手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:食宿情况

工作职责:1、根据公司战略在辖区内拓展酒店管理项目和客户资源;2、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成;3、从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;4、与集团总部品牌、运营、工程设计等部门,以及希尔顿全球等方面通力合作,使得欢朋品牌元素能够成功的引导项目开发的良性发展;5、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。任职资格:1、理解并拥有希尔顿欢朋所提倡的“友善、可靠、关怀、周全”的品牌精神;2、3年及以上连锁项目的开发管理经验,具备大中型酒店项目或物业成功选址开发经验,对中档连锁酒店选址布局思路清晰;3、熟悉商业地产的运作模式,有着充分的资源能促进商业地产与酒店的紧密合作;4、具备商业地产经验及资源的优先。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 财务回报·          在市场销售总监的指导下,必须确保所有的会议需求工作都标准程序,并确保及时向客人作出反馈。·          通过对销售在商业上的引领作用,确保酒店业务是尽其用。无论何时都将客户的需求摆在第一位,同时通过战略性收益管理和酒店设施服务的增售手段优化酒店收益。·          根据实地考察支持酒店营销工作以及華邑会议团队,销售和营销计划包括宴请客户,熟悉其他会议活动及市场收益计划等。·          作为联系的基础,各个详细的会议活动计划内容须与宴会运作、餐饮管理、订房部、客房部运作、财政部和外部供应商作紧密的联系。·          确保所有客户的要求都已确实到位,并及时将这些信息准确且完全与酒店运营相联系。·          跟进客户以获得信息反馈,以便进一步寻得商机。·          销售酒店各项产品,达成销售目标员工团队·          认识到各项培训的必要性以确保部门的培训计划根据公司的标准持续发展·          利用自己参与员工意见计划等来与员工们保持双向沟通宾客体验·          通过有效及有组织的计划来确保持续的高质素服务·          通过品质管理清单、培训及宾客回馈来不断改善以满足宾客的要求及提供超一流的服务·          通过不断创新和改进以令宾客对酒店称心满意·          保持与客户接触以得知他们的期望和需求企业责任·          本着保护环境的原则,督促员工使用环保纸,以及配合酒店的节能计划·          配合人事部,做好酒店对社区的义务工作·          致力于集团希望在动计划的推动

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

 工作职责:1,在新的业务开发城市创建商务拓展团队,并领导团队工作;2,全面深入地解所在市场情况及酒店行业特性,筹划商务拓展工作;3,按照年度计划完成业务开发及拓展目标;4,主要的日常工作职责是:立足本地,招聘商务经理,构建商务团队;5,培训指导商务经理,帮助其学习行业知识,掌握职业技能,熟悉 OYO 系统及工作流程;6,对各商务经理进行定常态化业绩考核及管理;7,根据实际情况调整现有商务拓展系统及流程,使之适应当地市场;8,与中心 BD、中心运营、中心TR及财务等中心团队密切协作,确保业务顺畅开展;9,构建并维护与主要合作酒店业主关系; 
根据损益情况进行商务决策;10,全面肩负责任区域商务拓展工作,包括:工作计划,长期及短期供应链构建与维护。
任职资格:1.本科及以上学历,具有5年以上酒店或互联网行业背景,商务拓展工作经验;2.较强的逻辑,数据统计分析能力,良好的职业素养;3.工作积极主动,并能独立开展工作;4.较强的商务谈判和市场开拓能力,能够承担目标压力,专注力强;5.有管理跨部门团队工作经验。

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

 工作职责:1,负责梳理和筛选与公司定位相匹配的酒店合作伙伴,分析对方需求进行商务对接;2,负责酒店资源开拓,与合作伙伴进行商务谈判,合作关系的建立,发展和维护;3,负责区域内提升OYO品牌知名度,扩大市场覆盖;4,对项目结果负责落地,协调处理内外部合作问题。任职资格:1.本科及以上学历,具有1-3年以上商务拓展或销售工作经验;2. 有O2O,家装,家电,IT产品,酒店,零售等领域的大客户销售经验者优先;3.良好的学习力、思考力、沟通能力,有创新意识和自主意识,客户第一的价值观,较强的商务谈判和市场开拓能力,愿意接受挑战;4. 擅长业务创新,为合作伙伴赋能。

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区