负责各平台的直播带货以及平台视频录制、运营 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准流利，镜头感好，具亲和力，谈吐得体，口齿伶俐，思维敏捷，优秀的语言表达及沟通能力，控场与临场应变反应佳； 2、热爱旅游行业，喜欢主播工作，有景区相关讲解经验优先； 3、懂直播，运营，一年以上直播工作经验； 4、旅游重度爱好者，了解国内外旅游知识者优先。

【岗位职责】 1、确定品牌的推广策略。 2、酒店广告，广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。 3、酒店的整体形象构思、设计。 4、制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。 5、负责酒店网站维护与更新。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3、负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 4、负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。 5、负责部门日常品牌业务工作。

1.     完成或超越酒店年度预算，定期对线上自有渠道与分销渠道进行分析及回顾。 2.     完成酒店开发及维护线上渠道，维持酒店在OTA市场现有客户和开发新业务。 3.     根据渠道经营的实际情况，对酒店产品提出合理化建议。 4.     关注竞争对手市场动态，收集市场信息；了解竞争酒店动向，了解合作公司发展，对酒店产品进行优化。 5.     全面更新平台的相关销售数据，同时考虑预期预算、销售成本和投资回报率等，结合酒店的品牌定位，制定差异化的营销策略和推广计划。 6.     与相关协同部门沟通协作，提出合理化的业务要求，最大程度促进各渠道转化成交率。 2年以上五星级酒店销售或OTA相关工作经验，有国际酒店相关销售或OTA管理经验优先。

岗位职责： 1、 整体负责酒店品牌线上渠道运营工作，线上渠道包括但不限于美团、携程、艺龙、去哪儿、booking、agoda、expedia等。借助线上渠道，提高酒店业绩。  2、 了解并分析市场竞争形势，并结合数据分析，形成渠道运营策略并制定具体的线上渠道运营优化方案，开展线上渠道运营工作，并监控结果，对结果负责；  3、主导并推进酒店内跨部门渠道工作的开展，协调各部门资源，共同完成渠道线上运营的工作；  4、根据公司要求完成线上运营目标，完成各项关键绩效指标；  岗位要求：  1、大学专科及以上学历，专业不限； 2、具有2年及以上中高端连锁酒店OTA从业经验；  3、对数据敏感，有较强的数据分析能力；  4、忠于目标，强沟通能力、自驱能力、协调能力、强抗压能力；  5、熟练掌握office办公软件使用，熟悉CRS、PMS等酒店系统.

岗位职责: 1、根据业务整体需求，建立并不断完善会员营销管理体系，通过有效的CRM管理计划提升用户体验及忠诚度;监控和维护CRM系统，充分了解细分客户类型，进行分级服务管理，分析并挖掘潜在客户及重点客户; 2、进行会员生命周期的管理，对会员进行分析筛选和激活，包括但不限于促进注册未购买会员的转化、活跃用户的重复购买、流失用户的唤醒等，不断提升会员活跃度、忠诚度和会员顾客的销售贡献; 3、结合日常营销，组织策划店铺会员活动，完善会员礼遇机制，通过短信.EDM、微信等社会化媒体营销等方法实施活动，并对活动预算及效果进行监控和数据分析;以会员规模拓展、会员增值为目的，负责异业合作的bo和方案制定，整合内外部资源，推动合作落地和产出的提升。从赠品、包裹等方面提升消费者购物体验，包含赠品规划、包裹卡设计等 4、负责日常营销数据统计及分析，发现会员营销指标数据异常波动和机会点，查找原因并与运营及其他部门沟通协调资源，制定提升方案。 任职要求： 1、2年以上的CRM相关从业经验或酒旅行业2年以上从业经验 2、擅长运用数据思维解析用户经营、指标管理、活动效果评估等工作 3、熟练掌握CRM相关工具使用 4、针对人群运营具有足够的经验及理解 5、能创新、能落地，善于团队合作，抗压力强v

1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分; 2、实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量; 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供最新和最准确的房况信息; 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况; 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表; 6、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。

【岗位职责】 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 9、更新产品资料，整理归档； 10、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情，热爱销售； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先；

【岗位职责】 1、能够独立运营微信公众号、抖音号，负责自媒体平台的日常运营及推广工作； 2、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动； 3、挖掘和分析粉丝的喜好，有效完成专题策划活动； 4、紧跟新媒体发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索新的运营模式；

【岗位职责】 1、 负责会小二及酒店哥哥平台关系的维护； 2、负责会小二、酒店哥哥平台客资的洽谈、跟踪及成单接待； 3、部门安排的其他工作。 【岗位要求】 1、有酒店销售工作经验； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，有较好的自驱力。

数字营销经理负责区域内数字营销和电子商务活动的战略和执行。 该职位将通过发展数字营销和电子商务项目来支持酒店在地区的知名度。数字营销将包括:搜索引擎营销(包括PPC和SEO)、移动营销、展示广告、社交媒体广告、电子邮件营销、通过企业渠道进行营销，并协助进行战略性数字内容/社交媒体内容规划。该职位还将负责电子商务活动，包括酒店网站、应用程序和迷你网站的区域战略监管。 由于中国数字平台的独特性质，这一角色还需要支持第三方网站、应用程序和电子商务渠道的战略，中国客户利用这些渠道进行旅游研究和预订。

工作内容： 1、负责酒店各大OTA网站的价格及房态更新； 2、定期进行数据分析，综合价格差异； 3、保证各渠道的考核指标分数优良，并及时跟进； 4、回复客人的微信/电话咨询以及信息、促成交易； 5、维护好线上渠道客户，积极拓展渠道客源。 任职要求： 1、熟悉各大平台运营规则（携程、美团、飞猪等） 2、旺季咨询及工作量大，需一定的抗压能力

【岗位职责】 1、确保酒店的电子商务策略在在线平台上得到有效实施。 2、确保公司促销和电子商务渠道的合规性和参与性. 3、促进和保护品牌资产。 4、与总经理、餐饮主管、运营主管、销售和收入主管以及电子商务主管协商，根据预算执行年度营销计划。 5、协助制定和执行集群营销计划(如重新定位活动，OTA营销等)。 6、在Marriott.com上为集群提供优惠。 7、识别并获得Marriott.com和OTA的营销和销售位置。 8、为国内细分市场创建迷你网站(如会展或婚礼)。 9、通过相关的数字和社交媒体渠道，开发和执行餐饮、婚礼、水疗、客房和会议的促销活动。 10、执行电子邮件营销和展示广告。 11、与数字业务主管保持频繁、积极的沟通，以确保就现状、绩效评估、机会以及与在线项目和计划相关的问题进行双向沟通。 12、通过社交媒体(如Facebook, Twitter，新浪微博，微信等)支持区域范围内的数字参与。 13、促进社交媒体参与，酒店网站内容更新(特别是餐饮门店)，并在其他数字渠道(如酒店网站)更新内容。 【岗位要求】 1、大学本科及以上学历，网络营销、数字营销、信息管理等相关专业优先。 2、至少2年网络和数字营销相关工作经验 3、熟悉PC端和移动端的网站工作原理、网页制作等网络运营推广方式的运作。 4、优秀的人际交往和协调能力。 5、工作积极主动，认真负责，自我学习能力强，富有创新精神，能够适应快速的工作节奏。 6、良好的团队协作精神，踏实敬业，勇于承担压力和挑战。

岗位职责： 1、负责酒店产品网络宣传工作； 2、处理和协作所有与部门相关的活动； 3、与所有部门主管，行政委员会等保持联系； 4、高效的完成日常工作，与酒店程序和政策保持一致，保证保持高效高质的工作； 5、和所在团队一起，为客人提供超预期的服务产品，最大化创建酒店收益。 6、参与策划并制定市场营销计划，拟订网络销售方针和策略，提供网络市场竞争信息；    7、执行酒店确定的房价策略，组织公关营销元有效地开展销售活动，并根据淡、旺季控房、留房比例；        8、定期进行市场分析，报告市场动向和酒店市场占有率，提出客房出租率、平均房价、团队与散客客源的合理比例，建议适当调整房价；    9、搜集网络动态信息，熟悉各大网站的基本状况，同各网络公司负责人保持良好的人际关系。   岗位要求： 1、掌握网络市场动态，熟悉酒店经营策略和顾客需求方面的知识； 2、了解酒店竞争手段、价格水平和客户状况，善于提出应变措施；   3、具有较强的组织协调能力，能合理地安排本部门人员的业务工作，能协调与各有关部门之间的关系； 4、有较强的决策能力，能根据所掌握的信息和数据，果断地作出分析、制定策略，及时制定和调整产品价格。

在APP里面观看广告产生收益，单台手机每天在20块钱以上，可通过邀请好友升级广告单价，上不封顶，单机每天收益最高可以做到2000元。 可通过邀请好友观看广告享受会员费两级提成，最高提成可达40%，上不封顶。 本工作属于兼职，不需要来公司上班，适合人群学生，保安，空闲时间较多的朋友。 感兴趣可联系HR获取相关职位详细介绍。

岗位职责： 1、负责酒店产品第三方OTA平台维护管理； 2、负责与合作方的账目对接与处理； 3、负责维护网络客户关系，网络评论的回复与答疑； 4、处理问题订单，协调房源，核对房间价格，避免拒单； 5、负责OTA价格执行。  任职资格： 1、大专以上学历； 2、有四星级酒店前厅或销售经验者，且工作经验2年以上；  3、有OTA和微信运营经验者优先； 4、年龄、性别不限。

【岗位职责】 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 9、更新产品资料，整理归档； 10、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情，热爱销售； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先； 具体薪酬面议。 福利待遇：  1、双休，节假日休息； 2、包食宿、宿舍步行距离10分钟，入职即购买五险一金； 3、设有全勤奖； 4、工作满一年享5天带薪年假； 5、各类节日福利、生日礼品发放；

岗位职责： 1、制定和执行餐饮产品促销活动计划； 2、通过主动销售以增强客户群和利润率来完成餐饮销售和收益目标； 3、本地客户开发，客户关系维护，并能专业地处理客人投诉； 4、积极配合餐饮总监，努力完成个人及团队目标； 5、完成公司领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专或以上学历，有一年同岗位工作经验者优先考虑； 2、掌握一定的市场销售知识和技巧，全面了解酒店的产品和服务； 3、有较强的协调、推销和交际能力，以及书面、口头表达能力； 4、有市场营销部、餐饮部相关工作经验，热情开朗、形象气质佳。 加入中山保利艾美酒店可以享受： ※用餐：免费提供1日4餐员工餐(休息日正常享受)。 ※住宿：免费提供（配有床上用品，网络，洗衣机，空调等）。 ※交通：酒店至宿舍步行10-15分钟路程； ※假期：每日工作8小时，双休，法定节假日另算； ※福利：万豪集团旗下酒店员工价及亲友价； ※发展：完善的万豪培训体系及职业发展项目。 如果你是一个有梦想，有激情，有想法的人，那就来加入我们吧！

职责描述： 负责总部旗下项目OTA平台运营管理（业态：酒店/景区/温泉/高尔夫）； 1）市场数据监测（包括但不限于：流量/价格/政策/客户画像）为项目提供业务决策建议及依据； 2）后台维护，确保页面美观，产品信息对称，及时处理项目产品更新需求； 3）深入了解旅游行业发展，制定线上运营计划及收益管理模式，提高客户粘度； 4）熟悉平台对接、上线、推广、包装及后台操作，并制定操作流程标准，定期对项目相关部门展开操作培训； 5）关注各项目舆情变化，及时发现问题并协同责任部门解决，确保舆情目标达成； 6）按期出具项目线上运营报告，对线上运营的各维度数据进行分析、并提出优化方案； 7）负责各项目产品的渠道分销管理，并在运营过程中持续维护OTA平台业务人员、分销商的合作关系。 任职要求： 1）大专以上学历，商务、营销专业优先； 2）3-5年旅游行业工作经验，其中2年以上OTA营运管理经验，熟悉携程、美团、飞猪、agoda等OTA平台的运营规则及模式； 3）具备较强市场触觉、数据分析能力，能够运用销售数据分析市场和存在的问题，及时提出调整措施； 4）具备良好的职业操守，执行力以及成长思维； 5）优秀的沟通表达能力，较强的执行力，独立思考能力，亲和力强，具备良好团队合作精神； 6）能接受项目出差。

-确保酒店的电子商务策略在在线平台上得到有效实施 -确保公司促销和电子商务渠道的合规性和参与性 -促进和保护品牌资产 -理解销售、收入和餐饮之间的工作关系 -展示工作相关问题，产品，系统和流程的知识 -与总经理、餐饮主管、运营主管、销售和收入主管以及电子商务主管协商，根据预算执行年度营销计划 -与运营、餐饮和销售团队合作，针对酒店内部客人实施促销活动，为酒店增加收入。 -作为市场部和广告代理商之间的联络人，负责战术广告活动的创意和媒体计划，特别是食品和饮料促销活动。 -与物业收益管理部门合作，验证正确的报价加载，验证广告定位是否正确地针对相关消费者群体 -验证酒店在数字渠道上的所有广告是否与品牌声音一致。 -促进社交媒体参与，并在当地数字渠道(如酒店网站、旅游网站)更新内容。 -积极参与在线声誉管理，在社交媒体渠道上发布相关客人评论(正面或负面)，并做出相应回应。 -协助制定和执行集群营销计划(如重新定位活动，OTA营销等)。 -在Marriott.com上为集群提供优惠。 -识别并获得Marriott.com和OTA的营销和销售位置。 -为国内细分市场创建迷你网站(如会展或婚礼)。 -通过相关的数字和社交媒体渠道，开发和执行餐饮、婚礼、水疗、客房和会议的促销活动。 -执行电子邮件营销和展示广告。