Primary Responsibilities 主要职责 · Manage the full online channels of hotel F&B, including OTA platforms, group-buying sites, food delivery platforms, hotel mini-program and official social media. Build the F&B product portfolio and list buffet, afternoon tea, set menus, pastries, banquet vouchers and other products. · Douyin Life Services: Short Video, Group Deal & Livestream Operation · Formulate pricing, package design, listing schedule and promotion plans for online products. Plan seasonal, festive and platform-exclusive campaigns, monitor execution and achieve targets on online revenue, sales volume and redemption rate. · Oversee annual budget and revenue targets of online channels, review channel ROI regularly and optimize promotion investment strategies. · Maintain store pages, images, videos and product descriptions on all platforms. Update photos, introductions and terms of use regularly to ensure accuracy and consistent visual identity in line with Sofitel brand standards. · Extract platform data including exposure, click, conversion, reviews and ranking on a daily and weekly basis, prepare operation reports. Analyze competitors’ online products, pricing and promotions and propose improvement plans. · Manage online reputation, follow up guest reviews, encourage positive feedback and resolve negative reviews. Escalate feedback on food quality and service to relevant departments to improve overall online ratings. 负责酒店餐饮线上全渠道运营管理，包含各大 OTA、团购平台、外卖平台、酒店小程序、官方新媒体等，搭建线上产品矩阵，上架自助餐、下午茶、套餐、点心、宴会券等餐饮产品。 抖音本地生活：短视频、团购与直播运营 制定线上产品定价、套餐组合、上架排期与促销方案，策划节日、季节、平台专属营销活动，跟进活动落地，完成线上营收、售卖量、核销率目标。 统筹线上渠道年度预算、收益目标，定期复盘渠道 ROI，优化投放策略。 实时监控订单、核销、库存情况，对接前厅、餐饮后厨、宴会团队，协调验券、预约、改期、客诉处理，保障线上订单履约顺畅。 每日 / 每周抓取平台数据：曝光、点击、转化、差评、排名，输出运营报表；分析竞品线上产品、价格与活动，给出优化调整建议。 负责线上口碑管理，跟进宾客评价（好评维护、差评跟进整改），同步反馈餐饮出品、服务问题至对应部门，持续提升线上评分。 Knowledge and Experience知识和经验 · Have more than3 years sales experiences in hotel and more than 2 years work experiences of digital sales. · Practical experience in e-commerce, new media or online operation for hotels, F&B or local life services; familiar with backend rules and operation strategies of Douyin Life Services, Meituan/Dianping and Ctrip. Successful track record in F&B group deal creation, package design or livestream operation is preferred. · Possess extensive social activity and strong organizing abilities. · Good at communication and presentation skills， good at mandarin .Good selling and negotiation skills. · Good at communication and presentation skills， good at mandarin. 具有3年以上酒店销售工作经验，并有2年以上数字营销工作经历。 具备酒店、餐饮或本地生活行业电商 / 新媒体 / 线上运营实操经验，熟悉抖音本地生活、美团 / 大众点评、携程等平台后台规则与运营玩法；有餐饮团购、套餐打造或直播运营成功案例者优先。 具有广泛的社交活动能力和较强的组织协调能力。 良好的销售和谈判技巧。 具备良好语言沟通和表达能力。

To assist operationally and administratively in the achievement of department's pre-determined sales and revenue targets. 为达到部门既定销售收入目标，提供相关的运营和行政方面的支持。 1. Ensures that the relevant information of all allocated Accounts is being updated regularly in the record or electronic database system. 确保对被分配到的商务合约公司在相关档案或电子数据系统中进行定期的信息更新。 2. In the absence of the Director of Events /Events Sales Manager/ Events Sales Executive, responds to all telephone calls or inquiries, ensures information/ messages are accurately received and relayed to the managers concerned in a timely manner. 在销售总监／销售经理／销售副理都不在的时候，负责回应所有的电话和咨询，确保信息／留言能准确而及时地传达给相关的经理。 3. Maintains good relationship with the established clientele and provides all necessary assistance when required. 维护与现有客户的良好关系，按要求提供所有必需的协助。 JOB QUALIFICATIONS 岗位要求 1.At least 1 years experience in five star hotel or excellent graduate is also welcome. 一年以上五星级酒店工作经验或优秀的应届毕业生 2.Positive attitude 态度端正 3.Good interpersonal skills 良好的与人沟通的能力

【岗位职责】 1、负责制定并执行区域市场的销售策略与计划，完成公司下达的销售目标； 2、开发并维护大健康、美业、产康等领域的高端客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、带领销售团队开展客户拜访、产品推介及商务谈判，推动订单成交； 【岗位要求】 1、学历不限，专业不限，有大健康产业或产康美业等相关领域销售经验者优先； 2、具备较强的市场开拓能力、沟通协调能力及抗压能力，目标导向意识强烈； 3、热爱销售工作，结果导向，具备良好的客户服务意识和商业敏感度； 4、能适应一定频率的出差，具备自驾车或有效交通工具者优先；

【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标，制定并执行销售策略，完成个人及团队销售指标。 2、负责开发新客户资源，重点拓展商务公司、政府机构、旅行社及会议会展客户，维护现有客户关系。 3、主导大型会议及团队住宿的谈判、签约与现场协调，确保服务交付符合客户预期。 4、跟踪市场动态及竞争对手信息，分析客户需求变化，协助制定价格策略与促销方案。 5、协同前厅、餐饮等部门，落实客户接待细节，处理投诉并提升客户满意度。 6、定期提交销售报告，汇总客户反馈及市场数据，为管理层决策提供依据。 【岗位要求】 1、具备酒店销售或相关行业从业经验，有本地客户资源者优先考虑，有国际联号酒店工作经验者优先考虑。 2、熟悉酒店产品及销售流程，具备较强的商务谈判技巧与客户关系管理能力。 3、性格外向，抗压能力强，能适应快节奏工作并主动开拓市场。 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能独立完成销售全流程。 5、熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力。 6、热爱销售工作，职业稳定性强，能接受弹性工作安排（如需拜访客户或跟场活动）。

工作职责： 1. 清楚理解深圳龙岗珠江皇冠假日酒店的产品及企业使命,主要负责实现深圳龙岗珠江皇冠假日酒店皇冠会议的“聚首成功”目标，落实会议活动每个细节。皇冠会议总监在会议前后都需做好计划, 统筹酒店操作及客户合作之间的联系。 2. 在市场销售总监的指导下，必须确保所有的会议需求工作都符合“聚首成功”的标准程序，并确保2小时向客人作出反馈，确保会议组织者按计划有序地安排工作。 3. 通过对销售在商业上的引领作用，确保酒店业务是尽其用。无论何时都将客户的需求摆在首位，同时通过战略性收益管理和酒店设施服务的增售手段优化酒店收益。 4. 根据实地考察支持酒店营销工作以及皇冠会议团队，销售和营销计划包括宴请客户，熟悉其他会议活动及市场收益计划等。 5. 作为联系的基础，各个详细的会议活动计划内容须与宴会运作、餐饮管理、订房部、客房部运作、财政部和外部供应商作紧密的联系。 6. 确保所有客户的要求都已确实到位，并及时将这些信息准确且完全与酒店运营相联系。 7. 跟进客户以获得信息反馈，以便进一步寻得商机。 8. 当酒店业务繁忙之时，每一位员工都有责任和义务接受管理层的安排，自觉并自愿地前往酒店运营部门支持工作。 9. 执行总经理的要求、安排。 任职资格： 1. 大专及以上学历。 2. 具备3年以上高端酒店、国际连锁酒店工作经验，有五星级酒店会议总监或同等级别岗位实操经历者优先。 3. 熟悉会议全流程管理，精通会议预算编制与成本管控。 4. 具备优秀的跨部门协作能力、客户沟通能力及突发事件应对能力，抗压性强，服务意识突出。

【岗位职责】 负责客房、餐饮、团建、年会、下午茶、包场等全产品销售，完成既定销售指标，跟进订单、合同、回款全流程 开拓长三角企业、旅行社、团建机构、高端社群、会务公司等渠道，维护老客户，挖掘复购与转介绍 对接客户需求，定制团建、会议、度假套餐方案，独立洽谈、报价、跟进，协调前厅、餐饮、农场等内部资源保障落地 收集莫干山周边竞品信息，定期复盘客源、价格、渠道情况，配合运营优化产品与销售策略 做好客户档案管理、销售台账，定期输出销售报表；配合庄园接待考察团、踩线团队 协同 OTA、宣传团队，配合活动、探店、推广，提升庄园商务、团建客源 任职要求 大专及以上学历，2 年以上高端度假酒店 / 民宿 / 文旅行业销售经验，熟悉莫干山市场优先 有企业团建、会务、包场销售经验，自带长三角客户资源优先 擅长商务洽谈、方案撰写，会做报价单、简单 PPT，沟通表达得体，有服务意识 目标感强，抗压能力好，能适应周末、节假日客户接待，认可高端度假服务调性 性格主动外向，善于维护客情，有长期经营客户的思维，不只是一锤子买卖 熟练使用 Excel、微信办公，有良好的时间规划和跟进意识

【岗位职责】 1、负责酒店宴会及会议市场的开发与维护，制定并执行销售策略，完成年度销售目标； 2、与客户建立并保持长期稳定的合作关系，定期拜访重点客户，挖掘潜在需求； 3、协调酒店内部资源（餐饮、会议服务、财务等），确保宴会及会议活动的高效执行； 4、分析市场趋势及竞争对手动态，及时调整销售策略，提升市场份额； 5、参与合同谈判及签订，确保条款符合酒店利益，并跟进后续服务与回款； 6、协助销售部策划并执行宴会及会议相关的推广活动，提升品牌影响力； 7、定期提交销售报告及客户反馈，为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技巧及客户管理能力，能独立开发并维护客户资源； 2、熟悉酒店宴会及会议服务流程，对市场趋势有敏锐的洞察力； 3、出色的沟通协调能力，能与跨部门团队高效合作； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能灵活应对突发情况； 5、具备较强的谈判能力及商务礼仪素养； 6、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统。

岗位职责： 1、执行销售总监的工作指令，并向其报告工作； 2、根据市场推广计划和营销策略的要求，全面了解本地年度各类展会和重大活动，严格按照要求做好相关营销工作； 3、定期走访客户，并与重要客户保持良好的业务联系，建立良好的客户资料档案； 4、负责接洽各类客人的合同事宜，做好会议相关工作，并与相关部门加强沟通，确保会议活动顺利进行； 5、根据销售拜访要求，走访客户、征求意见、收集信息，并做好销售日报、资料整理和档案归类； 6、做好每日/每周/每月工作计划，及时上报销售总监； 7、接待来访参观客户，做好酒店营销工作； 8、准时参加部门各类会议，完成交办的其他任务。 任职要求： 1、大专或同等学历以上学历，有酒店销售工作经验； 2、掌握市场营销理论和饭店管理知识，熟悉相关市场销售专业知识和接待礼仪； 3、有较强的销售能力，能吃苦； 4、语言、文字表达能力强，具有一定的公关能力； 5、能够操作办公电脑软件。

此岗位代绿地酒管公司发布，工作地点是上海绿地酒管公司总部。 岗位职责： 1. 根据集团发展策略，完成项目开发拓展工作（包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作）； 2. 对潜在酒店项目的市调，考察，评估，方案编写及相关项目的合作谈判，并负责项目的跟进，管理； 3. 与合作方建立并保持良好的关系，并协助工程、运营等部门的工作。 任职资格： 1. 大专以上，专业不限； 2. 较强的书面和口头沟通表达能力； 3. 熟练使用办公软件，独立提案能力，高效的执行力； 4. 熟悉酒店行业的项目开发及运营体系，对项目的运作状况有准确的判断和较强的控制能力； 5. 五年以上酒店品牌连锁酒店开发项目经验，其他连锁行业（如连锁店、商业地产开发）经验优先，上岗后能够带来业绩； 6. 具有良好合同洽谈和起草，拟定能力； 7. 带领过团队。

【岗位职责】 1、根据个人销售计划，完成客房、会议及餐饮等产品的销售指标； 2、主动开发新客户资源，维护现有客户关系，建立并完善客户档案，定期回访以提升客户满意度与忠诚度； 3、负责客户咨询、参观接待、协议洽谈及合同签订等工作，跟进从需求确认到入住/消费结束的全流程服务； 4、积极收集市场信息及竞争对手动态，及时向销售经理反馈，协助调整销售策略； 5、协助处理客户投诉与特殊需求，协调酒店各部门确保服务品质，树立良好品牌形象； 6、按时完成销售日报、周报等报表，参与销售例会，完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限，欢迎有酒店、旅游、地产或相关行业销售经验者，也欢迎优秀应届生及跨行业转型人员； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于与人建立信任关系； 3、有较强的责任心和抗压能力，热爱销售工作，积极主动，敢于挑战业绩目标； 4、具备基本的电脑操作能力，能使用常用办公软件及网络工具； 5、熟悉本地市场或拥有客户资源者优先，但非必须； 6、能适应灵活的工作时间，偶尔需外出拜访客户或接待客户。

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责 1、选择， 发展和管理销售员工； 2、领导酒店所有级别的销售员工。主动教导帮助员工不断发展销售技能并提高工作表现； 3、根据酒店营收管理，发展酒店销售策略。 确保销售策略被充分理解并贯彻执行。根据销售目标积极监测员工业绩并提供建设性的反馈； 4、管理好所有的销售行政工作以确保销售目标制定，奖金分配等工作的顺利开展； 5、协助市场推广总监，作为总经理，业主，销售中心和万豪旗下酒店销售领导的销售桥梁。 理解并精确地代表本酒店的销售需求； 6、授权酒店销售活动和销售合同； 7、与作为酒店客户的销售联系人，为客户提供周到的服务； 8、发展并执行酒店的销售策略以期达到分配的个人销售目标。 岗位要求 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

1.与客户建立良好的关系，有效地评估每个询价需求。 2.向客户介绍酒店可提供的各项奖励计划及优惠政策。 3.根据客人需求，准备相应的团队或会议协议，经双方协商后，与客人签订相关协议。 4.努力完成个人和团队的指标及任务。 5.掌握全面的销售技巧 6.对于销售策略和收益管理的理解能力

主要职责 1、负责OTA线上渠道营销，熟悉线上线下各类营销玩法，具备创新市场策划能力，可独立策划、落地营销活动，有效提升门店曝光、销量及市场占有率。 2、制定OTA渠道运营策略、价格策略及活动方案，统筹方案上线、跟进及落地优化工作。 3、负责月度经营数据统计与分析，收集整理竞品价格、活动动态，完成市场对比分析，优化渠道运营打法。 4、实时监控各渠道客人点评，及时完成点评回复、差评整改及客诉跟进，维护门店线上口碑评分。 5、对接各大OTA平台及中介合作团队，落实渠道协议新签、续签工作，严格执行公司业务政策。 6、跟进渠道对账、回款进度，实时掌握渠道经营动态，主动跟进催收应收账款，保障资金回笼。 7、定期走访OTA渠道及中介合作团队，同步门店政策、产品及活动信息，及时反馈市场动态，维护客情关系，为合作渠道提供全方位业务支持。 职位要求 1、熟悉酒店OTA行业现状、市场规则及行业政策，拥有OTA平台、酒店、中介团队资源者优先。 2、具备优秀的市场策划、活动落地能力，擅长市场竞争分析、商务销售公关、客户关系维护与信息统筹管理，具备政府机构对接公关经验者优先。 3、具备出色的沟通协调能力，可高效联动内部各部门及外部合作机构，保障各项工作顺畅推进。 4、具备丰富的突发问题处理经验，能快速应对渠道、客诉、活动异常等突发情况。 5、具备良好的英语口语及书面表达能力，可独立完成对外沟通及书面对接工作。 6、熟悉中介团队合作模式，具备中介渠道维护、整合及统筹管理能力。

监督整个市场销售部的运作；与行政委员共同努力，以实现饭店的市场定位和收入目标。 在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面，向总经理提供建议和支持，树立酒店良好的品牌形象。 管理部门内部人力资源，包括选择招聘人员，培训部门员工，团队建设，员工表现评估等 维护集团的标准、品牌的一致性和饭店的形象

该职位主要负责公司在营/筹开项目的营销工作，目前已开业项目为朴乡金佛山度假酒店，筹开项目为1949艺术酒店，有过多项目操盘经验者优先； 一、岗位职责 1. 营销规划与目标达成：结合酒店定位、市场竞品及淡旺季情况，制定年度、季度、月度营销计划，动态调整营销策略，完成酒店营收指标，提升酒店市场口碑与占有率。 2. 渠道与客户管理：拓展维护政企、企业团建、旅行社、会务、婚宴、散客等各类客源渠道，建立客户档案，定期维护重点客户，稳固核心客源市场，挖掘长期合作价值。 3. 团单业务全流程跟进：独立负责会议、婚宴、团建、研学等团体订单的洽谈、报价、签约及落地跟进，协调各部门联动，做好售前、售中、售后服务，保障活动顺利开展，提升客户满意度。 4. 线上线下运营推广：策划节假日、淡季引流、婚宴等各类营销活动；负责携程、美团、飞猪、抖音等线上平台店铺运营、套餐上架、活动报名及口碑维护，提升线上曝光与成交转化。 5. 数据复盘与汇报：定期统计营收、订单、渠道转化等营销数据，完成复盘分析，输出工作总结及优化方案，定期向管理层汇报工作及经营情况。 6. 团队管理与协同：负责营销团队日常管理、任务分配、培训及考核，提升团队业务能力；联动酒店各部门协同开展工作，同步推进后续新店营销筹备工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先，25-40岁，形象气质良好，商务礼仪规范。 2. 3年及以上度假酒店/高端酒店营销工作经验，熟悉客房、餐饮、会务、婚宴全品类营销流程，有成熟客户渠道、新店筹备经验者优先。 3. 具备独立营销策划、商务谈判、渠道运营能力，熟悉OTA平台及抖音短视频推广玩法，擅长数据分析与市场研判。 4. 沟通统筹能力强，目标感强，能抗压、适应节假日值守及阶段性加班出差，具备良好的职业素养与服务意识。 5. 熟练使用办公软件，可独立制作方案及报表，无不良从业记录，有相关职业证书及成功案例者加分。

岗位职责： 1.主攻企业团建、政企会务、工会采购、企业福利、完成年度营收指标。 2.负责重点大客户开发、商务谈判、合同签订、客情维护，建立长期稳定战略合作关系。 3.联动酒店收益、餐饮、客房、营销等内部部门，保障大客户订单落地执行、客户满意度与复购。 任职条件： 1.本科及以上学历，旅游管理、市场营销、工商管理相关专业优先。 2.3年以上酒旅、酒店、文旅、会展、大客户销售经验。 3.熟悉酒店会务、团建、年会、疗休养、政企采购业务模式。 工作地点：广东省珠海市平沙镇 薪资：面议

【岗位职责】 1、为销售总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同销售总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11、根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 14、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 15、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先

【岗位职责】 1、全面负责酒店在北京区域的销售与市场拓展工作，完成酒店下达的销售指标。 2、重点开拓北京及周边地区的高端商务客户、企业集团、会展公司、旅行社及政府机构等渠道，建立长期稳定的合作关系。 3、密切关注北京区域酒店市场动态、竞争对手情况及行业趋势，定期输出市场分析报告。 4、定期向酒店管理层汇报销售进展、客户反馈及市场变化，及时调整销售策略，确保销售目标的达成。 【岗位要求】 1、具备优秀的商务谈判能力、客户关系管理能力及市场开拓精神，能独立开发并维护大型客户资源。 2、熟悉北京高端酒店市场竞争格局，拥有一定的客户资源或渠道资源者优先考虑。 3、结果导向，自我驱动力强，能适应频繁出差及高压工作节奏，驻京办公。 4、具备酒店销售或相关行业从业背景，并熟悉酒店运营流程。

岗位职责： 1. 完成酒店营收指标，制定销售计划，深耕政企、MICE市场。 2. 开发、维护区域协议客户与大客户，建立客户档案，维系长期合作关系。 3. 对接客户需求，独立完成方案策划、商务谈判、合同签订及订单全流程跟进。 4. 统筹内部各部门协同，保障会议、宴会、VIP接待落地，及时处理客诉与突发情况。 5. 调研竞品及市场动态，及时反馈信息，配合优化报价与产品策略。 6. 按时提交销售报表、客源预测，规范维护CRM客户及订单信息。 7. 跟进订单回款，管控账期，防范应收风险。 8.完成上级交办其他工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、市场营销相关专业优先。 2. 5年及以上高星级酒店销售经验，有本地资源优先。 3. 熟悉酒店客房、会议、宴会产品，可独立承接大型会务及VIP接待项目。 4. 具备较强客户开发与大客户维护能力，过往业绩稳定。 5. 跨部门协调能力良好，应急处置能力强，商务形象佳。 6. 熟练使用Office及酒店销售系统，可独立制作方案、报价及报表。 7. 抗压能力强，能配合大型接待加班，遵守合规销售及廉洁要求。 8. 沟通表达优秀，商务礼仪良好，有销售带教经验优先。 备注：该岗位为南京江滨酒店岗位招聘，酒店地址建邺区扬子江大道

工作职责： 1. 负责酒店宴会、会议、婚宴等团体活动的市场开拓与销售工作，制定并执行销售计划，完成年度销售指标； 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化宴会方案，协调前厅、餐饮、工程、安保等部门资源，保障活动顺利落地； 3. 维护与拓展企业客户、旅行社、婚庆公司、行业协会等合作渠道，建立长期稳定的合作关系； 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态，协助优化宴会产品设计与定价策略； 5. 负责合同洽谈、签订及后续履约跟进，确保回款及时、服务闭环。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2. 具备6年及以上酒店宴会销售、会议统筹或高端餐饮销售相关工作经验； 3. 熟悉宴会业务流程及酒店运营体系，具备较强的客户开发能力、商务谈判能力与方案呈现能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识，能适应阶段性加班与灵活工作安排； 5. 普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先；熟练使用Office办公软件。

岗位职责 开拓会议活动客户，开发会议活动场地资源，完成公司下达的业绩指标； 跟进合同拟写、签订、归档全流程； 负责业务推广宣传，制定工作计划，全程跟进项目服务流程。 所需技能 熟悉各类会务场地，能够根据客户需求快速匹配场地； 具备会务行业专业知识，熟悉业务及服务流程； 擅长商务谈判，推动快速成交； 可独立制作接待方案、报价方案 PPT； 熟练使用各类办公软件。 任职资格 大专及以上学历，酒店管理、会展、市场营销等相关专业优先； 拥有 2-3 年酒店、会务、会展活动、旅游等行业销售经验，自带场地资源优先； 掌握场地硬件参数、配套服务与合作政策，具备商务谈判能力，对场地市场价格敏感； 硬性考核：试用期内需熟练掌握不少于 30 家合作及主流会务酒店场地完整信息，作为转正核心考核指标； 善于沟通，性格开朗，热爱销售，做事细心负责，执行力强，可承受业绩压力； 形象良好，服从工作安排。 福利待遇 工作模式：无需坐班，全国城市任选办公；双休，5 天 8 小时工作制 社会保障：入职即缴社保，享有带薪年假 员工福利：不定期团建旅游、节日福利齐全，春节长假 薪酬待遇：高底薪 + 高提成

工作职责： • 熟悉了解酒店产品知识，以及相关活动。 • 负责广州白云机场希尔顿酒店及广州白云机场希尔顿花园酒店所有产品的宣传与销售工作，包括但不限于客房，餐饮，宴会等。 • 完成酒店设定的销售目标及相关任务。 • 制定销售计划并得到宴会销售总监或商务总监的批准，按照计划 实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发，通过电话销售，当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 • 当销售团队得到生意需求时给予建议和支持，使客户需求转变为确认的生意。 • 当从销售经理处拿到生意需求时，及时为客户准备计划书/合同等。 • 和客户一起商谈最终细节并在活动计划和布置上给予专业的忠告和建议。 • 抓住所有机会尽可能去提升销售额在并确保客户满意。 • 保证与客户和酒店各部门有效的沟通。 • 将团队信息及时分发至酒店各部门。例如：发宴会通知单，团队摘要和准备活动协调会。 • 在会议组织者有需求或需要紧急协助及时与各部门进行沟通协调。 • 让活动组织者与其客户在活动/团队停留期间感受到满意的服务。 • 检查宴会运行和与其一起工作的各部门工作，确保客户的需要及酒店的承诺都落实到位。 • 及时检查每日账单录入的准确性，并及时与活动负责人核对账单账目确保准确无误。 • 及时校正总帐单和发票并由应收款部门准备和开发票给组织者，确保所有款项及时到账。 • 和相关的销售经理一起跟进会议和活动，例如一起发感谢信和会议跟踪调查表等。 • 从客户处获得意见反馈并通过必要行动来跟进。 • 及时在酒店的宴会会议系统中更新会议活动数据档案，确保信息准确。 • 建立和维持主要的客户档案并协助宴会销售总监维护管理客户档案管理体系。 • 与内部客户（酒店其它部门）和外部客人（客户，会议承办人，供应商）等建立良好的工作关系。 • 积极参与完成部门目标和达到市场预算。 • 提供反馈市场趋势，与宴会销售经理和宴会销售总监保持沟通，并与客户保持良好关系,不断更新整体经营目标。 • 协助宴会销售总监预测房间间夜和宴会收入。 • 参加正常的沟通会议与运作部门在宴会细节上。 • 酒店服务行业是一个24小时不间断营运的行业。确保随时提供热情周到的服务。 • 根据宴会销售团队架构来协助宴会销售总监分配对日常工作进行有效分配。 • 指导宴会销售团队，总是确保将高质量的服务和产品提供给客户。 • 领导宴会销售团队达到部门目标。 • 在需要时主持并参加会议。 • 协助宴会销售总监招募，选择，培训员工保持团队的活力与稳定。 • 如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格： • 诚挚待客： 自愿全心全意为宾客提供服务体验 • 正直诚信： 时时刻刻为所应为 • 领导核心： 力争在业界和所在社区都位居领导地位 • 团队合作： 工作中积极发扬团队合作精神 • 主人翁精神： 勇于为自己的行动负责并敢于做出决定 • 即时行动： 以刻不容缓的态度和纪律运营 • 大学专科。 • 良好的中英文读写能力。 • 良好组织及展示技巧，具有良好的沟通技巧。 • 能在强压下胜任工作。 • 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 • 拥有一定的客户资源。 • 具有以身作则的能力。

岗位职责： 1、依据酒店整体经营目标，完成旅行社渠道的年度、季度及月度销售计划及任务。 2、积极开拓新的旅行社合作客户（含外宾团），包括各类旅行社、专项旅游机构等，不断扩大酒店在旅行社渠道的合作版图。 3、用心维护与现有合作旅行社的良好关系，定期进行沟通与拜访，了解其需求与意见，及时处理合作中出现的问题，提高客户满意度和忠诚度，促进合作持续深化。 4、结合酒店产品特点和旅行社客户的客群特征，设计具有吸引力的旅游产品套和合作方案，优化合作政策，增强酒店产品在旅行社渠道的竞争力。 5、密切关注旅游市场动态和同行业酒店在旅行社渠道的经营策略，进行深入分析，为酒店制定差异化销售策略提供有力依据。 6、加强与酒店前厅、客房、餐饮、宴会等部门的沟通与协作，确保旅行社团队客户的服务得到有效保障，提升客户体验。 7、负责旅行社渠道的合同签订、款项回收等工作，严格把控风险，保障酒店的合法权益。 任职要求： 1、有旅行社渠道销售经验或资源的或者有国际联号销售经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力； 3、能够迅速应对市场变化，具备良好的应变技巧； 4、对工作充满热情，有强烈的责任心和事业心； 5、熟悉旅行社市场，具备酒店同岗位工作经验。