手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定旅行社、网络、商务公司、政府、宴会的销售活动计划。 2.开发新客户,稳定老客户。 3.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 4.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 5.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有同岗位工作经验。。 2.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.政府&商务公司销售经理2.在部门年度预算内,推行销售计划。3.保存以前、现在有潜力客户的资料。4.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。5.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

男女不限,年龄35岁以下,身高女1.65米左右、男1.75米左右,品行端正、气质好;大专以上学历,敬业爱岗,有较好的沟通协调能力和外语口语的表达能力,具有高星级同职务两年以上的工作经历,采用新理念进行创新工作和发展团队合作精神,具有较好的质量控制能力。

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

诚聘销售精英,Sales Executive销售主任、Sales Manager销售经理、Senior Sales Manger高级销售经理具体岗位内容如下:•     To manage sales activities and events inline with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel.    按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。    •     Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence     监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。              •     Refers sales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group    在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。                                                                 •     Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business    根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。                                            •     Services existing business through management of account bases    通过客户管理,向现有的客户提供服务。              •     Sell all facets of the hotel    销售酒店的所有设施。               •     Manage the corporate head office and the preferred hotel history for that company    管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。                                                                             •     Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market     设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。                                      •     Provides direction on, and conducts market research and analysis    指导和进行市场调研和分析。                                        •     Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business    根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。                                           •     Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place    通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。                        •     Conduct client interviews    对客户进行拜访。                        •     Entertain clients    招待客户。                                                •     Plan and conduct familiarization tours and site inspections    策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。                              •     Travel when required to promote the hotel and develop potential business    需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。                                                                                           •   Maintain regular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservation office    与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。                                        •     Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business     监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。                                                            •     Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business    发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。                                                                                  •     Interfaces with operations on a timely basis    及时与运营部门进行沟通。                                                                                 •     Assesses sales and marketing data    评估市场销售数据。    •     Assists with the preparation of new products and services    协助新产品和服务的准备工作。                                                   •     Assists in the evaluation of sales and marketing activities    协助评估市场销售活动。                                                                •     Analyses sales mix and likely impact on hotel goals    分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。                                  •     Implement direction from Director of Sales and Marketing and Regional Managers    按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。                                                                                •     Works with superior in the preparation and management of the Department’s budget    和上级领导一起进行编制和管理部门的预算。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

1.负责实现自己的市场部分的客房和餐饮目标。2. 代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店。3. 管理下属保证所有每日工作任务按时完成。4. 手工或使用电脑保留和更新销售记录。5. 完成每日销售活动及市场推广,确保完成各项销售指标 6. 确保良好的对客接待及服务,保持跟客户的良好关系7. 完成日常行政工作

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位概述: 负责实现自己市场部分的客房销售目标。代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系。管理下属保证所有每日工作任务按时完成。保留和更新销售记录。 职责义务:遵守艾美酒店程序及政策。与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。高效认知和掌握销售线索。代表饭店参加国际及国内的销售活动。仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。在销售拜访的活动中,按照集团和亚太区的集团规定实施交叉销售。在所负责的市场区域内,了解和报告市场及竞争者的情况。准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。积极地传播产品信息,在负责的市场内营造饭店的知名度。协助配合开发制作所有酒店促销材料。管理客户档案数据库。不断地对下属员工给予持续建议及支持。完成上级交待的其他任务。 要求:具备负责领域的所有知识。掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。掌握应用销售的相关电脑系统。能够掌握和理解市场和竞争。良好的中英文读写能力。良好的人际交往和沟通技巧。具备独立工作以及在压力下工作的能力。具备2年以上国际品牌连锁酒店同岗位工作经验。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位概述: 负责实现自己市场部分的客房销售目标。代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系。管理下属保证所有每日工作任务按时完成。保留和更新销售记录。 职责义务:遵守艾美酒店程序及政策。与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。高效认知和掌握销售线索。代表饭店参加国际及国内的销售活动。仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。在销售拜访的活动中,按照集团和亚太区的集团规定实施交叉销售。在所负责的市场区域内,了解和报告市场及竞争者的情况。准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。积极地传播产品信息,在负责的市场内营造饭店的知名度。协助配合开发制作所有酒店促销材料。管理客户档案数据库。不断地对下属员工给予持续建议及支持。完成上级交待的其他任务。 要求:具备负责领域的所有知识和领导才能。掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。掌握应用销售的相关电脑系统。能够掌握和理解市场和竞争。良好的中英文读写能力。良好的人际交往和沟通技巧。具备独立工作以及在压力下工作的能力。具备2年以上国际品牌连锁酒店同岗位工作经验。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:全国-全国 食宿:提供吃

【岗位职责】1、根据区域发展规划,寻找与洽谈意向管理门店和物业;2、了解民宿酒店运营和公司拓展相关资料,会做加盟管理项目测算;3、特爱民宿行业,了解民宿行业的发展趋势;4、对民宿的选址、物业条件敏感,肩负选址任务;5、保持与客户之间的沟通,维护与巩固客户的合作关系;6、负责加盟商初期谈判,有效介绍公司加盟托管政策,为业主答疑解惑,撰写合同和方案,实时跟踪,促成合作。7、负责辅助加盟总监解决过程中问题,对后期问题负责;【任职要求】:1、28-38岁左右,本科以上学历;2、2-3年或以上运营+加盟工作经验,有较强的招商及市场运作能力,了解民宿市场,有物业资源经验者优先考虑;3、熟悉加盟工作中涉及的法律事项或条款,具备有效的沟通谈判能力,有极强的观察能力,对当地未来的旅游发展方向有很好的灵敏度,具备较强的市场调研能力。4、工作积极主动、认真负责,熟练运用常用办公软件;5、具有出色的谈判能力,并熟悉后续店面运营及管理;招募地:上海、深圳、成都、大理 上海:了解了解华东区(江浙沪皖赣等)民宿市场与资源;根据公司区域发展要求实施加盟和拓展计划;深圳:了解华南区(广州、深圳、桂林、阳朔等广东广西)民宿市场与资源;根据公司区域发展要求实施加盟和拓展计划;成都:了解西南地区(重庆、成都、长沙、贵州等地)民宿市场与资源;根据公司战略规划制定实施加盟和拓展计划;大理:了解云南地区(大理、丽江、香格里拉等地)民宿市场与资源;根据公司战略规划制定实施加盟和拓展计划;

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

销售经理在销售总监的督导下,负责10间客房以上的团队及其在店宴会,通过有效的销售活动,在业务发展总监的指导下使他/她所负责区域的住房产量和收入最大化。工作技能技巧要求:具有良好的沟通技巧。拥有较强团队合作精神;较强的人际交往能力.有酒店销售经验能在强压下胜任工作。必要的资历要求:大学专科,良好的中英文读写能力。具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。更高的资历要求:了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。良好组织及展示技巧。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 1.2万-1.8万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:全国-全国

运营经理岗位职责1. 提出酒店的经营管理思路,协助城市团队确定酒店年度经营计划,并亲自指挥落实。严格控制经营成本和各种费用开支,做好酒店收益管理,收益最大化;2. 执行集团下发的酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。3. 管理提高区域酒店的服务质量和员工素质;4. 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;5. 客房管理,通过流程保证客房卫生水平和客房清洁速度。管理好 布草使用和仓储。6. 前厅管理,保证前台接待人员办理入住和退房的效率,给予客户 热情友好的服务印象。7. 提高宾客满意度,并对下属酒店进行审核,督导。8. 负责老店的工程维修或新店的筹建工作任职要求:1.大专以上学历,6 年以上连锁酒店酒店工作经验,3 年以上店长经验;2. 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和 团队建设能力;3. 热爱酒店行业,性格开朗、沉稳干练、有品位;4. 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强;5. 有酒店门店筹备及统筹运营经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程;6. 具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。8. 较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压力。

薪资: 1.2万-1.8万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:全国-全国

销售经理岗位职责1、 负责提高酒店入住率,确保每月业绩目标的达成;2、 负责营销分区内的旅行代理,促成签约合作。负责建立合作群体(旅行代理)并维护与合作代理的关系,拓展区域分销的规模;3、 管理销售业绩渠道,计划并落实分区、客户拜访工作;4.  会员发展及转化。5、 个人销售业绩贡献,帮助区内酒店业绩目标的达成;6、 维护现有销售渠道,并致力拓展新渠道,驱动业绩增长;7、 为区内酒店制定销售激励计划,市场营销活动贡献想法并帮助实施,以确保营收增长,做好市场需求分析及预测,保持竞争分析思维,驱动销售平稳增长;任职要求:1、大专以上学历,五年以上酒店、旅行社销售经验,4年以上销售管理经验,酒店及旅行社资源丰富;2年以上连锁酒店店长经验。2、拥有良好的销售思维及专注力;3、沟通流利,且拥有良好的控场能力;4、思维敏捷,工作热情,积极主动,有良好的职业道德。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:短租公寓
地区:江苏-无锡

MajorResponsibility主要工作职责·         Responsibleformarketdevelopment toincreaseand retaincustomers.负责市场开发,增加并保留客源。·         Establishand maintaingoodcustomerrelationshipstoincreasesalesrevenue.建立并维护良好的客户关系以增加销售额。·         Completetheentiresalesprocess,includingsalestracking,sceneinvestigation,pricenegotiations, contractpreparationand signing.完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订。·         Servecustomers,understand theirneedsandtrytosatisfytheir requirements.服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。·         Createandparticipateinvarioussaleseventstoenhance customerrelationships.设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。·         Prepareandanalyzesales reports.准备,分析销售报表。  Requirements资质需求    ·         Bachelordegreeorabove,fluentinlistening,speaking,readingandwritingEnglishabilities.大学本科以上学历,流利的英文听、说、读、写能力。·         More than2yearshotel/serviceapartmentsalesexperience.2年以上酒店/服务公寓销售工作经验。·         Good interpersonalcommunicationskillstoeffectivelycarryoutinternal/externalcommunications.良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。·         Strong teamspirit,organizationandplanningcapabilities.较强的团队协作精神、组织及策划能力。·         Familiar withEXCEL,WORD,ERP (ORACLE)System.熟悉EXCEL,WORD, ERP(ORACLE)系统。·         Full of enthusiasm,canworkunderpressure.富有工作热情,能承受工作压力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-无锡

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供吃

岗位职责主要针对欧美市场销售1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-无锡

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.具有较强的语言表达能力

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位职责1.根据市场开发计划,制定个人及团队销售活动计划。2.通过开发新客源,维系现有客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向部门总监汇报市场信息,包括本地市场状况、行业伙伴情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与辖区客户保持密切联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排所辖客户在酒店的大型活动及VIP接待工作。7.熟悉客户分类情况、需求特点;了解行业伙伴动态。岗位要求1.本科以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备市场营销学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。6.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上星级酒店工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:温泉
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

位说明: 项目类型:温泉(休闲)旅游景区、酒店    1、旅游类专业大专以上学历;2、三年以上同职工作经验,具备温泉、酒店、餐饮市场营销能力。3、性格外向,善于交际,形象、气质佳;4、有温泉(休闲)景区项目筹备期市场营销工作经验者优先。 

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 一、任职资格:1.学历及专业要求:市场营销专业本科及以上学历2.工作经验:10年以上酒店市场销售工作经验,5年以上酒店管理工作经验,同岗位一年以上工作经验3.工作技能:良好的团队合作精神,较强的应变能力、交际沟通能力、团队建设能力和组织开拓能力,较强的市场感知能力,具备大型活动的现场管理能力二、职责与工作任务:1、营销机构的完善和建立; 2、营销模式的建立和不断改进; 3、公司营销制度的建立和推行;4、产品营销策略的制定;5、公司营销战略的制定和推进 6、营销计划的制定、任务的分解、进度的管理和控制; 7、选择适合公司产品销售的渠道和网络; 8、渠道价格体系的建立;9、渠道信息的收集、评估、营销网络的建立; 10、渠道的管理控制系统的建立 11、营销团队人才的选拔和控制; 12、营销团队工作开展的管理、指导、培训;13、 营销团队企业文化、核心价值观的灌输和培养;14、营销团队的激励体制的建立和完善;15、营销团队成员的沟通和了解;16、公司广告方案的审定;17、公司终端促销方案的策划和落实; 18、人员推销方案的制定和监控;19、各项促销费用的平衡和审批。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-无锡

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、项目产品的营销计划的制定和实施,并解决实施中遇到的特殊事件和重大突发事件2、拓展项目的市场策略,把握项目在行业中的发展方向,完成项目在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;3、与运营部门配合,制定和实施项目各产品市场推广计划和产品计划;4、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;5、建立部门管理制度,挑选和组织部门各个岗位人员,培养、巩固团队骨干;6、监督并落实项目营销人员的业务知识培训工作;7、与项目其他部门配合执行项目制定的行政和业务发展方针;8、完成项目总经理交办的其它事项。任职要求:1、专科及以上学历,市场营销专业相关背景;2、三年以上市场营销管理工作经验;3、领导力强,视野开阔,具有较强的市场策划和分析能力、沟通能力及良好的团队合作精神;4、有强烈的工作激情,能承受较强的工作压力;5、熟练使用office系列软件;6、有成都及附近地区工作经验优先。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责:在公关营销部经理的领导下,做好酒店的公关销售工作,积极争取客源,负责将客户意见及时反馈到有关部门,为客户提供良好的服务。1、根据酒店市场销售计划,按照客源构成的比例要求,完成商社客户、旅游团队和散客的销售任务,完成销售指标;2、与客户保持密切的业务联系,按照不同的季节、不同市场情况提出不同的销售价格;3、分析客户心理,了解客户对酒店设施的要求和各方面的需求,有针对性地进行销售,向公关营销部经理提供客户信息;4、积极地参加酒店举办的各种促销活动,开发新客户;5、利用公关技巧和销售技巧,广交各界人士,扩大酒店影响。开展有计划的销售活动,每次外出销售,都必须写销售报告,为每个客户建立档案,并有计划地发展新客户。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区