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薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广西-南宁 食宿:不提供食宿

 职责描述:1、根据公司门店选址要求寻找目标物业;2、寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;3、调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息,完成SWOT分析;4、编制项目投资预算报表,可行性分析;5、负责收集当地报纸、网络招商信息与行情;5、建立并维护开发渠道,与所在城市商圈、房地产市场保持良好的社会关系,拓展外部合作资源。任职要求:1、 25-35岁,3年以上连锁店铺开发或相关工作经验,酒店行业优先;2、熟悉当地房地产市场,有良好的社会关系、社会资源;3、有项目独立开发成功经验;4、有敏锐的市场眼光及较强的分析、观察、判断能力;5、良好的沟通、人际交往能力,思路敏捷,敬业负责,吃苦耐劳,富有挑战精神。

薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、负责公寓客房、餐饮及会议的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;5、掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本公司的产品和服务;6、有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力;7、有销售相关工作经验;8、身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活;9、可接受实习生或应届毕业生。福利待遇:1、公司依规定为每位员工缴纳住房公积金(住房公积金按8%比例购买)、社会保险(五险齐全);2、员工生日发放福利品,另有年终双薪、全勤奖、生日费及其它补贴;3、五天八小时工作制,享受法定假期及带薪年休假(累计工龄满一年享有8天年假);4、公司免费提供住宿(水电费自付),员工宿舍提供24小时冷热水供应、电视机、空调等;5、公司免费提供三餐。面试地址:广州市黄埔区科学城香雪八路98号香雪国际酒店公寓D栋209人力资源部(地铁六号线香雪站F出口出来走大约500米)

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉酒店收益与预订系统。2.负责酒店网站维护与更新。3.熟练掌握电子商务操作流程。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1、负责实现自己的市场部分的客房和其他的销售目标。2、代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店。3、保证当天工作任务的按时完成。4、积极发展新客户,稳定老客户,及时向客户传递饭店信息,推销饭店产品,为饭店争取客源,增加经济效益。5、建立客户档案,收集竞争对手和同行信息。6、征询客户意见,及时将宾客意见反馈给酒店有关部门。

薪资: 3千-6千 经验:1年以上 企业类型:游乐园
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:‍‍1. 根据酒店确立的市场销售指标,负责自己管辖范围内的客户销售工作;2. 积极拜访客户,建立自己的客户拜访报告档案,维护和发展客户关系,并与之建立牢固的联系;3. 积极参与和支持酒店的各种商务促销活动;4. 积极完成管辖范围内客户用房的谈判和其它销售公关活动,宣传酒店和树立酒店在市场的形象;

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

位职责:1. 负责美豪酒店集团华南区域的业务发展;2. 寻找收购在营酒店,寻找可供作酒店的物业信息和资讯;3. 根据公司的加盟政策,主动寻找加盟店并促成合作;4. 制定公司项目拓展计划和方案;5. 对潜在酒店项目的市调,考察,评估,方案编写及相关项目的合作谈判,并负责项目的跟进,管理;6. 主动挖掘市场需求,为公司的发展寻找新的业务增长点;7. 与合作方建立并保持良好的关系; 任职资格:1. 较强的书面和口头沟通表达能力;2. 熟练的提案能力,良好高效的执行能力;3. 至少2年以上酒店项目推广工作经验;4. 具有丰富的市场营销知识和市场操作能力,对项目的运作状况有准确的判断和较强的控制能力;5. 具有良好合同洽谈和起草,拟定能力;

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

岗位职责1、 组织收集行业市场、竞争者、客户等信息,做好信息管理工作,对所负责辖区市场有整体、详细的了解;2、通过各种信息渠道收集项目信息,筛选并分析论证项目的发展价值;3、 组织对有价值项目进行市场调研,并完成相关市场调查和可行性研究报告;4、 对意向门店进行考察、现场勘察、租赁谈判、合同条款谈判;5、沟通工程部装修进程,协助营运部筹备新店开业的各项事宜,办理店铺开业所需证件,确保新店顺利开业;6、 积极维护好合作客户、政府行政的关系、物业关系、房东关系为长期合作及市场稳定做好准备。任职要求1、 本科以上学历,酒店管理、市场营销相关专业;2、人选方向一:2年以上相关行业市场拓展或项目咨询经验,熟悉市场调研、策划、商务谈判;3、人选方向二:曾在文旅、地产、酒店、OTA行业工作,销售能力强,擅于分析酒店经营数据、挖掘酒店卖点;4、人选方向三:熟悉民宿行业,并有一定人脉资源;5、具有敏锐的市场洞察力、把握市场动态和市场方向的能力 ;6、形象佳、出色的沟通能力和商务谈判能力;7、 熟练使用 Office 办公软件,特别是 PPT 等商务必备工具的使用;8、 有团队合作精神和高度的责任感,思维敏捷,能够承受较大的工作压力;9、能适应出差工作。该职位工作地点在云南,公司重点布局云南,薪酬空间大,欢迎有资源想拿高薪者投递!!

薪资: 4千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责公司写字楼、商铺招租。2.与商户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理。3.全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动。4.协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为领导决策提供参考;5.定期进行商户维护。职位要求:1.良好的市场营销技能,具有市场信息捕捉与反馈技能,具备解决方案组织技能,熟练的招投标管理与商务谈判技能;2.具有一定的思维分析、判断能力,口头表达能力、书面表达能力、计算机应用能力,语言能力;3.2年以上商场或物业招商经验,有相关客户资源者优先考虑。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国际旅行社
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责: 1、协助境外酒店签约总监与国外酒店的谈判、签约事宜; 2、收集、分析当地市场竞争情况; 3、分析同行竞争对手各个渠道价格; 4、根据签约区域酒店特点和竞争对手,制定相应的合同谈判策略; 5、维护与酒店的长期合作关系; 6、与收益部、渠道销售部及市场部紧密配合,提升酒店产品利润率。  任职要求: 1、学习、沟通谈判能力强,对数字敏感并善于捕抓价差; 2、酒店销售经理或同岗位经验优先录用; 3、本岗位工作语言为英语或小语种;(该岗位欢迎优秀毕业生投递简历!) 4、需接受半年或以上时间外派,或经常出差(以东南亚国家为主);5、底薪(6000--10000)+ 5%毛利润提成。  职业规划: 境外酒店签约经理/专员 → 签约总监 → 组建团队  → 区域总监欢迎登陆我们的网站(www.huizhi-intl.com)了解更多详情!

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广。2、根据市场营销计划,完成部门销售指标。3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。6、完成上级交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,年龄30岁以下优先,市场营销等相关专业。2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先。3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海-普陀区 食宿:提供住

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证主要职责:(1)统筹安排搜索、社交媒体等各种渠道的线上推广工作,提升官网及APP流量、注册量及预订量;(2)统筹安排活动、格林商城等线上营销,吸引新会员及线下客户,增强官网及APP用户黏性。(3)完善业务流程规范,修订线上推广工作手册,提高效率,降低成本;(4)培训指导并激励下属员工,让员工成长进步。任职要求:(1)本科及以上学历;(2)电子商务、市场营销等相关专业;(3)熟悉搜索、社交媒体等主要线上渠道的推广,有清晰的推广思路和见解;(4

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海 食宿:提供住

【岗位名称】开发/加盟专员(上海)【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1 寻找物业信息;2 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;3 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;4 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海-普陀区 食宿:提供住

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证岗位描述:1、负责大型企业客户的开发与关系维护;2、通过向客户介绍格林豪泰酒店管理集团产品及服务,达成最终合作;3、通过各种沟通方式,加强与客户的合作关系。任职资格:1、全日制大学本科,普通话标准,有良好的语言表达、信息分析及探索能力;2、形象气质佳;3、有经济型酒店大客户销售经验或差旅管理业务销售经验者优先;4、良好的协调,沟通及组织能力;5、认可企业的核心价值观。--------------------------------------------------------------------------------格林豪泰发展至今,离不开 “格林人”的无私奉献和辛勤耕耘,在努力创造更好成绩的同时,格林豪泰也不忘回馈每一位“

薪资: 5千-1万 经验:1年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:广东-深圳

岗位职责:-针对公司MICE产品向酒店做推荐介绍-针对公司MICE产品进行签约及售后服务- 公司DMC业务拓展及重点项目跟进-建立个人信用及商业关系体系-跟踪客户行为与满意度调查任职资格:2年以上相关工作经验,有OTA相关工作经验者优先录取英语听说流利良好的谈判和决策能力 沟通协调 学习能力 适应性强 注重细节有酒店行业知识优先具备基本的电脑操作能力,办公自动化World,Excel,PPT能力有团体精神,乐观向上,能热爱工作。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:游乐园
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.中专以上学历,有2年以上酒店业务拓展开发工作或休闲旅游景区销售业务经验,对水上乐园、休闲农庄、酒店项目整体定位、营销策划和拓展工作由成功经验。2.有良好的沟通、协调和组织能力;3.熟悉旅游发展趋势4.优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力莉和接收挑战。工作地址惠州市博罗县福田镇大洞水库四季园

薪资: 4千-1万 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求1.2年以上酒店销售工作经验。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 1.8千-3千 经验:不限 企业类型:景区
地区:海南-琼中

岗位职责:1、掌握公司项目资料;2、掌握项目加盟讲解资料和客户邀约话术;3、对招商经理分配的客户数据及时跟进和邀约;4、良好的与客户沟通技能和谈判能力,维护客情关系;5、协助完成其他部门事项。岗位要求:1、一年以上招商专员工作经验。2、有较好的抗压能力,对优秀的团队协作精神。3、对高薪工作的渴望。4、有优秀的表达能力和沟通能力。5、具有销售经验和行业经验的优先考虑。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:健康管理/体检
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、 负责客户的接待咨询、套餐销售、参观和客户关系维护工作;2、 负责客户个人信息的录入及信息归档工作,负责客户入院拜访工作;3、 负责解答客户问题,随时接听客户电话;4、负责销售渠道的维护工作;5、负责促销活动的组织与执行,并对促销效果进行评估;6、负责组织客户关系管理工作;7、 负责客户一般投拆,并及时向主管及经理汇报;8、 完成主管及经理安排的其他工作。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、负责市场调研工作;2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书,完成给客户的说明性资料的编写及制作;3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议;4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求,设计并不断推出各种销售方案;5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动;6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息;7、加强与公司内部的协调,优化与公司外部的合作。8、负责各类婚庆布置的拓展工作。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

任职要求:1.学历大专及以上,了解民宿行业,有相关工作经验或专业背景优先;2.工作认真负责,责任心强,抗压能力强;3.敏锐的市场洞察力、优秀的执行力和沟通协调能力;4.

薪资: 4千-1.2万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:福建-厦门

 此岗位在福建厦门分公司办公室上班:分公司刚成立,工作内容较少,所以要负责分公司办公室招商拓展方面接待工作1、根据分公司年度拓展招商规划,制定本部招商拓展工作计划2、落实执行本部年度、季度、月度招商拓展计划的实施3、熟悉了解公司招商拓展方面的具体要求及政策方针4、熟悉公司相关产品性能和工艺流程5、公司领导交待的其它任务任职要求1、大专学历,市场、营销背景专业2、熟悉办公软件,较强的沟通能力和谈判能力3、对本行业市场有较好兴趣,熟悉当地人流量较集中的街道及小区店铺方面信息,从事过店铺开发拓展工作4、有过房地产销售工作经验优先分公司地址:厦门市同安区舜弘现代城2号楼703室第一分店地址:厦门市海沧区沧虹路78号薪水底薪3500+提成

薪资: 5千-1.5万 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、对所辖区域市场进行分析,完成辖区内踩盘、标的项目确定,制定切实可行的项目拓展计划;2、项目测算、方案编制、标书制定,并积极协调内部关系,统筹完成物价批复、物业服务招投标及合同备案工作;3、内部流程跟进确保合规,对标的项目进行编码、立项、决策、流程审批、签约;4、区域内物业办、街道办、业委会等相关部门的关系建设维护;任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;(熟悉了解物业管理专业政策与流程)优先;3、计算机技能:熟练使用Windows Office系列办公软件;4、工作细致、责任感强,良好的沟通能力;5、对浙江省物业市场的现状有一定了解,对市场未来发展趋势有一定的判断;6、工作积极主动,具有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求及项目机会工作地址:上城区庆春路139号庆联大厦509室。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

1、拓展北京中高端社区物业的战略合作;2、拓展地产与物业等板块的客户服务增值业务合作签约;3、拓展公司的服务产品与需求方合作签约;4、完成公司下达的各项经营指标与管理目标5、具有物业公司从业背景者优先

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责:1、开发并维护所辖区域合作政策,制定产品销售策略,完成团队规定目标;2、根据公司经营方针开拓新的资源,定期完成分管区域内的推荐工作,总结经验,完成个人计划目标;3、时刻关注分管区域内的价格及房态情况,根据不同情况做出迅速调整,以保证公司预订业务的顺畅。4、每个工作日向部门负责人提交工作完成概况,次日工作计划。任职要求:1、中专以上文化程度;有酒店销售经验的优先;2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,处事积极、主动、思路清晰;3、精通市场开发,公共关系,贵宾接待,有较强的沟通、谈判能力。公司福利:基本薪资+提成,周末双休、五险、三节福利、生日福利等

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责: 运营推广专员岗位职责1、制(修)订酒店运营程序、服务标准、管理规范,监督各级管理人员按照规范要求恪守职责,确保酒店服务质量。 2、保持与各门店的密切联系,做好收入费用预算,把握各门店的销售情况,督促各门店按时保质完成酒店经营目标。 3、制订并落实各店质检、巡检计划以及协调处理酒店运营中的问题;4、配合店长做好新店的筹备工作,根据新店装修、开业进度,制订开业计划并监督落实,负责协调各项手续办理;5、负责销售渠道的开发以及对市场数据进行监控、分析并跟踪反馈,为公司提供合理数据资料和调整推广策略方案;6、负责酒店品牌推广和策

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