手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
职位分类:
列表 明细
薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、确保酒店在安全的环境中正常运营;2、根据公司的要求及相关规定,全面负责门店各类系统、设施、设备的维修和保养工作;3、定时检查电梯、变电房、水泵、锅炉、空调、网络、消防报警系统;4、做好每天的巡检、维护记录。岗位要求:1、高中以上学历或同等文化程度,45岁以下;2、3年以上装饰面和水电气设备维护维修工作经验,有木工/漆工工作经验者优先;3、具备电工上岗证;4、身体健康,责任心强,无不良嗜好;5、注重基本的礼貌礼仪,干净整洁;6、此岗位负责成都各门店的工程维修工作,需要经常外出,介意者慎投。

薪资: 3万-4万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-儋州 食宿:提供食宿

工作职责:1.全面负责酒店群内工程设备的运行和操作,保证酒店设备设施安全、有效、经济的运行;2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划;3.负责工程部的节能降耗工作,并提出行之有效的解决方案。任职要求:1.全日制大专以上文化程度,3年以上五星级酒店工程总监岗位工作经验;2.技术经验丰富,理论基础扎实,了解工程口六大专业、精通其中之一;3.兼具酒店筹备及运营期经验者优先考虑。

薪资: 3万-4万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供吃

岗位职责:1、 负责毛坯竣工验收(内部)之 后的所有设计(装修、酒店专项、二次机电等)2、 统筹所有项目的室内设计管理,组织协调方案和施工图设计;3、 参与室内工程招投标其中技术标的评分;4、 制定符合企业自身特点的技术标准 ;5、 熟悉目前国内外酒店行业的装饰发展及趋势和流行装饰做法、具有先进的设计理念和成功的设计作品;6、 具有独立方案创作及沟通能力。任职资格:1、 相貌端正,身体健康,精力充沛,具有良好的职业道德;2、 酒店室内设计相关专业本科以上学历3、 掌据行业最新资讯,了解市场动态,具有创新设计概念,有良好的艺术修养和沟通能力,团队管理能力强;4、 可接受出差。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-嘉定区

职责描述:1、参与对开发酒店项目进行商业定位,开发酒店项目进行业态定位,酒店项目进行规划定位;2、参与设计类相关的招投标工作,提供技术支持;3、能带领团队完成安排的设计任务,并严格按照设计计划完成各项设计工作;4、主持并完成设计的前期主创意、文件编制、述标及必要的各种相关会议工作;5、完成中标后的设计深化、深化会议、与施工图组的各项图纸绘制对接与审核;6、主持完成设计汇报、现场交底、问题答疑及设计质量、效果的监控;7、审核项目的设计变更,参与项目实施过程中主要技术方案的论证和评审;8、协助工程、物资部门组织材料选型封样,深化图纸审核;9、参与各类相关设计合同的评审和签约工作,确定合约标准模板,并负责合约分解,组织建立合同条款数据库;10、负责设计条线的合格供方、战略供方开发及关系维护,负责对正在合作的室内设计单位进行过程考核,负责对合作期已满的精装修设计单位进行后评估。任职要求:1、艺术设计、室内设计等相关专业,本科以上学历;2、有过至少2年以上甲方室内设计管理经验,3年以上的乙方是室内设计管理经验,对于酒店类精装修有过较丰富的工作经验;3、丰富的项目管理和实操经验;4、具备图纸审核能力,能严格把关设计质量;5、具备团队管理能力,有优秀的责任心和抗压能力。

薪资: 1.5万-3万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

工作职责: 1.负责编制及修订酒店项目建筑、装修相关设计标准。 2.负责编制新规划酒店项目设计任务书及设计要求。 3.负责审核新规划酒店项目规划及建筑设计方案。 4.负责审核新规划酒店项目各类建筑、装修扩初及施工图纸。 5.负责审核筹建及营业酒店项目各类建筑、装修调整或改造的方案图纸。 6.参加筹建酒店项目工程施工质量检查和验收,并推进整改。 任职要求: 1.全日制本科,工程相关专业; 2.具备中大型综合项目或高层建筑、装修设计方案、图纸审核能力;3.具有酒店设计方案和图纸审核经验优先; 4.具有良好的沟通协调能力。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责:1.全面负责酒店内工程设备的运行和操作,保证酒店设备设施安全、有效、经济的运行;2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划;3.负责工程部的节能降耗工作,并提出行之有效的解决方案。任职要求:1.全日制大专以上文化程度,3年以上五星级酒店工程总监岗位工作经验;2.技术经验丰富,理论基础扎实,了解工程口六大专业、精通其中之一;3.兼具酒店筹备及运营期经验者优先考虑。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.10年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州

工作内容1、 必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产方面的政策与法规,为公司新项目拓展前期的技术咨询提供顾问建议;2、从初始项目审核开始,管理和交付多个正在进行的和未来的酒店项目;3、拟定筹建改进计划草案,审查并提供有关设计信息的建议;4、定期前往项目现场考察,监控项目合规性和进度;5、确保项目顺利移交至运营并在不同项目利益相关者之间保持顺畅沟通。职位要求1、建筑相关专业学士学位(项目/成本管理,工程,建筑等)和酒店筹备管理以及项目顾问经验;2、了解酒店筹建业务时间表和成本意识在项目决策中的重要性;3、优秀的谈判技巧并可为业主提供优质的服务;4、能够适应在省内各地频繁出差,前往项目现场跟进项目进展,以支持团队工作,为项目经理提供项目支持;5、有国际酒店管理集团从业经验,具有现场施工及筹备期工作经验,有酒店管理公司工作经验者优先考虑。6、优秀的沟通、组织能力,能与同事及领导保持高效的工作沟通。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州

此信息为鄢陵建业花满地温泉酒店招聘。岗位职责:1、对工程安保部所有人员和设备全权管辖和调配,挑选和配备下属各岗位人员。2、制定部门各岗位职责、管理制度、日常工作程序,安全操作规范和设备维修保养制度,督促下属严格执行。3、制定和审核下属工作及培训计划,统筹工作安排与人力调配,检查计划执行情况。4、制定设备更新、改造工程计划、重大维修保养计划、备品备件购进计划,并组织实施。5、督促管理酒店能耗,制定措施保证酒店最大限度节能降耗。6、协调沟通各部门,积极解决运行中出现的问题。任职要求:1、大专以上学历,工程相关专业;2、10年以上国际联号五星级以上品牌酒店工程管理工作经验,有精品度假酒店经验者有限考虑。3、熟悉酒店各种设施设备的性能、技术状况,掌握他们的基本原理及操作程序;4、具备良好的沟通能力和较强的协调能力;

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:建筑工程
地区:浙江-温州 食宿:面议

83后,大型电气、电力企业市场营销或运营5年以上高层管理经理(薪酬面议)

薪资: 1万-3万 经验:5年以上 企业类型:游乐园
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.管理乐园设备维保部,组建部门团队。制定部门制度流程SOP与部门年度预算,规范管理部门员工日常行为,保证各项工作按制度执行。2.乐园规划设计阶段,完成户外运动营地、亲子嬉水乐园、水上乐园设备机电提资计划,参与设备设施选型等筹开准备工作; 乐园工程施工阶段,管理户外运动营地、亲子嬉水乐园、水上乐园工程设备安装、运营等工作。3.保证营地、亲子嬉水乐园、水上乐园游乐设施安全运营。统计分析营地、亲子嬉水乐园、水上乐园设施设备运行情况,降低设施设备故障率。4.依据国家法律法规对营地、亲子嬉水乐园、水上乐园游乐设备设施进行定期检验管理,保证设备设施运行合法合规。5.建立健全营地、亲子嬉水乐园、水上乐园设备设施管理相关台账和报表,规范资产管理。6.有效落实营地、亲子嬉水乐园、水上乐园设备设施维保作业物料安全、库存及使用、申购、质量等控制管理,提高物资利用率。7.落实现场安全生产管理,减少安全事故发生,保障员工与设备安全。8.制定并落实日常安全检查制度,定期对营地、亲子嬉水乐园、水上乐园设备进行安全检查,查找安全隐患,降低安全风险。9.对维保人员进行工作技能培训考核,提升员工技术能力,增强工作责任感。10.根据国家法律法规要求,组织维保人员工作资质培训,参加相关部门考核,取得相关证照,确保持证上岗。 任职资格:1.本科及以上学历(条件优秀者学历可放宽至大专学历)。具有①特种设备作业人员-特种设备安全管理 A类,A特种设备安全员资质;②特种设备作业人员-大型游乐设施作业Y类,Y2 特种设备维修证;③电工证(中级)等专业资质。2.具备大型主题乐园设备管理工作经验5年以上,担任设备负责人岗位2年以上。3.具备较强的风险评估和判断能力、应急事件处理能力。4.熟悉游乐设备设施管理等国家相关法律法规及管理流程。熟悉大中型乐园设备运营管理。5.具备良好的职业素养和团队领导能力。6.具备优秀的沟通协调能力。

薪资: 2.5万-3.8万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作;2、参与审定项目的方案设计、初步设计、结构设计和施工图设计,并对设计中存在的技术问题提出修改意见;3、负责编制项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计划。下达项目的建设实施计划,并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理;4、深入施工现场,遵照有关施工规范,负责工程技术管理及对工程质量、工程进度和安全的监督。负责监督检查是否按施工图纸要求和工程规范要求进行施工,严格检查工程质量;5、全面负责质量、安全、文明施工管理,严格工序控制,组织竣工验收;6、监督集中招标采购的大宗施工设备材料的质量和供应工作;7、协调工程技术方面合同各方及项目对外各方的工作关系;8、负责工程变更和项目造价控制的管理工作,负责配合项目审计工作;9、参与各类工程合同款项、工程款、建筑材料(设备)采购款拨付的审核;10、 负责与工程其他部门做好本专业技术沟通,及时发现问题,采取措施,定期向公司汇报工程进展情况。任职要求:教育背景:本科以上学历经    验:10年以上房产公司、设计院、施工单位工作经验,5年以上同等岗位相关工作经历年龄要求:30-45岁工作技能:1、建筑工程、土木工程相关专业本科及以上学历;2、有五星级酒店、甲级办公楼、高档住宅项目经验;3、 10年以上房产公司、设计院、施工单位工作经验,5年以上同等岗位相关工作经历;4、 具有良好的领导能力、判断与决策能力、协调沟通能力、计划与执行能力;5、 熟悉项目开发运作流程,熟悉国家及地方建筑工程专业技术标准与技术规范;6、 持获得国家一级建造师、高级工程师等职称;7、 具备较强的责任心与积极的工作态度,具有团队合作精神。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职资格1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。3.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责: 1、根据酒店设施情况及更新改造计划,制定工程部年度工作计划及相关费用预算; 2、对各种设备、设施进行科学管理,制定维修保养计划,确保安全运行和经济运行; 3、制定年度节能计划,严格监控能耗预算,努力提高能源利用率、保证酒店最大限度的节能、节支; 4、维修、施工质量的管理和监督,参与外部维保、施工单位合法性、技术水平和安全保证条件等的审核确认工作; 5、负责对本领域可能存在的风险进行识别、分析,并制订相关的管理措施,保障员工操作安全;6、负责上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、大专以上学历,机电、工程设计、电力等相关专业,持有中级工程师证; 2、5年以上国内五星级酒店品牌管理经验,3年以上同等岗位工作经验; 3、熟悉工程、设备管理知识及维修保养知识,懂得成本管理核算,懂得建筑、工程设计、机械、电工技术、安全、能源和环保等专业基础知识; 4、有较强的工作计划能力、组织协调能力、领导力、执行力和人际沟通能力。

薪资: 1.8万-2万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

任职要求:    工程部总监:男,45岁以内,大专以上学历,具有五星级酒店同等岗位工作经验五年以上,从事过酒店筹建工作,持有相应专业证书,工作主动性强,对于酒店节能降耗和安全运营事物有具体实施办法。岗位职责:1、贯彻执行上级工作的指令,对工作结果、部门预算负责;2、主持定制工程部年度、月度工作计划,报上级审批后完成;3、参加重大项目的方案论证、制定、验收各项环节,确保质量、造价达到预定的指标要求;4、督导部门主管和各专业工程师完成主要工作安排,直接指挥并参与重大的工程和维修事务及技术改造任务;5、负责制订部门的各种规章制度,审查操作规程、安全规程;6、培训下属员工,定期对下属员工进行绩效考核,审查奖惩方案。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-嘉定区

岗位职责1.梳理制定酒店工程部的流程和标准及管理底线原则;2.优化工程条线的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。3.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.4.负责工程条线的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。5.根据各酒店营业情况和气候及市场能源价格情况,指导条线提出节能运行的计划和运行维修费用预算。6.负责指导条线各负责人协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。7.制定条线员工专业培训计划,定期对条线员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上学历;5年以上工程工作经验,三年以上同岗位工作经验。2.掌握工程专业知识,具备维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会集团的经营意图,能组织指挥各酒店工程部各项工作计划的实施,确保各酒店工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:国外-国外 食宿:提供食宿

工作职责: 1、负责本专业施工图纸的审核,提出审图意见,协调相关专业施工图审核; 2、审查施工单位本专业分项工程进度计划及工序交叉协调配合措施,并检查、监督、落实其执行情况,具有协调解决相关专业问题的工作能力; 3、参与工程项目招标工作涉及本专业的相关专业技术要求,对质量、进度、安全和文明施工、成本控制、材料设备提出明确要求; 4、工作态度严谨、责任心和抗压能力强且具备良好的设计优化能力;      任职资格: 1、 大专/本科以上,熟悉水暖、电气类工程技术标准规范; 2、熟悉或了解基本的工程招投标管理、成本管理; 3、熟练掌握机电设计相关绘图软件的应用; 4、具备3年以上水暖、电气工程施工管理经验,尤其从事过星级酒店建造或具备多专业能力者优先考虑。  有海外工作经历优先。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区

1、全面负责提供饭店营业所需的全部工程技术服务管理工作,检查饭店各工程系统所有设备的运转情况,组织安排日常设备检查、维修、保养等各种工作的落实。2、负责本部门员工的配备、培训、奖惩,考核选拔和任免各级人员,对主管级以上人员提出任免建议。加强技术骨干队伍建设,调动员工工作积极性,提高工程技术服务管理水平。3、负责制定部门各岗位责任制及操作规程,督导检查下属严格执行岗位责任制及操作规程。4、负责组织安排工程紧急抢修工作,并提出解决各种技术性问题的指导性建议。5、熟悉饭店设备设施运转情况,组织日常巡视检查工作,处理巡视检查中发现的问题,督导部属维修、保养制度的执行。6、与各部门保持良好的协作关系,与一线对客服务部门紧密配合,负责提供达标的设备维修保养服务。负责安排各种临时性活动所需设施设备的准备工作。7、负责审阅分析各系统运行报告,发现偏差及时指导纠正。控制饭店的各种能源消耗及工程维修费用的支出,不断制定出提高设备设施现有资源利用率的措施与办法。8、参加饭店新增工程项目的谈判、评审,承担系统设备的选型、定货、报价、验收及运行后的维修管理工作,确保系统更新改造满足使用标准。9、负责本部门安全生产及消防安全工作,制定安全操作规程,检查安全生产制度的落实。10、负责处理来自各方面人员对工程维修工作的投诉。11、保持与市政机关及酒店业同行、友邻单位长期友好的关系。12、完成上级交办的其它工作任务。三、任职资格【自然条件】男,身体健康,精力充沛。【学历与专业要求】具有大学本科以上学历,持有高级工程师证。【职业技能要求】熟悉客房、餐饮、康乐、厨具、洗衣设备以及机械、电力、管道、空调等方面的专业知识。及时掌握国内外先进技术和管理方法,不断改进和完善设备的管理。【工作经验要求】具有四星级以上酒店工程部工作经验,三年以上工程部经理或副经理

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 1、4年以上高星级酒店工作经验和酒店开业前期的筹备工作经验;2、至少2家酒店开业前期筹备筹建的工作经验,对于前期筹备筹建工作有深刻认识。熟悉酒店相关设备的选型及匹配。3、具有丰富的机械、动力、电子、建筑、空调、锅炉、消防和管道施工等方面的专业知识。熟悉酒店各种设备运行管理、维修和计算机管理及使用知识;4、具有酒店经营管理、成本核算、工程招标以及安全消防、劳动工资等方面的经验和知识;5、沟通能力、综合分析能力、谈判能力强;6、接受过良好的高等教育,综合素质优秀;酒管公司岗位,要求粤语流利,能尽快到岗者为佳!

薪资: 1.8万-2万 经验:10年以上 企业类型:
地区:福建-厦门 食宿:不提供食宿

一、岗位职责  1、负责医院项目工程部门工作的正常运行和管理;  2、落实公司标准化体系;  3、完成公司制定的部门年度财务指标;  4、定期走访客户,保持、提高客户满意度;  5、负责对下属的日常工作管理、管理技能培训,考核与激励等。二、岗位要求  1、大学本科以上学历,年龄35-50周岁;  2、熟练使用Office办公软件操作;  3、具有较强的组织协调、沟通能力及较强的紧急事务处理能力;  4、10年以上大型物业、酒店等服务行业设施设备维护与运行管理工作经验。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1.专科以上学历2.年龄在45岁以下,具有同等项目管理工作经验3年以上。3.具有强烈的责任心、进取心,前瞻性和结果导向型思维。4.性格稳重,善于协调,具备很强的掌控能力;有强烈的责任心好解决问题的能力;良好的心理素质,能够在压力和逆境下完成既定任务。5.具有综合管理物业设备设施能力,具有良好的供配电、空调、电梯、弱电系统的专业知识,电脑操作熟练。6.具备良好的人际沟通能力,能够与公司领导及甲方很好的进行沟通;岗位职责:1.负责建立公司工程线管理体系。2.负责工程线的工作指导与督导。3.负责工程线工作计划的实施与督导。4.负责工程线服务品质的检查。5.负责团队培养和考核。负责制定本部门年度培训计划,并监督实施。6.组织制度本部门的各项制度、设备操作规程、设备保养修理制度,并监督实施。7.组织制度规程设备维修、更新、改造方案,并组织实施。8.负责本部门规程材料的申购计划的审核,并及时报批。9.审核外部工程的技术方案、工程造价,工程施工的监督管理,协调验收及工程结算。10.组织编制本部门的年度工程预算、年度工作计划。11.组织编制本部门的周报、月报,并及时上报。

薪资: 1万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:面议

基本素质: 1、责任心强,善于沟通,具备组织协调能力,具有相当的管理知识和能力;2、掌握酒店企业管理一般理论知识,具备丰富的酒店工程技术专业知识,有对现代化酒店应用的信息技术、电力、管道、空调、电梯等技术的技术应用专业知识和实际工作中的技术组织及指挥能力;3、熟悉酒店的前台经营,具备酒店客房、餐饮、厨房、娱乐等前台部门的经营管理知识;4、具备酒店基本的规划和工程项目更新、改造的规划能力、工程预算能力、部门年度计划能力。教育背景:具有大学本科及以上学历。性格要求:严谨、思维缜密、处事果敢。持证要求:具有高级工程师专业技术职称。培训经历:受过酒店工程管理等相关等方面的培训或获的相关职业资格证书。工作经历:五年以上合资酒店管理经验及三年以上酒店工程管理经历。性别要求:男    

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-宿州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.高中以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理2.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。4.定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2.能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。3.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事。4.身体健康,精力充沛。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区