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  • 客服

  • 温州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    其他文旅集团 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常经营管理工作,制定并执行酒店年度经营计划,确保完成各项经营指标; 2、建立健全酒店管理体系,优化运营流程,提升服务质量和客户满意度; 3、负责酒店市场推广及品牌建设,制定营销策略,拓展客户资源,提高酒店市场占有率; 4、监督酒店财务管理,控制成本,提高盈利能力,确保财务目标的实现; 5、负责酒店团队建设与管理,培养和激励员工,打造高效、专业的服务团队; 6、处理酒店突发事件及客户投诉,维护酒店声誉和客户关系; 7、与政府部门、行业协会及相关合作单位保持良好沟通,确保酒店合规运营。 【岗位要求】 1、具备较强的酒店管理能力,熟悉酒店运营、市场营销、财务管理等业务流程; 2、具备优秀的领导力和团队管理能力,能够有效激励员工并推动团队目标达成; 3、具备敏锐的市场洞察力和商业思维,能够制定并执行有效的经营策略; 4、具备良好的沟通协调能力和危机处理能力,能够妥善应对各类突发事件; 5、工作责任心强,抗压能力强,能够适应高强度的工作节奏; 6、对文旅行业有浓厚兴趣,愿意投身于酒店及文旅产业发展。
  • 温州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2. 具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 3. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整; 5. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队; 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析; 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作; 9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格: 1. 大专以上学历,3年以上星级酒店部门总监、部门经理或知名品牌酒店总经理岗位工作经验; 2. 熟悉各地方相关的政策法规; 3. 爱岗敬业,注重工作结果; 4. 诚信,正值,有亲和力; 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 7. 工作地点:温州及周边城市
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