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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

酒店运营,详情面议

薪资: 1.5万-2.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1、协助总经理搭建公司未来发展所需的人员组织架构,协助总经理开展所需人员的招聘工作;2、公司的团队建设及文化建设,为打造标杆性酒店做好前期准备;3、根据公司的发展战略,建立并完善高效的酒店运营标准系统、管理流程,建立健全酒店及酒店公寓的各项管理制度;4、负责酒店及酒店公寓开业筹备、前期设计、人员配备、培训、公共关系建设等前期筹备工作,确保各项筹备工作按期达到开业的要求;5、协助制定公司考核制度和实施细则;6、具有敏感的商业和市场意识,具有较强的分析问题及解决问题的能力,就有优秀的资源整合能力和业务推进能力;7、具有良好的计划及执行能力,沟通能力强,抗压性强;8、参与公司中长期发展规划、公司重大投资、业务问题的决策和年度经营计划的研究和制定;9、组织建立内外部沟通渠道和公共关系,掌握信息,改善管理,运用监督、检查、沟通、协调技能,树立和提高酒店的形象,支持和服务于酒店经营管理工作;10、 以及公司需要该岗位承担的其他工作内容。任职资格:1、本科及以上学历,酒店管理、经济学、工商管理等相关专业;2、熟悉星级酒店经营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范;3、5年以上连锁商务酒店行业运营工作经验,在相关企业担任运营总监3年以上,对该领域发展有深刻理解;4、具有星级酒店宾馆项目的前期筹备及后期运营管理经验、品牌酒店加盟经验;5、具有敏感的商业和市场意识,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;6、具有良好的战略规划、统筹分析能力,良好的沟通协调、管理和团队建设能力;

薪资: 4千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本部门人员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售情况。7.做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历,有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划的能力。工作地点:杭州市余杭区龙园路88号 创鑫时代广场。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 负责:1、度假村的项目运营及产品推广工作2、配合品牌部门制定、修正门店品牌建立,配合总经理制定相关基础运营标准3、规划、实施度假村项目运营方案并为度假村前期筹建工作提供支持4、跟进度假村门店日常运营工作要求:1、本科及以上学历,3年以上的度假村管理岗位工作经验,熟悉酒店、市场、销售类相关知识3、熟悉度假村日常运营工作及标准,了解度假村体系运营标准,能在日常工作中回顾和修订标准4、熟悉度假村筹备过程,并给于筹备期度假村业务指导及支持,对度假村销售推广工作有一定的了解及善于推销,对销售数据有一定的敏感度

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 负责:1、根据公司的战略决策,制定公共关系策略和方案,整合线上线下媒介传播推广品牌,统筹公司公关传播2、负责拓展并建立媒体资源,与媒体建立持续良好关系,以达到顺利有效的开展各方面的媒体工作3、负责公司公关活动的策划和实施,媒介策略的制定和执行,日常公关传播的策划与实施4、负责实施相关品牌活动的公关宣传,作好媒体合作洽谈及媒体投放,并对传播效果进行跟踪监督及效果管理要求:1、本科及以上学历,公共关系学、市场营销等相关专业2、5年以上媒体、市场、公关同等岗位工作经验3、具有较强的市场推广活动组织运作能力,有较强的工作责任心,注重工作细节4、具备敏锐的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,良好的团队合作能力

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责Job DescriptionOperations for Key Repeat Accounts.操控重要客户(灵活的)。Verifies charges and layout of invoice prepared by Accounts Receivable and sends out invoices and  Thank You Letters to organization.由应收款部门核实费用并向组织者开具发票和感谢信。Obtains feedback from clients and follows through with the necessary actions.获得客户反馈并采取行动。Refers leads and sends Events Profiles information to relevant sister hotels or HWS (if any).将有意向的生意信息发送给相关的姐妹酒店或HWS(如果有需要)。Ensure highest standards of service and product quality are provided to guests at all times.确保随时为客人提供质量的服务和产品。Monitors customers’ feedback and follows through with the necessary action.随时关注客户的反馈意见并采取相应的措施。Updated the Banquet Management Manual when necessary in the Internet, which serves as training manual for new hires.必要时通过企业内部网更新宴会管理指南,作为新员工的培训手册。 Ensure the up-keeping of the Minimum Service Standards.保证并维持最起码的服务水平。 Develops leads and handles inquiries for social events (eg. weddings / dinner & dance). Maximizes up-selling when possible.发展生意,运作社会活动的询价(例如婚礼,晚餐及舞蹈)尽可能的收入最大化。岗位要求Job Requirements Very familiar with local market and good at marketing trend anlysis.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。Ability to be resourceful, creative and maintain flexibility.具有策略性、创造性及灵活性。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 职责描述:1、利用多种形式提升公司网络口碑:包括抖音、小红书、头条、微博、微信公众号等2、制定新媒体运营策略,策划推广活动,针对网络热点事件话题快速创意,产出具传婚影响力的项目,对效果负责3、建立有效的运营手段,策划和提供优质、有高度传播性的内容,提高阅读里、粉丝里和粉丝活跃度4、紧跟新媒体发展趋热,关注标杆性公众号大v号,积极探索新媒体运营模式5、定期总结分析行业中各类账号运营情况,挖握和分析竟争对手用户在各种社交媒体使用习情及喜好,并及时优化运营手段任职要求:1、本科及以上学历,广告营销策划、新闻传播相关专业2、4年以上新媒体运营经验,具有丰富的小红书、微博、微信等网络平台宣传经验,了解口碑营销、活动营销、病毒式营销及其他特殊的网络营销3具备出色的文案功底和创作能力,思维活跃,富有想象力,善于捕捉互联网热点事件和话题,对网络语言敏感度较高4、敢于创新,思维敏捷清晰,有较高的市场敏感度

薪资: 1.3万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

  岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州

 专业、敬业,有从事连锁餐饮(火锅)相关岗位经历

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

  岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写。工作地点:杭州余杭未来科技城

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:l  根据酒店服务标准提供宾客服务,监督、指导运营部门的整体工作,包括前厅部及销售部的整体运营,以及其他与运营相关事情;l  要有酒店销售的背景、经历;l  以积极的态度处理和解决所有客人的疑问和投诉,和所有客户、顾客、客人建立友好的关系;l  解决内部员工矛盾,营造良好的工作环境;l  严格服从上级指派的工作;l  积极参加公司组织的培训;l  完成上级交办的其他工作。 任职要求:l  英语口语流利,能与外宾正常交流;l  相貌端庄,言行举止得体;l  有一定的抗压力;l  三年及以上星级酒店的销售管理经验;l  有强烈的事业心、责任感,善于社交,待客热情有礼;l  工作认真负责,注重调查研究,善于捕捉信息,勇于开拓,敢担风险,肯于负责;l  作风严谨、求实,以身作则,不谋私利;l  保守酒店的商业秘密。福利待遇:l  完善的社会保险和公积金;l  每月绩效奖金;l  班次津贴(仅针对夜班,两头班员工);l  网评现金奖;l  表现优异者可获得总经理小蜜蜂奖;l  享有各类带薪休假,例如法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等;l  免费提供食宿;l  享有生日福利、生日假(经理人员除外)、加班福利及节假日福利;l  提供员工结婚或生子的贺礼;l  每月丰富多彩的员工活动;l  定期开展各类专业技能培训;l  工作满一年可享受公司提供的免房券2间夜;l  全额报销在职期间考取的工作岗位必备证书。  职业发展遇见诺阁雅,预见未来!诺阁雅酒店给员工提供的不是一份工作,而是一次职业发展的机遇!我们相信,每位员工都拥有自己的才华,我们尊重和珍惜每一位员工,我们致力于帮助员工发展相关技能,推动人才的发展,推动酒店的发展。快来加入我们吧,在这里,我们将助你快速成长,成为下一个诺阁雅酒店的管理精英!实现你的美好未来!

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

1. 根据酒店销售计划,与客户进行介绍及谈判以最终达成协议并签署合同2. 负责搜集整理市场情报及销售信息3. 负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户沟通,建立良好的客户关系4. 贯彻执行销售计划,完成上级下达的销售任务5. 定期与上级沟通汇报工作情况6. 学会预订系统的掌握和操作岗位隶属集团旗下“道谷”品牌酒店,目前可选择工作点为:杭州空港宝盛道谷酒店、苏州宝盛道谷酒店...

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

 1、依据公司战略规划,制定连锁酒店运营方案2、组织制定连锁经营管理制度及关键业务流程、标准,编制运营手册3、监督各项制度标准的落实贯彻,以保证连锁经营的规范化管理,保证连锁体系内的各酒店的服务品质4、对各酒店运营工作进行全面督导并诊断各酒店的经营工作,通过管理公司领导向各酒店店总提出改进意见;5、对筹备酒店的运行进行统筹和督导6、结合市场及酒店情况,协助制定营销方案7、运营团队的组建、培训、考核、激励

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

经营所有酒店品牌销售,根据酒店的年度销售计划,执行和维持酒店品牌的定位和理念。To manage all the hotel sales brand contacts, to enforce and maintain the hotel’s brand positioning and concept, agreed upon in the hotel’s Annual Business Plan.准备、使用和更新年度销售计划,细分到必要的部门。To prepare, utilise and update an Annual Sales Plan, broken down as necessary by division and/or department.管理所有的销售战略、战术和行动的执行,依照销售锦囊的方法,建立一个能够完成销售指标的强大而训练有素的销售团队。To manage all sales strategy, tactics, and action implementations, complying with the Smart Selling approach, in order to create a strong and disciplined sales team who achieve their sales goals.为了作出有效的销售决定,执行市场策略工序,最大化有效的销售数据,包括酒店、市场整合、竞争对手情报和ENVISION宴会场地管理系统。To implement the strategic marketing process, maximising the available sales data including hotel, Marketing Portal, Competitive Intelligence, and Envision Events system in order to make sound decisions.为了确保酒店的市场销售保持竞争的优势,持续的监控和评估地方、国内和国际的市场趋势,以及酒店竞争对手的销售状况。To constantly monitor and evaluate local, national and international market trends, and the competitor hotels’ sales initiatives, in order to make sure the hotel’s marketing and sales remain competitive and cutting edge.管理所有的重点客户和团队,通过市场策略经理所提供的销售客户分析评估,开发价格、客房数量、和销售人员的资源分配的战略。To manage all key sales accounts and groups, to evaluate them based on sales account analysis prepared by Marketing Manager – Strategy / Marketing Analyst, and to develop strategies for pricing, inventory, and sales resource allocation.积极的参加每周收益会议和每月战略计划会议,发展并调整销售价格策略。To actively participate in weekly yield meetings and monthly strategic meetings, developing and adjusting sales and pricing strategy.了解由于政党、商业、政治和社会因素给酒店财务业绩上的带来的影响。To be aware of community, business, political and social factors that may affect the hotel’s financial performance.确保技术系统的良好使用,包括Envision或其他的销售和餐饮系统,并确保数据的准确。To ensure the best use

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

杭州广场君亭酒店,(下城区体育场路261号,近中河路,武林广场)岗位职责:1、配合总经理做好酒店的运营管理工作,完成集团下达的各项经营任务;2、在集团的指导下,负责市场的开发和客户维护,完成销售任务;3、负责制定销售计划和客户维护计划并负责实施;4、负责组织、实施及督导下级按君亭手册标准进行岗位培训;5、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划;6、定期对下属人员进行绩效评估,按照酒店的奖惩制度进行奖惩,不断提高员工的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神,培养员工高度的责任感;7、月底做好当月酒店营运状况分析与下月工作计划,交总经理审批,及时汇总当月客户投诉情况,以书面形式交予总经理审阅;8、 配合总经理做好酒店安全工作,督导保安进行安全工作的现场管理;9、负责制定、健全酒店的安全保卫制度的措施,部署保安的工作计划安全和检查落实情况;10、负责组织调查酒店内发生的重大事件、事故,并向总经理提出处理意见,汇报查出结果;11、制定营业的预算及预报、定期盘点营业财务;12、负责提供酒店所以的一切有关房务之营业资料,如入住率、入住人数预算等,从而协助总经理制定良策提高入住率;13、受理酒店客人相关事宜的投诉;14、完成上级指派的其它工作。岗位要求:1、认同君亭价值观,有很强的服务意识;2、大专以上学历,3年以上酒店销售管理经验;3、性格开朗、乐观、诚信、正直;4、爱岗敬业具有较强的学习能力;5、出色的沟通能力和团队合作精神;6、掌握相关的旅游业、酒店市场销售知识;7、掌握相关工作业务流程;8、了解酒店组织结构、各班组相互协作关系、酒店内部的业务流程。杭州广场君亭酒店,(下城区体育场路261号,近中河路,武林广场)

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 杭州市拱墅区新文路6号 ,北部软件园区岗位职责:1、配合总经理做好酒店的运营管理工作,完成集团下达的各项经营任务;2、在集团的指导下,负责市场的开发和客户维护,完成销售任务;3、负责制定销售计划和客户维护计划并负责实施;4、负责组织、实施及督导下级按君亭手册标准进行岗位培训;5、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划;6、定期对下属人员进行绩效评估,按照酒店的奖惩制度进行奖惩,不断提高员工的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神,培养员工高度的责任感;7、月底做好当月酒店营运状况分析与下月工作计划,交总经理审批,及时汇总当月客户投诉情况,以书面形式交予总经理审阅;8、 配合总经理做好酒店安全工作,督导保安进行安全工作的现场管理;9、负责制定、健全酒店的安全保卫制度的措施,部署保安的工作计划安全和检查落实情况;10、负责组织调查酒店内发生的重大事件、事故,并向总经理提出处理意见,汇报查出结果;11、制定营业的预算及预报、定期盘点营业财务;12、负责提供酒店所以的一切有关房务之营业资料,如入住率、入住人数预算等,从而协助总经理制定良策提高入住率;13、受理酒店客人相关事宜的投诉;14、完成上级指派的其它工作。岗位要求:1、认同君亭价值观,有很强的服务意识;2、大专以上学历,3年以上酒店销售管理经验;3、性格开朗、乐观、诚信、正直;4、爱岗敬业具有较强的学习能力;5、出色的沟通能力和团队合作精神;6、掌握相关的旅游业、酒店市场销售知识;7、掌握相关工作业务流程;8、了解酒店组织结构、各班组相互协作关系、酒店内部的业务流程。杭州市拱墅区新文路6号 ,北部软件园区

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

千越君亭酒店, 杭州市上城区雷霆路126号岗位职责:1、配合总经理做好酒店的运营管理工作,完成集团下达的各项经营任务;2、在集团的指导下,负责市场的开发和客户维护,完成销售任务;3、负责制定销售计划和客户维护计划并负责实施;4、负责组织、实施及督导下级按君亭手册标准进行岗位培训;5、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划;6、定期对下属人员进行绩效评估,按照酒店的奖惩制度进行奖惩,不断提高员工的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神,培养员工高度的责任感;7、月底做好当月酒店营运状况分析与下月工作计划,交总经理审批,及时汇总当月客户投诉情况,以书面形式交予总经理审阅;8、 配合总经理做好酒店安全工作,督导保安进行安全工作的现场管理;9、负责制定、健全酒店的安全保卫制度的措施,部署保安的工作计划安全和检查落实情况;10、负责组织调查酒店内发生的重大事件、事故,并向总经理提出处理意见,汇报查出结果;11、制定营业的预算及预报、定期盘点营业财务;12、负责提供酒店所以的一切有关房务之营业资料,如入住率、入住人数预算等,从而协助总经理制定良策提高入住率;13、受理酒店客人相关事宜的投诉;14、完成上级指派的其它工作。岗位要求:1、认同君亭价值观,有很强的服务意识;2、大专以上学历,3年以上酒店销售管理经验;3、性格开朗、乐观、诚信、正直;4、爱岗敬业具有较强的学习能力;5、出色的沟通能力和团队合作精神;6、掌握相关的旅游业、酒店市场销售知识;7、掌握相关工作业务流程;8、了解酒店组织结构、各班组相互协作关系、酒店内部的业务流程。杭州市上城区雷霆路126号,千越君亭酒店

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

千岛湖安麓酒店职位要求:1、酒店营销相关专业,本科以上学历;2、八年以上相关工作经验,精通营销各个模块,具备酒店营销管理经验;3、沟通组织协调能力强,有五星级经验者优先考虑。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品、客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议。任职资格1.本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

薪资可面议岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:短租公寓
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 1. 年薪10万-25万2. 福利:五险一金,全国出差报销,定期团队建设3. 工作地点:杭州余杭区梦想小镇创业大街23栋一层职位描述:岗位职责:1、参与制定项目相关监控关键数据指标,制定与及时调整整体运营策略,确保完成年度、季度、月底项目目标;2、规划、完善用户运营体系,持续提高用户注册量,用户活跃度,复购率, 提高支付交易量;3、规划、完善内容运营体系,提高用户满意度,客户体验升级;4、负责整理、分析产品运营数据,及时跟进用户投诉及相关问题处理; 5、协助门店总经理负责项目前期上线运营,对各城市市场团队进行业务培训,并总结分享线下推广的经验;6、了解目标用户消费习惯,提出各城市解决方案与执行策略;7、与供应链支撑链协同,推动实现业务全流程闭环;任职资格:1、有3年以上中大型公司同岗工作经验,酒旅行业或餐饮行业线下运营管理经验优先,有供应链资源优先1、很强的逻辑思维能力与执行能力;3、很强的创新驱动力与沟通能力;4、适应扁平化管理、强调团队参与感的企业文化。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:短租公寓
地区:浙江-杭州

 薪酬福利:1. 年薪10万-25万2. 福利:五险一金,全国出差吃住全包,定期团队建设3. 工作地点:杭州余杭区梦想小镇创业大街23栋一层 工作描述1、根据公司发展战略规划,进行品牌战路规划及品牌体系建设。全面负责品牌策划、设计、推广及管理工作准确把品牌定位,产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划3、制定与实施品牌营销策略,地区精盖及推广计划,包括日常维护工作4、针对品牌投放渠道定期策划市场活动,并能促成有效转化及拿到复盘数据根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,井监督投放过程和结果,6、负责舆情监测,维护品牌形象7、完成上级领导临时交办的工作职位要求1本科以上学历,公共关系、财经、新闻、媒介传播、市场营销等相关专业优先2.工作经验不限,有公寓品牌服务及工作经验者优先;3.品牌的概念沟通能力全面,能够主导和媒体的沟通以及危机公关的强势推动;理解力强,文字处理能力良好,擅长报告撰写。4.熟悉C端客户的品牌宣传。5. 熟练使用Photo Shop,,Power Point, office等软件

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:短租公寓
地区:浙江-杭州

岗位职责1.负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案及签约后的维护工作;2.负责分管区域内酒店的价格谈判,协调处理与合作酒店的业务关系(包括预订、结算、投诉等);3.维护分管区域内酒店的价格并定期与同行进行比较,并适时进行调整;4.关注合作酒店的房态情况以保证相关业务的正常运转;5.了解掌握酒店业务市场的各种信息,完成合作酒店的评估与推荐。岗位要求1.3年以上星级酒店销售部工作经验及2年以上管理经验;2.优秀的人际沟通能力及商务谈判能力,较强的逻辑分析能力,良好的数据统计分析能力,良好的职业素养;3.工作积极主动,能独立拓展业务,能承受较大压力;4.商务英语听说读写良好者尤佳,能适应出差。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、协助公司总经理做好公司新项目(包括但不限于酒店运营)的信息收集,前期调研,数据整理,出具项目可行性报告;2、协助总经理做好项目投资后前期的各项手续办理,市场培育,流程制度建立落实;3、检查和督导公司所属项目(含外地项目)的运营情况,与运行项目的负责人保持良好的沟通;分析项目店经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,协助制订客源市场的开发计划,为总经理的决策当做好参谋;4、汇同公司财务总监制定所属项目主要管理人员的考核办法,并进行考核、评估;5、协助总经理做好公司重要贵宾的接待,建立良好的公共关系,树立和提高公司形象;

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