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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 3万-5万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳

工作职责:1、负责组建开发公司,公司注册、人员招聘、业务开展等(上海总部可协助);2、负责开发公司的日常运营管理;3、对上海总部项目发展部门负责,接受上海总部项目发展部门监督、管理;4、承接上海总部开发指标;5、维也纳上海总部会全力协助开发公司运营及开发指标完成;岗位要求:1、有酒店开发相关工作经验;2、在竞对大品牌做过开发(比如华住、亚朵、美豪等中端品牌);3、至少做过区总岗位,带过5人以上团队;4、年龄大概30-45岁之间,男女不限;

薪资: 3万-5万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

工作职责:1、负责组建开发公司,公司注册、人员招聘、业务开展等(上海总部可协助);2、负责开发公司的日常运营管理;3、对上海总部项目发展部门负责,接受上海总部项目发展部门监督、管理;4、承接上海总部开发指标;5、维也纳上海总部会全力协助开发公司运营及开发指标完成;岗位要求:1、有酒店开发相关工作经验;2、在竞对大品牌做过开发(比如华住、亚朵、美豪等中端品牌);3、至少做过区总岗位,带过5人以上团队;4、年龄大概30-45岁之间,男女不限;

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

1、负责公司加盟酒店项目的开发选址、评估、审查、签约;2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者,维护好客户关系;3、负责对加盟项目进行市场调研、竞品分析和投资测算分析,与意向加盟商进行商务谈判,包括加盟模式、加盟政策、发展前景、公司企业文化和经营理念等方面的宣导,促进开发任务顺利完成。4、积极配合各部门的工作,协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理;5、建立和维护业主、投资人和各类社会团队的良好关系,提升品牌影响力,扩大项目在市场的占有率。薪资结构:底薪+奖金+各种福利+差旅报销+职位晋升,奖金高于同行20%任职资格:1、大专以上学历,3年以上全国品牌连锁酒店项目开发经验;2、有良好的人脉资源和项目资源,能够独立通过各种渠道拓展业务,开发项目资源;3、具备良好的商业判断能力、资源整合能力和业务推动能力;4、认同企业文化,有较强的沟通能力和团队协作能力,思路灵活,性格开朗。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;4 编制项目投资预算报表,可行性分析;5 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;6 上级交办的其他工作。【任职资格】:1. 22至35岁,本科及以上学历(优秀学历者优先),市场营销、金融、经济类专业优先,有销售实习经验者优先2 .有1年以上酒店选址经验或大中型物业中介、地产、招商等工作经验;3 .形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;4 .优秀的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;5.具有一定的谈判技巧,原则性强;6 .具有强烈的责任心和抗压能力;7 .认可企业核心价值观。【薪资福利】:1 基本工资+绩效考核+奖金,自找项目指标4-6个/年,综合项目奖金5-10万/个;2 缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险;3 差旅报销、电话补助。【培训与发展】:1 .一对一带教,每日一次业务培训;2 .透明公正的晋升平台:开发专员→区域开发主管→中大区经理→分中心总经理→品牌总经理→部门总监3综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管并享有上市公司期权,1.5年后通过选拔可以晋升为中大区经理,3年后通过选拔可以晋升为分中心总经理或品牌总经理,4年后通过选拔可晋升为部门总监

薪资: 6千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:电子商务/O2O
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位要求:1、 大专及以上学历,两年以上工作经验,有酒店行业、OTA行业或者其他酒店相关行业工作经验优先;2、 有良好的沟通能力,抗压能力强,能独立开发及维护市场;3、 熟练使用各种办公软件。 职责说明:1、 独立开发及维护相应事业部客户,介绍和推广商城,与客户签订上线合作协议;2、 指导商家在商城后台注册、下单、跟踪订单等相关事宜;3、 了解客户产品需求,随时客户酒店用品库存情况,有针对性的推荐公司产品;4、 根据公司制定的业绩考核指标,完成新客户,客户活跃指数、销售成交额,销售增长率,市场占有率等各项考核指标。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责梳理和筛选与云酒店定位相匹配的酒店资源,分析对方需求进行商务对接;2、负责资源开拓、与意向酒店进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护;3、负责区域内提升云酒店品牌知名度、扩大市场覆盖;4、对项目结果负责落地,协调处理内外部合作问题。任职要求:1、大专以上学历,3年以上工作经历,有酒店行业经验,有资源者优先考虑(OTA、传统酒店行业);2、有激情,有拼劲;具备良好的沟通和表达能力,能承受高压力;3、较强的团队协作能力和独独立思考能力;4、可不定期出差。5、工作地点:华北:北京、河南各1名;西南:甘肃、新疆、云南、陕西、四川、重庆各1名;华南:广东1名。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-深圳

岗位职责:1、寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜,包括对接公司提供的项目信息;2、寻找物业信息,如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;3、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息。根据项目资料和市场开发所掌握的项目信息,对项目进行审核,评估项目可行性;4、编制项目投资预算报表,可行性分析;5、调研周边公寓及酒店的房价、出租率、经营情况等信息;6、配合执行集团品牌宣传及维护的相关事宜;7、协助加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,并加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;8、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;9、完成上级领导交办的其他事务。 任职条件:1、本科及以上学历,优秀者放宽至大专;2、五官端正,男女不限;3、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;4、能力要求:口齿清晰,具备较好的沟通表达能力、项目洽谈能力;5、2年以上公寓、酒店或连锁行业开发经验,或招商运营工作经验等优先;6、熟悉当地地理环境,储备有一定的项目资源优先。

薪资: 5千-1万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:面议

 岗位职责:1、辅助加盟部经理管理公司各加盟商事宜,帮助加盟商完成公司制定的销售目标与任务,跟进各项销售政策在店铺的执行,确保销售目标的达成;2、跟进货品售卖情况,与商品部门及时沟通,提高货品周转率;3、负责与各地加盟商进行日常沟通与维护,对接加盟商商品管理及下单、对账等事务;4、通过与区域负责人及店铺人员的沟通,将各项信息及时反馈至公司领导;5、完成部门下达的其他工作。任职要求:1、22至35岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济类专业优先,欢迎优秀应届生应聘;2、有1年以上零售业、礼品行业等工作经验,或2年以上销售工作经验者优先;3、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;4、良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;5、具有一定的谈判技巧,原则性强,善于解决问题,细心、耐心;6、具有强烈的责任心和抗压能力,做事有条理,遇事不慌张;培训与发展:1、一对一带教,每周一次业务培训;2、晋升制度:加盟部专员→区域主管→区域经理→部门副总监→部门总监;3、独立开发加盟商及合作伙伴将作为晋升参考及获得丰厚的项目提成,上不封顶;

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

职位描述:工作地点:上海、浙江、江苏、安徽等全国各省市。1、参与公司发展加盟战略及品牌战略的制定;2、负责公司特定产品的调研、研发、设计及推广;3、负责公司新酒店项目的拓展开发,前期洽商及合同签订等;4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析;5、负责公司新加盟酒店项目合同审核、修改等相关工作;6、负责开拓目标市场,挖掘各类渠道;7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等;8、所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;9、记录加盟业主信息,建立客户档案。10、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求:1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历,半年以上市场工作经验;2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源;具有酒店管理公司项目拓展经验;(如:维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)优先考虑。3、身体健康,性格开朗,头脑敏捷、思路清晰;4、语言沟通能力强,工作主动,抗压,有上进心;5、为人诚实守信,有良好的团队合作意识,服从上级指挥;6、有连锁品牌加盟商拓展或在旅游酒店行业有过销售经验的从业者优先考虑。请符合以上条件者提供简历,非诚勿扰!邮 箱:shya_hrd@163.com联系电话:021-69000287 

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责;1.负责会展/会务合同的洽谈及签署。2.负责业务的洽谈、接待并协调有关部门。3.独立拓展会展/会务公司销售业务。4.处理、协调拓展部日常行政事宜。5.保存所有客户档案,做好客户的维护及开发。6.市调收集会展/会务公司活动、客户反映信息并及时汇报上级领导,以便处理和修正。7.完成并协助上级领导交付的其他工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 从政府角度切入,参与公司品牌推广及市场开拓,如参与支持一些政府及产业园区的大会等;2. 负责政府关系维护和建立,建立扶贫渠道和资源,与当地扶贫办建立良好关系,做好政府协调沟通;3. 代表公司与各地政府对接文旅扶贫项目,引导各区县进行文旅项目的投资建设,推动扶贫项目开发,推进公司业务发展;4. 为当地扶贫项目的开展提供可行性分析方案;5. 完成领导安排的其他事宜。任职要求:1. 专科及以上学历,25-35 周岁;2. 适应频繁出差;3. 两年以上文旅行业市场开发工作经验,有成功参与和主导过开发扶贫项目经历;4. 对国家省市县扶贫政策了解和熟悉;5. 沟通协调以及商务谈判能力、抗压能力强;6. 有高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神,良好的职业道德。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

位职责:1. 负责美豪酒店集团华南区域的业务发展,目前在广州、深圳有资源有限考虑;2. 寻找收购在营酒店,寻找可供作酒店的物业信息和资讯;3. 根据公司的加盟政策,主动寻找加盟店并促成合作;4. 制定公司项目拓展计划和方案;5. 对潜在酒店项目的市调,考察,评估,方案编写及相关项目的合作谈判,并负责项目的跟进,管理;6. 主动挖掘市场需求,为公司的发展寻找新的业务增长点;7. 与合作方建立并保持良好的关系; 任职资格:1. 较强的书面和口头沟通表达能力;2. 熟练的提案能力,良好高效的执行能力;3. 至少2年以上酒店项目推广工作经验;4. 具有丰富的市场营销知识和市场操作能力,对项目的运作状况有准确的判断和较强的控制能力;5. 具有良好合同洽谈和起草,拟定能力;

薪资: 2万-2.5万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-深圳

1.根据集团战略在全国范围内开拓酒店项目及客户群体,开拓合作契机;2.积极通过各种渠道收集整理项目信息,跟踪项目,回访客户,及时更新项目资料包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。3.负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判,协调新酒店筹建工作;4.协调各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道。5.按照所定目标和量化指标开发新酒店项目,制定项目推进方案和策略,跟进项目各项工作的推进;6.根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算;7.负责酒店项目选址、洽谈、客户关系维护等工作;

薪资: 4千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责公司写字楼、商铺招租。2.与商户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理。3.全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动。4.协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为领导决策提供参考;5.定期进行商户维护。职位要求:1.良好的市场营销技能,具有市场信息捕捉与反馈技能,具备解决方案组织技能,熟练的招投标管理与商务谈判技能;2.具有一定的思维分析、判断能力,口头表达能力、书面表达能力、计算机应用能力,语言能力;3.2年以上商场或物业招商经验,有相关客户资源者优先考虑。

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