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工作地点:
职位分类:
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薪资: 1万-1.2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:全面负责酒店市场销售部的有效运转。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

薪资可面议岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

开发制定,执行,并监督酒店的销售策略(目标,战略和行动),从而达到并超越预算的房间收入,餐饮收入以及其他产生利润部门收入的指标。确定酒店进行的销售活动与企业行销策略一致, 在适宜的地方开展酒店行销活动。负责准备和更新部门运作守则。建立电子系统或纸质档案包括但不仅限于客户、合同、信件等相关资料。确定销售业务流程,包括个人,公司,团队,会议,宴会及餐饮。建立收益管理系统并复核效益和贡献。协助准备年度销售企化方案。与相关部门负责人进行战略业绩分析,从而作出准确有意义的预算。确保存档所有涉及到酒店,公司和本地规则以及方针政策的记录。对于现金操作和许可要附有准确的时间记录和财务报告。经营所有酒店品牌销售,议定于酒店的年度销售计划,进而执行和维持酒店品牌的定位和理念。为了要确定酒店的市场销售保持竞争的优势,持续的监控和评估地方,国内和国际的市场趋势,以及酒店竞争对手的销售状况。通过市场策略经理所提供的销售客户分析评估,开发销售价格,客房数量,和销售人员的资源分配。积极的参加每周收益会议和每月战略计划会议,发展并调整销售价格策略。直接协调所有的销售活动并在酒店各处联系传达这些活动。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

DUTIES & RESPONSIBILITIES Responsible for hotel pre-opening Sales & Marketing systems set up and establish policies and procedures. Be responsible for growing existing accounts, generating new business and identifying emerging markets to ensure revenue budgets are met or exceeded.Create and implement strategic and goal based marketing plan.Plan and carry out sales programs and advertising campaigns.

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:面议

Overseesthe Sales & Marketing Department and works with the Excom in achieving thehotel’s market positioning and revenue goals.Providessupport and advice to the General Manager in strategic planning and overallbusiness goals relating to Sales & Marketing issues of the brand and thehotel.Protects and guards hotel standards, integrity and image.

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:健康管理/体检
地区:江苏-无锡

岗位职责:1. 与集团保持密切沟通,根据公司品牌定位与整体策略,制定当地年度品牌推广计划及预算,并落实执行;2. 负责公司对外联络工作,拓展和维护公司媒体资源关系网络,及时反馈媒体合作意向,根据公司项目需求,联络、邀请各类媒体;3. 策划、指导、控制、协调并参与所有品牌推广活动;4. 线上、线下多渠道销售业务管理;5. 制定公司网上品牌、广告和营销组合推广策略和计划,并追踪评估推广效果;6. 定期分析数据报表并从中发现市场和销售问题,合理制定应变和改进对策及行动方案;7. 完成领导安排的其它事宜。任职要求:1. 45岁以下,新闻、广告、市场营销等专业毕业;2. 三年以上市场营销方面工作经验,熟悉品牌策划推广,具有广泛的传统及网络媒体资源;3. 具有较强的学习、研究能力及中文撰写能力;4. 熟悉公关活动流程,具有优秀的公关活动项目策划及执行能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

本岗位考核个人业绩指标,非诚勿扰!岗位职责:    1.协同总经理制定酒店各项营销政策及重大营销策略;  2.负责酒店整体营销方案、营销活动组织、策划;  3.负责酒店销售团队建设与管理;  4.带领销售团队开拓酒店中高端客户市场。  5.维护酒店重要业务渠道及大客户。  6.按照标准、程序对部门员工进行日常管理,确保部门工作正常运转。  7.负责同其他部门建立良好的工作关系,搞好对外公关工作。  8.负责制定部门的年度和月度工作计划、以及财务预算。  9.根据酒店下达的营业指标,制定相应的销售计划及管理措施,并带领下属完成各项指标。  10.协调与其他营运部门之间的关系。确保营运部门了解预订程序及销售活动。  11.负责制定销售计划并带领部门人员执行,以达到最大的销售量。  12.制定每个销售员的销售目标,确保销售人员覆盖主要市场,指导销售人员,并亲自负责最重要的客户。  13.完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求:1.本科以上文化程度,五年以上酒店工作经验,具有同等岗位

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

Essential Duties and Responsibilities -(Key Activities of the role):主要职责-(职务的主要工作): Produce the Annual Revenue plan,marketing Budgets and Forecasts.制订年度收益计划,市场预算及预测。 Produce Action plan related to the Revenue plan to ensure Revenue plan objectives are achieve.制订于收益计划相关的工作计划以确保收益计划目标得以实现。 Provides a professional,advisory support service to the general Manager.向总经理提供专业的咨询服务。 Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume this includes advertising,sales promotion,personal selling,publicity,community relations,special sales project ,etc.协调保持和增加业务量的各种方法,包括广告,促销,个人销售,宣传,社区关系,特别销售项目等。 Create and Implement special programs to achieve greater profitability through:通过下列手段创建及实施特别计划以创造更大的效益: Increasing average rate.增加平均价格。 Increasing overall occupancy.提高整体入住率。 Increasing business volume during difficult periods.增加淡季销售量。   Increasing local food and beverage banqueting sales.增加餐饮宴会销售。 Enhance the image of the hotel in the local community.提高酒店在当地社区的声望。Participate as an active member of the community through association,memberships and other trade organizations.通过联谊,入会和加入其它行业组织来积极参与社区事务。 Review regularly activity reports of sales and Marketing personnel to ensure targets and sales objectives are being.定期检查销售与市场部员工的活动报告,以确保销售目标的实现。 Review regularly internal promotion pieces for visual effect and ensure they conform with brand standards.对酒店内部宣传品的视觉效果进行定期检查,以确保它们能够到达品牌标准。 Organize and promote,in cooperation with the Food &Beverage Department special project to stimulate Food &beverage sales within the community,including,but limited to tournaments,balls parties gastronomic festivitie

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

1、督促销售人员的工作;2、销售计划的制定;3、定期的销售总结;4、销售团队的管理;5、每月每位销售人员的绩效考核的评定:7、制定不定期的沙龙活动8、销售人员的素质和专业培训9、销售策略的运用;11、潜在客户以及现有客户的管理与维护等12、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划;13、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系;14、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力;15、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行;16、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实;17、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习、更新专业知识,提高销售技巧,以适应市场的变化;18、定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神,培养销售人员高度的责任感;19、审阅每天的业务报表,了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况,组织协调各部门,按照规定要求接待好VIP客人;20、每天向总经理提交销售活动和公关活动的计划,经总经理审批后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案;21、月底做好当月酒店营运状况分析与下月营销部工作计划,叫总经理审批,及时汇总当月客户投诉情况,以书面形式交予总经理审阅;

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