SUMMARY OF POSITION 职位概述 1. Manage hotel products and contents on WeChat iShop, Dianping.com, Red, Tiktok etc. Property primary point of contact with vendor Zhiketong on daily operations. 2. Create seasonal promotion campaigns align with E-commerce Festivals in China to drive revenue across all online customer segments (leisure travel) and work with PR, Sales, Reservations, Finance and Operations to ensure a smooth execution. (Functions including but not limited to market demand research, hotel product development, online distribution channel planning, inventory management, campaign performance analysis etc.) 3. Improve customer shopping experience, click-on rate and traffic & conversion rates with proper visual designs & marketing concept that discussed with property PR team. 4. Provide monthly & quarterly analysis including performance of campaigns and channels along with return-on-investment statistics. 5. Reach & develop promotions/partnerships with new commercial platform to further hotel’s online presence and revenue and negotiate on behalf of the hotel for new online marketing initiatives.  PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS 职位要求 1. Bachelor’s degree or equivalent experience 2. Three to five years of experience in a digital marketing capacity, preferably within the lifestyle and hospitality industries

公司业务：主营业务有三亚和马来西亚，经营平台有飞猪，携程， 和自媒体 客户有专业定制，也有碎片一日游，公司已发展10年，业务稳定。客源稳定，自营地接一手资源 . 工作内容: 主要通过微信进行用户旅游需求挖掘，产品推荐，销售转化，根据用户旅游需求，提供旅游产品推荐方案，并做好行前行中行后用户需求跟进解决；在线给客户定制旅游线路 客源稳定，无需自己拓客，公司分配 岗位要求： 1.有过旅游企业、OTA旅游顾问，旅游管家，旅游定制师等1年以上工作经验者优先； 2.其他行业销售top，能力优秀者亦可； 3.有网络销售经验优先 3.1-3年销售经验 4.吃苦耐劳，具备一定的抗压能力 5.家在马群附近 6.服从管理，具有主动学习意识 7.年龄25-35之间 8.目标感强，执行力强，付出度高，愿意挑战，抗压能力强者优先； 薪资待遇： 试用期无责人底薪4000 转正底薪3000+800绩效+200全勤+15%-40%高提成+600-2000不等奖金（可叠加）

【岗位职责】 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 9、更新产品资料，整理归档； 10、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、35岁内，对销售工作有较高的热情，热爱销售； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先；

岗位职责： 1、 负责大中小型商务会议团队的销售工作，做好踩线陪同、洽谈、报价、预订、合同确认、接待等相关工作； 2、 负责根据本部门年、季、月工作计划指标，制定周、月出差计划表以及各项基础数据分析工作，及时发现并解决问题； 3、 负责签订商务会议合同，并催收预付款及其相关录入与登记；下发商务会议团队接待计划并与接待接待员做好交接工作； 4、 负责建立完善的客户资料管理体系，并进行拜访与维护，收集各类渠道信息，对其进行客观的分析，并做好公司产品的售后服务，及时处理好客户投诉； 5、负责所管辖市场的业务拓展工作，了解及分析同类竞争产品的销售策略和市场占有率现状。 任职要求： 1、大专以上学历，会展、市场营销、旅游管理等相关专业优先； 2、具备一定的英语能力者优先； 3、具备卓越的沟通能力和组织能力，优秀的书面写作能力，熟练使用办公软件； 4、具备较强的抗压能力，能接受长期出差及无固定工作时间； 5、党员优先； 6、工作细致、认真、严谨、具备吃苦耐劳及团队合作精神； 7、有经验的，能够带来客户的优先考虑。

• 管理直销渠道, 实施并确保既定策略通过直销渠道为酒店带来流量。 • IHG 网站及 App：HCM 内容平台的表现审计和内容刷新。定期审阅酒店在HCM 内容平台的文字描述、图片、以及视频等信息，以确保最大化自然搜索相关性及预定流内的转化。 • IHG 微信商城：产品提交，与收益管理、餐饮等相关部门通力合作设计产品以确保竞争力且符合酒店定价体系；产品上架与下架；订单管理、核销管理；私域流量（酒店粉丝群等）运营；业绩分析与回顾。 • 参与IHG大中华区支持中心的年度营销日历（包括会员、品牌及目的地等相关）。 • 参与 ‘Ignite’ 数字营销项目，定期与支持中心的商务及营销团队共同优化酒店相关关键词。 • 根据酒店的需求参与“boost”数字化营销项目，针对直销渠道进行进一步引流。 • 管理第三方渠道，实施并确保策略通过第三方渠道为酒店带来流量。 • 与包括携程、美团、飞猪、Booking.com、Agoda,、Expedia等直连渠道紧密合作,包括但不限于以下工作： (1) 与渠道的市场经理进行定期的市场回顾，特别关注酒店在不同渠道的质量评分，并通过对应的行动提升分值； (2) 定期对HCM或者OTA后台内容进行审核，确保内容及时更新并对受众具有吸引力； (3) 内容评估管理，定期进行跨团队的内容讨论，发现评论中体现的跨不同部门的问题并加以整改提升； (4) 价格一致性，确保支持中心所确认的价格一致性政策得以贯彻； (5) 直连 - 定期确认酒店的直连准确性，将直连中出现的问题与支持中心相关团队进行沟通与协调。 • 直播、内容平台（抖音及小红书等）， 及“KOX”合作： (1) 对平台、KOX 及供应商准确传递酒店不同品类产品的卖点； (2) 与相关部门，如收益管理、运营等部门协同，负责产品生成； (3) 设计酒店跨渠道的转化漏斗设计，不仅限于一次性收益，同时也注重长期的跨平台的效应； (4) 与KOX及供应商协调内容生产，包括但不限于内容、直播、短视频等，与上述转化漏斗设计相协同。 • 本地生活渠道（如点评）的内容生成、餐饮相关产品的上架、及线上评价管理。 • 每月及每季度提供渠道的数据复盘分析、下一周期预测以及对关键数据进行生意回顾。 • 每月定期的竞品分析以确保在竞争群中保持竞争优势。 • 管理和监控酒店社交平台评论和排名。 • 协助市场传媒总监规划、执行和监控所有线上广告活动，以获得最佳表现。 • 了解当前和未来竞争对手的数字营销动向。 • 使用监控软件监控和管理酒店线上品牌声誉度，识别影响评价的运营问题，并将其报告给酒店管理层以采取进一步行动。 • 积极参加营收管理会议、餐饮推广会议和其他营销会议，参与策略制定并执行相关行动。 • 有效完成上级管理层安排的其他工作。

【岗位职责】 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 9、更新产品资料，整理归档； 10、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情，热爱销售； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先； 具体薪酬面议。 福利待遇：  1、双休，节假日休息； 2、包食宿、宿舍步行距离10分钟，入职即购买五险一金； 3、设有全勤奖； 4、工作满一年享5天带薪年假； 5、各类节日福利、生日礼品发放；

岗位职责： 1、负责各OTA渠道开拓及上线，并对相关员工进行相关内容培训。 2、各OTA渠道政策维护及优化，效果评估、分析、监测以达到酒店产量提升目标。 3、能独立分析各大渠道的优势和特点，组织和策划产品推广，定期进行效果评估计划和实施。

【岗位职责】 1、负责酒店渠道拓展及运营工作，带领团队完成公司的渠道销售指标； 2、根据市场趋势制定销售策略并落实执行到位，对销售业绩结果负责 ； 3、分析市场需求和行业动态，及时调整销售策略和推广计划，提高市场占有率和客户满意度。 4、维护与合作伙伴的长期合作关系，深入挖掘客户需求并进行有效整合与利用 。 5、协助其他部门做好客户接待和服务工作 ，提升客户满意度和品牌美誉度 。 6、完成领导交办的其他任务 。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；具有五年以上星级酒店或高端餐饮行业销售工作经验，其中至少两年以上同岗位工作经验。 2. 熟悉酒店产品知识及销售流程，了解市场动态和行业发展趋势，具备较强的市场分析能力和客户服务意识。能够独立完成销售任务并制定有效的营销策略方案者优先考虑。 3. 具备出色的沟通协调能力以及团队协作精神，善于处理各种复杂问题并保持积极乐观的心态面对挑战性工作压力大时仍能保持冷静理智地应对各种情况发生变化所带来的影响和挑战性工作任务安排部署调整等能力素质要求条件者优先录用！ 4. 有良好的职业操守和个人品行修养,诚实守信,责任心强!

【岗位职责】 1、 负责OTA及直客通、美团、抖音、小红书市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责酒店产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定年度季度月度节日的销售计划，并按计划拜访渠道合作客户和开发新媒体渠道； 4、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 【岗位要求】 1、25-50岁，OTA运营或新媒体运营2年以上经验； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有网络销售经验者优先；

请在简历上附上近照，我们会自动拒绝所有不带照片的简历，并请提供英文简历至邮箱helen.liao@gardenhotel.com，谢谢。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to helen.liao@gardenhotel.com. Thank you. 【任职条件】 1、 大专以上学历，具有两年以上星级酒店工作经验；英语四级，熟悉电脑操作 2、 具有高度的责任心，进取心和敬业奉献的精神 3、 具有较丰富的线上营销经验，熟悉线上渠道，聚焦销售结果 4、 协作性强，理解力高，具有公关能力，谈判能力，善于接触各类客人。 5、 了解本地及周围地区销售渠道，尤其是线上销售渠道 6、 具有优秀的社会活动能力，应变及判断能力，能独立进行业务活动 【岗位描述】 线上营销副总监/经理在市场营销总监的领导下，主动做好线上营销推广计划，以实际线上营销结果衡量工作业绩。

【岗位职责】 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 【岗位要求】 1、3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性；

岗位要求 1、大专以上学历，有2年以上同岗位工作经验。 2、具有良好的预测分析能力，能根据预订情况及时调整现有预订、合理调配酒店产品，并能精准预测近期的预订情况，实现销售目标。 3、具有良好的收益管理能力，能够实现客房预订率最大化。 4、熟悉酒店行业各OTA平台运营流程，给宾客提供最新和最准确的房况信息。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力，思维敏捷，逻辑清晰，条理清楚。 底薪7000-8000元/月，业绩提成另计。

岗位职责 1、网络渠道销售经理，也需要销售客房 2、拓展OTA渠道的客户，提高营收 3、完成每年的销售目标，包括网络渠道和酒店销售 4、指导和督促酒店网络渠道的销售总额增长 岗位要求 1、熟悉OTA的操作平台 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先；

1.监督酒店官网流里分析趋势和机会以增加酒店在线生意潜力； 2.在第三方网站拓展酒店产品如客房,餐饮和婚宴新的线上生意机会； 3.开发和实行数字营销策略与酒店线上生意总体目标一致； 4.与合作团队(包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订)就市场推广和客户关系良好合作； 5.和酒店所有部门建立良好的正面的工作合作关系,确保酒店所有部门能够理解数字营销的理念； 6.协助市场传媒部执行市场推广策略来增长收益来源(包括客房，餐饮，宴会和婚宴、会议与活动)； 7.监督主流搜索引擎上酒店的在线形象和万豪总部数字营销团队合作确保在搜索引擎上酒店良好的形象； 8.确保酒店最新的宣传品牌形象在所有被认可的宣传推广网站上。

岗位职责 1、根据部门经理制定的销售方针，具体执行对该市场旅行团的销售工作。 2、掌握报所管辖地区的旅游市场动态，根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。 3、根据酒店的整体销售计划，结合管辖市场的特点，提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。 4、扩大管辖市场的销售网络，熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。 5、协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作，提高酒店入住率和经济效益。 6、检查、督导销售主管的工作，带领销售主管完成规定的营业销售计划。 7、根据市场和旅行社的业务变化，负责对销售主管的培训工作。 8、每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。 岗位要求 1、大专以上学历。 2、能准确了解酒店对外销售方针、政策，通过对市场的了解，有计划地开展销售业务工作，在促销中，能灵活运用酒店的政策和价格。 3、能够根据销售部制定的销售计划，结合所管辖地区的市场情况，提出切实可行的销售方案，并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。 4、能根据该地区对外销售业务的实际需要，对国内外旅游市场进行调查，并对当地酒店产品市场供求关系做出分析，提供有关资料及可行性方案。 5、在促销活动中，能与旅行社，代理商和有关专业人士建立密切的业务关系，有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判，书写有关文件，翻译业务资料。

岗位描述 1. 为酒店管理网络市场推广，计划并实施酒店的销售活动, 在网络销售基础上更用户化，核心角色是将网络营销最佳化，管理第三方网站的在线工具及网站,处理而且运行在线广告计划而且是所有有关的在线报告的主要执行者。 2. 主要职责通过各种不同的数字营销方案改善现在各种不同渠道的在线营销的收益和连同收入经营团队一起依照每间可用客房的收益(RevPar)和品牌下的其他主要的客户数据。 3. 协助销售总监与部门内部、其它部门及洲际集团总部、酒店和市场之间有良好的沟通。 4. 支持本部门对所有的任务的执行在完成期限内保持良好的跟进。 5. 与区域数字营销合作，确保酒店特别促销报价和内容能及时更新并符合其品牌战略。制定并在酒店特别促销网页及目的地网站上提交促销报价。 6. 参与数字销售业绩与运作预算的发展与管理。为长远发展提供市场见解。 7. 结合适当时机，向新合作伙伴推广并准确定位。 8. 通过Opera系统，协助销售总监分析市场资料；执行数字营销策略并达到酒店预计销售目标。 9. 与销售总监合作依据品牌战略，通过第三方渠道，制定并执行具体的市场推广计划。 10.研究及开发促销计划、伙伴以增强酒店网页的内容及在线收益，并代表酒店在本地洽谈新的在线市场推广。 岗位技能要求： 1. 不少于5年的酒店销售经验或相关销售经验。 2. 有经验的培训，发展，指导有效的管理者。 3. 餐饮服务相关知识。 4. 成功的发展经验和创意执行来提供财务业绩，专注于基本的销售流程如客户关系，业务管理与跟进。 5. 行业内认可的能力以协助销售总监带领有能动性，强大的销售团队。 6. 拥有出色的销售技能及对销售过程的理解。 7. 发展及执行销售策略的能力。 8. 发展及管理预算以达到目标。 9. 对品牌策略及文化拥有坚实的理解。 10. 明白收益管理的功能和账户盈利

岗位职责： 与数字营销协调员一同维护及管理酒店产品在各个线上营销渠道的实时性、准确性及营销形式，以获取更高的营销利润。 关注主要社交媒体渠道和OTA平台的营销活动，向市场销售部总监汇报并确保参加适合酒店的活动。 根据销售计划对相关市场履行销售工作（根据地理划分） 根据预算积极参与销售活动达到预定目标。 密切关注作为主要收益客户的 FIT线上帐户。 尽可能扩大up-selling机会。 协助市场销售部总监预测FIT散客的房间收益和ATR。 岗位要求： 1、熟悉酒店领域的销售工作。 2、有较强的团队合作意识。 3、具有一定的外语水平，能够阅读预定函电并进行接待服务。 4、具有一般的公关和社交能力。 5、形象气质佳。

【岗位职责】 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 9、更新产品资料，整理归档； 10、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情，热爱销售； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先；

【岗位职责】 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售总监制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、半年以上OTA销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 9、更新产品资料，整理归档； 10、有较好的语言沟通能力。

1、电子营销经理在市场销售总监的指导和监督下，按照酒店的市场定位以及集团的品牌和分配准侧，通过在线渠道负责提升酒店在电子传媒领域业绩，推动酒店业务发展岗位要求。 2、管理酒店所有渠道，包括房间，餐饮，酒店官网和非酒店官网。 3、与万豪数字服务团队合作，对酒店进行数字分析，增加在线渠道的产量。 4、管理酒店在线营销策略方案。 5、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、2-4年有关酒店或相关服务业的销售工作经验。 2、在销售原则与技巧方面具有深入知识。 3、有效的沟通及谈判技巧。 4、对酒店产品、价格和营销计划的全面知识。

1.与网上销售平台合作，最大限度地增加收入，并跟踪销售结果 2.撰写稿件并发到媒体上 3.监控和管理酒店的在线平台，并进行分析与汇报 4.建立良好的沟通 5.完成总监安排的其他任务

【岗位职责】 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、3年以上线上销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 9、更新产品资料，整理归档； 10、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情，热爱销售； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有网络销售经验者优先；

1.根据酒店近期和远期的经营目标，综合市场情况，制定并实施各酒店、餐饮对外销售以及客源增长的计划。 2.根据酒店产品的内容和活动，负责联络、拓展及维护新媒体、传统媒介平台关系，进行媒体资源管理统筹，与各渠道客户建立长期、稳定、良好的合作关系。 3.负责 OTA 产品的推广和包装，整合公司各方面资源，达成推广目标。 4.监督渠道投放数据反馈，熟悉数据分析方法，以数据为导向优化渠道投放策略和效果。利用渠道资源，优化酒店在各线上渠道的点评质量和搜索排名。 5.能根据市场情况进行收益数据分析，确立房价体系，预测房间收益和平均每日房价。 6.结合业务报表，对酒店的出租率、运营状况、接待情况等进行分析总结，并制定营销改善增长方案。 7.评估直接竞争对手，并对其具体细节进行定期研究。 8.保持职业素养，不泄露商业机密。 任职要求： 1.大学专科及以上学历，市场营销等相关专业。 2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 3.具有较强的适应及抗压能力。

数字营销经理驱动酒店产品收益并通过各在线渠道加强酒店声誉。与销售/房务//收益/餐饮/宴会销售等团队密切合作，制定起宣传和收益的目标。在商务总监的领导下，创建并实施必要的市场销售策略及价格策略从而取得酒店更好的收益。 工作技能技巧要求： 1. 拥有强大的在线分销销售经验以及电子邮件销售和网站优化。 2. 二年或以上酒店市场及推广经验为佳。