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客服

实习生

2千-3千

北京-延庆区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 领导好
- 包吃包住
- 人性化管理
- 帅哥多
- 美女多
- 管理规范
Club Med Joyview北京延庆度假村

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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市场销售部实习生职责义务： 1. 负责市场销售部所有行政助理和办公行政方面的工作。 2. 协助市场销售总监、市场销售部处理各种与市场销售有关的工作，支持市场销售团队完成销售目标。 3. 对于上级领导交办的其他临时性任务，应以高效的方式予以落实。专业知识技能： 1. 熟练使用电脑。 2.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
市场销售部实习生

2千-3千

北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 年度旅游
- 丰厚年终奖
- 员工生日礼物
- 班次津贴
- 补充医疗保险
北京香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作； 2.修改有关报价信函、合同； 3.为销售人员提供内务支持，包括外部来电接听、会议室预订，会议室信息登记和更新，以及部门报表提交等； 4.确保持与会议相关部门的随时密切沟通，取得销售方面的信息和支持；岗位要求 1.有一定的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力； 2.熟悉酒店行业知识、熟练操作电脑办公软件； 3.较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力；
市场营销部文员

4千-5千

北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 管理规范
- 人性化管理
- 技能培训
- 领导好
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 员工生日会
银保建国酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 l 接听及分发邮件和传真，并对市场营销总监的邮件和传真优先处理； l 打印报告、信件、备忘及一些涉及机密的文件，必要时需要翻译； l 如有部门项目时，协同市场部员工一起为营销总监计划、辅助其行政管理职责； l 在市场总监不在的情况下，确保中央档案系统的维护，邮件及时回复及应对相应的行动和措施； l 按要求协助营销总监准备月报表； l 完成客户管理及时程评估报表及市场营销部月度总结报告； l 每周市场营销部例会或有关会议做会议记录； l 安排联络营销部门的出差事宜； l 熟知酒店的推广活动根据要求做相应的记录； l 负责营销部会议纪录，保证按时完成会议纪录并发给相关人员； l 履行市场总监分派其它行政任务，和其它监时性工作； l 进行市场分析以支持市场营销总监； l 负责协助市场营销总监管理日程安排及各类会议预约。 l 完成领导安排的其他工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历，相关职位工作1年以上经历。 2、电脑操作熟练。 4、有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。
市场开发专员

1万-1.5万

北京 | 1年以上 | 学历不限
一花一界（北京）美容投资有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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医美市场开发，专门跑北京及周边各类美容院、皮肤管理、美甲美睫、美发、小型轻医美门店谈渠道合作。咱们是北京正规一级高端医美整形医院，占地 5000 平，有合规无菌手术室、VIP 病房，医美外科、牙科、皮肤科项目齐全，很多小店做不了的手术类项目，都能对接我们。合作模式很简单：门店把自己消化不了项目的优质客户介绍到我们医院做项目，客户实际消费后给门店高额分成；还会有美导老师上门帮门店铺垫推广，门店只需要提供客源，不用额外出力、没有任何成本损失，店家合作意愿很高。
市场销售部经理

6千-8千

北京-海淀区 | 3年以上 | 大专
- 带薪年假
- 年底双薪
- 过节费
- 技能培训
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 领导好
- 管理规范
- 双休
北京永兴花园御瑞酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场销售策略，完成年度销售目标及预算计划； 2、开拓并维护客户资源，包括企业客户、旅行社、OTA平台等，建立长期合作关系； 3、分析市场趋势及竞争对手动态，提出针对性的销售方案，提升酒店市场份额； 4、策划并组织实施各类营销活动、推广方案，提高酒店品牌知名度及入住率； 5、管理销售团队，制定销售任务及绩效考核标准，监督团队完成销售指标； 6、协调与酒店其他部门的合作，确保销售政策与酒店运营无缝衔接； 7、定期提交销售数据报告，分析销售业绩并提出改进建议。【岗位要求】 1、具备较强的市场敏锐度及销售策划能力，能够独立制定并执行销售计划； 2、优秀的客户开发与维护能力，具备丰富的商务谈判经验； 3、熟悉酒店行业市场运作模式，了解OTA平台及旅行社合作流程； 4、具备团队管理经验，能够有效激励并带领团队达成业绩目标； 5、良好的数据分析能力，能够通过数据优化销售策略； 6、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够接受短期出差或加班； 7、对酒店行业有热情，具备创新思维及执行力。

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