手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国-全国

Position Summary职位概述This position Is responsible for all accounting and financial requirements for theHotel in an environment of tight control. Providing financial support, adviceand expertise to the General Manager and Hotel Team, with the aim of maximizing value. To develop the quality of the finance function within the Hotel. To be an integral part of the 4D structure within the hotel, providing support and technical expertise to the other members of the team. Strong experience in dealing with Owner, Tax Officer and all other related.负责酒店所有会计和财务要求的严格控制. 为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见. 发展酒店财务质量. 作为酒店4D结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持. 具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验.Should posses the 9 key competencies – influence, communication, developingrelationships, analyzing information, decision making, planning, commercialawareness, resilience and people management.拥有的9个核心竞争力: 影响力,沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。职位要求:Specific JobKnowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:Fluent in written and spoken English.英文书写及口语流利。Preferred Commerce Degree in Accounting and Management.会计和管理方面的学位Previous experience in a managerial operational accounting role.有财务管理经验Good relationship with the local bank and government agencies.与本地银行及政府机关保持良好关系。Thorough knowledge of federal, state and local laws.熟悉国家及本地法律。Must possess basic computational ability.基本掌握计算机技能。Ability to lead, to provide guidance and to develop team member.具有领导,指导和发展员工的能力。Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends.具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到预订目标。Ability to manage by example.具有以身作则的能力。Required Qualifications必要的资历要求:University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management.大学会计和管理方面的学位。Previous experience in a managerial operational accounting role.有财务管理经验。At least 5 years of working experience as Assistant Financial Controller or higher in the hospitality industry,财务总监有足够的教育背景,作为财务副总监或服务行业更高职位至少五年的工作经验。Preferred Qualifications 更高的资历要求:1. Ability to be resourceful, creative and maintain flexibility.具有策略性、创造性及灵活性。2. Line operations management and labor related experience preferred.有运作部门工作经验者将被优先考虑。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

任职要求:1、基本素质:耐心细致,严谨稳健,思维缜密,保密意识强,熟练应用财务软件和办公软件。2、工作经验:两年以上出纳岗位工作经验。3、文化程度:财务会计及相关专业大专及以上学历。 岗位职责:1、负责保管酒店的流动资金,以确保酒店日常营业的需要。2、计算、汇集及验收收银员每天的现金收款总金额。3、负责收入现金、支票和将每天营业收入存入银行。4、负责办理费用报销和离职人员的工资结算工作。5、负责到银行办理每月职工工资支付及办理开户、清户、冻结帐户等手续。6、编制登记现金、银行存款日记账。7、负责每日点算库存现金,做好日收入和支出项目帐,并结出现金余额。8、负责编制每日出纳报告。9、负责做好预收定金及各部门暂支款的辅助台帐,并及时催收暂支款。10、定期检查各部门的备用金,并做好检查报告。11、负责编制银行存款余额调节表。12、负责应收帐款的催收。13、负责营业发票的购销和保管。14、负责空白支票的购买和保管。15、负责银行私人印鉴的保管。16、积极参加培训,遵守酒店的规章制度,完成上级分配的其他工作。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务部经理编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。任职资格1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历。2.具有3年以上财务负责人工作经验,3年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

一、岗位职责1.熟悉相关会计制度及相关财务规范;2.负责酒店前台收入稽核、单据的核对、发票录入检查等工作,确保报表数据准确,账面余额无误;3.根据银行转账汇款的账单在系统里面录入应收账,核销应收账款。根据银行账单核销国内卡、国际卡、微信、支付宝;4.做好每月应收回所有账单的装订和存档;5.每月核对所有订房中心佣金的审核,核对应收账款余额;6.完成上级交代的其他工作。二、岗位要求1.财务专业(或相关专业)中专毕业以上文化程度;2.有会计工作经验优先,有会计证;3.认同企业理念,坚持原则,廉洁奉公;4.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 4.8千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 主要义务与职责:  1.   严格按照财务管理制度及酒店年度预算认真审核原始凭证及记帐凭证;2.   负责核算总分类帐户,各明细帐,按时编制各类会计报表,向财务经理呈报会计报表及经营情况分析报告;3.   督促应收帐人员及时对应收账款的催收,加快资金回笼;4.   核查总出纳工作,定期或不定期查核库存现金情况,以保证现金的安全与完整,检查银行存款未达帐项余额调节表的编制情况,发现问题及时查找并纠正;5.  负责检查预付款、员工借款等其他应收款及其他应付款的帐目结算情况;6.  负责检查备用金的使用情况。对于发生备用金长短款及挪用备用金的情况及时汇报并配合有关部门进行处理;7.   审核计算和发放酒店人员的基本工资、效益工资、各类津贴和福利及保险管理;8.   组织固定资产及低值易耗品的年终盘点工作。9.   完成财务经理交办的其他事宜。任职要求: 1.  基本素质:年龄:30—45岁,性别:男女不限。热爱财会事业,具有较好的职业道德,遵纪守法,廉洁奉公,实事求是,具有强烈的责任心和事业心;熟练掌握会计基础理论、酒店财务与会计;能熟练使用多种财务管理电脑软件;2.  文化程度:具有财经专业大专以上学历,受过酒店管理专业培训;3.  语言能力:流利国语,懂英语,有较强的语言表达能力;4.  仪容仪表:端庄大方,气质佳;5.  工作经验:三年以上四、五星级酒店财务管理经验。  

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

工作内容:1. 定期检查各收银点收款情况,从制度上保障降低各收银点收银员的差错行为。不断提高服务质量,督促检查收款程序,保证收入正确无误及时入帐。2. 复核酒店管理人员在店内就餐的签单情况及相关宴请的手续完整性。3. 审核前台抵减收入的各种凭证,并及时将有关情况与财务会计、前台等部门沟通,保证收入及时、完整、准确进帐。。4. 督促和检查员工对相关帐单及发票管理规定的执行情况。5. 每天复核审计编制的《每日收入汇总入帐凭单》,确保各项收入正确记入相应的会计科目。6. 详细核查酒店内部及外部的佣金提成,作到每笔支出计算准确并且都有完整的附件。7. 负责监督控制酒店的财务运作政策和程序的正确执行,对任何偏离酒店财务制度并使酒店财务遭受损失的任何行为进行检查,并予纠正处理,并报上级部门。8. 根据实际工作要求不断地对现有操作规程提出补充、修改和发展意见,以适应酒店对客服务的需要。9. 做好日审报告的审核工作。10. 完成上级交办的其他工作。岗位要求:1.  基本素质:年龄:22—30岁,性别:男女不限,身高男1.65~1.75米,女1.62~1.70米。热爱旅游、财会工作,遵纪守法、廉洁奉公、坚持原则,办事公正,具有良好的职业道德和强烈的责任心和事业心;熟悉前台和各营业点结帐收银工作程序与标准;掌握POS机、电脑操作程序,有一定的判断能力。2. 文化程度:具有中专以上或同等学历。3. 语言能力:流利国语,懂英语,有较强的语言表达能力,能用英语进行流利业务会话和阅读专业资料。4. 仪容仪表:端庄大方,气质佳。5. 工作经验:从事一年以上高星级酒店本岗位工作经验,受过酒店财务管理专业培训,身体健康,仪表端庄,精力充沛,能适应夜班工作。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

财务主管岗位:一、应付帐主管岗位职责:审核酒店所有付出款,处理并及时支付。准备费用分析,培训应付帐文员。岗位要求:1、大专以上学历,财务相关专业。2、应付帐款工作经验.3、具备基本的英文知识.4、具备电脑知识.二、应收帐主管岗位职责:保存客人,公司,特许经营者,承租人,信用卡公司和员工应支付酒店的所有款项记录.岗位要求:1、大专以上学历,财务相关专业。2、有酒店相关岗位工作经验3、具备基本的英文知识.三、总出纳岗位职责:总出纳员的基本职责包括收集所有每日收款,为所有出纳员提供零钱,每日存款,并准备每日现金结算,包括指定的现金备用金.且负责零用现金报销。岗位要求:1、收银经验2、可信赖并高度诚实.四、审计主管岗位职责:确认酒店每日所有收入的收到,并完成体现酒店收入的各类报告。岗位要求:1、大专学历,(大学毕业),主修财务专业。2、有酒店工作经验3、有餐饮收银,前台收银和夜审知识.4、电脑知识

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

主要职责:1、在销售策略规划、预算及KPO的制定和实施上予以协助并提供财务指导。2、确保通过控制库存、信贷及应收款收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充足,并使饭店的现金流转量最大化。3、确保超额现金管理使收入潜能最大化。4、准备每月财务报表,并进行对比分析,将结果交给总经理,提出相关财务管理建议。5、与业主方沟通,保持良好的关系,并按需求参加联络会议。6、根据洲际酒店集团的郑策和程序。评估现有的各项内部控制制度,并监控执行。7、针对郑策执行、经营建议及营运协助提供行政管理支持。8、建立有效的保管机制,包括对所有合同、租赁及其他财务记录的合适存储及存取。9、跟进所有资本支出,确保支出按最初的规定及批准执行。10、执行洲际酒店集团区域财务经理分配的一切工作。11、按照洲际酒店集团的政策,贯彻并维护会计惯例及会计程序。任职资格:1、拥有3年以上酒店财务工作及部门管理经验。2、大专以上学历,会计、财务或相关的大专学历或专业证书。3、具有解决问题,推理、激励、组织和培训的能力。4、具有良好的沟通和写作技能。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位要求1.年龄35岁以下。2.大专以上财务或相关专业学历。3.有会计上岗证。4.有酒店工作经验优先。  

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.记录、核算库存的电子帐、手工帐。2.配合财务人员、其他部门核对报表、数据。3.负责仓库内出、入、退、换货的数据记录和单据保管。4.对仓库主管、财务人员上报库存报表。5.销售发票的管理。6.每月定时与仓库核对帐、物,发现问题及时纠正。将短损、盈溢情况如实报。7.参与各类物资申购计划的编制。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.从事相关工作3年以上。3.熟悉电子材料种类及名称。4.熟悉财务相关法律、法规,掌握会计工作流程,能独立制作会计报表。5.品德良好,工作责任心强,踏实、细心。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。2.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。3.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。4.有良好的职业操守。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供吃

1、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;3、按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报账;4、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向领导提出合理化建议,当好公司参谋;5、建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析;6、负责监管信贷债权的货币资金回收,加速资金周转,避免坏帐损失, 及时反映债权的存在,落实清算工作,定期向上级准确无误地反映每月应收帐款的余额和结算情况,并提出解决措施。7、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料;8、负责公司签订的协议、合同的存档工作,并监督协议、合同的执行情况。9、审核监督公司管理酒店的收支及预算执行。10、每月编制合并财务报表、各酒店考核结果报告上报公司,并于每年年末核算公司整体经营并编制相关财务报表。11、严格执行公司各项管理制度并做好会议记录。12、负责应付账款的清理核对工作,督促有关部门及时清理预付账款,并于半年度、年度终了后10日内进行账龄分析,报出明细报表。13、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作:参与进行税务筹划,实施公司税务计划,合理应用税收优惠政策;根据税务法规正确计算各种应纳税项目的税款,编制各类纳税申报表,提交税务部门,及时办理缴纳税款的手续,按时纳税;及时对各应纳税项目进行会计核算,编制会计凭证;负责日常税收业务帐务处理的稽核,及时纠正误差,积极配合有关部门的税务检查。 14、开支、经费管理:审核原始凭证,按审批程序报销;编制相关记帐凭证;核算计入各项成本费用的人员经费;按资金计划控制费用开支,及时汇总费用支出信息。15、完成领导安排的其他任务。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1)Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department确定食品人数的报告,并为成本控制经理及财务部复印各相关资料。2)Keys in revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management输入收入凭证并交与餐厅经理和管理层。3)Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure canceled dockets are recorded accordingly控制所有餐厅使用的收据,并检查收据号码的连贯性,确保取消的收据也相应的记录在册。4)Controls all food and beverage sales by:通过以下方式控制所有食品和酒水的销售:5)Correct recording of guest checks on a timely basis及时纠正客人帐单记录。6)Performs spot checks on outlet checks used抽查餐厅已用帐单。7)Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager将所有作废帐单,更改帐单及未结帐帐单交与餐厅主管或经理批准。8)Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded监控自助餐收入,特别是用现金结算的帐单,防止重复使用同一帐单再次结帐,以确保所有收入都被记录下来。9)Ensure banquet controls are being adhered to确保遵循宴会控制制度。10)Reconciles total outlet sales to total charges核对餐厅销售收入与电脑记录一致。11)Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily确保所有的折扣和杂项收入都有相关的详细凭单支持;所有折扣必须遵循财务政策。将每日所有的折扣,杂项收入及现金垫付汇总后将财务总监及总经理审批。12) Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately  controlled and safeguards are in place控制所有的优惠券、免费券,及凭单妥善控制及保管。13) Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip审计每天总出纳汇总表和银行进帐单是否一致。14) Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied    审计和调节每天客人预付定金,并确保付款已到位。15)Works with General Cashier to check all float totals regularly and keeps control on registers in outlets    与总出纳一起定期检查各站点备用金,并保存各营业点收银机数据记录。16) Reconciles revenues on a daily basis via back up page每日调节收入。17)Perform any other duties assigned by Division/Department Head/Section Head。任何由部门总监/部门经理/部门主管安排的其他工作任务。18)Financial Controller reserves the right to make changes to this job description at its sole discretionand without advance notice.财务总监保留在没有提前通知的情况下对工作描述变更的权利。岗位要求:1)     Physical身体条件Sex:                                      Both are preferable性别:                              不限Age     :                                      23 or over年龄:                              23岁及以上Height:                                 Nil身高:                              无Appearance:               Neat and pleasant, and articulate 外形:                              整洁、有亲和力,善于表达 2)     Professional Qualifications任职资格Academic:                                   College degree or above学位:                                               大专及以上Technical Skills     :                     Computer skills技能 :                                              计算机熟练Working Experience:        2years+ as Income Auditor in a similar size hotel工作经历 :                                  在相同规模酒店从事收入审计工作两年以上Language Ability:             Oral and written fluency in English语言能力:                                          英文口语、书面表达流畅Others:                    Certificate of Accounting professional其他:                                               会计从业资格证书 3) Personality:                   Self-starter, team builder, goals oriented.性格:    具有主动性,团队建设能力,目标明确, 

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。4.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。5.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.高中以上学历,会简单英语口语2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.有良好的职业操守。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有两年以上财务负责人工作经验,两年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

(一)岗位职责:1、负责拟订公司年度综合财务计划和中长期财务规划方案,制定财务制度及有关规定,建立健全财务管理体系;2、 根据公司年度财务计划,制定部门年度、月度工作计划,落实到具体项目和相关人员;3、负责检查部门月度工作计划执行情况,提出改进措施,确保完成财务任务;4、审核公司财务预算,并监督各部门、各单位预算执行情况;5、对公司的资金情况进行管理和监督,编制现金流量情况分析报告,建立资金状况预警机制;6、审核公司固定资产、流动资金等的盘点情况;7、每月组织编制会计报表、财务分析报表 ,定期组织编制财务状况说明书,分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力,并提出财务建议;8、负责公司财务人员队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;9、负责审核部门费用预算,根据审批的预算,控制、审核部门费用支出;10、完成上级交办的其它工作。(二)任职要求:1、本科(含同等学历)及以上,财务、会计、经济管理等相关专业,会计师中级职称及以上;2、熟悉法律、金融等相关知识;精通会计、财务管理等相关知识;3、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件和财务软件;4、5年以上酒店财务从业经验,2年以上财务团队领导经验。

薪资: 3千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

岗位职责:在财务经理的领导下,具体负责酒店各项业务的财务核算及报表编制工作,并协助财务经理完成日常的财务管理工作。任职资格:1、财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2、2年以上会计工作经验,熟悉财务相关法律、法规,掌握会计核算流程;有连锁酒店财务管理经验者优先(无工作经验愿从基层做起者亦可考虑)。3、具有较强的财务统计、预测、分析能力,有良好的协调、沟通及抗压能力。4、人品端正,诚实可靠;工作责任心强。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

岗位职责:在集团财务管理中心的领导下,全面负责单店日常的财务管理及核算工作。任职资格:1、男女不限,年龄在45周岁以下。2、本科及以上学历,财务、会计等相关专业;有会计中级职称以上。3、熟悉法律、金融等相关知识;精通会计、财务管理等相关知识。4、5年以上酒店财务管理经验(有连锁酒店财务管理经验者优先)。5、人品端正,工作责任心强;并具有较强的组织、沟通和协调能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:面议

工作地点:成都及以外地区任职要求:1.财会、金融等相关专业,大专及以上学历;2.具有三年以上企业财务经理级工作经验,熟悉税务和财务业务;3.具备较强的财务管理能力、组织协调能力和团队合作精神;4.具有酒店财务管理经验者优先。

薪资: 7.5千-8.5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位描述: 1.在酒店总经理的直接领导下,完善财务监督控制机制,严格执行财经政策和财务管理制度的实施,严格控制各部门费用开支,认真执行成本物资审批权限和费用报销制度,合理支配资金。2.做好酒店资金管理,督导各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进账、存款,保证日常合理开支需要的正常供给。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.组织酒店的经济核算工作,充分发挥财务工作的预算和监督作用,组织编制和审核会计、统计报表,并向公司财务部门报告工作,按公司规定时限及时组织编制财务预算和结算。6.保存酒店关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整地保管酒店的一切账册、报表凭证和原始单据。 7.参与重要经济合同和经济协议的研究、审査,并负责对新产品、新项目的开发、技术改造,以及商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核,及时提出具体的改进措施。 8.合理制定各部门的经营指标、成本费用、专项资金和流动资金定额,尤其应做好对四大成本费用(即食品成本、物耗成本,劳动费用成本,能源成本)的控制,参与酒店经营管理和经营决策,提高酒店的管理水平和经济效益,为总经理当家理财、把关,做好经营参谋。 9.督促、检查酒店的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保酒店财产、物资的合理使用和安全。 10.组织财务人员进行定期培训,开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向酒店总经理和经营部门提出建议,促使酒店不断提高管理水平。 岗位要求:1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。2.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。3.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。4.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 4.5千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.核查各收款员的营业报表、账单,发现差错并进行揭示,保证每日收入总数的真实性、准确性。2.每日根据前日的营业收入日报表及外欠款明细表编制收入记账凭证,确保各收入账项准确无误。3.审核外欠账单是否完整,手续是否齐全。并根据审核无误的账单编制外欠明细表。并与其核对客户外欠余额,及时掌握客户外欠发生和回款情况保证外欠债权正确无误。对各类信用欠款做好催收,确保资金按时回笼。4.按时在网上完成地税,国税各项税种的申报及税款缴纳,如个人所得税、增值税税、城建税、教育费附加、地方教育费附加、堤围费、印花税、等税费。5.每月初盘点总台、餐饮岗点的发票,月中做不定期抽盘,审查发票开具是否异常,及时防范税务风险。6.根据预算完成情况编制各店每月奖金考核明细表。7.编写酒店各岗点收入分析及收入管理通报。8.月底对凭证、报表、预算等资料整理备份归档岗位要求1.会计专业,大专毕业以上文化程度。2.有会计从业资格证职称,半年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识;4.坚持原则、廉洁奉公。5.身体健康,能胜任本职工作。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区