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薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

一、招聘基本要求:1、高中及以上学历,持有效电工操作证和中级以上职业资格证。2、有1年以上物业行业工作经验。对强电、弱电、空调、暖通、电梯、机电等有一定的了解和相关专职工作经验。3、责任心强,能吃苦耐劳,团队意识强。身体健康。二、工作时间及薪资福利待遇:1、工作时间:8小时工作制,月休4天。 2、工资及奖金:月综合收入4200-6000元/月,做满一年年终奖9000-12000元/年。3、吃 住:提供住宿(宿舍配备空调、热水器等),提供健康营养的工作餐。4、社保&公积金:公司统一为员工购买五险一金。5、假 期:享受各类法定假期,工作满一年以上可享受5-15天带薪假期。6、补 贴:高温补贴,伙食补贴,话费补贴。7、其他福利:每年进行一次例行体检;公司不定期组织文娱健康活动。8、晋升发展:公司为每位员工提供良好的内部职业发展平台。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.高中以上学历。同岗位工作一年以上2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资: 3.5千-3.8千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

 主要职责:确保高低压配电设备的安全运行;正确地进行正常电力回路和备用电力回路间的切换;检修低压柜。至少2年以上写字楼或商业综合体运营经验,具备电工操作证。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

1. 保证酒店所有系统如电、水、排水、空调、蒸汽等不断地正常运作。2. 在发生任何异常情况时,要及时汇报。3. 收到维修单或电话通知要尽快安排在班内完成维修任务。如班上解决不了的可转交给下一个班去完成。4. 对安全设备和消防报警系统进行定期检查。5. 计划、组织、指挥、控制和监督班内员工的工作,确保他们做好相应工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区

 This position is concerned with handling the HOTEL A/C and ventilation professional system and assist the maintenance to the hotel each system. Solve the breakdown timely. Ensure the proper operation of the each system and the relevant equipment.主要负责本专业系统及协助酒店空调暖通系统的维修保养,及时处理设备故障。确保每个系统正常运行,以及相应设备正常工作。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.      Organizes and administers the Engineering Department, ensuring that effective work control and productivity are maintained, whilst using every means to increase productivity and reduce costs. Periodically assists in the reviewing of the manning figures, keeping a balance between under- and over-staffing so that all team members are fully occupied during their hours on duty, whilst balancing the need for overtime and the use of outside contractors accordingly.        组织和管理工程部,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制,保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作,同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。2.      Directs and supervises the implementation of an effective Trouble Report system, together with other day-to-day works of general maintenance and repair to ensure that the building, its contents and its surroundings are at all times in first-class condition throughout. Identifies and arranges for all work necessary to maintain a high standard whether mechanical, electrical or civil, to be completed in good time.       指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保,使它们处于良好的工作状态。3.      Ensures that a full preventative maintenance schedule exists for every item of mechanical and electrical plant or equipment, including that of other departments such as laundry, kitchen, swimming etc. As well as major plant such as lifts, chillers, boilers, cooling towers, air handling units and fans, pumps, automatic control systems, etc. Incorporates these schedules into the development of a comprehensive preventativemaintenance scheme; directs and supervises the work of his team members and outside contractors in its continuous implementation.       确保每个设备有完整的计划维保时间,包括其他部门如洗衣房,厨房,游泳池等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等,把这些维保计划综合为完整的维保计划。4.      Ensures that all items of plant and equipment are operated in a safe and efficient manner, during the periods required and in accordance with sound engineering practices. Closely monitors the effects of servicing and maintenance on their condition wherever possible. Ensuring that all records of maintenance and testing are kept.       确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能,密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。5.      The Chief Engineer is responsible for negotiating terms and conditions for all manufacturers/agents and service contracts with the assistance of the Controller. The Chief Engineer is responsible for budgeting and financial planning for the Engineering Department. Must be aware of the hotels financial targets and have a commercial awareness of the financial plan. The Engineer is directly responsible to the Manager of the hotel, for operation of the department according to the departmental financial plan and implement savings wherever possible without detriment to safety or guest satisfaction.       总工程师在财务总监的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈;负责工程部的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店经理负责,根据财务计划采取各项措施,在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。6.      Co-ordinates and supervises the work of service contractors to ensure that the terms of all such contracts for major plant and systems are fully implemented. Ensures that all outside contractors and in-house team member’s carry out their work, in accordance with and adherence to company, local and regional health and safety at work criteria.       协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。7.      Prepares lists of spare parts and materials required for the continued correct functioning of all items of plant and equipment, ensuring that an adequate stock is maintained. Organizes and supervises Engineering Storeroom, in implementing and efficient stores/inventory control.       准备设备和机房所需的备品和备件,确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库,实施有效的库存管理。8.      Assists in assessing the long-term requirements of the hotel, includingoverhaul/rehabilitation programs or renewal/replacement works, etc. In conjunction with the Vice President, Engineering and Real Estate Department if applicable, advises the General Manager accordingly and assists in drawing up a comprehensive 4 or 5 year capital plan. Is responsible for remaining up-to-date with the latest technology and advising management on the potential impact on the hotel.       协助评估酒店长期设施需求,包括检修计划或置换工作等。和副总裁一起给总经理相应的建议并起草4或5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层这些技术对酒店潜在的影响。9.      Studies and arranges for the implementation of all Health and Safety, Energy Control and Management directives.研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的实施。10.      Keeps up-to-date records of all test certificates/licenses such as, but not limited to, electrical tests, pressure vessels, fire systems and panels, etc. Assists the Human Resources Manager in planning all team member-training needs for Fire / Health / Safety and Security issues where applicable.       保持更新的各种检查证件的记录,比如(但并不局限于):电的测试,压力容器试验,消防系统等。协助人事部经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。11.      Completes and provides all regular reports and statistics required by the Area/Regional VP Engineering. Maintains an efficient record/filing system as necessary.完成并提供区域副总裁所需的所有日常报表,保持有效的记录档案。12.      Maintains contact with local authorities such as Fire Department, Electricity Supply Company, Water Supply Authority, City Building and Health Inspectors, etc., to ensure that all requirements are being complied with and that assistance or advice will be readily available whenever required.       保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要,并应有一些具有支持性的建议。13.      Studies and periodically reviews the terms of all-utility supply contracts, etc. to determine whether these are the most advantageous that can be obtained.研究和定期检查所有维保合同的条款等以确定是否对酒店最有利。Holds regular meetings for Energy Conservation, Environmental issues, Fire Training (if applicable),14.      Team member Communications and Health and Safety. Also have frequent meetings with other Department Heads to review the current performance of their equipment and in the case of the Purchasing Manager, to review the current status of all Purchase Requests and Orders to ensure that all items are being progressed as necessary.        定期举行会议讨论能源节约,环保,消防培训,员工沟通和健康安全。同时和其他部门经理经常开会来回顾各部门设备的运转状况,和采购经理讨论采购单的进展以确保工程部的采购物品能及时到货。15.      With the assistance of the Human Resources Manager, selects the Engineers for employment within the department. Recommends and organizes where necessary, thetraining and development of any member of the Department with potential for advancement, either in-house or with another hotel, or outside agency.       在人事部的协助下,招聘工程部的员工。如有必要建议和组织有发展潜力的员工在酒店内部交叉培训或到其他酒店、外部机构培训。16.      Makes frequent inspection tours, to check condition of building and equipment, and to monitor work progress generally.对酒店建筑、设备经常性检查,监督工作的进展情况。17.      Locally administers all capital projects with assistance from the Vice President, Engineering and/or Real Estate Department (RED) where applicable. Completes and submits reports as directed by the RED. The Chief Engineer must be familiar with all policies affecting the hotel, in particular the AA-10 policy, for special projects.        在副总裁的协助下管理所有主要工程项目,完成并提交相应的报告。总工程师必须熟悉影响酒店的所有政策,对于特殊项目,特别是政策AA-10。18.      Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。19.      To ensure that all team members have a complete understanding of and adhere to the Hotel’s Team member Rules and Regulations.确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。20.      The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。21.      Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波

Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:1.Strong background of hotel Kitchen, Laundry, Swimming pool and Pipe etc equipment repair and maintenance.有较强的厨房、洗衣房、游泳池、管道等设备的维修经验。2.Both electrical and mechanic knowledge required.需要强电和机械方面的知识。3.To have welding skills.具有焊接技术。 Required Qualifications必要的资历要求:1.Should have at least 1 years Mechanical  position working experience.至少具有一年以上机修工作经验。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.       Supervise contractors' major repair , technical alternation and projects according to duty engineers' requirements. And lead our people coordinating carefully to ensure those projects conform to the requirements根据值班工程师的要求,监督外单位承担大修、技术改造和工程项目,并组织人员密切配合,保证工程符合规定的要求;2.       Supervise and manage building maintenance team to do Furniture repair in guest room, catering and public areas as well as  the repairmen of  hardware, floor, wall and ceiling in guest room and all the areas and providing technical support  when required.监督管理装修对客房、餐厅及公共区域家具的维修, 以及客房和所有区域的五金件、地面、墙面、天花吊顶的维修并做好技术支持;3.       Supervise whole team to fullfill all the charge equipment and facilities’ Preventative Maintenance Program and consistently keep updated records on file.督促班组履行所辖设备设施预防性维护方案并更新记录在案;4.       To do good team work, adopting feasible measurement to improve daily efficiency, curbing maintenance cost as possible as one's can搞好班组管理,采取措施,提高工作效率,控制维修成本;5.       Set up team spares' plan, and report to duty engineer as form of formal written Doc. 制定本班组的备件计划,书面上报值班工程师;6.       Establish his responsible equipments' annual, monthly maintenance plan and renewing and updating plan编制所辖设施年度、月度  维保计划和更新改造计划;7.       Check the operating record and maintenance situation record taken by duty engineer to prepare daily maintenance report. 检查当班员工维保情况和设备运行记录,编制维保工作日报表;8.       Write a performance report on the staff under his supervision once a year.每年对所属员工做出工作表现评估;9.       Responsible for recommending disciplinary action.负责对员工的过失行为提出处理意见;10.    Training plan for the employee. Focus on the good service awareness and multi-skill training.负责制定和实施下属员工的培训计划,着重加强服务意识、一专多能等方面的培训;11.    Perform other duties may be assigned.执行分配的其他工作任务

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.大专以上文化程度;一年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 5.5千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

强电或机电方向。岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.2年以上同岗位工作经验3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

按照标准工作流程跟进并操作维修工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助值班工程师做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

值班工程师岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。值班工程师岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛.弱电工岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。3.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。4.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。弱电工岗位要求1.大专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2.有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。空调工岗位职责1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。空调工岗位要求1.中技以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。万能工岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。万能工岗位要求1.中技以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正,.身体健康,精力充沛。锅炉工岗位职责.负责燃料节约、水电节约,水质的质量验收和评估。2.按照操作规程,做好水质管理确保锅炉的安全运行。3.做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备)的维护保养和年度检修工作。4.按照规定做好巡视,并做好各种运行参工作,杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象,做到文明生产。5.不断学习新技术,提高司炉水数的记录。6.做好锅炉房日常维护保养平,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。锅炉工岗位要求1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证。2.了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。 3.能够熟练地进行锅炉操作,熟悉锅炉构造、原理、操作规程,能对锅炉及附属设备进行维护、保养,对一般故障有分析判断和排除能力。4.有强烈的工作责任心,热爱本职工作。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.根据总工的指示,全面对工程部的运转进行监督,负责对员工进行分配工作。2.与各主管联络,在本班内检查计划维保工作的进展情况。3.检查和控制所有机房、相关系统和设备的运转效率。4.从节能方面提出有关设备和运转程序的建议。5.检查室内外的设施设备确保正常运转并检查工作的进展情况,对错误的情况及时更正。6.搞好日常行政运作,设备运行,工程工作单,设备维修保养单的工作按时、按质、 按量完成,督导员工做出最佳的工作表现。7.监督员工的工作表现并培训提高员工的工作技能,使员工有能力胜任更高职位。8.理好本系统的材料及员工借领工具,领用材料的登记、保管制度。岗位要求:1.有强弱电工作经验者优先考虑;2.熟悉酒店工程设备维护和保养;3.有良好的沟通能力;4.有国际品牌工作经验两年以上主管经验或一年同岗位工作经验者优先考虑;

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

-持电工上岗证-良好的工作态度、责任心-具备酒店相关岗位工作经验优先-强电工、技工及空调工皆可

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行3.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。4.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。5.配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。岗位要求1.有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。2.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。3.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行3.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。4.配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。岗位要求1.持有电工证,需要三班倒,轮值夜班。2.有无线电设备装配,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 9千-1.1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述职位描述1.全面负责工程安保部工作。2.组织全体保安员完成酒店安全保卫工作,确保酒店人、财、物的安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案和本部门的工作规程。4.组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育。5.消除安全隐患,做好重大活动的现场安全指挥工作。6.维护酒店内部治安秩序,巡视酒店设备,监督保安员工作。7.保障员工和宾客的生命安全,对酒店经营部位和要害部位的安全管理。岗位要求1.懂得有关工程、安全保卫、侦破、消防、等职务知识。2.具有5年以上酒店工程安保部工作经验。3.精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店工程保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-遂宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。

薪资: 2.8千-3.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-遂宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据损坏情况排出先后次序。3.监督并参与酒店各项维修项目的进行与完成。4.针对客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。5.完成维修上级安排的其它工作。岗位要求1.初级以上相关证书,2年以上同岗位工作经验。2.对电工、空调、机修、锅炉、万能工、管道等任一专业知识有一定的了解,动手能力强。3.五官端正,身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-湖州

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    3.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要1.必须掌握机电工程设备的基础知识。2.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。3.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责   1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;  2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;  3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保各网络在工作期间内安全稳定运行;  4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;  5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;  6.维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求    1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,中专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验;  2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;  3.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;  4.工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责中央空调系统的运行,维护管理。2、负责空调末端设备及通风设备的维护保养和故障检修。3、负责所有冷藏设备、制冷设备的维护保养和故障检修。4、负责空调系统的水系统维护保养和故障检修。5、及时排除空调运行中发生的故障,并做好记录,及时上报主管人员。6、执行维修保养计划,做好月,季,年度的保养维修工作;7、根据环境温度变化、营业时间及时开放、关闭区域性空调系统;节约能源保证空调舒适度,以利客人。岗位要求:1、具有空调维修资格证。2、熟悉冷冻空调设备运行原理及冷冻机有关技术标准。3、热爱本职工作,勤恳好学,组织纪律性强,能吃苦耐劳,服从工作安排。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责程控电话交换机、电话机、传真机、电话线路的维护保养,故障检修;2、负责卫星电视接收系统、电视机、有线电视系统的故障检修及维护保养;3、负责音响系统、扩音设备、投影设备等电子设备的维护保养;4、负责安装调试大型活动专业舞台音响、灯光系统;5、按月、季、年度计划检测保养各大弱电系统及设备;

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责1.  负责酒店设备的选型、订购、安装、调试、验收,使用维护保养及革新改造,使设备处于良好的工作状态。2.  制定酒店能耗日、月、年报表并存档,确保准确无误。3.  在安全、可靠、经济合理的原则下,供给酒店设备的各种能源,并做好节约能源的工作。4.  组织编写各种设备的维修,保养计划,负责组织各种计划的实施。5.  组织拟定设备管理的各种规章制度和技术标准。6.  组织本部门人员的技术学习及业务培训。7.  组织收集管理好设备的各种资料、图纸。8.  负责组织本部门员工的服务水准的提高及各种制度的执行。9. 协调、沟通与酒店有关的能源部门、供应商的关系。 岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店所有木器家具的维修、保养。 2.对酒店墙纸、天花板、玻璃及各种装饰的装修维修,为酒店举办的各种活动制作和安装道具。3.负责酒店贴面维修保养和更新。4.巡回检查所管范围设施的完好状况,发现问题及时维修。接到派工单迅速维修,遇到重大问题时请示汇报。5.维修完毕后清理现场。岗位要求1.初中以上文化程度。1年以上工作用经验。2.熟练油漆工作,掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法。3.工作认真,注重材料的节约。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7.配合例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。岗位要求1.初中以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2.熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3.能尽快熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

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