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薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

 职位描述:1、参与公司发展加盟战略及品牌战略的制定;2、负责公司特定产品的调研、研发、设计及推广;3、负责公司新酒店项目的拓展开发,前期洽商及合同签订等;4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析;5、负责公司新加盟酒店项目合同审核、修改等相关工作;6、负责开拓目标市场,挖掘各类渠道;7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等;8、所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;9、记录加盟业主信息,建立客户档案。10、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求:1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历,半年以上市场工作经验;2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源;具有酒店管理公司项目拓展经验;(如:维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)优先考虑。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际旅行社
地区:云南-昆明 食宿:不提供食宿

岗位职责1.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.每周提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。熟悉酒店领域的销售工作2.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 3.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 4.形象气质佳。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都

 岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

岗位职责1、 组织收集行业市场、竞争者、客户等信息,做好信息管理工作,对所负责辖区市场有整体、详细的了解;2、通过各种信息渠道收集项目信息,筛选并分析论证项目的发展价值;3、 组织对有价值项目进行市场调研,并完成相关市场调查和可行性研究报告;4、 对意向门店进行考察、现场勘察、租赁谈判、合同条款谈判;5、沟通工程部装修进程,协助营运部筹备新店开业的各项事宜,办理店铺开业所需证件,确保新店顺利开业;6、 积极维护好合作客户、政府行政的关系、物业关系、房东关系为长期合作及市场稳定做好准备。任职要求1、 本科以上学历,酒店管理、市场营销相关专业;2、人选方向一:2年以上相关行业市场拓展或项目咨询经验,熟悉市场调研、策划、商务谈判;3、人选方向二:曾在文旅、地产、酒店、OTA行业工作,销售能力强,擅于分析酒店经营数据、挖掘酒店卖点;4、人选方向三:熟悉民宿行业,并有一定人脉资源;5、具有敏锐的市场洞察力、把握市场动态和市场方向的能力 ;6、形象佳、出色的沟通能力和商务谈判能力;7、 熟练使用 Office 办公软件,特别是 PPT 等商务必备工具的使用;8、 有团队合作精神和高度的责任感,思维敏捷,能够承受较大的工作压力;9、能适应出差工作。该职位工作地点在云南,公司重点布局云南,薪酬空间大,欢迎有资源想拿高薪者投递!!

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

 男女不限,28周岁以上,大专以上学历;1.具备五年以上大中型国内品牌酒店或高端餐饮会所销售管理经验;2.具备敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场能力;3.具备良好的团队管理,善于协调营销工作,具备沟通合作技巧和资源整合能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

工作职责: 1、协助部门领导完成营销部门招投标的相应工作,并能独立处理和解决所负责的任务。 2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行。 3、收集市场同行业信息,参与策划有关公司项目及企业文化推广活动。  4、协助参与市场调研活动。 任职资格: 1.本科以上学历。  2.有较强的文字功底。 3.熟练使用电脑及上网操作。  4.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

业务拓展协调员将负责管理一定数量的客户并协助业务拓展主任/经理管理酒店的客户群,目标是最大程度的为酒店创收并使市场分额最大化。这一职位的关键是与市场调研团队分派的客户建立关系,并在客户中拓展关系网,从而增加收益和业务转化。At Crowne Plaza®, we want our guests to feel able to do their best, achieve their goals and be recognized for their success.  To help them we need you to stay One Step Ahead and:·  Create confidence – by being an expert at what you do; by acting and looking the part and adapting your style to match your guests’pace in all you do.·  Encourage success – by supporting and respecting your guests and their goals; by recognizing them and making them feel valued and important; and offering thoughtful choices to help them feel restored and balanced.·

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳

 岗位职责:1、负责与职业房东及民宿客栈老板的合作及渠道开发;2、完成每月的开发指标;3、客户维护及二次销售潜力挖掘;4、定期反馈市场信息;5、负责统计销售数据并加以分析展现观点。任职要求:1、大专以上学历;2、有1年以上互联网企业或房地产相关企业工作经验;3、从事过Airbnb式或其他短租业务经营模式的相关工作一年及以上的,优先录取;4、熟悉WORD、EXCEL等办公软件操作;5、具备良好的工作心态、学习能力及沟通协调能力,有较强的责任心和团队合作意识。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

任职要求:1、为销售经理提供行政和服务方面的支持,及时有效的对有关询问予以回复。跟进线索将询问转化成落实的业务,为客户的要求提供服务;2、完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力;3、良好的写作技能、精通微软办公软件;4、乐于沟通,善于交流,积极乐观,能承受工作压力;5、具有酒店运营管理工作经验、商业或市场销售或相关的大专学历;6、1年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景 

薪资: 7千-9千 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1、 寻找物业信息及开发渠道的信息;2、 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等信息,调研物业的建筑装修、设施设备状况、房价、出租率、经营收入、经营特点等信息,与业主谈判、签约及业主关系的维护;3、 编制可行性报告、测算表等。任职要求:1、专科以上学历,三年以上大型物业中介、招商、连锁酒店开发等工作经验者;2、 良好的表达沟通能力,协调能力,学习能力,执行力;3、 良好的谈判技巧,原则性强, 具有良好的团队精神、服务精神, 能够吃苦耐劳,适应出差及工作调动;能完成核心指标;认可企业的核心价值观。工作地址杭州区域

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国际旅行社
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责: 1、协助境外酒店签约总监与国外酒店的谈判、签约事宜; 2、收集、分析当地市场竞争情况; 3、分析同行竞争对手各个渠道价格; 4、根据签约区域酒店特点和竞争对手,制定相应的合同谈判策略; 5、维护与酒店的长期合作关系; 6、与收益部、渠道销售部及市场部紧密配合,提升酒店产品利润率。  任职要求: 1、学习、沟通谈判能力强,对数字敏感并善于捕抓价差; 2、酒店销售经理或同岗位经验优先录用; 3、本岗位工作语言为英语或小语种;(该岗位欢迎优秀毕业生投递简历!) 4、需接受半年或以上时间外派,或经常出差(以东南亚国家为主);5、底薪(6000--10000)+ 5%毛利润提成。  职业规划: 境外酒店签约经理/专员 → 签约总监 → 组建团队  → 区域总监欢迎登陆我们的网站(www.huizhi-intl.com)了解更多详情!

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1.持续优化会员体系,提升会员活跃程度;2.通过开发新会员,稳定老会员,以力争达到所确定的销售收入目标;3.向市场营销部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等;4.组织与策划各种会员活动,并对活动效果进行评估,跟进落实反馈意见;5.对会员数据进行日常采集、维护和管理,对会员业务、消费等行为进行分析研究,并策划会员服务关怀计划;6.制定会员沟通策略,提出会员关系维护方案,让会员产生对公司品牌的认同感;7.完成上司临时交办的其他工作。任职资格:1.大专以上学历,广告学、管理学、市场营销学等相关专业;2.三年以上会员管理经验,至少一年以上同等职位工作经验,精通会员发展和会员营销;3.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-6千 经验:1年以上 企业类型:游乐园
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:‍‍1. 根据酒店确立的市场销售指标,负责自己管辖范围内的客户销售工作;2. 积极拜访客户,建立自己的客户拜访报告档案,维护和发展客户关系,并与之建立牢固的联系;3. 积极参与和支持酒店的各种商务促销活动;4. 积极完成管辖范围内客户用房的谈判和其它销售公关活动,宣传酒店和树立酒店在市场的形象;

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海

岗位职责/职位描述1、根据公司酒店选址要求寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方,完成年度开发任务;2、建立开发渠道,确定开发方式,制定完成月季开发目标;3、完成酒店建设阶段的协调工作包括公司设计、工程部门及所在区域的建委、街道等政府管理部门。任职要求:1、统招本科及以上学历;2、2-5年以上连锁酒店行业选址开发经验;3、或熟悉政府或国资背景的酒店或物业等相关资产的出租、合作流程并有一定的沟通渠道;4、或3年以上酒店咨询顾问公司相关工作经验;5、有酒店同等岗位经验的优先,男女不限。6、个人项目奖金10万以上

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江苏-南京

 岗位职责:1、负责沟通酒店业主的情况与项目信息确认;2、开发并维护酒店合作政策,制定产品销售策略;3、区域市场竞争信息的收集、市场数据分析及对策;4、寻找业务增长点和新客户开发计划,执行新项目市场推广工作;5、与其他部门沟通,确保各个协作部门对产品充分的理解;6、可通过多种渠道进行信息搜集。任职资格:1、大专以上学历,1年以上市场营销、异业合作相关工作经验;2、良好的人际沟通及业务谈判能力,处事灵活,能承受较大的工作压力,可以独立开展工作;3、 优秀的谈判沟通能力,分析和解决问题的能力;抗压力强;4、 较强市场意识及业态分析和数据分析能力;5、 相关行业有人脉资源优先。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江苏-南京

 1、熟悉当时房地产市场,有良好的社会关系,社会资源;2、有独立开发项目成功的经验;3、良好的沟通、人际交往能力,思路敏捷,敬业负责,吃苦耐劳,具有挑战精神;4、3年以上开发经验,能适应出差;5、有连锁业店铺开发经验、房产中介、商业地产开发经验者优先考虑。岗位职责:1、负责区域内新项目的寻找与开拓;2、负责收集当地招商信息与行情;3、负责新项目的SWOT分析与制作;4、负责开发项目的独立谈判;5、负责沟通业主的情况与项目信息确认;6、负责领导交办的其他工作

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

1、贯彻落实健身房的销售策略和计划,向上对经理负责,直接下属交前厅服务领班。 2、负责本部服务员招聘工作的面试和员工的培训、调配、考勤等日常管理工作,狠抓企业正规化管理服务规范的落 实,把建立正规化的管理秩序当作自己的重要职责。 3、负责组织本辖区的宣传,策划和公关、销售工作。 4、熟悉客户档案,“”限度的了解客人情况,征求客户意见及时向经理和有关部门反馈。 5、及时处理宾客投诉,并认真查明原因,落实责任,建立宾客投诉处理档案。 6、树立以宾客为中心的思想,认真协调后台,服务和保障口的关系,促进个项工作的顺利开展。 7、注意严格控制物料消耗和损耗,厉行节约,减少浪费。 

薪资: 4千-1.2万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:福建-厦门

 此岗位在福建厦门分公司办公室上班:分公司刚成立,工作内容较少,所以要负责分公司办公室招商拓展方面接待工作1、根据分公司年度拓展招商规划,制定本部招商拓展工作计划2、落实执行本部年度、季度、月度招商拓展计划的实施3、熟悉了解公司招商拓展方面的具体要求及政策方针4、熟悉公司相关产品性能和工艺流程5、公司领导交待的其它任务任职要求1、大专学历,市场、营销背景专业2、熟悉办公软件,较强的沟通能力和谈判能力3、对本行业市场有较好兴趣,熟悉当地人流量较集中的街道及小区店铺方面信息,从事过店铺开发拓展工作4、有过房地产销售工作经验优先分公司地址:厦门市同安区舜弘现代城2号楼703室第一分店地址:厦门市海沧区沧虹路78号薪水底薪3500+提成

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:短租公寓
地区:上海

岗位职责:1、 协助整理入住前期各项业主信息、入住文件,完成前期业主沟通并详细记录;2、 协助查验房屋,接收查验通过的房屋;3、 接待并陪同业主办理各项入住手续、为业主答疑;4、 跟进业主房屋维修进度,巡视房屋整修情况 ;5、 在规定期限内协助业主报修需要执修项目,定期回访业主,解答业主问题;6、 对业主提出的关于房屋问题、维修等投诉情况第一时间给予解答并汇报上级,对公司的回复处理情况及时反馈业主;岗位要求1、大专及以上学历;2、熟悉Office办公软件;3、具有一年以上相关工作经验;4、具有较强的语言表达能力、沟通能力;5、 能够承受较大的工作压力。工作地址上海市浦东新区张江科技园碧波路912弄华依创新园7号楼

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供吃

 岗位描述:1.经常出差,但不是驻外。2.负责加盟咨询回访,项目进展跟踪和加盟商恰谈酒店加盟合作项目。3.需要自己拓展项目,同时总部分配项目,直接负责客户洽谈合作。岗位要求:1. 能经常性短期出差。2、沟通和表达能力强。3、有销售经验和酒店/咖啡项目加盟经验优先。4、有二年酒店中层以上经验,能吃苦耐劳,有信息来源优先。福利待遇:高底薪+项目提成,实行项目负责制;公司提供良好的配套资源,包括咨询助理团队、品牌设计团队、客户资源、指导专家组、客户服务体系等;正式录用后,投保险,提供食宿。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉酒店收益与预订系统。2.负责酒店网站维护与更新。3.熟练掌握电子商务操作流程。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。

薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

  相关工作经验优先

薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

  相关工作经验优先

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广西-南宁 食宿:不提供食宿

 职责描述:1、根据公司门店选址要求寻找目标物业;2、寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;3、调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息,完成SWOT分析;4、编制项目投资预算报表,可行性分析;5、负责收集当地报纸、网络招商信息与行情;5、建立并维护开发渠道,与所在城市商圈、房地产市场保持良好的社会关系,拓展外部合作资源。任职要求:1、 25-35岁,3年以上连锁店铺开发或相关工作经验,酒店行业优先;2、熟悉当地房地产市场,有良好的社会关系、社会资源;3、有项目独立开发成功经验;4、有敏锐的市场眼光及较强的分析、观察、判断能力;5、良好的沟通、人际交往能力,思路敏捷,敬业负责,吃苦耐劳,富有挑战精神。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

 1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。9.有宽广的销售渠道和客户源。10.具有吃苦耐劳精神。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在X星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

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