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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.大专以上学历,有3年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。2.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。3.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。4.有良好的职业操守。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、审核前厅收益日报、信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业;2.具有财务负责人工作经验,星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

岗位职责:1.建立成本控制体系,确保其有效实施以减少浪费及损失。2.负责协助财务总监及财务经理编制酒店成本预算。3.对酒店所有采购物资的采购价格进行严格审核,确保价格的合理定位。4. 定期组织并实施市场调查,确保市场信息资料的及时更新。5.协同餐饮部门建立成本卡片体系,并持续的加以监督,以确保成本控制的有效实施。6.负责监督仓库货物的验收、领用、盘点等工作,确保酒店资产的完整。7.负责审核制定仓库存货的存货量,确保存货的合理库存及及时补充。8.协同仓库对库存的滞留存货进行跟踪,确保减少滞留品报废损失。9.定期报出《成本报表》,进行成本分析,提出相关的合理化建议。为酒店高层管理者提供日常管理信息资料。10.根据酒店各餐饮营业网点的食品酒水实际销售情况,结合毛利率,就餐厅销售或推广的品种的选定提出建议,为提高餐厅的经营业绩提供信息。11.负责酒店的成本核算及相关的账务处理。12.负责经营部门已领用食品及酒水的抽查工作,对抽查中发现的问题及时向财务经理及财务总监汇报。13.负责酒店固定资产的日常管理,定期及不定期进行固定资产的盘点工作,完成盘点报告,就报损及丢失状况向财务总监提交报告   

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

岗位职责1.编报“信贷工作报告”,召开信贷会议,向他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。2.负责对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。3.格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给营销部,保障酒店资金更好运转。4.督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。5.沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。6.每月向信贷经理提交账龄报告,并提出改进的措施及建议。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有会计资格职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算酒店的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。2.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。3.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。4.有良好的职业操守。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 1. 收银员业务上属于财务部指导,行政上属于前厅领导。    2. 按照服务员填写的点菜单、加菜单、酒水单上记载的菜品、洒水等名称、数量、准确输入电脑,及时核对。对照结账单记载 的金额准确、及时、快速收款,打印发票,并加盖印章。收款过 程中做到快、准、不错收、不漏收,对于各种钞票必须验明真伪。    3. 工作时间不得携带私人款项上岗,每日收入现金,必须切实执行 长缴短补的规定,不得以长补短,发现长款或短款,必须如实向 上级汇报。备用金,必须班班交接,天天核对,具有书面记录, 并在班前班后准备足够零钞。对营业额的准确性、安全 性负责。妥善保管营业尾款,拒收假币,否则发生短缺责任自负。    4. 不得将公款挪作私用,任何人不得借用收银处的备用金,如有发 生收银要负相应责任。营业中收入百元大钞及时入柜,确保资金 安全。    5. 接受信用卡结账时,应认真依照银行有关规定受理,对于外卡结 账的要留下客人的联系方式(如:有效身份证明复印件、联系电 话等) ,是熟客的可以正常受理,不是熟客的原则上规定使用现金 结账。  6. 每班营业结束时,必须认真做好交班工作,不得向无关人员泄露 有关门店营业收入情况资料及数据,不得随意给顾客多开发票。    7. 每日根据汇总金额填写收银日报表,与结账单一起于次日交 财务室审核。认真填写上缴财务的交款清单,电脑账、钱款与清 单必须一致。    8. 爱护及正确使用各种机械设备(如电脑、打印机、计算器、验钞 机等) ,并做好清洁保养工作。    9. 做好开市前、收市后的收款岗内外卫生,保持收银台面的整齐、 干净。    10. 以员工手册为准绳,自觉遵守公司的一切规章制度,积极参加培 训 ,严格按照规定穿着工服,保持个人仪容仪表的整洁大方。    11. 积极完成领导安排的其他临时工作。 

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助财务总监开展各项财务管理工作,确保酒店资产的安全及完整。2.按照财务制度要求,协助财务总监提交相关资料。3.与工商、税务等政府部门和银行、保险公司保持良好关系,确保酒店合法经营,经济利益得到保障。4.全面了解酒店运作及酒店财务流程,与酒店其他各部门保持良好的业务关系。5.负责编制会计报表,并且要确保明细帐与总帐相符。6.负责工资福利的核算与发放。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助财务总监开展各项财务管理工作,确保酒店资产的安全及完整。2.按照财务制度要求,协助财务总监提交相关资料。3.与工商、税务等政府部门和银行、保险公司保持良好关系,确保酒店合法经营,经济利益得到保障。4.全面了解酒店运作及酒店财务流程,与酒店其他各部门保持良好的业务关系。5.负责编制会计报表,并且要确保明细帐与总帐相符。6.负责工资福利的核算与发放。岗位要求1.年龄30岁以上,有3年以上酒店同岗位工作经验。2.大专以上学历,财务会计专业毕业。3.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。4.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。5.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。6.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。7.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

 须有五星级酒店做过全盘账的经验1、严格遵守公司各项规章制度,认直履行其工作职责;2、按国家统一会计制度规定设置会计科目,建立帐薄体系3、准确、及时地做好账务和结算工作,正确进行会计核算,审核会计凭证,登记明细账和总账,保证账证相符,账账相符,账实相符。4、会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。5、定期核对往来账款,及时清算应收应付款6、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。7、负责公司固定资产的核算管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。9、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。10、完成公司领导交办的其他相关工作。1、财经类专业专科以上学历,具有会计从业资格证书及初级以上会计师职称;2、5年以上会计工作经验;3、熟悉国家会计相关法规及政策,掌握企业财务管理相关知识、技能,熟悉地产、酒店业的税收政策,掌握企业会计核算、财务分析的方法;5、熟练操作使用用友等财务软件及计算机办公软件操作技能、会计电算化操作能力;6、要求为人正直,诚实守信、爱岗敬业、勤奋踏实,擅于思考,具有良好的职业素质,能有效沟通和协同工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务经理。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.会计专业,大专毕业以上文化程度。2.有会计从业资格证职称,半年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识4.坚持原则、廉洁奉公。5.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。3.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。4.核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准.确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。5.严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。6.与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。7.及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。岗位要求1.高中以上文化程度。1年以上同岗位工作经验。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。4.熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 1千以下 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳

 工资面议岗位职责:1、按规定的程序与标准审核酒店所产生的收入明细汇总,确保每日收入的真实准确。2、制定公司信贷政策,确保及时回收各种应收帐款。监督审核每日收入情况,确保真实准确。3、负责解决应收帐结算工作的往来函件,佣金结算和分析工作。4、及时向财务经理报告审计中发现的问题,审计工作结束后及时向领导提交审计报告。5、对审计工作的相关资料、文件进行归档管理。6、对下属提供工作指导。岗位要求1、具有财务或相关专业专科以上学历。2、具备审计相关的专业知识,熟悉审计的相关流程和方法。3、具备沟通协调能力,审计工作需要与公司内部和外部的人员进行沟通。4、具备一定的管理能力。5、2年以上星级酒店相关职位工作经验。

薪资: 2.5千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。7.熟悉资产管理相关方法及实施方案。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。7.熟悉财务系统软件优先。8.有国际联号工作经营优先。

薪资: 1千以下 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳

 工资面议岗位职责1.协助上级完成部门工作。2.督促、指导员工完成日常工作,并保持工作的优质、无误。3.做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足。4.负责员工工作的分配、安排。5.认真填写工作记录,严格履行交接班手续,抽查所属员工的工作和仪表仪容。岗位要求1.大专以上学历,英语口语流利者优先。2.1年以上收银领班工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 2.5千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3.8千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求:1.大专以上学历。2.2年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 3千-3.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.审核餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对岗位要求:1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-3.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求:1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 3.8千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求:1.大专以上学历,三年以上酒店行业财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责酒店专项审计、专案审计和财务收支审计等相关工作,进行有关审计资料的原始调查、收集整理和建档工作,编写内部审核报告; 2.对酒店内控制度的执行情况和财务管理状况进行抽查和审计,提出指导意见; 3.确定酒店业务流程的各内控环节,协助建立和完善内控制度和流程,降低运作风险,确保资产的安全; 4.协助组织与制订酒店财务制度执行情况及财务内控情况评价体系; 5.对酒店财务机构内控制度的健全性、遵循性及有效性进行考核和评价,并提出管理建议报告,推动酒店财务管理的规范化进程; 6.控制、考核、纠正各部门偏离酒店整体财务目标计划的行为; 7.协助外部审计工作的开展; 8.参与对酒店重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动。 岗位要求:1.大学本科及以上学历,年龄25-45岁;2.财务或审计专业,5年以上高星级酒店或房产财务、审计工作经验;3.全面的掌握酒店内部控制体系与流程; 4.有财务报表编制和财务分析的管理经验; 5.擅长设置企业内部管理的关键控制点,并能针对薄弱环节提出有效方案。

薪资: 7千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6.负责编制每月饮食成本报告。7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求:1.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。2.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。3.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。4.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。

薪资: 3.8千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责现金收支单据的审查,审查单据填写及其附件是否符合公司规定。2.负责与总出纳月度对账工作,审核每月银行余额调节表。3.负责编制月度摊销折旧、预提费用等各类转账凭证。4.负责编制周、月、年资金计划表或其他资金计划表。5.负责月度/年度结账工作。6.负责协助财务经理编制月度/年度会计报表。7.负责协助财务经理编制各类管理报表。8.负责协助财务经理编制月度/年度经营分析报告。9.负责月度/年度税务申报。10.负责公司、个人往来债权债务账目的定期检查,包括与集团公司往来账务的检查核对,发现呆账及账实不符情况,及时上报处理。11.负责整理会计资料。对财务资料应按月进行整理,装订。12.监督月末、年末资产的盘点工作。岗位要求:1.文化程度:财会类相关专业大专及以上学历。2.工作经验:2年以上五星级酒店成本主管或会计主管工作经验。3.能力要求:精通酒店各类成本管理系统或会计核算系统,良好的沟通、协调能力。4.其它要求:良好的品德操行,无不良工作记录。

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