美容院店长/院长招聘网_最新美容院店长/院长招工招聘信息

美容院店长

8千-1万

昆明 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

昆明艺之达生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【门店店长】统筹门店整体运营、团队管理、业绩达成与客诉处理，策划门店营销活动。要求：2年以上美业店长经验，懂管理、会带队，有业绩操盘能力。待遇：薪+门店分红，福利完善，发展空间广阔。

美容院店长

8千-1万

成都 | 3年以上 | 初中 | 食宿面议

品莉姿领美

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容院的日常运营管理工作，包括人员调配、服务流程优化及客户关系维护； 2、制定并执行门店业绩目标与营销计划，确保完成月度、季度及年度经营指标； 3、监督并提升美容师团队的专业技能与服务标准，定期组织内部培训与考核； 4、负责店内产品、耗材及设备的采购、库存管理，控制成本损耗； 5、处理客户投诉及突发情况，维护品牌形象与客户满意度； 6、分析市场动态与竞争对手情况，提出经营改进方案； 7、执行公司制定的各项规章制度，确保门店合规运营。【岗位要求】 1、初中及以上学历，年龄30-31岁，形象气质佳； 2、3年以上美容行业工作经验，其中至少1年美容院管理经验； 3、熟悉美容院运营流程，具备扎实的销售技巧与客户管理能力； 4、具备优秀的团队领导能力，能有效激励员工并协调内部关系； 5、责任心强，抗压能力突出，能适应灵活排班及高强度工作； 6、持有美容师资格证书或相关行业认证者优先。

美容售前店长

5千-1万

烟台 | 3年以上 | 学历不限

烟台维丽姿美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责美容门店售前邀约接待，检测问诊，包括人员调配、服务流程监督及客户满意度提升 2、跟进线上曝光率，达成50%到店核销率 3、培训指导美容师团队，提升专业技能与服务标准 4、分析客户需求，定制个性化方案，维护客户关系 5、处理客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象【岗位要求】 1、3年以上美容行业门店管理经验，有连锁店管理经验优先 2、精通面部/身体护理项目流程及产品知识 3、具备优秀的团队管理能力，曾带领10人以上团队 4、数据敏感度高，能独立完成经营报表分析 5、持有美容师资格证及相关管理培训证书者优先 6、抗压能力强

美容师

6千-1万

贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

贵阳市云岩区国黔堂头部健康店

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、头部按摩等2、熟练掌握美容仪器操作，根据客户需求推荐合适的护理方案 3、维护客户关系，定期跟进服务效果，提升客户满意度 4、保持工作区域整洁，确保工具和设备的清洁与消毒 5、完成上级安排的其他相关工作【岗位要求】 1、年龄18-40岁，形象气质佳，有亲和力 2、对美容行业有热情，愿意学习新技术 3、具备良好的沟通能力和服务意识 4、能适应早晚班工作制 5、有相关经验者优先，无经验可培训

店长

8千-1万

烟台 | 10年以上 | 学历不限

牟平区泉和美容中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容中心的日常运营管理，制定并执行门店经营计划，确保业绩目标的达成； 2、监督并指导员工的服务流程、技术操作及销售技巧，提升客户满意度和复购率； 3、负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、考核及激励，打造高效稳定的服务团队； 4、分析市场动态及竞争对手情况，制定针对性的营销策略，提升品牌影响力； 5、严格把控门店成本及库存管理，优化资源配置，确保利润最大化； 6、处理客户投诉及突发情况，维护良好的客户关系及门店形象； 7、定期向上级汇报经营数据及管理情况，提出改进建议并落实执行。【岗位要求】 1、10年以上美业从业经验，5年以上美容院或相关行业店长管理经验； 2、精通美容行业运营模式，熟悉产品、项目及服务流程，具备扎实的专业知识； 3、具备出色的团队管理能力，能有效调动员工积极性并提升整体服务水平； 4、优秀的市场洞察力和营销策划能力，能独立制定并执行经营计划； 5、具备较强的数据分析能力，能通过经营数据发现问题并提出解决方案； 6、责任心强，抗压能力突出，能适应高强度工作节奏； 7、良好的沟通协调能力及客户服务意识，能妥善处理各类突发问题。

美疗师

8千-1万

随州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

广水书菲荀美容美发有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域整洁，维护美容仪器设备的清洁与保养 4、记录客户护理档案，定期跟进客户护理效果 5、完成上级安排的其他相关工作【岗位要求】 1、年龄20-38岁，形象气质佳 2、1年以上美容行业工作经验，持有相关资格证书优先 3、熟悉各类美容仪器操作及护理流程 4、具备良好的沟通能力和服务意识 5、能适应排班工作制

美容店长

8千-1万

苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

相城经济技术开发区艾丽丝化妆品店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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1. 年龄18–40岁，形象干净整洁，热爱美业 2. 做事踏实认真、有服务意识、性格随和 3. 有无经验均可：老手直接上岗，新手免费培训、包教包会 4. 能长期稳定工作，不短期混日子薪资待遇（真实透明） • 底薪 + 高额提成 + 手工提成 + 业绩奖励 + 月度奖金 • 多劳多得，上不封顶，熟手月收入稳定可观 • 每月准时发薪，不拖欠、不压工资 • 定期团建、节日福利、生日福利、店内氛围轻松，无复杂勾心斗角 • 技术免费进阶提升，支持个人成长、后期可晋升店长/股东工作内容日常皮肤管理、基础美容项目、顾客护理、店内卫生维护、简单客情维护，工作轻松不累，老顾客稳定好沟通。

美容店长

6千-1万

成都 | 3年以上 | 学历不限

成都新生蕊俪贸易有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位要求: 1、形象好、气质佳，热爱美业，学习能力强，年龄25-33岁之间 2、2年以上综合门店、专业门店店长管理经验3、具备专业手法及日常面部护理，能上手操作4、具备一定的客户管理的能力且熟悉美业店务的各项流程5、较强的沟通能力岗位职责 1、为店铺客户提供项目手法服务，及完整的销售接待 2、完成门店业绩目标，销售升单及客户维护2、熟悉客户管理和分类 3、具备人员管理及带教能力 4、做好线上建设及维护薪酬福利:6-10K 工作地点：成都龙泉上班时间：10:00-19:00 福利: 节假日礼品、团队聚餐、生日福利、国内外旅游、定期组织春游、秋游等团建活动、每月提供全面专业技能培训以及管理能力的培训、定期设立奖励政策。晋升：店长→门店培训经理——城市运营经理公司注重人才培养和个人能力提升，愿意给每一位有人生追求的伙伴提供一个实现自身价值的平台，我们诚挚的欢迎您的加入!

美容院店长

8千-1万

济南 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

济南兰汀医疗美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位内容： 1、全面管理店面，调整店内人和物的安排，做好人员的招聘、培训、考核及其他日常管理； 2、合理制定店铺每月的销售计划与营收目标，并及时总结数据内容，汇报总结； 3、根据销售策略，完善店面工作流程和售后服务体系，提高顾客满意度； 4、美容院内每日晨会的内容主持与昨日问题分析总结； 5、定期检查美容院可能出现的问题。如：美容师的工作态度、顾客的反馈和环境卫生工作，遇到问题及时解决问题； 6、协助公司财务做好美容院的财务管理，统计好财务数据，核对货物与开支数据，对有问题的部分及时反馈。任职要求： 1、具有2年以上美容院店长工作经验； 2、具有较强管理及工作协调能力； 3、熟悉美容市场趋势及发展方向

美容院店长

7千-1万

黄石 | 3年以上 | 初中 | 提供吃

黄石港区优芘科美美容店（个体工商户））

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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任职要求： 1.经验要求:3年以上美业连锁门店店长岗位工作经验，有美容、护肤、SPA行业经验者优先。 2. 能力要求：具备扎实的门店运营管理能力、团队管理能力及销售策划能力；熟悉美业客户服务流程与营销技巧，能独立处理门店各类突发问题。 3. 素质要求：具备较强的责任心、抗压能力与沟通协调能力；认同品牌文化，有良好的服务意识与团队协作精神，目标感强。岗位职责： 1.门店运营管理 2.团队管理与培养 3.客户关系维护 4.营销活动执行与复盘 5.品牌形象维护与合规管理具体有店长岗位职责SOP 工作地点: 黄石市下陆区杭州公馆青鱼路优芘科技美容会所

美容院店长

5千-1万

杭州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
意外险

理悦医疗科技（杭州）有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容院的日常运营管理工作，包括但不限于客户接待、服务流程监督、员工排班等； 2、制定并执行门店销售目标及运营计划，确保业绩达成； 3、负责团队管理与培训，提升员工专业技能及服务意识； 4、维护客户关系，处理客户投诉及反馈，提升客户满意度； 5、监督门店卫生、安全及设备维护，确保符合行业标准； 6、定期分析经营数据，优化运营策略，提高门店盈利能力； 7、执行公司品牌标准及服务流程，确保门店形象统一。【岗位要求】 1、对美业有浓厚兴趣，具备较强的服务意识及客户导向思维； 2、具备良好的团队管理能力，能有效激励员工； 3、较强的沟通协调能力，能妥善处理客户及员工关系； 4、具备一定的销售技巧及数据分析能力； 5、能适应弹性工作时间，抗压能力强； 6、有美容行业相关经验者优先，无经验者可提供培训。

美容养生店长/顾问

8千-1万

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

管理规范
领导好
技能培训
岗位晋升
包吃包住
差旅补贴
分红
职工社保
员工生日礼物

浙江元研生物科技有限公司

专业线厂家 | 100-499人

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任职资格： 1、形象气质佳，40岁内佳：具备3年以上美容养生店长管理经验。 2、强目标管理与销售能力：精通业绩规划分解、员工目标设定与激励。 3、卓越沟通与团队建设：擅长客情深度维护、处理投诉、营造积极团队氛围。 4、懂培训与营销策划：具备员工培训赋能能力，并能根据客户需求制定营销方案。工作职责：工作职责： 1、业绩目标管理：制定并带领团队达成门店销售及运营目标。 2、全面店务管理：负责门店日常运营、服务标准、环境与人员管理。 3、项目规划与引进：根据市场与客户需求，规划优化服务项目。 4、团队培训赋能：组织实施员工技能、服务及销售培训，提升团队能力。 5、营销方案制定与执行：分析客户需求，策划并落地有效营销活动方案。待遇：基础综合工资6000-10000+项目推荐销售业绩+整店业绩业绩提成+利润分红职业发展：门店合伙人

美容院店长

8千-1万

武汉 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
住房补贴
午餐补贴
分红
年终奖

有投必应

怡呵美&云间美域养生.美体

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容院的日常运营管理工作，包括但不限于人员调配、服务流程监督、客户关系维护等； 2、制定并执行月度、季度经营计划，确保业绩目标的达成； 3、负责团队管理与培训，提升员工专业技能及服务意识，打造高效服务团队； 4、监督店内卫生、安全及设备维护，确保符合行业标准及客户体验要求； 5、处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象，提升客户满意度； 6、分析经营数据，提出优化建议，控制成本并提升盈利能力； 7、配合总部完成营销活动策划与落地执行，推动品牌本地化推广。【岗位要求】 1、3年以上美业（美容/养生/SPA等）门店管理经验； 2、形象气质佳，具备良好的职业素养与服务意识； 3、熟悉美业服务流程、产品知识及行业动态，具备扎实的实操能力； 4、优秀的团队管理能力，能有效激励员工并处理人际关系； 5、具备较强的数据分析、运营策划及问题解决能力； 6、工作细致严谨，抗压能力强，适应弹性排班制度； 7、有客户资源或连锁门店管理经验者优先。

店长美容师

4.5千-5.9千

中山 | 经验不限 | 学历不限

岗前培训
公司产品福利
提供交通费

中山市美莉日记美容中心。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】 1、负责店铺销售管理以及日常店务管理工作； 2、制定各项销售营销计划并监督执行，带领并且协助员工完成各项经营指标； 3、负责店铺客户的管理工作，定期做回访，加强客户关怀工作； 4、严格按照公司规定规范店铺经营，维护、提升店铺和品牌形象； 5、及时了解员工思想动态，管理团队，打造具有向心力的团队。 6、沟通表达能力强，有一定的团队协调能力，有亲和力，有责任心。

护士

4千-8千

株洲 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

美希医疗美容

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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任职要求： - 持有有效护士执业资格证书 -有2年医美/皮肤科经验 -30岁以下

美容店长

4千-9千

太原 | 5年以上 | 学历不限

山西颖辰科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理工作，包括人员调配、服务流程监督及客户满意度提升 2、制定并执行门店销售目标与业绩计划，带领团队完成月度/季度/年度业绩指标 3、负责新老客户维护与开发，建立完善的客户档案管理体系，提升客户复购率 4、监督产品及仪器设备的规范使用与维护，确保服务品质与安全标准 5、组织员工专业技能培训，定期考核团队服务能力与产品知识掌握度 6、处理客户投诉及突发情况，维护门店品牌形象与口碑【岗位要求】 1、对美业服务有深刻理解，具备较强的服务意识与客户管理能力 2、优秀的团队管理与协调能力，能有效激励员工并营造积极工作氛围 3、具备市场敏感度，能根据行业动态调整经营策略 4、抗压能力强，适应弹性工作时间安排 5、持有美容师资格证书或相关管理经验者优先 6、学习能力强，能快速掌握新产品、新技术及行业新标准

芭芭多店长

3千-9千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

芭芭多

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、服务流程监督及客户关系维护 2、制定并执行销售计划，完成月度/季度业绩指标，分析经营数据并提出改进方案 3、负责员工培训与团队建设，提升团队专业素养和服务水平 4、严格把控产品库存及耗材管理，确保物资合理周转 5、处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和销售能力，有美业相关经验者优先 2、优秀的团队管理能力，能有效激励并带领5-10人团队 3、适应早晚班轮换制，能承受工作压力 4、熟练使用基础办公软件进行数据统计与分析 5、对美容养生行业有热情，愿意长期深耕发展

店长

6千-8千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

武汉市东湖新技术开发区芳婷漫美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容店的日常运营管理工作，包括员工排班、客户接待、服务流程监督等 2、制定并执行门店销售计划，完成月度业绩指标 3、负责店内员工的专业技能培训与服务质量把控 4、维护客户关系，处理客户投诉及建议 5、管理店内库存，控制成本损耗 6、执行总部制定的营销活动方案【岗位要求】 1、年龄18-46周岁，形象气质佳 2、具备较强的服务意识和沟通协调能力 3、有团队管理经验者优先 4、能适应早晚班轮班工作制 5、对美容行业有基本了解，学习能力强 6、工作细致认真，具备处理突发事件的能力

创业合伙人高级美容师

6千-8千

成都 | 1年以上 | 学历不限

成都天府新区成都片区华阳瑷玥生化妆品店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【急招美容师欢迎优秀者自荐！】 1.有亲和力、性格开朗、喜欢护肤、热爱美业 2.有1年以上美容/美体经验（两项经验者优先） 3.按照要求、程序、仪器性能进行护理操作 4.保持工作环境的干净整洁，有良好的服务意识，责任心强有主人翁意识 5.善于学习，愿意提高自身职业专业技能，有志在美业发展【福利待遇】 1.阶梯式综合底薪+提成+手工 2.无相关经验公司将提供系统的岗前培训 3.年终奖、探店补贴、伯乐奖、导师奖等多种额外津贴 4.双向晋升制度：美容师-单门店股东美容师-连锁店督导【薪资=阶梯综合底薪+阶梯提成+手工】底薪3500-5200，提成无上限，手工每项6元10元不等，无上限叠加【上班时间】时段灵活安排·每周休1天店主是个非常好相处且佛系的人，欢迎加入我们都给彼此一个机会，我想要的是创业搭子是稳定的人，希望我们一拍即合。还有一个交通很方便哦，地址就在四川天府新区三利爱琴海，地铁直达，海昌路地点A口，欢迎你的到来哦

门店合伙创业人招老板

6千-8千

遵义 | 经验不限 | 学历不限

汇川区奢颜美妆店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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招合伙人到店了解详情吧寻找美业搭子一起搞事业，我的店就是你的店

美容师

6千-8千

福州 | 经验不限 | 学历不限

福州聚恩汇科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、仪器操作等，确保服务质量和顾客满意度； 2、根据顾客的皮肤状况和需求，制定个性化的护理方案，并推荐合适的产品和项目； 3、熟练掌握各类美容仪器和产品的使用方法，确保操作规范、安全、有效； 4、维护美容区域的卫生与整洁，确保工具和设备的清洁与消毒，符合卫生标准； 5、主动与顾客沟通，了解其需求并提供专业的建议，建立良好的客户关系； 6、完成上级安排的其他工作任务，如协助门店活动、产品推广等。【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣，愿意学习并提升专业技能，有无经验均可（公司提供带薪培训）； 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心、细致地对待每一位顾客； 3、注重个人形象与卫生，工作态度积极，责任心强； 4、能够适应轮班工作制，包括周末和节假日； 5、持有美容师资格证书者优先考虑，但不强制要求。

美容师/店长

3.2千-8千

乌鲁木齐 | 3年以上 | 初中

天山区大湾南路樊花化妆品店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等2、熟练掌握各类美容仪器的使用及保养 3、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 4、维护客户关系，定期跟进客户护理效果 5、保持工作区域整洁，遵守卫生管理制度6、完成店长安排的其它工作任务【岗位要求】 1、初中及以上学历，持有美容师资格证书 2、3年以上美容行业工作经验，熟悉各类美容项目 3、年龄16-45岁，形象气质佳 4、具备良好的沟通能力和服务意识 5、能适应排班工作制 6、有团队合作精神，工作认真负责

美容店长

6千-8千

新乡 | 经验不限 | 学历不限

新乡市商知情美容服务有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责美容店的日常运营管理，包括员工排班、客户接待、服务流程监督等2、制定并执行销售计划，完成门店业绩目标 3、培训指导美容师团队，提升服务质量和专业技能 4、维护客户关系，处理客户投诉及建议 5、控制门店成本，管理库存及耗材使用【岗位要求】 1、具备美容行业相关工作经验，有管理经验者优先 2、熟悉美容服务流程及产品知识 3、良好的沟通能力和团队管理能力 4、能承受工作压力，有较强的责任心 5、对美容行业有热情，愿意长期发展

店长

6千-8千

枣庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

新孕姿女性健康管理中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、客户接待、服务流程监督等，确保门店高效运转； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，提升门店营业额； 3、负责客户关系维护，处理客户投诉与建议，提升客户满意度及复购率； 4、监督门店卫生、安全及产品管理，确保符合公司标准及行业规范； 5、定期组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识； 6、分析门店经营数据，提出优化建议并落实改进措施； 7、协调与总部及其他部门的沟通协作，确保政策与活动有效执行。【岗位要求】 1、具备较强的管理能力与团队协作精神，能有效调动员工积极性； 2、有服务行业或美业相关经验者优先，对女性健康或孕产护理领域感兴趣； 3、良好的沟通能力与客户服务意识，能妥善处理客户关系； 4、具备基础的数据分析能力，能通过经营数据发现问题并提出解决方案； 5、工作细致认真，责任心强，能适应弹性工作时间； 6、无学历及年龄限制，但需具备较强的学习能力与抗压能力。

店长

4千-5千

宜昌 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

宜昌高新区雅丽源美容会所恒大帝景店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容会所的日常运营管理工作，包括人员调配、服务流程监督及客户关系维护 2、制定并执行月度业绩目标，带领团队完成销售任务及服务指标 3、负责员工专业技能培训与考核，提升团队服务水平与产品知识 4、监督店内卫生标准与仪器设备维护，确保符合行业规范 5、处理客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象【岗位要求】 1、3年以上美容行业管理经验，熟悉美容项目操作流程及产品体系 2、具备优秀的团队管理能力，曾带领5人以上团队达成业绩目标 3、年龄28-40周岁，形象气质佳，普通话标准 4、持有美容师资格证或相关管理培训证书者优先 5、能适应早晚班轮岗制度，抗压能力强

美容院店长

美容院店长

美容售前店长

美容师

店长

美疗师

美容店长

美容店长

美容院店长

美容院店长

美容院店长

美容养生店长/顾问

美容院店长

店长 美容师

护士

美容店长

芭芭多店长

店长

创业合伙人高级美容师

门店合伙创业人招老板

美容师

美容师/店长

美容店长

店长

店长

店长美容师