手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

位职责:1. 负责美豪酒店集团华南区域的业务发展,目前在广州、深圳有资源有限考虑;2. 寻找收购在营酒店,寻找可供作酒店的物业信息和资讯;3. 根据公司的加盟政策,主动寻找加盟店并促成合作;4. 制定公司项目拓展计划和方案;5. 对潜在酒店项目的市调,考察,评估,方案编写及相关项目的合作谈判,并负责项目的跟进,管理;6. 主动挖掘市场需求,为公司的发展寻找新的业务增长点;7. 与合作方建立并保持良好的关系; 任职资格:1. 较强的书面和口头沟通表达能力;2. 熟练的提案能力,良好高效的执行能力;3. 至少2年以上酒店项目推广工作经验;4. 具有丰富的市场营销知识和市场操作能力,对项目的运作状况有准确的判断和较强的控制能力;5. 具有良好合同洽谈和起草,拟定能力;

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 遵守公司各项规章制度,认可企业的各项管理措施;2、 负责招商工作和开发客户,完成每月下达的招商任务;3、 负责招商、记录客户档案、整理客户资料;4、 商户合作合同拟定;5、 收集、整理部门文件与数据资料,持续更新数据库,为实现经营目标提供辅助服务;6、 跟进商户租金等各类费用的催缴进度,并针对收租异常情况采取预案和应对措施;7、 负责商户营业数据的统计汇总并及时上报;8、 跟进完成商户装修、开业及退场事宜;9、 协助商户办理各类证件、监督商户经营规范;10、完成商户的各项投诉及回访工作;11、负责现场运营管理,发现问题点,并整理反馈,跟进落实情况12、完成上级领导下达的其他工作。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

职位描述:工作地点:上海、浙江、江苏、安徽等全国各省市。1、参与公司发展加盟战略及品牌战略的制定;2、负责公司特定产品的调研、研发、设计及推广;3、负责公司新酒店项目的拓展开发,前期洽商及合同签订等;4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析;5、负责公司新加盟酒店项目合同审核、修改等相关工作;6、负责开拓目标市场,挖掘各类渠道;7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等;8、所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;9、记录加盟业主信息,建立客户档案。10、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求:1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历,半年以上市场工作经验;2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源;具有酒店管理公司项目拓展经验;(如:维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)优先考虑。3、身体健康,性格开朗,头脑敏捷、思路清晰;4、语言沟通能力强,工作主动,抗压,有上进心;5、为人诚实守信,有良好的团队合作意识,服从上级指挥;6、有连锁品牌加盟商拓展或在旅游酒店行业有过销售经验的从业者优先考虑。请符合以上条件者提供简历,非诚勿扰!邮 箱:shya_hrd@163.com联系电话:021-69000287 

薪资: 5千-1万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:面议

 岗位职责:1、辅助加盟部经理管理公司各加盟商事宜,帮助加盟商完成公司制定的销售目标与任务,跟进各项销售政策在店铺的执行,确保销售目标的达成;2、跟进货品售卖情况,与商品部门及时沟通,提高货品周转率;3、负责与各地加盟商进行日常沟通与维护,对接加盟商商品管理及下单、对账等事务;4、通过与区域负责人及店铺人员的沟通,将各项信息及时反馈至公司领导;5、完成部门下达的其他工作。任职要求:1、22至35岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济类专业优先,欢迎优秀应届生应聘;2、有1年以上零售业、礼品行业等工作经验,或2年以上销售工作经验者优先;3、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;4、良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;5、具有一定的谈判技巧,原则性强,善于解决问题,细心、耐心;6、具有强烈的责任心和抗压能力,做事有条理,遇事不慌张;培训与发展:1、一对一带教,每周一次业务培训;2、晋升制度:加盟部专员→区域主管→区域经理→部门副总监→部门总监;3、独立开发加盟商及合作伙伴将作为晋升参考及获得丰厚的项目提成,上不封顶;

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:面议

 职位描述:1、参与公司发展加盟战略及品牌战略的制定;2、负责公司特定产品的调研、研发、设计及推广;3、负责公司新酒店项目的拓展开发,前期洽商及合同签订等;4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析;5、负责公司新加盟酒店项目合同审核、修改等相关工作;6、负责开拓目标市场,挖掘各类渠道;7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等;8、所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;9、记录加盟业主信息,建立客户档案。10、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求:1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历,半年以上市场工作经验;2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源;具有酒店管理公司项目拓展经验;(如:维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)优先考虑。3、身体健康,性格开朗,头脑敏捷、思路清晰;4、语言沟通能力强,工作主动,抗压,有上进心;5、为人诚实守信,有良好的团队合作意识,服从上级指挥;6、有连锁品牌加盟商拓展或在旅游酒店行业有过销售经验的从业者优先考虑。请符合以上条件者提供简历,非诚勿扰!邮 箱:shya_hrd@163.com联系电话:021-69000287工作地点:江浙沪华东地区,如上海、安徽、江苏等各省市。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

1. 在馆长的领导领导下全面负责项目所在地周边市场的开拓及维护工作;2. 根据总部的相关政策和战略部署,制定本项目年度销售计划并落实执行;3. 负责本项目的销售活动策划和执行;4. 负责总部重要客户的接待和转化。 工作地点:八达岭瑞云、 扬州瘦西湖 、 苏州木渎、 丽江白沙、 南靖土楼;根据员工期望进行调配。任职资格: 1、具备市场营销、工商管理等相关专业背景; 2、具备优秀的沟通、协调、谈判、市场洞察以及自我学习提升能力;3、有广泛的人脉资源及优质的销售渠道资源者优先;4、有营销策划相关经验,有营销方案执行落地经验者优先。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 从政府角度切入,参与公司品牌推广及市场开拓,如参与支持一些政府及产业园区的大会等;2. 负责政府关系维护和建立,建立扶贫渠道和资源,与当地扶贫办建立良好关系,做好政府协调沟通;3. 代表公司与各地政府对接文旅扶贫项目,引导各区县进行文旅项目的投资建设,推动扶贫项目开发,推进公司业务发展;4. 为当地扶贫项目的开展提供可行性分析方案;5. 完成领导安排的其他事宜。任职要求:1. 专科及以上学历,25-35 周岁;2. 适应频繁出差;3. 两年以上文旅行业市场开发工作经验,有成功参与和主导过开发扶贫项目经历;4. 对国家省市县扶贫政策了解和熟悉;5. 沟通协调以及商务谈判能力、抗压能力强;6. 有高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神,良好的职业道德。

薪资: 2.5万-4.5万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳

一封来自未来伙伴的邀请函:致懂生活有品位的你 Design  Invitation相信,心不为行役,才能发现生活的美,而设计引发共鸣的本质在于生活本身在兰兹,我们体验多元而有趣的生活艺术和大自然总是触手可及选择,大于奋斗,选择富有挑战而非平庸的生活方式在兰兹,我们收获创造的兴奋和成就的喜悦唯有更好的自己才是幸福之源希望,不因碌碌无为而羞愧,保持小而美的团队实现精品项目在兰兹,我们重视每一份独一无二的经历推动真切有趣的生活,直抵人心成功来自品味——乔布斯 公司简介    ABOUT US兰兹是一家有抱负的年轻企业,我们坚信设计和品味带来的力量。一直以来我们以【本真】【自由】【关爱】【有趣】【探索】为主线,提供一个清新、自然,人文、艺术,设计、有爱的酒店品牌,公司以国际的视野与本土多年的实战经验,结合文化与商业,体验酒店文化新理念、构建一次次浪漫惬意的美好时光。公司现在创作领域广泛,部门专业化管理,现有兰尚设计事业部、兰美艺术事业部、潮牌家具事业部、漫舒家纺事业部、酒店事业部、兰兹生活馆等等,都是在我们核心价值“品味”的指引下,传承创意,与时俱进, 不断为品牌创造价值,缔造行业标杆,创造国际水平的中国设计,做中国【重塑美学生活】的领导者,影响着现代中国的生活。这里十分开放的工作模式——所有成员的创造力得以充分发挥和尊重,最终的结果由全体成员多轮头脑风暴而导出高效而全方位的历练——公司鼓励成员用20%的时间聚焦突破80%的核心事务,而非重复劳作,在较短时间内,从设计、管理、沟通表达、协调等能力均得以大幅提升不设上限的薪酬奖励——能者多劳,多劳多得分享型合伙人制度——我们鼓励所有有能力的成员早日成为公司合伙人,参与公司分红,共享美好生活诚邀你的加入,让我们共同品味设计,构建美好人生,享受生活!我们在这里上班:深圳市南山区蛇口南海意库5栋501A兰兹集团(拥有百平方私家花园,没事够你瞎溜达,玩自我)很方便的路线:1、地铁二号线:水湾站D出口,步行150米2、公交水湾站下:M241、K204、204、226、K105、M519、M400(步行150米)岗位职责:1、 整合开发模式与开发队伍的建设、培训、考核;2、 负责加盟业务的宣传推广;利用各种资源,拓展开发部的加盟事业;3、 推动新店的开发,按照公司的赢利分析表执行谈判,实现公司开发任务;4、 配合并协助人力资源部制定开发部的绩效考核方案;5、 协调与公司各部门的沟通、协作;6、 建立与当地、业界、政府、业主的良性关系;7、、 负责部门人员的管理培训、激励及建立良好的团队合作精神;任职资格:1、 优秀的计划、协调和组织能力,沟通及口头表达能力;2、 具备高度的责任心和良好的团队合作精神,抗压力强;3、 具备敏锐的商业嗅觉及行动能力;4、 良好的谈判技巧,了解相关法律知识;5、 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等电脑操作软件;6、 良好的团队建设及管理经验;7、 有酒店运营、开发、房地产、地产中介相关行业经验者优先。招聘城市:北京、上海、广州、深圳、武汉、郑州、南京、重庆、贵阳、南昌、合肥

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

有线上外卖运作工作经验,对开发市场有一定工作经验

薪资: 4千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责公司写字楼、商铺招租。2.与商户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理。3.全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动。4.协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为领导决策提供参考;5.定期进行商户维护。职位要求:1.良好的市场营销技能,具有市场信息捕捉与反馈技能,具备解决方案组织技能,熟练的招投标管理与商务谈判技能;2.具有一定的思维分析、判断能力,口头表达能力、书面表达能力、计算机应用能力,语言能力;3.2年以上商场或物业招商经验,有相关客户资源者优先考虑。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责根据公司酒店选址要求,寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方,完成交付的年度开发任务;2、负责开拓建立开发渠道,改进开发方式,制定完善的开发工作体系;3、负责日常投资人的咨询接待、项目跟进协调及关系维护工作;4、负责各地投资招商会资料收集及协助筹备工作;5、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、全日制大专及以上学历,专业不限;2、三年以上连锁酒店开发工作经验,或三年以上酒店顾问咨询、星级酒店销售工作经验亦可考虑;3、熟悉酒店品牌的开发政策、流程及操作方法,具备一定资源者优先;4、为人正直有诚信、积极向上,具备极强的沟通能力、公关能力及商务谈判能力;5、具备良好的统筹、计划、执行、协调能力;6、具备较强的抗压能力,能够适应不定期出差。注:此岗位为全国分配,工作地点可根据个人意愿进行调配。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供住

工作内容:1、负责公司新零售产品的业务拓展、开发,日常客户拜访,跟进各项零售执行与反馈;2、处理日常商务工作,负责公司的销售、采购合同及其他文件资料的建档、归类、整理和保管工作;3、负责合同及协议的起草、审核与签订,提供合同各阶段的执行信息以及合同签订后续跟踪事宜;4、负责专员管理,包括产品知识、销售技巧的培训,日常工作安排,监督并评估其工作表现;5、负责宣传品、礼品管理,申请、派发、库存管理等工作;6、市场信息收集与反馈,及时提交相关工作报告;7、满足运营管理的数据分析需求,为业务决策做支持;8、客户资料和客户账户管理工作 ,包括系统内客户账户开户、更新和销户等工作9、完成上级交办的其他工作。任职要求:1. 大专及以上学历,零售行业相关专业者优先;2. 3年以上零售行业解决方案销售经验;4. 强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,富有开拓精神;5. 熟练使用办公软件及办公设备,熟悉excel、word、ppt等应用软件;6.具有良好的沟通能力、协调能力;7. 有烟、酒、茶、礼品、手信方面经验优先考虑;8.目标感,执行力,沟通力,抗压力,协作力;9.互联网思维,业务思维,结果导向。10.男女不限,年龄26~38岁。

薪资: 6千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供住

工作内容:1、负责公司新零售产品的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;2、深度挖掘重点零售行业客户的潜在需求,协调资源,为客户提供满意的产品和解决方案;3、统筹区域零售,包括但不限于门店拓展、政策制定、团队搭建、任务分解、kpi考核、产品培训、标准化实施、财物管控、营销执行等;4、负责签订商务合同,协助推动项目发货、开票事宜;5、对接分销及渠道,协助完成发货管理;6、负责客户的应收款管理,逾期款催收;7、商务数据统计及各类报表提供;8、对接供应商,协助销售报价、采购等工作;9、负责对接厂家、政策研究、返点使用、订货等;10、 其它日常性事务工作。任职要求:1. 本科及以上学历,计算机,软件,零售行业相关专业者优先;2. 6年以上销售工作经验,3年以上零售行业解决方案销售经验或快消品零售工作经验,有销售团队管理经验;3. 熟悉零售ERP并具备丰富的ERP实践经验,了解新零售,洞悉当前零售业发展趋势,并能结合零售门店现状和痛点提出自己的见解;4. 强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,富有开拓精神;5. 较强的沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力;良好的客户关系管理能力和谈判技巧;较强的责任心,良好的团队建设管理能力;6.熟悉采购流程及相关法律法规,善于挖掘特殊产品等相关供应商资源;7.有烟、酒、茶、礼品、手信方面经验优先考虑;8.目标感,执行力,沟通力,抗压力,协作力;9.互联网思维,业务思维,结果导向;10.男女不限,年龄28~38岁。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1、全面负责公司市场营销宣传工作,每月至少一次组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,制定市场营销及宣传策略,并在报总经理审批后组织实施;2、根据目标市场及顾客的潜在要求,制定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划;3、制定节假日营销宣传方案,并组织实施,实施完毕三天内对结果提出分析,上报总经理;4、根据市场情况,提出应参加的国际、国内、线上及线下展销活动实施方案,组织人员、准备材料,参加销售活动,广泛宣产品和服务,实施完毕后一周内对销售效果提出分析,并向总经理报告; 5、根据近期和远期销售目标,定期检查市场营销及宣传方案的实施结果,并根据实际情况积极调整方案,达成销售目标; 6、掌握酒店价格政策的实施情况,控制公司团体、散客及其不同季节的价格水平,定期检查平均房租计划实施结果,及时提出改进措施,保证酒店较高的平均房租水平; 7、定期回访客户,征求客户意见,掌握其他酒店的出租率、平均房价水平,分析竞争态势,调整酒店销售策略,适应市场竞争需要,完成销售目标; 8、有目的的寻找、并购同行业;9、负责市场部团队组建、工作分配和培训,领导团队完成任务目标;10、认真贯彻公司各项规章制度,制定部门管理制度,不断提高部门管理水平;任职要求:1、男,年龄29-40岁,市场营销、酒店管理、旅游等本科及以上学历,3年以上营销管理或OTA平台营运主管工作经验,其中至少有1年以上从事酒店行业市场经理管理职位经验。2、熟悉酒店管理相关理论与实操。3、具有较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力,反应灵活,办事机敏,讲求效率。4、具有较强的协调能力和数据分析能力,能够运用销售数据分析市场和存在的问题,及时提出调整措施。5、擅长组织管理,有责任感,团队精神强。 工作地点:深圳市南山区华侨城(B出口)汉唐大厦7楼702室(总部)福利待遇:公司提供住宿,朝九晚六,双休,绩效、提成高,享有餐饮补贴、高温补贴等,每日提供下午茶,每周五员工活动,每月举行员工生日会,常聚餐,国内外旅游,带薪年假,年终分红,年终统一放假长达13天左右。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责:1、加盟开发专员岗位薪资由底薪+提成构成。2、负责对目标城市加盟店的项目开发和加盟商的招募;3、负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者,前期市场调研、商务谈判、加盟代理商的管理和培训;4、负责向意向加盟商进行投资测算分析,加盟模式和政策、公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约。5、负责相关合同的制定和跟踪。任职要求:1、熟悉当地商圈及城市结构;2、勤奋务实,良好的团队管理、沟通及社交能力;3、能承受较大的工作压力;4、有敏锐的判断力和良好的商务谈判技巧;5、接受应届生,具有基础法律知识

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

职位描述:1、根据项目策略,在所管辖区域范围内招商、甄选适合加盟的酒店;2、了解业主心态,负责对加盟项目进行市场调研与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,完成项目签约;3、熟悉酒店产品,对地理位置、改造装修以及市场环境有行业常识;4、能给到基本的生意诊断,对于产品在房价、经营收入、经营特点等情况方面有初步的建议;5、有效维护已签约项目的加盟方关系,合作工作推进以及解决突发问题、维护公司利益。 任职要求:1、大专及以上学历,2年及以上酒店招商、加盟工作经验;2、良好的表达沟通能力、协调能力及完成核心指标的韧性;3、良好的逻辑判断能力,优秀的执行力、服务精神;4、熟悉当地商圈及城市结构。

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区