背景要求:全日制统招大专以上学历,2年以上星级综合酒店收益经理岗位工作经验。
能力要求:具有团队协作能力和管理能力,有较强的创新意识和创新思维,出色的沟通、计划管理和问题解决能力,对市场不断变化较有很好的敏感性,具有一定的英语听说读写能力。预测市场需求,为酒店争取市场关键时机,协助酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益,与酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念,始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益,相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队,适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录,监督酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致,具备制订和执行营业预算及经营计划的能力,具备制订符合酒店公司总体营业目标及行动方案的能力,负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。
素质要求:工作认真负责,作风扎实,讲求实效,有良好的职业道德;体能、智能、技能”兼备,能适应酒店快节奏的工作要求。
年龄要求:30-40周岁。