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秦皇岛天地有大美酒店有限公司

精品酒店 | 1-49 人
发布于 01-22
- 收藏
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工作内容： 1、负责酒店财务规划与管理，确保财务健康和合规性； 2、领导财务团队，优化财务流程和内部控制； 3、与税务机关沟通协调，处理税务申报及相关事宜。 4、组织编制酒店财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、选购管理等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实状况。 5、组织执行国家有关财经法律、法规、方针政策和制度，保障酒店合法经营，维护酒店权益。 6、负责酒店重要融资项目的评估和审核，审核酒店重大资金流向。 7、负责酒店预决算与计划管理工作并负责审查核定计划外重大收支项目以及签批各部门重要用款项目。 8、定期向董事长汇报酒店财务收支、经营成果和资金变动状况，对酒店经营状况进行阶段性的财务分析与预估，呈报重要会计报表和财务分析报告。 9、有办理贷款、融资、分红、合并报表等经验岗位要求： 1、精通财务、会计及税务相关知识； 2、具备出色的领导能力和团队管理能力； 3、能够高效地与其他部门协作，确保财务目标的实现。
酒店秘书

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秦皇岛片刻栖息酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 10:15
- 收藏
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【岗位职责】 1、部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，处理日常事务和来访接待工作。 6、各类办公用品的领取与发放。 7、部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。【岗位要求】 1、具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。 6、有相关工作经验。
招聘主管

4千-6千

秦皇岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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秦皇岛苏卡酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-22
- 收藏
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1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划； 2、负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道； 3、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才筛选、面试、录用等； 4、建立维护院校关系，负责校园招聘 5、人力事务的协助工作
酒管中心人力资源总监

1.8万-2.5万

秦皇岛 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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秦皇岛阿那亚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 2024-11-21
- 收藏
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此岗位base北戴河，不能接受，勿扰！！！！岗位职责： 1、根据集团整体战略，统筹规划酒管中心的人力资源战略，制定人力资源中长期发展规划，构建和完善适应酒管中心需要的人力资源管理体系，不断提升人力资源管理标准；对下属项目公司酒店业态实施垂直管控； 2、负责统筹管理好项目公司酒店的人力资源招聘、绩效、培训等六大模块规划性及事务性工作，制定年度人事工作计划、确保人事各模块工作有序开展； 3、负责构建和完善各项人事管理体系包括绩效管理制度、薪酬福利体系和制度、培训体系与管理制度等，监督执行各项管理制度的实施； 4、迅速招聘、选拔和储备人才，主动了解整个行业市场动态和优秀人才动向，根据人才战略及部署定向挖掘人才，做好团队阶梯建设管理工作； 5、负责酒店中心人力资源风险把控，及时研究、分析、处理公司管理过程中的重大人力资源问题，妥善维护劳动关系管理和劳动争议处理； 6、持续关注新老员工的状态，保持与员工特别是新入职人员的沟通。任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业； 2、有五年以上人力资源工作经验，三年以上同岗位工作经验，有五星级酒店管理、高端物业公司或景区同岗位管理经验者优先； 3、熟悉《劳动法》和《劳动合同法》和地方性的人力资源政策及法律法规等； 4、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力、分析判断能力。

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