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薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

薪资可面议岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定销售部营销战略目标,并达到酒店销售目标。2、拜访长期合作客户。3、开发新的旅行社合作。4、根据市场情况及时对产品进行调整。5、掌握重要客户的情况。6、加大酒店营收。7、及时向酒店项目总监汇报销售情况。岗位要求1.有相同岗位工作经验2年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识及领导能力。

薪资: 10万以上 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:面议

岗位职责1.负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标;2. 代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店;3 管理下属保证所有每日工作任务按时完成;保留和更新销售记录。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验3-5年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资: 4千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本部门人员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售情况。7.做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历,有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划的能力。工作地点:杭州市余杭区龙园路88号 创鑫时代广场。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.制定年度收入计划。2.制订与收入计划相关的工作计划,以确保收入计划目标得以实现。3.努力谈判新合同和续签关键客户合同以达到销售目标。4.制作每月销售报告及预测。5.执行总经理分配的其他职责。技能要求1. 具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2. 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力3. 精通微软办公软件4.良好的写作技能学历具有营销,市场或相关领域的大专或本科学历。经验3年相关工作经验或类似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。       

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:面议

岗位职责:1 制定及执行饭店市场销售计划2 酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作3 分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标 ‍岗位要求:1 大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验2 具有战略前瞻性思维3 了解北京市CBD市场客源构成,拥有丰富客户资源4 普通话标准,能够使用英文开展工作

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Hiring soon招聘即将启幕

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-长沙 食宿:面议

岗位职责:1、制定、实施、优化、监控和评估酒店的销售战略(目标、策略、行动步骤),以达到和超越预期收入额。Develops, implements, maximises, monitorsand evaluates the hotel’s Sales Strategy (goals, tactics and actions) to achieve and exceed forecasted revenue figures.2、确保销售活动符合公司的营销战略,且在需要时在酒店范围内实施相关行动。Ensures Sales activities are aligned with the Corporate Marketing Strategy and Hotel Actions have been implemented where appropriate.3、对销售文件和体系进行审查,确保预订程序的正确性,包括团队用房和其会议过往历史记录、合同、客房分配、挂账和付款方式等文件。Reviews sales files and systems to ensure correct booking procedures, including group room and meeting programme history, contractual agreements, room block analysis, credit and payment documents, etc.4、保证在线房价及时更新及有效。Ensures active presence and updated room rates are available online.5、检查预订情况,确保完成和超越既定的出租率目标。Reviews reservations and ensures occupancy targets are being achieved and exceeded.6、监督酒店所有员工遵守品牌承诺,持续提供超越宾客期望的服务,必要时提供积极的和建设性的反馈。Monitors all hotel employees in delivering the brand promise and provides exceptional guest service at all times, providing positive and constructive feedback as necessary.7、处理所有商务和旅游团队相关事宜,为会议组织者和会议参加者提供优质的服务。Handles all business and leisure groups and provides excellent services to meeting planner and meeting guests岗位要求:1、3年制大专以上学历,擅长英语的交流及写作;Minimum 3 years’ college education, good at English both speaking and writing;2、至少有4年国际酒店市场销售相关的工作经验,包括3年的管理工作经验。Minimum 4 years international hotel experience in sales and marketing, events department, including 3 years in a managerial capacity.

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.       大专以上学历          Bachelor or higher degree required  2.       具有相关工作经验          Experienced in related workplace  3.       具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合     分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。         Capable of researching and forecasting the markettrend.          Awareness of the changes inmarket environment. Abilities to         adjust current strategies and make feasiblerecommendations.  4.       有较强的语言表达和沟通能力          Excellent in verbal expression and communicationskills

薪资: 1.6万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验,8年以上广东市场销售经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

Primary Responsibilities主要职责: Produces the Annual Revenue Plan in conjunction with Executive Committee, Sales and Marketing Budgets and forecasts 依据行政管理层与市场销售部总预算制定年度营收计划Produces, implements and monitors action plans to ensure Revenue Plan objectives are achieved制定并执行与确保营收目标达成Analyses current and potential markets/trends, coordinates all activities to maintain and increase revenue through added business volume and increased rate分析现在与未来市场趋势,整合销售活动以保持并增加营收Manages key accounts管理主要大客户  Oversees the selling and servicing of group business

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;联号酒店3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。7.限男性、形象气质佳。

薪资: 1万-1.6万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1.熟知销售系统并具有良好的沟通能力;Fully versed in Sales System with high level of interpersonal skills2.卓越的领导能力,善于管理并激励员工Excellent Leadership skills with ability to motivate                                                                                                                          3.在需要时显示良好的判断能力;Ability to display good judgment when necessary                                                                                                     4.在预测及预算方面有较强的财务能力;Stro

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责Job DescriptionMarketing Planning — Participate in the development and execution of the hotel marketing plan.销售计划 ——参与酒店销售计划的执行和发展。Identify sources of group business for the hotel and establish solicitation programs to maximize sales.确定消息的来源,使酒店的生意取得最好效益。Help identify sources of individual business and allocate the resources to develop relationships with them.发展酒店的客户和他们建立良好的关系。To supervise and monitor the compilation of accurate account information and to ensure this information is kept up to date.监督和指导正确重要的信息,并保证这些信息的可施性。Maintain accurate forecasting for all group/FIT segments and identify valley periods for sales emphasis.维持团队和散客的正确预测,确定销售在特定时期的销售重点。Sales Administration — Director and administer the sales program of the hotel.销售行政部——总监管理酒店的销售流程。Establish programs and direct efforts to achieve group and FIT room night goals and to develop ongoing relationships with customers.建立计划和指导,使团队和散客努力达到计划的目标,并发展和建立良好的客户群。Monitor sales production and adjust sales activities, account coverage and sales priorities as necessary to achieve plan goals.监管销售的产值并且调整销售的行动,争取完成计划的目标。Establish travel schedules and monitor travel expenses to optimize sale productivity.组织出差的计划表并且管理出差的经费,优化市场销售力度。岗位要求Job RequirementsVery good management skill.良好的管理技巧。Very familiar with local market and good at marketing trend anlysis.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。Ability to be resourceful, creative and maintain flexibility.具有策略性、创造性及灵活性。 

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责Job DescriptionOperations for Key Repeat Accounts.操控重要客户(灵活的)。Verifies charges and layout of invoice prepared by Accounts Receivable and sends out invoices and  Thank You Letters to organization.由应收款部门核实费用并向组织者开具发票和感谢信。Obtains feedback from clients and follows through with the necessary actions.获得客户反馈并采取行动。Refers leads and sends Events Profiles information to relevant sister hotels or HWS (if any).将有意向的生意信息发送给相关的姐妹酒店或HWS(如果有需要)。Ensure highest standards of service and product quality are provided to guests at all times.确保随时为客人提供质量的服务和产品。Monitors customers’ feedback and follows through with the necessary action.随时关注客户的反馈意见并采取相应的措施。Updated the Banquet Management Manual when necessary in the Internet, which serves as training manual for new hires.必要时通过企业内部网更新宴会管理指南,作为新员工的培训手册。 Ensure the up-keeping of the Minimum Service Standards.保证并维持最起码的服务水平。 Develops leads and handles inquiries for social events (eg. weddings / dinner & dance). Maximizes up-selling when possible.发展生意,运作社会活动的询价(例如婚礼,晚餐及舞蹈)尽可能的收入最大化。岗位要求Job Requirements Very familiar with local market and good at marketing trend anlysis.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。Ability to be resourceful, creative and maintain flexibility.具有策略性、创造性及灵活性。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:北京-西城区

 全面负责公寓销售部的工作,包括客房销售及市场公关、策划和品牌形象设计、宣传等工作,保证公寓营销战略目标的达成及品牌形象的提升一、人员管理1、根据人员编制,做好部门人员招聘面试及考核工作。2、组建公寓营销团队,并核准员工任免提议。3、选择并培训不同年龄和不同层次的公寓销售队伍,指导销售人员不断学习,更新专业知识,提高推销技巧,以适应市场的变化。4、定期对下属人员进行绩效评估,按照公寓的奖惩制度进行奖惩,不断提高下属人员的思想素质,专业技能,组织活动能力,开拓进取精神,培养销售人员的高度责任感。5、督导下属人员不出现涉及合同、财务方面等违法违纪行为。二、财物管理6、参与公寓年度预算编制工作,做出全年市场和客源情况展望,对未来一年的房间收入、出租率、平均房价做出科学预测。7、按照上年度经营情况,制订本年度部门费用支出预算,包括差旅费、广告费用、宣传品、印刷费用等。8、严格控制销售部经费开支,监督各项经费的使用情况。9、建立部门固定资产台帐,配合财务部做好固定资产的盘点。10、审阅每天业务报表、了解当天出租率及VIP接待情况。11、制定部门销售提成方案,合理分配奖金。三、对外事务管理12、组织做好市场调研、产品销售分析工作。13、做好市场定位、规划及细分等各项市场工作。14、抓好公寓产品广告宣传工作,扩大公寓知名度和品牌影响力。15、通过整合营销传播,为公寓开拓更广阔的市场,树立良好社会形象。16、保持同周边金融机构、保险公司、银行、证券保持密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系。四、核心业务管理17、根据公寓近期和远期经营目标,结合市场情况,负责提出并参与制定公寓对外销售计划,并不断修订和完善。18、根据营销战略需要,指导销售经理编制各项市场计划及销售计划。19、做好销售目标分解、落地任务,督导检查并保证销售计划的完成。20、统一管理销售业务,包括合同管理、回款管理、提成管理等。21、建立健全客户档案并开展客户回访及意见征询、落实、反馈工作。22、监督检查对销售经理对客服务情况,确保服务质量不断提高。23、组织制定、修改本部门的规章制度。24、每日组织召开销售会议,组织实施销售计划,完成各项经营指标。25、每周进行工作汇总,每月进行总结汇报。26、做好市场划分,选择销售市场、销售对象,每月完成同级酒店公寓及写字楼竞争组别。27、指导公寓对内、对外的各种广告活动,制定短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。28、负责收集及更新区域写字楼新增及空置讯息,为制订并达成写字楼销售预算及任务做依据。29、与写字楼租赁客户进行谈判,根据谈判情况进行租约的修订及流程审批;五、安全管理30、负责对员工进行劳动纪律、规章制度和安全知识的教育。31、负责检查部门内设施、设备的安全,对查出的不安全因素及时采取措施,并要求相关部门整改。32、负责合同管理的安全,确保公司利益不受侵害。六、绩效管理33、主要从业务考核和管理考核两个方面展开,具体详见考核表。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际旅行社
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

Responsibilities:(1) Set strategic objectives in conjunction with Senior Management team in Head Office.(2) Lead, coach and manage a team of market managers and coordinators to achieve set targets based in any of the following countries/cities: Thailand/Singapore/Philippines/Japan/London/Paris/Madrid/New York/LA.(3) Manage and optimize a plan for partnering with hotels to drive operating goals. (4) Build high-level and long-lasting hotel groups relationships to enhance contracting efforts in the assigned countries destinations.(5) Help set up, define, implement and coordinate HR and administrative processes to ensure a smooth operation of the local office.

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国际旅行社
地区:广东-广州

 Briefing:The right candidate should be a leader who will be in charge of exploring, negotiating and contracting with hotels on room-selling and package business in local country/ city such as Singapore/ Bangkok/ Hanoi/ Boracay/ Tokyo/ Seoul/ Taiwan/ Sydney/ London/ Paris/ LA from which you can choose one as your first destination to explore. Responsibilities:1.Initiate, acquire and develop direct hotel partnerships to meet Company’s objectives;2.Ensure revenue goals for market and control costs within budget;3.Recruit, develop, manage, retain, lead a team of market managers and coordinators to ensure adherence to all targets a

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-石景山区 食宿:提供吃

本岗位工作地点实际在北京大望路,万达总部【主要职责Primary duties】• 对所分管酒店的客房和宴会收入全权负责 Be fully responsible for the revenue of rooms and catering of the assigned hotels • 协助支持所分管酒店实现每间客房平均收益目标 Support assigned properties and help achieve their RevPAR • 参与审阅酒店项目的可行性分析 Participate in the review of the hotel feasibility studies • 对重点项目酒店(瑞华和文华品牌)的市场销售总监补位支持 Conduct task force to key properties (Wanda Reign and Vista brands) once DOSM is absent • 给予新到任的市场销售总监培训 Conduct training to new DOSMs • 给予酒店的销售总监和宴会销售和会议统筹总监级别以上人员培训 Conduct training to DOS and DOEM and above levels • 审核所分管酒店的月度市场销售包括市场传讯部在内的报告并提出意见和指导以提升酒店收入和业务水平 Review the monthly Sales & Marketing reports, including reports from the Marketing Communications Dept. of the assigned hotels and provide comments and guidance to improve revenue and staff performance • 计划和组织自营酒店的集团/区域促销 Plan and organize group/regional rooms/catering promotions for managed hotels • 酒店开业三个月之前向管理层汇报开业市场定位 Present pre-opening marketing positioning of assigned hotels to management three months before opening • 对于业绩落后的酒店进行追踪和检查并确保完成预算收入 Conduct business reviews to hotels that are behind budget and ensure the catching-up • 参加每周业绩审查会并向管理层汇报 Participate in weekly performance review and report to the management 【任职要求Qualifications】• 全日制本科(含)以上学历 BA/BS or above degree • 三年以上国际五星级品牌酒店市场销售总监岗位经验 Over 3 years of managerial experience as DOSM at 5-star international hotel brands • 出色的中英文书写和口头表达能力 Excellent command of Chinese and English, both oral and written • 能够出差 Ability to travel • 认同万达企业文化:卓越高效执行 Identify with the culture of Wanda: deliver the best with efficiency 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

  Produce Action Plan related to the Revenue Plan to ensure Revenue Plan            objectives are achieved for each individual hotel.     制订与收益计划相关的工作计划,以确保集团旗下各单体酒店收益   计划目标得以实现Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume. This includes advertising, sales promotion, personal selling, publicity, community relations, special sales projects, etc. 协调保持和增加业务量的各种方法,包括广告、促销、个人销售、宣传、社区关系、特别销售项目等。Create and implement special programs to achieve greater profitability through:      通过下列手段创建及实施特别计划以创造更大的效益:Increasing average rate提高平均房价

薪资: 6千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

专业知识技能:1.具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2.掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3.掌握应用销售及前台的电脑系统。4.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5.能够掌握和理解市场和竞争。其它技能要求:1.必须具备良好的中、英文书写和口头表达能力。2.灵活使用电脑的技巧,最少可以使用微软桌面98或以上系统,微软3.办公室97或以上系统,互联网以及其它流行软件应用。4.优秀的表达能力及交流技巧。5.独立工作及团队工作能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、在执行总经理的领导下,主持销售部各项工作的计划、组织和控制。2、指导并组织员工收集市场信息,归纳整理市场信息,定期提出市场研究报告和营销计划,制定市场推广计划与目标,不断提升酒店的知名度和美誉度。3、制定销售部的部门工作目标和营销策略,对销售决策提出建议。4、完成年度销售任务,制定销售计划,并带领下属完成每月的销售指标任务。5、负责酒店客户群体的维护及开发工作。6、工作地点:厦门市穆厝南路55号牡丹港都大酒店。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店营销部的统筹管理,保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录每月所有的销售活动或其它相关活动。4.有针对性的开展营销活动或商业联谊活动。5.联系宣传媒体,宣传酒店的最佳形象,及扩大酒店的知名度和影响力。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。熟悉本土酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位要求1.熟悉酒店领域的销售工作。2.有一定的客户群,中山珠海地区工作过的优先考虑。3.有较强的团队合作意识,制度执行意识强。备注:1.本岗位为小组销售总监,酒店设有3个及以上销售小组;小组总监直接向总经理汇报工作。2.本岗位视业绩完成情况发放高于同行标准的绩效工资,多劳多得。 

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