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薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

岗位职责工作内容:1、领导营销部全体员工贯彻落实总经理的经营决策和各项计划,全面负责部门工作。2、负责制定营销部的工作计划,根据酒店的近期和远期经营目标,提出并制定营销计划,经总经理批准后组织实施。3、向总经理提交市场调研报告,掌握市场动态。4、制定本部门各项规章制度、岗位工作程序和岗位职责。5、组织实施员工培训,使员工保持良好的业务技能状态,指导下属不断学习,更新专业知识,适应市场变化。6、编制酒店的市场销售预算报告,并以预算为标准在工作实施中控制各项支出。7、制定营销策略。8、经常保持同上级主管部门、新闻单位、中外旅行社、本地企事业单位政府部门的密切联系,并同各客户建立长期、稳定、良好的合作关系。9、负责酒店对客户的宣传、营销工作主导制定酒店产品的价格和产品的组合开发并及时对目标市场开展宣传、推广。10、制定员工销售指标,及时测算和评定部门及个人的销售业绩,激励员工的销售热情。11、代表酒店对外签订客房销售合同及会议宴会合同。主要职位要求:1、同岗位工作经验5年以上,有过4星级以上酒店开业筹备者优先;2、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;3、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;4、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;5、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。薪资待遇:该岗位基本工资+提成+月度绩效+年终奖

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

1、协助总经理确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划;2、检查和督导各级管理人员的工作,协调酒店各部门之间的关系; 3、开展调查研究,分析酒店经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划,为总经理的决策当参谋;4、协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估; 5、审核和上报酒店财务预算,向各部门下达年度工作指标;6、协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系,树立和提高酒店形象。 等等.............

薪资: 1万-1.2万 经验:5年以上 企业类型:服务式公寓
地区:浙江-绍兴 食宿:面议

最有效的发展和管理市场销售团队并达到预期目标。1、领导和建立团结有效的销售队伍,执行销售计划。2、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场。3、跟踪客户,维持原有的销售渠道,开拓新的市场。4、控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展。5、与销售人员保持良好的沟通,及时解决内外部客户投诉。6、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息。7、制定总体销售战略和目标。8、制定和实施年度推广计划和供应商管理计划,参与制定业务计划,推进业务计划的具体实施。9、建立和维护每个归档信息并及时更新。10、跟踪同行业竞争者的市场动态。任职要求:1、大学本科及以上学历;2、3 年以上相关工作经验;3、良好的商业理念;4、出众的领导管理才能;5、良好的中/英文沟通能力;6、富有职业精神和工作热情,能承受较强的工作压力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 执行集团会员推广及会员活动计划,积极拓展合作渠道;2、 执行年度会员促销计划,积极完成订立的会员消费目标值; 3、 制定会员体系,工作流程; 制定会员活动方案,并指导旗下酒店活动及会员管理工作;4、 会籍核心事务的执行,线上线下的会员维护、会员精细化服务组织执行; 5、 完善会籍管理流程,客观分析各类会员报表;6、对旗下成员酒店进行会籍管理培训,监督并指导会员活动。任职要求:1、大专以上学历,酒店管理,市场营销,广告策划专业优先;2、熟悉商业项目会员体系;熟悉商业项目活动策划;3、熟悉新媒体营销;4、会员管理工作经验,思维清晰,沟通能力强。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1、发展酒店的客户和他们建立良好的关系。2、维持团队和散客的正确预测,确定销售在特定时期的销售重点。3、找准方向制定计划完成团队和散客的销售目标,持续建立跟发展良好的客户关系。4、实时评估销售业绩并据此调整销售计划,争取完成计划的目标。建立销售出差计划,评估出差成本优化销售产出率。5、与政府建立良好的联系。6、建立个人销售的目标,并且挑选重要的客户。调整销售部和酒店内部的其他运营部门的沟通,及时更新酒店内部运营部门的信息和销售部门的流程。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.       大专以上学历          Bachelor or higher degree required  2.       具有相关工作经验          Experienced in related workplace  3.       具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合     分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。         Capable of researching and forecasting the markettrend.          Awareness of the changes inmarket environment. Abilities to         adjust current strategies and make feasiblerecommendations.  4.       有较强的语言表达和沟通能力          Excellent in verbal expression and communicationskills

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

REQUIREMENTS1.Has a passion for Sales and Marketing2.Always thinks out side of the box3.Enjoys being creative4.Must be organised  5.Must have experience from a luxury 5* hotel6.Must be a friendly, helpful and trustworthy leader7.Enjoys interacting with people8.Communicates and writes with fluency in English as well as the local language9.detail orientated, creative and has the ability to lead change10.Follows market trends closely11.Enjoys being challenged12.Has strong interpersonal skills13.Is tech savvy and takes time to learn new technology trends

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

DUTIES1.Assist Director of Sales to effectively communicate and implement sales strategy and objective with team members2.Handle sales activities with local and international partners3.Generate new business opportunities through various channels4.Implement the sales activities and action plans outlined in the sales and marketing plan of the hotel 5.Takes responsibility for the team's sales performance6.Lead and motivate the sales team 7.Maintain sales and service standards of the team REQUIREMENTS1.Has a passion for Sales and Marketing2.Always thinks out side of the box3.Enjoys being creative4.Must be organised  5.Must have experience from a luxury 5* hotel6.Must be a friendly, helpful and trustworthy leader7.Enjoys interacting with people8.Communicates and writes with fluency in English as well as the local language9.detail orientated, creative and has the ability to lead change10.Follows market trends closely11.Enjoys being challenged12.Has strong interpersonal skills13.Is tech savvy and takes time to learn new technology trends

薪资: 1万-2万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-南开区 食宿:提供食宿

岗位职责财务回报 1.在预算内达成营收目标和员工销售目标,使利润率最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计 划、经营及财务计划。2.拟定并执行销售计划,推动客房入住率明显上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销 售。3.审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在营销趋势,协调各种活动增加营收与市场份额,并监督 进展,确保业绩达到或优于既定营收计划。 4. 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加贸易展以及全国和本地大型营销 活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会。 员工团队 1.主管日常销售活动事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并 给予定期反馈,协助解决各种员工矛盾,提高员工绩效,并对员工优异的工作表现予以认可。 2.对酒店营销部门员工进行教育、培训和激励,促使酒店营收目标得以达成。确保员工获得完成工作职 责所需的信息、市场数据以及各种工具与设备。3.同关键客户和外部相关人员(如:宾客、航空公司、批发商、旅行社、广告商、本地社区团体)建立联 系并保持联络,借此增加团体及会议业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。宾客体验 1.为宾客提供各种信息(如:忠诚计划、本地景点、餐厅、设备信息),以提升宾客体验。 2.安排酒店会议及业务团队活动,同其它酒店级部门协调,共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中 所规定的各项服务。3.同有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特殊需求。 4.主管各种营销活动,增销各种酒店服务、产品及设施。  企业责任 1. 发现降低营销效果和酒店整体销售情况的运营问题,同相关部门协作共同解决。 2.提升酒店与品牌在本地的知名度,有时可能需要作为酒店代表接受媒体采访等。 3.同本地社会团体的业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店能经常获得高规格的曝光度。4. 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会。5.同广告机构、咨询公司和其它供应商开展合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象。 岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上国际品牌酒店同岗位工作经验。2.英语口语和书写流利。3.市场宣传背景优先考虑

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助总经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项经营管理目标。2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定运营部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导运营部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。4.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。5.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及各部门工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.对于精品酒店的运营及未来发展趋势有独到见解;2.精通市场推销技巧,善于营销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。3.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展分管部门员工培训的能力。4.善于同其他部门沟通与合作,具有解决与酒店运营、服务质量等方面问题的能力。5.具有国际连锁酒店从事高管的经历,大专以上文化程度。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。有国际品牌酒店或国内酒店管理集团工作经验优先。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 3万-5万 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 在管理公司总裁的领导下,全面负责营销部的管理工作;2. 按期参加管理公司行政例会及其它相关专题会议,做好上传下达;制定部门工作计划,并组织、监督、检查各项任务的完成与落实情况;3. 严格执行公司与营销部相关的各项政策、制度,并认真把关;在实际工作中遇见问题,及时向上级请示、汇报或提出合理化建议;4. 具体重点工作包括:1) 根据总裁指导思想,制定公司3—5年长远的销售战略目标、实施目标的整体步骤;2) 制定管理公司营销部文件管理体系,确保各销售相关文件制度的系统性和科学性;3) 动态的管理和把握公司各下属酒店营业的变化,并及时给各酒店提供相应的科学指导;4) 制定销售队伍激励政策,确保激励政策符合公司的需要和维护投资人利益;5) 拟定市场环境分析报告并提出建议方案供总裁决策;6) 正确管理公司VI系统,确保公司在消费者整体形象保持统一性;7) 制定并起草公司大型策划活动,并能确保策划活动的成功与积极影响;8) 组织公司大型的销售接待活动,借助组织活动扩大公司知名度和品牌力;9) 拟定并采取多种措施促使公司品牌形象和品牌价值逐年提升;5. 做好营销部节能降耗工作;落实营销部资产与物料管理的相关制度;6. 负责本部门与其他部门的工作协调,保证部门之间的有效衔接和运作顺畅;7.完成上级交办的其他各项工作任务。

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定及执行酒店市场销售计划。2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。7.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求:1.从事国际或国内品牌酒店工作5年以上,具有3年以上市场相关管理工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.熟悉珠三角客源市场优先。7.可接受外派工作者优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

As a remote sales leader based in Shanghai, mainly responsibilities including: Leads the sales team to achieve hotel, team and individuals’ financial goal of hotel, team and individuals; Identifies prospective customers for acquiring and developing clientele; Maintains and strengthens existing customer relations for hotel reputation and brand; Collects Shanghai market message and provide suggestions of sales strategy and statics; Coaches and develops the sales team

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

Job Description:职位描述Determine overall Business Development objectives and take the initiatives best suit the hotel. Produce and executes Business Development budgets and business plans. Effectively promotes and positions the brand and the hotel at desired level. 设立最适合酒店整体营业目标及行动方案,制订和执行营业预算及经营计划,高效地推广和将品牌定位在理想的水平。Job Requirement:职位需求1. Must have a minimum of 5 years’ experience in a role of either    Conference Services or Catering Sales experience in a luxury    hotel property.    五年以上奢华酒店宴会销售经验2. Working knowledge of food and beverage operations and    catering operations required.    需有餐饮、酒水方面的知识3. Must have mathematical skills, computer software aptitude and    some hotel operation knowledge.    掌握电脑操作技能及酒店运作知识4. Must be willing to work a flexible schedule in order to accomplish    all major responsibilities and tasks.    可接受灵活工作时间,以确保完成工作任务5. Excellent written and verbal communication skills are a must.    具备优秀的口头、书写沟通能力

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

专业知识技能:1.具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2.掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3.掌握应用销售及前台的电脑系统。4.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5.能够掌握和理解市场和竞争。其它技能要求:1.必须具备良好的中、英文书写和口头表达能力。2.灵活使用电脑的技巧,最少可以使用微软桌面98或以上系统,微软3.办公室97或以上系统,互联网以及其它流行软件应用。4.优秀的表达能力及交流技巧。5.独立工作及团队工作能力。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。7.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求:1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.本科以上文化程度;3年以上营销总监岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语流利。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供吃

熟悉市场销售部运作流程熟悉Delphi操作系统熟悉财务及信贷政策擅长英语,能够与顾客有效交流具有团队凝聚力、领导力及员工管理能力熟练掌握沟通技巧具有解决问题的能力拥有组织能力具体要求至少7年酒店业工作经验。至少2年销售总监工作经验或相同职责的工作经验。熟悉酒店业务。熟悉成都市场环境。熟悉酒店的整体运营。具备技术和管理专业知识。欢迎意愿到四川发展的同事。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

由酒店总经理领导,各部门相互配合,秉承斯攀瓦酒店集团的文化,对市场销售的各个模块进行管理和规划,并完成就酒店的销售目标。岗位职责1.制定及执行酒店的市场销售年度计划和市场活动预算2.领导整个部门酒店市场开发、客源组织和客房、餐饮、会议的销售工作3.定期市场调研,走访客户,调整客户服务方案4.审核服务活动的策划方案,组织员工工作和增强凝聚力5.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件岗位要求-  具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。-  熟练使用微软办公软件。-  良好的交流及写作能力(中英文)。-  具有管理复杂关系的能力。-  有营销、市场或相关领域的学士学位。 -  10年以上酒店市场销售相关工作经验或类似管理岗位经验

薪资: 1.2万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川

市场传讯总监Director of MarcomDevelops an annual communications plan with specific goals and budgets as outlined in the hotel's marketing plan/communications manual.  Prepares working plans to achieve goals and ensures the communications team is fully briefed on goals and progress.通过具体的目标和预算,制定酒店所规定市场计划中的年度市务传讯计划。并相应做好工作计划,以保证目标和进程在市务传讯部门内部良好的沟通。 Compares actual achievements against goals on a regular basis and takes corrective action.定时检查实际完成和目标之间的差距,已作出最好行动计划。 Assists the GM / DOM in the planning of all mailing activities, and oversees their execution.协助总经理和市场总监计划所有相关活动,并给予执行。 Ensures that the corporate ID manual is kept up-to-date and implemented as        appropriate.确保公司形象的更新,并以合适的方式表现。 Prepares on a timely basis the monthly sales & marketing “communications” report.按时准备市场传媒每月报告。 Supervises and directs photography for advertising, collateral and public relations purposes in liaison with the DOM / GM, the advertising agency and the field marketing department at corporate office.和市场总监/总经理、广告公司以及区域市场部门配合监督和指导广告摄影、宣传和公众形象。 Ensures the department has a comprehensive master slide/photo/CD library for all advertising, collateral and public relations activities, and regularly sends these to corporate office for the image library.确保部门有全面详尽的酒店照片/CD阅览,已用于各种广告、宣传和公关活动。并定时发给总部以建立图片收藏。 Supervises operations of the in-house art department.监督酒店内部设计部门的工作。Monitors activities of competitor hotels and trends within the industry.关注业内竞争对手酒店的活动和趋势。Performs additional related duties as deemed necessary and appropriate to the     communications status.在需要的情况下对相应工作负责。  Public Relations 公共关系 Acts as official spokesperson for the hotel when appropriate and responds to all media requests within 24 hours.在适当时作为酒店发言人,并对于媒体咨询给予24内回复。 Compiles and maintains a comprehensive list of media contacts and manages them as per the media account management system. Delegates assigned accounts to communications staff as appropriate but takes full responsibility for the key media by maintaining and developing close relationships编辑并保持完善的媒体联系,并根据媒体客户管理系统进行调理,将客户授权给部门员工妥善管理。然而对于主要客户要亲自全力负责保持并发展为最佳的关系。 Prepares press releases for appropriate targeted media, locally, regionally and   internationally.给相应的目标媒体准备新闻稿,包括本地的、地区性的和国际性的。 Works closely with the corporate and international press offices on developing story angles.与当地以及国际性的新闻记者站保持紧密地关系以稳步发展关系 Plays a key role in community and government relations as well as VIP                            handling.在处理社区和政府间的关系以及重要客人的时候扮演重要的核心角色    Secures opportunities, directs and attends hotel sponsored events, and develops targeted partner relationships.寻求相关的机会,涉及或参与社会活动的赞助,并以发展合作关系为目的   Creates and organises press promotional activities.创造和组织新闻发布活动 Participates in the press events/trips organised by the regional PR offices as required.若地区性公共关系办公室有需求的话,参加组织新闻发布活动 Conducts press blitzes when appropriate.根据需求组织新闻散发工作 Ensures press kit information is comprehensive and kept up-to-date.确保新闻稿相关信息及时更新 Advertising广告 Works with the DOM /GM and advertising agency on the rooms and food & beverage tactical advertising campaigns' creative and media plans.与总经理以及市场总监和广告公司协作完成客房和餐饮广告制作,并确保按媒体计划执行 Maximises advertising budget by ensuring that the hotel's creative message and media activities are consistent with the advertising of sister hotels and the Marriott group advertising.在预算范围内做最多的广告,确保酒店形象生动有创造性的形象出现在媒体上,并协助姐妹酒店做好万豪集团的广告形象设计 Ensures that the advertising creative is in synergy with the Marriott International group, projecting a consistent and quality message.确保广告设计符合万豪国际集团的标准要求,确保内容正确和图象质量优良 Reviews the hotel's market segmentation and other appropriate marketing reports to ensure that the media scheduling matches those segments.回顾酒店市场占有情况,以及其他相关的市场情况报表,以确保制定媒体计划符合我们的市场分类情况 Monitors and maintains media schedules as well as prompt settlement of accounts.监督并维持媒体计划,并促使媒体客户落实执行 Direct Marketing 市场目标 Be pro-active in the conceptual planning of DM activities, and oversees their execution.事先计划并概念化酒店相关促销宣传册,并监督执行 Takes an integrated approach to DM activities, ensuring a consistent and quality image is projected.负责相关促销宣传册的设计和制作,确保内容和图像质量优良 Assists the DOM in the planning, implementation and tracking of electronic marketing activities.协助市场总监计划、完成并且追踪电子市场推广活动 Maintains budget control.维持控制预算 Collateral负责 Coordinates and executes production of all printed materials, with assistance of advertising agencies, following the specifications stipulated in the corporate ID manual.  协调并执行印刷物料的质量,在广告公司的协助下,贯彻执行地区性广告标准要求 Ensures hotel information is updated regularly on the internet/intranet.确保酒店在英特网上的信息正确,并及时更新维护 Supervises the production and quality of all displays and temporary signage in hotel public areas.监督酒店和餐饮部所有陈列的宣传物和酒店公共区域的宣传标识牌 Supervises and budgets for quality gift items as appropriate. Ensures the correct hotel logo usage is applied on gift items as stipulated in corporate ID manual.监督并预期制作适合酒店的高质量礼品,确保礼品上酒店标识使用和其他相关信息正确,符合地区广告标准要求 Supervises the in-house graphic designer and/or print shop.监督保障酒店内部美术设计和印刷质量

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、对接欢朋总部市场销售负责人,根据总部销售政策和规定开展营销工作。积极参与总部制定的销售推广计划和会员发展计划。2. 直接向总经理负责,全面负责酒店市场销售管理工作,充分了解和掌握市场信息,进行市场分析和预测并制定销售计划和销售预算;掌握竞争对手业务状况,收集业务信息。3. 协助酒店总经理根据市场变化制定酒店房价体系,确保房价正确录入酒店 PMS 中。4. 贯彻执行欢享会营销策略,提升各项会员指标。5. 督导销售经理的日常工作,完成具体销售目标,明确不同时期的销售重点。6. 与相关部门紧密配合,针对市场和顾客需求开发销售渠道和制定产品推广计划。7. 负责业务洽谈及协议、合同的制定与草签;受理个人及单位、社会团体的订房、订宴会、租会议场地等业务。8. 组织和参与重要顾客团体的参观接待工作。9. 经常对大客户、长住客、机关团体、旅行社、宣传部门等进行拜访,密切保持与他们的联系。10. 发扬欢朋精神,认真细致的向客人介绍酒店的情况,给客人留下非凡的欢朋体验。11. 配合酒店财务部做好酒店应收帐款的收账工作。12. 抓住机会进行公关活动,积极参与各类社交活动。13. 建立销售业务档案,以便进行查阅。13. 制定部门培训计划。14. 关心员工,使酒店有高度凝聚力,并带领员工以高度热情和责任感去完成本职工作。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1. 监督整个销售部门的运作;与行政委员共同努力,以实现饭店的市场定位和收入目标。2.在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面,向总经理提供建议和支持,树立酒店良好的品牌形象。3. 维护集团的标准、品牌的一致性和饭店的形象。1.Oversees the Sales & Marketing Department and works with the Excom in achieving the hotel’s market positioning and revenue goals.2.Provides support and advice to the General Manager in strategic planning and overall business goals relating to Sales & Marketing issues of the brand and the hotel.3.Protects and guards Corporate standards, Brand integrity and Hotel image.

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:10年以上 企业类型:国际旅行社
地区:广东-广州

职责:1.        根据公司的发展战略,管理广州运营中心的日常工作;2.        进行产品售卖的产量和利润分析,提出业务指导建议;3.        及时跟进线上及线下售卖渠道运营过程中的问题解决;4.        参与员工培训和人才培养,全面提升员工的业务素质;5.        促进跨部门之间的沟通与合作;6.        合理定制本部门的目标和预算。 要求:1.        大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等专业尤佳;2.        有丰富的酒店分销经验,收益管理经验;3.        思路清晰、思维敏锐,具有较强的市场分析、经营分析能力;4.        具备优秀的团队管理能力;5.        英语听说读写流利。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国际旅行社
地区:广东-广州

 Briefing:The right candidate should be a leader who will be in charge of exploring, negotiating and contracting with hotels on room-selling and package business in local country/ city such as Singapore/ Bangkok/ Hanoi/ Boracay/ Tokyo/ Seoul/ Taiwan/ Sydney/ London/ Paris/ LA from which you can choose one as your first destination to explore. Responsibilities:1.Initiate, acquire and develop direct hotel partnerships to meet Company’s objectives;2.Ensure revenue goals for market and control costs within budget;3.Recruit, develop, manage, retain, lead a team of market managers and coordinators to ensure adherence to all targets and KPIs;4.Ensure good and pro-active team work with subordinates, colleagues and superiors;5.Provide the team and the senior management with regular, constructive and relevant feedback;6.Prepare and present high quality weekly reviews;7.Share and seek out best practices and knowledge;8.Lead training initiatives;9.Work with hotel partners to secure market deals and promotions with hotels;10.Ensure price competitiveness of product;11.Plan and execute regular and relevant partner visits according to the goals, targets and objectives;12.Attend and participate to all relevant tradeshows, workshops and local events necessary to achieve goals and represent the company in line with company guidelines;13.Share relevant data and information with the partners to ensure a high level of communication and feedback to optimize performance;14.Verify, analyze and understand all available data and reports by giving continuously feedback on the quality of the data;15.Ensure operational goals are achieved;16.Obtain inventory and long term agreements with our supply partners;17.Coordinate with central management on planning and objectives;18.Establish individual goals and conduct direct reports performance reviews;19.Travel within the assigned markets;20.Develop, and own relationships with key decision makers at hotels, hotel groups, associations and other relevant industry bodies. Qualifications:1.Bachelor’s or equivalent degree required; Oral Chinese ability is preferable.2.3+ years progressive hotel sales and marketing experience dealing with travel agent, wholesaler, OTA, etc. Preferably DOS or DOSM specializing in Hotel Management or equivalent.3.Min 5 years’ experience managing a team, with a proven success record in setting KPIs and sales and marketing strategies.4.E-commerce, hospitality or travel industry expertise a must;Strong Communication Skills.5.Ability to communicate value proposition to potential partners, Strong numerical and analytic skills, Strong interpersonal skills (externally and internally), Highly disciplined work habits, Past success in mentoring and building sales organizations that cater to long term customer relationships. others1.Working day 9:00am--6:00pm, Monday to Friday;2.Location: Singapore/ Bangkok/ Hanoi/ Boracay/ Tokyo/ Sydney;3.Benefits include Insurance, foreign travel, etc. Why join us1.The tendency of the Chinese FIT market.2.A leading Wholesaler of room-selling in China.3.We treat talents as the developmental assets and eager for them.4.We focus on B2B distribution. 

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际旅行社
地区:广东-广州

职责: 1、根据公司的发展战略,全面负责产品收益部门的整体收益管理工作;2、收集各个小组的业务数据、并进行初步分析,再与部门leader或总经理协商各业务小组的业务解决方案;3、协调产品人员、收益人员、渠道人员之间的合作;4、参与员工培训和人才培养,全面提升员工的业务素质;5、定期协助部门开“产品收益分析会”;6、协助督促跟进各个产品小组的预算。要求:1、  大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等专业尤佳;2、  有酒店收益管理的丰富经验;3、  熟悉酒店销售部门的管理工作,曾在品牌酒店做过销售总监或市场销售总监;4、  思路清晰、思维敏锐,具有较强的市场分析、经营分析能力;5、  具有良好的计划及执行能力,沟通能力强,抗压性强;6、  英语良好,CET-6以上。

薪资: 1.2万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1、为酒店设立价格策略和销售目标;2、制定市场开拓战略及营销活动计划并监督实施进展,必要时予以调整;3、在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面,向总经理提供建议和支持,树立良好的品牌形象;4、维护集团标准、品牌的统一性和酒店的形象;5、依据酒店总经理的指导管理部门工作;

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