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  • 苏州 | 经验不限 | 高中

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-16
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    【职责内容】 职责说明: 1、给品牌代理商学员进行技术培训和产品知识 2、维护客户关系并跟进业绩情况 3、跟客户对接没有最新产品和流程 职位要求: 1、形象佳,责任心情,热情 2、良好的职业素质,热爱美睫行业 3、沟通能力强 4、团队协助性强
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-16
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    【职责内容】 职位名称:美导老师 是否出差:不定时出差 1、宣传及树立品牌形象,扩大品牌在终端的影响力 2、店员的培训与指导,配合推广工作 3、帮助加盟店销售产品,维护品牌形象 任职资格: 1、年龄在20—35岁之间。 能够经常出差; 2、形象气质佳,皮肤好,沟通谈判能力强,具备较强的推广销售能力 3、工作积极、主动、有责任心,自律性强,执行力强 4、有培训及管理美容店相关经验优先。 5、有专业线、日化线经验的优先。
  • 济南 | 1年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-16
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    【职责内容】 岗位职责: 1、根据客户的需求,以专业的知识、手法为顾客提供优质的服务 2、个人专业知识及专业技能的提升培训 3、做好客情的维护,定期跟踪回访顾客,提高客户满意度 4、负责完成店长根据门店制定的运营指标 5、时刻注意整理、清洁房间及其他卫生负责的区域范围,并保持干净、整洁 6、门店其他正常运行的工作 岗位要求: 有一年以上美容师经验, 福利待遇: 无责底薪2500 有340块钱的餐补100块钱的话补   3%-8%的提成   手工5-10块钱左右 普遍限制在5000-8000块钱左右   入职次月缴纳五险一金  八小时工作制   有团聚  旅游  奖金  表现好 可以正式入编  国企直营店福利待遇好
  • 广州 | 经验不限 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-16
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    【职责内容】 有较强的服务意识,积极主动学习,接受公司的各种专业技能培训,能够吃苦耐劳,注重细节用心对待客户,察言观色能力强,洞察秋毫感受到客户的感受。
  • 宁波 | 1年以上 | 本科

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-16
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    【职责内容】 岗位职责 1、负责培训流程体系的执行、课程体系开发,以及培训计划制定、培训组织实施等工作;    2、负责公司新员工培训的具体实施工作以及其他课程实施; 2、移动互联网学习平台运营; 3、制定培训工作规划,以及具体培训项目的组织实施和效果评估; 4、负责培训课程、线上学习资源体系建设与开发、管理,不断积累与更新。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、教育培训、营销等相关专业优先; 2、 2年以上培训工作,有咨询教育行业、擅长激励培训相关经验优先; 3、熟练使用各种办公软件,工作积极主动,敢于承担责任, 行动力强,工作细致; 4、为人正直、甘于付出,具有良好的组织策划能力、演讲沟通能力和学习创新能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 高中

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-16
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    【职责内容】 美容师岗位  1、初期见习美容师以学习技术为主,有专业培训及带教,后期可发展成优秀-高级-模范美容师;  2、定期学习美容相关产品及技术专业培训,服务客户;  3、公司规范化管理制度,晋升空间大,优秀者可往店长方向发展。  任职要求:  1、形象气质佳,有较强责任心、上进心;  2、有无美容工作经验皆可。  目前招聘门店地址:  杭州西湖区文二路店、杭州下城区建国路店、杭州萧山区市心中路店、杭州区拱墅区上塘路店、杭州上城区店、宁波鄞州万达店 宁波鄞州福明路店、宁波海曙区联丰店、宁波舟山定海店、宁波慈溪三北路店、宁波北仑店、宁波余姚银亿四明广场店  薪资福利待遇: 底薪(3000-4000元)+提成+手工费+餐补(600元)+五险+包住+节假日福利+团建+生日会+阶段性培训(见习-优秀-高级-模范-储备店长-店长)
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-16
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    【职责内容】 积极上进 吃苦能干
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-16
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    【职责内容】 是否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、东莞、广州、佛山等地100家分店 综合薪资福利待遇: 8000-18000元? 福利待遇:员工房车打造+员工子女教育津贴+股金+期权+年终分红+大巴接送上下班+五险一金+下店后包吃住+完整的晋升通道+国内外旅游   工作最低年限:2年?   岗位职责:?   1、店面日常经营管理;?   2、在店面起到承上启下的作用,复制公司的大方向和各项指标到美容院,并高效执行;?   3、参与各岗位人员的招聘和跟带;?   4、做好顾问和美容师的各项规划及监督工作;?   5、做好与店家总裁的互动工作;?   任职资格:?   1、有两年以上150平方以上店面的店务管理经验,复制能力强;?   2、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;?   3、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。? 工作要求: ? ? 你可以没有销售能力,我可以培养,你可以没有专业知识专业手法,我也可以培训,但是你要有一颗上进且不甘于平凡的心,如果你想有不一样的平台来找我! ? 公司未来布局3000家门店,只要你有梦想,敢于挑战,梦想大的足够你发挥! 另外:我们还大量招聘美容顾问、美容经理、区域经理、美业导师、美容顾问、美体师、培训讲师、技术主管等等岗位! 韵·养胸国际连锁机构是专业的健康养胸护理机构,以养胸与私密护理为主要服务项目,融汇古埃及、古印度、古希腊、古中国等世界文明发祥地的美胸技术与秘方为广大女性塑造妙曼的身材曲线,展现女性极致风情。 韵连锁能为员工带来什么? 让辛苦奋战美业上至企业高管下至基层美容师都拥有创业的平台,全员形成合和的力量;? 2、集团式管理、标准化运作、庞大的人力物力财力支持,让员工轻松从事美容工作,轻松获得高薪;? 3、塑造员工的理财观念,让员工拥有工作薪酬之余还能获得一份额外的收益;? 4、让员工拥有稳定的事业,减少因频繁跳槽对职业生涯带来的不良影响;? 5、让员工获得良好工作环境与生活环境,享受白领一样的优质生活,有助于最大限度发挥个人工作潜能;? 6、让员工也有机会成为上市公司的合伙人;? 7、让员工跳出美容工作的旧圈子,广结人脉、广聚资源,纵横职场游刃有余;? 公司将不定期的举行免费的公益培训   其他岗位:韵·养胸国际连锁机构现诚招优秀人才,欢迎您的加入!? 1、培训师/讲师(10人)? 2、?美容/瘦身顾问(80人) 3、?招商部经理(3人) 4、美容师(150人)? 5、美容导师(8人) 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!!
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-16
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    【职责内容】 是否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、东莞、广州、佛山等地100家分店 综合薪资福利待遇: 8000-18000元? 福利待遇:员工房车打造+员工子女教育津贴+股金+期权+年终分红+大巴接送上下班+五险一金+下店后包吃住+完整的晋升通道+国内外旅游   工作最低年限:2年?   岗位职责:?   1、店面日常经营管理;?   2、在店面起到承上启下的作用,复制公司的大方向和各项指标到美容院,并高效执行;?   3、参与各岗位人员的招聘和跟带;?   4、做好顾问和美容师的各项规划及监督工作;?   5、做好与店家总裁的互动工作;?   任职资格:?   1、有两年以上150平方以上店面的店务管理经验,复制能力强;?   2、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;?   3、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。? 工作要求: ? ? 你可以没有销售能力,我可以培养,你可以没有专业知识专业手法,我也可以培训,但是你要有一颗上进且不甘于平凡的心,如果你想有不一样的平台来找我! ? 公司未来布局3000家门店,只要你有梦想,敢于挑战,梦想大的足够你发挥! 另外:我们还大量招聘美容顾问、美容经理、区域经理、美业导师、美容顾问、美体师、培训讲师、技术主管等等岗位! 韵·养胸国际连锁机构是专业的健康养胸护理机构,以养胸与私密护理为主要服务项目,融汇古埃及、古印度、古希腊、古中国等世界文明发祥地的美胸技术与秘方为广大女性塑造妙曼的身材曲线,展现女性极致风情。 韵连锁能为员工带来什么? 让辛苦奋战美业上至企业高管下至基层美容师都拥有创业的平台,全员形成合和的力量;? 2、集团式管理、标准化运作、庞大的人力物力财力支持,让员工轻松从事美容工作,轻松获得高薪;? 3、塑造员工的理财观念,让员工拥有工作薪酬之余还能获得一份额外的收益;? 4、让员工拥有稳定的事业,减少因频繁跳槽对职业生涯带来的不良影响;? 5、让员工获得良好工作环境与生活环境,享受白领一样的优质生活,有助于最大限度发挥个人工作潜能;? 6、让员工也有机会成为上市公司的合伙人;? 7、让员工跳出美容工作的旧圈子,广结人脉、广聚资源,纵横职场游刃有余;?   公司将不定期的举行免费的公益培训  其他岗位:韵·养胸国际连锁机构现诚招优秀人才,欢迎您的加入!? 1、培训师/讲师(10人)? 2、?美容/瘦身顾问(80人) 3、?招商部经理(3人) 4、美容师(150人)? 5、美容导师(8人) 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!!
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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-16
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    【职责内容】 职责说明: 1.对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2.协助加盟店与销售部门做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3.对所管理的加盟店开展技术和产品专业知识培训,提升加盟店业绩; 职位要求: 1.人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2.性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业衰质; 3.有培训及管理美容店相关经验优先.职位标签 薪资福利待遇:面议
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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-16
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    【职责内容】 职责说明: 1.对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2.协助加盟店与销售部门做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3.对所管理的加盟店开展技术和产品专业知识培训,提升加盟店业绩; 职位要求: 1.人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2.性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业衰质; 3.有培训及管理美容店相关经验优先.职位标签 薪资福利待遇:面议
  • 成都 | 2年以上 | 中专

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-16
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    【职责内容】 工作内容:  1、为客户讲解美容、养生方面的健康知识、并销售公司的产品。 2、负责美容门店公司相关产品的销售。 3、完成公司下达的销售任务、服务等指标。 4、负责产品的销售情况跟进,各项培训工作以及为后续营销计划提供工作指导 5、带动并协助店面美容师或店长做好终端售后及客情维护  职位要求:  1、1年以上美业销售经验,有美容师/美导经验者优先 2.形象气质大方,具备良好的沟通能力,懂得培训技巧 3.具备较强的销售能力,工作细致耐心 4.能服从公司门店的分配(能接受川内或成都周边出差者优先) 5.销售能力强的,可安排优质门店进行销售和客户服务。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限

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    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 07-16
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    【职责内容】 薪资说明: 6K-20K底薪+绩效+提成+年终奖励;能力越高,报酬越高! 一、职责说明: 1、熟悉并掌握公司护肤产品相关知识及卖点; 2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 5、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 6、市场同类产品信息收集及反馈。  二、职位要求: 1、人品端正、对工作认真负责、皮肤状态良好、气质佳、能吃苦耐劳、心态良好; 2、有1年以上的美导经验优先,能独立下店店销,能进行产品培训; 3、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历优先; 5、有培训及管理美容店相关经验优先; 6、接受不定期出差。 三、公司福利: 1、 周末双休 2、 五险一金 3、 带薪年假 4、 出差补助 5、 岗前培训 6、 各种类型团建活动,旅游 7、 员工节日礼品 8、 员工生日红旗连锁购物卡 9、 每月公司集体生日活动 10、员工体检 11、不定期员工出国深造、国内培训 12、员工年底分红 13、员工股权激励 14、公司工作氛围轻松,团队年轻 15、完善的晋升制度和体系 16、上班时间9:00-12:00 下午13:30-18:00。7.5小时工作制,享受国家法定节假日。
  • 佛山 | 2年以上 | 初中

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-16
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    【职责内容】 岗位职责: 1、制定工作计划,带领团队完成直营店的月度、年度经营目标。 2、协助美容师和美容顾问达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场动态,制定对策。 5、店内日常管理与调度,保证美容院各环节的正常营运。 6、会员资料管理与新老顾客回访。 7、定期培训员工,以提高服务素质。 任职要求: 1、形象气质佳,有相关工作经验两年以上,具有管理魄力及亲和力,抗压性强。 2、具备连锁机构销售团队搭建和销售人员销售技巧培训的能力。 3、具备较强的沟通、团队协作及培训指导能力;具备较强的责任心、事业心。
  • 广东 | 经验不限 | 学历不限

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    • 员工到股东的晋升通道
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-16
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    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-16
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    【职责内容】 1.相关工作经验一年及以上,有医疗美容医院皮肤科或激光美容仪器操作经验; 2.熟练掌握和操作激光机器,可独立操作皮秒祛斑、激光、射频、脉冲光等项目; 3.具备良好的沟通能力及较强的服务意识。 任职资格: 1、1年以上皮肤科或医疗美容科工作经历。 2、具有良好的团队配合意识;
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限

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    发布于 07-16
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    【职责内容】 1、 美导老师直接受本公司或部门售后经理管理,并接受大区经理的指导; 2、 美导下店必须提前了解经销商情况,提前对经销商负责人打电话确认具体到店时间,下店工作内容,要求提前做的工作及离开时间,要做到心中有数,有过程有结果。 3、 美导老师必须对公司产品知识、手法技术、销售等非常熟悉并熟练掌握才能独立下市场进行服务,否则可由其它老师带领学习,但是没有提成,补助减半。 4、 美导老师在代理商处在大区经理的安排下对代理商员工及其渠道店面进行服务,在不违反公司原则的情况下,服从经销商的安排,对经销商及其店面进行全方位的培训、销售,组织有效的服务团队。 5、 美导老师必须根据经销商的坐息时间正常上下班服务,不得私自调整。更不得出现作风傲慢,吃拿卡要等问题,如被投诉一次,警告批评;投诉两次,取消当月所在区域所有补助;投诉三次,调离市场。 6、 美导老师根据个人能力和时间安排,管理一到三个省级经销商或店面经销商,对销售负责,保证经销商的专业过关及服务到位。 7、 美导老师必须每天向售后经理汇报工作情况,并提出个人意见并解决问题,在代理商处,向大区经理通报代理商的所有细节,熟悉服务店面情况,协助大区经理进行判断。 8、 美导老师对经销商回款负责,保证经销商及公司利益,及时让经销商提货,打款,从而获得个人回报。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限

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    发布于 07-16
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    【职责内容】 1、通过手法服务客户 2、有美容师经验 3、有一定的美容手法 4、形象气质佳
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    【职责内容】 1、 美导老师直接受本公司或部门售后经理管理,并接受大区经理的指导; 2、 美导下店必须提前了解经销商情况,提前对经销商负责人打电话确认具体到店时间,下店工作内容,要求提前做的工作及离开时间,要做到心中有数,有过程有结果。 3、 美导老师必须对公司产品知识、手法技术、销售等非常熟悉并熟练掌握才能独立下市场进行服务,否则可由其它老师带领学习,但是没有提成,补助减半。 4、 美导老师在代理商处在大区经理的安排下对代理商员工及其渠道店面进行服务,在不违反公司原则的情况下,服从经销商的安排,对经销商及其店面进行全方位的培训、销售,组织有效的服务团队。 5、 美导老师必须根据经销商的坐息时间正常上下班服务,不得私自调整。更不得出现作风傲慢,吃拿卡要等问题,如被投诉一次,警告批评;投诉两次,取消当月所在区域所有补助;投诉三次,调离市场。 6、 美导老师根据个人能力和时间安排,管理一到三个省级经销商或店面经销商,对销售负责,保证经销商的专业过关及服务到位。 7、 美导老师必须每天向售后经理汇报工作情况,并提出个人意见并解决问题,在代理商处,向大区经理通报代理商的所有细节,熟悉服务店面情况,协助大区经理进行判断。 8、 美导老师对经销商回款负责,保证经销商及公司利益,及时让经销商提货,打款,从而获得个人回报。
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    【职责内容】 1、 美导老师直接受本公司或部门售后经理管理,并接受大区经理的指导; 2、 美导下店必须提前了解经销商情况,提前对经销商负责人打电话确认具体到店时间,下店工作内容,要求提前做的工作及离开时间,要做到心中有数,有过程有结果。 3、 美导老师必须对公司产品知识、手法技术、销售等非常熟悉并熟练掌握才能独立下市场进行服务,否则可由其它老师带领学习,但是没有提成,补助减半。 4、 美导老师在代理商处在大区经理的安排下对代理商员工及其渠道店面进行服务,在不违反公司原则的情况下,服从经销商的安排,对经销商及其店面进行全方位的培训、销售,组织有效的服务团队。 5、 美导老师必须根据经销商的坐息时间正常上下班服务,不得私自调整。更不得出现作风傲慢,吃拿卡要等问题,如被投诉一次,警告批评;投诉两次,取消当月所在区域所有补助;投诉三次,调离市场。 6、 美导老师根据个人能力和时间安排,管理一到三个省级经销商或店面经销商,对销售负责,保证经销商的专业过关及服务到位。 7、 美导老师必须每天向售后经理汇报工作情况,并提出个人意见并解决问题,在代理商处,向大区经理通报代理商的所有细节,熟悉服务店面情况,协助大区经理进行判断。 8、 美导老师对经销商回款负责,保证经销商及公司利益,及时让经销商提货,打款,从而获得个人回报。
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-16
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    【职责内容】 职位要求 职位名称:私密导师 是否出差:不定时出差 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品专业知识、销售技巧等相关知识培训; 2、协助加盟店做好宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、有良好的沟通协调能力和服务应变能力,形象气质佳 ; 2、具有3-5年美容养生行业从业经验,会培训,能压单,做过私密项目者优先 ; 3、年龄在20—40岁之间。能够适应出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、勇于挑战高薪,对自身要求高,气场强大 职位标签 年终奖,社保,带薪年假,岗前培训,星期日休息,私密导师
  • 湖北 | 3年以上 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-16
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、男女不限,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-16
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    【职责内容】 1、年龄: 20-50岁;男女不限(广州到到重庆工作,转正可报销机票费用,定期报销回家机票报销,可视频面试。) 2、有2年以上的销售工作经验或1年以上医疗美容类行业销售经验,具有独立开发渠道和维护渠道商的能力 3、普通话标准清晰,语言组织能力、沟通控制能力好,有条理、逻辑思维强 4、为人踏实、做事专注、学习能力快,适应力强 5、能承受销售压力及较快的工作节奏,有一定抗压能力 工作时间: 9: 30-12:00; 14:00-1 8:30单休(可调休) 岗位职责: 1、维护和开拓新渠道和新客户(社群运营) 2、开拓建立地区市场的代理渠道 3、对区域代理商经销商的销售人员进行培训、有医疗美容类行业销售经验者优先 5、客群维护,与客户建立良好的合作关系 薪资待遇: 提供极具竞争力的薪资待遇:(底薪4000元/月-8000元/月)+绩效提成+团队提成+全勤奖+每月任务完成提成。
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
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    【职责内容】 1、年龄: 20-50岁;男女不限(广州到到重庆工作,转正可报销机票费用,定期报销回家机票报销,可视频面试。) 2、有2年以上的销售工作经验或1年以上医疗美容类行业销售经验,具有独立开发渠道和维护渠道商的能力 3、普通话标准清晰,语言组织能力、沟通控制能力好,有条理、逻辑思维强 4、为人踏实、做事专注、学习能力快,适应力强 5、能承受销售压力及较快的工作节奏,有一定抗压能力 工作时间: 9: 30-12:00; 14:00-1 8:30单休(可调休) 岗位职责: 1、维护和开拓新渠道和新客户(社群运营) 2、开拓建立地区市场的代理渠道 3、对区域代理商经销商的销售人员进行培训、有医疗美容类行业销售经验者优先 5、客群维护,与客户建立良好的合作关系 薪资待遇: 提供极具竞争力的薪资待遇:(底薪4000元/月-8000元/月)+绩效提成+团队提成+全勤奖+每月任务完成提成。
  • 辽宁 | 1年以上 | 中技

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    专业线厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责代理商/加盟店的日常管理与维护,做好代理商加盟店与公司的沟通与反馈工作; 2、负责向代理商/加盟店传达公司各类促销活动、方案政策,及做好店销活动的筹备、宣传及售后工作; 3、负责代理商、加盟店的产品知识、手法技术等专业知识的培训与指导; 4、协助代理商做好招商会、省级培训会、加盟店的启动等市场工作。 任职要求: 1、形象好,气质佳,随和亲切,沟通表达能力强; 2、从事过美容行业者优先考虑,或喜欢销售工作,敢于挑战的优秀人员,无行业经验亦可; 3、能吃苦耐劳,有韧劲,适应出差。 公司福利: 1、薪资结构=高额底薪+双向补助+提成+奖励,额外再设置月度/季度/年度的业绩现金奖励; 2、所有员工均有红利基金,年终奖金,和丰厚的年终礼品; 3、拥有广阔的薪酬机制和多渠道的发展机会,员工可根据自己的兴趣和特质而定; 4、公司拥有合伙人机制、分红机制、支持员工创业,自己当老板; 5、每年拥有1-2次的国内旅游机会,吃住行等旅游费用公司全额包含; 6、提供各种专业技能培训班,考证班,帮助员工提升综合职业素质; 7、享受国家法定节假日,可以累计两个月的假期连休; 8、新春福利,中秋福利、生日福利、月度福利发放各种丰富礼品; 9、公司每年进行优秀评级,提拔优秀员工、颁发荣誉称号及奖励; 10、提供入职带薪培训; 11、提供住宿,拎包入住,就在公司附近; 12、公司组织安排年轻人喜爱的团队活动、文娱活动等。
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