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客服

餐饮运营总监

2.5万-4万

青岛 | 5年以上 | 大专
乔邦猎头

其他 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责全国连锁运营战略规划，推进门店标准化复制落地，主导区域市场拓展，具备门店规模从 10 到 100 + 扩张实战经验。 2、搭建完善连锁运营体系，覆盖门店运营、品控、供应链协同、客户服务全流程，提升整体运营效率。 3、统筹运营团队管理，搭建内部培训机制，搭建人才梯队，打造高执行力运营管理队伍。 4、以数据驱动经营，分析门店经营指标，优化成本结构，打磨、提升单店盈利模型。 5、联动市场部门做品牌赋能，打造品牌差异化竞争优势，扩大品牌区域影响力。任职要求： 1、5年以上连锁（千家或500家以上）餐饮运营总管理经验，3年以上同岗位经历。 2、具备从0到1搭建连锁体系或主导区域扩张的成功案例，1到1，10到100+的运营经验； 3、精通连锁运营全流程（选址、培训、品控、供应链协同）；强数据敏感度，擅长通过数据优化经营决策；出色的跨部门协作与资源整合能力； 4、结果导向，抗压能力强，适应高频出差；对餐饮行业有深刻洞察，认同品牌文化。
区域运营总监

1.5万-2万

临沂 | 经验不限 | 学历不限
- 全勤奖
艾业生物科技(山东)有限公司

中医/养生/保健 | 50-99人

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【职位亮点】非遗养生黄金赛道｜连锁快速扩张期｜年薪20W+ 无上限｜晋升快 + 权限足｜五险【岗位职责】 1.单店筹建与营销冷启动 •负责管辖区域新店从零到一全流程筹建，统筹人员到岗、品项搭建、门店落地、开业筹备全环节 •独立策划新店开业冷启动方案，完成拓客引流、体验转化、30 天业绩爬坡，保障新店快速起量盈利 2.团队搭建与销售体系建设 •负责区域店长、督导、艾灸技师团队的组建、招聘与人才梯队培养，搭建完整员工培训与带教体系 •建立门店全链路销售成交体系，覆盖拓客 - 体验 - 升单 - 复购 - 转介绍闭环，输出标准化话术、卡项方案与激励机制 •拆解区域年度 / 月度业绩目标，落地至各门店，每日跟进达成进度，定点帮扶弱店拉升营收 3.连锁标准化复制与数据化经营 •输出门店全套运营 SOP（服务流程、技师操作规范、门店管理、客诉处理等），实现单店盈利模式可批量复制 •搭建区域数据分析与复盘机制，核心监控客流、转化率、客单价、复购率、人效平效、线上投产比等指标，用数据驱动运营优化 •建立服务质量管控与巡店审计机制，统一全门店品牌服务标准，保障服务品质与用户口碑 4.全域获客与异业合作 •搭建区域线上获客矩阵，操盘美团大众点评、抖音本地生活、小红书同城、企微私域、社群裂变等全渠道引流，提升线上到店占比 •拓展区域异业合作、社区联动、政企养生合作等线下流量渠道，实现线上线下流量互通 •结合非遗艾灸文化打造特色主题活动，强化品牌差异化竞争力【任职要求】 1.大专及以上学历，3 年以上大健康 / 艾灸养生 / 美业 / 理疗连锁区域运营管理经验，有 5家以上门店操盘经验优先 2.硬性必备能力￮具备完整团队搭建、销售体系搭建、新店营销冷启动全链路实战经验，有从零起店成功案例￮具备多门店标准化 SOP 落地复制能力，能独立搭建数据化运营复盘体系￮精通本地生活线上获客玩法，有抖音、美团、私域等渠道实操落地经验 3.掌握单店筹建、员工培训体系搭建、服务质量管控、异业合作拓展全流程能力 4.结果导向，执行力强，能接受区域内下店出差，有非遗、中医养生行业经验优先我们是谁？暖暖艾，1870年起源，五代传承省级非遗「四象灸道」艾灸技艺。自有艾产品生产工厂，双轮布局标杆医院艾灸科室+社区连锁艾灸馆。
全国高尔夫温泉总监

1万-1.5万

德州 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
- 岗位晋升
- 包吃包住
齐河阿尔卡迪亚国际温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责球场、练习场的整体运作，包括部门人员的编制、配置与任用，部门规章制度、工作流程、岗位职责等的编写，和部门年度工作计划、各种营业报表、年度总结及对客分析的编写； 2、制定部门年度预算和成本控制，参与制定公司发展战略与年度经营计划； 3、负责指导、安排、落实下级员工工作完成情况，并进行考核评定，根据考核情况对下属员工提出奖惩； 4、了解球场经营项目与定位及部门中各岗位的工作内容、服务规范，保持与客人沟通，处理现场突发事件与投； 5、负责部门客用品、损耗品、办公用品、固定资产的配备与管理； 6、负责组织举办各种赛事与推广活动； 7、协调球会部门之间及与其它部门之间的配合； 8、直接向球会总经理负责，并完成总经理交办的其它各项工作任务。【岗位要求】 1、大专学历，体育教育与管理、市场营销、企业管理、高尔夫等相关专业； 3年以上高尔夫球会服务运营管理工作经验，至少5年以上球场总监及以上工作经验； 3、熟悉高尔夫项目开发相关政策和要求，熟悉高尔夫项目管理、运营全过程； 4、具有丰富的商务谈判技巧，出色的沟通、应变能力，有敏锐的洞察分析能力，项目筛选能力和开发统筹组织能力，拥有广泛的高尔夫行业资源； 5、具备大型活动的现场管理能力，出色的人际沟通、团队建设、组织开拓能力； 6、具有强烈的责任心，优秀的职业素养，能承受压力和接受挑战。
资深运营总监

8千-1万

临沂 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 节假日加班费
- 法定三薪
- 岗位津贴
- 包吃包住
- 高温补贴
- 节假日福利
- 生日福利
- 岗位晋升
临沂市北园酒店管理服务有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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有华住会旗下酒店工作经历工资面谈【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。【岗位要求】 1、2年以上，5星级酒店所属区域管理经验 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家5星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
济南长清万达美华运营总监

6千-6.8千

济南 | 经验不限 | 大专
- 五险一金
- 技能培训
- 职业发展规划
- 免费工作餐
- 节假日福利
- 提供食宿
济南长清万达美华酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1.协助酒店总经理工作：①协助酒店总经理进行日常运营管理事务；②协助酒店总经理贯彻落实酒店行政办公室制定的各项决议；③协助酒店总经理进行酒店服务创新、质量监控及指标达成工作；④协助酒店总经理进行人力资源及行政管理工作；⑤协助酒店总经理制定培训计划，主持开展酒店员工培训工作；⑥协助酒店总经理接待重要贵宾，维护并保持良好的对外关系。 2.主要负责工作：①酒店总经理因出差、请休假等不在店期间，全面负责酒店工作，作为酒店安全责任人；②树立补位意识，积极参与酒店主要岗位轮岗工作；③负责市场资料的收集、分析、总结，掌握市场动态，提出可执行的应对方案；④负责团队的人才梯队搭建，组织业务培训，参与制定团队绩效考核方案并监督执行情况；⑤负责分管业务范围内的所有安全工作，并监督落实；⑥关注细节、以身作则，完成领导交办的其他工作。 3.业绩达成及管控：①根据酒店的经营指标，制定本部门工作计划，严格监督执行情况；②向宾客介绍会员政策，发展“万悦会”会员，达成会员的招募指标；③确保运营部所有员工都清晰餐厅销售指标，落实并完成指标；④掌握房态和客房出租情况，与销售部共同制定提升客房收益方案，并提报酒店总经理。 4.品质管理：①监督宾客服务经理、万人迷、宾客服务员、保安兼礼宾员、主厨、厨师的工作质量，执行《万达美华酒店服务和质量标准》，发现问题提出行动计划，实现网评目标，做好舆情预防，解决宾客诉求；②监督厨房操作流程，控制成本，提高销售利润；管控菜品品质，保证食品安全，定期收集宾客意见，提出整改措施，提升出品品质；③监督共享空间（餐吧区、会客区、阅读区、零售区、商务区、会议区、自助入住机、送货机器人等）设备的正常运作和工作区域的清洁；④遵守《万达美华酒店仪表仪容和服务姿态标准》，在每日进行抽查。

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