要求：男生身高180左右，23岁以上；女生身高165左右，22岁以上。 有高端餐饮或者五星级酒店经验1年

【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少1年的餐饮工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。

【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作，确保服务质量与运营标准2、制定排班计划，合理调配人员，优化工作效率 3、监督食品制备过程，严格把控出品质量与卫生标准 4、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅良好形象 5、控制运营成本，管理物料库存及设备维护6、培训新员工并持续提升团队专业技能 【岗位要求】 1、高中及以上学历，3年以上餐饮行业管理经验 2、熟悉餐厅运营全流程，具备成本管控意识 3、具备优秀的团队管理能力与突发事件处理能力 4、年龄25-40岁，身体健康，能适应倒班工作 5、持有健康证及相关餐饮管理资质者优先

【岗位职责】 1. 按照餐厅标准完成餐前准备工作，包括餐具摆放、区域清洁及物料补充，确保营业环境整洁有序。 2. 主动接待顾客，提供点餐、上菜、酒水服务，及时响应顾客需求并处理简单投诉，保障用餐体验。 3. 负责餐中巡台、撤盘、换骨碟等操作，保持桌面整洁，协助顾客解决临时问题。 4. 餐后迅速清理桌面、地面及餐具回收，配合厨房完成收档工作，确保卫生达标。 5. （厨师岗位）根据菜单要求进行食材清洗、切配、腌制等预处理，严格遵循烹饪流程与安全规范。 6. （厨师岗位）独立完成菜品制作，控制火候、味道与出餐速度，定期进行菜品质量自查。 7. 参与厨房设备日常维护、食材库存盘点及损耗记录，协助厨师长优化菜品配方与成本控制。 【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄均无限制，零基础可培训上岗，欢迎餐饮行业新人及转行求职者。 2. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证（入职后统一办理），适应长时间站立及快节奏工作。 3. 态度端正，服从管理，具备良好服务意识与团队协作能力，不推诿职责，能主动配合轮班。 4. 手脚麻利，注重细节，有责任心，能快速掌握基本服务流程或后厨操作规范。 5. 对餐饮行业有热情，愿意持续学习提升，适应工作期间不随意请假，稳定在岗。

【岗位职责】 1、负责中餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及现场协调工作2、督导服务员执行标准化服务流程，确保用餐环境整洁及服务质量达标 3、处理顾客投诉及突发事件，及时解决服务过程中的各类问题 4、协助餐厅经理完成经营指标，负责每日营业数据统计与分析 5、监督食品出品质量及传菜效率，协调前厅与后厨的工作衔接 6、负责新员工岗前培训及在岗员工业务技能提升培训 7、定期检查餐厅设备设施维护状况，确保营运安全 【岗位要求】 1、高中及以上学历，餐饮管理或相关专业优先 2、2年以上中餐厅服务管理经验，熟悉云南本地餐饮市场者优先 3、年龄18-35周岁，形象端正，具备较强的服务意识4、熟练掌握餐厅运营流程及服务标准，具备突发事件处理能力 5、具备良好的团队管理能力，能有效调动员工工作积极性 6、持有健康证及餐饮服务相关资格证书者优先 7、能适应早晚班轮班工作制，抗压能力强

【岗位职责】 1、负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤、仪容仪表及服务流程监督，确保服务标准统一。 2、组织每日开餐前的准备工作，检查餐厅环境、桌椅摆放、餐具卫生及备品充足情况，及时处理突发问题。 3、接待顾客并处理客诉，收集反馈信息，优化服务细节，提升顾客满意度和复购率。 4、协调后厨与前厅沟通，确保菜品出品速度及质量，合理控制上菜节奏，避免延误或错单。 5、定期组织员工服务技能培训，包括礼貌用语、点餐技巧、应急预案演练等，提升团队专业度。 6、负责前厅物资管理，包括低值易耗品、菜单、酒水等台账记录，控制成本损耗。 7、协助店长完成月度经营目标，参与营销活动执行，如促销方案落地、会员推广等。 【岗位要求】 1、学历、经验不限，但需具备1年以上餐饮行业前厅管理或领班经验者优先考虑。 2、熟悉餐饮服务流程，具备优秀的沟通协调能力和应变能力，能妥善处理顾客投诉及员工问题。 3、责任心强，工作细致，有良好的团队管理意识和抗压能力，能适应餐饮业高强度工作节奏。 4、年龄20-40周岁，身体健康，持有效健康证，无不良嗜好。 5、熟悉基本办公软件操作（如Excel、微信工作群管理），具备基础的数据汇总能力。

"一、【招聘岗位】 迎宾、服务员、传菜、收银 二、【薪酬福利】 1、薪资福利： 综合薪资4k~5k， 包吃包住，月休4天，带薪休假 2、晋升途径：服务员-领班-主管-副店-店长 三、【任职要求】 1、身体健康、品貌端正； 2、年龄19-45岁，男女不限； 3、亲和力佳，吃苦耐劳，学习能力强； 4、有餐饮行业从业经验者优先。 四、【岗位职责】 1、负责店面接待客人、点餐、收银工作； 2、负责处理客诉； 3、负责店面准备工作； 4、可以学习后厨工作，岗位学习后可评职级加薪； 5、负责店面卫生清洁的工作； 6、负责店长安排的其他工作。"

【岗位职责】 1、全面负责中餐厅日常运营管理，监督并执行服务标准流程，确保餐厅服务质量和顾客满意度。 2、协调前厅与后厨的沟通配合，合理调配人员，保障用餐高峰时段的高效运营。 3、组织员工进行岗位技能、服务礼仪及食品安全培训，提升团队专业素养。 4、定期检查餐厅环境、设施设备及餐具卫生，确保符合公司及卫生监管部门要求。 5、处理顾客投诉与突发事件，及时反馈并跟进改进措施，维护餐厅良好口碑。 6、执行门店成本控制措施，监督物料领用、消耗及盘点，减少浪费，协助完成营业指标。 7、协助店长完成排班表、考勤统计及员工绩效考核，营造积极向上的工作氛围。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄不限，具有1年以上中餐厅主管或领班工作经验。 2、熟悉中餐服务流程、菜品知识及食品安全规范，具备基础的人员管理和现场协调能力。 3、具备良好的客户服务意识、沟通表达能力和团队协作精神，能承受一定工作压力。 4、工作细致认真，责任心强，能适应餐饮行业的排班制度（含周末及节假日）。 5、持有健康证优先，有连锁餐饮或大中型中餐厅工作经验者更佳。

1.认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用; 2.按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服。 3.与同事建立并保持良好的工作关系; 4.善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5.积极参加培训，不断提高服务技能。

【岗位职责】 1、负责根据领导的工作要求，督导本部下属员工，维持日常工作的顺利运作转； 2、保持本区域的卫生清洁，督导检查清洁工的工作； 3、负责向厨房，餐厅提供所需用品和设备； 4、根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品。 5、协调管事部主管进行各种设备，餐具的盘点工作。 6、监督本区域员工按规定的程序和要求工作，保证餐具的完整，降低破损，保证卫生质量，做好员工考勤。 7、与厨房，餐厅保持良好的关系，加强沟通。 【岗位要求】 1、熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法； 2、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉熟悉常用的餐具洗涤设备及操作方法，了解它们的维修保养放放； 3、有较强的责任心，工作认真踏实。

【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少两年年的餐饮运营经验。 至少一年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。

• 有服务意识，热情礼貌、口齿清晰、手脚麻利 • 工作认真负责，细心耐心，能吃苦耐劳 • 有餐饮服务经验优先，无经验可培训 • 能适应倒班、站立服务，服从管理 • 身体健康，持有健康证

【岗位职责】 1、负责大堂吧宾客接待工作，主动问候宾客，做好点单、饮品上餐、结账等全流程对客服务，礼貌应答宾客咨询，妥善处理宾客合理需求，提升宾客体验。 2、熟练咖啡制作及咖啡拉花，按标准制作咖啡、茶饮等各类饮品，把控饮品出品品质与外观；做好吧台物料备料、杯具清洗消毒工作，保障吧台正常运转。 3、负责大堂吧营业区域环境卫生，做好桌面、座椅、吧台、地面清洁，及时收撤用过的餐具器具，营业前后完成场地整理、物资摆放，维持区域整洁美观。 4、熟悉大堂吧饮品、简餐产品，能够向宾客介绍、推荐产品；做好物资盘点，及时上报物料库存不足情况，配合完成物料申领工作。 5、做好营业收尾工作，完成吧台清洁、器具归位、物料封存、区域断电检查等工作，做好交接班记录。 6、保持良好仪容仪表，工作踏实认真，具备良好服务意识与责任心，积极参加岗位培训，不断提升服务与饮品制作技能。 【岗位要求】 1、中专以上学历，有咖啡拉花制作经验。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感。 3、相貌端正，身体健康。 4、薪资范围：4000-5000元/月 5、工作时间：做二休二 6、福利待遇：五险、包吃住、带薪年假

【岗位职责】 1、根据客人需求，熟练调制各类鸡尾酒、饮品及咖啡，确保出品质量与标准一致。 2、维护吧台清洁卫生，定期清洗调酒器具、杯具及工作台面，遵守食品安全与卫生规范。 3、负责吧台物资的盘点与补充，合理管理酒水、配料及耗材，控制损耗。 4、主动为客人提供专业、友好的饮品推荐与服务，营造轻松愉悦的休闲氛围。 5、参与新饮品研发与创意调配，协助团队提升吧台出品多样性。 6、配合完成店内主题活动或节庆的饮品设计与制作。 【岗位要求】 1、年龄18-30周岁，学历、工作经验不限，对调酒行业有浓厚兴趣。 2、性格开朗热情，具备良好的沟通表达能力及服务意识。 3、学习能力强，愿意从基础学起，能快速掌握调酒技巧与酒水知识。 4、工作认真负责，注重细节，能适应休闲娱乐行业的弹性工作时间。 5、身体健康，持有效健康证（或入职后能及时办理）。 6、有团队合作精神，能承受一定工作压力。

岗位职责： 按照酒店标准程序向客人提供高标准的餐饮服务。努力提高客人满意度、酒店指标完成度、酒店设备标准化和实现酒店利润最大化。 岗位要求： 1.专业不限； 2.有良好的服务待客技巧和沟通技巧。 3.具备良好的英语和普通话表达能力。

岗位职责： 1、全面负责中餐厅的日常运营管理，确保餐厅服务流程规范、高效，为客人提供优质用餐体验。 2、负责员工排班、培训及绩效考核，提升团队服务技能与协作能力。 3、掌握每日客情及预订情况，协助餐厅经理处理宾客投诉与突发事件，维护良好宾客关系，提升满意度。 4、落实食品安全、设备维护及消防安全等制度，配合后厨做好出品协调与沟通。 5、完成餐厅营业数据统计、物料盘点及成本控制工作，执行上级交办的其他任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，酒店管理专业优先。 2、具有1年以上中餐厅领班或主管岗位经验，熟悉中餐服务流程及餐饮管理规范。 3、具备良好的沟通协调能力、执行力和团队管理能力，能承受工作压力。 4、持有健康证，仪表端庄，普通话标准，有基本英语沟通能力者优先。 5、熟悉常用办公软件操作，能制作排班表、培训记录及简单报表。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及餐桌清理等日常服务工作； 2. 维持餐厅环境整洁，确保服务流程顺畅； 3. 及时响应顾客需求，提供热情、周到的用餐服务； 4. 配合团队完成营业前准备及收尾工作。 任职要求： 1. 性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 吃苦耐劳，适应餐饮行业工作节奏，有责任心； 3. 热爱服务行业，有无经验均可，会基础识字和操作手机； 4. 身体健康，仪容整洁，符合餐饮服务岗位基本要求。

岗位职责 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备，确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁，及时更换烟灰缸，清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账，确保账单准确无误。 岗位要求 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范，能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识，能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责  1.负责开餐前的准备工作，布置好餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，做好全面准备。 2. 迎接问候宾客，并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座，并合理分配。 3. 熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向宾客推荐各种食品及饮品，协助客人点单。 4. 依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的服务。 5. 熟悉餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具。 岗位要求  1.热爱餐饮服务行业或有志于从事餐饮服务行业。 2.有一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。  3.工作主动、热情、认真，责任心较强。 4.身体健康，仪表端庄。

您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，协助保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。协助餐务部经理管理餐务部，使之成为高效、高产的成本中心，在预期业务量上，保持餐饮部后场区域整洁有序、为所有厨房、餐厅和宴会提供洁净的运营设施。 You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Assistant Manager - Stewarding is responsible to assist the Stewarding Manager in managing the Stewarding Department as an efficient, and productive cost centre, by maintaining an organised and clean back-of-house area in Food and Beverage and by providing all kitchens, outlets and banquets with clean operating equipment, based on expected business levels. 拥有酒店或餐厅管理领域的本科专科学历或学徒经历优先；至少两年酒店或大型高级餐厅的餐饮部、厨房或餐务部副理或领班工作经验。 Ideally with a relevant degree, apprenticeship or diploma in Hospitality or restaurant management. Minimum 2 years work experience as Assistant Manager in F&B service, kitchen or stewarding, or as Team Leader in a hotel or large restaurant with good standards.

Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible.欢迎并感谢每一位客人，微笑，眼神交流，友好的口头问候，尽可能叫出客人的名字。Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner.以专业、积极的态度，及时满足客人的服务需求。Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell.真诚地感谢客人，并致以亲切的告别。Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust.使用品牌或酒店的特定流程（如LEARN、PLEASED、guest Response、LEAP）积极倾听并积极回应客人的问题、担忧和要求，以解决问题、取悦客人并建立信任。Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible.预测客人的服务需求，包括询问客人的问题，以更好地了解他们的需求，观察/倾听客人的喜好，并在可能的情况下采取行动。Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings.与客人进行对话，关于住宿、酒店服务和地区景点/产品。Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones).为残障人士提供帮助，包括在指导范围内为视力、听力或身体受损的人士提供帮助（例如，在被要求时陪同他们，用语言解释行动，在纸上写下指示，将物体移开，或提供使用盲文或TDD电话的通道）。Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service.在适当的时候协助其他员工，确保及时的提供对客服务。Open and close shift in accordance with manager's checklist.参照管理程序负责开餐准备及关餐结束工作。Initiate aggressive guest interaction through seeking and soliciting feedback from guests.主动与客人交流用餐感受并征询客人意见。Train, maintain and enforce all Marriott service standards using use records, menus and appropriate reference materials.正确使用符合酒店集团的各种表格。Handle daily associate relations (e.g., scheduling, time adjustments).及时处理员工当日工作安排。Maintain a safe and sanitary work environment for all associates and guests.维持工作环境的清洁及安全。Gather and implement all proper tools for running shift, (e.g., schedules, floor plans, reservations, checks).对酒店及餐厅当日营运情况充分准备，比如排班、预订表等。Find solutions for problems such as call outs, last minute bookings or any other daily problems that may arise.当问题发生，如取消预定，临时预定或其它日常问题时，要找出原因。During shift, ensure that guests are satisfied by assisting with serving, seating, and communication with kitchen and by striving to speak to all guests. 当班时，与客人及时交流客人对服务、座位安排、菜品的满意程度并及时与有关负责人交流。Be on the floor during entire meal period and ensure adequate coverage.确保参与整个用餐期间的所有服务。Ensure that only a quality product is being served and get served in the way that sampled on the Use Record.确保每日菜品出品质量符合标准。Ensure all side work is done on daily basis.确保完成当日其他分配的工作。Maintain proper associate uniform standards.随时检查员工的工服整洁度。Manage an effective repair and maintenance program through the use of work orders, inspections, etc.每日检查餐厅维护工作。Assist any associate in his/her job performance, when required, to ensure guest satisfaction.协助员工维护客人的满意度。Understand and teach empowerment principles to ensure guest satisfaction.了解掌握并能够对员工进行客人满意度的培训。Exercise station rotation to ensure stations are distributed fairly.合理分配员工的轮流替换，保证服务区的任务分配平衡。

餐包和茶包的服务员 日常打扫餐包和茶包的卫生 懂得摆台 上菜 收台 还有基本的礼仪

【岗位职责】 1、熟练掌握各类茶叶的冲泡技艺与品鉴知识，为宾客提供专业、优雅的茶艺服务。 2、负责茶具的清洁消毒与日常保养，确保茶台、展示区的整洁美观。 3、主动接待顾客，耐心解答关于茶叶品种、功效、冲泡方法等咨询，并根据需求推荐合适茶品。 4、参与门店茶叶及茶点销售，协助完成陈列、补货、盘点等日常运营工作。 5、配合团队完成茶艺表演、品鉴会等店内文化活动，提升顾客体验与品牌形象。 【岗位要求】 1、年龄18至28周岁，学历、工作经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届生或转行者。 2、形象端正得体，气质亲和，具备良好的服务意识与沟通表达能力。 3、热爱茶文化，诚实守信，工作细致，能适应店内轮班制（含早晚班及节假日）。 4、身体健康，无不良嗜好，能承受一定工作强度，服从门店工作安排。 5、具备团队协作精神，学习能力强，愿意在茶艺领域长期发展。

【岗位职责】 1、负责接待顾客，提供专业、规范的茶艺冲泡服务，展示茶叶的色、香、味、形，传递茶文化知识。 2、根据顾客需求推荐适宜的茶品，介绍茶类特点、冲泡方法与品饮技巧，提升顾客体验与满意度。 3、维护茶具、茶台及工作区域的整洁与卫生，确保茶具消毒、茶叶储存符合卫生标准。 4、参与店面日常运营，包括茶品陈列、库存盘点、销售记录及简易结算协助。 5、配合门店活动或茶艺表演需求，进行茶艺演示及文化讲解，提升品牌形象。 6、持续学习茶叶知识与冲泡技艺，参与店内培训，提升专业素养。 【岗位要求】 1、学历、工作经验不限，热爱茶文化或餐饮服务行业，愿意从零学习茶艺技能。 2、形象端正，举止大方，具备良好的服务意识与亲和力。 3、普通话流利，沟通表达清晰，能够与顾客进行友好互动。 4、工作认真负责，注重细节，能适应门店轮班及站立服务。 5、有团队合作精神，服从管理，具备基本的抗压能力。