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工作地点:
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薪资: 1万-1.2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:全面负责酒店市场销售部的有效运转。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

薪资可面议岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责:1、制定并实施酒店营销战略,并根据市场变化做相应的策略调整,确保达成收益目标和利润最大化;2、负责拟定市场拓展及推广工作的行动计划,3、提升对市场的把控和敏感度,建立酒店销售体系;4、搭建合作紧密、高效能的销售队伍,提升团队成员绩效水平;5、有计划开展各类公关活动,广泛收集顾客意见,保持与重要客户的良好商业往来。6、 对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。任职要求:1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2、 具有较广的知识面,知晓业务绩效管理、品牌管理与推广、会籍销售管理等方面知识及相关法律法规;3、随时掌握市场动态,善于根据市场情况提出适合本酒店的应对措施;4、具有较好的社交能力,信息来源广泛,能与客户保持良好的沟通;5、具有较强的判断能力、决策能力和沟通表达能力;6、具有较强的事业心、责任感和良好的职业道德,有坚韧不拔的毅力和用于开拓的精神。7、英语口语和书写流利。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

 SCOPEThe incumbent in this position is responsible for managing the Property Department in order to order to meet the business requirements with efficiency and effectiveness whilst ensuring satisfaction of our tenants and the highest quality standards.  He / she plans, organizes, directs and controls the day-to-day operations of the Property Department which includes the Leasing Section and the Property Operations.  The Property Department includes 170 apartments and a total of 21,545 sq. m. of office space and showrooms for rental.MAIN RESPONSIBILITIES· Leads the Property Office by developing and implementing annual departmental objectives in line with requirements from the Executive Office and conducts regular reviews of such with progress reports.· Supervises Property Operations, Property Office Reception Counter and Leasing to ensure tenants satisfaction whilst ensuring compliance with relevant standards, policies and procedures.· Manages the performance of subordinates and motivates them to bring about excellent performance to ensure the efficient running of Property Division.  In conjunction with Section Heads, appraises the performance of all staff level C and above and recommends bonus payment on achievement of annual objectives.· Develops, impleme

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:面议

岗位职责:1 制定及执行饭店市场销售计划2 酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作3 分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标 ‍岗位要求:1 大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验2 具有战略前瞻性思维3 了解北京市CBD市场客源构成,拥有丰富客户资源4 普通话标准,能够使用英文开展工作

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 职责范围: 这个职位负责满足,超过和最大化的实现酒店收益目标。最大程度提升开房率及平均组,实行积极有效的价格政策,在预订部和内部都保持一贯的高标准对客服务。代表预订部与酒店内其他部门联系沟通。岗位要求:1、至少1-2年国际型酒店相同或相似岗位工作经验2、超强的数据分析能力, 良好的销售或运营服务及管理背景3、熟悉市场动态及趋势,良好的判断力及市场洞察力4、敬业、积极向上, 用于挑战, 较强的抗压能力和沟通能力5、良好的英文能力

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:教育/院校
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

 【岗位职责】1.完成酒店业研究中心布置的科研任务;2.研究重点集中在酒店的运营环节;3.将科研成果运用到酒店实际运营中;4.为学院教学科研工作提供支持;5.参与学院对外培训课程讲授或行业论坛;6.完成酒店业研究中心布置的其他工作。 【任职条件】1.本科及以上学历;2.10年(含)以上高端酒店或知名品牌酒店运营工作经验;3.学习能力强,具备一定的科研能力;4.具备良好的文字功底。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:教育/院校
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

  岗位职责:  1.负责基础理论课程教学,包括国际商务礼仪、菜单工程、成本控制原理、餐桌艺术、酒水原理、食品制作原理等酒店基础服务知识课程。  2.组织教材编写  3.学术与科学研究    任职条件:  1.大学本科及以上  2.有10年以上酒店运营中高级管理从业经验  3.海外留学经历优先

薪资: 1.3万-2万 经验:10年以上 企业类型:教育/院校
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

 【岗位职责】:负责市场营销教研室专业课教学任务、课程设置、教学管理及教材撰写、科研工作,具体职责如下:1.根据学院人才培养方案和酒管系部工作计划,结合本教研室实际情况,制订详细的教研室工作计划(包括理论教学任务书、教学文件审核、实践教学、科研和业务进修等)、教研活动计划,并制定组织实施计划的方案。2.根据学院人才培养方案的要求,负责制定教研室专业课程培养目标和课程设置,落实教学任务。3.负责教研室教师师资团队建设和职业综合素质提高。包括组织行业观摩或教学交流、研讨,专业培训、探讨教学方法改革等活动。4.完善专业课程和新方向前沿课程建设。优化现有课程,开发前沿课程,完善课程体系。5.负责教研室科研项目的组织和落实。。6. 负责教研室教材撰写和汇编、教材资源(如案例库建设)的工作【任职条件】 1.  酒店管理、市场营销或相关专业毕业硕士及以上学历。2.  具有酒店业市场销售十年及以上中高层管理经验,担任国际五星级酒店市场销售总监者优先。3.  熟悉现代酒店行业市场营销模式(数码营销和线上营销模式)及其应用。4.  具有较强组织协调能力、语言和文字表达能力和科研能力。在同类院校担任市场营销教研室主任,副教授并职教五年以上者优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:教育/院校
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

 【岗位职责】1.负责讲授《线上及数字化营销》课程;2.能够根据学院的人才培养方案要求能够独立担当授课老师;3.能够编辑以上课程的课程大纲,组织教案、课件,并符合中瑞的授课要求(QLF);4.具有相关专业的教育背景。【任职条件】1.硕士(含)以上学历;2.5年以上互联网企业工作经历;3.海外留学经历优先

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:教育/院校
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

 1、工作职责(1)担任一定的教学任务。    理论课程:旅游管理、工商管理、市场营销等课程。(2)积极参与教案、教材建设。积极参与学校及系组织的各种备课、教研、讲座和会议等活动2、任职标准(1)学历:本科以上学历,硕士博士优先。旅游管理、工商管理、市场营销等专业。(2)工作经验:两年以上销售总监以上职位工作经验。特别优秀人才可放宽。(3)普通话标准,英语口语流利,授课生动活泼,愿意长期致力于教育行业。享受学院带薪寒暑假待遇。我们将为您提供具有市场竞争力的薪资,并提供食宿。中瑞酒店管理学院的大家庭欢迎您的加入!

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:北京 食宿:不提供食宿

 1、在公司经营战略指导下,制定新地产配套项目的业务发展计划;2、负责新项目的开业筹备、人员配备、培训、公共关系建设、证照办理、内部环境整理等前期筹备工作,确保各项筹备工作按期达到开业的要求;3、在实践中逐步制定并贯彻执行公司统一质量标准,建立良好的品牌形象;4、对各项目的经营业绩负责,实现项目营业收入和利润最大化,使所辖项目良性运营;5、负责项目开发商及当地政府关系维护与开发,处理突发事件,确保顺利经营。7、逐步建立规范、高效的管理体系及工作流程,提升业务营运效益;8、参与公司新项目的产品策划、室内设计、工程验收和开业运营等工作;   任职要求:1、 年龄30-40岁,本科及以上学历,酒店管理相关专业优先考虑;2、 5年以上酒店相关工作经验,3年以上创新型精品酒店、民宿、客栈或餐饮、娱乐业态的实际运营管理经验;3、 对文旅地产和酒店行业有一定了解,熟悉酒店整体运营4、 有激情,有梦想,有较强的创新能力和学习能力,有过创业经历的优先。5、 较强的文字功底、执行力、沟通能力和领导能力; 

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存有关以前、现有,具有潜力客户的资料和档案。2.定期安排销售拜访及电话沟通。3.具备高度的工作积极性并始终能为自己制定较高的工作标准及销售指标。4.具备良好的解决问题能力和组织能力。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉销售部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、根据公司总体战略目标,通过谈判达成场地出租意向;2、负责会议场地租控管理工作,确保场地使用最大化;3、负责接待意向客户及VIP客户参观及讲解工作;4、负责指导及监督保洁及服务官做好会议或活动的准备及运营工作;5、负责协调其他部门执行活动方案,最终达成会议或活动预期目标;6、负责做好会议中心物资管理工作,采取积极有效的办法降低物资及能源消耗,节约运营成本;7、依据每次会议或活动完成的结果进行分析,总结得失并提出改善措施,不断完善会议中心运营方案。任职要求:1、大学统招本科及以上学历,40岁以下;2、 形象气质佳,具有良好的沟通协调能力、团队管理能力;3、有3年以上五星级酒店会议中心、商务中心等相关管理经验者优先;4、有留学背景、金融、财务相关专业优先。 

薪资: 3万-5万 经验:5年以上 企业类型:营销/公关/广告
地区:北京 食宿:面议

我们是星级酒店会籍营销策划与推广领域的战略合作伙伴,行业位列前三甲!我们的合作伙伴是万豪、喜达屋、雅高、凯宾斯基和万达…我们正在寻找具有开拓精神的资深酒店人,用自己的人脉与圈子成就自己的事业合作伙伴。我们需要你能够 What we need you:1.市场(酒店行业)调查与分析,发掘潜在的市场与合作机会;2.独立完成酒店开发、谈判与合作事宜,与潜在合作项目建立伙伴关系;3.对现有项目进行维护、产品的调整和优化、分成的改善,确保公司利益最大化;4.合同的签订与续订;5.与酒店高层和管理团队建立密切的联系,解决运营中出现的和酒店有关系的问题;6.保持和运营部的良好合作关系;7.抓取和统计各项目销售及后续消费数据,汇总市场分析报表;我们能够赋予你的 What we offer you:1.岗位工资(20K-30K);2.绩效工资(10K-20K);3.超额利润奖励计划(年终奖平均为1-3倍薪资);4.合伙人机制;

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:营销/公关/广告
地区:北京 食宿:提供食宿

6个月,你可以化茧成蝶?6个月,你可以大才涅槃? Yes,泛亚君悦就用6个月工业化般造就“职业经理人”!为配合公司实现“在五年内将泛亚君悦建设成为高星级酒店会籍营销策划与推广领域***服务品牌”的愿景,泛亚于2018年战略元年之际,全新启动《管理培训生计划 GHIC Management Trainee Program》, 又称泛亚君悦“项目经理培养计划”。旨在通过系统化的理论知识学习、实战化的项目练习、专业化的O.S.基地(运营战略训练)课程,打造一支血液里充满泛亚DNA与个人梦想基因的职业经理人团队。目前公司分别在北京总部(北区)、武汉(南区)分别成立了两个职业经理人孵化基地,你将在工业化般造就人才的流水线上不断被抛光打磨:周期一 (1个月)—— 由人力资源总监、运营培训总监、市场总监、区域运营总监等各部门老大亲自带队讲授“管理”之道;周期二(1个月)—— 由运营培训总监传授这个行业的商业模式、核心竞争力、运营之道等那些以往经理才知道的秘密;周期三(2个月)—— 在北京or武汉的Call Centre模拟训练,真实接触我们的产品与客户,实战是检验理论的唯一标准;周期四(2个月)—— 以总部“特遣队”身份派驻全国各项目试岗。六个月,要么成为公司的经理,要么离开……在这六个月的磨砺中,我们将给予你:1. 薪酬:我们将给予你在北京这个物欲横流的城市里生活的保障,但想要过的“高人一等”,我们提供赚钱的机会;2. 社保:我们按照国家规定为你提供完善的社会保障;3. 吃饭:总部学习期间给予工作日餐饮补助,项目学习期间享用星级酒店员工餐;4. 住宿:我们为非本地户籍提供温馨的员工公寓;5. 休息:我们做五休二,周末放飞自己,国家法定节假日去旅行;我们需要你的DNA中含有:1. 应届优秀毕业生优先,专业不限,2. 社会人士、行业内人士工作年限在半年以内,我们为您“换血”3. 有一颗躁动的心,想赚钱;4. 喜欢有挑战的工作,遇到困难时潜意识里迸发的是坚毅而不是躲避;5. 喜欢与人打交道,情商直线飚;6. 对销售、对赚钱天生热爱;7. 愿意锦衣还乡,更愿意走四方;如果你想体验这神奇的6个月,快快联系我们吧!工作地点:北京朝阳区大望路SOHO现代城A座3204室

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:北京-朝阳区

 岗位职责:1、 全面负责运营部日常经营和管理工作,定期分析店内经营和管理状况并向总监汇报。确保经营和管理指标的完成;制订部门经营指标,接受公司下达的年度经营指标,并指导各区域制定经营计划。2、 协助总监完成部门队伍建设及人才储备;制定公正、公平、公开的工资考核方案。3、 负责组织、实施及督导各区域月、年度计划的执行情况。4、 负责组织、实施及督导部门sop标准完善及执行落地。5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通创造良好的经营环境。   6、负责及时妥善处理门店突发事件,维护品牌形象。要求:1、 有5年以上公寓、国内知名品牌连锁酒店管理运营总经理/总监岗位从业经验;

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

JOB SCOPE:- Responsible in achieving the business objectives of the hotel. - Under the general guidance and supervision of the General  Manager, and within the limits of established Corporate/Sales    policies and procedures,- Responsibilities include overseeing the planning and development  of promotional strategies and marketing plans;- Oversee and assist with the development and implementation of  the sales and marketing plan;- Management of the sales and marketing team and reporting on  effectiveness of the plan.JOB PROFILE:- Minimum 3 years at least working experience at position of   DOSM or ADOSM in International brand hotels or equivalent level.- Analysing and Executing Strategy: Monitors market trends and   understand their impact on the strategic plans of the business.- Enabling the Team: Co-ordinates, directs, coaches and monitors   team resources and activities to achieve goals.

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:面议

协助市场销售总监工作,管理会议销售团队的工作。岗位要求:关注销售业绩,确保完成或超过年初预算;带领并驱动销售团队的业绩产出;流利的英语口语及书写能力;三年以上同等职位工作经验。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

岗位职责:-发展核心用户,并维护好客户关系-协助制定公司市场推广战略-带领团队完成市场推广计划-参加行业内各类会议,发展商务合作-参与销售及运营岗位的招聘任职要求:8年以上销售经验,熟悉本地市场,对酒店MICE操作流程熟悉,有酒店Sales(MICE /Corporate/公关公司)销售背景优先。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

岗位职责描述1、根据景区特点策划一系列活动,并将活动方案用word或PPT展示出来;2、负责活动的整体统筹、现场流程的实施与把控;3、负责园区各类宣传活动(节庆活动、景区互动项目等)、广告文案、品牌推广等相关文案的拟写;4、完成上级领导安排的其他工作。任职要求1、全日制本科及以上学历,新闻学、广告学、市场营销学等相关专业,有3年及以上(房地产或度假园区)专业活动策划经验者优先;2、文字功底深厚,并具有超凡的创意能力;3、擅长软文、广告、活动策划案的撰写,会一些基本的拍摄技巧,并熟练制作PPT等各种文件;4、积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强;5、具备优秀的表达能力,具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:房车营地
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

1. 宣传a. 除微信刊以外的其它宣传事宜。比如第三方平台和公众号的联系搭建和推广,宣传彩页、客户礼券、艺术家酒标等宣传和推广资料的设计和制作、俱乐部内所需放置/播放的宣传资料或通知等制作和更新b. 微店的管理、商品发布/更新/下架、客户询问沟通、订单处理、财务核账 2. 主办活动a.非音乐类主办活动的策划、执行、物料相关设计制作(比如圣诞、集市、六一、万圣、感恩节酒会、会员家庭日活动、绘画课、花艺课等)。b.合办活动的策划、执行、物料相关设计制作c.餐饮类推广活动的策划、执行、物料相关设计制作,以及订单和售卖跟进。d.活动赞助和合作伙伴招募 

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区

任职资格:1、具有营销,市场或相关领域的学士学位。          2、5年相关工作经验(北京酒店)包括管理经验岗位概述:对市场销售活动的各个方面进行监管和指导。职责包括对促销策略和市场计划的开发与策划实施监管;对市场销售计划的发展和实施进行监管和协助;管理市场销售团队,并汇报计划的有效性。邮箱地址 : wendy.chen@v-continent.comJob Konwledge/Skill/Experience:1.   Bachelor’s degree in Sales, Marketing or related field.  2.5 years related experience in Beijing, including management experience.Job Summary :

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-石景山区 食宿:提供吃

本岗位工作地点实际在北京大望路,万达总部【主要职责Primary duties】• 对所分管酒店的客房和宴会收入全权负责 Be fully responsible for the revenue of rooms and catering of the assigned hotels • 协助支持所分管酒店实现每间客房平均收益目标 Support assigned properties and help achieve their RevPAR • 参与审阅酒店项目的可行性分析 Participate in the review of the hotel feasibility studies • 对重点项目酒店(瑞华和文华品牌)的市场销售总监补位支持 Conduct task force to key properties (Wanda Reign and Vista brands) once DOSM is absent • 给予新到任的市场销售总监培训 Conduct training to new DOSMs • 给予酒店的销售总监和宴会销售和会议统筹总监级别以上人员培训 Conduct training to DOS and DOEM and above levels • 审核所分管酒店的月度市场销售包括市场传讯部在内的报告并提出意见和指导以提升酒店收入和业务水平 Review the monthly Sales & Marketing reports, including reports from the Marketing Communications Dept. of the assigned hotels and provide comments and guidance to improve revenue and staff performance • 计划和组织自营酒店的集团/区域促销 Plan and organize group/regional rooms/catering promotions for managed hotels • 酒店开业三个月之前向管理层汇报开业市场定位 Present pre-opening marketing positioning of assigned hotels to management three months before opening • 对于业绩落后的酒店进行追踪和检查并确保完成预算收入 Conduct business reviews to hotels that are behind budget and ensure the catching-up • 参加每周业绩审查会并向管理层汇报 Participate in weekly performance review and report to the management 【任职要求Qualifications】• 全日制本科(含)以上学历 BA/BS or above degree • 三年以上国际五星级品牌酒店市场销售总监岗位经验 Over 3 years of managerial experience as DOSM at 5-star international hotel brands • 出色的中英文书写和口头表达能力 Excellent command of Chinese and English, both oral and written • 能够出差 Ability to travel • 认同万达企业文化:卓越高效执行 Identify with the culture of Wanda: deliver the best with efficiency 

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