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  • 客服

  • 驻店店长

    3千-4.4千
    文山州 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 婚假、产假、出国游
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,对服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  3、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  5、有美容院管理经验者优先。
  • 驻店店长

    3千-4.4千
    德宏州 | 2年以上 | 学历不限
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,对服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  3、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  5、有美容院管理经验者优先。
  • 驻店店长

    3千-4.4千
    玉溪 | 2年以上 | 学历不限
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    • 提供饭餐
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    【职责内容】 职责说明: 1、对本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,对服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  3、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  5、有美容院管理经验者优先。
  • 驻店店长

    3千-4.4千
    昆明 | 2年以上 | 学历不限
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    【职责内容】 职责说明: 1、对本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,对服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  3、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  5、有美容院管理经验者优先。
  • 西安 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    连锁店面长期招聘美容养生会店长 【岗位职责】 # 为客户提供专业的美容服务,确保服务质量与满意度 # 保持工作区域整洁卫生,营造安全舒适的服务环境 # 参与定期培训,提升专业技能和服务水平 # 主动沟通客户需求,提供个性化建议 【职位要求】 # 热爱美容行业,愿意学习美容知识和技能 # 沟通能力强,手法熟练,有服务意识 # 性格亲和,具备团队精神和上进心 # 形象气质佳 # 有一定销售能力,相关从业经验者优先,美容师,按摩技师,针灸推拿技师可就近安排店面工作。 工作地点在曲江、高新店面。店长要求有带10-15人团队经验。 【薪资福利】 # 薪资:5000-8000元 # 福利:年假,全勤奖,包住, 加班补助
  • 美容师

    6千-8千
    天津-南开区 | 2年以上 | 学历不限
    • 健康体检
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 岗前培训
    • 年终奖
    • 投递简历
    【职责内容】 美容师
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 奖金
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责管理门店的整体经营和店铺形象,执行公司一系列政策,经营标准,管理规范及经营目标; 2、负责培训及指导门店理疗师,做好人、货、场的监督管理,并对结果负责; 3、负责呈报门店运营情况; 4、招募与面试店面人员,确保门店有足够且合适的人力; 5、上级安排的其它工作内容。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、3年以上大健康行业/美容店/零售门店运营工作经验优先录用; 3、能适应及接受所负责门店工作,能有效传递企业文化及品牌的各项要求,确保门店执行; 【福利待遇】 1、薪资构成:无责任底薪+ 提成+ 手工费 +餐补+全勤奖+住宿+利润分红(综合薪资4000-10000元); 2、弹性工作制,六险一金 ,享受国家法定节假日、带薪年假; 3、工作地点: 佛山 ,  月休4天  工作时间:11:30-21:30 4、公司提供免费个人体检、健康理疗、定期专家技术提升培训等完善福利。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
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    • 提供交通费
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责管理门店的整体经营和店铺形象,执行公司一系列政策,经营标准,管理规范及经营目标; 2、负责培训及指导门店理疗师,做好人、货、场的监督管理,并对结果负责; 3、负责呈报门店运营情况; 4、招募与面试店面人员,确保门店有足够且合适的人力; 5、上级安排的其它工作内容。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、3年以上大健康行业/美容店/零售门店运营工作经验优先录用; 3、能适应及接受所负责门店工作,能有效传递企业文化及品牌的各项要求,确保门店执行; 【福利待遇】 1、薪资构成:底薪 提成 手工费 奖金 分红(综合薪资4000-10000元); 2、弹性工作制,有社保 商业保险,享受国家法定节假日、带薪年假; 3、工作地点: 广州 , 月休4天  工作时间:11:30-21:30 4、公司提供免费个人体检、健康理疗、定期专家技术提升培训等完善福利。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
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    • 提供交通费
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    • 岗前培训
    • 奖金
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责管理门店的整体经营和店铺形象,执行公司一系列政策,经营标准,管理规范及经营目标; 2、负责培训及指导门店理疗师,做好人、货、场的监督管理,并对结果负责; 3、负责呈报门店运营情况; 4、招募与面试店面人员,确保门店有足够且合适的人力; 5、上级安排的其它工作内容。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、3年以上大健康行业/美容店/零售门店运营工作经验优先录用; 3、能适应及接受所负责门店工作,能有效传递企业文化及品牌的各项要求,确保门店执行; 【福利待遇】 1、薪资构成:底薪+提成+手工费+奖金+分红(综合薪资4000-10000元); 2、弹性工作制,有社保+商业保险,享受国家法定节假日、带薪年假; 3、工作地点: 广州 ,  月休4天  工作时间:11:30-21:30 4、公司提供免费个人体检、健康理疗、定期专家技术提升培训等完善福利。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 奖金
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责管理门店的整体经营和店铺形象,执行公司一系列政策,经营标准,管理规范及经营目标; 2、负责培训及指导门店理疗师,做好人、货、场的监督管理,并对结果负责; 3、负责呈报门店运营情况; 4、招募与面试店面人员,确保门店有足够且合适的人力; 5、上级安排的其它工作内容。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、3年以上大健康行业/美容店/零售门店运营工作经验优先录用; 3、能适应及接受所负责门店工作,能有效传递企业文化及品牌的各项要求,确保门店执行; 【福利待遇】 1、薪资构成:底薪+提成+手工费+奖金+分红(综合薪资4000-10000元); 2、弹性工作制,有社保+商业保险,享受国家法定节假日、带薪年假; 3、工作地点: 广州 , 工作时间:早班10:00-19:00;晚班13:00-22:00;(两班次); 4、公司提供免费个人体检、健康理疗、定期专家技术提升培训等完善福利。
  • 店长

    6千-7.9千
    苏州 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
  • 店长

    6千-7.9千
    苏州 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
  • 宜昌 | 3年以上 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁以上,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 上海-松江区 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    新店陆续开业中,诚聘优秀养生店长、美业店长。 我们是艾升悦,主要做亚健康调理,体质调理, 痛症调理,以精油做精油按摩,经络疏通,艾灸仪器理疗,我们是调理亚健康专业养生店. 招聘要求 1、年龄在18-40岁之间,认真踏实工作 2、有1-3年店长/顾问岗位经验, 3、能带团队,能做业绩,懂技术手法 4、沟通能力强,热情,有耐心,有亲和力,服务意识佳 福利待遇: 1、店长前期保底每月15000,优异者月薪15000-50000,年薪30-50万。上不封顶。 2、包吃包住,宿舍距离门店很近,环境优越, 厨卫齐全 3、带薪年假,每半年额外有4天年假,过年放假10/15天 要求:高中学历,18-40岁,愿意学习,吃苦耐劳专业培训晋升空间大:店长--创业店店长---区总---城市总
  • 美容店长

    7千-2万
    佛山 | 3年以上 | 中技
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 美容院店长

    1.5万-2万
    杭州 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成公司计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有三年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
  • 东莞 | 3年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包吃住每周休一天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。                                                                     公司简介             和谷美业于2013成立于东莞市和谷美容有限公司,注册资金:人民币壹佰万元整。由前期单一的女子美容会所经营模式发展至今,已成为集设计、研发、生产、销售、服务、培训、私人定制、高端仪器于一体的综合性美容连锁品牌管理公司。经过四年的发展,目前拥有“和谷女子”、“HaGrain”两大自主研发品牌,产品涵盖基础护理系列、面部保养系列、身体保养系列、精油护理系列、特殊功效系列、私人定制系列、彩妆系列等多方面领域。       和谷美业本着以品质树品牌为宗旨,坚持走“品牌”发展战略,于2016年在台湾成立产品研发中心与国内外知名专业团队技术合作,研发方向:植物萃取液吸收性的研发、脂质体化妆品及应用医学研究、分子诊断试剂及基因体、蛋白体技术研究功能性、植物化妆品研发。将打造以“自然、安全”为核心的产品服务于广大消费群体。 面试地点: 东莞长安镇莲峰北路68-113号铺位(和谷女子SPA会所) 如有任何问题,您可以致电本公司查询 联系人:庞小姐    电话:0755-23722191。18923488679微信同号
  • 店长

    1.5万-2万
    上海 | 经验不限 | 中专
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 可以提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 女,28-40岁,形象气质佳,皮肤白皙;熟悉美容、瘦身等专业常识,管理经验丰富,销售意识强;市场开拓能力强,善于带领团队,能够承受一定压力;负责门店经营和管理;热情积极有亲和力,有强烈的责任感;有二年以上高端美容院、SPA、产后形体修复中心等店长工作经验,医学、护理背景者优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年终奖旅游社保
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 形象好,气质佳,能适应出差,私密领域销售又经验,擅长店务管理与店务诊断分析
  • 宁波 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 待遇丰厚
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 薪酬标准 1、1-2.5w+(根据店级别不同,薪资不同,薪酬内包含业绩指标也有所不同) 二、招聘方向 1、专业美容美体、spa行业 2、健康养生行业 3、月子会所 4、医院的产康科室 5、奢饰品销售(男性) 6、4星级及以上酒店(男性) 岗位职责: 杭州本地或者外地熟悉本地市场者优先考虑 1、根据客户具体情况,给客户定制相应适合的套餐; 2、接待客户,提供客户咨询,了解客户诉求,解答客户疑惑; 3、客户护理疗效跟踪,为后期续卡打好铺垫,促进成交; 4、运营管理门店基本事宜:员工培训,考核,作息,卫生,检查等  任职资格: 1、年龄28——40岁 2、男女不限 3、品貌端正,形象气质佳。男性身高175cm,女性身高160cm以上。 4、有门店管理运营经验2年以上。带领团队人数不少于8-10人。 5、相关行业经验或高端服务行业经验3-5年以上。 6、大专及以上学历 7、已婚已育者优先。工作时间: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天选休 节假日轮休,加班4小时可调休半天,8小时可调休一天
  • 南京 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 待遇丰厚
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 薪酬标准 1、1-2.5w+(根据店级别不同,薪资不同,薪酬内包含业绩指标也有所不同) 二、招聘方向 1、专业美容美体、spa行业 2、健康养生行业 3、月子会所 4、医院的产康科室 5、奢饰品销售(男性) 6、4星级及以上酒店(男性) 岗位职责: 杭州本地或者外地熟悉本地市场者优先考虑 1、根据客户具体情况,给客户定制相应适合的套餐; 2、接待客户,提供客户咨询,了解客户诉求,解答客户疑惑; 3、客户护理疗效跟踪,为后期续卡打好铺垫,促进成交; 4、运营管理门店基本事宜:员工培训,考核,作息,卫生,检查等  任职资格: 1、年龄28——40岁 2、男女不限 3、品貌端正,形象气质佳。男性身高175cm,女性身高160cm以上。 4、有门店管理运营经验2年以上。带领团队人数不少于8-10人。 5、相关行业经验或高端服务行业经验3-5年以上。 6、大专及以上学历 7、已婚已育者优先。工作时间: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天选休 节假日轮休,加班4小时可调休半天,8小时可调休一天
  • 杭州 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 待遇丰厚
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 薪酬标准 1、1-2.5w+(根据店级别不同,薪资不同,薪酬内包含业绩指标也有所不同) 二、招聘方向 1、专业美容美体、spa行业 2、健康养生行业 3、月子会所 4、医院的产康科室 5、奢饰品销售(男性) 6、4星级及以上酒店(男性) 岗位职责: 杭州本地或者外地熟悉本地市场者优先考虑 1、根据客户具体情况,给客户定制相应适合的套餐; 2、接待客户,提供客户咨询,了解客户诉求,解答客户疑惑; 3、客户护理疗效跟踪,为后期续卡打好铺垫,促进成交; 4、运营管理门店基本事宜:员工培训,考核,作息,卫生,检查等  任职资格: 1、年龄28——40岁 2、男女不限 3、品貌端正,形象气质佳。男性身高175cm,女性身高160cm以上。 4、有门店管理运营经验2年以上。带领团队人数不少于8-10人。 5、相关行业经验或高端服务行业经验3-5年以上。 6、大专及以上学历 7、已婚已育者优先。工作时间: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天选休 节假日轮休,加班4小时可调休半天,8小时可调休一天
  • 美容师

    5千-6千
    太原 | 1年以上 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    美容师岗位职责: 1、接待顾客 为女性顾客提供皮肤护理,美容服务,根据顾客需求,选择适合的产品和项目为顾客服务; 2、维护老顾客,进行回访跟踪; 3、不断提升自己,以更好的为顾客服务; 任职要求: 年龄18-35岁(有经验可放宽),接受无经验,公司有专门的培训老师,性格随和。 工作时间:9:00-19:00 岗位福利:带薪年假,节日福利,五险一金,团队团建,年终奖金,员工旅游等
  • 五家渠 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、服务流程监督、客户满意度提升等工作; 2、制定并执行门店销售计划,带领团队完成业绩目标,定期分析经营数据并提出改进方案; 3、负责员工专业技能培训与考核,提升团队服务水平和产品知识掌握度; 4、维护客户关系,处理客户投诉及突发事件,建立完善的客户档案管理系统; 5、监督门店卫生标准、仪器设备维护及耗材管理,确保符合行业规范; 6、定期策划并执行营销活动,拓展新客源,提高老客户复购率; 7、控制门店运营成本,优化人员排班及耗材使用效率。 【岗位要求】 1、2年以上美容养生行业门店管理经验,熟悉面部护理、身体SPA等业务模块; 2、具备优秀的团队管理能力,能有效激励5人以上团队达成目标; 3、精通客户服务流程与销售技巧,有成功提升门店业绩的实操案例; 4、熟悉美容仪器操作规范及基础问题处理,了解常见养生项目原理; 5、具备较强的数据分析能力,能通过报表发现经营问题并制定解决方案; 6、工作责任心强,能适应弹性排班制度,抗压能力突出; 7、持有美容师资格证、健康管理师等相关证书者优先。 【福利待遇】 完善的薪酬,收入构成:底薪,业绩提成,服务奖,伯乐奖+拓客奖……等!月收入5000到10000起, 联系电话·李院长:15688345396
  • 美容师

    4千-1万
    常州 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、深度清洁、抗衰管理等项目; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,制定个性化的护理方案,并跟踪护理效果; 3、熟练操作美容仪器设备,确保服务过程安全、规范;  4、积极向顾客推荐合适的护肤产品或疗程,完成销售目标;  5、维护顾客关系,定期回访并跟进顾客反馈,提升顾客满意度;  6、保持工作区域的整洁与卫生,确保符合行业标准; 7、参与公司组织的培训及考核,不断提升专业技能与服务意识。  【岗位要求】   1、具备2年以上美容师工作经验,熟悉各类美容护理流程及手法;  2、持有美容师资格证书(如美容师职业资格证等),优先考虑;   3、熟悉常见皮肤问题的分析与解决方案,能够独立完成护理服务;   4、具备良好的沟通能力与销售技巧,能够与顾客建立信任关系;   5、工作细致耐心,服务意识强,注重顾客体验;  6、能够适应排班制工作,包括周末及节假日;   7、对美业有热情,愿意持续学习并提升专业能力。
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