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  • 襄阳 | 3年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-14
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    岗位职责 一、负责酒店弱电智能化系统的规划、设计、实施和维护。 1. 对酒店的弱电智能化需求进行分析,制定合理的系统方案。 2. 参与弱电智能化项目的设计审核,确保设计符合酒店的功能要求和技术标准。 3. 监督弱电智能化工程的施工过程,确保施工质量和进度。 4. 负责弱电智能化系统的调试和验收,确保系统正常运行。 二、维护酒店弱电智能化系统的日常运行。 1. 定期对弱电智能化系统进行巡检,及时发现并解决问题。 2. 处理弱电智能化系统的故障,确保系统的稳定性和可靠性。 3. 对弱电智能化系统进行优化和升级,提高系统的性能和功能。 三、负责酒店弱电智能化设备的管理和维护。 1. 建立弱电智能化设备档案,记录设备的型号、参数、安装位置等信息。 2. 制定弱电智能化设备的维护计划,定期对设备进行保养和维修。 3. 负责弱电智能化设备的采购和库存管理,确保设备的及时供应。 四、协助酒店其他部门解决与弱电智能化系统相关的问题。 1. 为酒店的工程部、安保部等部门提供技术支持,解决设备故障和系统问题。 2. 与酒店各部门合作,确保弱电智能化系统与酒店的网络和信息系统的集成。 五、参与酒店的节能管理工作。 1. 优化弱电智能化系统的运行模式,降低能源消耗。 2. 推广节能技术和设备,提高酒店的能源利用效率。 任职要求 1. 具有 5 年以上酒店弱电智能化工程管理经验,熟悉酒店弱电智能化系统的设计、施工和维护。 2. 有大型酒店项目建设经验者优先。 专业技能: 1. 熟悉酒店弱电智能化系统的组成和原理,包括综合布线系统、安防监控系统、门禁系统、广播系统、会议系统等。 2. 掌握弱电智能化系统的设计规范和施工标准,能够独立完成系统设计和施工管理。 3. 熟练使用 CAD、OFFICE 等软件,具备一定的编程能力。 4. 持有相关专业资格证书。 能力素质: 1. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员合作完成工作任务。 2. 有较强的责任心和敬业精神,能够承受工作压力。 3. 具有良好的问题解决能力和应变能力,能够快速处理系统故障和突发事件。
  • 前台经理

    3千-4.4千
    湖北 | 经验不限 | 学历不限

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    • 分红
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
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    • 岗前培训
    • 孝心福利
    其他 | 500-999人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、 个人形象气质佳,笑容甜美。语言沟通能力强。 2、 熟练操作office办公软件; 3、 积极正能量,有销售意识。 圣莉斯歌10大福利: 1.每周一休假一天 2.五险一金 3.父母津贴 员工100 高级200 店长300 4旅游福利:初级省内游,高级国内游,店长港澳游,院长国外游。 5.成长福利:员工讲师班,店长管理班,院长卓越领导力。  6.三年做店长,五年给你开家店。 7.做满一年,成为公司合伙人 8.购房补贴:工作满8年补贴7万 9.结婚送浪漫蜜月之旅。 10.购车补贴,店长级,工作满5年补贴3万。
  • 前台

    3千-4.4千
    湖北 | 1年以上 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 社保
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    • 公司产品福利
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    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求: 1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。
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