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薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供吃

Excellent communication and  persuasive skills;Proficient in English spoken and written;Proven track record and a unique personality with ‘out of the box’ mind-set;Result-driven and goal achievement personality; Guest-driven, a people person, outgoing and team spirit oriented; 

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-密云 食宿:提供食宿

 职责范围: 这个职位负责满足,超过和最大化的实现酒店收益目标。最大程度提升开房率及平均组,实行积极有效的价格政策,在预订部和内部都保持一贯的高标准对客服务。代表预订部与酒店内其他部门联系沟通。岗位要求:1、至少1-2年国际型酒店相同或相似岗位工作经验2、超强的数据分析能力, 良好的销售或运营服务及管理背景3、熟悉市场动态及趋势,良好的判断力及市场洞察力4、敬业、积极向上, 用于挑战, 较强的抗压能力和沟通能力5、良好的英文能力

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-密云

岗位职责:1、负责会所酒店的线下资源以及新媒体资源的推广及落实客户成交,挖掘新客户,维护老客户;2、负责制定及执行会所酒店的市场销售计划及目标,保证营销战略的实施,并达到预期的销售目标;3、负责在预算内达成营收目标和员工销售目标,推动客房入住率上升,增加平均房价,提升业务量,提升餐饮、宴会会务销售工作,使利润率最大化;4、负责开发与维护市场及客源,统筹商品、客房、餐饮、会议、宴会、温泉等销售工作;5、负责宣传推广工作,积极参与会所酒店产品的更新改造和组合开发,提高声誉和影响力;6、负责指导会所酒店对内外的各种广告活动的执行,制定短期和长期的宣传推广工作;7、负责组织签定宴会、会务等多元化业务的优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、广告宣传服务协议等;8、与各部门建立良好的内部协作关系,以确保营业计划的实施和落实。任职资格:1、3年以上品牌连锁酒店、宴会营销工作经验,有成熟的客户群体、良好的销售业绩;2、具有丰富的广告客户资源和开发渠道、具有良好的谈判能力、很强的理解沟通能力;3、具备一定的娱乐媒体资源及客户关系,熟悉互联网营销、市场活动植入的业务流程;4、具备良好的职业道德与责任感,能承受较大的工作压力。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

岗位职责1.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.开展销售活动或其它相关活动。4.联系宣传媒体,宣传公司的最佳形象,及扩大会所知名度和影响力。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在北京有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资: 3万-5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-顺义区 食宿:提供食宿

岗位职责1.向总经理汇报工作,全面负责市场销售部的管理。2. 确保以高效及时的销售团队管理实现公司的整体目标和运营目标。3.开发新的销售战略用以预测及分析销售需求,开发有效地产品回馈信息,传达系统,及衡量牌价结果的新方法。4.有效计划,发展及执行市场计划,提供指导性和具体的行动计划。5.计划,管理及评估销售部门的财务报告,确保费用的有效支出及资源的优化利用。6.开发新的/或改进产品,提高竞争力和利润最大化,提升营销意识,明确的传达营销目标,有效支持实现销售计划和目标。岗位要求1.本科以上学历,有同等岗位工作经验3年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.出色的沟通、计划与组织能力,熟练的英文水平。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.在多文化交织的组织机构中,适应能力强,具备良好的市场前瞻性。 5.具备良好的团队管理和激励能力。6.需具备五星级国际联号酒店同岗位工作经验。

薪资: 1.5万-1.9万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

The Assistant Director of Sales is mainly responsible for assisting the DOS to ensure that the sales team & manpower resources are deployed effectively to drive the revenue streams across the key markets of Rosewood Beijing. The Assistant Director of Sales is responsible to the Sales team in the absence of the DOS.

薪资: 3万-3.5万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

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薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-西城区 食宿:提供吃

Key Responsibilities:1.Assist to produces the Annual Revenue and Expense Plan and Forecasts (Strategic Business Plan)2.Assist to DOSM to creates the Strategic Sales Path and keeps it up to date3.Ensures loading and transmitting RFP’ s on time. 4.Produces Action Plan related to the Revenue Plan to ensure 5.Revenue Plan objectives are achieved.6.Analyses current and potential markets/trends, coordinates all activities to maintain and increase revenue through added business volume and increased rate.Job Profile: Good appearanceUniversity graduate or equivalent 1.Must have good level of conversational and writing, reading and speaking English2.Minimum 5-6 years at least experience in hospitality industry or equivalent level3.Preferred to have line working experience

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-西城区 食宿:面议

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

白洋淀木棉花酒店位于华北明珠白洋淀湖畔,隶属世界500强企业---华润集团,占地面积750余亩,是目前雄安新区唯一一家央企酒店,酒店于2018年初投入数亿元巨资打造新区标杆:超五星级学院式酒店、别墅、超共享空间写字楼、科技元素设计会议场所及有设计感的培训场馆,成为雄安新区规模最大设备最全的五星级酒店,发展前途不可限量。依托全国著名温泉之乡,精心雕琢人间盛景,水润精华,怡人致远。 岗位职责:1.制定及执行酒店市场销售计划。 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案及组织工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求:1.有五星级酒店工作经验(有园区度假酒店工作背景优先)2.具有酒店销售、大型宴会销售的工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;3.对现代化设施设备有一定了解、可快速掌控;4.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 5.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

岗位概述 Responsible in achieving the room and catering sales objectives of his/her markets and business segments.负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。 Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management.代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店。 KEY COMPETENCIES主要技能Leadership skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility.·         具备负责领域所有任务的知识和领导才能 ·         Knowledge and experience in Internet and other major computer programs.·         掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 ·         Ability to use Sales and Front Office computer systems.·         掌握应用销售及前台的电脑系统。 ·         Knowledge in Corporate, Travel Industry, CI & M and Catering sales.·         了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 ·         Ability and understanding of the market and competition.          能够掌握和理解市场和竞争。

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

岗位职责1.主要开拓餐饮销售市场。2.设置销售部激励政策。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:
地区:全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 协助总经理制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。2. 根据酒店发展战略组织制定营销战略规划。3. 负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势。4. 定期、准确向酒店总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等信息。5. 制定年度销售目标和计划,提供酒店销售决策,部署并监督销售计划的执行进展。6. 组织酒店高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案,组织项目销售定价和销售策划 任职资格:1. 大学本科以上学历。2. 五年以上国际品牌饭店管理经验及市场营销经验。3. 具备高度的责任心和敬业精神,知识广博,拥有强烈的进取心和一定程度的创造性。具有良好的领导力及团队合作精神。4. 较强的判断力、分析能力、公关能力、应变能力、谈判能力和英语读写听说能力。5. 具有市场开发和实际销售工作经验,能够受到客户的信任和理解。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区

职位描述FINANCIAL RETURNS财务回报 • Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business • plan, and financial plans. • 在预算内达成营收目标和员工销售目标,使利润率最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、 经营及财务计划。 • Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average • rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. • 拟定并执行销售计划,推动客房入住率明显上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售。 • Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, • coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. • 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在营销趋势,协调各种活动增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划。 • Create and develop special events and sales blitzes to showcase the hotel to potential clients. Attend trade shows and major market events locally and nationally to promote new business and increase • 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加贸易展以及全国和本地大型营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会。 GUEST EXPERIENCE宾客体验 • Provide guests with information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility • information) to enhance guest experience. • 为宾客提供各种信息(如:忠实计划、本地景点、餐厅、设备信息),以提升宾客体验。 • Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level • 安排酒店会议及业务团队活动,同其它酒店级部门协调,共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。 • departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. • Communicate to appropriate departments all pertinent information requirements and special needs for arriving VIP’s, large groups, and other key guests. • 同有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特殊需求。 • Lead marketing efforts to up sell guests on hotel services, offerings, and amenities • 主管各种营销活动,增销各种酒店服务、产品及设施。 职位资格和技能Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in marketing or related field, or combination of required working experience to wave education requirement. And four or more years of experience in a hospitality or hotel sales and marketing setting with direct supervisory experience over a sales team. Strong knowledge of local businesses and business trends required. Must speak local language(s). Other languages preferred.

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:面议

岗位职责1.了解酒店效益的组成部分,并以此对来自当地客户和群体的业务进行评估,以便为将来的定价和谈判提供数据; 2.监测竞争对手对所有创收部门的定价,了解当地市场动态和需求群体,并就酒店的定价和市场综合策略向客房收益工作组提供适当的建议; 3.协助召开酒店收益会议,并撰写会议所需的报告和分析材料,在会议中展示主要数据和趋势等; 4.通过分析历史数据和当前文件,监测并决定客房和餐饮等场所的需求周期。负责跟踪和分析场所预订速度和团组入住情况,对团组入住以及客人不承认预订或改变主意的情况进行处理;5.管理所有渠道(中央预订系统、全球酒店预订系统、互联网直接和间接銷售系统),包括并不仅限于房间类型和销售策略。负责确保遵守互联网最低价格保证规定,并按照洲际酒店集团的标准和规定对第三方分销商进行管理;6.支持所有与市场调研和运营最佳化相关的特殊项目(资源策划、成本核算、关键绩效指标等)收益系统包括中央预订系统即假日预订系统、收益管理系统和一部分酒店管理系统。任职资格1.3年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。7.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求:1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责:1、制定并实施酒店营销战略,并根据市场变化做相应的策略调整,确保达成收益目标和利润最大化;2、负责拟定市场拓展及推广工作的行动计划,3、提升对市场的把控和敏感度,建立酒店销售体系;4、搭建合作紧密、高效能的销售队伍,提升团队成员绩效水平;5、有计划开展各类公关活动,广泛收集顾客意见,保持与重要客户的良好商业往来。6、 对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。任职要求:1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2、 具有较广的知识面,知晓业务绩效管理、品牌管理与推广、会籍销售管理等方面知识及相关法律法规;3、随时掌握市场动态,善于根据市场情况提出适合本酒店的应对措施;4、具有较好的社交能力,信息来源广泛,能与客户保持良好的沟通;5、具有较强的判断能力、决策能力和沟通表达能力;6、具有较强的事业心、责任感和良好的职业道德,有坚韧不拔的毅力和用于开拓的精神。7、英语口语和书写流利。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:北京 食宿:面议

岗位职责:1· 利用收益系统、舆情监测系统工具进行数据分析,制定日常收益报表、周预测表和收益分析报告。2· 收集市场信息,整理竞争对手数据,时时关注竞争对手价格动态,重要活动。3· 定向预测,为不同渠道客源制定配额销售和价格策略,细化渠道确保酒店处于最佳市场分配情况。4· 协助市场销售总监制定价格体系、细分市场、营销方案。5· 签署OTA合作协议,制定OTA平台销售策略及不同渠道的打包产品,负责OTA价格调整,房态掌控。6· 负责直销渠道运营管理。7· 制定预订部所有职位职责及培训资料。8· 组织每周召开经营分析会,分享酒店经营情况,协商调整销售策略, 完成每月销售报告,销售业绩分析等各项数据分析。9· 与所有创收部门进行年度收益分析。岗位要求:1. 同岗位从业经历3年以上(优秀者可忽略此项要求);2. 学历大专以上;3. 良好的英语沟通能力。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:服务式公寓
地区:北京

岗位职责:1、协助运营副总确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划;2、检查和督导各级管理人员的工作,协调酒店各部门之间的关系,主持召开每周工作例会; 3、开展调查研究,分析酒店经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划,为总经理的决策当参谋;4、协助运营副总对各部门主要管理人员进行考核、评估; 5、审核和上报酒店财务预算,向各部门下达年度工作指标;6、协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系,树立和提高酒店形象。7、月底做好当月酒店营运状况分析与下月营销部工作计划,交总经理审批,及时汇总当月客户投诉情况,以书面形式交予总经理审阅。任职资格:1、大学本科以上文化程度,擅于协调、沟通、管理与商务谈判;2、熟悉酒店运营工作,有5年以上本职工作经验;3、有一定的社会关系;4、有强烈的工作责任感和拼搏精神。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京-海淀区

工作职责: 1、 根据公司市场营销战略方向,制定线下各类展会及活动的开展计划; 2、 负责拓展、评估全国各地线下酒旅行业招商展会、专题展览及行业峰会论坛的资源; 3、 负责集团市场主导的各种线下主题会议、发布会的方案制定和落地; 4、 负责线下活动及地推资源的拓展; 5、 制定整体线下展会及活动全部落地方案,把控项目方案的顺利执行。 6、 负责活动执行的管控协调及现场应急状况的处理,全面解决项目相关问题; 7、 与企业教育及培训部门进行线下活动的计划制定; 8、 配合采购部优选供应商,对供应商进行评估管理,以及做好项目结束后的总结工作; 任职资格: 1、5年以上甲方渠道市场或乙方活动公司任职经验,从事酒店、旅游及互联网相关领域行业的人员优先; 2、有独立完成或主导完成大型展会或线下活动项目的执行经验; 3、丰富的项目执行经验,有极强的现场管控协调能力及处理现场应急状况的能力,全面解决项目相关问题; 4、熟悉各种线下环节的成本价格,能独立进行项目报价,能审核第三方报价;

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:北京-朝阳区

工作职责: 1、具体负责市场部工作,完成总经理室交办任务。 2、围绕公司的经营目标及发展方向制定景区营销策略、实施计划并跟进实施。 3、根据公司战略和市场需求,组织策划全年和各阶段主题活动、品牌 4、负责马镇旅游各项目的宣传推广活动,制定媒体传播计划,组织做好各种传播形式和传播内容的策划设计工作及时督促收集在各类媒体发布的广告样稿、文字图片、录音影像等广告资料,每月底统一分类汇总至公司综合部存档,组织做好广告投放效果的评估工。 推广活动方案并组针对各目标市场展开终端促销活动,指导并协助营销部门做好市场调研工作。织实施,确保工作质量。 任职资格: 1、5年以上旅游行业或相关背景公司工作经验,有新媒体运营成功案例者优先; 2、具有较强的新闻、热点敏感性,具有较强的文案功底,能够熟练的进行各类文案的撰写; 3、熟悉教育行业市场营销的操作流程,拥有一定的媒体资源; 4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧; 5、思维活跃、工作主动、有责任感、有激情,有强烈的团队协作意识; 6、良好的团队合作精神和服务意识,较强的执行力,独立思考能力,观察力和应变能力,善与人沟通。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供吃

岗位职责:1、根据酒店管理公司的战略发展规划和年度经营计划,制订酒店营运标准及操作流程; 2、代表酒店管理公司参与酒店项目从投资、管理到经营的所有营运事务;3、执行酒店管理公司成本控制,并督导下属酒店的执行情况;4、向酒店管理公司提交营运管理完善方案与酒店项目营运预算报告;5、督导下属酒店市场、房务部门对酒店集团制订的营运标准及操作流程的执行情况; 6、 结合酒店营运需要,针对酒店项目中涉及的土建施工、各系统安装调试、设备设施的配备给予必要的支持与建议;7、结合酒店营运需要,针对酒店项目中涉及的规划和功能设置,给予人员配备预算制订必要的支持与建议; 8、结合酒店营运需要,针对酒店项目中涉及的规划和功能设置,给予酒店物品配备标准及采购必要的支持与建议;9、负责酒店管理公司对外商业合作洽谈和签约工作。任职资格: 1、有5年以上的酒店市场、运营管理工作岗位经历。2、有品牌认知能力、市场分析能力、财务管理能力、酒店运营管理经验。3、具备组织、协调、开拓能力;有优良的社交、沟通能力;良好的执行力与团队合作精神。4、阳光、坦诚、工作态度认真、责任感强。 

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责园区内所有酒店及各商铺运营指导、服务管理咨询、质量检查、培训督导等事宜;2、负责对园区内所有酒店标准化与制度化经营管理体系的建立,包括各商铺、各部门、各岗位的工作流程、工作标准、管理手册的设计。并对各商铺管理、组织系统的设计、各部门设置、物业管理的内容、收费标准、权责分工等提出具体实施方案。3、负责对园区内所有酒店的各级管理者、商铺员工进行强化培训,全面提高项目整体品质、经营管理水平、员工服务素质和业务技能。4、对项目园区内酒店业态,进行管理服务与整合,全面提升酒店服务品质。5、根据项目园区二次规划方案及定位,提出自营酒店的选址、定位、特色、预算等落地方案。任职资格1、五年以上酒店运营项目管理工作经验;2、具备优秀的沟通能力,项目管理和执行能力,团队协调能力;3、熟练使用电脑办公软件、有较强文字功底。4、具备较强的数据分析能力和严密的逻辑思维能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

DUTIES1.Assist Director of Sales to effectively communicate and implement sales strategy and objective with team members2.Handle sales activities with local and international partners3.Generate new business opportunities through various channels4.Implement the sales activities and action plans outlined in the sales and marketing plan of the hotel 5.Takes responsibility for the team's sales performance6.Lead and motivate the sales team 7.Maintain sales and service standards of the team REQUIREMENTS1.Has a passion for Sales and Marketing2.Always thinks out side of the box3.Enjoys being creative4.Must be organised  5.Must have experience from a luxury 5* hotel6.Must be a friendly, helpful and trustworthy leader7.Enjoys interacting with people8.Communicates and writes with fluency in English as well as the local language9.detail orientated, creative and has the ability to lead change10.Follows market trends closely11.Enjoys being challenged12.Has strong interpersonal skills13.Is tech savvy and takes time to learn new technology trends

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:北京-东城区 食宿:不提供食宿

1. 制定销售部相关管理规定、制定销售发展策略;2. 制定酒店销售年度市场销售计划并分解到各销售人员进行考核;3. 制定品牌推广计划并监督实施;4. 组织与管理销售团队,培养骨干销售人员;5. 负责全国销售渠道拓展。 任职要求:1. 本科以上学历,酒店管理相关专业; 2. 5年以上精品酒店或民宿酒店从业经历,3年以上带队经验;3. 固定的大客户群体;4. 能接受频繁出差。

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