各类津贴
    • 集团发展机会
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    大专及以上学历,精通电脑操作。
  • 宁波 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    【岗位职责】 1、负责管家部办公室内接听电话和有关事务性工作并为经理接待和安排来访客等。 2、负责管家部内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存。 3、协助管家部经理搞好设备运行的调度工作。 4、帮助管家部经理整理、打印各类报告、文件资料。 5、申领办公用品及发放,负责填报有关报表。 6、负责管家部人员的考勤,福利劳保用品的领取和发放。 7、负责部门之间文件的传送,做好部门之间的联络工作,及时传送本部门员工的各类申请单等。 【岗位要求】 1、一以上文化程度。 2、具有一定的语言组织表达能力。 3、能较熟练操作计算机。 4、具有一定的协调和配合能力,并能处理相关的文书工作。
  • 行政专员

    3.8千-4.5千
    金华 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:52
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 执行酒店考勤、IC卡、消费管理制度,做好日常管理工作。 2、 建立、健全并监督执行酒店车辆、员工宿舍、员工活动室等各项规章制度。 3、 做好对员工活动室等后勤岗位员工管理,并处理各类突发事件。 4、 协助行政主管办理各类证件及年检手续等。 5、 负责本部门收发文件的存档管理工作。 6、加强对驾驶员的管理,并监督做好车辆保养、严格控制出车。 岗位要求 文化程度:大专及以上,人力资源管理或相关专业。 工作经历:2年以上高星级酒店人力资源管理工作经验。 英语水平:具备英语听/说/读/写能力。 基本素质: 1、  熟练使用操作办公自动化设备和办公软件; 2、  熟悉国家、地区及企业关于劳动人事、合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。 3、  具备公务文书和档案管理常识。 4、  了解人力资源各岗位的专业知识和业务操作流程。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、部门文件的收发、建档工作。 2、根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。 3、收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。 4、做好本部门各销售市场的档案管理工作。 5、做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6、编制部门员工的每月考勤。 7、负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有同星级酒店工作X年以上,相关职位工作1年以上经历。 2、熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。 3、有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。 4、能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作 5、有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。
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    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 03-24
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    岗位职责: 1.负责公司档案整理及公司证件办理,熟悉公司设立及工商变更手续,沟通能力好,懂得变通。 2.负责公司会议的组织、安排和记录工作,确保会议的顺利进行和会议纪要的准确记录。 3.负责公司内部文件、资料的管理和归档工作,确保文件、资料的完整性和安全性。 4.协助完成招聘、培训、考勤等人事管理工作,为公司的人力资源管理提供支持和保障。 5.负责公司的行政事务管理,包括办公用品和仓库管理、维护和办公环境的维护等。 6.协助公司领导进行内部管理,协调各部门之间的关系,促进公司内部的有效沟通和协作。 任职要求: 1、行政管理、企业管理、工商管理、酒店管理等相关专业大专及以上学历优先; 2、2年以上公司或项目行政管理相关工作经验; 3、具有较强的亲和力,良好的人际沟通、协调、组织、管理能力; 4、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力; 5、有酒店行业工作经验者优先。
  • 行政助理

    4千-6千
    台州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:05
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    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈; 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等; 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生; 4、组织办公室各种活动和会议; 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理; 6、管理档案、通讯录等文件资料,负责行政办员工考勤统计及外出人员管理; 7、上级交办的其它工作事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理专业优先; 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识; 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力; 4、有较好的文字功底和语言表达能力。
  • 金华 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:52
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 执行酒店考勤、IC卡、消费管理制度,做好员工日常工作考勤和员工餐厅消费系统的管理。 2、 办理员工IC卡建卡、挂失、报废和退回等手续,每月汇总并交人事主管。 3、 建立、健全并监督执行酒店车辆、员工宿舍、员工活动室等后勤服务支持岗位各项规章制度。合理控制后勤管理成本。 4、 做好对员工活动室等后勤岗位员工管理,合理奖罚,有效激励其做好本职工作,提供优质的后勤服务工作。 5、 做好后勤服务岗位所属员工的考勤和各种假期处理,及时听取、解决员工意见建议,并处理各类突发事件。 6、 协助行政主管办理各类证件及年检手续等。 其他工作: 7、 负责本部门收发文件的存档管理工作。按规定及时做好归档文件材料的收集、立卷、归档、编目、排列、上箱等工作,案卷质量要符合要求。并对各部门的档案工作实行监督指导。 8、加强对驾驶员的管理,并监督做好车辆保养、严格控制出车。 岗位要求 文化程度:大专及以上,人力资源管理或相关专业。 工作经历:2年以上高星级酒店人力资源管理工作经验。 英语水平:具备英语听/说/读/写能力。 基本素质: 1、  熟练使用操作办公自动化设备和办公软件; 2、  熟悉国家、地区及企业关于劳动人事、合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。 3、  具备公务文书和档案管理常识。 4、  了解人力资源各岗位的专业知识和业务操作流程。
  • 宁波 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 具有竞争力的
    • 免费6晚入住
    • 生日祝福
    • 免费食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:39
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     岗位职责 1.负责与其它部门的信息收发传递。 2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。 3.负责管理钥匙,呼机的分发。 4.负责员工的签到考勤。 5.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。 6.按程序登记宾客的遗留物品。 7.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。 8.做好各项工作交接及明确记录。 9.接受实习生。
  • 文员

    3.2千-3.5千
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    发布于 2023-10-31
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    岗位职责 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 5、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计、排班表及外出人员管理。 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1、大专及以上文化程度,工作严谨、负责; 2、熟练使用日常办公软件,有良好的文字功底; 3、有较高的工作效率,团队协作精神,较强的抗压能力,学习能力强。
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