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  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
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    • 领导好
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    • 帅哥多
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、抖音、小红书、微博等)的日常运营、内容策划及发布,提升品牌曝光度和用户粘性; 2、结合公司业务及市场热点,策划并执行线上营销活动,包括话题营销、互动活动等,吸引目标用户参与; 3、撰写、编辑高质量的原创内容,包括图文、短视频、直播脚本等,确保内容符合品牌调性并具有传播力; 4、监测和分析新媒体运营数据(如阅读量、互动率、粉丝增长等),定期输出运营报告,优化运营策略; 5、与粉丝及用户保持良好互动,及时回复评论及私信,维护品牌形象; 6、关注行业动态及竞品动向,挖掘潜在合作机会,提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台的运营规则及推广技巧,具备独立运营账号的能力; 2、具备较强的文案功底和创意策划能力,能够产出吸引目标用户的内容; 3、对短视频拍摄、剪辑及直播运营有一定了解,能熟练使用基础剪辑工具(如剪映、PR等)者优先; 4、具备数据分析能力,能够通过数据反馈优化运营策略; 5、对旅游、酒店行业感兴趣,有相关行业经验者优先; 6、工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限
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    • 人性化管理
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    • 管理规范
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、抖音、小红书等)的日常运营及内容创作; 2、策划并执行线上营销活动,提升品牌曝光度与用户互动率; 3、分析用户行为数据,优化运营策略,提高粉丝增长与活跃度; 4、跟踪行业热点,结合公司业务特点,产出有吸引力的原创内容; 5、协助其他部门完成品牌推广及市场宣传相关工作。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体平台运营规则,具备一定的文案撰写及视觉设计能力; 2、对社交媒体趋势敏感,能够快速捕捉热点并转化为创意内容; 3、具备良好的数据分析能力,能通过数据反馈调整运营策略; 4、工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神; 5、有相关经验或优秀作品者优先 。
  • 金华 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方自媒体平台(包括但不限于微信公众号、抖音、小红书、微博等)的日常运营、内容策划及发布,提升品牌曝光度和粉丝互动率 2、制定并执行酒店自媒体营销策略,结合节假日、促销活动等节点策划创意内容,推动线上转化 3、独立完成短视频脚本撰写、拍摄及后期剪辑,确保内容质量符合品牌调性 4、监测自媒体平台数据表现,定期分析运营效果并提出优化方案 5、跟踪行业热点及竞品动态,及时调整运营策略以保持竞争优势 6、协助市场部门完成线上活动推广及品牌宣传相关工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历,新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先 2、3年以上自媒体运营经验,熟悉酒店或旅游行业者优先 3、具备优秀的文案撰写能力,能独立完成图文及短视频内容创作 4、熟练使用PS、PR、剪映等图片/视频编辑工具,具备基础拍摄能力 5、熟悉各平台算法规则及运营技巧,有成功涨粉案例者优先 6、年龄28-40岁,具备较强的抗压能力及团队协作意识
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 管理规范
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    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有3年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    一.   岗位:销售经理 二   职务:经理 三.   直接上司:市场销售总监 四.  岗位职责: 1、官微、视频号、抖音号、头条号、百家号、软文推广、新闻稿等内容撰写和运营; 2、发布优质、有传播性的新媒体内容; 3、结合行业热点和公司技术产品优势、客户案例,产出优质内容 4、协助部门其他伙伴执行公司会展活动; 5、完成上级安排的其他工作。 五. 岗位要求: 1、有抖音、头条、微信群、公众号、百家号、百度推广及社群运营经验优先; 2、具备较好的文案写作能力,图片处理能力,善于学习和创新 3、熟悉网络媒体传播特点,对社会化媒体传播有独到的理解和驾驭; 4、熟悉各大流量平台的广告投放规则,针对我们的内容制定广告投放方案和策略; 5、有判断力,善于对热点事件分析; 6、对数据进行监控,对创意表现进行数据分析与总结,不断优化推广效果。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    新媒体运营经理: 1,负责酒店新媒体平台的开发、更新与运营管理;完成小红书、抖音直播、公众号等酒店自媒体内容编辑发布及涨粉;为酒店产品展示打开推广面,酒店直播业务开通按计划进行酒店带货宣传,为销售团队提供配套的销售工具(包括酒店产品介绍、近期活动介绍等);营销节点,策划营销方案并且执行。
  • 合肥 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    任职要求: 1. 年龄:25-45岁; 2. 学历:大专及以上学历; 3. 具有同岗位2年以上工作经验; 4. 具备良好普通话沟通能力,能够清晰、礼貌地与客户沟通; 5. 身体健康,无重大基础性疾病(如高血压、心脏病等),能适应体力性劳动; 6. 具备优秀的文字、图片、视频等内容创作能力,能够制作吸引人的新媒体内容(如微信推文、短视频、图文报道等); 7. 熟悉微信、微博、抖音、小红书等新媒体平台的运营规则和推广方式,能够独立运营酒店的新媒体账号; 8. 具备基本的数据分析能力,能够分析新媒体运营数据(如阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长等),评估运营效果并优化策略; 9. 能够策划并实施新媒体营销活动(如线上促销、粉丝互动、主题活动等),吸引更多粉丝和潜在客户; 10. 能熟练掌握专业摄影和视频剪辑能力; 11. 能熟练运用Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、CorelDRAW、Avid Media Composer、Cinema 4D、Vegas Pro等类似软件; 12. 具备较强的沟通协调能力,能及时处理客人各类需求或投诉,能及时协调相关部门,快速解决问题; 13. 有高星级酒店同岗位工作经验者优先; 岗位职责简述: 1. 根据酒店的品牌定位和市场需求,策划并制作高质量的新媒体内容(如文字、图片、短视频、直播等),吸引目标客户的关注。 2. 定期更新酒店的新媒体平台内容,确保内容的时效性和吸引力,提升平台的活跃度和粉丝互动率。 3. 根据数据反馈(如阅读量、点赞量、转发量等),优化内容形式和发布策略,提升内容的传播效果。 4. 管理酒店的新媒体平台账号,确保平台信息的准确性和一致性(如酒店简介、联系方式、图片展示等)。 5. 策划并实施线上营销活动(如促销活动、粉丝互动、主题活动、直播带货等),吸引客户关注并参与。 6. 及时回复粉丝的评论、私信和留言,提升客户满意度和品牌好感度。 7. 定期查看新媒体运营数据(如阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长量、点击率等),评估内容和活动的效果。 8. 通过数据分析,了解目标客户的需求和偏好,优化内容策略和运营方案,提升运营效果。 9. 负责做好酒店各种活动的摄影及摄像工作,为图片新闻及各种宣传册的制作提供图片,并负责保管整理图片(保证有底片,并配文字说明)。 10. 与相关部门协调完成酒店的各类宣传设计、制作、信息发布及更新工作。 11. 爱护并维护好摄影、摄像和美工制作器材。 12. 完成上级领导安排的其它工作任务。
  • 郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 10号发薪
    • 社保五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司新媒体平台(微信公众号、抖音、快手、小红书等)的日常运营及内容策划,提升品牌曝光度与用户粘性; 2、撰写、编辑及发布高质量原创内容,包括图文、短视频、直播等,确保内容符合品牌调性及用户需求; 3、策划并执行线上营销活动,结合节假日、热点事件等提升用户互动及转化率; 4、监测并分析新媒体运营数据(如粉丝增长、阅读量、互动率等),优化运营策略,定期提交运营报告; 5、与设计、市场等部门协作,完成品牌宣传素材的制作与推广; 6、关注行业动态及竞品动向,及时调整运营策略,保持内容创新性。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先; 2、2年以上新媒体运营经验,熟悉主流新媒体平台运营规则及推广技巧; 3、具备优秀的文案撰写能力,能独立完成创意内容策划与执行; 4、熟练使用Photoshop、剪映等基础设计及视频剪辑工具者优先; 5、数据敏感度高,能通过数据分析优化运营效果; 6、工作积极主动,具备良好的沟通能力及团队协作精神; 7、年龄23-40岁,对休闲娱乐行业有浓厚兴趣者优先。
  • 活动策划

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供员工宿舍
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 节假日福利
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、依据公司整体运营战略,负责公司活动方案的提案、策划、执行、和效果评估,跟踪和反馈方案的推广执行情况; 2、负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控的等; 3、对公司承办的一些大型活动进行策划、活动后进行分析总结活动的成果和不足; 4、协同项目评估引进项目,并负责项目的整案策划和撰写; 5、负责项目外部公共场地的活动组织、策划、实施工作; 6、负责与客户企业的沟通工作;直接对客户企业负责。 【岗位要求】 1、大专以上学历,从事公关活动策划1年以上经验 2、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧 3、有较强的语言和文字表达能力 4、有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力 5、注重细节,具备较强的执行力 6、熟练的操作办公软件 7、高度的工作热情,良好的团队合作精神 8、有大型活动实操案例 9、熟悉掌握客户沟通、方案策划、执行统筹、成本控制 10、有部门团队管理经验者优先
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 包吃包住
    • 福利多多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店抖音、微信视频号、小红书等平台新媒体矩阵的日常运营与内容策划,结合酒店客房、餐饮、宴会等核心业务,产出高吸引力的短视频内容,提升品牌曝光度与用户互动率。能够独立完成酒店场景实拍、产品展示、活动宣传等视频的制作,确保画面质感与内容调性契合酒店定位。 2. 主导酒店个人IP类短视频的选题、拍摄、剪辑与发布全流程,及平台后台粉丝运营。 3. 跟踪分析各平台运营数据与直播数据,定期输出运营报告,基于数据反馈优化内容方向、投放策略与活动方案,驱动用户增长与订单转化。 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、新媒体、视频剪辑等相关专业优先,3年以上高端酒店或旅游行业新媒体运营经验者优先。 2. 精通抖音、小红书、微信视频号等平台的运营规则与流量玩法,具备成熟的内容创作能力,能够独立完成视频脚本撰写、拍摄、剪辑(熟练使用剪映、PR等工具)与视频封面图文排版。 3. 深入掌握视频号、抖音IP类视频投流逻辑,有成功的视频投流与转化案例,能够准确把控投放成本与效果。 4. 数据分析能力强,善于通过数据复盘优化运营策略,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,抗压能力强。
  • 赤峰 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店新媒体矩阵(微信公众号、抖音、)的日常运营及内容策划 2、制定并执行月度新媒体营销方案,提升品牌曝光与用户互动 3、独立完成图文/短视频创意制作,包括脚本撰写、拍摄及后期剪辑 4、监测行业热点,结合酒店特色策划热点营销活动 5、分析运营数据并优化内容策略,定期输出运营报告 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台运营规则,具备网感与创意策划能力 2、能独立完成短视频拍摄及基础剪辑(熟练使用剪映/PR等工具) 3、具备基础数据分析能力,能通过后台数据优化运营策略 4、抗压能力强,能适应节假日热点营销节奏 5、有酒店/文旅行业经验或爆款案例者优先
  • 传讯经理

    6千-8千
    广州 | 1年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、负责公司新媒体平台(微信、小红书、抖音等)内容建设,定期发布优质内容。 2、负责新媒体事件、话题、活动等文案的创作和审核,提高品牌传播度和关注度。 3、定期分析新媒体平台运营状况,并提出有效改进方法,提升传播效率。 4、协助制定媒体沟通策略,执行媒体沟通方案,及时发布公司重大新闻。 5、负责与各类媒体的日常沟通及关系维护,并持续整合媒体资源,建立及更新媒体资料库。 6、负责各类合作媒体的评估分析工作。 7、负责各类广告推广所需文案。 8、与平面设计师配合,力求使公司新媒体平台视觉传达效果达到更佳。 二、通用能力: 熟练使用常用办公软件 三、素质能力:踏实稳重、严谨认真、谈吐优雅、具有团队精神与开拓意识。 四、专业能力:  1、熟悉新媒体运营工具和粉丝运营技巧,包括卡券、小程序、社群联动等;能独立编写优质推文;具备数据敏感度,能通过数据分析做出提升措施;思维活跃,能精准把握选题方向,并借题造势。 2、对于媒体(新媒体及传统媒体)沟通策略具有独到认知;具有良好沟通能力,善于处理媒体关系。 3、具有危机公关意识和一定技巧,具有媒体运营风险管理能力。 4、能独立撰写新闻稿件及广告文案。 5、能熟练使用新媒体平台或第三方插件进行新媒体相关排版工作。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    (一)岗位基本信息 · 岗位名称:新媒体销售经理 · 直接上级:店总经理 · 岗位定位:负责酒店抖音 / 小红书 / 视频号 / 本地生活 + OTA 的销售与增长,完成线上营收、RevPAR、直播 /非房收入、私域转化目标,是酒店线上营收负责人。 (二)核心岗位职责1. 线上营收目标管理(核心) · 制定年度 / 季度 / 月度新媒体 + OTA 销售计划,拆解客房、会议、套餐、文创等指标。 · 对线上营收占比、RevPAR、ADR、出租率、直播 GMV、达人带货额、私域复购率负责。 · 做收益管理:结合淡旺季、竞品、房态,动态定价与放房,控制低价、提升毛利。 2. 新媒体渠道销售运营(抖音 / 小红书 / 视频号 / 本地生活) · 搭建酒店新媒体矩阵(抖音号、企业号、团购店铺、小红书、视频号、直播账号)。 · 策划爆款套餐:客房 + 早餐、自助餐、会议打包等,负责定价、上架、库存、核销管控。 · 做直播销售:自播 + 达人直播排期、脚本、产品组合、投流、场控、复盘,提升转化与 GMV。 · 内容与口碑:输出种草短视频 / 图文,维护点评与舆情,提升评分与转化率。 3. OTA 渠道统筹(携程 / 美团 / 飞猪 / 同程) · 统筹 OTA 店铺运营:房态、价格、活动、标签、图文、点评、差评处理。 · 与店总对接大促、资源位、补贴、联合营销,争取流量支持。 · 控制OTA 依赖度,引导 OTA 客人转私域 / 会员,提升复购。 4. 客户与私域销售 · 开发企业 / 机构新媒体客户:公司团建、年会、小型会议、员工福利套餐。 · 运营社群 / 会员:粉丝沉淀、发券、专属套餐、复购唤醒。 · 维护高价值达人 / 企业客户,提升续约与转介绍。 · 月度复盘:数据(流量 / 咨询 / 转化率 / 客单价 / ROI)、问题、策略迭代。 5. 预算与 ROI · 制定新媒体推广预算(投流、达人、直播、内容),控制获客成本,确保ROI 达标。 (三)任职要求 1. 学历:大专及以上,酒店管理、市场营销、旅游管理、新媒体相关专业优先。 2. 经验:3 年及以上酒店新媒体 / OTA / 直播销售经验;有中高端星级 / 连锁酒店经验优先。 3. 专业能力: ●熟悉抖音本地生活、小红书、视频号、携程 / 美团 / 飞猪规则与流量玩法。 ●会做套餐设计、定价、直播策划、投流、达人谈判、私域运营。 ●掌握收益管理、RevPAR、ADR、出租率等酒店核心指标。 ●能独立数据分析、复盘、策略迭代。 4. 综合素质:目标导向、抗压强、沟通强、执行力强、结果导向;熟悉成都本地市场与文旅资源优先。 二、 薪资架构(一)整体结构 月薪 = 固定薪酬+ 绩效薪酬 + 销售提成 + 福利补贴 (二)详细构成1. 固定薪酬(5000元 / 月)2. 绩效薪酬(1000元 / 月,月度考核) 考核指标: · 线上营收达成率 · RevPAR / 出租率 · 直播 GMV 带货额 · 口碑 / 点评分 3.销售提成(新媒体提成+线下销售提成) 新媒体提成不设保底,核销金额5万以内(包含5万)提成为核销金额5%,核销金额5万以上提成为核销金额6% 线下销售 保底业绩为酒店月度总任务12%,超出部分为提成核算金额 月度业绩0-5万元(含):提成比例3% 月度业绩5-10万元(含):超出5万部分提成4% 月度业绩10-15万元(含):超出10万部分提成5% 月度业绩15万元以上:超出15万部分提成6% 4. 福利 · 五险/包吃住/带薪年假/节日福利/团建
  • 普洱 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 发展空间
    • 娱乐活动
    • 舒适住宿
    • 丰富员餐
    • 社会保险
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.负责数字传播渠道所有市场活动的发展、合作、执行、巩固工作。 2.与线上平台及第三方合作商维持良好和紧密的合作关系,以保证在维持品牌标准的基础上同时在特定领域获得最多的商业机会。 3.确保将酒店对外宣传机会的最大化,应作为酒店对外部市场营销最主要的联系人。 4.通过提供指导、技术指示及日常活动中的培训等,领导并反复审查酒店市场营销方面的工作。 5.根据指定的市场划分和发行市场,开展所有的商业发展活动。 6.负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性。 7.吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播。 8.制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度。 9.跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 10.部门负责人交办的其他工作等。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)的日常运营,包括内容策划、撰写、编辑及发布; 2、结合酒店品牌调性及市场热点,制定并执行新媒体运营策略,提升品牌曝光度与用户互动率; 3、策划并执行线上营销活动,包括节日促销、会员活动等,推动酒店产品销售及客户转化; 4、监测并分析新媒体平台数据,定期输出运营报告,优化内容及推广策略; 5、维护粉丝关系,及时回复用户留言及评论,提升用户粘性与满意度; 6、擅长抖音直播。 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台(如微信、抖音、小红书等)的运营规则及推广技巧; 2、具备优秀的文案撰写能力,能独立完成创意内容策划与编辑; 3、对社交媒体热点敏感,善于捕捉行业趋势并快速响应; 4、具备基础的数据分析能力,能通过数据优化运营策略; 5、工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力及团队协作精神; 6、有酒店、旅游或相关行业新媒体运营经验者优先。
  • 镇江 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 1、负责酒店官方、OTA平台等网络渠道的内容更新与推广维护。 2、负责统筹酒店官方社交媒体渠道内容的撰写、发布、更新、维护。 3、负责酒店品牌宣传推广、运营、策划、执行,各大节日营销宣传等相关工作。 4、负责酒店各类材料、图片、数据库、资料库和文档等。 5、建立,保持与广告商和公共关系组织的友好关系。 6、提升酒店在市场中的品牌形象。 任职要求 1、大专及以上学历,新媒体、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上的传媒或新运营经验,具备酒店行业经验优先。 3、会文案写作、拍摄剪辑,熟悉媒体平台的宣发工作。 4、熟练使用Photoshop/PR等工具,了解SEO优化者优先。 5、熟悉酒店行业传媒职责,掌握酒店市场趋势及竞品动态。 6、遵守酒店员工的规章制度与行为准则。 职位福利:提供宿舍、饭补600元、缴纳五险一金、节假日福利、带薪年假等
  • 杭州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 团建聚餐
    • 周末双休
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、抖音、小红书等)的日常运营、内容策划与发布,提升品牌曝光度与用户互动率; 2、结合公司业务需求,策划并执行线上营销活动,包括节日促销、热点话题等,吸引目标用户关注; 3、撰写、编辑高质量的原创内容,包括图文、短视频脚本等,确保内容符合品牌调性并具有传播力; 4、监测新媒体平台数据,分析用户行为与反馈,优化运营策略,提升粉丝增长与活跃度; 5、跟踪行业动态与竞品动向,挖掘热点话题,制定针对性的内容推广计划; 6、协助其他部门完成品牌宣传、活动推广等相关工作。 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台(如微信、抖音、小红书等)的运营规则与推广技巧; 2、具备较强的文案撰写能力,能够独立完成创意内容的策划与制作; 3、对社交媒体热点敏感,善于捕捉用户兴趣点,具备一定的数据分析能力; 4、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作能力与沟通能力; 5、有新媒体运营相关经验或优秀作品者优先,无经验但学习能力强、热爱新媒体行业者亦可考虑。
  • 合肥 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    六味象限 餐饮全栈线上运营 薪资:7000–10000元 + 绩效+爆款奖励,可面议 岗位职责 1、负责门店抖音全运营:日常选题、文案脚本、实景拍摄、短视频剪辑、账号维护、同城引流、团购上架与核销跟进,简单实景直播。 2、打理美团、饿了么外卖后台:店铺装修、菜品上架配图、套餐设置、满减活动、推广投放、评价管理、提升店铺评分与单量。 3、独立完成菜品、门店环境拍摄,熟练剪映剪辑,会PS、可画做海报、活动图、团购封面、菜品精修。 4、跟进线上数据复盘,做同城流量引流,联动门店做线上线下营销,实实在在带动到店和外卖营收。 任职要求 1、有餐饮本地生活运营经验优先,懂合肥同城美食流量玩法。 2、必须全会:抖音拍摄剪辑 + 美团饿了么运营 + PS/美工修图。 3、网感好,执行力强,能稳定日更短视频,做事踏实不敷衍。 4、能和前厅后厨顺畅配合,有餐饮门店实操案例者优先。
  • 徐州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐饮线上平台的日常运营管理,包括但不限于美团、饿了么等平台的店铺维护与优化 2、制定并执行线上营销策略,提升线上销售额和品牌曝光度 3、监控和分析线上销售数据,定期提交运营报告并提出改进建议 4、协调线上线下资源,策划并执行促销活动,提升客户转化率和复购率 5、处理线上客户咨询与投诉,维护良好的客户关系 6、与厨房、前厅等部门紧密合作,确保线上订单的准确性和及时性 7、跟踪行业动态和竞争对手情况,及时调整运营策略 【岗位要求】 1、熟悉餐饮线上运营流程,有相关经验者优先 2、具备良好的数据分析能力,能根据数据优化运营策略 3、较强的沟通协调能力和团队合作精神 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力 5、对餐饮行业有热情,愿意长期发展 6、熟练使用办公软件和各类线上运营工具
  • 昆明 | 3年以上 | 大专
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加酒店产品关注量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有3年以上新媒体相关的工作经验,懂商务英语; 2、热爱新媒体运营,有OTA线上渠道运营经验,较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 欢迎年轻时尚达人,可接收非酒店行业工作经验; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 店龄
    • 双休
    • 补充医疗保险
    • 体检
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责新媒体及活动策划、商旅平台市场及完成销售任务目标。 2.负责公司微信公众号、视频号、抖音等新媒体平台的内容策划、制作及发布,提升品牌曝光度及粉丝活跃度,转化线上流量为实际订单。 3.结合节假日、公司特色推出主题营销活动,负责活动方案制定、落地执行及效果复盘; 4.拓展携程、美团、飞猪等主流商旅平台合作,优化平台店铺运营、产品上架及价格策略,提升平台订单量及好评率; 5.跟踪新媒体运营数据、活动效果数据及商旅平台运营数据,定期复盘并优化运营策略,保障分管领域业绩目标达成。 任职资格: 1.本科及以上学历,市场营销、新媒体、广告学等相关专业优先。 2.具有3年以上新媒体运营、活动策划或公司商旅平台运营相关工作经验,有成功营销案例者优先。 3.具备扎实的新媒体内容创作能力、活动策划执行能力,熟悉主流商旅平台运营规则,掌握数据分析方法。 4.思维活跃,创意能力强,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能承受一定的工作压力。
  • 德州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 岗位要求 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有3年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 南京 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 薪资面议
    • 月休六天
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1、负责线上、线下产品运营规划、活动策划、运营推广,熟悉各大直播平台和运营规则,通过线上活动提高顾客活跃度、转化率和留存率。 2、负责短视频的运营管理工作。 3、通过与潜在客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 4、负责酒店产品的设计和主题活动策划; 5、负责进行线上酒店产品的包装和策划,上线有吸引力、符合酒店定位和特色、满足目标客群需求的产品; 6、通过优化产品的图片、文案、卖点及独特性,提升产品的销量和转化率。 岗位要求: 1、本科及以上学历,新媒体运营专业等优先考虑。 2、具备较强的组织协调能力,对销售和操作工作有较高的热情,独立作业且团队合作能力佳,具有较强的钻研精神和快速学习能力,敢于创新。 3、能够熟练使用主流摄影摄像器材,熟练使用剪辑软件,对新媒体视频内容制作流程及前期拍摄、后期制作有一定了解,能独立完成拍摄和后期创意、制作和包装工作。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、热爱新媒体运营,具有运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店数字营销策略的制定与执行,包括但不限于社交媒体、搜索引擎、电子邮件等线上渠道 2、管理并优化酒店在各OTA平台(如携程、美团等)的线上分销渠道,提升曝光率和转化率 3、策划并执行线上促销活动,监测活动效果并持续优化投放策略 4、分析市场数据及竞争对手动态,定期输出营销效果报告并提出改进建议 5、协调内部团队(如销售、前厅、餐饮)与外部合作伙伴,确保营销活动顺利落地 任职资格: 1、熟悉数字营销工具及平台操作,具备基础数据分析能力 2、了解酒店行业OTA运营规则,有渠道管理经验者优先 3、具备较强的逻辑思维与执行力,能独立完成营销方案设计与落地 4、良好的沟通协调能力,能高效对接多部门协作 5、对市场趋势敏感,有创新意识与快速学习能力
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