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  • 客服

  • 淄博 | 经验不限 | 学历不限
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1、下店赋能合作门店,负责门店拓客、会销爆破、现场成交,完成199体验卡、套盒、云连锁招商成交指标,带动门店业绩增长。 2、精通面部骨相手法,负责线下门店技术打版、实操演示、给店家及学员做手法教学培训,输出标准技术流程。 3、到店开展店家培训:包括产品知识、销售话术、成交逻辑、客户沟通,辅导门店店员提升成交能力。 4、配合公司市场活动、沙龙会,担任现场卖手,做现场塑造、逼单成交,保障活动目标达成。 5、出差下店期间,做好门店情况反馈,收集店家需求、市场问题,同步给到公司;维护合作店家关系。 6、严格执行公司产品、项目标准,规范操作,做好案例素材收集(打版对比、现场视频照片)。 7、服从公司调度,能够接受全国出差,配合市场排期,完成公司下达的各项业绩任务。 任职要求 1、有美业下店卖手、美导、会销老师实战经验,做过线下爆破沙龙优先;懂骨相/面部抗衰手法优先。 2、擅长现场成交、讲单、逼单,表达感染力强,敢上台,会做技术实操。 3、能够接受长期全国出差,适应高强度活动节奏。 4、熟悉美业院线模式,理解招商、拓客逻辑,执行力强。 5、职业素养好,维护公司品牌形象。 6、薪资日结,按场次/业绩结算,能力越高收入越高,上不封顶
  • 美容导师

    5千-1万
    昆明 | 1年以上 | 高中
    • 岗位津贴
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    急招美容导师|新人可培养|底薪5K-10K 我们是MARUBI**丸美专业线 / 欣邦丽云南区域代理商,因业务快速发展,现急招美容导师(美导)。 薪资待遇: - 新人底薪:5000-8000元 - 有经验美导:7000-10000元左右,根据能力定薪 - 另有业绩提成、奖金 - 开发门店提成高:3980元开发一家合作门店,个人提成2000元 - 自己负责的合作门店,后续所有“出货增长也计入个人业绩” - 门店出货提升部分,现阶段按**约3%计提** - 也就是说,不只是开发新店有提成,**把老店做起来、让门店持续出货,同样有持续收入** - 出差期间**每天都有出差补助** - 下店期间合作门店**提供食宿** - 新人经过公司培训、正式进入岗位后,**按公司制度匹配五险** - 表现优秀可享受**阶段性调薪** - 优秀员工另有**现金奖励 / 额外奖金** 休息与福利: - **月休4天** - **法定节假日另计** - 每年公司组织 **2-4次全国游学** - 游学包含**行业交流、优秀门店参访、专业学习及团队活动** - **部分游学活动可带家人参加** - **生日当天有生日红包** - 生日赠送**公司产品福利** - 节日发放**礼品、产品或节日福利** - 员工享有**公司产品内部福利** - 不定期组织**聚餐、团建、员工活动** - 根据工作年限及表现享有**工龄福利** - 管理岗位享有相应**岗位津贴 / 管理津贴** 新人没经验也可以: 公司提供完整培训,从零开始带: - 产品专业知识 - 皮肤及美容专业知识 - 项目操作和手法 - 下店工作流程 - 美容师培训能力 - 顾客沟通技巧 - 与美容院老板沟通的方法 - 门店开发及谈店技巧 - 销售和成交技巧 - 门店活动实战 - 老员工带教下店 从**专业 → 沟通 → 下店 → 开发门店 → 做门店业绩 → 独立负责市场**,公司都有系统培训。 晋升方向: **新人美导 → 独立美导 → 大区经理 → 品牌主管** 新人前期由公司培训和带教。 具备独立下店、培训、沟通、开发门店及维护门店能力后,可晋升为**独立美导**。 业绩稳定、能够独立负责区域市场并具备管理能力后,可晋升为**大区经理**。 进一步具备市场规划、团队管理、门店运营及品牌统筹能力后,可晋升为**品牌主管**。 **公司现在处于快速发展阶段,岗位不是固定死的。能力、业绩和管理能力上来,职位和收入都会同步提升。** 工作内容: 主要负责云南省内合作美容院: - 产品及项目培训 - 美容师培训 - 门店活动支持 - 客户维护 - 开发新的合作美容院 - 负责自己区域门店的后续运营 - 协助门店提升出货和业绩 - 持续维护并做大自己负责的客户市场 ## 我们希望你 - 有无美业经验均可 - 愿意学习、有上进心 - 性格开朗,沟通能力好 - 有责任心、有执行力 - 能够接受云南省内出差 - 愿意学习门店开发和销售 - 希望长期在美容行业发展 **新人我们愿意从零培养。 **能开发门店,有开发提成; **能把门店做起来,还有持续业绩提成。 愿意跑市场、愿意学、愿意做结果的人,在这里收入和职位都会有很大的上升空间。 **岗位急招,合适可尽快面试、尽快入职。**
  • 品相卖手

    1.5万-2万
    长沙 | 8年以上 | 大专
    • 投递简历
    体质调理或私密导师卖手工作8年以上,销售经验丰富,工作负责,有带团队经验。
  • 美容师

    6千-8千
    天津-东丽区 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    皮肤管理 身体spa 职业要求:为人真诚,工作认真负责,具备服务意识和团队精神。必须有一年以上工作经验 年龄:18-40五官端正,口齿 清楚。 薪资待遇:底薪+手工费+提成 工作时间:早9:30晚7点。 每月带薪休假4天 员工福利:带薪年假 / 旅游团建 /有偿加班/节日奖励/生日福利等等 你与美好生活的距离只差和我打个招呼
  • 美容师

    8千-1万
    上海-宝山区 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照规范流程为顾客提供专业面部及身体护理服务,确保操作手法标准、卫生安全。 2、根据客户皮肤/身体状况,推荐合适的美容项目及产品,促成销售及疗程续单。 3、保持工作区域环境整洁,定期消毒美容工具及仪器,确保设备正常运作。 4、及时记录顾客护理档案,跟踪顾客护理效果,主动回访并维护客情关系。 5、协助店内完成日常运营工作,包括客户接待、预约管理及产品库存整理。 【岗位要求】 1、学历、经验不限,公司提供系统岗前培训,欢迎零基础但热爱美业者。 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心倾听顾客需求并给予专业建议。 3、形象端正,手部皮肤无传染性疾病,对美容行业有长期发展意愿。 4、学习能力强,能快速掌握新项目手法及产品知识,通过内部考核。 5、具备团队合作精神,服从管理安排,有美容师资格证或相关经验者优先考虑。
  • 护理师

    3千-8千
    重庆-巴南区 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    本店为全国连锁樊文花面部护理店,只做面部护理、不做身体项目,工作轻松单一、专业性强、无复杂推销压力。门店线上流量充足,客源稳定,无需外出拓客,是长期稳定发展的美业优质岗位。
  • 护理师

    3千-8千
    重庆-巴南区 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1、按照樊文花标准化流程,为到店顾客提供专业面部护理服务,只做面部,不做身体项目。 2、配合皮肤检测,根据顾客肤质给出护肤建议,讲解项目、产品知识,做好顾客接待与客情维护。 3、建立、完善顾客档案,做好回访跟进,提升顾客满意度与复购。 4、护理前后做好工具、房间卫生消毒,保持工位整洁。 5、参加品牌内部培训,学习手法、产品、皮肤专业知识,不断提升技术与服务;完成门店日常工作安排。
  • 美容师

    3千-9千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    能吃苦 有身体美容2年以上经验 能跟客人沟通 认真负责
  • 长沙 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    门店位于北辰三角洲地铁口,瑷尔博士连锁皮肤管理,美团抖音线上流量稳定,不用员工外出拓客发传单。 岗位职责:面部护理、仪器操作(微晶醒肤、蓝铜补水等),做好顾客服务维护,完成店内卫生。 我们希望你:有美容师实操经验,会基础面部手法,皮肤管理优先;性格温和,喜欢皮肤护理。 薪资:无责底薪+高额手工提成+项目提成+月度奖励;月休4天;晚班不会无休止加班; 福利:员工免费做护理;连锁标准化培训;表现优秀可转联营合伙人。
  • 美容师

    8千-1万
    常州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部护理、身体护理及经络疏通等美容服务,确保服务流程规范、手法娴熟; 2、根据顾客肤质及身体状况,推荐适合的美容产品或护理方案,协助提升门店客单价及复购率; 3、做好服务前、中、后的客户沟通,及时记录顾客需求与反馈,建立并维护良好的客情关系; 4、严格执行门店卫生消毒标准,保持美容工具、仪器及工作区域整洁有序; 5、配合店长完成每日营业数据统计、产品库存盘点及新老客户预约跟进工作; 6、积极参与门店组织的技能培训及考核,不断精进手法与专业知识。 【岗位要求】 1、年龄19-45周岁,身体健康,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力; 2、具有1年以上美容行业从业经验,熟悉面部及身体护理基本手法,能独立完成基础服务项目; 3、持有美容师资格证或相关培训证书者优先考虑; 4、具备较强的服务意识和责任心,工作细致耐心,注重客户体验; 5、性格开朗,善于团队协作,能适应门店排班制度(含周末及节假日)。
  • 美容师

    8千-1万
    常州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求,提供专业的面部护理、身体护理及养生调理服务,确保操作手法规范、流程标准; 2、按照公司服务流程,热情接待顾客,做好客户档案记录及服务反馈,提升客户满意度与复购率; 3、熟练操作各类美容仪器,并定期进行维护保养,确保设备正常使用; 4、配合店内销售计划,向客户推荐适合的美容产品及疗程项目,完成个人及团队销售目标; 5、保持工作区域及仪容仪表的整洁卫生,遵守门店各项规章制度及卫生消毒标准; 6、积极参与公司组织的技能培训、产品知识学习及店务会议,不断提升专业水平。 【岗位要求】 1、年龄19-45周岁,学历不限,须有1年以上美容行业实际从业经验; 2、熟悉面部、身体常用护理手法,掌握基础美容仪器操作技能; 3、具备良好的服务意识和亲和力,沟通表达清晰,能耐心解答客户疑问; 4、热爱美业,有较强的学习意愿,愿意持续提升个人专业技能; 5、工作积极主动,团队协作意识强,能适应排班制工作安排; 6、持有美容师相关职业资格证书者优先考虑。
  • 美容美体师

    5千-1.2万
    长春 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    3年以上经验 手法好技术专业 有服务和销售意识
  • 美容师

    5千-9千
    北京-海淀区 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1、有2年以上的身体和面部按摩经验 2、能吃苦耐劳 3、有一定专业知识,能跟客人聊天,有一定的客情 4、真诚、跟同事有爱,我们店相处氛围很好不想被破坏 5、人善良懂感恩,理念跟公司契合
  • 美容师

    6千-1万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求提供专业的面部护理、身体护理及美容项目服务,确保服务质量与客户满意度。 2、严格按照标准操作流程使用美容仪器与产品,做好项目前后的清洁、消毒及护理记录。 3、关注客户皮肤状况,提供合理的护理建议与产品搭配方案,维护良好客情关系。 4、协助店内日常卫生维护、产品陈列及库存管理,保持工作环境整洁有序。 5、配合店长完成月度业绩目标,参与店内营销活动及客户回访工作。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁,形象气质佳,热爱美业,有经验者优先。 2、服务意识强,沟通表达清晰,能耐心倾听客户需求并给予专业反馈。 3、具备主动学习能力,能快速掌握美容手法、产品知识及仪器操作。 4、责任心强,具备团队协作精神,能够适应弹性排班及门店工作节奏。 5、有美容师资格证或同岗位从业经验者优先,但非硬性条件。
  • 美容导师

    1.5万-3万
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 【岗位要求】 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质。 3、能够出差。
  • 美容师。

    4千-5千
    银川 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 南京 | 5年以上 | 初中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    兼职美容美体师 岗位职责 1. 独立完成面部护理、身体美体、经络放松等养护项目,严格执行门店操作标准。 2. 做好基础客情沟通,配合门店完成耗卡、业绩服务相关工作,维护顾客体验。 3. 保持操作区域干净整洁,规范使用护理耗材,爱护门店仪器设备。 4. 遵守门店考勤制度,按时到岗,不临时爽约、不擅自离岗。 任职要求 1. 拥有5年以上美容美体实操经验,手法扎实熟练,可独立接待服务顾客。 2. 持有有效健康证,形象干净得体,服务心态良好。 3. 每日可稳定出勤4小时,上班时间灵活可调,可长期稳定兼职,拒绝短期临时工、日结零工。 4. 遵守门店管理规范,杜绝私收费用、私下挖掘客户、违规推销等行为。 岗位福利 1. 薪酬结构:25元/小时+手工费+耗卡提成+业绩提成,多劳多得,收入上不封顶。 2. 时间灵活自由,工作时长可控,可兼顾家庭与个人生活。 3. 门店统一提供操作标准与技术支持,无需自行拓客。 4. 鼓楼、江北两家门店可就近选择上岗,工作环境舒适。
  • 门店店长

    1万-1.5万
    太原 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括客户接待、员工排班、服务流程监督及环境维护,确保门店高效有序运转。 2、制定并执行门店销售目标与业绩提升计划,带领团队完成月度、季度及年度营收指标。3、负责客户关系维护与开发,处理客户投诉与建议,提升客户满意度和复购率。 4、管理门店产品库存与成本控制,定期盘点,优化采购与消耗流程,降低运营成本。 5、负责团队建设与人员培训,包括新员工入职指导、在岗技能提升及绩效考核,打造高凝聚力服务团队。 6、监督门店卫生、安全及设备维护,确保符合行业规范与公司标准。 7、定期分析经营数据(客流量、转化率、客单价等),提交运营报告并提出改进方案。 【岗位要求】 1、年龄25-40岁,学历不限,2年以上美业门店店长或同岗位管理经验。 2、熟悉美业服务流程与产品知识,具备较强的销售能力与客户沟通技巧。 3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工并解决内部问题。 4、具备成本控制与库存管理意识,能合理规划门店收支。 5、责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境。 6、拥有良好的服务意识与亲和力,能塑造门店专业形象。
  • 美容顾问

    8千-1万
    太原 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    辅助团队提升门店业绩,维护好客户管理,客户到店做好项目次消耗和现金消耗
  • 南京 | 5年以上 | 初中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    全职美容美体师(5‑10年经验) 要求 1. 美业实操经验5‑10年,精通面部护理、身体美体(经络按摩、肩颈、腰腹、体态调理),手法娴熟到位;懂精油护理优先。 2. 熟悉皮肤基础理论,能够看懂顾客皮肤状态,会做基础沟通分析,不夸大宣传。 3. 热爱美业,注重个人仪容仪表,干净整洁,言谈温和,服务意识强。 4. 服从门店排班管理,配合店长工作,团队协作好。 5.有高级美容师证、健康证; • 做过高端养生/抗衰门店 • 懂基础客户维护,会做老客回访,不强行推销。优先录用
  • 西安 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求,提供面部护理、身体经络疏通、仪器操作等专业美容服务2、结合店内项目及产品特点,完成客户的疗程规划与销售转化 3、负责美容仪器的日常维护、消毒及工作区域的清洁整理 4、持续学习公司新项目及手法流程,参与内部技能考核与提升 5、主动与客户建立良好关系,跟进护理效果反馈,提升复购与转介绍 【岗位要求】 1、年龄20-35岁,学历不限 2、具备2年以上美容行业实操经验,能独立完成面部及身体护理项目 3、熟悉常见美容仪器操作(如光电、射频类)并配合疗程搭配 4、形象端正,表达清晰,具备良好的服务意识与沟通能力 5、有连锁美容店工作经验或持有美容师资格证者优先
  • 西安 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为顾客提供专业的面部护理、身体调理等美容服务,确保操作规范、手法娴熟,提升客户满意度。 2、根据客户肤质及需求,推荐匹配的护理方案及产品,完成月度销售目标并维护客户档案。 3、协助店内开展会员活动及新客体验项目,配合团队完成区域运营指标。 4、严格执行卫生消毒标准,保持工位及设备的清洁与维护,确保服务环境安全舒适。 5、主动学习行业新知识、新技术及产品特性,定期参加店内培训与技能考核。 【岗位要求】 1、具备2年以上美容师从业经验,熟悉面部、身体护理手法及基本仪器操作。 2、学历不限,需持有美容师资格证或相关技能证书,有连锁店工作经验者优先。 3、形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力、服务意识及亲和力。 4、能接受连锁店排班制度(月休5天),抗压能力强,有团队协作精神。 5、热爱美容行业,对销售有热情,能主动开发客户需求并完成业绩指标。
  • 美容师

    4千-5千
    银川 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 华予集团

    1.5万-2万
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    薪资:底薪4.5k(含2k元社保补贴),自己成交学员的培训费全归培训师,沙龙会拿取3%的提成(产品)1v1成交拿8%的提成(产品)老师平均薪资1.5w(真实数据) 岗位职责: 1. 学员招募前:全职承担美容师工作及课程课件编写服务,为客户提供面部护理、SPA、美体塑形等专业服务,维护客户关系; 2. 学员招募后:兼顾服务与教学,负责学员美容美体技术、服务流程的实操教学与指导; 3. 遵守店内操作规范,保持服务区域整洁,定期参与技术提升培训。 招募后 1. 负责SPA面部护理全流程教学,涵盖皮肤知识、护理手法、仪器操作、服务流程等理论+实操授课,确保学员掌握核心技能。 2. 优化课程内容、编写简易教学资料,结合行业趋势更新热门护理项目,组织学员考核与专项辅导。 3. 提供就业/创业基础指导,同步培训服务礼仪、客户沟通及销售转化技巧。 4. 策划并执行客户沙龙、护肤讲座、护理体验会等服务活动,分享专业知识、助力拓客引流。5. 配合机构完成招生宣传、学员管理、教学报表等日常工作。
  • 温州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    高端SPA/皮肤管理中心店长招聘 薪资范围: 15K-30K/月(综合年薪25W-30W+) 工作地点: [温州-滨江万象城] 所属部门:抗衰部 【岗位职责】 1. 全面经营管理与业绩达成 目标拆解与执行: 对门店月度、季度及年度业绩指标(消耗+充值+产品)全面负责。将目标科学拆解至每一天、每一位员工,通过数据分析(到店量、客单价、转化率等)追踪过程,确保目标达成。 营销策划: 主动策划并落地门店促销活动、沙龙会及拓客方案;针对大客户挖掘与潜客转化制定专项策略,提升门店盈利能力。 成本管控: 精细化管控门店运营成本(库存、损耗、人效等),用数据说话,提升净利润率。 2. 团队建设与人才培养 团队管理: 直接管理20人以上团队(含美容/SPA师、顾问等),打造高执行力、高凝聚力的“铁军”团队。 培训带教: 搭建并执行门店培训体系,包括产品知识、手法技术、销售话术及服务礼仪;亲自带教,提升团队专业技能与 sales 能力。 绩效考核: 负责团队的招聘、考核、激励与优胜劣汰,营造积极向上的竞争氛围,降低核心人才流失率。 3. 客户服务与品质把控 客情维护: 亲自维护VIP大客户,建立深度信任关系,提升客户粘性与复购率;妥善处理重大客诉,维护品牌口碑。 SOP落地: 严格执行高端SPA服务流程与卫生标准,高频巡店检查,确保服务细节、环境卫生、陈列形象符合品牌高标准要求。 【任职要求】(硬性指标) 年龄学历: 年龄 28-35岁(形象气质佳,亲和力强),大专及以上学历。 行业经验: 必须具备 3年以上 高端美容院/SPA会所/大健康养生经验,熟悉高端客户服务流程,有成功的大单销售案例或千万级门店工作经验者优先,懂大健康、养生、营养搭配、抗衰护理等皆是重点加分项 管理经验: 具备 2年以上 店长或副店长实操管理经验,且有管理 15人以上 团队的成功案例。 业绩能力: 结果导向,有拿得出手的过往业绩数据(面试需提供),具备极强的销售攻坚能力和数据分析能力。 综合素质: 抗压能力强,接受服务行业排班制;对金钱有渴望,对赢有执念 【薪酬福利】 薪资结构: 无责底薪 + 全店业绩提成 + 控成本奖励 + 年终分红。 综合收入: 月薪 15K-30K,业绩优秀者年薪可达 25W-30W+(上不封顶)。 福利保障: 社保缴纳、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训晋升机会。
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