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  • 客服

  • 美容师

    4千-5千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    您好!我们是全国连锁美容机构纽西之谜,目前正在扩建团队。拒绝画大饼,大品牌给您稳稳的安全感!现诚邀有手艺、想赚钱的美业精英加入! 【我们凭什么吸引你?】 1. 客源不愁:全国连锁品牌自带流量与拓客系统,告别传统美容院“求人办卡”的推销压力,让你专心做技术、赚手工费! 2. 薪酬透明:底薪+高提成+手工费+耗卡奖,综合月薪高,多劳多得,绝不拖欠工资! 3. 福利拉满:入职即缴纳社保/带薪年假/定期团建/免费高端护肤品内购。 4. 晋升通道:完善的培训体系(带薪),美容师-顾问-店长-区域经理,你的能力决定你的位置! 1. 1年以上美容/皮肤管理经验,手法熟练,懂基础仪器操作; 2. 形象气质佳,服务意识强,不强制推销,用专业打动客户; 3. 踏实肯干,认同连锁品牌的管理理念。 【岗位要求】 1. 热爱美业,性格温和有耐心,沟通能力强; 2. 有一定美容护肤经验优先(优秀学徒也可考虑/看具体岗位)。 好工作不等人!如果你也想找个靠谱的平台开心赚钱,随时戳我聊天,秒回哦! 【工作内容】负责顾客的面部护理、身体理疗及日常客情维护。全国连锁品牌,客源充足,无需盲目拓客。 【任职要求】年龄[18-35]岁,手法好,服务态度佳,有团队精神。 【工作地点】武汉市江汉区京汉大道大润发江汉店二楼纽西之谜 全国连锁大品牌,实力雄厚,晋升空间大!有意向请直接拨打电话13037145401何亮
  • 厨师

    6千-8千
    荆门 | 10年以上 | 学历不限 | 提供吃
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    厨师 切和炒 有责任心 爱干净。。。。。。。。
  • 服务员

    3千-3.5千
    恩施 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    夜奕德扑酒馆 招聘启事 夜奕德扑酒馆是主打绿色德扑社交、休闲小酌的主题酒馆,店内环境舒适,团队氛围轻松,现面向社会公开招聘以下岗位,有无经验均可,零基础可带薪培训。 一、招聘岗位 岗位1:酒馆服务员 岗位职责 1. 负责到店顾客接待、引座、点单、酒水饮品上餐工作 2. 做好桌面清洁、餐具整理、场内环境卫生维护 3. 配合店内活动,简单引导顾客,维护现场秩序 4. 听从店长日常工作安排,做好日常前场运营辅助工作 任职要求 1. 年龄18–35周岁,形象整洁,性格开朗热情 2. 有酒吧、餐饮服务经验优先,无经验可带教 3. 有良好服务意识,沟通顺畅,责任心强,服从管理 4. 工作时间主要为晚间班次,能适应晚班作息 岗位2:德扑发牌员(桌台执裁) 岗位职责 1. 按照标准流程完成洗牌、切牌、发牌、桌面计分与结算 2. 为新手玩家讲解德扑基础规则,引导文明休闲竞技 3. 维护牌桌秩序,保证对局公平顺畅,妥善处理桌面小问题 4. 配合服务员做好桌台酒水补给与桌面整洁打理 任职要求 1. 年龄18–32岁,口齿清晰,耐心细致,反应灵活 2. 有无德扑经验都可,门店统一免费岗前培训 3. 善于与人沟通,情绪稳定,不与顾客发生争执 4. 能稳定长期上班,兼职、全职均可沟通 二、薪资福利(面议) • 全职:底薪+提成+全勤奖+夜班补贴,月收入可观 • 兼职:按场次/按时计费,时间灵活 • 店内员工酒水福利、定期团建、晋升通道透明 • 岗前系统化培训,上手快,上手后薪资稳步提升 三、联系方式 联系人:李生 联系电话:15363458220 有意者可直接电话联系,或到店面试详谈。 夜奕德扑酒馆,期待有趣的你加入我们!
  • 厨师

    8千-1万
    荆门 | 经验不限 | 学历不限
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    【聘川湘菜师傅】

作息:只做中餐+晚餐,晚9点下班,绝不熬夜!
要求: 精通川菜和或湘菜,炒菜香,手脚麻利,干活踏实。半桶水请勿打扰
地点:团林镇
电话:13026654220 李
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐菜品的烹饪制作,确保出品的色、香、味、形符合标准,满足顾客需求。 2、熟练掌握炉灶操作技能,根据菜单要求独立完成炒菜、烧菜等烹饪流程,保证菜品质量稳定。 3、合理使用厨房原材料,控制成本,避免浪费,并协助进行食材的验收与库存管理。 4、严格遵守食品安全卫生规范,保持工作区域整洁,确保烹饪过程符合卫生标准。 5、参与新菜品的研发与试制,提出改进建议,提升菜品创新与竞争力。 6、配合厨房团队完成高峰时段的出品调度,保证出餐速度与效率。 【岗位要求】 1、年龄25-38周岁,学历不限,身体健康,能适应餐饮行业高强度工作节奏。 2、具有3年以上炉子炒菜岗位工作经验,熟悉中餐烹饪技巧,有知名餐厅或连锁餐饮经验者优先。 3、精通各类家常菜、特色菜的制作,能独立完成菜品烹饪,对火候、调味有精准把控能力。 4、具备良好的团队协作精神,服从工作安排,沟通顺畅,能与其他岗位高效配合。 5、责任心强,注重食品安全与厨房卫生,无不良嗜好及餐饮行业禁忌疾病。 6、持有健康证,能接受轮班制(含周末、节假日),吃苦耐劳,有长期稳定发展意愿。 7、熟悉电灶
  • 武汉 | 2年以上 | 学历不限
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    后厨主厨|面包料理(1名) 我们希望找到一位,能够独立承担后厨工作的伙伴。 你的工作不仅仅是把餐做好,更需要规划备料、安排出餐节奏、保证品质稳定,让后厨每天都有条不紊地运转。 工作内容 * 负责后厨日常出餐及品质把控 * 制定、执行每日备料计划 * 合理安排后厨工作节奏,提高团队效率 * 管理食材库存及损耗 * 维护后厨卫生及食品安全标准 * 协助优化菜品流程及出餐效率 * 与面包、前厅保持良好的配合 我们希望你具备 * 3年以上西餐、Brunch、Cafe、Bistro 或相关厨房工作经验 * 能独立管理一个后厨,而不是只完成自己负责的工位 * 有责任心,遇到事情能够主动解决,而不是等待安排 * 有节奏感,对出餐效率和品质有要求 * 保持厨房干净、有序,注重细节 * 乐于沟通,愿意带动团队一起成长 我们期待这样的你 不是最会做菜的人,而是能让整个后厨稳定运转的人。 当后厨没有人提醒时,你知道下一步该做什么;当大家都在忙时,你知道如何安排节奏;当出现问题时,你会想着解决,而不是等待。 如果你喜欢认真做料理,也愿意和一群认真做面包的人一起工作,我们欢迎你加入。 薪资待遇 * 薪资面议(根据能力定薪) * 月休、工作时间及其他福利面谈 * 工作地点:武汉 · GAGA
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 月休八天
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.公寓全周期运营管理:全面负责381间公寓(主要对内,暂不涉及对外招租和经营)的日常运营,包括入住办理、合同管理、房间分配、日常服务、退宿检查、资产盘点等全流程工作。 2.客群关系与体验管理:面向科研人员等长住客群,建立常态化沟通机制,组织社群活动,及时响应并解决住户诉求,营造安静、有序、友好的居住社区氛围。 3.服务团队管理与培训:带领公寓服务团队制定并落实公寓服务标准(SOP),定期开展培训与考核,确保服务品质与响应效率。 4.成本与物料管控:负责公寓运营预算编制与执行,管控采购与库存,推行节能降耗措施,实现精细化成本管理。 5.设施维护与安全管理:协调工程团队或外包单位,确保公寓设施设备正常运行,组织定期安全巡检,制定并演练应急预案,保障住户安全。 6.房务B角职责:具备并了解酒店前厅、客房运营流程及管理能力,在房务负责人缺席时,能代理其职责,保障酒店对客服务的连续性与稳定性。 任职要求: 1.学历与经验:大专及以上学历,酒店管理、物业管理等相关专业优先;3年以上高端公寓、服务式公寓或酒店式公寓管理经验,或2年以上酒店房务主管经验。 2.专业能力:熟悉长住客运营模式,具备较强的客户关系维护、活动策划、成本控制及团队管理能力;对房间状态管理、工单系统、基础设施报修流程有实操经验。 3.客群理解与服务意识:对科研人员、高知长住客的生活习惯与需求有敏锐洞察,注重隐私保护、安静环境与细节服务,具备良好的沟通技巧与同理心。 4.协作与应变能力:具备优秀的跨部门协作能力,能妥善协调工程、安保、保洁等多方资源;抗压性强,能有效处理突发事件与客户投诉。 5.优先条件:有大型人才公寓、企业宿舍或高端租赁社区管理经验者优先;具备酒店客房管理能力者者优先。
  • 武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 交通补贴
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责开拓并维护企业客户、旅行社、商务会议组织方等渠道,完成团队/会议销售目标; 2、挖掘客户需求,提供专业化的会议、团建、商务活动等定制方案,并跟进执行落地; 3、统筹协调公司内外部资源(场地、餐饮、住宿、活动策划等),确保客户体验与服务质量; 4、定期收集市场动态及竞品信息,分析客户反馈,优化销售策略与产品组合; 5、建立并更新客户档案,维护长期合作关系,提升复购率及客户转介绍率。 【岗位要求】 1、45岁以下,大专学历,热爱销售工作,具备强烈的目标达成意愿和抗压能力; 2、沟通表达能力强,善于捕捉客户需求并建立信任关系; 3、具备良好的统筹协调能力,能高效处理多任务并关注细节; 4、有文旅、酒店、会展或相关行业销售经验者优先,无经验但综合素质突出者可培养; 5、积极主动,责任心强,具备团队协作精神及客户服务意识。
  • 荆州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及宴会等产品的市场开发与销售工作,完成个人及团队销售指标。 2、主动挖掘潜在客户资源,通过电话、拜访、展会等形式拓展商务客户、旅行社及会议组织方。 3、维护现有客户关系,定期回访并处理客户反馈,提升客户满意度与复购率。 4、根据市场动态及竞争对手情况,制定针对性销售策略与促销方案。 5、协调酒店内部前厅、餐饮、客房等部门,确保客户预订及接待服务顺畅执行。 6、负责销售合同的谈判、签订及应收账款的跟进回收。 7、定期撰写销售报告,分析销售数据并向上级提出改进建议。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,酒店销售或相关行业从业者优先。 2、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧,能够独立开发并维护客户。 3、熟悉荆州本地市场或具备酒店销售客户资源者优先考虑。 4、抗压能力强,目标导向,能接受弹性工作时间及一定的出差安排。 5、具备基础办公软件操作能力(如Word、Excel、PPT)。 6、热爱销售工作,有团队合作精神,服从部门管理安排。
  • 荆门 | 5年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 全勤奖
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店设施设备日常巡检、维修及保养,涵盖水电系统(强弱电、照明)、空调通风、给排水、消防设施、客房与公共区域家具门窗等,确保符合国际品牌标准。 2. 接收各部门维修工单,按优先级处理并实时跟进,完工后记录并经报修部门确认,保障宾客体验。 3. 执行每日定时巡检,重点检查电梯、公共区域照明、空调温度、消防系统等,及时处理隐患,避免影响运营。 4. 落实节能减排措施,优化水电使用效率,记录能耗数据,协助完成环保指标。 5. 处理停电、水管爆裂等突发设备故障,按应急预案快速响应,必要时协调外部资源,减少对运营的影响。 6. 协助管理外单位施工,核对方案合规性,监督安全与质量,确保不干扰酒店正常运营。 7. 管理维修工具与备件,检查工具完好性,统计消耗并申请补充,保障资源充足。 8. 配合执行设备定期保养计划,记录运行参数,为设备升级提供数据支持。 9. 遵守安全操作规范,确保维修符合消防、用电等标准,杜绝安全事故。 10. 完成上级交办的临时任务,配合跨部门协作。 任职资格: 1.身体健康,5年以上酒店综合维修经验,持高低压电工证、制冷操作证等专业证书。 2. 熟练掌握强弱电、给排水、空调、木工、瓷砖铺贴等技能,能独立解决电路短路、管道漏水等复杂问题。 3. 熟悉国际连锁酒店运营标准、消防规范及应急预案,具备风险预判能力。 4. 适应24小时倒班(含夜班、节假日),能快速响应突发需求,抗压能力强。 5. 应急处理能力突出,面对故障可冷静处置,降低对宾客的影响。 6. 沟通能力良好,可清晰对接各部门及宾客,英语听说良好者优先。 7. 责任心强,注重细节,具备团队协作精神,服务意识强,以宾客满意度为导向。 8. 了解能耗管理及环保标准,可落实节能措施,具备基础数据记录与分析能力。
  • 咸宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 五险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 一、内容策划与产出 1.负责公司新媒体矩阵不限于(公众号、小红书、视频号、抖音等)的日常内容策划、选题、撰写与发布,图文排版及日常发布更新。 2.能独立完成短视频全流程:从创意构思、文案撰写、到拍摄统筹、现场执导、跟后期剪辑,把控内容风格与成片质量。 3.持续打造度假区文旅IP,提升品牌曝光度与影响力。对内容的创意方向与最终质感负责。 二、内容流程与标准 1.负责并持续优化内容生产流程、排期机制与出品标准,提升内容输出的效率与质量。 2.参与内容从选题到发布的全流程,协调设计、视频等内外部资源,确保内容按时交付。 三、任职条件 1.大专及以上学历,影视、新媒体、编导等相关专业优先。 2.两年以上短视频编导经验,有文旅、景区类作品优先。 3.熟悉短视频平台逻辑,能撰写优质脚本,懂镜头语言、节奏剪辑与用户心理。 4.具备良好的审美、创意能力,对本地文旅资源、网红打卡点、旅游热点敏感。 5.适应外景拍摄,接受周末/节假日弹性工作,可出差,责任心强,抗压能力强。 6.会基础拍摄和剪辑软件(剪映 /PR/AE 等),有成熟作品案例者优先。
  • 宜昌 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 制定并执行酒店数字营销策略,提升在线品牌曝光度及客房预订转化率。 2. 管理并优化酒店官网、OTA平台(如携程、美团、飞猪)及社交媒体(微信、抖音、小红书)内容运营与推广。 3. 策划并实施线上营销活动(如限时促销、节日专题),跟踪分析活动数据并优化方案。 4. 监控数字渠道投放效果,管理广告预算,确保ROI达标。 5. 协调内部资源,与销售、前厅等部门合作,确保线上产品信息准确、更新及时。 6. 分析客户数据与市场趋势,输出竞品报告及数字营销效果报告,为管理层决策提供支持。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 五险福利
    • 带薪病假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责夜间客房的常规对客服务,包括递送物品、解答客人问询及处理临时需求。 2、按标准流程完成夜班期间的客房巡查,确保楼层安全及环境整洁。 3、快速响应客人的紧急服务请求(如加床、补充客用品、设备报修等)。 4、协助前台完成宾客入住引导及夜间退房房间的初步检查。 5、做好夜间交接班记录,确保与次日早班信息准确传递。 【岗位要求】 1、学历、经验不限,有酒店或服务行业工作经验者优先。 2、能适应长期夜班工作(23:00-次日07:30),具备夜间独立工作能力。 3、普通话流利,具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、身体健康,无影响夜班工作的疾病或生理限制。 5、工作细致耐心,能妥善处理夜间突发状况。
  • 餐饮店长

    8千-1万
    黄石 | 5年以上 | 中专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,确保服务、出品、卫生等环节符合公司标准,达成营收与利润目标。 2、制定并执行门店营销计划,拓展客源,提升翻台率及顾客满意度,妥善处理客诉及突发事件。 3、负责门店人员招聘、培训、排班及绩效考核,合理调配人力资源,保持团队稳定高效。 4、严格管控食材成本、损耗及各项费用,定期盘点库存,优化采购流程,提升毛利率。 5、维护门店设施设备及消防安全,落实食品安全法规,定期组织自查与整改。6、收集分析经营数据,定期向总部汇报门店运营状况,提出改进建议并推动执行。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年店长或同等管理岗位经验。 2、熟悉餐饮门店全流程管理,具备扎实的成本控制、团队建设及客户服务实战能力。 3、具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能承受高强度工作压力,适应轮班制。 4、责任心强,有良好的职业操守,能以身作则带领团队完成公司下达的各项指标。 5、持有食品安全管理员证书或相关资质者优先考虑。
  • 襄阳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: -按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。 -补充客用品。 -及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。 -确保送洗的衣服是客人填好单子的 -填写员工工作表并将差异房情况报告当班主管。 -确保正确使用清洁剂。 -正确使用抹布。 -按照要求进行杯具消毒。 -向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。 -保证设备的清洁和修缮。 -完成区域客房报告。 -完成每日客房检查工作单。 -与上级会面并承担每日分配的任务。 -及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。 -及时向上级汇报客人的投诉。 -向上级汇报楼层里的反常行为和活动。 -准确记录在划定的区域内的房间情况。 -遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 -保持个人仪容和卫生标准。 -按要求参加会议和培训活动。 -制作并保持插花。 -如有需求则完成贴身管家服务,包括派送布草或处理洗衣预订等。 -移走房内或走廊上客房送餐的盘子和车子并打电话给办公室文员通知服务员立即收走 。 任职资格: 技能要求 -拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 -具有说,读和写英语的能力 学历 -初中或相当程度 经验 -拥有一些客房工作经验
  • 宜昌 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位内容 1. 全面负责酒店宴会及会议业务的销售工作,制定年度营收目标与销售策略,带领团队完成业绩指标。 2. 开拓并维护企业客户、婚庆公司、公关公司及协会组织等渠道资源,挖掘大型宴会、年会、发布会及婚礼等业务机会。 3. 统筹重要宴会项目的全程跟进,包括客户洽谈、方案报价、合同签订及现场执行协调,确保客户体验达到五星级标准。 4. 监测市场动态与竞品价格,灵活调整定价策略及促销方案,提升酒店在本地宴会市场的占有率与竞争力。 5. 管理宴会销售团队,设定KPI并进行绩效评估与培训辅导,提升团队整体战斗力。 岗位要求 1. 本科及以上学历,酒店管理、市场营销、会展管理等相关专业优先。 2. 5-8年酒店销售经验,其中至少3年五星级酒店宴会销售管理经验,拥有丰富的本地企业及婚庆客户资源。 3. 精通宴会及会议销售全流程,熟悉场地布置、菜单搭配及活动策划,具备大型活动的统筹执行能力。 4. 具备卓越的商务谈判能力与团队领导力,能承受高强度业绩压力并激励团队达成目标。 5. 英语流利。
  • 宜昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位内容 1. 负责客房、宴会、会议及餐饮产品的销售推广,开拓新客户资源,维护现有商务公司、旅行社及协议单位关系。 2. 制定个人及团队销售计划,完成酒店下达的月度、季度及年度营收指标。 3. 跟进客户询盘与合同签订,协调前厅、餐饮、宴会等部门落实接待细节,确保客户满意度。 4. 定期拜访重点客户,收集市场动态及竞品信息,为酒店定价与促销策略提供参考。 5. 代表酒店参加行业展会、路演及商务活动,提升酒店品牌在目标市场的知名度。 岗位要求 1. 大专及以上学历,酒店管理、市场营销、旅游管理等相关专业优先。 2. 3-5年酒店销售经验,其中至少1年五星级酒店同等岗位经验,有本地客户资源者优先。 3. 熟悉酒店客房及宴会销售流程,具备优秀的谈判技巧与合同管理能力。 4. 具备良好的市场洞察力与客户服务意识,能承受业绩压力并完成销售目标。 5. 普通话标准,能够独立接待。
  • 武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 上五休二
    • 提供食宿
    【岗位职责】 1、全面负责酒店市场营销战略的制定与执行,推动客房、餐饮及会议等产品线的销售目标达成。 2、策划并实施线上线下营销推广活动,提升酒店品牌知名度及市场占有率。 3、维护并拓展客户关系网络,重点开发商务协议客户、旅行社及高端散客市场。 4、监控市场动态及竞争对手信息,定期提交分析报告并调整销售策略。 5、管理销售团队,设定KPI指标,组织培训与绩效考核,提升团队整体业务能力。 6、协调客房、餐饮等部门,确保客户需求得到高效响应与优质服务。 7、负责销售预算编制及成本控制,确保营收与利润目标实现。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2、5年以上酒店销售管理经验,其中至少2年同岗位或销售经理以上职务经历。 3、熟悉武汉及华中区域酒店市场,拥有丰富的客户资源与渠道。 4、具备优秀的商务谈判、团队领导及跨部门沟通协调能力。 5、能熟练使用办公软件。
  • 收益经理

    7千-8千
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、深入了解业务,对平台酒店大数据进行分析,寻找潜在的收益机会,并实现新增收益 2、负责监测、分析、挖掘平台经营和销售业务数据,并定期形成分析报告,帮助决策层及时准确了解经营状况 3、对数据进行监控、 分析,建立日常监控和预警机制,提供决策支持 4、负责外部信息采集,熟悉各项目上下游产业,就行业发展趋势、竞争对手进行分析研究,为公司经营决策提供参考 5、基于对用户数据的分析及用户行为的深入理解,结合业务,建立数据挖掘、优化线上的价格和促销以及相关收益产品 6、负责平台酒店各项目产品的收益风险管理 7、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,较大程度提高收益 8、根据酒店收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会 【岗位要求】 1、2-3年锁酒店收益主管含以上岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、具有一定的英语听说读写能力。
  • 收银员

    4千-4.8千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    要求:会用收银系统,会用办公软件,普通话标准,会打字,用过POS机,有餐饮行业经验,懂财务知识。 工作内容:负责现金管理,接听电话,接待咨询,处理单据,登记接待,账目核对,货品整理,预定服务。 福利:有意外险、全勤奖、绩效奖金,包吃包住。 年龄16-38岁,不限经验学历
  • 武汉 | 1年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、通过电话、邮件或在线渠道高效处理客房预订咨询,依据酒店标准与客人需求完成预订流程。 2、维护预订系统内的客人信息与房间状态,确保数据实时更新、准确无误。 3、主动向客人介绍酒店产品知识,提升客人体验与酒店收益。 4、与酒店各部门紧密协作,及时传递特殊需求(如偏好布置等),保障客人入住顺畅。 5、记录并跟进客人投诉或预订变更请求。 【岗位要求】 1、语音清晰、表达流畅,具备电话礼仪与服务意识,有酒店或客服经验者优先。 2、工作认真细致,具备多任务处理能力,适应轮班制(含周末及节假日)。 3、熟练操作办公软件(Excel、Word)及酒店预订系统,如无经验提供岗前培训。 4、具备基础英语沟通能力(书面及口头),能处理外宾预订及简单会话。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底奖金
    • 内部调转
    • 员工价
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作职责: 1、负责餐厅,落实各个时期的工作任务,确保为客人提供优质高效的服务及做好成本控制; 2、主持餐饮部例会,完成上传下达工作,制定餐厅服务工作规范及工作制度并确保落实; 3、制定各项餐饮推销计划与策略; 4、监督员工按照规范标准对客服务; 5、处理宾客的投诉,不断改善服务质量; 6、定期检查工作,控制各部门的收支状况,制定餐饮价格,协助采购和盘点并有效控制成本; 7、抓好设备设施维护保养,做好餐饮安全和防火工作; 8、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力,做好餐饮部与各部门的内部协调及其他部门的沟通合作; 9、完成餐厅经营业绩收入 10、完成领导交待的其他工作。 任职要求: 1、有中/西餐管理经验,有餐饮销售经验优先考虑 2、形象良好,性格开朗,有服务意识和团队精神,抗压能力强; 3、同岗位工作经验2年以上。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、实施控制系统,在不降低质量前提下,减少浪费或丢失以控制成本。 2、早日发现餐饮运作问题避免问题扩大化。 3、确保采购、收货、入仓及发货严格遵守规章制度。 4、积极主动协助餐饮部制定价格、试菜、菜单修改以及成本控制。 5、确保每日仓库发货及直接入厨单据记录在案。 6、严密监控慢出物品状况,提出建议减少损失并调查原因。 7、经常检查潜在成本及实际成本以便修改标准食谱。清点核查仓库价格及数量。 8、检查存货周转发现异常情况。 9、安排仓库盘点时间表。 10、准备每月餐饮成本报表,包括调节表。 11、确保物品,包括退回供应商之物品、送修设备、店外宴会设备离开酒店都有出门条。 12、计算日常及宴会菜单成本以确定销售价格。 13、确保收货员检查重量、质量及价格。对照检查收货发票及送货单与实际一致。 14、定期检查初加工间确保按规定执行。 15、从日审处获取前一日餐饮收入、折扣、职员单及宴请单以便核算成本。 16、记录每日职员餐、内部调拨、宴请等,以分别分摊不同部门。 17、根据消耗量、淡旺季及采购时间为仓库建立最适合存货量,与酒吧经理一起建立酒水及宴会适量库存量。不定期检查各处最适量库存量。 18、按财务总监部署,对营业点及仓库设备盘点并制做盘亏盘赢报表。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业优先。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节假日加班费
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责和督导前厅的各项工作、主持前厅日常运营对部门各区域进行工作检查和服务质量监督。 2. 保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 3. 协助总经理完成部门目标规划,同时达到客人满意度、部门员工满意度。 4. 和酒店内各相关部门高度保持良好的工作上的合作关系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 三年以上前厅管理工作经验,华住高端品牌经验优先。 3. 熟练使用酒店管理系统软件及熟悉前厅工作的操作流程。 4. 具有良好的外语能力和沟通协调能力。
  • 总账会计

    6千-7千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟练运用财务软件、能独立完成公司日常帐务处理。 2、协助财务总监完善各项财务管理制度。 3、熟悉财务、工商等相关部门的业务,熟练办理缴税、开票、对帐、年审等相关工作。 4、处理增值税、个税、附加税、企业所得税及财务报表等申报工作。 5、熟悉并编制财务报表、合并报表、管理报表等。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、熟悉opera系统、往来费用核算、成本核算等。 岗位要求: 1、大专学历,财经类专业,中级会计师. 2、2年以上星级酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程,熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
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