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Sales Manager 销售经理

7千-8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

12%公积金
带薪年假
管理规范
技能培训
晋升空间大
职业发展规划
集团内部调动
高温补贴
提供食宿
奢华酒店筹开

杭州西湖花港费尔蒙酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、宴会及会议产品的销售与推广，完成个人及团队销售指标。 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访重点客户，提升客户忠诚度。 3、跟进销售线索，完成报价、谈判、合同签订及收款等全流程工作。 4、收集市场信息及竞争对手动态，协助制定销售策略和促销方案。 5、协调酒店各部门，确保客户需求准确传达并落实，保障服务交付质量。 6、参与行业展会及商务活动，拓展销售渠道，提升酒店市场知名度。 7、完成上级交办的其他销售相关工作任务。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限。 2、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。 3、有酒店、旅游、会展行业销售经验者优先考虑，无经验但学习意愿强亦可。 4、具备较强的抗压能力和目标意识，能适应灵活的工作安排。 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神。 6、熟悉本地市场或有客户资源者优先。

Event Sales Manager 宴会销售经理

7千-8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

12%公积金
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杭州西湖花港费尔蒙酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责宴会及大型活动的销售工作，主动开发新客户资源，拓展企业会议、婚宴、社交宴会等市场渠道； 2、根据客户需求制定个性化宴会方案，完成报价、合同谈判及签订，并跟进订单执行全过程； 3、协调酒店餐饮、客房、工程、宴会服务等部门，确保活动场地布置、设备调试、餐饮服务等环节顺利落地； 4、维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会，提升客户忠诚度与转介绍率； 5、关注本地及周边市场动态，收集竞争对手信息，协助销售总监制定阶段性销售策略与推广计划； 6、完成个人及团队销售指标，定期提交销售报告，分析客户反馈并优化服务流程； 7、参与酒店重要宴会的现场统筹与客户接待，处理突发状况，保障活动圆满举办。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，有酒店宴会销售、餐饮销售或相关行业经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，善于与不同背景的客户建立良好关系； 3、具有较强的市场开拓意识和抗压能力，能够主动出击完成销售任务； 4、熟悉宴会销售流程，了解婚宴、商务会议等活动的运作模式，具备基础的成本核算与报价能力； 5、工作积极主动，注重细节，具备良好的团队协作精神和临场应变能力； 6、能够适应灵活工作时间，包括周末及节假日加班，以配合宴会活动需求； 7、熟练使用Office办公软件，能独立制作方案文档及销售报表。

销售经理（旅行社+OTA）

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

深圳光明福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系，高效认知和掌握销售线索。 2、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献，仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 3、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 4、主动参与，完成各种销售报告，协助计划和配合销售活动，配合开发制作所有酒店促销材料。 5、负责旅行社渠道开发与维护，洽谈合作、跟进团队订房、散客协议、团建及研学订单。根据市场及竞品动态调整售价与销售策略，完成月度年度营收指标。 6、对接渠道客户，处理订单、改退单及售后问题，维护客情，降低差评与投诉。策划线上套餐、促销活动，优化在售产品，提升曝光与转化率。 7、做好销售台账、数据报表及工作汇报。执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 8、遵守酒店酒店的员工守则。遵守酒店酒店的政策及程序。【岗位要求】 1、大专及以上学历，1-3年酒店销售经验，精通OTA后台运营及旅行社渠道合作全流程。 2、具备独立开发旅行社、商旅、政企组团客户的能力，有成熟本地旅行社资源、渠道资源者优先。 4、能够掌握和理解市场和竞争，有较强市场敏感度、目标感和抗压能力，可根据市场变化调整销售策略。 5、良好的人际交往和沟通技巧。 6、独立工作和团队工作的能力。

高级/宴会销售经理Senior Events Manager

6千-8千

嘉兴 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
领导好
包吃包住
人性化管理
岗位晋升

嘉善希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、与宴会会议总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划； 2、协助酒店新产品及服务的开发和推广； 3、协助酒店市场战略的制订； 4、确保按照收入和开支预算实现经营目标； 5、与本部门及其他部配合工作； 6、预防和处理客人所关心的问题； 7、与客户谈判，确保满足客人的需要，同时又能够实现酒店的利润； 8、与客户保持有效的适当地交流，同时表现出专业的形象及工作方式； 9、对酒店产品及服务要有高度了解，以便更好地向客人推销酒店的服务及设施； 10、根据酒店的目标和方向，制订合适的行政及沟通规定及程序； 11、拜访有潜力的客户，发展并保持与客户合作的关系； 12、遵守酒店酒店的员工守则； 13、遵守酒店酒店的政策及程序； 14、坚持不断的对自己的表现进行分析评估； 15、完成上级交给的其他任务。【岗位要求】 1、必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言； 2、具备良好的读写能力，以便使沟通的过程更方便； 3、需要良好沟通技巧包括口语及书写； 4、最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管，这是最基本的直接管理； 5、对酒店及相应施设具有专业知识； 6、具有公司，旅游中介公司及宴会销售知识； 7、在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识； 8、对本地市场及国际市场有基本的了解； 9、至少拥有3年国际连锁酒店的相关工作经验。

销售总监

1万-1.5万

嘉兴 | 5年以上 | 大专

五险一金
包吃包住
团建聚餐
技能培训
月休8天

海盐福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、为总经理提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同总经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与总经理、部门总监和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、擅长与不同的人打交道 4、具备销售的相关经验 5、酒店专业或相关经验的优先

会议宴会销售主任 Events Executive

5千-6千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
带薪年假
凯悦免费住房
高档员工公寓
营养健康员餐
集团调动机会
技能培训
人性化管理

北京柏悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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Ensures that an efficient and accurate filing system, both manuals as well as electronic, is maintained at all times (Envision). 保存完整的会议销售协议、合同及报价 Maintains complete and supported records of all Events Sales Agreements, Contracts and Quotations for the Hotel. § 建立快速有效的销售预定追踪系统，确保所有预定的生意被充分跟进 Establishes an efficient trace file to ensure that all business booked is properly tracked. § 及时向会议部总监提交销售报告 Submits Sales report to Director of Event in a timely manner. § 每月提供准确的预定情况报告给宴会销售协调员 Provides accurate reporting of business booked to the Sales Coordinator for monthly consolidation. § 准备并确保宴会订单及时传递到相关部门英语听说读写熟练；行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求；自上班之日起，签订正式劳动合同，五险一金；酒店提供宿舍、员工免费工作餐、工作服、工鞋等一应必备工作用品；提供专业、及时并具国际前沿化的培训及职业发展计划；带薪年假10天起；凯悦集团特有福利：工作满一年后，可申请全球凯悦酒店每年12晚免费住房。

Sales Coordinator - 销售协调员

5千-6千

上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
节日礼物
人性化管理
包吃包住

上海杨浦滨江万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、为商务发展总监安排活动，配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 9、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 10、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间，对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。【岗位要求】 1、为商务发展总监安排活动，配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确性。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 9、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 10、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 11、任何时间，对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。

销售经理

5千-6千

西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
包吃包住
人性化管理
领导好
管理规范
员工生日礼物

洲际西双版纳告庄voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

宴会销售主任 Events Executive(J20805)

4.8千-5.6千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
包吃包住
管理规范
意外险

余姚希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责酒店宴会、会议、婚宴等团体活动的市场拓展与客户开发，独立完成销售目标； 2. 深入对接企业客户、婚庆公司、旅行社及行业协会等渠道，挖掘潜在需求并提供定制化宴会解决方案； 3. 主导宴会项目全流程跟进，包括需求沟通、方案策划、报价拟定、合同签订、跨部门协调及客户关系维护； 4. 参与市场调研与竞品分析，协助制定季度/年度宴会销售策略及促销计划； 5. 配合市场部完成展会、路演、客户沙龙等线下推广活动，提升酒店宴会品牌影响力。任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上高端酒店、国际连锁酒店或大型会议中心宴会销售、会务销售或大客户销售经验； 3. 熟悉宴会销售全流程，掌握会议/婚宴/团建等多类型活动策划要点及预算管控逻辑； 4. 具备优秀的商务谈判能力、客户需求洞察力及方案呈现能力，能独立完成高价值客户提案； 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础CRM系统操作经验。

销售经理

4千-5千

德阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

什邡雲上半山旅游开发有限责任公司

有限服务中档酒店 | 1000-2000人

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学历要求：大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业。工作经验：有 1—3年以上酒店销售、旅游销售、会展销售或大客户销售经验；销售经理岗位通常要求2年以上同岗位经验，有稳定客户资源者优先。行业知识：了解酒店客房、餐饮、宴会会议等产品及销售流程，熟悉OTA、协议客户、旅行社等渠道运作模式。销售能力：具备较强的客户开发、商务谈判、合同推进和业绩达成能力，能独立完成销售闭环。沟通协调：形象气质良好，沟通表达能力强，具备跨部门协调和客户关系维护能力。抗压能力：目标导向，责任心强，能适应销售业绩压力和一定频率的客户拜访、外出拓展。工具技能：熟练使用Office办公软件；熟悉酒店PMS、CRM或销售管理系统者优先。语言能力：普通话标准；具备基础英语沟通能力者优先。工作地点：德阳什邡市蓥华山豪生温泉大酒店（地图导航可到）

销售部长

4千-5千

成都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃

入职购买五险
提供三餐住宿
带薪年假
岗位晋升
拓展培训
员工生日会
人性化管理
领导好
管理规范
技能培训

路易城堡

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据公司月底、季度、年度经营目标，执行销售分部整体工作计划与销售策略，确保完成婚宴、会议及餐饮等产品的销售指标。 2、负责带领销售团队开拓新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升酒店市场份额。 3、统筹管理大客户及重要商务活动的谈判、签约与跟进，协调内部各部门（前厅、客房、餐饮、宴会等）确保服务交付与客户满意度。 4、负责销售团队的日常管理、业务培训、绩效考核与激励，提升团队整体业务能力与战斗力。 5、建立并完善客户档案及销售数据管理系统，定期提交销售分析报告，优化销售流程及成本控制。【岗位要求】 1、具备5年以上酒店行业销售工作经验，其中至少3年以上销售团队管理经验，有高星级酒店或大型宴会销售背景者优先。 2、熟悉成都本地及周边酒店市场环境，拥有丰富的客户资源及高效的客户开拓能力。 3、具备优秀的商务谈判技巧、沟通协调能力和团队管理能力，能够承受较强的工作压力。 4、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能根据市场变化快速制定针对性销售策略。 5、热爱酒店行业，职业素养高，具备良好的服务意识与职业道德，无不良从业记录。 6、学历不限，年龄不限，能适应弹性工作安排及必要的商务应酬。

Sales Coordinator 销售协调员

4千-4.5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

12%公积金
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杭州西湖花港费尔蒙酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助销售团队完成日常行政支持工作，包括销售合同、报价单、客户资料的整理、归档与更新。 2、负责接听客户来电、回复邮件及在线咨询，准确传递酒店产品信息，协助跟进客户需求及反馈。 3、配合销售经理进行市场信息收集与整理，协助准备销售报告、会议资料及各类销售数据统计。 4、协调内部各部门（如客房、餐饮、宴会、财务等），确保销售订单及客户服务流程顺畅执行。 5、协助安排客户参观、试餐、场地考察等接待工作，做好记录并跟进后续事项。 6、维护酒店客户关系管理系统（CRM），及时录入和更新客户信息、销售活动及跟进记录。 7、完成上级交办的其他与销售支持相关的临时性工作任务。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，欢迎应届毕业生及有转行意向的求职者。 2、年龄不限，但需具备良好的职业素养和团队合作精神。 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力。 4、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，基础英语读写能力者优先。 5、能熟练操作Office办公软件（Word、Excel、Outlook等），有酒店或销售相关系统使用经验者更佳。 6、对酒店行业有热情，认同服务理念，能适应快节奏的办公环境。 7、能够接受轮班或弹性工作安排（如有需要），并积极配合部门整体工作节奏。

宴会销售主任(J20790)

4千-4.5千

舟山 | 1年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
年终奖金
店龄奖金
月度美食节

舟山希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：工作职责： 1.依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。 2.熟悉了解酒店产品知识，以及相关活动。 3.积极地参与完成部门销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献。 4.紧密的跟进所负责的客户的收入产量，以及与公司商务、散客、会务相关的生意。 5.参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售（房间，宴会，餐饮，服务以及其他设施）。 6.了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等，并定期向宴会销售总监汇报。 7.与客房销售紧密沟通并协同工作，通过定期的酒店招待、宴请及举办主题活动来全面地保持好客户关系。 8.负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 9.拓展增加住房产量，并同时增加宴会及餐饮收入。 10.在与客户沟通及谈判过程中，保持与客房销售人员的及时沟通。 11.保持制定有效的会议活动数据档案及团队结构图。 12.建立和维持主要的客户档案并协助宴会销售总监维护管理客户档案管理体系。 13.与内部客户（酒店其它部门）和外部客人（客户，会议承办人，供应商）等建立良好的工作关系。 14.以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。 15.当市场变化时，销售代表通过直接拜访，电话销售，发送邮件的方式给他/她负责区域的客户，当市场有变化时提供反馈信息给宴会销售总监/宴会销售经理。任职资格：任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2.具备2年及以上酒店宴会销售、会议销售或高端客户服务相关工作经验; 3.熟悉宴会销售流程及行业惯例，具备较强的客户谈判能力、方案撰写能力及跨部门协作意识; 4.具备基础英语沟通能力者优先，熟练使用Office办公软件:

会议销售副总监Assistant Director of Sales-MICE

8千-1万

成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
岗位晋升
技能培训
上五休二
帅哥多
美女多

成都环球中心天堂洲际大饭店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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全面负责酒店会议、展览及宴会板块的销售战略制定与执行。通过系统化的客户拓展、协议签订及跨部门协作，确保酒店在MICE（会议、奖励旅游、大会及展览）市场的营收目标达成，并提升酒店在会议细分市场的品牌占有率与客户满意度。岗位职责 1. 销售战略与营收管理协助会议销售总监制定并执行酒店会议板块的年度营销计划、预算及销售目标，重点关注客房、餐饮宴会及场租的综合收益。分析本地及目标市场（如企业年会、行业协会、政府会议、展览活动）的动态与竞争态势，及时调整销售策略与价格体系，确保市场份额的稳定增长。负责会议板块的收益预测与管控，监控团队预订进度与转化率，协同收益管理部优化会议团队的客房库存与餐饮消费结构。 2. 客户开发与关系维护独立负责并指导团队开发高价值的会议客户资源，包括但不限于跨国公司、大型国企、行业协会、会议策划公司（PCO/DMC）及第三方会议平台。建立并维护长期稳定的核心客户档案，定期进行销售拜访、酒店考察接待及客户答谢活动，深度挖掘复购潜力与转介绍机会。主导重大会议项目的商务谈判、合同审核与签约流程，确保协议条款符合酒店利益与运营实际。 3. 跨部门协同与活动落地作为销售端与运营端的核心枢纽，在会议活动确认后，协同宴会运营、餐饮、前厅及工程等部门召开协调会，确保客户需求被准确传达与执行。监控大型会议及宴会的现场服务质量，处理客户在活动筹备及执行过程中的突发投诉或特殊需求，保障宾客体验达到品牌标准。配合市场传讯部，提供会议板块的销售素材与成功案例，参与行业展会、路演及客户推介活动的策划与执行。 4. 团队管理与培训协助管理会议销售团队，制定下属的销售指标与考核标准，通过陪访、复盘及定期绩效评估提升团队整体的业务能力与成单率。组织内部培训，提升团队对酒店会议产品、竞争酒店动态及销售技巧的掌握程度，营造积极进取的团队氛围。

销售经理/高级销售经理

6千-1.5万

深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范

深圳罗湖口岸希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮产品的市场推广与销售，完成个人销售指标及回款任务。 2、开发并维护公司客户、旅行社、商务公司及线上渠道，建立长期稳定的合作关系。 3、主动挖掘客户需求，提供定制化解决方案，独立完成报价、谈判、合同签订及接待服务。 4、跟进会议、团队及宴会订单的执行细节，协调前厅、客房、餐饮等各部门确保服务落地。 5、定期走访市场，收集竞对信息及行业动态，协助上级制定销售策略与价格政策。 6、负责客户账务核对与催收，处理客诉及突发情况，提升客户满意度与复购率。 7、配合酒店完成重要活动及推广项目的客户邀约与现场支持，拓展潜在客源。【岗位要求】 1、学历不限，专业不限，有酒店销售、客户服务或相关行业经验者优先；无经验但具备销售热情者可培养。 2、具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，能够自信、专业地向客户传递酒店价值。 3、对销售工作有高度热情，具备结果导向意识，能承受工作压力并积极达成目标。 4、具备良好的客户服务意识与团队协作精神，善于跨部门沟通协调。 5、熟练使用基础办公软件，能完成销售报表与客户信息整理；有本地客户资源者优先。 6、年龄不限，欢迎各阶段人才加入；能适应弹性工作安排及必要的商务出差。

高级销售经理

6千-8千

南京 | 3年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
员工生日礼物

南京仁恒柏薇酒店公寓

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 在相关区域内开发和跟踪销售线索。 2. 对所分配的客户负责。 3. 执行指定的针对市场定位和市场细分销售策略。 4. 与本酒店公寓及集团其他相关酒店保持紧密协调与沟通。 5. 带客人参观酒店时，无论任何时候都必须与运营部门联系，并根据其操作程序进行。 6. 根据销售管理程序，销售经理必须及时共及时信息。 7. 跟踪和开发被分配的客户以确证销售目标的达成。 8. 及时有效地为客人办理预订和处理租赁合同,完成销售目标。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力 3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4、有长住公寓渠道销售经验优先。其他要求语言能力：英语-良好中国普通话-良好计算机能力：良好

销售经理

4.5千-7千

惠州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范

金融街（惠州）金禧丽景酒店管理有限责任公司

精品酒店 | 1-49 人

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岗位概述： 1、产品销售：负责公司相关产品推广、客户洽谈、成交跟进，完成既定销售指标。 2、客房委托续约管理：对接业主，跟进客房委托协议到期提醒、沟通洽谈、资料收集、续约签约及台账管理，做好续约全流程跟进。 3、大客户开发与维护：开发企业、机构等协议大客户，维护存量客户关系，定期回访，稳定客源、提升复购。 4、OTA 平台运营：负责线上渠道（携程、美团、抖音、小红书等 OTA）房源维护、价格设置、房态管控、评价回复、活动报名、数据复盘，提升线上流量与转化。 5、配套服务商品销售：联动配套服务做好配套商品推介、销售对接、订单跟进、销售数据统计。 6、业主接待服务：负责业主来访接待、咨询讲解、需求登记、问题反馈跟进，做好业主关系维护。 7、一线支援：节假日、入住高峰期支援前厅、客房等一线岗位，保障对客服务。 8、客房产品策划：参与客房产品定位、更新优化、卖点梳理、包装策划，输出营销思路。 9、旅行社渠道销售：开发、对接各大旅行社、地接渠道，洽谈合作政策，引流团队客源，维护渠道合作关系。 10、完成上级交办的其他营销、接待相关工作。任职资格： 1、年龄 28–45 岁，大专及以上学历，市场营销、旅游管理、酒店管理相关专业优先；有文旅、度假酒店销售经验优先。 2、有5 年及以上酒店销售岗位工作经验，熟悉旅行社渠道、OTA 运营、协议客户开发；有产权酒店 / 度假酒店、业主委托运营相关经验优先。 3、熟悉酒店 PMS、OTA 后台操作，具备基础数据分析能力，能根据流量、订单、差评情况调整运营策略。 4、沟通表达、商务谈判能力强，善于接待、维系客户与业主，服务意识好，抗压能力强，能适应节假日上班。 5、目标感强，擅长多任务并行管理，台账清晰，有较好的策划思维，可参与产品包装、卖点打造。 6、品行端正，形象得体，责任心强，有团队意识，服从工作安排。

宴会销售经理/资深宴会销售经理Event Sales Manager/Senior Event Manager

6千-7千

海口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
人性化管理
岗位晋升
管理规范
包吃包住
法定三薪
生日福利
结婚生育福利

海口国宾馆（雅高集团管理）

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

会议及宴会销售副总监 Assistant Director of Events

1万-1.5万

深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
集团内部调动

深圳柏悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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To ensure the smooth and efficient running of the Events Department in accordance with the departmental objectives. To be responsible for the overall Events Department’s revenue and expense budget. To assist with the preparation and regularly update of the departmental budget, in close cooperation with the Director of Marketing and EAM – Food & Beverage ensuring targets are met and costs are effectively controlled. To actively court and develop sales and marketing activities with key industry partners such as travel agencies, convention organisers. To develop, monitor, and evaluate all events related objectives, strategies, marketing plan and action plans with the Director of Marketing and EAM - F&B so as to achieve or surpass forecasted revenues. To implements all Events employees action plans related to responsible areas as outlined in the Marketing plan.

Corporate- Assistant Director of Sales

1万-1.5万

上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限

上海中星铂尔曼大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力充分发挥，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先

销售主任/销售经理

4千-6千

苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
人性化管理
集团调转机会
高温津贴
员工活动
岗位晋升快

苏州文博诺富特酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、收悉了解酒店产品知识，以及相关活动。 2、以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。 3、通过直接拜访，电话销售，发送邮件等方式给负责区域的客户，在发现市场有任何变化时，包括竞争对手所有的信息变更，都要及时反馈信息给销售部总监/高级销售经理。 4、积极参与宴会及会议沟通协调会，并协助宴会销售部跟进宴会或会议中发生的事件。 5、在及时和高效率的一致方法上实施所有职责，根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位置。

Corporate-(Senior) Sales Manager

8千-1万

上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限

上海中星铂尔曼大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

酒店开发经理

1万-1.5万

杭州 | 3年以上 | 大专

五险一金

消费帮扶（浙江）科技有限公司

其他IT/互联网 | 100-499人

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【岗位职责】 1.负责酒店易货合作的开发、结合公司整体战略，制定市场开发计划，分解并落实区域目标，推进省内酒店合作项目； 2.区域战略执行：结合公司整体战略，制定市场开发计划，分解并落实大区目标，推进省内酒店合作项目； 3.大客户开发与维护：主导省内重点连锁酒店的洽谈合作，建立长期战略关系，推动易货额度授权等合作方案落地； 4.客户关系深耕：负责城市内重点客户的日常维护，解决合作中的问题，提升客户满意度及复购率； 5.主导省内重点连锁酒店的洽谈合作，建立长期战略关系，推动易货额度授权等合作方案落地.签约工作。【任职要求】 1.全日制专科学历，适应出差； 2.在全国连锁酒店、OTA订房平台、酒店客耗品供应厂商担任过对应省区负责人二年以上。

高级销售经理

7千-9千

珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

珠海粤海假日酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责： 1、对新市场进行开发，管理开发好自己的客户。 2、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 3、熟悉本市场中的大客户及客源渠道，随时关注其变化并适时做出应对，能给予部门销售策略建议。 4、协助上级做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 5、负责执行部门销售计划。 6、与其他部门保持良好沟通。 7、完成上级交代的其他任务。任职要求： 1、大专及以上学历，有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历，洲际品牌酒店工作经验优先。 2、具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，综合分析提出相应的措施和合理的建议。 3、有较强的语言表达能力、文书能力和抗压能力。 4、有服务意识，有责任心。

宴会销售副总监

7千-9千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
岗位晋升

成都润邦国际酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1、主动开拓婚宴、商务会议、宝宝宴寿宴等多元客户群体，搭建并深度维护客户资源库，定期沟通，挖掘需求、响应反馈，高效解决客户全周期问题，建立长期信任合作关系。 2、紧盯婚庆、月子、宴会服务等行业市场动态及竞争对手策略，结合公司场地优势，制定针对性销售方案，抢占市场份额。 3、负责场地专属接待与讲解，全方位展示场地硬件设施、服务特色、定制化方案等核心优势，专业解答客户关于场地、配套、流程等各类疑问，提升客户意向转化率。 4、与客户进行商务谈判，把控价格体系，推动宴会合同签订，确保合同条款清晰、权责明确，保障公司与客户双方权益。 5、宴会执行期间全程跟进，与客户保持实时沟通，快速处理突发问题及客户诉求，确保宴会服务落地效果。岗位要求 1、熟悉酒店行业市场运作模式，具备优秀的市场洞察力和客户开发能力； 2、具备较强的商务谈判技巧和方案策划能力，能独立完成复杂项目的全流程跟进； 3、出色的沟通协调能力，能与跨部门团队高效合作，解决客户需求； 4、抗压能力强，适应高强度工作节奏； 5、有高端酒店或大型活动策划公司相关经验者优先； 6、对数据敏感，能通过销售数据分析优化策略。