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工作地点:
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薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

国际品牌酒店相同职位5年以上工作经验;熟悉海南本地市场;良好的领导、组织、沟通及协调能力。

薪资: 3万-5万 经验:5年以上 企业类型:营销/公关/广告
地区:北京-朝阳区 食宿:面议

我们是星级酒店会籍营销策划与推广领域的战略合作伙伴,行业位列前三甲!我们的合作伙伴是万豪、喜达屋、雅高、凯宾斯基和万达…我们正在寻找具有开拓精神的资深酒店人,用自己的人脉与圈子成就自己的事业合作伙伴。我们需要你能够 What we need you:1.市场(酒店行业)调查与分析,发掘潜在的市场与合作机会;2.独立完成酒店开发、谈判与合作事宜,与潜在合作项目建立伙伴关系;3.对现有项目进行维护、产品的调整和优化、分成的改善,确保公司利益最大化;4.合同的签订与续订;5.与酒店高层和管理团队建立密切的联系,解决运营中出现的和酒店有关系的问题;6.保持和运营部的良好合作关系;7.抓取和统计各项目销售及后续消费数据,汇总市场分析报表;我们能够赋予你的 What we offer you:1.岗位工资(20K-30K);2.绩效工资(10K-20K);3.超额利润奖励计划(年终奖平均为1-3倍薪资);4.合伙人机制;5.股权激励;我们希望你是 What we expect you:1.资深酒店人,拥有广泛的酒店人脉圈;2.有万豪、喜达屋、洲际、雅高、希尔顿、凯悦、凯宾斯基等国际酒店品牌背景尤佳;3.国内连锁星级酒店品牌或度假村品牌背景尤佳;3.市场&销售总监、餐饮总监背景尤佳;4.在酒店工作期间有参与或了解会籍项目经验者优先;5.具备行业内工作经验者优先;3.具有较强的市场开拓精神,目标导向;4.较强的沟通能力、协调能力;5.能够承受一定的工作压力;6.能够适应因项目谈判而发生的短期差旅;7.如果你资源足够强大,可以弹性工作,不必坐班北京总部

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、  协助执行公司经营管理方针、发展方向、组织机构和完善公司长远计划及年度经营计划。2、  检查和督导各级管理人员工作,协调公司各部门之间关系,主持召开每周工作列会。3、  开展调查研究,分析公司经营管理状况,随时收集同行业和市场相关信息,制定客源市场的开发计划(特别是对会员卡销售、营业额目标、场地市场营销)销售战略方案,为公司做管理决策参谋者。4、  对各部门主要管理人员工作考核、评估。5、  审核公司财务预算,向各部门下达年度工作指标。6、  做好重要贵宾接待,建立良好公共关系,树立和提高公司形象。任职要求:1、  通晓餐饮运营管理,熟悉餐饮、酒楼、会所、酒店运营管理知识及实际运用。2、  年龄30—40岁之间,端庄、稳重、形象气质佳、男身高:1.7米以上,女身高:1.60米以上;大专以上学历,熟练普通话、粤语。良好英语沟通水平。3、  从事过星级酒店、酒楼、会所5年以上运营管理经验或相似工作经历。4、  较强营销战略方案推销,具有较强运营管理能力,可以协调各部门运转遇见问题解决能力。5、  具备较强的执行力、统筹管理能力。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:上海 食宿:提供吃

岗位职责1、 根据酒店管理公司的发展战略,建立、完善并执行集团营销工作相关的规章制度;2、根据集团酒店经营情况,组织制定并实施酒店各类营销方案和营销计划。3、根据下属各酒店经营目标,分解销售任务,组织开展各类营销活动,协助各酒店完成各项销售目标;4、负责集团价格体系的制定和实施;5、展开各项市场调查工作,了解市场动态、客户需求和竞争对手信息;6、集团会员系统的管理及会员发展等相关工作;7、负责集团旗下酒店营销队伍的培训及考核;8、根据集团的发展战略,搭建集团在线营销平台,拓展集团营销渠道;9、全面把握公司预售产品的市场状况,深入解读消费核心需求,为公司预售产品的市场定位、价格策略、营销策略提供可实施的销售指导;10、参与集团新项目可行性分析的调研及报告编制工作。任职要求1、28-45岁,大专及以上学历,形象气质良好,沟通协调能力和人际关系处理能力佳;2、善于以市场为导向进行决策,具有大体量酒店项目(800间以上客房、2000以上餐位)经验者优先;3、具有敏锐的市场嗅觉,对酒店业态发展趋势有深刻了解;

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:吉林-长春 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责与目标酒店签署合作协议,重点维护KA酒店;2、负责管理区域直销团队,完成团队业绩目标;3、基于公司的数据库,为酒店的直销产品设计提供咨询服务;4、负责根据公司战略目标,合理有限的拆分销售业绩目标;5、负责销售体系的搭建及优化,包括团队组建、培训、销售政策制定实施等;6、负责制定切实可行的销售开拓策略和计划,用于支撑销售业绩短期和长期的快速增长。任职要求:1、大专学历以上,本科及以上学历优先;2、具备5年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验;3、熟悉所负责区域的酒店市场,有一定的人脉资源;4、具有较强的销售狼性、敏锐的市场嗅觉及较强的市场拓展能力;5、有较强的抗压性及团队凝聚力;6、可接受出差。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江苏-苏州-昆山 食宿:提供食宿

一、岗位职责1、在总经理的直接领导下,根据公司制定的经营计划,制订部门年度以及各个阶段的市场营销计划,并将计划分解落实到各部门及区域市场;2、对市场营销部总部及区域市场办事处的销售人员进行管理、培训及不定期的巡查督导,并进行合理分工,保证整个部门的工作有序、高效地开展;3、积极参加国内外的各种旅游宣传、促销活动,与各地区客户建立长期稳定的合作关系;4、全面负责和管理部门的日常工作,贯彻落实酒店的各项规章制度,保证各项工作顺利进行;5、制定部门工作计划,建立和健全部门管理制度、各岗位具体工作内容、职责规范、质量标准,并监督贯彻实施;6、分析经营状态和市场发展趋势,全力开发市场,稳定已有客户,发展潜在客户,组织各分部门完成各项指标,抓好财务管理及核算,控制各项开支,提高经济效益;7、抓好下属的思想教育工作,制订培训计划,安排各种业务培训,使各项工作达到专业水平;8、做好部门内部的沟通与协作及本部门与其它部门的配合工作;9、充分发挥各级管理人员及服务员的工作积极性,提高部门的服务质量,做到奖勤罚懒,职责分明,公平公正;10、参加例会及其它有关会议,主持部门例会,听取汇报,研究问题,布置任务;11、完成总经理办公室交办的其它工作。二、知识背景大专以上学历;市场营销专业或经济类管理专业拥有良好的顾客心理学、市场营销学、酒店财务和成本控制管理、人力资源管理基础三、专业资格行业惯例及经营特性;善于制定工作标准;关注团队,善于帮助团队成员成长;具备灵活运用标准的能力;善于组建团队;目标坚定,同时善于关注行业动向,并能根据行业动向适时、适当调整经营方向。四、其他要求外语水平:大学英语四级或以上;诚实正直;尊重他人;具备强烈责任心,与企业共成长;具有团队协作精神;专注结果

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

一、岗位职责1、执行市场营销部总监经营管理指令,坚持以“市场为导向,以效益为中心,以质量为生命”和“以部门为成本中心”的方针,向市场营销部经理负责并报告工作。2、主持本部门的工作例会,听取汇报,督促工作进度,解决工作中的问题。3、负责本部门日常工作的管理,检查督促本区域的工作人员按工作流程和要求进行工作,实行规范作业。4、审阅本区域每天的业务报表,全面掌握本市场的销售情况、收益管理情况及计划和实绩对比情况,建立信息沟通网络,负责各类信息的分析和处理,特别是竞争对手的有关市场动向、经营管理和服务项目及设施等方面最新情况,结合本酒店的特点,提出有效改进措施,供营销总监决策和参考。5、负责各类对外合约的签定,亲自洽谈主要客户业务,接待他们的来访,并经常随同销售代表走访主要客户,与主要客户保持并发展良好的业务关系。6、掌握重要的销售和接待任务的情况,即时检查和督导销售员做好促销和接待工作。7、组织、协调下属人员带领客户来度假村参观考察,并进行相关业务洽谈;重要客户视情况本人亲自带领客人来参观考查。8、监督下属的对客服务工作,整体提高办事处对客服务水平。9、全程跟踪重要、大型会议团队或旅游团队的消费过程,和客户做好沟通工作,收集客户的意见和建议。10、定期与客户进行电话沟通,了解客户最近的相关活动信息;督导、检查下属完成工作情况。11、对公司投放的广告与宣传品等定期的进行检查、维护与宣传品补充;定期安排下属执行。12、工作日期间每日举行早会制度,将相关工作进行汇总、安排,解决问题、搜集信息等。13、经常与旅行社等渠道进行沟通,了解旅行社的最新动态以及市场动态。14、经常与收益管理部沟通,协调、安排房间,了解房态。15、负责本区域的全年广告预算及合作方式。16、认真完成上级交办的其他各项任务。会,听取汇报,研究问题,布置任务;11、完成总经理办公室交办的其它工作。二、知识背景大专以上学历;市场营销专业或经济类管理专业拥有良好的顾客心理学、市场营销学、酒店财务和成本控制管理、人力资源管理基础;三、技能技巧行业惯例及经营特性;善于制定工作标准;关注团队,善于帮助团队成员成长;具备灵活运用标准的能力;善于组建团队;目标坚定,同时善于关注行业动向,并能根据行业动向适时、适当调整经营方向。四、其他要求外语水平:大学英语四级或以上;诚实正直;尊重他人;具备强烈责任心,与企业共成长;具有团队协作精神;专注结果。

薪资: 2万-3.5万 经验:不限 企业类型:KTV
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作职责 : 1、负责客服部门的整体运营及管理; 2、负责整体客服部门规范化管理,制定规范化的客服工作流程,负责客服人员培训与工作指导; 3、负责与各部门保持良好的业务沟通与协作,为公司提供有力的决策参考及建议;4、评估、把控、提升服务质量,提升顾客满意度,促成门店运营业绩的达成;5、代表公司形象和利益,拓展和维系公司高端客户群体,处理客户危机事件。任职资格:1、3年以上客服实操管理经验,具有相关领域从业经验者优先;2、丰富的客户服务专业知识,熟悉客户关系管理原则和方法;3、优秀的团队建设和管理能力,良好的沟通能力和协调能力;4、有较强的分析问题的能力及良好的客户意识; 5、工作责任心强,能承受紧张的工作压力,具备团队合作精神; 

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:游乐园
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、协助公司各项目定期总结工作项目的执行情况和更新市场销售计划,以达成年度区域目标。2、协助公司各项目及市场销售团队进行广告推广和销售促销活动计划,以达到酒店营业目标增加利润。3、为销售策略的制定提供准确的市场导向并组织有效地区域性实践活动,以确保房价及客房率达到预期指标。4、制定和监控及调整各项目之间的销售互动和联合推广政策。任职资格:1、熟悉酒店市场,10年以上相关工作经验,3年以上总监岗位经验及相关管理公司工作经验。2、具有较强的计划决策能力、人际沟通能力及良好的组织管理能力。3、熟悉酒店运营及品牌宣传业务,具有较强的市场分析能力、营销策划能力、市场拓展能力、商业敏感性、公共关系能力、大型活动组织能力、会员管理能力。4、具有较强的文字语言表达能力;富有较强的团队合作精神。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:会所
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

  岗位职责1.制定及执行会所及高尔夫市场销售计划2.会所及高尔夫市场开发、客源组织和餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。7.统筹会所及高尔夫内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;二年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:重庆 食宿:提供食宿

 任职资格:1、贸易或营销类专业本科以上学历,年龄30-45岁;2、五年以上酒店营销管理工作经验;3、有良好的整体市场策略、策划和综合营销管理经验;4、懂管理学、合同法、财务、谈判技巧等基本知识,有较强的计划、组织、控制、协调,良好的沟通和谈判能力;5、熟悉温泉行业或酒店旅游行业市场行情,能把握市场发展方向,有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力;6、有高端客户开发经验。7、具有良好的团队建设能力和高度的敬业精神。8、有悦榕庄、碧水湾等温泉酒店工作经验者优先; 9、愿意接受外派者优先。工作职责:1、 对营销方案的准确定位,完成年度经营目标;2、 根据季节温泉特点,开发有效的温泉产品;3、 掌握同行业的营业情况,及时调整公司对营销方案、产品的定位;4、 对营销团队制定有效的激励制度,完善营销体系。5、 积极与旅行社、旅游局、媒体建立良好关系,为产品推广、包装作基础;6、 负责团队成员的招聘、培养、和日常管理工作;7、 上级交办的其他工作。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:重庆 食宿:提供食宿

 任职资格:1、贸易或营销类专业本科以上学历,年龄30-45岁;2、五年以上酒店营销管理工作经验;3、有良好的整体市场策略、策划和综合营销管理经验;4、懂管理学、合同法、财务、谈判技巧等基本知识,有较强的计划、组织、控制、协调,良好的沟通和谈判能力;5、熟悉酒店旅游行业市场行情,能把握市场发展方向,有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力;6、有高端客户开发经验。7、具有良好的团队建设能力和高度的敬业精神。工作职责:1、 对营销方案的准确定位,完成年度经营目标;2、 掌握同行业的营业情况,及时调整公司对营销方案、产品的定位;3、 对营销团队制定有效的激励制度,完善营销体系。4、 积极与旅行社、旅游局、媒体建立良好关系,为产品推广、包装作基础;5、 负责团队成员的招聘、培养、和日常管理工作;6、 上级交办的其他工作。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:重庆 食宿:提供食宿

任职资格:1、市场营销或酒店管理相关专业大专以上学历。2、五年以上星级酒店销售管理工作经验;3、形象良好,亲和力强,市场敏锐度高,具备优秀的沟通和谈判能力、分析判断能力,较强的想象力和创造力,高度的工作独立性和责任感,能承受一定的工作压力;4、优秀的营销团队管理经验与技巧,善于激发团队士气达成业绩目标;5、熟悉销售客户管理,绩效考核方案,熟悉预定系统和收益管理系统以及酒店预算系统;6、熟悉国内的酒店市场行情,熟悉本地政商关系,具有酒店销售渠道开拓及维护经验,有丰富的客户资源。 工作职责:1、根据市场情况及项目特性,制定酒店销售策略,并组织实施;2、负责制定与分解销售任务,跟踪达成情况,完成业绩目标;3、掌握不同行业客户群特点,制定客户开发计划并落实执行;4、负责维护客户关系,扩大公司及产品的市场影响力 ;5、团队的建设及管理、完成回款任务,及时完成领导交办的其他工作。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责制定宴会销售计划协助酒店新产品及服务的开发和推广协助酒店市场战略的制订。做计划或做决定时,要考虑外界经济情况管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。确保按照收入和开支预算实现经营目标。与本部门及其他部配合工作。预防和处理客人所关心的问题。与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。对酒店 产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。遵守酒店酒店的员工守则。遵守酒店酒店的政策及程序。坚持不断的对自己的表现进行分析评估岗位要求1.大专及专科以上学历2.必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语3.对本地市场及国际市场有基本的了解4.至少拥有2年国际连锁酒店的相关工作经验

薪资: 1.2万-1.8万 经验:不限 企业类型:温泉
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1、负责公司整体营销管理工作,包括制定营销战略规划,执行营销策略,组织产品销售推广、及时分析市场动向、开展市场调研,收集市场信息等;2、负责公司市场开发、客源组织和产品销售等方面的工作,协调对外关系,保持同上级旅游管理部门、各大旅行社、航空公司、铁路客运站和本地的商社、办事机构的密切联系,建立长期良好合作关系;3、组织资源并制订项目年度预算及利润目标,完成项目经营指标;4、协助总经理、各职能中心,提供相关营销支持工作;负责本部门不限于员工指导、培训、考核、团建等管理工作。 二、任职资格:1、本科及以上学历,市场、营销、管理类等相关专业;2、有5年以上旅游行业、酒店行业营销部负责人等相关工作经验;3、熟悉旅游、酒店市场行情,熟悉旅游业态整合、项目规划、、项目运营管理等;具备优秀的管理、沟通协调、计划制定与推进能力;4、熟悉PPT、Word、Excel等常用办公软件;工作地址:江西省奕丰项目、江苏省盐城项目;

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:旅游线路开发商
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 负责整店全年销售计划、运营指标及运营管理计划,负责预算制定,推动并确保战略指标达成,监督管理民宿管家的工作;2. 熟悉掌握民宿产品知识及服务标准, 熟悉酒店管理系统;3. 负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,并带领团队热情友好地提供对客服务;4. 完善民宿行政人事、员工行为准则、管理制度等;5. 与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;6. 及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;7. 负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行;8. 负责组织营运和管理公司筹建等工作,配合公司整体战略,拓展新机构,能够组建团队、实施和协助培训,实现战略目标;9. 对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高入住指标和品牌影响力。 我们希望你是:1. 男女不限,年龄28-45周岁,大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;2. 良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力及善于商务谈判;3. 良好的执行能力,善于利用互联网进行传播推广能力;4. 了解酒店/公寓在线旅游市场,善于策划组织方案,文字功底扎实,对数据敏感;5. 工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。6. 具备敏锐的市场敏感度和分析能力;7. 性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力,具备服务意识和服务态度;8. 良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;9. 积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人理念及团队精神。

薪资: 1.2万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

该岗位为深圳世杰美居酒店代招,上班地点为广东省深圳市福田区红岭北路3001-1号。职责描述:1. 制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。2. 根据酒店发展战略组织制定营销战略规划。3. 负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势。4. 定期、准确向酒店总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等信息。5. 制定年度销售目标和计划,提供酒店销售决策,部署并监督销售计划的执行进展。6. 组织酒店高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案,组织项目销售定价和销售策划任职要求:1. 大专以上学历。2. 2年以上品牌酒店管理经验及市场营销经验。3. 具备高度的责任心和敬业精神,知识广博,拥有强烈的进取心和一定程度的创造性。具有良好的领导力及团队合作精神。4. 较强的判断力、分析能力、公关能力、应变能力、谈判能力和英语读写听说能力。5. 具有市场开发和实际销售工作经验,能够受到客户的信任和理解。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:上海-黄浦区 食宿:提供吃

岗位职责:* 负责酒店公寓日常的客房销售工作的实施和管理,做好公司客户的开发和维护工作* 及时掌握行业和竞争对手的相关信息,及时制定并调整促销政策和促销计划* 在掌握酒店销售政策和制度的前提下,专业准确的完成对客服务,确保客人的满意* 随时掌握酒店每日的房态状况,合理进行流量控制,做到收益***化* 与其他营运部门保持良好的配合,协助完成从客人预订到入住的良好体验、* 在财务部的协助下,及时完成费用的收取及催帐等工作* 组织相关的对客活动,提升客人的满意度岗位要求:* 掌握相关的旅游业、酒店市场销售知识* 熟悉销售部门各项工作流程、规范要求* 英语读写精通,口语熟练,电脑操作熟练* 相关行业或同岗位工作经验3年以上,有客源资源择优

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:广东-惠州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、面对酒店管理层做产品宣讲,签署合作协议;2、基于公司的数据库,为酒店的直销产品设计提供咨询服务;任职要求:1、大专学历以上,本科及以上学历优先,能熟练使用办公软件;2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验;3、熟悉所负责区域的酒店市场,并且具有一定的人脉资源;4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神,能够承受一定压力;5、可接受出差。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:温泉
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责:1、   主持市场营销部全面工作,依据公司任务指标,制定部门工作目标,制定销售计划及策略,完成度假村经营指标;2、   负责公司对外品牌宣传及营销策划,积极策划开展各类营销活动;3、   主持部门会议,月度营销分析会,检查部门工作情况,解决问题,布置工作重点;4、   定期市场调查,归纳市场信息,提供营销策略,开发和维护客户关系,关注网评;5、   做好部门预算及各项物料管理,制定和维护市场各项价格。任职资格:① 年龄32—45岁, 大专或以上学历,营销、经济、旅游管理等相关专业; ② 工作经验5年以上,具有2年五星级、3年4星级酒店同岗位工作经验;   ③  熟悉旅游经济、旅游市场和企业管理等方面知识,较强的市场洞察和分析能力; ④   熟练掌握PPT、Word、Excel等办公软件,熟悉网络、微信等营销平台操作;⑤   能承受较大的工作压力,良好的带领团队能力,有进取心,责任心强,工作踏实细致、积极主动,沟通协调能力。  天沐的诱惑:☞  5天7.5小时工作制;朝九可睡懒觉,晚五不耽误你的夜生活;☞  每周四下午自由活动一小时;吃喝玩乐看视频,有大长腿美女和小帅锅随你撩;☞  每年带薪年假6天,比别人多3天阿﹉多3天!☞  其他诱惑数阿数不清!!

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:温泉
地区:广东-珠海

岗位职责:1. 组织编制天沐文旅业务市场开发类管理制度。2. 负责市场开发部各项日常管理工作,合理安排部门下属员工的日常业务工作任务。3. 积极拓展市场,带领部门完成集团下达的年度经营指标任务。4. . 代表公司负责与投资方洽谈相关合作事宜,组织人员考察项目地,安排投资方考察公司及旗下分公司,并及时将相关相信向总经理汇报。负责审定各项业务指标和工作计划,并指导执行。5. 负责拟定并落实项目各重大合同,拟定市场开发部预算、决算,分析每月、季、年托管项目营业报表,检查项目开展进度和营业计划完成情况,并把握好市场开发部成本控制管理。建立健全财务预算管理体系,实现有效的收益管理与成本控制管理。任职条件1. 工作经验:具有5年以上营销类工作经验,具有管理岗位4年以上经验。熟悉旅游经济、旅游市场和旅游企业管理等方面的知识。2. 专业要求:旅游管理、工商管理。3. 素质要求:良好的职业素养;具有较好的计划、组织、领导、控制和协调能力。较强口头表达和职业分析判断能力,较强的营销管理能力

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位描述:制定连锁管理系统的整体工作计划,推动各项营运工作的实施,落实公司的各项工作要求。制定和执行营运管理标准,带领连管系统管理团队开展各项分店营运管理工作;确保为顾客提供优异的用餐经验,不断提升分店营业额并促进利润的增长.通过高效执行公司各项标准,结合个人的营运经验,运用良好的商业判断和策略性思考,对营运管理团队予以训练、指导与监督,负责营运管理团队建设,员工培养。主要职责:一、遵守公司各项管理制度,严保公司商业机密,履行岗位职责。二、完善部门建设,对辖下管理人员进行各项管理工作及业务指导和培训。三、负责辖下管理部门的制度建立和完善工作,不断推动部门的规范化管理。四、根据公司的整体工作部署,制定连管系统年度、季度、月度的工作计划,并负责各项计划的实施,达成工作目标。五、负责部门及分店人员的管理六、负责做好分店顾客管理工作七、负责各项销售计划的制定、实施,达成销售目标八、负责分店的利润管理九、做好与其他各部门工作的协作 任职资格:1. 大专以上学历,年龄30~40岁;2. 8~10年以上连锁管理工作经验,同岗位经验者优先;3. 对餐饮行业有深刻的理解,熟悉餐饮运营模式和餐饮经营管理各环节的运作流程;4. 熟悉地区餐饮行业动态及运营发展趋势,对市场有极为快速的反应能力;;5. 能承受较大的压力,高度的工作热情,有很强的感召力和凝聚力;

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:江西-赣州-龙南 食宿:提供食宿

1、负责组织制定部门的工作目标与计划,执行总部下达的相关管理制度及考核制度。2、根据公司的经营目标,制订公司年度、季度、月份的策划推广预算和方案,并对推广效果进行评估。3、负责外部资源的拓展,整合策划大型促销活动及公关活动。4、负责公司VI系统的实施和维护。5、负责公司环境美化和美陈布置方案及调整方案的提报与执行。6、负责公司运营所需物料(招商手册、宣传手册、VIP手册等)设计、提报与制作。7、负责各类广告设施的管理、维护和调整。8、负责与各类别广告公司及媒体的联系沟通,建立良好的对外联络和宣传渠道,并做好广告发布以及新闻媒体的接待工作;关注应对突发性危机事件,实施富有成效的危机公关。9、配合公司实施重大节日和电商中心的企划活动。10、负责自媒体设计、制作、安装及发行方案的编制、上报与执行。11、负责微信公众号、APP的正常运营、营销活动推广及各类维护

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向总经理提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:婚庆
地区:天津

此岗位为非婚版块负责人岗位职责:1. 负责管理,统筹玫瑰里城市公司两家店的非婚礼销售业务。2. 贯彻并执行总部下达的市场策略,对公司商务和家庭性消费两大块销售业务进行统筹管理。3. 以总部战略方向为导向,根据地方城市属性,制定适合本地的销售策略。4. 每日对商务销售和家庭销售进行管理,并汇报于总经理。5. 根据公司销售预算,合理制定分期任务并落实完成销售任务。任职要求:1. 全日制统招本科生或以上学历。2. 曾于国际或国内5星级酒店销售基层工作出身并后曾就职销售总监职位3年以上。3. 大型会议、年会、VIP个人客户等客户资源充足。4. 具备一定的创业精神和抗压能力。薪资及待遇:1. 月基本工资10K-15K。2. 按照完成任务情况,享受每月佣金提成奖励。3. 国家规定五险一金。4. 国家规定带薪年假。5. 每年三节补贴。

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