手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
职位分类:
列表 明细
薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:食宿情况

 To actively monitor progress on meeting key objectives as set out in the hotel marketing plans. Develop sales strategies to develop new and potential markets for the area concerned. To actively support all major marketing activities of the hotels and act as a role model during site inspections, familiarization visits and any other key customer events. Under the guidance of the region and hotel, to consolidate sales efforts & resources within the area to achieve greater revenues at lower costs. To ensure the area marketing culture is supportive of group promotions and marketing programms. Increase revenues for the hotel. To develop Sales & Marketing talents and assist in recruitment of DOSM’s and key Sales & Marking department heads. To share any success stories for the benefit of other Intercontinental. To ensure the utilization and maintenance of group wide sales systems/process. To coordinate sales blitzes/activities. To coordinate joint promotional activities and joint projects including joint PR activities. To drive cross selling efforts within the area and between areas. To coordinate tradeshow/sales trip representation for hotels within own area. To focus on sales and tactical implementation within own area. To have a training focus: sales training, reservations training, cross training and be the training angel for hotels within own area.

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

职位名称:酒店管理公司运营经理每月薪资:8000-12000职位福利:五险一金、职务津贴、交通补助、通讯补贴、驻店补贴工作地址:成都市内及周边区域工作内容:1、负责制定标准化的培训内容对门店进行酒店管理方面的培训(如:客房服务、线上线下销售、安全、内控管理等);2、负责对门店进行巡查、质检工作;3、派驻或负责协助新门店进行筹开、筹建工作;4、负责协助公司管理平台的运营工作。职位要求:1、熟练掌握运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;2、具有较好的文字和语言表达能力,良好的人际沟通能力,具有团队合作精神;3、具有3年以上在连锁型酒店企业总部的工作经验;4、具有一定的运营财务经验和数据测算能力;5、能够熟练的对酒店各岗位进行培训;6、具有很强的责任心和优秀的解决问题的能力,能压力下开展工作; 8、能够独立、积极主动地开展工作。9、旅游或酒店管理专业优先。

薪资: 8千-1.2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-毕节 食宿:提供食宿

1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,极强的团队组建和领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专及以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.有文旅、综合商业项目市场销售负责人工作经验优先。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Produces the Annual Revenue Plan in conjunctionwith Executive Committee, Sales and Marketing Budgets and forecasts 与行政委员会一起制订年度收益计划,制定市场销售预算和预测。Produces, implements and monitors action plans toensure Revenue Plan objectives are achieved制订、实施和监测工作计划,以确保收益计划的目标得以实现Analyses current and potential markets/trends,coordinates all activities to maintain and increase revenue through addedbusiness volume and increased rate对现有的和潜在的市场和趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收益Creates and implements special programmes toachieve greater productivity through:设计和实施特别项目,以通过如下手段取得更高的效率:Increasing average rate提高平均房价Increasing occupancy提高入住率Increasing business volume during difficultperiods增加淡季业务量Increasing local food and beverage banquetingsales增加当地餐饮和宴会的销售Oversees the selling and servicing of groupbusiness监管团组业务的销售和服务Co-ordinates the development of all promotionalmaterial协调所有促销材料的制作Provides direction on and conducts market research进行市场调研并提供指导Monitors competitor activities监测竞争对手的活动Plans and executes sales trips to major marketareas计划并实施前往主要市场进行销售活动。Directs all sales activities for Sales Managers toensure they meet the goals of the Revenue Plan为销售经理指导各种销售活动,以确保实现收益计划的目标Produces monthly Sales reports and forecasts制作每月销售报告及预测Works with Director of Finance in the preparationand management of the Department’s budget和财务总监一起编制和管理部门预算。Maintains close liaison with Regional/ Corporate Sales teams and those of other IHG hotels to ensure the hotel receives proper corporate consideration, direction and support与地区和公司销售队伍和洲际酒店集团的其它酒店紧密合作,确保酒店得到公司的考虑,指导和支持。Coordinates sales and promotes business for other InterContinental Hotels within the region. Interacts with worldwide regional sales offices with particular attention to local office为区域内的其它洲际酒店集团成员促进和协调销售业务。以当地的区域销售办公室为重点,与世界范围内的区域销售办公室进行合作。Conducts weekly reviews of sales personnel activity to ensure targets and sales objectives are being met每周检查销售人员工作,以确保销售计划得以实现Works with Human Resources on manpower planning and management needs和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。Manages key accounts管理大客户Meets with guests from major producers/organizers of big events staying in the hotel to ensure customer satisfaction会见在酒店下榻的大型活动组织者的客户,以保证客户的满意度Establishes and continuously updates mailing lists建立邮寄名单并进行更新 Procures new and repeat business for the hotel by monitoring contact with airlines, travel agencies, commercial houses, private clubs and professional associations within local, domestic UK and international markets. Maintains contact with planners, corporate accounts, incentive buyers, airlines and wholesalers, through personal sales calls, telephone contacts and written communications与当地的、英国国内的和国际市场上的航空公司、旅行代理人、商行、私人俱乐部和行业协会保持联系,以发展新客户及保持老客户。通过个人销售拜访、电话和书面交流等与策划者、企业客户销售人员、奖励购买者、航空公司、批发商等保持联系Ensures the hotel is represented as an active member of the local community through association membership确保通过加入协会使酒店成为当地社区的活躍的成员Attends major travel functions to promote sales for the hotel参加大型旅游活动,促进酒店的销售工作Organizes and attends major sales/PR related functions within the hotel在酒店内组织和参加大型与销售和公关相关的活动Bachelor’s degree in Sales, Marketing or related field.  4 years of relevant experience or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience具有营销,市场或相关领域的学士学位。4年相关工作经验或类似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

主要负责:线下,团队,会议,婚庆板块1、具有丰富的酒店销售工作经验及良好的客户基础;2、具有较强的领导能力、应变能力、沟通能力及组织协调能力;3、能够及时根据市场动态制定销售策略,带领销售人员开拓市场,并制定部门培训计划;4、具有4年以上酒店销售工作经验,1年以上销售团队管理经验;5、优秀的英文听说读写能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

主要负责:线下,团队,会议,婚庆板块工作职责1.协助制定年度收入计划2. 協助制订与收入计划相关的工作计划,以确保收入计划目标得以实现3.不断更新市场销售总监对销售和预订工作的进展信息,密切关注被特别交代的工作及特殊的工作事项,并提供可行的销售计划以便更好地参与市场竞争4.通过销售周报对销售业绩进行监督和评价,以保证销售计划能符合酒店产品收益需求5.完成每月主管的销售团队月度销售活报告6.定期宴请客户,进行现场管理,参加酒店举办或由第三方举办的促销活动7.跟进酒店所有产品信息的查询直至被完全确定8.确保客户持有酒店产品活动的最新信息,并及时更新竞争对手的市场活动、市场趋势、顾客反馈、促销活动信息9.努力谈判新合同和续签关键客户合同以达到销售目标10. 组织VIP抵店活动,并根据假日标准为在店客人提供帮助,保证客户的满意度。11.处理所有来自潜在客户的问询,包括会议、考察、谈判、合同起草学历   具有营销,市场或相关领域的学士学位经验  3年相关工作经验或类似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Assist DOS/DOSM to conduct annual revenue plan, marketing budgets, sales forecast协助销售总监/市场销售总监执行年度收入计划、营销预算及销售预测Development of relevant action plans to ensure revenue target to achieve revenue, especially for Corporate Market制定相关的收入行动计划以确保达到收入目标,尤其是公司客户市场Timely adjustment to maintain and increase the volume of business methods及时调整维持及增加业务量的方法Increase the average room rate提高平均房价Improve occupancy rates throughout the year提高全年的入住率Increase the volume of business during the off-season淡季期间增加业务量Develop existing markets开拓现有市场

薪资: 1万-3万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳

岗位职责1.负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2.根据公司年度市场工作目标,制定和执行公司产品和服务的市场计划,包括市场研究、产品设计、新产品上市、定价、促销活动、广告宣传和销售绩效监督等工作,并负责其策划、执行及评估;3.与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;4.建立与维护与外部供应商和代理商的长期关系(如印刷厂、活动组织者、设计公司、广告公司和媒体);5.进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告,并监督、分析和评估市场趋势、洞察消费者行为和竞争活动,发现市场机会,以调整市场策略和计划;6.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。1.Position of Mid-level Management, to be responsible for the main objectives and plans within his/her function & field and to formulate, participate in or assist the superior in implementing related policies and systems;2.to formulate and implement the marketing plans of products and services,including market research, product design,new products marketing,pricing, promotional campaigns,advertising and sales performance monitoring etc.,and be responsible for the planning,implementation and evaluation in line with the company's annual marketing objectives;3.to keep in contact with sales staff, customer services department and other departments for the purpose of analyzing the market tendency and the customer's demand;4.to establish and maintain the long-term relationships with external suppliers and agents (such as printing, event organizers, design companies, advertising agencies and media);5.to carry out business surveys and provide the analysis reports on the market orientation in terms of the products and services,as well as supervise,analyze and evaluate the market trends, have an insight into consumer behaviors and competitive activities,explore the market opportunities and adjust the marketing strategy and plans;6.to be in charge of the daily management and training, evaluation, and disciplining employees.岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳

岗位职责:1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。7.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求:1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

Produces the Annual Revenue Plan in conjunction with Executive Committee, Sales and Marketing Budgets and forecasts 与行政委员会一起制订年度收益计划,制定市场销售预算和预测。 Produces, implements and monitors action plans to ensure Revenue Plan objectives are achieved制订、实施和监测工作计划,以确保收益计划的目标得以实现 Analyses current and potential markets/trends, coordinates all activities to maintain and increase revenue through added business volume and increased rate对现有的和潜在的市场和趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收益 Creates and implements special programmes to achieve greater productivity through:设计和实施特别项目,以通过如下手段取得更高的效率:Increasing average rate提高平均房价Increasing occupancy提高入住率Increasing business volume during difficult periods增加淡季业务量Increasing local food and beverage banqueting sales增加当地餐饮和宴会的销售Manages key accounts管理大客户 Oversees the selling and servicing of group business监管团组业务的销售和服务 Co-ordinates the development of all promotional material协调所有促销材料的制作 Provides direction on and conducts market research进行市场调研并提供指导 Monitors competitor activities监测竞争对手的活动 Maintains close liaison with Regional/ Corporate Sales teams and those of other IHG hotels to ensure the hotel receives proper corporate consideration, direction and support与地区和公司销售队伍和洲际酒店集团的其它酒店紧密合作,确保酒店得到公司的考虑,指导和支持。 Ensures the hotel is represented as an active member of the local community through association membership 确保通过加入协会使酒店成为当地社区的活躍的成员  Coordinates sales and promotes business for other InterContinental Hotels within the region. Interacts with worldwide regional sales offices with particular attention to local office为区域内的其它洲际酒店集团成员促进和协调销售业务。以当地的区域销售办公室为重点,与世界范围内的区域销售办公室进行合作。 Plans and executes sales trips to major market areas计划并实施前往主要市场进行销售活动。 Attends major travel functions to promote sales for the hotel参加大型旅游活动,促进酒店的销售工作 Directs all sales activities for Sales Managers to ensure they meet the goals of the Revenue Plan为销售经理指导各种销售活动,以确保实现收益计划的目标 Conducts weekly reviews of sales personnel activity to ensure targets and sales objectives are being met每周检查销售人员工作,以确保销售计划得以实现 Produces monthly Sales reports and forecasts制作每月销售报告及预测 Meets with guests from major producers/organizers of big events staying in the hotel to ensure customer satisfaction会见在酒店下榻的大型活动组织者的客户,以保证客户的满意度 Establishes and continuously updates mailing lists建立邮寄名单并进行更新 Organizes and attends major sales/PR related functions within the hotel在酒店内组织和参加大型与销售和公关相关的活动  

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

职位描述:      1、全日制大专以上学历;      2、具有5年以上酒店运营管理工作经验,熟悉酒店销售、市场、  企划、客服等运营模块管理的实操经验及成功案例。      3、具有:良好的沟通、协调能力,战略规划、统筹分析问题能力;      4、工有前瞻性,责任心、执行力强,具备良好的职业素养。      5、熟悉星级酒店运营管理工作经验优先。

薪资: 2万-3.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

Required Skills –技能要求·Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.· 具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。· Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.· 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力· Proficient in the use of Microsoft Office· 精通微软办公软件Experience –经验·3 years of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience.·3年以上岗位工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

1、制定宴会中心销售长期和短期指标及策略,分解销售任务指标;调整销售运营政策并计划组织和实施。2、拓展销售渠道、开发客户资源,负责客户关系的维护,提高客户满意度。3、定期整理客户档案、分析销售数据,对销售业绩进行考察评估。4、与品牌部合作,协助负责宴会中心公关宣传工作。5、定期进行市场预测及调研分析,研究行业发展状况。任职要求:1、大专(含)及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理、经济学、工商管理等相关专业。2、有高端度假连锁酒店、婚礼会所、大型餐饮旗舰店等相关行业销售管理和渠道管理的工作经验,有多元化客户资源。有客户群体优先的服务精神和态度;熟悉销售流程,具备良好的谈判技巧及客户公关能力。3、有五年以上相关工作经验,婚礼会所工作经验者优先。纽宾凯宴会中心介绍:  宴会中心汉阳店依托纽宾凯集团25年来的品牌优势,以及物业和餐饮方面的经营优势,从婚礼堂、五星级酒店餐饮配套、大型社会餐饮三个方面进行立项规划。致力于树立湖北省宴会中心领军者品牌形象,打造汉阳区乃至武汉市宴会举办的首选品牌。  宴会中心汉阳店地处芳草路与四新北路交汇处,坐落于纽宾凯汉CITY国际社区,辐射汉阳四新片区、王家湾商圈、经济开发区,背靠35层门户地标艺术建筑,坐拥繁华又独处幽静,可谓开门即是闹市,闭门便是深山。宴会中心汉阳店规划建筑面积8000方,主题宴会厅5个、多功能宴会厅2个,接待量160桌。“剧院观景式”主宴会厅面积950㎡,全厅无柱,超高挑高9米,可开设57桌大型宴席。装修风格独特,重视大堂等公共空间设计,打造奢华、隆重的宴会氛围,重点体现空间感、仪式感和尊崇感。7个宴会厅整体以欧式、简欧风格为主,少量中式风格,并配置现代、科技感十足的舞台灯光、音响,营造较好的婚礼氛围。

薪资: 1.5万-3万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、制定部门工作计划,掌握部门营业收入等各项指标的预算及完成情况,掌握销售成本,制定酒店的营销策略,确定目标市场、市场结构和销售方案并上报总经理。2、有广阔的信息渠道,能及时了解市场动态和走势,对现阶段销售重点做出相应的阶段性调整,抓住时机宣传,树立酒店形象。3、做好散客市场与团队、OTA、会议市场之间的用房调控,使之相互补充,提高客房出租率。4、根据市场趋势、动态或重大节假日,对房价政策进行调整, 并上报总经理。5、协调酒店内外关系,设计并树立酒店的最佳形象,全面规划酒店在国内外市场的广告定位,做好广告宣传。6、全面策划、组织监督各类型的公关促销活动,并负责节日大堂区域的装饰美化工作。岗位要求:1、大专以上文化学历,有良好的英语基础。2、从事酒店管理工作五年以上的工作经验。3、具有良好的组织、应变、沟通、协调、语言表达和文字表达能力。4、熟悉销售部工作程序,热爱本职工作,工作作风正派,善于宽容。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;10年以上同岗位工作经验。2.按照酒店整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-鞍山 食宿:提供食宿

市场销售部总监/经理/代表Sales And Marketing director(薪资面议)1、酒店管理或相关专业大专以上学历;2、1年以上酒店市场销售管理工作经验,有高星级酒店从业背景;优秀者可考虑其他行业;3、个人形象良好、性格开朗、礼貌待人、谈吐文雅;4、具备较强的沟通能力、公关及社会活动能力。思维清晰,语言表的能力强,有较强的管理能力、决策能力、创新能力、敬业精神;5、熟练掌握国家旅游政策法规,掌握一定的财务知识,对营销专业知识及星级酒店专业知识需有所了解。您在这里所享有的福利待遇:1. 五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金,有了它们,让您日后养老、医疗及住房更有保障);2. 年收入=月薪+酒店年终绩效奖金+区域绩效奖金+价值双享;3. 年终奖金(在这里您可获得1-5倍月工资的年终奖金,它让您的春节变得更为精彩);4. 子女入学优惠(只要您成为我们的一员,您的子女也将享受碧桂园学校读书优惠);5.员工幸福计划(入职满一年后每年可享受4间/夜的免费酒店用房,在职员工特价房、家属特惠房,酒店宴会用餐优惠等福利);6. 购房优惠(只要您成为我们的一员,即可享受员工折扣购房优惠);7. 员工生日游(您的生日,我们给您安排,让我们见证您的成长);8. 提供一日三餐(免费提供丰富的工作餐,让您的工作充满能量);9. 免费提供住宿(电视机、无线网络、定时热水淋浴供应,空调房,独立卫生间、乒乓球室、投币洗衣房);10. 免费提供工衣及换洗(您的衣着,我们也负责);11. 丰富多彩的文体活动(在这里您可以亲身体验滨湖城酒店精彩绝伦的文体活动,如:中秋晚会、生日旅游活动、圣诞晚会、春节晚会、游泳比赛、户外啤酒盛宴等等);专业的职业发展道理:系统的培训机制:专业的培训体系(新员工入职培训、部门岗前培训、岗位技能专业培训、公共培训、区域交叉培训、外派培训、管理公司培训)。快速地晋升路径:代表-经理-总监-区域总监(单店总经理)-区域总经理

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:福建-龙岩 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助营销副总做好市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:福建-龙岩 食宿:提供食宿

主要负责广东区域(梅、潮、汕)市场的开发,

薪资: 5千-1万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

负责公司的市场运作,包括计划、营销方案、活动策划等。负责公司公众号、网站等建立、维护。指导、监督销售人员进行客户开拓和维护。参与市场调查,预测和制定产品价格。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

市场销售部总监/经理/代表Sales And Marketing director(薪资面议)1、酒店管理或相关专业大专以上学历;2、1年以上酒店市场销售管理工作经验,有高星级酒店从业背景;优秀者可考虑其他行业;3、个人形象良好、性格开朗、礼貌待人、谈吐文雅;4、具备较强的沟通能力、公关及社会活动能力。思维清晰,语言表的能力强,有较强的管理能力、决策能力、创新能力、敬业精神;5、熟练掌握国家旅游政策法规,掌握一定的财务知识,对营销专业知识及星级酒店专业知识需有所了解。您在这里所享有的福利待遇:1. 五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金,有了它们,让您日后养老、医疗及住房更有保障);2. 年收入=月薪+酒店年终绩效奖金+区域绩效奖金+价值双享;3. 年终奖金(在这里您可获得1-5倍月工资的年终奖金,它让您的春节变得更为精彩);4. 子女入学优惠(只要您成为我们的一员,您的子女也将享受碧桂园学校读书优惠);5.员工幸福计划(入职满一年后每年可享受4间/夜的免费酒店用房,在职员工特价房、家属特惠房,酒店宴会用餐优惠等福利);6. 购房优惠(只要您成为我们的一员,即可享受员工折扣购房优惠);7. 员工生日游(您的生日,我们给您安排,让我们见证您的成长);8. 提供一日三餐(免费提供丰富的工作餐,让您的工作充满能量);9. 免费提供住宿(电视机、无线网络、定时热水淋浴供应,空调房,独立卫生间、乒乓球室、投币洗衣房);10. 免费提供工衣及换洗(您的衣着,我们也负责);11. 丰富多彩的文体活动(在这里您可以亲身体验滨湖城酒店精彩绝伦的文体活动,如:中秋晚会、生日旅游活动、圣诞晚会、春节晚会、游泳比赛、户外啤酒盛宴等等);专业的职业发展道理:系统的培训机制:专业的培训体系(新员工入职培训、部门岗前培训、岗位技能专业培训、公共培训、区域交叉培训、外派培训、管理公司培训)。快速地晋升路径:代表-经理-总监-区域总监(单店总经理)-区域总经理

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:面议

主要工作职责:为酒店开发并执行营销战略,确保达成营收与客房销售目标,调整营销战略,实施具体行动,监控并完成各项目标。任职资格:- 具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。- 熟练使用微软办公软件。- 良好的交流及写作能力。- 在管理队伍中有很强的领导技能。- 具有管理复杂关系的能力。- 英语较好- 具有营销、市场或相关领域的学士学位。  - 4年及以上酒店市场销售相关工作经验或类似管理岗位经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景。需具备直接管理销售团队经验。

薪资: 3万-5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供吃

一、薪资福利:薪资结构:基本薪资+绩效,具体面议,购买五险、配车、油补、房补等其他福利二、工作职责   1. 根据酒店全年发展战略做出酒店全年销售预算、并按淡旺季分解到各季度月份执行完成 任务; 2. 了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况,并根据情况做出年计划、 半年计划、季度计划、月计划、周计划; 3.  定期考察周边酒店销售行情和同级别酒店销售价格等行情;4.   制订市场营销部管理规定和工作程序,报总经理批准后执行;5.   制订酒店价格政策、酒店推广计划,并呈报总经理批准后组织实施; 6.  监督审核销售员工作不断完善销售绩效考核方案,  审核酒店公关策划方案,并制定酒店重大促销计划和方案; 7.  组织酒店大型的营销推广活动; 8.  建立完善客户档案开发新客户、维护老客户、稳住大客户;9.   组织和实施部门例会制度; 10.  维护好各对外政府口和同行酒店关系, 对酒店内部做好各部门衔接工作;11.  制定前台、销售全年培训计划并执行;12.  做好总经理临时交予的任务, 完成各项上级交予的重要客户的接待工作;三、任职要求:1.有一定的餐饮营销经验,女士优先2.有强烈的事业心、责任感,善于社交,待客热情有礼。 3.工作认真负责,注重调查研究,善于捕捉信息,勇于开拓,敢担风险,肯于负责。4.作风严谨、求实,以身作则,不谋私利。保守酒店的商业秘密。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

市场销售部总监/经理/代表Sales And Marketing director(薪资面议)1、酒店管理或相关专业大专以上学历;2、1年以上酒店市场销售管理工作经验,有高星级酒店从业背景;优秀者可考虑其他行业;3、个人形象良好、性格开朗、礼貌待人、谈吐文雅;4、具备较强的沟通能力、公关及社会活动能力。思维清晰,语言表的能力强,有较强的管理能力、决策能力、创新能力、敬业精神;5、熟练掌握国家旅游政策法规,掌握一定的财务知识,对营销专业知识及星级酒店专业知识需有所了解。您在这里所享有的福利待遇:1. 五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金,有了它们,让您日后养老、医疗及住房更有保障);2. 年收入=月薪+酒店年终绩效奖金+区域绩效奖金+价值双享;3. 年终奖金(在这里您可获得1-5倍月工资的年终奖金,它让您的春节变得更为精彩);4. 子女入学优惠(只要您成为我们的一员,您的子女也将享受碧桂园学校读书优惠);5.员工幸福计划(入职满一年后每年可享受4间/夜的免费酒店用房,在职员工特价房、家属特惠房,酒店宴会用餐优惠等福利);6. 购房优惠(只要您成为我们的一员,即可享受员工折扣购房优惠);7. 员工生日游(您的生日,我们给您安排,让我们见证您的成长);8. 提供一日三餐(免费提供丰富的工作餐,让您的工作充满能量);9. 免费提供住宿(电视机、无线网络、定时热水淋浴供应,空调房,独立卫生间、乒乓球室、投币洗衣房);10. 免费提供工衣及换洗(您的衣着,我们也负责);11. 丰富多彩的文体活动(在这里您可以亲身体验滨湖城酒店精彩绝伦的文体活动,如:中秋晚会、生日旅游活动、圣诞晚会、春节晚会、游泳比赛、户外啤酒盛宴等等);专业的职业发展道理:系统的培训机制:专业的培训体系(新员工入职培训、部门岗前培训、岗位技能专业培训、公共培训、区域交叉培训、外派培训、管理公司培训)。快速地晋升路径:代表-经理-总监-区域总监(单店总经理)-区域总经理

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-云浮

市场销售部总监/经理/代表Sales And Marketing director(薪资面议)1、酒店管理或相关专业大专以上学历;2、1年以上酒店市场销售管理工作经验,有高星级酒店从业背景;优秀者可考虑其他行业;3、个人形象良好、性格开朗、礼貌待人、谈吐文雅;4、具备较强的沟通能力、公关及社会活动能力。思维清晰,语言表的能力强,有较强的管理能力、决策能力、创新能力、敬业精神;5、熟练掌握国家旅游政策法规,掌握一定的财务知识,对营销专业知识及星级酒店专业知识需有所了解。您在这里所享有的福利待遇:1. 五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金,有了它们,让您日后养老、医疗及住房更有保障);2. 年收入=月薪+酒店年终绩效奖金+区域绩效奖金+价值双享;3. 年终奖金(在这里您可获得1-5倍月工资的年终奖金,它让您的春节变得更为精彩);4. 子女入学优惠(只要您成为我们的一员,您的子女也将享受碧桂园学校读书优惠);5.员工幸福计划(入职满一年后每年可享受4间/夜的免费酒店用房,在职员工特价房、家属特惠房,酒店宴会用餐优惠等福利);6. 购房优惠(只要您成为我们的一员,即可享受员工折扣购房优惠);7. 员工生日游(您的生日,我们给您安排,让我们见证您的成长);8. 提供一日三餐(免费提供丰富的工作餐,让您的工作充满能量);9. 免费提供住宿(电视机、无线网络、定时热水淋浴供应,空调房,独立卫生间、乒乓球室、投币洗衣房);10. 免费提供工衣及换洗(您的衣着,我们也负责);11. 丰富多彩的文体活动(在这里您可以亲身体验滨湖城酒店精彩绝伦的文体活动,如:中秋晚会、生日旅游活动、圣诞晚会、春节晚会、游泳比赛、户外啤酒盛宴等等);专业的职业发展道理:系统的培训机制:专业的培训体系(新员工入职培训、部门岗前培训、岗位技能专业培训、公共培训、区域交叉培训、外派培训、管理公司培训)。快速地晋升路径:代表-经理-总监-区域总监(单店总经理)-区域总经理

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责公司总体发展战略的支持与协助,并组织开展公司年度运营计划的制定、修订与执行;2、根据公司战略规划,分解公司业务运营战略,参与具体项目策略制定,统筹策略输出、资源调配,负责项目整体规划的推进和执行落地;3、负责达成连锁公寓项目的营业收入指标和利润指标;4、建立并完善符合品牌定位的公寓产品的运营管理制度、管控模式,并监督实施,保障宾客满意度;5、组织新店开业筹备、标准化的建立及实施;6、负责OTA渠道及会员体系的维护和推广,负责业务系统的信息化建设;7、优化运营数据分析体系,对运营管理问题进行分析诊断,建立监控预警机制,制定运营改善方案;8、负责重大客情及对外商务关系的维护,协助品牌的推广;9、负责运营团队的搭建与全面管理工作,提升团队工作效率;10、关注市场和潜在竞争者,研究行业趋势及竞争对手,不断探索新的运营模式并提出有效运营管理建议。 任职要求:1、30-40岁,企业管理、酒店管理或相关专业,本科以上学历;2、有丰富的连锁酒店管理经验,有扎实的专业知识与业务技能;3、8年以上酒店行业工作经验,5年以上相关管理工作经验;4、熟悉连锁酒店行业动态、营运发展趋势及管理模式;5、具有极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,敢于担当,能承受较大的工作压力。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-清远

市场销售部总监/经理/代表Sales And Marketing director(薪资面议)1、酒店管理或相关专业大专以上学历;2、1年以上酒店市场销售管理工作经验,有高星级酒店从业背景;优秀者可考虑其他行业;3、个人形象良好、性格开朗、礼貌待人、谈吐文雅;4、具备较强的沟通能力、公关及社会活动能力。思维清晰,语言表的能力强,有较强的管理能力、决策能力、创新能力、敬业精神;5、熟练掌握国家旅游政策法规,掌握一定的财务知识,对营销专业知识及星级酒店专业知识需有所了解。您在这里所享有的福利待遇:1. 五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金,有了它们,让您日后养老、医疗及住房更有保障);2. 年收入=月薪+酒店年终绩效奖金+区域绩效奖金+价值双享;3. 年终奖金(在这里您可获得1-5倍月工资的年终奖金,它让您的春节变得更为精彩);4. 子女入学优惠(只要您成为我们的一员,您的子女也将享受碧桂园学校读书优惠);5.员工幸福计划(入职满一年后每年可享受4间/夜的免费酒店用房,在职员工特价房、家属特惠房,酒店宴会用餐优惠等福利);6. 购房优惠(只要您成为我们的一员,即可享受员工折扣购房优惠);7. 员工生日游(您的生日,我们给您安排,让我们见证您的成长);8. 提供一日三餐(免费提供丰富的工作餐,让您的工作充满能量);9. 免费提供住宿(电视机、无线网络、定时热水淋浴供应,空调房,独立卫生间、乒乓球室、投币洗衣房);10. 免费提供工衣及换洗(您的衣着,我们也负责);11. 丰富多彩的文体活动(在这里您可以亲身体验滨湖城酒店精彩绝伦的文体活动,如:中秋晚会、生日旅游活动、圣诞晚会、春节晚会、游泳比赛、户外啤酒盛宴等等);专业的职业发展道理:系统的培训机制:专业的培训体系(新员工入职培训、部门岗前培训、岗位技能专业培训、公共培训、区域交叉培训、外派培训、管理公司培训)。快速地晋升路径:代表-经理-总监-区域总监(单店总经理)-区域总经理

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区