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客服

市场经理

5千-6千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 法定三薪
- 免费工作餐
- 提供员工宿舍
- 技能培训
- 岗位晋升
南京东山智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据酒店整体市场策略，策划并执行线上线下推广活动，提升品牌知名度及客房入住率； 2、主动对接本地企业、旅游机构及社区，拓展商务合作与客户资源，建立长期合作关系； 3、持续监测市场动态、竞品信息及客户反馈，定期输出数据分析报告，为营销决策提供依据； 4、独立策划各类促销活动、会员活动及节日主题活动，确保活动落地执行并达成目标； 5、负责OTA平台、社交媒体及自媒体内容更新与维护，优化推广信息，提升线上曝光与转化； 6、协助市场物料设计、印刷及分发，统筹视觉呈现与品牌形象统一。【岗位要求】 1、学历、专业、工作经验不限，欢迎应届毕业生及跨界人才； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础文案撰写能力； 3、性格外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神； 4、对市场推广有热情，主动学习行业知识，能适应快节奏工作环境； 5、有新媒体运营或活动策划经验者优先考虑（非强制）。
销售经理

6千-1.2万

南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 管理规范
- 岗位晋升
- 领导好
- 人性化管理
南京奥艺康园酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责： 1、负责酒店客房、餐饮、会议等产品的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成酒店下达的销售业绩指标； 2、开拓并维护企业客户、旅行社、商务公司、政企单位等渠道客户，建立长期稳定的合作关系，挖掘客户潜在需求； 3、及时掌握市场动态、同行竞争信息及客户需求变化，向酒店管理层反馈并提出合理的销售策略调整建议； 4、对接客户预订、洽谈合作细节，跟进客户入住、消费全流程，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度与忠诚度； 5、参与酒店销售方案、营销活动的策划与执行，配合团队完成各类推广活动，扩大酒店市场影响力； 6、整理销售数据、客户资料，建立完善的客户档案，定期提交销售工作报告、业绩报表； 7、配合酒店其他部门做好客户服务衔接工作，保障各项销售业务顺利开展。任职要求： 1、年龄28-35岁，大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先； 2、2年以上酒店销售工作经验，1年以上同岗位管理经验，熟悉酒店行业销售流程、客户渠道及市场运营模式； 3、具备出色的商务谈判、客户开发与维护能力，拥有丰富的本地企业、政企、旅行社等客户资源者优先录用； 3、具备良好的市场洞察力、目标感与执行力，能承受销售业绩压力，积极主动、责任心强； 4、沟通表达能力优秀，待人热情，服务意识强，具备良好的团队协作精神与抗压能力； 5、熟练使用办公软件，具备基础的商务文案撰写能力； 6、认同酒店企业文化，遵守酒店各项规章制度，品行端正、无不良从业记录。
资深业务拓展经理

6千-1万

南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 帅哥多
- 全球员工价
南京翠屏新港假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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客房和会议方向的销售经理 1.为宾客提供各种信息（如：忠实计划、本地景点、餐厅、设备信息），以提升宾客体验。 2.同主要客户和外部相关人员建立联系并保持联络，借此增加团体及会议业务量，包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。 3.安排酒店会议及业务团队活动，同其它酒店级部门协调，共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。 4.按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 5.根据酒店的营业需要，与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 6.对客户进行拜访。策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 7.需要时出差对酒店进行推销，发展潜在的业务机会。 8.与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 9.监测现有业务，并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 10.发展现有业务，并建立和寻找发展业务的机会。 11.通过客户管理，向现有的客户提供服务。 12.起动和筹备业务招标工作。协助新产品和服务的准备工作。 13.协助评估市场销售活动。 14.与广告机构保持联系。宣传品的库存控制。设计宣传品内容。及时进行广告设计的说明工作。 15.通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。
销售经理Sals Manager

6千-8千

南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 工作餐
- 做五休二
- 人性化管理
- 绩效奖金
- 节日礼物
南京瑞斯丽酒店 Swisstouches Hotel Nanjing

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求 1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
北京菜鸟无忧教育科技有限公司

1万-1.5万

南京 | 1年以上 | 学历不限
- 双休
- 公司产品福利
- 岗前培训
北京菜鸟无忧教育科技有限公司

咨询/调查 | 100-499人

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【职责内容】招商加盟主管/经理底薪：8K-15K+提成（按一二线等城市薪资水平及个人能力）涉及城市：1. 浙江省杭州市江干区 2. 江苏省南京市秦淮区 3. 广州市越秀区 4. 北京市丰台区南 5. 深圳市罗湖区 6. 吉林省长春市南关区 7. 成都市锦江区 8. 西安市碑林区 9. 武汉市武昌区岗位职责： 1.负责区域公司的加盟招商运营和管理工作，完成公司下达的各项招商指标； 2.负责加盟业务的拓展、完成各阶段的招商加盟指标； 3.负责各活动的策划、组织和实施； 4.维护合作关系，与加盟商建立良好的合作关系 5.管理和推进各项目的落实，以及区域公司的人员管理及人才培养工作。职位要求： 1.30-45周岁，3年以上加盟连锁、美业等工作经验； 2.具备美业、美发、美容院同类型行业负责人相关经验优先； 3.具备优秀的经营管理能力，具有较强的责任心及执行力； 4.思路开阔，具有战略高度，较强的综合管理经营能力，较强的沟通协调能力。面试流程：简历审核-HR初始-招商领导复试-区域负责人复试定（人选必须具备美业招商加盟经验）

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