薪酬福利招聘网_最新薪酬福利招工招聘信息

App

扫码下载最佳东方App

微信

扫码关注最佳东方公众号

客服

薪酬专员/主管

4千-4.5千

青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 带薪年假
- 五险一金
- 包吃包住
- 节日礼物
- 年终红包
- 职业规划
- 带薪生日假
- 绩效奖金
- 过节费
- 月休八天
青岛证大喜玛拉雅酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、酒店各部门员工的考勤管理工作； 2、对普通员工的工资调整和审核； 3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计； 4、协助对员工奖惩的审核； 5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办； 6、填报工资报表,并报上级审核； 7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验3年以上； 2、能熟练操作计算机； 3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规； 4、掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。
人事主管

4.5千-6千

苏州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 人性化管理
苏州阳澄湖喜柯大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、酒店各部门员工的考勤管理工作； 2、对普通员工的工资调整和审核； 3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计； 4、协助对员工奖惩的审核； 5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办； 6、填报工资报表,并报上级审核； 7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。【岗位要求】 1、本科以上学历，有相同岗位工作经验2年以上； 2、能熟练操作计算机； 3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规； 4、掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。
人事主管

5千-6千

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
广州五洲花城酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
岗位职责 1、酒店各部门员工的考勤管理工作。 2、对普通员工的工资调整和审核。 3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计。 4、协助对员工奖惩的审核。 5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办。 6、填报工资报表, 并报上级审核。 7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。 8、经理级以下人员的招聘落位工作。岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1-3年以上。。 2、能熟练操作计算机。 3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规。 4、掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。原则性强。 5、党员优先
人力资源主管 Human Resource Supervisor

4.3千-5.5千

无锡 | 1年以上 | 本科
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 管理规范
- 集团员工价
- 节日礼物
- 包吃包住
- 生日福利
无锡清名桥英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
· 负责员工的薪资福利，包括社保、公积金和各类福利补贴。 · 负责员工的考勤及相关工资数据收集和核对。 · 遵循聘用前，雇用期间和离职检查单。 · 协助经理制定符合职业健康与安全条例要求的工作程序。 · 协助员工的咨询和职业管理工作。 · 管理10-8级员工的绩效管理系统和招聘周期，入职培训，培训，发展和接班人计划，确保遵守工作程序。 · 协助经理7-5级员工的招聘，入职介绍，培训，发展和接班人工作。 · 与培训经理一起或受其指派协调培训工作。 · 员工档案的维护工作,数据库的管理。 · 维护和管理工作中的职业健康与安全案件，并负责管理康复计划。 · · 协助维护一套全面的，通用的，以顾客为中心的部门规范和程序，通过持序性的培训监督规范和程序的执行。 · 定期与员工交流思想，保持良好的员工关系。
人力资源主管

3.8千-4.5千

南宁 | 1年以上 | 大专
- 五险一金
- 带薪年假
- 午餐补贴
- 包吃包住
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 节日礼物
- 员工生日礼物
- 人性化管理
南宁万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
薪酬福利板块创建和维护新员工档案，并将其录入人事系统。为新员工创建员工档案。协助新员工办理入职。给新员工进行人力资源流程、项目、政策、信息系统等方面的培训。为处理薪酬和维护薪酬记录，提供必要的程序和政策支持。维护员工和酒店记录、文件和信息的机密性和安全性。确保所有员工记录和文件的准确维护接听电话，记录留言。使用电脑创建和打印办公文件。创建和维护文件系统。根据需要生成人力资源数据报告。作为人力资源方面的专家，参与项目团队。
薪酬经理/主管 C&B Manager/Supervisor

5千-7千

陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 员工价购车
- 管理规范
海南香水湾假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
1.负责员工薪资统计发放，熟练使用人事系统； 2.搜集市场薪酬资料，协助进行市场薪酬调研； 3.每月进行薪酬数据分析，对现行薪酬制度提出建议； 4.协助搭建薪酬体系，建立及修订公司各项薪酬ISO制度； 5.协助规划建立并完善绩效管理制度，保证绩效考核的公平与公正，实现组织绩效的提升； 6.负责公司社保.公积金对账单的核对.汇总及分析。
人力实习生

2千-3千

广州 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 年底双薪
- 包吃包住
- 员工生日礼物
卓越雇主
卓越雇主
合景泰富集团木莲庄酒店管理公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、酒店各部门员工的考勤管理工作； 2、对普通员工的工资调整和审核； 3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计； 4、协助对员工奖惩的审核； 5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办； 6、填报工资报表,并报上级审核； 7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。【岗位要求】 1、XX以上学历，有相同岗位工作经验XX年以上； 2、能熟练操作计算机； 3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规； 4、掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。
人力资源专员

4千-5千

北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 绩效奖金
- 法定三薪
- 五险一金
- 带薪年假
- 技能培训
- 职业发展规划
- 岗位晋升
北京西站福朋喜来登酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

投递简历
立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、协助完成员工招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进。 2、负责员工入离职手续办理，维护人事档案及劳动合同管理，确保信息准确合规。 3、协助组织新员工入职培训及在岗培训，跟进培训效果并整理反馈记录。 4、负责员工考勤数据统计、薪酬核算辅助及福利发放协调工作。 5、处理员工关系日常事务，包括社保公积金办理、员工咨询解答及基础劳动争议协调。 6、参与酒店内部活动策划与执行，推动企业文化落地，增强员工归属感。【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应多任务并行的高效工作节奏。 2、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理和PPT制作技能。 3、工作细致认真，有责任心，具备团队合作精神及一定的抗压能力。