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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责1、从酒管公司战略发展角度,负责制定连锁经营规划方案,进行市场发展跟踪和策略调整;2、组织制定酒店板块年度连锁经营计划及下属部门的年度目标,保证各成员酒店工作符合酒管公司年度经营目标要求;3、组织制定连锁经营管理制度及关键业务流程,保证连锁经营和酒店工作的规范化管理,提高管理水平;4、负责总部整体资源的协调和管理,确保各项目的有效推进,负责酒管学院的运营管理;5、建立酒管总部的运作机制,并对各区域及门店形成良好的支持,使公司平稳高效的扩张;6、熟悉酒店餐饮/房务运营管理,做好运营管控和品质提升;7、完成领导交办的其它工作和任务。任职要求1、大专及以上学历,8年以上连锁酒店运营管理经验,熟悉餐饮/房务运营管理,有集团总部同岗位工作经验者优先;2、深谙星级酒店服务管理理念,对新形势下的酒店服务有独道的想法;3、有较强的规划、沟通、协调管理能力,良好的系统思考分析能力,强烈的自我驱动能力;4、具备酒店筹备、开业工作经验,能接受外地出差。

薪资: 1.5万-3万 经验:不限 企业类型:其他IT/互联网
地区:浙江-杭州-余杭区

1.根据公司制定战略发展规划,制定年度经营计划及预算方案、绩效管理方案等,参与制定重大经营活动决策;  2、全面负责项目的规划、运营、管理工作,对的各项工作进行监管,以达到公司的经营要求;  3、依据战略和阶段性目标,负责分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标,并监督执行及有效控制;  4、关注计划实施过程,及时提出计划修正建议,确保阶段经营目标的实现;  5、建立健全的运营体系管理模式、管理制度、工作流程,保证运营体系的正常运作;任职要求:1、管理类相关专业专科及以上学历,企业管理、经济管理、旅游管理或工程管理等相关专业;或受过战略管理、项目管理、市场营销策划等方面的培训;2、4年以上连锁星级酒店、多家精品民宿综合管理经验;3、熟悉民宿行业或者度假村/景区商业管理及运营管理,相关国家法律、法规与政策;4、具备较强的团队协作精神、组织协调能力,拥有良好的沟通技巧,较强的逻辑思维能力;5、做事认真严谨,追求成功,精力充沛,抗压能力强,可适应较强的工作强度。

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