1、熟练操作计算机,踏实肯干,能吃苦耐劳;
2、工作热情、认真、积极、有强烈团队意识和责任心;
3、做好本部门文件的管理,严格按流程要求收发;
4、整理部门报告、合同、信件、工作备忘录、表格等文书工作;
5、分类归档资料系统;
6、月底做好部门员工的出勤汇总,每月底交至人事部;
7、跟进领带吩咐的工作进程;
8、负责统计各餐厅每月的报损率,月初协助各分部门完成帮工单核算;
9、接收所有本部门邮件,将邮件信息及时传达至本部门相关人员;
10、接听办公室来电,认真记录来电的要求、地点、时间,及时转达相关人员给予回复;
11、与各部门建立良好的关系,以便于顺利开展工作