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  • 客服

  • 北京 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,制定并执行设施设备的维护、保养及检修计划,确保酒店机电系统、给排水、暖通、强弱电、消防等系统安全高效运行。 2、监督并指导工程团队完成客房、公共区域及后勤区域设施的巡检、维修及紧急故障处理,保障酒店运营品质及宾客舒适体验。 3、负责酒店能源管理,制定节能降耗方案并推动落实,持续优化能耗指标,控制运营成本。 4、牵头开展工程部员工的专业技能培训、安全操作培训及绩效评估,提升团队整体技术能力与服务意识。 5、参与酒店新建、改建、扩建项目的工程规划、施工监督及验收工作,确保符合行业规范及品牌标准。 6、建立并完善工程档案、设备台账、维修记录等管理体系,定期向上级汇报工程运行状况及改进建议。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,机电、暖通、建筑工程或相关专业优先。 2、8年以上酒店工程管理经验,其中至少2年担任部门负责人管理职务,有国际品牌酒店工作背景者优先。 3、精通酒店工程各系统(暖通、强弱电、给排水、消防、电梯等)的运作原理及维护标准,具备扎实的技术功底。 4、具备优秀的团队管理能力、跨部门协调能力及应急处理能力,能够承受高强度工作压力。 5、持有相关职业资格证书(如电工证、特种设备管理证等)者优先。 6、年龄35-50岁,身体健康,能适应酒店工程现场工作环境。
  • 衢州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 年终奖
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    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    全面负责酒店水电、空调、电梯、消防、弱电及客房设施的日常运行、维护与保养。 制定并执行设备预防性保养计划,确保设备安全、稳定、高效运行。 负责能耗管理,制定节能措施,控制水、电、气等能源成本。 管理工程部团队,负责排班、培训、考核及维修响应时效。 处理停水停电、电梯困人等突发工程事故,保障酒店安全运营。 负责工程部预算编制、备件采购及外协维保单位管理。
  • 呼和浩特 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,协助保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 协助保安部经理制定、实施、监控并评估酒店的安保流程,包括防火、员工安全与财产保护。 You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations. To assist the Security Manager in developing, implementing, monitoring and evaluating the hotel’s satey and security procedures, including fire safety, employee and asset protection. 拥有保安领域的专职学历或认证;至少两年大型机构的保安部副经理工作经验;具有良好的实践、经营及充分的行政管理能力者优先。 Ideally with a professional diploma or certificate in Safety and Security. Minimum 2 years work experience as Assistant Security Manager. Good practical, operational and adequate administrative skills are an asset.
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 7、协助工程安保经理完成部门工作。 8、完成当班时酒店安排的其他工作。 9、完成酒店交代的其他工作。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。 6、弱电主管要求有电脑相关工作经验。
  • 漳州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    任职要求:持有有效电工证,具备酒店工程管理经验;熟悉酒店水电、机电、消防系统运维;精通暖通、中央空调维修保养者优先,具备团队管理、成本管控及应急处理能力,能适配酒店值班及抢修工作。 岗位职责:全面统筹酒店工程设备运维管理,制定设备维保计划并落地执行;负责强弱电、暖通空调、给排水、公共设施的巡检、维修及隐患整改;统筹工程班组日常管理、工作排班与技能督导;管控维修物资及运维成本,处理设备突发故障,保障酒店整体设施稳定安全运行。
  • 维修主管

    4.5千-5千
    三亚 | 3年以上 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店设施设备的日常维护与保养,确保所有设备正常运行; 2、执行预防性维护计划,降低设备故障率; 3、及时处理突发性设备故障,确保酒店正常运营。
  • 承德 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程设备的运行、维护与保养,包括空调、给排水、强弱电、电梯、消防等系统的日常管理。 2、制定并执行设备维修保养计划,确保设备完好率达标,降低能耗与故障率。 3、统筹酒店安全保卫工作,组织日常安全巡检、隐患整改及应急预案演练,确保消防、安防系统正常运行。 4、管理工程安保团队,合理安排排班、培训与考核,提升团队专业技能与服务意识。 5、协调处理各类突发故障、安全事故及客户投诉,及时响应并闭环记录。 6、负责与外协单位(维保公司、消防部门、安监局等)对接,确保合规运营。 7、控制部门运营成本,审核备件采购、能耗数据及维修预算,提效降耗。 【岗位要求】 1、熟悉酒店机电设备、消防系统及安防设施原理,具备实操与故障排查能力。 2、持有电工证、消防设施操作员证或相关工程资质证书者优先。 3、须有酒店工程安保部经理工作、管理经验 4、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力。
  • 阿勒泰 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程与安保部门的日常运营与管理,制定并执行设备维护、安全防范及应急处理计划。 2、监督酒店建筑、强弱电、暖通、给排水、消防、电梯等设施的巡检、保养及维修,确保设备运行正常、符合行业规范。 3、组织并实施酒店内部安保巡查、监控管理、门禁管控、消防安全检查及隐患整改,保障酒店人员与财产安全。 4、统筹管理外包维保单位及供应商,控制工程与安保相关预算,优化成本与资源使用效率。 5、建立并完善部门管理制度、操作流程及应急预案,定期组织员工进行安全培训、演习及技能考核。 6、协调处理突发工程故障、安全事故或其他紧急事件,及时上报并组织抢修或处置。 7、配合酒店管理层完成年度审计、星级评定、消防验收等外部检查与整改工作。 【岗位要求】 1、熟悉酒店工程设备(如中央空调、电梯、配电房、锅炉房)的运行原理及常见故障处理方法。 2、掌握消防、安防相关法律法规及操作规范,具备安全风险识别与防控能力。 3、具备团队管理经验,能有效分配任务、指导下属并推动跨部门协作。 4、持有电工、消防或特种设备操作相关资格证者优先。 5、责任心强,抗压能力好,能适应酒店倒班及应急值守工作安排。 6、具备良好的沟通协调与问题解决能力,行动果断、执行高效。
  • 工程部经理

    1万-1.5万
    上海 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 团队支持
    • 发展空间
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    Brief Introduction 职位简介 · Be responsible for the daily management of the engineering department in the property. 主要负责物业工程部的日常管理工作。 Major Responsibility 主要工作职责 · To ensure the "crisis management" policies and procedures created by Ascott Limited Engineering division are fully implemented and be improved and combined with the actual situation of the property. 确保雅诗阁集团所制定的工程部及《危机管理》的政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行必要的补充及完善。 · To establish and improve the sound engineering equipment running and operating procedures, to arrange for the regular maintenance of the various types of work, to ensure the normal operation of the equipment for the entire work. 建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排各工种的定期保养维修,确保整个工作设备的正常运行。 · Organize and implement for the equipment renovation projects, focusing on maintenance programs, purchasing plans for the spare parts. 组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划。 · Management and control of the project's progress, quality and cost. 管理控制公司各工程项目的进展、质量、成本。 · Handle the Sudden failure of the equipment to ensure that the equipment is back to normal operation in a timely manner. 组织处理设备的突发性故障,确保设备及时恢复正常运转。 · To maintain effective communication with supervisors and various departments to ensure timely and accurate information to be delivered. 与上级领导,各部门保持有效的沟通,确保信息及时准确的得以传达。 · Lead and manage the project team, validation the subsidiaries’ work plan, co-ordinate the organization of work, to check the implementation of the working schedule. 领导管理工程团队,审定下属班组工作计划,统筹安排工作,检查执行情况。 · Regularly provide training to the staff of department. 定期给部门员工进行各相关知识培训。 · In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 · Any other tasks assigned by the supervisors. 领导交办的其他工作。 Requirements 资质要求 · Have college degree and above with good English reading ability, more than 5 years’ relevant working experience; 大专以上学历,有较好的英语阅读能力,五年以上相关工作经验; · Good team organization skills and interpersonal communication skills, be able to communicate effectively with the company's internal and external departments; 良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通; · Excellent leadership and management skills with good business sense; 出众的领导管理才能和良好的商业理念; · Have strong teamwork spirit, organization and planning skills and good communication skills; 具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧; · Not colour-blind; 非色盲; · Be able to work under pressure. 能承受工作压力。 工作地点:上海市黄浦区淮海中路282号雅诗阁服务公寓
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 免费工作餐
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    · 组织和管理物业管理的工作,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制,保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作,同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。 · 指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保,使它们处于良好的工作状态。 · 确保每个设备有完整的计划维保时间,包括其他部门如厨房等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等,把这些维保计划综合为完整的维保计划。 · 确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能,密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 · 物业管理经理在财务经理的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈;负责物业管理的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店运营经理负责,根据财务计划采取各项措施,在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。 · 协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。 · 准备设备和机房所需的备品和备件,确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库,实施有效的库存管理。 · 协助评估酒店长期设施需求,包括检修计划或置换工作等。给总经理相应的建议并起草4或5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层这些技术对酒店潜在的影响。 · 研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的实施。 · 保持更新的各种检查证件的记录,比如(但并不局限于):电的测试,压力容器试验,消防系统等。协助人力资源经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。 · 完成并提供区域副总裁所需的所有日常报表,保持有效的记录档案。 · 保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要,并应有一些具有支持性的建议。 · 研究和定期检查所有维保合同的条款等以确定是否对酒店最有利。 · 定期举行会议讨论能源节约,环保,消防培训,员工沟通和健康安全。同时和其他部门经理经常开会来回顾各部门设备的运转状况,和采购经理讨论采购单的进展以确保工程部的采购物品能及时到货。 · 在人事部的协助下,招聘工程部的员工。如有必要建议和组织有发展潜力的员工在酒店内部交叉培训或到其他酒店、外部机构培训。 · 对酒店建筑、设备经常性检查,监督工作的进展情况。 · 执行希尔顿花园酒店国际安全管理及指导手册的规定。 · 执行国家法律法规及地方法规的规定。 · 确保酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 · 制定饭店安全保卫制度、防火制度,指导和协助酒店各个部门的安全管理。 · 监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 · 组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 · 向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 · 制定火灾和安全的紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 · 负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救。 · 组织对员工进行安全教育和防火培训。组织保卫人员的业务培训。 · 协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 · 制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。 · 同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系。 · 以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作精神。 · 确保在规定的时限内进行汇报和提供服务。 · 按照要求完成特殊的任务。 · 遵守希尔顿花园酒店员工手册及酒店的规章制度。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 物业管理经理必须熟悉影响酒店的所有政策。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职要求: · 具备有关水处理、机械、制冷机、通风、空调、弱电、音响、电视、灯光、电梯、锅炉、泵、消防安全等方面的知识。 · 能够对酒店的设施设备进行维保,包括安保系统、空调、通风、冷库、电力安装、灯光系统、泵、锅炉、洗衣房、厨房、电梯、消防、扶梯、音响系统、电视系统等。 · 了解掌握政府的要求和技术标准。 · 能够执行酒店服务的要求。 · 有节能方面的知识。 · 能够对物业管理部员工进行工程知识和保安知识培训。 · 了解掌握政府的要求和技术标准。 · 应至少具有十年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。 · 应至少具有三年以上五星级酒店总工程师职位或五年以上副总工程师职位工作经历。 · 一至二年相关酒店安全管理经验。 · 英文简单会话,有听力和阅读文章和文件能力。
  • 工程经理

    1.7万-1.9万
    广州 | 10年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃
    • 年度体检
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    职责及义务 一、团队管理与体系建设 根据公司制定的设施设备运维组组织架构,明确各岗位职责、工作标准及考核细则,开展日常考勤、培训、绩效评估,提升团队专业能力和执行力,打造标准化工程管理团队。 建立并完善设施设备运维组管理体系,制定强弱电、暖通、给排水、消防、电梯、智能化、舞台音视频运维规程、巡检制度、维保标准、应急处理流程,并监督落地执行,确保工程管理工作标准化、规范化。 组织团队开展专业技能培训、应急演练,涵盖设施设备操作、故障排查、安全作业、应急抢修等内容,提升团队问题解决能力和安全意识。 二、设施设备全周期运维管理 统筹管理项目所有设施设备,包括但不限于:高低压配电系统、暖通空调系统、给排水系统、消防系统、电梯系统、智能化系统、照明系统、燃气系统、舞台及音视频系统等,制定年度/季度/月度维保计划,监督外包维保单位及内部团队按计划执行,做好维保记录与验收。 组织日常巡检工作,制定三级巡检机制(员工日常巡检、主管专项巡检、经理抽查),及时发现设施设备隐患并督促整改,建立隐患台账,实现闭环管理,杜绝设备故障引发的运营中断。 负责设施设备的日常维修工作,统筹内部团队处理常规维修,协调外包单位处理重大故障,确保维修及时率、合格率达标,保障会议中心会务接待、写字楼办公、商场经营的正常开展。 建立设施设备档案,包括设备采购资料、安装调试记录、维保记录、故障处理记录、年检报告等,实现设备全生命周期信息化管理,为设备更新、改造提供数据支撑。 三、工程施工与合规管理 负责项目内部装修改造、零星工程、会议场地布置相关工程施工的管理,包括施工方案审核、施工单位筛选、现场安全监督、工程质量把控、工期管控及竣工验收,确保施工符合国家规范、项目运营要求,且不影响正常办公、商业及会务活动。 严格执行国家及地方关于建筑工程、特种设备、消防、电力、暖通等方面的法律法规及行业标准,组织开展特种设备(电梯、压力容器)、消防系统、配电系统等的年度检测、年检工作,确保所有设施设备合规运行,相关证照齐全有效。 审核施工单位的安全施工方案,监督施工现场的安全管理,杜绝施工安全事故,协调施工过程中与项目各部门、商户、租户的关系,减少施工对运营的影响。 四、节能降耗与成本控制 结合会议中心、写字楼、商场的运营特点,制定节能降耗方案,优化设施设备运行参数,降低水、电、气等能源消耗。 负责设施设备运维组的成本管控,制定年度费用预算,严格执行预算标准,控制耗材采购、外包服务等成本,对超预算情况及时分析原因并制定整改措施。 筛选优质的外包维保单位、耗材供应商,建立合格供应商名录,通过比价、框架协议等方式降低采购及服务成本,同时监督供应商服务质量,确保性价比。 五、应急处理与跨部门协作 作为设施设备系统应急总指挥,负责处理各类设施设备运维突发事故,如停电、停水、中央空调故障、消防系统报警、电梯困人、管道漏水等,制定应急处置预案,组织团队快速抢修,***限度降低对运营的影响,事后组织事故分析,制定整改措施,避免同类问题重复发生。 加强与项目各部门以及物业部各组别的协作,及时响应各部门、组别的工程服务需求,提升服务满意度。 建立与政府相关部门的沟通对接机制,及时了解行业政策、规范更新,配合开展检查、验收等工作,确保项目设施设备系统合规运营。 任职资格 1.熟悉高低压发配电系统,知道基本的电器安装规范。懂得二次线路,知道现场电源开关位置和上一级开关位置。能快速处理现场故障; 2.熟悉给排水系统,知道基本的给排水安装规范,能理解明白水泵的基本原理。 3.熟悉弱电(包括;BA系统,监控系统,背景音乐系统,电话系统,照明系统等),知道基本的安装规范,理解系统的基本原理 4.熟悉暖通设备(包括中央空调系统;空调末端系统,供暖系统,低温制冷系统,厨房排风系统)知道基本的暖通安装规范,理解中央空调原理,末端系统,理解风机的基本参数. 5.熟悉厨房设备,知道基本的厨房设备安装规范,能理解炉头,蒸柜等所有厨房设备 6.熟悉舞台音视频的安装、调试等的运维工作; 7.熟悉基本的建筑施工规范和装修要求。 8.审核所有项目的技术标。 9.能编制工程年度预算(含维保费用、备件采购费用、改造费用),并严格把控支出;具备备件库存管理能力,避免积压或短缺。能通过比价、集中采购等方式降低维保和物料成本,提升物业运营效益。 10.熟练掌握《安全生产法》 《物业管理条例》 《消防法》等相关法律法规,以及行业运维标准(如电气、消防、电梯维保国标)。掌握危险源识别、隐患排查方法,能制定针对性的安全防控措施,避免设备运行和施工过程中的安全事故。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    · 领导新员工的培训并确保维修人员合格完成任务 · 完成部门的工作安排并确保部门内有足够的员工 · 了解通常由酒店维护与保安经理完成的,当他们不在时,与维修部有关的运营任务 · 落实酒店设备的日常预防性及检修性维护工作 · 制定库存标准,订购并监督燃料、润滑剂或维修部件的使用情况 · 检查设备间的清洁卫生,并保持干净 · 掌握一定水平的业务知识,保证自己能够处理本部门所有业务领域的细小问题 · 处理酒店所有类型的维修保养工作,包括酒店的新增扩建部分或酒店持有的其他资产 · 维修并保养客房设施、灯光设施、家具及其他设备 · 协助执行酒店的预防性维保及维修记录系统 · 根据管理规定及客人需求按照优先顺序安排工作 · 告知上级领导相关的维修及经费审批情况,并提出设备合理更换的时间 · 记录每日进行的服务工作,包括记录个别设备部件更换成本及时间/人工成本 · 参与指导同事所有设备的正确运行、安全措施及清洁工作 · 按照规定的时间执行设备维修计划 · 在计算机系统内进行并记录设备设施的常规检查 · 建立保留适当的档案系统,确保资源信息被妥善保管以备将来查询 · 每日进行工作日报,记录当天完成的工作并检查部门的交接本 · 探索并运用环保方式工作 · 掌握有效的资源循环利用方法 · 积极保持一个安全的酒店环境并根据要求提供保安协助
  • 工程主管

    4.5千-5.5千
    杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    • Report the regular work to Assistant Director of Engineering and Duty Engineer. 向工程副总监和值班工程师汇报工作。 • To develop and implement designed plan for equipment maintenance, take the lead in the processing of emergency maintenance train talent within department. • 制定并执行专业设备的维修保养计划,带头处理里常应急维修培训本专业人才。 • To provide supervision and guidance and on the job training to associates and to follow up on work progress to ensure that it is properly carried out and completed on time schedule with acceptable quality. Constantly review & inspect completed works (preventive and work request) for any deficiencies that need to be follow up for accuracy and completeness. 管理和指导在岗培训,检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性维护和维修)及时发现不足,以便跟进落实和完成。 • Ensure wherever possible that talents are provided with a work place free of discrimination, harassment and victimization. 确保人才不会受到与工作场所相关的歧视,骚扰和侵害。 • Treat complaints of harassment and discrimination promptly and confidentially. 及时和保密地处理骚扰和歧视等问题。 • Treat customers and colleagues from all cultural groups with respect and sensitivity. 谨慎和尊重地对待不同文化群体的客户和同事。 • Identify and deal with issues which may cause cross cultural conflict or misunderstanding. 识别和谨慎处理那些可能会引起交叉文化引发的冲突或误解。 • Interacts in a positive way with other departments to ensure a perfect guest experience. 与其它部门进行有效地互相配合以确保客人更好的体验。 • Supports operations and assists in achieving team member and guest satisfaction goals. 支持运作和帮助团队成员实现客人满意度的目标。 • Ensure that all potential and real Hazards are reported immediately and rectified. 确保所有潜在的和实际的危险是被立即报告和纠正的。 • Be fully conversant with all departmental Fire, Emergency and Bomb procedures. 充分熟悉各个部门的消防及紧急预案程序。 • Ensure that all emergency procedures are rehearsed, implemented and enforced to provide for the security and safety of guests and talents. 为了客人们和人才们的安全和消防安全,必须确保所有的紧急程序都被预演、落实和实施。 • Ensure the safety of the persons and the property of all within the premises by fairly applying Hotel Regulations by strict adherence to existing laws, statutes etc. 在公平的酒店规则和严格遵守的法律法规下,确保在酒店内所有人的人身和财产安全。 • Ensure all talents within the department work in a manner which is safe and unlikely to give risk of harm or injury to selves or others 确保所有人才都在部门内以安全的方式操作,避免不安全的或者不适合的冒险的行为造成自己或者其他工作人员的损伤或不便。 • Use safe manual handling techniques and practice safe work habits following AccorHotels Health, Safety and Environment policies, maintain procedures to minimize our impact on the environment and prevent pollution. 遵循雅高酒店集团健康、安全和环境政策,来养成使用安全操作手册和实践安全工作的习惯。减少对环境的影响和防止污染。
  • 工程主管

    4.5千-5千
    湖州 | 2年以上 | 中专
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、有酒店工程部相关工作经验,持有高压证和低压证、锅炉证为佳。机修、强电、暖通背景。 2、处理所有工作请求和检修工作。 3、为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 4、负责各类设备的检修和相关服务,如洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备,包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。 5、根据工程要求准备零部件清单。 6、准备详细的年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责酒店内各类工程设备(如暖通、给排水、强弱电、消防系统等)的日常巡检、维护保养及应急维修,确保设备安全稳定运行。 2.根据酒店运营需求,执行工程设备维保计划,完成日常作业,保障客房、餐饮、公共区域等设施正常运转。 3.监测能耗数据,提出节能改进措施并推动落实,协助控制工程运营成本。 4.管理工程备件及工具库存,定期盘点并申报补充,确保物资充足且合理使用。 5.协调处理突发设备故障或紧急事件(如停电、漏水、设备停机),快速组织抢修,减少对运营的影响。 6.参与新项目或改造工程的现场施工监督和验收,确保工程质量符合标准。
  • 中卫 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、了解度假酒店工程运营模式有筹开经验更佳 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 无锡 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    文旅运营公司 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。 工作地点:四川德阳
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 六险一金
    • 公积金12%
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假7+
    • 希尔顿员工价
    • 月休8天
    • 希尔顿培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店厨房设备、洗衣房设备、制冷机组、锅炉、空调风柜、泳池系统、健身房设施、装饰工程、强电系统、弱电系统及风机盘管等的日常巡检、维护保养与故障维修,保障设备安全、稳定、高效运行,最大限度减少停机影响。 2. 协同值班工程师开展所辖系统及附属设备的运行管理与能效优化,确保设备处于良好技术状态。 3. 执行上级交办任务,落实岗位责任制,监督下属员工严格遵守操作规程、安全规范及公司管理制度。 4. 协助值班工程师定期检查消防系统,确保其功能完好、符合国家及行业安全标准。 5. 监督下属员工工作纪律、职业素养与精神状态,对不合规行为及时指导与纠正。 6. 统筹管理本部门工具、备件及耗材,严格执行领用登记、保管与盘点制度。 7. 协助值班工程师统筹日常工程管理工作,包括工单派发、设备运行监控、维修保养计划执行,确保维修及保养工作按时、保质、保量完成。 任职资格: 1. 具有国际品牌五星级酒店工程部3–5年工作经验; 2. 持有有效高压电工作业操作证,熟悉RCU控制系统原理及常见故障诊断方法,具备扎实的强电专业知识,能准确识读电气图纸、元器件符号,熟练使用万用表、钳形表等常用电工仪表,了解典型配电系统架构; 3. 能独立承担酒店强电系统日常维修、应急抢修及故障排查工作,具备较强的动手能力与问题解决能力。
  • 湖州 | 1年以上 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、工程经理:全面负责酒店设施设备(如给排水、强弱电、暖通空调、电梯、消防系统等)的日常运行、维护与保养,制定并执行年度检修计划,确保设备完好率达标;统筹工程团队日常工作,协调内外维保单位,及时处理突发故障,保障酒店运营安全;监督节能降耗措施落实,控制维修成本,参与酒店改造及装修工程验收。 2、保安经理:组织并督导保安团队执行酒店安全管理制度,包括门卫、巡逻、监控、车辆管理等;制定并演练消防、治安、突发事件应急预案,定期开展安全检查和隐患排查,确保消防设施有效;负责员工安全培训与外包安保协调,维护酒店宾客与员工人身财产安全,保障正常经营秩序。 【岗位要求】 1、工程经理:熟悉酒店工程系统操作与维护流程,具备基础的强弱电、空调、给排水等专业知识;持有电工证、特种设备操作证或相关职业资格者优先;具备较强的团队管理、应急处理和成本控制意识;责任心强,能适应酒店工作节奏。 2、保安经理:了解酒店安全管理规范及消防法律法规,掌握监控、消防报警等系统基本操作;退伍军人或有保安从业经验者优先;具备良好的组织协调、沟通表达和突发事件应对能力;工作严谨,服务意识强,无不良记录。
  • 工程部经理

    5.5千-6.5千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,制定并执行设施设备的维护、维修及保养计划。 2、监督酒店供电、供水、供暖、空调、电梯、消防等系统的安全运行,及时处理故障隐患。 3、组织并参与工程部员工的技能培训与工作安排,确保团队高效协作。 4、负责酒店公共区域及客房的日常维修、翻新与改造项目的协调与监督。 5、制定节能降耗方案,控制运营成本,优化设备运行效率。 6、建立设备档案及维修台账,定期汇总分析并提交工作报告。 7、配合其他部门完成突发事件(如停水停电、设备重大故障)的应急处理。 【岗位要求】 1、具备基础水电、暖通、弱电等工程维修技能,能独立解决常见故障。 2、熟悉酒店设施设备运行流程,有相关工程管理或实操经验者优先。 3、具备一定的组织协调与沟通能力,能合理分配工作任务。 4、责任心强,工作严谨,能适应酒店运营的应急响应需求。 5、持有电工证、特种设备操作证等相关证书者优先考虑。 6、学历、工作经验、年龄均无硬性限制,吃苦耐劳、学习能力强者欢迎加入。
  • 澳门 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 医疗保障计划
    • 带薪假期
    • 员工免费食堂
    • 免费穿梭巴士
    • 员工俱乐部
    • 员工培训课程
    • 员工活动
    • 员工折扣优惠
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责管理部门的日常营运工作; 2. 指导员工在安全标准下使用机械设施,并提供岗位培训,确保其能在指定时间内执行相关的工程任务/工单; 例如: - 熟悉木具机械的使用,修理木柜及其他家具,以及所有类型家具的饰面及安装技术; - 熟悉布艺镶饰及美耐板切割、喷涂及配色等操作,修理或改装不同类型受损程度的家具、门、柜等设备及配件。 3. 定期检测工具设备和机械设施的运作及维修保养,处理紧急事件和工单。 岗位要求: 1. 具备学士学位; 2. 需具相关专业木具机械操作经验和知识; 3. 3年或以上相关工作经验及2年或以上相关主管经验; 4. 良好中英文书写及沟通能力。
  • 北京 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、有较强的强电、弱电、空调等专业综合运维能力,并持有特种设备作业证。 2、能熟练编写工程设备维保合同、技改大修技术文件、设备采购技术方案等编写能力。 3、熟悉操作常用办公软件word、Excel、PPT等(熟悉操作CAD更好)。 4、有同时管理多个维修班组的工作经验,能协助部门经理管理工程团队。 5、40岁以内,中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 6、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。
  • 阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 年度薪资调整
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,确保酒店所有设施设备(包括但不限于供水、供电、供暖、空调、电梯、消防系统等)的正常运行及维护保养。 2、制定并执行年度设备检修计划、预防性维护方案及应急预案,有效降低设备故障率,保障酒店运营安全。 3、监督工程团队完成日常报修处理、节能降耗管理及设备改造项目,控制维修成本与能源消耗。 4、负责工程部员工的排班、培训、绩效考核及团队建设,提升整体技术水平和协作效率。 5、协调与酒店其他部门(如客房、餐饮、安保等)的工程需求对接,确保服务响应及时性。 6、配合酒店管理方及外部监管机构完成安全检查、验收及相关整改工作,确保符合行业规范与法律法规。 7、建立和完善工程部档案管理系统,包括设备台账、维修记录、图纸资料及供应商合同管理。 【岗位要求】 1、学历与经验不限,但需具备3年以上酒店或相关行业工程管理经验,有酒店工程部主管/经理经验者优先。 2、熟悉酒店工程系统(强电、弱电、暖通、给排水、消防等),持有电工证、空调维修证或相关资格证书者优先。 3、具备较强的团队领导力、问题解决能力和应急处理能力,能在压力下高效协调工作。 4、责任心强,工作严谨,具备良好的成本控制意识和安全风险防范意识。 5、熟练使用办公软件及工程管理类工具,能看懂工程图纸。 6、身体健康,适应酒店工作环境及临时性紧急加班需求。
  • 澳门 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责管理部门的日常营运工作; 2. 指导员工在安全标准下使用机械设施,并提供岗位培训,确保其能在指定时间内执行相关的工程任务/工单; 例如: - 熟悉木具机械的使用,修理木柜及其他家具,以及所有类型家具的饰面及安装技术; - 熟悉布艺镶饰及美耐板切割、喷涂及配色等操作,修理或改装不同类型受损程度的家具、门、柜等设备及配件。 3. 定期检测工具设备和机械设施的运作及维修保养,处理紧急事件和工单。 岗位要求: 1. 具备学士学位; 2. 需具相关专业木具机械操作经验和知识; 3. 3年或以上相关工作经验及2年或以上相关主管经验; 4. 良好中英文书写及沟通能力。
  • 东莞 | 经验不限 | 中技
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 投递简历
    必须有景区工程经验!!! **一、岗位职责** 1. **设施维护管理** - 负责景区内各类设施(建筑、水电系统、小游设备、景观设施等)的日常巡检、维修和保养。 - 制定年度 / 月度维修计划,确保设施安全、高效运行。 - 对突发故障进行快速响应和抢修,保障景区正常运营。 2. **团队管理** - 领导维修团队,分配工作任务,监督维修质量和效率。 - 组织技术培训,提升团队专业技能和安全意识。 3. **安全管理** - 落实安全生产规范,定期检查设施安全隐患,制定应急预案。 - 确保维修作业符合行业标准及法律法规。 4. **成本控制** - 管理维修预算,控制维修材料、设备采购及外包服务成本。 - 优化资源配置,降低设施维护的长期运营成本。 5. **协调沟通** - 对接景区其他部门(如运营、安保、客服)协作解决问题。 - 与外部供应商、施工单位协调设备维护 / 景区升级改造项目。 **二、任职要求** 1. **学历与专业** - 工程类相关专业优先(机电、土木、电气、自动化等)。 2. **工作经验** 3 - 5 年以上设施维修管理经验,有景区、酒店、大型公共场所相关经验优先,熟悉景区常见设施类型。 3. **专业技能** - 掌握机电设备、建筑结构、管道系统等维修技术,具备基础工程图纸识图能力。 - 持有相关资格证书(如电工证、安全员证、特种设备操作证等)。 4. **管理能力** - 较强的团队管理能力,能高效调度人员和资源。 - 具备应急预案制定和执行经验,应对突发事件冷静果断。 5. **综合素质** - 责任心强,注重细节,具备良好的服务意识和抗压能力。 - 沟通协调能力强,能处理跨部门协作和外部友好工程部门 / 维修部门关系。 - 熟练使用办公软件(如 Excel、Word)及维修管理软件。 6. **其他要求** - 身体素质良好,能适应户外作业、夜间值班或紧急抢修工作。 - 年龄要求 30 - 45 岁。 **三、优先条件** 1. 有景区 5A / 4A 评级维护经验者优先。 2. 熟悉景区运维系统或节能环保者优先。 3. 具备项目管理经验(设施改造、项目建设、项目升级工程)。
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