岗位职责 1、认真贯彻执行国家及酒店的各项有关消防安全工作的法律法规，主持保安部日常工作。 2、组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。 3、制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案。 4、开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。 5、发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。 6、保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理 岗位要求 1、大专以上文化程度或同等学历，具有2年以上酒店安全部经理工作经验。 2、精力充沛，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。 3、接受过酒店保安、消防培训，有一定的管理经验

岗位职责： 1、在运保总监的带领下，全面负责酒店消防、安全管理和执行工作； 2、根据相关法律法规、安监部门及客户要求草拟和完善公司安全管理制度； 3、负责安全设备系统管理、酒店内安全事件管理、各类灾害性及事件预防等应急管理措施； 4、拟定公司每月的消防检查工作管理流程文件，并跟进审阅消防巡查记录； 5、负责改善和提高酒店安全管理的培训工作； 6、负责对消防、公安等职能部门做好对接。 任职要求： 1、三年以上酒店安全负责人工作经验，具备良好的应变能力、组织协调能力和沟通能力； 2、熟悉安监部门及客户的审核要求； 3、熟悉各项安全、消防管理制度安，并有预见性地开展各项检查、督导工作； 4、良好的沟通表达能力，能够改善和提升公司安全培训工作。

Position Summary职位概述 Responsible for all security, fire prevention and safety issues. Establish and maintain good working relationships with governmental organizations related. 负责酒店所有安全及防火事务。同政府有关部门建立并保持良好的工作关系。 1.Implement Doubletree by Hilton International Security Management and Guidelines Manual. 执行希尔顿逸林国际安全管理及指导手册的规定。 2.Implement laws and regulations formulated by People’s Republic of China and Yangzhou Municipal Government. 执行国家法律法规及扬州市地方法规的规定。 3.Ensure the protection of Hotel property, lives protection of guests and team members and their property. 确保酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 4.Institute Security Regulations, Fire Prevention Regulations, guide and coordinate other departments in security management. 制定饭店安全保卫制度、防火制度，指导和协助酒店各个部门的安全管理。 5.Supervise and check the implementation of all security regulations, ensure the follow up. 监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 6.Organize daily routine patrol and security check to every part of Hotel. 组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 7.Report and remove any potential obscurations of accident or fire to Management. 向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 8.Work out emergency procedures for fire and security, organize drills. 制定火灾和安全的紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 9.Conduct on-site guidance and rescue work of emergencies such as fire and explosion. 负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救。 10.Offer safety and fire prevention training to team members and professional training to Security. 组织对员工进行安全教育和防火培训。组织保卫人员的业务培训。 11.Assist PSB, Fire Control Bureau or organize security guards related to investigate all criminal cases and fire accidents occurred inside Hotel. 协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 12.Work out security guard plan and organize guards to ensure the safety of guests in case of VIP activities. 制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 13.Establish and maintain good working relationships with PSB, Fire Control Bureau and other. 同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系。 14.Establish harmonious rapport with other departments and team members in a very positive way to   promote team spirit. 以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作精神。 15.Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。

*任职条件* 1.良好的政治素质，自觉贯彻执行党的路线方针政策，对国家、人民、企业的忠诚，廉洁守法等。 2.较高的专业素养，具备履行岗位职责必需的专业知识和丰富的相关工作经验。 3.较好的职业素养，具有良好的沟通表达能力，高效的组织和执行能力、团队建设能力；具有强烈的事业心、责任感和抗压能力；具有强烈的创新意识和创新自信，善于捕捉商机；具有良好的心理素质和身体素质。 *任职资格* 1.具有大学专科及以上学历； 2.年龄不超过45周岁； 3.5年以上同类型、同岗位酒店行业工作经验； 4.具有正常履行职责的身体条件； 5.符合有关法律法规规定的资格要求。 *岗位职责* 1.根据国家安全生产方针政策、法律法规和酒店安委会工作决定，研究提出改进企业安全生产工作的措施、建议，制定安全生产规章制度及的年度工作计划。 2.及时传达并贯彻酒店安委会的工作部署，组织开展安全生产监督管理工作，并有效进行年度安全生产考核。 3.根据酒店安委会工作计划组织安全生产大检查，分析形势，总结工作，发现问题，改进落实，保持酒店安全生产管理体系有效运行。 4.全力维护酒店的消防安全、治安安全，保证宾客在店和员工工作期间的人身、财产安全。 5.跟踪和监督酒店各部门落实酒店各项安全管理制度及计划。 6.负责酒店与相关职能部门的对接和维护，跟踪国家及地方相关法律、法规的调整变化，防控酒店各类安全风险。 7.负责酒店厨房油烟烟道的检查和清洗监督，和宾客停放在车场的车辆安全防护工作。 8.组织全酒店的消防安全工作，不断制定和完善各类应急预案，定期、不定期组织开展各项预案演练工作。 9.督导各项安全隐患的整改。

1.创建操作指南并实施保障酒店消防安全、财产安全及酒店英才安全的程序。 To create HIDs and implement programs that encompassed Fire Life Safety and security of the hotel, and the people in it.  2.与工程部合作，确保所有消防设备正常运行，并按照酒店和政府的规定进行测试。 Work with ENG to ensure that all Fire equipment are functioning properly and being tested in accordance to Hotel and Government regulations. 3. 有效掌握和了解酒店监控系统的基本功能，并报告任何可疑活动。 Effectively control and understand the fundamental functions of the hotel surveillance system and report any suspicious activities. 4.定期对酒店及酒店设施进行楼层巡视，并报告任何需要改进调整的问题。 Routinely carry out floor patrol and around the hotel facilities and report any deficiency. 5.与地方当局建立联系，包括但不限于警察局、消防局、卫生局、医院和其他政府机构。 Establish relationship with local authorities include but not limit to police department, fire department, healthy bureau hospital, and any other government agencies. 6.  集合并领导ERT团队，为成员提供培训和情景演练，以确保团队成员了解相关信息并且能够快速反应。 Assemble and lead the ERT. Provide training to the team members and run situational drills to ensure team members knowledge and swift response. 7. 定期召开会议，讨论消防、安保和消防安全方面的弱点，并制定整改计划。 Host regular meetings to address any fire life safety and security weaknesses and generate a plan to rectify it.  8.对公共区域保持控制和了解，如果发生任何事故或事故，应迅速处理并向行政委员会报告。与值班经理一起及时解决问题。 Be present and active in public area. Should any incident or accident occur, attend to it swiftly and report back to ExCom team. Work with the Duty Manager to immediate resolution of the situation.

1、负责酒店及宿舍区域的安全管理 2、具备优秀的危险防范意识和优秀的应急处理能力 3、具备专业的消防知识 4、具有良好的培训能力

1. Minimum 4 years experience in managerial security work in hotel. 至少有4年以上从事酒店保安管理工作的经验。 2. Assist the loss prevention director to share the overall basic security operation, associate / equipment management within SEC. 协助防损总监共同承担整个保安基本运作，员工及装备的责任。 3. Monitor the working performance of security personnel; ensure there are compatible to their duties. Give advice to improve their performance if appropriate. 监督安全部人员的工作绩效，确保他们胜任他们的岗位。帮助他们提高工作业绩。 4. Assist Director of Loss Prevention to prepare department budget. 协助防损总监进行部门预算筹划。 5. Monitor Talents duty attendance. Prepare and appraisal duty responsibility for each position and duty in order to ensure smooth operations of day-to-day security activities and functions. 督察英才出勤情况，明确各岗位的职责要求，确保每天的安全工作正常运转。 6. Assist to deal with problems relating to the safety and security of human lives and assets. 协助处理与人身财产安全有关的问题。 7. Directs and co-ordinates all activities in the Loss Prevention department. 指挥和协调部门内部活动 8. Be familiar with hotel policies and procedures to ensure them carried out strictly at any places any time. Help supervisors perform better through pay more efforts by disseminating kind introduction. 了解安全政策和酒店规程，并保证在酒店的任何地点，任何时间严格遵守。指导和帮助保安主管,通过努力作好工作 9. Organizes systematic supervision and patrolling activities by all Loss Prevention Personnel within and around the hotel premises including storage and blind areas. 组织系统化的针对酒店及周边区域（包括仓库和限制区域）的监督和巡逻。 10. Asst. Manager is response to the training and implementation of all department regulation, rule, procedure and policy. Monitor and evaluate the performance of the implementation, and make any correcting and rectifying suggestions. Assist Manager to ensure the safety of guests and talents and their property. Participate in investigation and report in accident & incident if necessary. In the absence of Director of Loss Prevention, Asst. Manager may take the entire responsibility, attend daily Executive Meeting, response to any emergency and make decision, etc. 副经理负责所有部门规章制度和操作程序的培训和执行。监管和评估执行的效果，并提供改进建议。协助安全主管确保酒店客人、英才生命财产的安全。并参与到事件事故的调查中。防损总监不在时，副经理负责全部门的管理，参加每天的行政会议，处理紧急事件等。

【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、负责酒店停车场工作。 【岗位要求】 1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件事故进行调查。 4、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。

主要岗位职责 在保卫部经理缺席时，代替其行使职权，确保部门的正常运作。独立处理治安问题与突发事件，确保酒店客人及员工的安全。 任职资格: 教育背景：大专以上文化程度或同等学历。 工作经验：5年以上酒店保安工作经验，五星级酒店同岗位经验2年以上。复转军人和党员优先。 专业技能：具备安全消防知识和基本消防应急技能，头脑清醒、办事敏捷。 个人素质：良好的人员管理能力、行政能力以及质量改进能力。 年龄：40岁以下。

【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作 。 【岗位要求】 1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。

【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定，遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作 。 【岗位要求】 1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实； 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训； 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查； 4、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全； 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系； 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。

安保部经理： 1.负责部门工作的计划，监督和指导保安部的工作运转，包括防火、防盗、酒店财产、员工安全、客人财产及安全保密工作，保持高水平服务，发挥保安队伍的工作积极性，以完成酒店领导下达之管理目标。 工程部经理： 1.负责工程部整体运营及日常事务人员管理 ，对酒店的各设备运行管理和培训 2.建立健全工程设备运行和操作程序，合理安排各班组定期维修，确保酒店正常运行 3.拟定和修改工程年度计划和预算 4..检查各项能源的消耗情况，制定各项节能措施，做好各项能源消耗控制 5.建立部门管理制度、流程机制、管理表格，建立设施、设备技术档案、运行管理、维修档案。

职位概述 管理保安部的职能，为酒店的客人和员工提供安全的环境。遵守地方安全有关规定，应急措施，或其它适用的规定，以及品牌规范和地方规章制度。 尽情表达，勇于联结是对皇冠假日®酒店的服务理念的描述。它体现了我们以不同的方式思考和行动。我们以更加个性化的方式与宾客和员工建立情感联系。我们在展现和分享自我个性的同时，也会更深入了解对方，因为对方也是一个有真情实感的人，而非一个房间号或者只是一名共事的员工。当我们尽情表达，勇于联结时，它意味着： ·          勇于破冰—我们积极主动率先致以问候，率先施加影响。我们乐于助人，发挥自己的个性魅力。 ·          随机应变 –我们根据当时情况随机应变识别宾客的情绪和需求，同时相应调整我们的节奏、语气和行动。 ·          心系宾客成就 –我们了解宾客的业务需求并与他们合作，确保我们优先处理迫切的事务，并让他们能够完成重要的工作。 ·          助力乐享生活–我们提供切合需要的建议和想法，确保宾客能够“最充分”地利用其空闲时间休息放松、恢复精力、精神焕发。 工作职责 ·          贯彻执行国家法律、法令以及有关安全保卫方面的规章制度和方针政策。 ·          全面执行品牌安全标准，落实风险管理内容。 ·          负责本部门的日常运营工作。 ·          承担制定和执行部门工作标准的管理工作。 ·          保持所有保安人员的纪律性和忠诚度。 ·          监督保安部日常工作，包括保安人员的日常执勤及培训。 ·          确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规。 ·          协助地方政府调查处理犯罪及事故案件。 ·          熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案，并能够安全谨慎地使用设备。 ·          负责拟定年度安全、消防工作计划，组织实施日常消防、安全管理。 ·          确保部门按照高水准执行所有的巡视和检查工作。 ·          组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作，及时确定整改措施和整改期限，并对整改落实情况进行监督。 ·          组织实施对消防、监控设施的维护保养，确保其完好有效。 ·          按计划执行每年紧急情况演习与安全培训工作，组织开展消防知识宣传教育和培训，定期组织灭火和应急疏散的演习。 ·          密切关注并保持既定KPO，如未达标，应采取相应措施。 ·          为特殊活动制定保安工作计划（如研讨会、大型会议、外宾、政府重要客人、婚庆等）。 ·          同政府各相关职能部门（消防、公安、应急、商务、卫健）建立良好沟通，全面协作，保障酒店平稳运营。 责任范围 主要绩效指标 ·         品牌安全标准合规，确保通过品牌安全标准的审核。 ·         完成改善风险管理成熟度。 ·         车场管理，确保客人车辆有序管理。 ·         协同酒店各部门完成酒店宾客满意度。 管理的员工 直接  副经理、主管 间接  领班 保安员         年度经营利润和薪金预算 ·         部门预算和雇员。 决策职责(决策权) ·         酒店安全相关事项。 惩罚措施 ·         依据《员工手册》条款执行 任职要求 技能要求 ·         拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 ·         拥有安全管理和消防专业的证书，救生培训员及接受过必要的执法技巧培训。 ·         具有本地法律，调查手段和消防规范及生命安全规范的工作知识。 ·         具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。 学历 ·         高中文化或职业培训 经验 ·         具有4年保安经验及军队或执法经验，包括管理经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景

同岗位3-5年酒店安保/消防经理管理公工作经验。 持消防设施操作员资格证书（中级及以上）。 身高一米七以上、45岁以下。 退役军人优先。

【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证项目和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、初中以上学历。退伍军人优先。 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

· 工作计划，安排假日和休息时间，特别考虑到大型活动时保安人员配置。 · 批准员工的升级及其他特殊事保持各部门间的关系，任何时候做到有效沟通。 · 为特殊活动制定保安工作计划（如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆、VIP客户等）。 · 全面关注保安部情况，包括保安员的安排，他们的生活情况，他们的训练情况等。 · 对保安部员工的穿着、个人卫生、仪容仪表及行为规范进行监督，维护酒店标准。 · 制定保安部员工情。 · 监控所有的产品和工作都能达到集团和部门要求的水平，并且出现问题能及时采取纠正措施。 · 及时将重要信息传递给总经理/行政助理经理。 · 阅读并分析所有的报告以便做出应对计划。 · 和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 · 与财务总监一起编制和管理酒店的预算。 · 按照酒店要求有效记录安全事故事件。 · 协助当地检查机关调查解决犯罪和事故。

1、负责制定、健全公司的安全保卫制度，部署保安部的工作计划安排和检查落实。 2、贯彻落实消防安全工作“谁主管、谁负责”的原则，督促检查公司各部门做好防火工作。 3、维护公司内部治安秩序，协调处置公司内部发生的治安事件，并向领导提出合理化处置建议。 4、组织公司的年度消防演习和全员的安全知识技能培训。 5、贯彻落实公安、消防救援等政府部门的相关指导意见，并与之保持良好的关系。 6、严格遵守保密制度。 7、负责对本部门人员调配、奖惩等提出建议，做好本部门人员的管理、教育、业务培训、考核和人才梯队建设。 8、严格遵守公司的各项规章制度，提高服务意识，维护公司形象。 9、严格遵守公司廉洁制度，大力推进廉洁文化建设，杜绝损害公司利益的行为。 10、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具有2年及以上的酒店安保经理工作经验。 2.接受过酒店保安，消防培训，有一定的管理经验。 3.有较强的决策能力，经营观念和组织管理能力。 4.长期从事安全消防工作，有相关资格证书的优先。

【岗位职责】 1. 与上级合作，准备并管理部门预算。职责包括：协助进行部门年度预算的准备工作监督管理本部门开销以保证工作的开展依照部门预算 2. 保证所有保安人员及酒店员工执行政策法规及安全程序；为特殊事件（如研讨会，工作会议，政府款待及婚礼等）准备安全计划 3. 协调与组织本部门日常工作，包括工作计划和工作管理；管理部门工作的开展及执行部门标准 4. 监督保安部包括保安人员的常规培训；维持所有保安人员的纪律良好及忠诚，不出现因安全产生的客户投诉 5. 保证所有巡逻，检查及护送工作均以高标准完成 6. 指导监督紧急情况演习 7. 与上级和地方组织相关人士保持良好的沟通 8. 完成上级要求的其他任务 【岗位要求】 1. 熟悉饭店内的消防救生系统，具有一定的管理能力 2. 熟知当地公安系统和消防系统的办事流程，具有较强的人际交往能力。 3. 三年以上保安部管理工作经验 4. 大专以上学历，有筹开经验优先考虑

做过酒店饭店保安三年主管经验，退伍军人，有消控证，身高:170以上，体重:150斤内，应变能力强

【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作 。 【岗位要求】 1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。

岗位职责 1、将企业政策、程序、方针、规定和指导方向融入到部门规定中。人身安全和酒店财产安全是基本要求。 2、监督防损部人员的工作绩效，确保他们胜任他们的岗位。帮助他们提高工作业绩。 3、明确各岗位的职责要求，确保每天的安全工作正常运转。 4、提供安全需求建议，积极了解人员和社会上的变化对酒店安全工作的影响。 5、和警方、消防局、安全局和其他政府机构保持良好的合作关系。 6、所有酒店设备符合安全要求，并提供改进意见。 岗位要求 1、青岛及周边城市候选人优先考虑，有同档酒店防损安保管理2年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。 2、具有一定的文字功底。 3、熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

1.贯彻执行消防、安全、保卫工作的方针政策和有关法律、法，建立、健全各项消防、安全、保卫制度，督促和检查各项制度的执行情况。 2.根据“预防为主”的工作方针，在酒店内开展以“六防”(即防火、防盗、防抢劫、防特、防治安、防灾害事故)为中心的安全教育和法制教育。 3.贯彻安全工作“谁主管，谁负责”的原则，协助酒店各部门，把安全工作要求列入各项工作的岗位责任制之中。 4.建立酒店消防安全、应急反应小组及制度定期演练，打造召之即来，来之能战，战之能胜的队伍。 5.以酒店要害部位为重点，加强安全管理，制定严密防范措施，加强各岗值班员、监控室和公共场所的安全防控、检查工作，预防各类事件及案件的发生。 6.营造酒店安全防范意识、安全操作氛围、强化员工安全培训。 7.配合调查酒店内发生的各种安全事故和客人有关安全方面的投诉，并妥善地做出处理。 每月进行安全检查，对发现的问题及时整8. 改，总结事故教训，完善制度，加强培训。

岗位职责： 1.负责酒店的安全保卫管理工作，确保酒店人、财、物的安全。 2.制定安全管理制度，消防预案、突发事件应急预案。发现并消除安全隐患，组织部门力量做好后续处理，指挥重大活动的现场安全工作。 3.负责制定安保、车辆管理工作计划，完成规定的各项工作目标任务。 4.负责组织、统筹、安排安保部管理工作，确保各项工作平稳运行。 5.根据公司发展战略及市场变化，落实公司各项规章制度。 6.开展日常员工培训、考核及团队建设。 7.组织监督检查日常安保员服务品质、操作流程及运行情况，对服务品质进行考核并对不合格项提出整改意见，提高安保员服务品质，提升客户满意度。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具有保安或消防相关资质证书 2. 有 5 年以上相关工作经验 3. 处事迅速、果断、机警、准确 4. 富有工作责任心，诚实可靠，态度积极 5. 品貌端正，身体健康，无犯罪纪录 6. 服从公司下达的相关工作指示与安排 7. 良好的沟通能力、协调能力和团队精神 具体薪资面议

【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作 。 【岗位要求】 *初级、中级、高级消防证另有补贴 1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。