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  • 武汉 | 经验不限 | 本科
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    其他IT/互联网 | 500-999人
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    1、负责所管理酒店的线上运营工作,包括价库维护、供应商、渠道、系统、日常问题咨询等工作的开展;  2、通过对酒店供应商、渠道的销售数据的整理分析,对业务问题进行诊断和方案输出,提升综合收益;  3、负责所管理酒店线上OTA渠道的全面运营,包括不限于渠道上线、信息优化、自促活动、渠道活动、价格管理等;  4、负责向酒店和线上OTA渠道进行政策、资讯、数据的沟通,维护合作关系;  5、根据公司要求完成线上运营目标及各项关键绩效指标。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,旅游酒店管理/数据分析/商业分析/金融/统计学专业优先  2、1年及以上运营相关工作经验。有OTA、酒店收益 / 渠道管理经验加分;  3、了解国内主流OTA平台运营规则和技巧,了解酒店客房产品与分销渠道的业务内容和流程;(加分项)  4、具备数据敏感性及良好的数据分析能力,有良好的跨部门协作沟通能力;  5、熟练掌握EXCEL等MS办公软件,英语CET4以上;(注:熟练掌握是指能处理批量数据,熟练使用函数、vlookup、数据透视表等),此项硬性要求,只会基础的简单操作不要投),如果同时会SQL、python加分。  6、具备良好的学习能力及自驱力,做事主动细心,有责任心,能快速上手新业务流程。
  • 咸宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: 1、大专及以上学历,五星级酒店同岗从业经历,任职过300间房体量以上的酒店优先; 2、吃苦耐劳,责任心强,有一定的分析能力和管理能力; 3、在国际连锁饭店集团担任类似的工作岗位,具有2~3年的奢华旅游及高端公司销售经验; 4、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任; 5、了解商务旅游、旅游业国际市场及会议旅游,能够掌握和理解市场和竞争。 6、到岗时间两周内; 岗位职责: 1、精通在线板块知识、熟悉收益管理知识; 2、通过收入管理,房间控制,不同市场细分价格的价格定位,数字统计分析及刺激需求等手段增加酒店收入; 3、追踪及反馈酒店市场途径、程序及系统使用的有效性,包括商业机会、收益管理、房态管理及灵活而强竞争力的价格策略; 4、协助市场销售总监制定销售策略方向,及协助销售经理,根据个人的商务计划及确认好客户资源,包括重要客户管理,同时实现月度任务。
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