洗碗工/粗加工/保洁员招聘网_最新洗碗工/粗加工/保洁员招工招聘信息 -最佳东方

洗碗工

3.5千-4千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
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宵夜补贴
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深圳市九州酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

【岗位职责】 1、做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境； 2、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作； 3、爱护设备物品，做好保养维护工作； 4、保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，做好收尾工作； 5、自学遵守酒店及部门规定的各项制度； 6、完成领班交办的其他工作。【岗位要求】基本素质：对工作有责任心。自然条件：身体健康。文化程度：初中以上文化程序。工作经验：1年以上酒店工作经验。特殊要求：工作细心、耐心。

洗碗工

3千-4千

烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
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管理规范
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缴纳五险
领导好
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贝斯特韦斯特烟台大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-22

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投递简历

上班时间：上午7-14 下午18-20 月休4天

洗碗工

4千-6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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技能培训
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年度旅游
带薪年假
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管理规范

杭州大华饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-20

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投递简历

岗位职责 1、酒店各类餐具的保洁清洗； 2、自觉遵守酒店及部门规定的各项制度； 3、完成领导交办的其他工作。岗位要求工作经验：有经验者优先。基本素质：对工作有责任心、吃苦耐劳。自然条件：身体健康。特殊要求：工作细心、耐心。

厨房部管事员

3千-4千

烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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烟台开发区凯悦嘉轩酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-19

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投递简历

【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境； 2、服从主管安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作； 3、准时参加班前会，熟知主管宣布的每日客人预订情况，重要团体等各种信息，以及酒店部门的有关精神； 4、爱护设备物品，做好保养维护工作，尤其是每月的计划卫生保养工作天； 5、保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，总之做好收尾工作； 6、待主管检查完毕后并征得领班同意可下班； 7、积极参加酒店及部门举办的各种培训，不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质； 8、自学遵守酒店及部门规定的各项制度； 9、完成主管交办的其他工作。【岗位要求】基本素质：对工作有责任心。自然条件：身体健康。文化程度：初中以上文化程序。工作经验：1年以上酒店工作经验。特殊要求：工作细心、耐心，有退休证优先。

洗碗工

3千-4千

衢州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
领导好
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人性化管理
技能培训
带薪年假
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五险一金
帅哥多
美女多

龙游育龙酒店管理有限公司

其他景区 | 500-999人

发布于 04-16

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投递简历

【岗位职责】 1、在领班的带领下，按照操作规程，对餐饮部所有餐具用具以及指定的工作区域进行洗涤和清洁工作。 2、按时上班，按规定着装上岗。 3、接受领班分派的工作，做好洗涤前的各项准备工作。 4、负责收拾台面的脏餐具、用具、扫地、拖地等清洁工作。 5、负责擦洗墙面卫生，清理垃圾桶、清洗厨具清扫墙面、地面。 6、擦洗工作台、工作柜，将餐具、灶具摆放在规定位置。 7、打扫厨房内卫生。【岗位要求】 1、熟悉酒店清洁工作要领和相关清洁知识。 2、通过入职培训后，熟悉清洁工作操作规程。

洗碗工

2.9千-3.2千

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年底双薪
人性化管理
员工生日礼物
五险一金

北京鄂尔多斯大酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-15

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投递简历

【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作； 2、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项准备工作； 3、准时参加班前会； 4、爱护设备物品，做好保养维护工作； 5、保证开餐结束后的整洁卫生，做好收尾工作； 6、积极参加酒店及部门举办的各种培训，不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质； 7、自学遵守酒店及部门规定的各项制度；【岗位要求】基本素质：对工作有责任心。自然条件：身体健康。文化程度：初中以上文化程序。工作经验：1年以上酒店工作经验。特殊要求：工作细心、耐心。女士。

酒店保洁

3千-4千

遵义 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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贵州元本酒店管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

发布于 04-12

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投递简历

负责公共区额卫生打扫

洗碗工

3千-4千

苏州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
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午餐补贴
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吴江宾馆

旅游线路开发商 | 100-499人

发布于 04-11

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投递简历

【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境； 2、服从安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作； 3、爱护设备物品，做好保养维护工作，尤其是每月的计划卫生保养工作天； 4、保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，总之做好收尾工作； 5、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班； 6、积极参加酒店及部门举办的各种培训，不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质； 7、自学遵守酒店及部门规定的各项制度； 8、完成领班交办的其他工作。【岗位要求】基本素质：吃苦耐劳，对工作有责任心。自然条件：身体健康。文化程度：初中以上文化程序。工作经验：1年以上酒店工作经验。特殊要求：工作细心、耐心。

厨房保洁员

3千-4千

苏州 | 经验不限 | 初中 | 提供吃

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五险一金
技能培训
带薪年假
午餐补贴
领导好
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人性化管理
岗位晋升
管理规范
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吴江宾馆

旅游线路开发商 | 100-499人

发布于 04-11

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投递简历

【岗位职责】 1、热爱卫生清洁工作，工作勤勤恳恳，任劳任怨。坚持卫生工作经常化，制度化，创造整洁美观的卫生环境。 2、负责厨房清洁、食品粗加工和餐具洗涤工作，保证卫生区域整洁干净。 3、服从领导调动，维护好厨房器具。 5、经常巡视，发现脏物及时清理，保证厨房地面干净，按卫生要求清理卫生。【岗位要求】 1、具备相应的从业经验1年。 2、身体健康，作风正派。 3、沟通协调能力强，服从安排。

洗碗工

3.3千-3.5千

珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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包吃包住
员工生日礼物
节日礼物
入职买社保
五险
岗位晋升
带薪年假
技能培训
管理规范
人性化管理

珠海诚丰广场希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-11

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投递简历

岗位职责 1.开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境； 2.服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备 3.保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，总之做好收尾工作 4.完成领班交办的其他工作。岗位要求 1.对工作有责任心，工作细心、耐心，身体健康。 2.初中以上文化程序，1年以上酒店工作经验。

洗碗工

3千-4千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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成都天河智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 04-10

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投递简历

岗位职责: 1、服从主管/领班的岗位工作安排，认真完成上级布置的各项任务。 2、全面做好后厨各部位的卫生清洁工作。 3、及时洗涤撤下的厨具按流程操作，并分类归放，存放好餐具。 4、熟悉掌握洗碗机及各机械的使用方法，做好保养工作，发现问题及时上报。 5、操作轻拿轻放，减少餐具破损，协助主管/领班做好每月盘点工作。任职要求:身体健康，职业操守良好，做事认真、细致、勤恳;态度端正、谦虚、有较强的责任心

管事部主管

3.8千-4.5千

烟台 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
每周双休
旅行优惠政策
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带薪病假
技能培训
五险一金

烟台金海岸希尔顿逸林酒店及套房

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-10

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投递简历

【岗位职责】在整个的工作过程中，时刻保持高度的客户服务意识。保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。协助管事部经理和副经理负责工作中控制和分析以下：厨房区域的清洁标准，宴会厨房（后区）设备和厨房用具、客人和团队的满意度、运营物资，清洁物品，相关的费用控制、破损和丢失。负责在工作中指导管理管事部领班和团队成员的工作执行力。负责工作中控制和分析以下：厨房区域的清洁标准，宴会厨房（后区）、设备和厨房用具、客人和团队的满意度、运营物资，清洁物品，相关的费用控制、破损和丢失。负责确保团队成员按照清洁时间表完成工作。负责每天清洁用品的盘点及填充申请。负责厨房所有设备的维护。负责确保所有物品及相关设备的安全存储。负责确保充足的清洁物品和设备。报告和监督破损丢失。保持储物室的物品摆放整齐。按规范清洗机器。能熟练操作自动洗碗机。提供给各餐厅以足够的餐具器皿，做好补给工作清洁干净厨房的地板，墙面瓷砖，走廊和所有管事工区。检查所有区域包括厨房，团队成员餐厅，库房等的卫生标准。查看当天预订信息，确保团队成员知晓运作繁忙区域。在工作过程中按照安全操作准则做好本职工作，确保自己及他人的安全。根据工作需要，履行其它的工作职责和特殊的任务。接受支援其他部门的任务或要求的安排。如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。【任职要求】教育: 高中相等或以上学历。工作年限: 至少三年的五星级酒店工作经验。管理经验: (如有) 至少两年的国际品牌酒店相同部门领班经验。熟悉团队成员培训和激励程序。有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。能在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题。能够在潮湿，炎热和不时吵闹的环境中工作。

洗碗工

2.8千-3.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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双休
五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
包吃包住
人性化管理
员工活动

广州市嘉逸国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-09

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投递简历

岗位要求 1.对工作有责任心，吃苦耐劳。 2.身体健康。

洗碗工（中石油大厦）

3千-4千

天津-滨海新区 | 经验不限 | 学历不限

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中国华油集团有限公司华北分公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 04-08

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投递简历

天津滨海新区第二大街国企食堂招聘洗碗工。男女不限，年龄55岁以下，吃苦耐劳，服从管理，适合早晚班倒班。工资3000元，（每月220元交通补贴，夏天有防暑降温费。公司赢利，年底丰厚分红）每周休一天，每天工作8小时。包吃包住，五险一金，干满一年有带薪年假

管事员

3千-3.2千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

怡君新悦酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-08

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投递简历

岗位职责： 1、严格执行“四过关”(1刷2洗3清4消毒)保证餐具的卫生质量； 2、严格执行消毒程序，防止病菌传染或交叉感染； 3、保持仪表整洁，注意个人卫生； 4、负责洗刷间的环境卫生； 6、负责洗刷间各类设备、用具、用品的使用，保管工作； 7、清洗时各类餐具要注意轻拿轻放，保证不被意外破损； 7、保持化学用品的合适的用量； 8、保持所有厨房的清洁； 9、清洁用具并摆放整齐； 10、要严格按照要求擦亮不锈钢用具； 11、处理所有的废物及垃圾； 12、随时执行上级分配的其他相关任务或特殊项目。任职要求： 1、男女不限，25-55周岁，小学/初中以上学历； 2、相貌端庄，身体健康； 3、性格活泼开朗，乐于助人，充满热情和自信； 4、热爱服务行业，强烈的工作责任心和较强的学习能力； 5、能适应快餐行业高速快捷的工作节奏； 6、能适应餐饮行业的工作时间。

水台

3.6千-4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
生日派对
年终奖
免费提供食宿
月休八天
市内免费接送
享国家法定假

三亚蜈支洲岛珊瑚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-07

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投递简历

【岗位职责】 1、接受领班分派的工作，按操作标准进行初加工。 2、对原料进行拣剔、洗涤，保证加工原料的清洁卫生。 3、保证原料的营养成分，尽可能先洗后切，减少存放时间，及时送往厨房各需处。 4、操作中按程序要求做好水产、禽、畜类的宰杀工作。 5、熟悉原料的不同部位的不同用途，注意分割利用，提高切削率。 6、注意下脚料的综合利用，降低食品成本。 7、负责工作区域及所用工、器具、器皿的清洁卫生。【岗位要求】 1、对工作有责任心。 2、能吃苦耐劳，对工作细心、耐心。 3、身体健康，精力充沛。

后勤保障运输员

3.6千-4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
生日派对
年终奖
免费提供食宿
月休八天
市内免费接送
享国家法定假

三亚蜈支洲岛珊瑚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-07

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投递简历

【职责概述】 1、负责餐饮部各餐厅，各厨房干湿垃圾的拖运工作。 2、负责完成管事经理下达的各种搬运任务工作。【岗位职责】 1、完成垃圾桶摆放区域的清洁卫生工作。 2、负责垃圾桶的清洗工作。 3、参加部门例会。 4、负责垃圾房的卫生清洁工作。 5、协助清洁员餐前，餐后的准备，收档工作，接收管事部采购的物资拖运工作；【岗位要求】 1、熟悉酒店清洁工作要领和相关清洁知识。 2、通过入职培训后，熟悉清洁工作操作规程。 3、能吃苦耐劳、服从管理、身体健康。 4、有驾驶证，会开车。

洗碗工

3.6千-4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
生日派对
年终奖
免费提供食宿
月休八天
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享国家法定假

三亚蜈支洲岛珊瑚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-07

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投递简历

【职责概述】 1、负责餐饮，管事部的全面的清洁，卫生工作。 2、负责完成管事经理下达的各种清洗任务工作。【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境； 2、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作； 3、准时参加班前会，熟知领班宣布的每日客人预订情况，重要团体、宴会等各种信息，以及酒店部门的有关精神； 4、上班时要集中精力，保持规范的站立姿抛，不准交头接耳，凑在一起聊； 5、爱护设备物品，做好保养维护工作，尤其是每月的计划卫生保养工作； 6、保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，总之做好收尾工作； 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班； 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训，不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质； 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度； 10、完成领班交办的其他工作。【岗位要求】基本素质：对工作有责任心。自然条件：身体健康。文化程度：初中以上文化程序。工作经验：1年以上酒店工作经验。特殊要求：工作细心、耐心。

酒店餐厅保洁

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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午餐补贴
领导好
帅哥多
美女多
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人性化管理

成都标纪酒店管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

发布于 04-03

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投递简历

工作职责： 1、在领班的带领下，按照操作规程，对餐饮部所有餐具用具以及指定的工作区域进行洗涤和清洁工作。 2、按时上班，按规定着装上岗。 3、接受领班分派的工作，做好洗涤前的各项准备工作。 4、负责收拾台面的脏餐具、用具、扫地、拖地等清洁工作。 5、负责擦洗墙面卫生，清理垃圾桶、清洗厨具清扫墙面、地面。 6、擦洗工作台、工作柜，将餐具、灶具摆放在规定位置。 7、打扫厨房内、公区卫生。任职资格： 1、熟悉酒店清洁工作要领和相关清洁知识。 2、通过入职培训后，熟悉清洁工作操作规程。

食堂帮厨

4千-6千

北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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圆通速递北京餐厅

其他 | 500-999人

发布于 03-22

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投递简历

负责帮助主厨切菜洗菜，负责给员工打饭，工作轻松，管吃管住

帮厨

3千-4千

蚌埠 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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圆通速递蚌埠餐厅

其他 | 500-999人

发布于 03-21

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投递简历

切菜洗菜刷盘子

食堂帮厨

4千-5千

赣州 | 经验不限 | 学历不限

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圆通速递赣州餐厅

其他 | 2000人以上

发布于 03-21

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投递简历

【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境； 2、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作； 3、准时参加班前会，熟知领班宣布的每日客人预订情况，重要团体、宴会等各种信息，以及酒店部门的有关精神； 4、上班时要集中精力，保持规范的站立姿抛，不准交头接耳，凑在一起聊； 5、爱护设备物品，做好保养维护工作，尤其是每月的计划卫生保养工作天； 6、保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，总之做好收尾工作； 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班； 8、积极参加行政部门举办的各种培训，不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质； 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度； 10、完成领班交办的其他工作。【岗位要求】基本素质：对工作有责任心。自然条件：身体健康。文化程度：初中以上文化程序。工作经验：1年以上酒店工作经验。特殊要求：工作细心、耐心。

酒店客房保洁员/清洁工

3.6千-3.7千

东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
职业规划
年终奖励
免费工作餐
定期体检
岗位技能培训

广州岭南国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 03-21

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投递简历

任职条件： 1.吃苦耐劳，热心从事于客房清洁工作，自觉遵守公司规章制度，努力提升自身客房清洁岗位操作技能。 2. 相貌端庄，举止大方得体。 3.年龄45周岁以下。 4.持有健康证。岗位职责： 1.负责客房卫生清洁整理、公共区域卫生清洁。 2.负责客房对客服务。 3.协助上级做好客房物资管理。 4.积极参加各种培训，不断提高业务技能。 5.完成上级交办的其他工作。工作时间每周5.5天，每天8小时。享有福利 1.一天三顿免费的工作餐 2.提供免费宿舍，4-6人一间，提供全新的床上用品，宿舍备有空调、洗衣机等。 3.享受国家规定的年休假。 4.提供免费的制服。 5.每年一次免费体检。 6.生日礼品、节日礼品。培训及职业发展 1.大型国有集团企业---岭南集团大平台，集团内新项目均从在职人员中抽调优秀人才担任新项目管理团队关键岗位。 2.系统的入职培训。 3.完善的在职培训。 4.完善的人才培养机制。