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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定及执行酒店市场销售计划;2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作;3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标;4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作;5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作;6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议;7.统筹酒店内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件;8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求:1.本科学历,旅游类、经济类、财务类专业优先;2.具有3年以上同岗位工作经验;3.英语口语和书写流利;4.有星级酒店或度假酒店市场营销工作经验优先。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

任职资格:1、根据执行标准全面负责公司营销部日常经营和管理工作。2、组织销售,完成营地项目的营业收入和利润等指标。3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制。4、负责营地项目的团队建设、培养和管理,提高露营地的服务质量和员工素质。5、全面负责营地安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。6、有较强的资源整合能力,有策划、媒体、精品酒店、民俗等非标住宿类业态工作经验优先。7、大专学历以上,酒店或景区房务管理工作出身者优先。8、有景区管理、景区活动策划、项目策划、市场策划等5年以上相关经验。9、有高度的工作热情,敬业、有很强的工作责任心。

薪资: 7千-9千 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

一、   全面主持营销部工作,直接对总经理负责。 二、   参加公司有关会议,将工作落实到位。 三、   开展客户需求调查和营销战略研究。 四、   营销计划、方案的拟定与实施。 五、   加强营销队伍的建设和管理。 六、   标准业务合同的审批。  七、   监督营销任务完成情况。 八、   进行营销统计和考核。  九、   客户档案的汇总和管理。 十、   反馈客户意见,与其它部门进行工作沟通。 十一、 总结营销经验,促进业务交流。 十二、 执行周六轮流值班制度。  十三、 对公司机密负有保密责任。 十四、 完成总经理布置的其他工作。

薪资: 1万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:
地区:全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 协助总经理制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。2. 根据酒店发展战略组织制定营销战略规划。3. 负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势。4. 定期、准确向酒店总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等信息。5. 制定年度销售目标和计划,提供酒店销售决策,部署并监督销售计划的执行进展。6. 组织酒店高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案,组织项目销售定价和销售策划 任职资格:1. 大学本科以上学历。2. 五年以上国际品牌饭店管理经验及市场营销经验。3. 具备高度的责任心和敬业精神,知识广博,拥有强烈的进取心和一定程度的创造性。具有良好的领导力及团队合作精神。4. 较强的判断力、分析能力、公关能力、应变能力、谈判能力和英语读写听说能力。5. 具有市场开发和实际销售工作经验,能够受到客户的信任和理解。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。7.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求:1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国

岗位要求1、负责酒店市场营销工作,制定酒店各个阶段的市场营销战略和方案。2、制定并执行年度市场营销计划和目标,确定酒店年度销售预算的完成。 任职要求1、具有五年以上高星级酒店或国际品牌酒店市场营销管理工作经验2、具有良好的职业形象和职业素养,良好的市场感知能力和公关谈判能力3、有酒店开业筹备经验者优先。 

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责园区内所有酒店及各商铺运营指导、服务管理咨询、质量检查、培训督导等事宜;2、负责对园区内所有酒店标准化与制度化经营管理体系的建立,包括各商铺、各部门、各岗位的工作流程、工作标准、管理手册的设计。并对各商铺管理、组织系统的设计、各部门设置、物业管理的内容、收费标准、权责分工等提出具体实施方案。3、负责对园区内所有酒店的各级管理者、商铺员工进行强化培训,全面提高项目整体品质、经营管理水平、员工服务素质和业务技能。4、对项目园区内酒店业态,进行管理服务与整合,全面提升酒店服务品质。5、根据项目园区二次规划方案及定位,提出自营酒店的选址、定位、特色、预算等落地方案。任职资格1、五年以上酒店运营项目管理工作经验;2、具备优秀的沟通能力,项目管理和执行能力,团队协调能力;3、熟练使用电脑办公软件、有较强文字功底。4、具备较强的数据分析能力和严密的逻辑思维能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责园区内所有酒店及各商铺运营指导、服务管理咨询、质量检查、培训督导等事宜;2、负责对园区内所有酒店标准化与制度化经营管理体系的建立,包括各商铺、各部门、各岗位的工作流程、工作标准、管理手册的设计。并对各商铺管理、组织系统的设计、各部门设置、物业管理的内容、收费标准、权责分工等提出具体实施方案。3、负责对园区内所有酒店的各级管理者、商铺员工进行强化培训,全面提高项目整体品质、经营管理水平、员工服务素质和业务技能。4、对项目园区内酒店业态,进行管理服务与整合,全面提升酒店服务品质。5、根据项目园区二次规划方案及定位,提出自营酒店的选址、定位、特色、预算等落地方案。任职资格1、五年以上酒店运营项目管理工作经验;2、具备优秀的沟通能力,项目管理和执行能力,团队协调能力;3、熟练使用电脑办公软件、有较强文字功底。4、具备较强的数据分析能力和严密的逻辑思维能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供吃

岗位职责:1、根据酒店管理公司的战略发展规划和年度经营计划,制订酒店营运标准及操作流程; 2、代表酒店管理公司参与酒店项目从投资、管理到经营的所有营运事务;3、执行酒店管理公司成本控制,并督导下属酒店的执行情况;4、向酒店管理公司提交营运管理完善方案与酒店项目营运预算报告;5、督导下属酒店市场、房务部门对酒店集团制订的营运标准及操作流程的执行情况; 6、 结合酒店营运需要,针对酒店项目中涉及的土建施工、各系统安装调试、设备设施的配备给予必要的支持与建议;7、结合酒店营运需要,针对酒店项目中涉及的规划和功能设置,给予人员配备预算制订必要的支持与建议; 8、结合酒店营运需要,针对酒店项目中涉及的规划和功能设置,给予酒店物品配备标准及采购必要的支持与建议;9、负责酒店管理公司对外商业合作洽谈和签约工作。任职资格: 1、有5年以上的酒店市场、运营管理工作岗位经历。2、有品牌认知能力、市场分析能力、财务管理能力、酒店运营管理经验。3、具备组织、协调、开拓能力;有优良的社交、沟通能力;良好的执行力与团队合作精神。4、阳光、坦诚、工作态度认真、责任感强。 

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