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    岗位职责:(一)制定酒店关于设施设备管理和节能降耗等制度,经审定后组织实施。(二)制定工程部年度工作计划和月度实施方案(包括设备巡查与检修计划、工程更新与改造计划等),做好预算报告,报酒店总经理审批后执行。(三)制定工程部各项工作流程和规范,并不断修改完善和贯彻实施。(四)制定突发事件应急预案。(五)审查并编制设备检修计划及设备的年、季、月度保养的周期计划,并组织做好落实工作。(六)组织制定设施更新、改造工程计划,做好预算报告,并组织实施。岗位要求:(一)本科毕业8年或大专毕业11年以上;5年以上相关工作经验,3年以上知名品牌酒店同等职务工作经验。(二)具有五星级酒店筹备经验,至少精通六大专业(空调/锅炉/强电/弱电/装修/机修)之二,对其他专业达到熟悉,对设施设备新技术发展有一定了解。(三)具有工程师职称或酒店工程总监职业资格证书。(四)具有极强的管理能力、沟通能力,高度的敬业精神。
  • 杭州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    ·           To ensure that all Hotel polices & procedures are followed and implemented accordingly, Ensure hotel facilities economic efficient and orderly operation。落实和执行酒店的政策和标准程序。保障酒店设备设施经济有效有序的运行。·         To ensure that all local and national statutory regulations pertaining to engineering practices and related codes, as well as employment practices are adhered and compliance.保证工程部工作符合当地和国家工程规定,并保证规定的职工准则在工作中得到坚持和执行。·         To ensure compliance and implementation of the following engineering programs :保证集团的政策和程序得到执行,如下:- Fire life & safety preventive maintenance program消防生命安全- Health & environment protection program人身健康和环保计划- M & E system & building preventive maintenance program机电和酒店建筑维护计划- Maintenance request (Work Order) program申请维修程序- Ken Fix It program万能工计划- Danger tag program安装危险警示标记- Energy conservation program节约能源计划·           To ensure effective communication between the management and the department and to provide a professional, advisory and executive support service to the General Manager to assist in formulating strategic goals and plan.保证管理层和部门间有良好的沟通以及在工程方面向总经理提供专业的,建设性的意见确保完成酒店的战略目标和计划。·           To establish contact and good rapport with local authorities; fire bureau, health & hygiene, environment protection, AV control, gas supply, steam supply, electricity, water supply, labor bureau etc.与当地的权威执法部门如:消防局、卫生防疫站、环保局、广播电视局、煤气公司,供暖公司、电信局、自来水公司、劳动局保持良好关系。·           To establish and maintain good working relation with local contractors who will provide repair and maintenance service especially during emergency breakdown of the system.与当地设备维修承包公司保持和建立良好关系,特别是在发生紧急情况时,能够得到技术支援。·           To determine and maintain organizational structure, job descriptions and standards & procedures for the department and to update and review annually.决定工程部人员构成、工作职责、工作标准和程序。并每年进行一次回顾和更新。·           To recruit, institute and develop training programs for all associates.聘任,决定和对人才进行专业培训。·           To develop and maintain key personnel.培养和留住重要的人才。·           To facilitate and promote multitasking among associates.帮助和增加部门人才的多种技能。·           To supervise, evaluate associates performance.管理和评估人才。·           To implement appropriate management practices that promotes associates motivation and communication.增强管理技巧以便激励人才工作情绪和增加内部沟通。·           To prepare and manage a cost effective operating budget to cover cost of all maintenance, utilities within the financial parameters set down by the hotel         budget.按照酒店工程预算合理准备和管理实际工程和设备维修运行的费用。·           To made recommendation to management a special capital budget to include all changes, replacement and upgrade of equipment required.在进行固定资产预算时,向管理层提出建议包括改进,更换和对设备进行升级。·           To monitor, control and track all operating expenses and analyses budget variations and made remedial action.管理,控制和跟进工程部运行成本,并分析预算差距及时采取整改措施。·           To develop, implement and maintain work order system to address routine repairs. Work order procedures developed must address requesting work, reporting work, recording, assignment planning, scheduling, execution, follow up, cost center accounting, communication / feedback of work done and historical record keeping.建立、执行和完善维修工作程序确保日常维修工作的顺利进行。维修工作程序包括申请、报告、分配、时间安排、跟进、成本计算、沟通、回馈和维修记录保存。·           To develop, implement and maintain a preventive maintenance program on all systems, plants, public spaces and various architectural features. Program to ensure operation of property is safe, effective and efficient.发展和建立酒店各大机电系统,公共区域和各种建筑设施的维护计划。保证酒店高效安全运行。·           To maintain up to date records on preventive maintenance programs pertaining to all systems, plants and equipment.保存对各大机电系统和设备进行维护的最新记录。·           To maintain proper purchase order tracking and control procedures.建立物品采购和跟进程序。·           To maintain spare parts, materials and supplies inventory control system so as to allow for procurement of parts with adequate lead times with adequate minimum inventory stock levels to minimum down time and economical prices. Items must be administered and controlled to allow for proper requisition, procurement, receipts, issuance, and returns. All items to be accounted for in budget control procedures.管理好维修零部件、材料的储备,以确保在需要时可以获得合适的材料与零部件。根据用量保持库存的适当比例,需要补仓时应追求价廉物美。仓库管理包括补仓申请、验货、收货、发放和返还。库存物品的购买要根据预算合理安排。·           To develop, implement and maintain energy conservation, tracking program so as to minimum utility expenses.发展和建立节能和跟进计划,以便降低运行成本。·           To ensure all engineering associates completely understand the operation of the fire & life safety, emergency procedures.保证人才充分理解酒店防火和人身安全,以及紧急情况处理程序。·           To regularly review and renegotiate as necessary all outside service contracts in areas of responsibility.经常回顾和在必要时重新协商酒店对外合同。·           To maintain and update all property records technical drawings, manuals, administrative files, etc.建立和及时更新酒店工程图纸,操作手册和行政管理文件。·           To ensure a high degree of moral and motivation among all associates and to conduct in an exemplary manner. To promote cordial relations, teamwork spirit and cooperation with all other department.保证工程部人才品行端正和作出榜样。同时与其它部门保持良好的团队和协作精神。·           To perform other tasks and duties as assigned by management.完成管理层安排的其它工作。 
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    岗位职责--  FINACAL RETURNS 财务回报Participate in the preparation of the annual departmental operating budget and financial plans. Monitor budget and control expenses with a focus on energy management, preventive maintenance, and capital参与准备部门年度预算与财务计划。重点通过各种能源管理措施、预防性维修和资金计划来监控预算和控制费用。Lead hotel renovations and other projects, negotiate contracts, and ensure timely completion of projects within budget.主管酒店改造装修和其它相关项目,对项目合同进行谈判,并确保项目在预算额度内按期完成。--  OUR PEOPLE 员工团队Direct day-to-day engineering requirements, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict and improve team member performance.指导工程日常事务,计划与分配工作,为每个员工设定工作和发展目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,协助解决各种员工矛盾,提高员工绩效。Educate and train all team members in compliance with governmental and safety regulations. Ensure staff is properly trained on quality and service standards and has the tools and equipment and is empowered to carry out job duties.按照政府要求和安全法规教育和培训全体团队成员。确保为员工提供恰当的有关质量与服务标准的培训,保证为他们配备完成全部工作职责所需的工具与设备。Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments. Communicate with all hotel department heads to stay informed of maintenance needs and ensure timely responses to requests.通过与其它部门进行日常沟通和协作促进团队合作、提高服务质量。与酒店部门领导沟通,了解维修需求,确保及时响应。--  GUEST EXPERIENCE 宾客体验Respond in a courteous and prompt manner to all guest questions, complaints and/or requests to ensure a high level of guest satisfaction.礼貌、迅速高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应,确保宾客感到非常满意。Carry out preventive maintenance program to ensure facility is maintained and in service for our guests.制定预防性维修保养计划,对设施进行维护和保养,保证设施的正常运转。--  RESPONSIBLE BUSINESS 企业责任Oversee the physical operations of the hotel, including maintenance and repair, and order parts and supplies in a timely and efficient manner while minimizing waste and maintaining “green” initiatives.监管所有酒店硬件设施的运行状况,包括维护与维修工作、及时高效地采购零部件与所需物资,同时减少浪费,促进“绿色”环保。May be responsible for hotel security to minimize risk of theft, crime and other hazards.可能需对酒店的安全负责,确保将偷窃、犯罪和其它风险降至最低。Perform other duties as assigned. May also serve as manager–on-duty.完成其它分配的任务,可能需要担任值班经理。岗位要求Some college or advanced vocational training plus six years of experience in general building maintenance and/or construction and supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience. Hotel experience preferred. Professional certification and license if required by law.具有大专学历或高级职业培训经历,6年常规建筑维修或建筑及监管经验,或具有同等教育和工作经历。具有洲际集团相关酒店工作经验者优先考虑。需依法持有相关职业证书和许可证。
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    发布于 05-23
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    岗位职责:1.负责编制集团的各项管理制度及工程标准,并监督各项制度的执行工作;2.项目酒店的平面布局方案设计及内部施工图深化设计;2.对项目酒单工程进行日常监督控制,给出合理化建议,提高零星工程质量,降低工程损耗;3.对酒店设计方的深化图纸进行审核校对,配合项目经理完成现场施工与设计方案的协调及落实;3.工程建设过程中,负责施工质量、进度和安全的跟踪指导;4.酒店品牌更新、升级设计的全程参与及跟进;5.与空间设计配合进行酒店新产品的研发和设计的全程参与及跟进;6.公司交办的其他任务。任职要求:1、大专以上学历,室内设计专业、工程类或相关专业;2. 5年以上工作经验,具有酒店行业工作经验;3、有良好的工装方案设计基础,从事过酒店设计者优先;4、有给排水、暖通方面专业知识和施工图经验,熟悉水系统配置,消防泵选型等工作优先;5、工作计划性强、执行力强;6、严谨、细致,具有高度的敬业精神和责任心;7、沟通协调能力较好,能熟练操作CAD、3D、PS等制图软件。
  • 全国 | 8年以上 | 本科

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    发布于 05-23
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    岗位职责:1.负责编制公司的各项管理制度及工程标准,并监督各项制度的执行工作;2.项目酒店的平面布局方案设计及内部施工图深化设计;2.对项目酒单工程进行日常监督控制,给出合理化建议,提高零星工程质量,降低工程损耗;3.对酒店设计方的深化图纸进行审核校对,配合项目经理完成现场施工与设计方案的协调及落实;3.工程建设过程中,负责施工质量、进度和安全的跟踪指导;4.酒店品牌更新、升级设计的全程参与及跟进;5.与空间设计配合进行酒店新产品的研发和设计的全程参与及跟进;6.公司交办的其他任务。任职要求:1、本科以上学历,室内设计专业、工程建筑类或相关专业;2. 5年以上工作经验,具有酒店行业工作经验;3、有良好的工装方案设计基础,从事过酒店设计者优先;4、有给排水、暖通方面专业知识和施工图经验,熟悉水系统配置,消防泵选型等工作优先;5、工作计划性强、执行力强;6、严谨、细致,具有高度的敬业精神和责任心;7、沟通协调能力较好,能熟练操作CAD、3D、PS等制图软件
  • 工程部总监

    2万-2.4万
    重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 16:20
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    岗位职责/职位描述1.指导和控制所有工程部下属员工确保每天运行问题被及时处理, 达到客人预期。2. 通过日常检查和决定合适的整改措施保持设备设施完好。3. 保持系统能快速有效地处理客人每天的请求。4. 准备排班表, 休假计划及法定假的安排, 确保人员的有效利用。5. 计划并安排合适的预防性维修。6. 保存所有的蓝图、图表、手册、维修记录、日志及部门相关的定期的有效运行的信息记录。7. 为了最佳的运行效率,保持必要库存的供给。8.通过监控效用成本和消耗,发展和促进节能程序。9.监控酒店承包商的工作标准以确保达到协议的质量。10.确保客人和员工的安全和应急程序达到或超出经过验证的行业标准,并符合地方法律要求。11.准备、监督并控制酒店的年度维修维护预算。12.保持工程部内有效的管理,准备并准时递交运行报告。13.依照现有的员工管理系统,确保员工得到选举、培训、评估和奖励。14.指导、建议、训练及发展下属员工。15.确保跟进和贯彻正在进行的预防性维护程序。16. 协助建立资产目录的程序和控制。17. 确保所有设备汇报和表格能够正确及时地完成。18. 参加各种类型的技术技能培训。19. 确保遵守和奉行内部的规定。20. 坚持遵守规章制度及员工手册上的规定。21. 遵守劳动法有关规定。
  • 广州 | 8年以上 | 大专

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    火锅/烧烤 | 50-99人
    发布于 15:46
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    1.【资料验收】相关部门提供的竣工图纸、资料验收及现场核对无误,及时移交至集团归档2.【培训结果抽检】制定对内、外部门设施设备使用人员培训的内容及标准;3.【部门管理】查侦工程缺陷问题,对于部门人员分工、月度排班的合理性把控;4.【工程标准】出具设施设备系统评估报告,主机房定期巡查,工程类竣工、接管验收严谨;5.【租户装修铺位施工监管计划的编制】完善租户装修所需管理守则、处罚条款、服务协议等管理制度性文件,编制租户铺位装修施工监管计划,及时汇报租户装修进度;6.【培训考核】组织部门员工参加设施设备系统的培训,针对培训内容进行实操掌握程度考核。四、任职要求:1.【学历/专业】:大专及以上学历;2.【工作技能/知识】8年相关岗位工作经验,熟练掌握大型商业购物中心物业工程总控技能;3.【素质】具备良好的物业工程专业能力,统筹、执行能力较好,能快速响应工程应急抢修。五、福利待遇:1.【工作时间】:5天8小时工作制;2.【薪酬福利】:五险一金、管理奖、年终奖;3.【带薪假期】:法定节假日及带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等;4.【员工活动】:户外拓展、年度旅游、体检、部门团建等;5.【衣食住行】:提供健康可口的工作餐、公司位于新的CBD,位置优越,交通方便(科韵路地铁站)、工作氛围和谐,一切只为您无悔的选择!
  • 全国 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:27
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    岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职资格1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。3.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。4.身体健康,精力充沛。
  • 工程副总监

    1.5万-2万
    儋州 | 10年以上 | 中专 | 提供食宿

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    发布于 09:46
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    岗位职责:1、协助工程总监开展工作。2、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。3、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、4、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。5、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。6、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。7、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求:1、中专毕业15年以上,大专毕业11年以上,本科毕业8年以上;5年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5、身体健康,精力充沛。
  • 广州 | 2年以上 | 高中 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-23
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    加入我们我们在寻找工程副总监,需要你对工作具有热情,热爱你所从事的职位。坐落于精心策划的珠江新城,103层的国际金融中心把广州的地平线以崭新的姿态展现出来。处于这座现代化地标的顶端,四季酒店将改写这个一直被视为中国南部经济推动力城市的个人服务及设施的标准。从70层的酒店大堂伸展到100层高的餐饮和娱乐设施,是一个璀璨夺目的充满灯光的中心庭,而客人能从处于100层高的餐厅尽览毫无遮拦的广州及珠三角全景。我们的信念,首重于如何互相对待,彼此树立榜样, 在与宾客,商业伙伴和同事间的交往之中,我们致力寻求互相沟通谅解的方式,也希望能夠得到别人同样的对待。 工作职责1. 协助工程总监对于包含电,给排水,蒸汽,燃气,消防,强电,装修等在内的系统的管理。根据四季酒店相关政策,对于存在的故障给予及时反馈及专业跟进以便将对客人的影响降至最低。2. 协助招聘,员工培训,工作监督,工作安排,指导,对员工表现进行客观性评估。合理安排部门运作,对特定区域提供日常抽查/巡查。3. 保证相关工作着实执行,跟进存在系统及存在工作问题。4. 与业主,物业相关部门保持良好合作关系,紧密沟通以保证工作顺畅。5. 控制部门人力及营运费用支出。6. 制定并执行维保计划,部门政策及相关规定以保证部门高效运行。7. 评估每日能耗读数以确保其合理性。努力制定合理的节能计划并积极落实。8. 协助工程总监进行部门管理,包括人员及日常运营。9. 跟进酒店零星整改工程及项目并汇报于工程总监。10. 对承包商及供应商进行监督,保证整改及采购符合规范及质量要求。11. 保证酒店工程设备及系统正常运行。12. 制定并落实节能方案及计划。13. 对日常维保工作进行进度并保证维保质量。 工作要求1. 高中或以上学历。具备机电,制冷等专业知识。2. 2~5年于国际五星级酒店同等职位(工程副总监)工作经验。3. 冷静耐心,具备服务热情。4. 熟悉酒店设备及系统。5. 具备额建筑机电维修知识。6. 具备工程师证。7. 具备基本电脑操作知识。8. 具备流利英语听说读写能力。9. 能够讲普通话及具备在中国工作的许可。 加入我们你能够享有:1. 建立一个长期的、全球性的职业发展机会2. 最优秀的行业培训3. 免费入住四季酒店,餐饮折扣优待4. 红利分享及优厚的工资5. 雇员服务奖6. 年度员工派对/社交和体育活动 想要了解更多,请登录以下网站并关注我们:四季酒店官网职位空缺:http://jobs.fourseasons.com/四季酒店领英网站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts
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    发布于 05-23
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    职位描述:1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 任职要求:1.具有工程专业大专以上学历。2.五年以上相关职位的工作经验,至少三年以上在国际酒店管理集团旗下3至5星级酒店管理岗位工作经验,做过温泉度假类型酒店。3.至少曾连续两年担任过3至5星级酒店总工程师的职位,必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。4.具有新酒店筹备开业经验者优先考虑。5.具有较强的责任感及良好的职业道德。
  • 外派工程总监

    1.2万-1.8万
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    岗位职责1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职资格1、有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5、身体健康,精力充沛。
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    精品酒店 | 500-999人
    发布于 11:53
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    岗位职责:1.负责编制集团的各项管理制度及工程标准,并监督各项制度的执行工作;2.负责集团项目酒店及餐饮版块的平面布局方案设计及内部施工图深化设计;3.负责对集团项目酒店及餐饮版块工程进行日常监督控制,给出合理化建议,提高零星工程质量,降低工程损耗;4.对集团设计方的深化图纸进行审核校对,配合项目经理完成现场施工与设计方案的协调及落实;5.工程建设过程中,负责施工质量、进度和安全的跟踪指导;6.集团品牌更新、升级设计的全程参与及跟进;7.公司交办的其他任务。岗位要求:1.大专以上文化程度;8年以上同岗位工作经验;2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规;3.能充分领会董事长的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转;4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;5.身体健康,精力充沛。
  • 工程副经理

    1.2万-2万
    广州 | 8年以上 | 大专 | 提供吃

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    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 11:19
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    岗位职责:1、协助工程规划和管理体系建设;2、日常工程管理,主责门店设施设备维保及优化提升项目;3、参与工程拓展/筹建项目;4、工程部费控、风控管理;5、团队管理。任职要求:1、具备良好的沟通表达能力、组织规划能力和创新输出能力;2、大专或以上学历,工程管理类、工程监理类、装饰工程类等专业,经验丰富、项目经验丰富的可适当放宽;3、6年或以上餐饮连锁店工程运维、设施设备管理、施工监理工作经验,至少3年以上团队管理经验;4、熟悉水电、土木、施工管理,具备专业技术能力、设施设备故障排查能力。
  • 全国 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 09:00
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    有投必应
    有投必应
    工作职责1、 建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排各工种的定期保养维修,确保整个工作设备的正常运行。2、 组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划。3、 管理控制酒店各工程项目的进展、质量、成本。4、 组织处理设备的突发性故障,确保设备及时恢复正常运转。5、 与上级领导,各部门保持有效的沟通,确保信息及时准确的得以传达。6、 领导管理工程团队,审定下属班组工作计划,统筹安排工作,检查执行情况。7、 定期给部门员工进行各相关知识培训。8、 领导交办的其他工作。 资质要求1、 大专以上学历,三年以上同岗位工作经验;2、 有酒店筹备工程管理经验;3、 良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通;4、 出众的领导管理才能和良好的商业理念;5、 具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;6、 能承受工作压力。
  • 上海-杨浦区 | 8年以上 | 大专

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-23
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    1、具有工科专业大专以上或同等学历,在五星级酒店从事工程部经理工作三年以上;2、熟悉工程运营管理模式,较强的组织管理及沟通协调能力;3、能承受一定的工作压力,有良好的心理素质和职业道德;4、掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、热通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护治理。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-23
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    1、负责公司投资新建的酒店的建设、改造、装饰工程协调、工程质量及进度控制等2、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见3、负责装修施工质量管理、工程建筑材料的招标管理;4、参加酒店方案初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书5、负责对项目现场进行跟踪和监督、以及技术和资源的整理;6、协助材料部对装修项目材料进行确认工作7、负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理,并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责负责对接弱电、机电的工程设计及施工过程的监督,并对工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收;9、协助制定和撰写装饰工程现场管理制度和规范10、对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力,顺利提出解决方案,满足项目验收需要和公司需求;                                11、要了解国家和工程所在地地方工程建设和城市管理方面的法律法规,要执行各项管理制度和质量体系文件,全面履行达标标准;12、负责签发工程部上报的各种文件、报表、通知和内部管理规定;13、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划,审批施工单位分步工程计划并督促监理单位和工程具体分管人员的工作;14、负责组织讨论项目实施进度情况的会议,其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行查改;15、控制成本支出及对月工程量进度款计划安排,制定降低成本计划和措施,要对施工成本进行分析,对工程成本要全面掌控;16、在授权范围内做好劳务方、分包方、供应商、监理等的协调工作;17、每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排。任职要求1、全日制大专以上学历,建筑或土建专业优先 。                     2、有酒店装饰、土建、机电等工作经验优先。                         3、较丰富的设计/项目流程管理、施工项目管理相关工作经验,具备酒店项目管理经验。4、了解使用CAD等相关专业软件 。                                       5、专业知识、逻辑思维清晰、具有较强的独立分析能力和资源整合能力。6、熟悉设计规范、施工规范、熟悉相关专业的各种材料设备性能。7、具有二级建造师,能适应出差。
  • 成都 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 08:42
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    岗位职责:1、组织和管理工程部,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制,保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作,同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。2、指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保,使它们处于良好的工作状态。3、确保每个设备有完整的计划维保时间,包括其他部门如洗衣房,厨房,游泳池等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等。把这些维保计划综合为完整的维保计划。确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能,密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 4、总工程师在财务总监的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈;负责工程部的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店经理负责,根据财务计划采取各项措施,在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。5、协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。6、准备设备和机房所需的备品和备件,确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库,实施有效的库存管理。7、协助评估酒店长期设施需求,包括检修计划或置换工作等。和副总裁一起给总经理相应的建议并起草5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层技术工作对酒店潜在的影响。研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的实施。保持更新的各种检查证件的记录,比如(但并不局限于):电的测试,压力容器试验,消防系统等。协助人事部经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。8、完成并提供区域副总裁所需的所有日常报表,确保有效的记录档案。9、保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要并应有一些具有支持性的建议。研究和定期检查所有维保合同的条款等以确定是否对酒店最有利。定期举行会议讨论能源节约,环保,消防培训,员工沟通和健康安全。同时和其他部门经理经常开会来回顾各部门设备的运转状况,和采购经理讨论采购单的进展以确保工程部的岗位要求:1、具备有关水处理,机械,制冷机,通风,空调,弱电,音响,电脑,灯光,电梯,锅炉,泵等方面的知识。2、能够对酒店的设施设备进行维保,包括空调,通风,冷库,电力安装,灯光系统,泵,锅炉,洗衣房,厨房,电梯,消防、扶梯,音响系统,电视系统等。3、了解掌握政府的要求和技术标准。4、能够执行酒店服务的要求。5、有节能方面的知识。6、能够对工程部的员工进行培训。7、应至少具有10年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。
  • 工程部经理

    1万-1.5万
    金华 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:35
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    岗位职责1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。6、有筹备经验者优先考虑岗位要求1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 工程部经理

    9千-1.5万
    无锡 | 8年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:38
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    岗位职责1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。岗位要求1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 西双版纳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 社会保险
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:14
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    岗位职责* 有效地管理酒店的建筑,室外地面和设施的维护保养,并确保所有设备有效安全的运转。* 指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保,使它们处于良好的工作状态。* 准备设备和机房所需的备品和备件,确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库,实施有效的库存管理。* 组织和管理工程部,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制,保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作,同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。* 指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保,使它们处于良好的工作状态。* 确保每个设备有完整的计划维保时间,包括其他部门如洗衣房,厨房,游泳池等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等,把这些维保计划综合为完整的维保计划。* 确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能,密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。* 在财务总监的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈;负责工程部的预算和财务计划。根据财务计划采取各项措施,在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。* 协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。* 准备设备和机房所需的备品和备件,确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库,实施有效的库存管理。* 协助评估酒店长期设施需求,包括检修计划或置换工作等。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层这些技术对酒店潜在的影响。* 研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的实施。* 保持更新的各种检查证件的记录,包括但并不局限于:电的测试,压力容器试验,消防系统等。协助人力资源部计划对员工防火/健康/安全方面的培训。* 完成并提供酒店所需的所有日常报表,保持有效的记录档案。* 保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要,并应有一些具有支持性的建议。* 研究和定期检查所有维保合同的条款等以确定是否对酒店最有利。* 定期举行会议讨论能源节约,环保,消防培训,员工沟通和健康安全。同时和其他部门经常开会回顾各部门设备的运转状况,和采购部讨论采购单的进展以确保工程部的采购物品能及时到货。* 在人力资源部的协助下,招聘工程部的员工。如有必要建议和组织有发展潜力的员工在酒店内部交叉培训或到其他酒店、外部机构培训。* 对酒店建筑、设备经常性检查,监督工作的进展情况。* 在酒店管理层的协助下管理所有主要工程项目,完成并提交相应的报告。总工程师必须熟悉影响酒店的所有政策。* 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。* 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。岗位要求 * 大专以上学历;3年以上同等岗位的工作经验。* 良好的英语口语和书写能力。* 有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 * 能够对酒店的设施设备进行维保,包括空调,通风,冷库,电力安装,灯光系统,泵,锅炉,洗衣房,厨房,电梯,消防、电梯,音响系统,电视系统等。 * 有节能方面的知识。* 能够执行酒店服务的要求。* 能够对工程部的员工进行培训。* 了解掌握政府的要求和技术标准。
  • 总工程师

    1万-1.5万
    佛山 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:51
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    岗位职责:1、组织和管理工程部,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制,保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作,同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。2、指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保,使它们处于良好的工作状态。3、确保每个设备有完整的计划维保时间,包括其他部门如洗衣房,厨房,游泳池等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等。把这些维保计划综合为完整的维保计划。4、确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能,密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。5、总工程师在财务总监的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈;负责工程部的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店经理负责,根据财务计划采取各项措施,在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。6、协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。7、准备设备和机房所需的备品和备件,确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库,实施有效的库存管理。8、协助评估酒店长期设施需求,包括检修计划或置换工作等。和副总裁一起给总经理相应的建议并起草5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层技术工作对酒店潜在的影响。9、研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的实施。10、保持更新的各种检查证件的记录,比如(但并不局限于):电的测试,压力容器试验,消防系统等。协助人事部经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。11、保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要并应有一些具有支持性的建议。12、定期举行会议讨论能源节约,环保,消防培训,员工沟通和健康安全。同时和其他部门经理经常开会来回顾各部门设备的运转状况,和采购经理讨论采购单的进展以确保工程部的。岗位要求:1、具备有关水处理,机械,制冷机,通风,空调,弱电,音响,电视,灯光,电梯,锅炉,泵等方面的知识。2、能够对酒店的设施设备进行维保,包括空调,通风,冷库,电力安装,灯光系统,泵,锅炉,洗衣房,厨房,电梯,消防、扶梯,音响系统,电视系统等。3、了解掌握政府的要求和技术标准。4、能够执行酒店服务的要求。5、有节能方面的知识。6、能够对工程部的员工进行培训。7、应至少具有5年以上酒店的工作经验或其他有关的工程领域。
  • 三亚 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 13:59
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    Job Summary岗位描述 Job duties include building maintenance, environmental / safety regulation compliance, grounds maintenance, restaurant support, organization of events, space assignments, etc. Individual has supervisory & budgetary responsibility. Focus on using best business practice to improve efficiency, by reducing operating costs while increasing productivity. Involved in both strategic planning and day-to-day operations, particularly in relation to buildings and premises.工作职责包括楼宇维修维护、环境/安全监管维护、场地维护、餐厅维护,活动组织,高空作业等。需监督预算执行情况,提高效率,降低运营成本。参与战略规划和日常操作管。Key Duties and Responsibilities 主要职责与责任Provide facilities and reliability engineering support for the operation of facilities area. This includes enhancing safety, reliability and integrity of facilities, ensuring compliance to codes and regulations, promoting best practices, providing subject matter expertise and technical support, and collaboration on business opportunities. 提供安全可靠的工程支持,包括加固设施设备安全性、可靠性和完整性,确保日常工作遵循法律和规章制度,提供专业技能和技术支持。Ensure that all plant, equipment, services and related MEP equipment installed within the Resort are maintained good, reliable, accurate and operational by adapting standard practice in comprehensive PPM and rectification measures.确保按 PPM 和整改措施维护好所有与机电有关设备、设施、服务使操作可靠,准确。Identify and mitigate high technical risks by developing/adopting and supporting reliability programs for plant facilities. 识别和减轻高技术风险通过开发/采用和支持可靠性项目工厂设施。Maintain and monitor effectiveness of reliability initiatives and keep Risk Watch Report.维持和监控工作的高效可靠,记录风险观察报告。To provide leadership to the assistant engineers, team leaders and technicians, to maximize the efficiency of the PPM and reactive maintenance. 按照 PPM 和措施维护政策来高效指导工程师/主管/技工工作。 Performs incidental related duties as assigned. 履行所签署的岗位职责。Ensures Engineering Purchase Request Policy is followed as laid down 确保工程采购按规章制度进行。Returns to his immediate Senior, notification of job completed, time taken and materials used to complete the assigned job. 向上级及时准确汇报工作的完成情况。Will advise the senior on day to day problems. 负责协助上级解决日常问题。Will carry out Engineering Policy as laid down. 履行工程政策的相关规定。 To be fully aware and carry out healthy and safe practices at all times. 工作期间严格执行健康安全标准的规章制度。Must perform shift coverage as requested to do so. 按要求履行倒班政策。To be able to send for training as and when required 需要时可参加相应培训。Will maintain adequate and essential spare parts and equipment available for all situations arising. 在任何情况下都能保证设备可用。 Should be aware about the company HSE procedure. 熟知了解公司的 HSE 制度。 Should train the operatives and brief HSE procedures on monthly basis. 按月度培训员工有关公司的 HSE 制度知识。 Carry out the instructions of the Director/VP. 完成总监或 VP 交代的其他任务。Skills, Experience & Educational Requirements 技能、工作经验与学历要求5 + years in Facilities Department in the role of Engineer with maintenance capacity, Other industry experience may be considered. 5 年以上相关工作经验。 Degree/Diploma in Mechanical/Electrical Engineering. 拥有机械/电力相应证书。 Good character, appearance, proactive nature and team working spirit. 性格开朗,形象良好,具有团队协作精神。 Knowledge of computers is an advantage. 熟练使用电脑。 Strong rectification and analytical skills. 拥有的整改和分析能力。 Strong background in preventative / reactive maintenance. 在预防性维护和修理方面有丰富的经验。 Multi-task with the ability to manage multiple tasks and projects simultaneously. 能够同时应付多项工作。
  • 工程总监

    1万-1.5万
    上海-嘉定区 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    岗位职责:1. 审核各成员酒店年度能耗、维修保养预算,对于不合理的编制提出审核意见,并给予指导;2. 指导各成员酒店在营运中的技术革新、节能改造;3. 审核各成员酒店工程设施设备大型维修或改造方案立项预算审核及合同审核;4. 审核各酒店工程管理规范;5. 协助各成员酒店新招聘的工程管理第一责任人的面试、考核;6. 配合开展年度考核方案的检查及考评;7. 配合集团人才发展战略,组织开展酒店产业后备人才体系建设,并能积极参与必要的培训和培养计划;8. 推动酒店产业培训方案,有计划地进行工程系统培训;9. 负责酒店中层及以下人员的培养及培训体系建设,整合集团招聘团队的资源,建立工程中层管理人员人才库;10. 审核各成员酒店能耗、维修保养费用,对异常的消耗追查原因及整改措施;11. 负责各酒店工程管理人员跨酒店之间调动协调;岗位要求:1、大专以上,有参加:土木工程、自动化控制、电力拖动、暖通空调等相关专业培训;2、从事酒店工程管理工作10年以上,其中3年以上集团/管理公司同等岗位工作经历;3、具有较强的业务知识,熟悉行业规范及国家强制性条令;4、具备良好的适应能力、沟通协调能力、综合管理能力和人际理解力;
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