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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

 职位描述:1、参与公司发展加盟战略及品牌战略的制定;2、负责公司特定产品的调研、研发、设计及推广;3、负责公司新酒店项目的拓展开发,前期洽商及合同签订等;4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析;5、负责公司新加盟酒店项目合同审核、修改等相关工作;6、负责开拓目标市场,挖掘各类渠道;7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等;8、所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;9、记录加盟业主信息,建立客户档案。10、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求:1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历,半年以上市场工作经验;2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源;具有酒店管理公司项目拓展经验;(如:维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)优先考虑。3、身体健康,性格开朗,头脑敏捷、思路清晰;4、语言沟通能力强,工作主动,抗压,有上进心;5、为人诚实守信,有良好的团队合作意识,服从上级指挥;6、有连锁品牌加盟商拓展或在旅游酒店行业有过销售经验的从业者优先考虑。请符合以上条件者提供简历,非诚勿扰!邮 箱:shya_sj@163.com联系电话:021-69000287工作地点:江浙沪华东地区,如上海、安徽、江苏等各省市。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

职位描述:工作地点:上海、浙江、江苏、安徽等全国各省市。1、参与公司发展加盟战略及品牌战略的制定;2、负责公司特定产品的调研、研发、设计及推广;3、负责公司新酒店项目的拓展开发,前期洽商及合同签订等;4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析;5、负责公司新加盟酒店项目合同审核、修改等相关工作;6、负责开拓目标市场,挖掘各类渠道;7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等;8、所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;9、记录加盟业主信息,建立客户档案。10、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求:1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历,半年以上市场工作经验;2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源;具有酒店管理公司项目拓展经验;(如:维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)优先考虑。3、身体健康,性格开朗,头脑敏捷、思路清晰;4、语言沟通能力强,工作主动,抗压,有上进心;5、为人诚实守信,有良好的团队合作意识,服从上级指挥;6、有连锁品牌加盟商拓展或在旅游酒店行业有过销售经验的从业者优先考虑。请符合以上条件者提供简历,非诚勿扰!邮 箱:shya_zc@163.com联系电话:021-69000287 

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责所在范围内的酒店加盟拓展开发工作;2、负责投资人的咨询接待、项目跟进协调及关系维护,协助意向投资人完成加盟筹备工作;3、负责对加盟项目市场调研、投资测算分析,并完善维护开发渠道;4、负责各地投资招商会资料收集及协助筹备工作;5、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、三年以上选址开发、招商加盟相关工作经验,有连锁酒店行业经验者优先;3、熟悉酒店品牌的开发政策、流程及操作方法,具备一定资源者优先;4、为人正直有诚信、积极向上,具备极强的沟通能力及商务谈判能力;5、具备良好的统筹、计划、执行、协调能力;6、能够适应不定期出差。注:此岗位为全国分配,工作地点可根据个人意愿进行调配。

薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:全国-全国

一、任职资格1、 年龄25-35岁之间,至少2年以上连锁酒店开发工作经验;2、 熟悉上海、杭州周边、南京周边酒店市场,房地产市场,有良好的社会关系、社会资源;3、 有酒店筹建筹开、酒店经营管理、商业地产开发经验者优先考虑; 4、 良好的沟通、谈判、人际交往能力,思路敏捷,敬业负责,吃苦耐劳,富有挑战精神,适应经常出差工作性质;二、岗位职责1、负责寻找直营、委托管理、特许加盟项目的选址、洽谈、维护工作;2、开发及选择合适的商业房地产项目,并参与项目的整体调研、策划和定位;3、负责调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;4、负责开发项目的独立谈判;5、负责初步沟通与业主间的情况与项目信息内容的确认,保持与合作方、物业良好的沟通;6、完成上司交付其它工作; 

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国

 负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴,分析对方需求进行商务对接;负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护;负责区域内提升OYO品牌和知名度、扩大市场覆盖;对项目结果负责落地,协调处理内外部合作问题。岗位要求本科及以上学历,1-3年或以上商务拓展或销售经验;有O2O、家装、家电/IT产品、酒店、零售等领域的大客户销售经验者优先;有良好的学习力、思考力、有创新意识和自主意识、客户第一的价值观,愿意接受挑战;擅长业务创新,为合作伙伴赋能;优秀的沟通能力。招聘城市:武汉、长沙、张家界、洛阳、南阳

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