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  • 客服

  • 亚马逊运营

    8千-1.8万
    绍兴 | 1年以上 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    公司全新开通亚马逊渠道,无老店、无数据、无基础,本次招聘1名全权负责人,独立完成店铺从0到1全流程搭建、运营、起量、盈利。一人全权操盘,自主决策运营策略,权限大、上升空间高。 岗位职责 1、店铺从零搭建:独立完成亚马逊新店注册、资料整理、店铺基础设置、站点开通、品牌备案、合规审核、店铺装修,完成账号基础落地,规避关联与违规风险。 2、市场与选品布局:独立负责欧美站点市场调研、竞品分析、类目调研、价格带分析,制定新品选品规划、上架节奏与店铺长期产品布局。 3、Listing精品打造:全权负责产品文案撰写、关键词挖掘、五点、A+、主图视频优化,从零搭建优质链接,布局自然流量,搭建店铺产品矩阵。 4、广告与推广从零启动:独立搭建全套CPC广告体系,自动/手动/置顶广告搭建、预算规划、关键词筛选、否定词优化,持续优化ACOS、提升链接权重与单量。 5、FBA物流与库存统筹:自主规划首单备货、头程物流、海外仓补货、库存周转管控,制定备货计划,杜绝断货与滞销积压,控制运营成本。 6、店铺合规与账号风控:熟悉亚马逊平台规则,把控店铺绩效、ODR指标、差评、QA、Review维护,处理售后、投诉、邮件回复,保障账号长期安全稳定。 7、活动与爆款打造:自主申报LD、7DD、会员折扣、黑五、网一等全平台活动,制定新品推广、冲排名、稳销量打法,从零打造店铺稳定爆款。 8、全盘数据与目标负责:独立做每日/每周数据复盘,根据流量、转化、广告、利润数据迭代运营策略,对店铺整体销量、利润、起量结果全权负责。 任职要求(重点:只要会0-1开荒的成熟运营) 1、2年以上亚马逊精品运营经验,必须有【新店从零到一独立搭建、起量、打爆品】真实经验,不招只会守老店的运营。 2、精通亚马逊新店整套流程:开店备案、合规风控、选品、Listing精修、广告搭建、FBA备货、新品冷启动打法。 3、熟悉欧美站点规则,能独立规避新店常见违规、限流、审核风险,具备极强的自主操盘能力与问题解决能力。 4、英语读写熟练,可独立处理所有英文后台、客户邮件、平台通知。 5、具备独立思考能力、利润思维、目标感强,能自主推进工作,无需过多督促,适合一人全权负责店铺模式。
  • 长沙 | 2年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 全盘制定海外社媒整体战略,搭建TikTok、Facebook、Ins、YouTube账号矩阵,规划账号定位、内容方向、年度增长目标。 2. 搭建海外本地达人合作体系,开发垂类KOL/KOC、素人矩阵,建立达人筛选、谈判、排期、复盘、分佣整套SOP,以流量带动询盘与订单转化。 3. 管理社媒小组,制定内容选题、脚本模板、拍摄剪辑标准,批量产出适配东南亚、中东本地化短视频,规避当地宗教、风俗、舆情风险。 4. 建立完整数据复盘机制,围绕播放、涨粉、互动、询盘、GMV做周/月度复盘,迭代内容策略、达人策略、小额投放策略。 5. 负责海外品牌口碑建设,舆情监控与危机处理,沉淀海外私域流量,打造品牌海外认知度。 6. 搭建部门标准化流程、绩效考核体系,完善团队制度,实现业务可复制扩张。 任职要求 1. 2年及以上跨境社媒团队管理经验,独立带过3人以上社媒小组,精通TikTok算法及平台规则。 2. 实操搭建过海外达人矩阵,不是单纯短视频执行岗;有东南亚、中东市场实操案例优先。 3. 能够独立拆解爆款,输出内容策划方案,懂本地化内容改编,拒绝直接搬运国内视频。 4. 熟悉海外账号风控,了解封号、限流诱因,具备舆情风险预判能力。 5. 具备目标管理能力,能带新人、定考核、抓结果,自驱力强,不空谈策略。 6. 优先条件: ① 有3C、家居、日用百货出海经验 ② 自带泰国、中东达人资源库 ③ 完整经历社媒矩阵0‑1搭建全过程 福利:五险一金、法定节假日、节日福利、下午茶、团建、样品资源、独立办公工位,园区配套完善 工作时间:双休,正常白班,不需要长期夜班(仅偶尔配合海外时差做沟通)
  • 佛山 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责东南亚地区TikTok平台的日常运营工作,包括内容策划、发布、互动及数据分析 2、制定并执行TikTok账号增长策略,提升粉丝数量及用户活跃度 3、监控行业趋势及竞品动态,优化运营方案以提高账号影响力 4、策划并执行线上营销活动,提升品牌曝光及转化率 5、与团队协作,完成其他相关运营任务 【岗位要求】 1、熟悉TikTok平台规则及东南亚市场文化,对短视频内容有敏锐洞察力 2、具备良好的创意策划能力,能独立完成内容选题及脚本撰写 3、数据敏感,能通过分析优化运营策略 4、学习能力强,适应快节奏工作环境 5、英语或东南亚语言能力优秀者优先
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责线上渠道的开拓上线、日常维护及优化迭代。深入了解酒店及文旅行业,把握在线渠道销售动态,评估分析渠道数据,制定提升产量的策略并落地执行。 2、独立分析各线上渠道(尤其是抖音、直客通)的优势与特点,组织策划产品推广活动。负责后台数据整理、竞品分析、市场趋势研判,定期输出效果评估报告及后续行动计划,并维护线上评论与平台关系。 3、围绕抖音、直客通等平台,搭建并运营品牌社群(如粉丝群、会员群等),通过内容互动、用户分层、活动策划提升用户粘性与转化,深入探索行业相关流量资源,挖掘新推广渠道,根据各渠道运营规则及用户画像,制定针对性的运营策略。 4、熟悉产品特性,独立新建线上销售与推广渠道(重点覆盖新媒体、电商平台、OTA及直客通系统)。持续挖掘行业相关流量资源,分析渠道用户画像,优化运营手段。 5、与合作商家保持信息对称,实时监督各商家在各平台(含抖音、直客通等)的前端与后台数据,及时调整库存及运营策略,确保数据健康度与产量提升。 【岗位要求】 1、具有酒店行业新媒体销售、线上渠道工作经验,熟悉抖音、直客通等平台的运营模式; 2、具备优秀的数据分析能力、跨部门沟通能力及强执行力,能够独立完成策略制定全流程; 3、有相关酒店线上销售、文旅电商渠道运营经验,或曾主导过抖音/直客通渠道的社群增长与转化项目者优先考虑。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责对美团、携程等核心合作渠道进行全周期管理,建立并维护长期稳定的渠道关系,通过定期拜访、业务指导等方式持续提升渠道运营效能,优化渠道结构,确保渠道政策有效落地与销售目标达成; 2、负责所辖渠道的销售预算制定与目标管理,系统跟踪并分析销售数据、转化表现与市场动态,定期提交渠道运营报告,结合用户洞察与竞对分析,为价格策略、销售政策及促销方案提供优化建议; 3、推动跨部门协同与渠道重点项目落地,对内高效联动销售、市场、产品等团队,保障政策、价格与活动执行一致;对外代表公司开展渠道联合推广、异业合作等业务拓展,提升渠道合作价值与品牌影响力。 任职资格: 1、大专及以上学历,具有3年以上知名景区或酒店电商运营/销售经验; 2、熟悉电商平台销售与运营,精通Office办公软件、数据处理与分析; 3、具备优秀的沟通表达、组织协调和抗压能力,服务意识强。
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责公司旗下酒店新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书、微博等)的日常内容策划、撰写、拍摄与发布,提升品牌曝光度与粉丝互动。 2. 结合酒店特色及本地旅游资源,规划并执行线上营销活动(如节日推广、美食探店、住客体验分享等),通过短视频、图文等形式吸引目标客群。 3. 跟踪新媒体平台数据(阅读量、点赞、转化率等),分析用户行为,优化内容策略,协助提升客房及餐饮产品的线上预订量。 4. 完成其他品牌宣传任务,如酒店活动直播、客户案例采集、热点话题借势等。 【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限,需具备新媒体运营或内容创作的基本能力(需提供个人作品或账号案例)。 2. 熟悉主流社交媒体平台规则及玩法(至少精通微信、抖音、小红书中的一种),能独立完成选题、拍摄、剪辑及后期制作。 3. 具备优秀的文字功底和审美能力,能输出符合酒店定位的文案与视觉内容;有酒店、旅游或本地生活类内容经验者优先。 4. 工作主动,善于沟通,能快速适应酒店行业节奏,对舟山本地旅游资源有一定了解或兴趣。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 学历要求 需大专及以上学历,电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先。部分高端酒店或国际品牌经验。 二、工作经验与行业技能 1. 工作经验 - 至少2年以上电子商务或网络营销经验,3-5年经验者优先。 - 酒店行业经验:熟悉酒店市场推广、客房销售、在线分销(OTA平台)者优先,如携程、Booking.com等平台的运营经验。 2. 核心技能 - 网络营销与推广:熟悉SEO/SEM优化、社交媒体运营(微信、微博、抖音等) - 数据分析:能够通过UV、PV、转化率等数据优化运营策略,制定销售计划。 - 平台操作:熟练操作酒店官网、熟悉直通车、等推广工具。 三、岗位职责与业务能力 1. 战略与规划 - 制定酒店在线销售策略,包括年度目标、促销活动策划及预算控制。 - 分析市场竞争动态,调整价格策略及产品定位。 2. 运营与执行 - 负责官网、社交媒体及第三方平台的内容更新与维护,提升品牌曝光度。 - 处理客户在线咨询与投诉,维护酒店线上口碑。 - 协调内部资源,完成线上活动执行,例如婚宴推广或VIP活动。 四、个人素质与软技能 1. 沟通与协调能力 - 需具备优秀的商务谈判能力,能与客户、供应商及平台方高效沟通。 - 团队协作意识强,能协调多部门资源推进项目。 2. 抗压与执行力 - 适应高强度工作节奏,能快速响应市场变化并制定应对方案。 3. 创新思维 - 对新兴营销模式(如直播带货、短视频推广)保持敏感,并尝试整合到酒店业务中。 五、行业特定要求 - 熟悉酒店产品特性:需了解客房、餐饮、等产品的线上销售策略,例如套餐设计、节日促销等。 - 资质认证:部分岗位要求熟悉ICP备案、公安备案等网站运营资质办理流程。
  • 北海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 负责酒店产品的线上推广与销售工作; 2 、每日管控营销数据、交易数据、产品管理、顾客管理、及时提出营销改进措施与改进方案; 3、 通过多方面发展拓宽酒店的在线平台,提升酒店在线营销宣传,增加酒店客房餐饮及其它收入; 4、 其他日常工作。 岗位要求 1、有上酒店网络营销工作经验,熟悉携程、去哪儿、美团等线上销售流程及推广工作; 2、 责任心强,具有较强的沟通能力及交际技巧。
  • 成都 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉线上渠道运作的流程、汇总每周渠道收益报告和其它支持文件。 2、开发,实施和监督酒店社交媒体平台上的策略活动来驱动业务,完成渠道拓展和推广活动。 3、开拓多渠道宣传途径,负责运营酒店官方微信公众号等多平台线上自有媒体。 4、协助销售总监执行市场推广策略来增长收益来源、提高本地知名度及维持良好关系。 5、监督竟对酒店及市场动态分析趋势和机会以增加酒店在线生意潜力。 6、开发和实行数字营销策略与酒店线上生意总体目标一致。 7、确保及时跟进并争取媒体和酒店的战略伙伴关系,从而推动宾客满意度达到目标。 岗位要求: 1、有5星级国际品牌酒店工作经验者优先考虑。 2、具备良好的中,英文读写能力。 3、有市场推广,广告或市场传讯相关工作经验。
  • 三亚 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    本公司专注品牌餐饮运营及餐饮食材供应链业务,深耕餐饮食材商贸领域,现因品牌新媒体推广、食材配送业务拓展,特此招聘小红书运营、抖音运营等岗位,诚邀具备卓越创意思维、深谙流量逻辑、热爱美食赛道的精英伙伴携手共进! 合作品牌椰小鸡·椰子鸡、琼州糟粕醋海南酸汤火锅。 本次招聘要求履历经验高度对口,仅考虑有相关成熟操盘经验的候选人,无对口成功案例者暂不考虑。
  • 福州 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.统筹制定电商平台年度运营策略,结合电商平台0-1基础,制定增长战略及落地路径,拆解增长目标; 2.负责多部门协作,对整体预算与资源分配,推动新品开发周期缩短,确保库存健康周转、ROI等核心指标达标。 3.主导电商平台增长体系,优化多维度增长策略,擅长电商爆品打造与运营,通过爆品带动平台增长,突破增长瓶颈。 4.负责过至少2个茶核心品类运营,需要深度参与产品定义(如定价策略、市场定位等)。 5.与平台保持良好的对接沟通,维护良好运营关系并进行资源整理,积极挖掘站内外优质资源保障店铺及产品有足够的曝光。 6.核心目标是打破增长瓶颈,实现平台规模化可持续增长,对平台商业成果负责。
  • 运营

    4千-5千
    合肥 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司旗下餐饮门店的日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及成本控制; 2、统筹美团、饿了么等外卖平台及抖音、小红书等新媒体渠道的运营,提升线上订单量与曝光率; 3、根据季度/月度目标制定营销活动方案(如满减、套餐组合、节日促销),跟踪活动效果并复盘改进; 4、收集并分析门店运营数据(客单价、翻台率、复购率等),输出周/月报,为经营决策提供依据; 5、协调后厨与前端服务团队,确保高峰期出品效率与顾客满意度; 6、处理顾客投诉与突发事件,维护品牌口碑与形象。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,3年以上餐饮行业运营或门店管理经验; 2、年龄25-40岁,熟悉合肥本地餐饮市场及消费者偏好; 3、精通主流外卖平台运营规则,具备0-1搭建或优化线上店铺的能力; 4、具备较强的数据分析能力,能熟练使用Excel或运营后台工具; 5、抗压能力强,能适应餐饮行业节奏,接受周末及节假日轮班。
  • 济南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 四人间公寓
    • 美味工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店数字媒体平台的日常运营与管理,包括官网、社交媒体(微信、微博、抖音等)、OTA平台的内容更新与维护; 2、策划并执行线上营销活动,提升品牌曝光度与用户互动率,推动酒店线上业务增长; 3、监测与分析数字媒体数据(如流量、转化率、用户行为等),定期输出运营报告并提出优化建议; 4、协调内外部资源,与市场部、设计团队及第三方服务商合作,确保数字营销项目高效落地; 5、跟踪行业趋势与竞品动态,探索创新数字营销手段,提升酒店数字化竞争力。 【岗位要求】 1、熟悉数字媒体运营及营销策略,具备内容策划、活动执行及数据分析能力; 2、熟练使用主流社交媒体平台及运营工具,具备基础设计软件操作能力者优先; 3、逻辑清晰,对数据敏感,能独立完成数据整理与分析; 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神,能适应快节奏工作环境; 5、对酒店行业或服务业数字化发展有热情,有相关经验者优先。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 职业规划
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【运营统筹】 统筹酒店在抖音、微信商城、美团三大渠道的线上产品定价、套餐组合与活动策划,结合市场动态及竞品情况灵活调整运营策略,重点提升餐饮及客房套餐产品的订单量、转化率及整体营收。 【内容管理】 确保酒店信息在品牌官网、第三方平台及各大线上渠道展示的准确性与一致性,负责抖音、微信商城、美团等平台的日常搭建运营及产品投放跟踪,维护店铺页面视觉与内容质量。 【数据分析】 统计分析各渠道运营数据,定期输出数据报表,复盘运营效果并迭代优化方案,确保完成线上营收考核指标,为餐饮和客房套餐产品的优化提供数据支撑。 【渠道维护】 维护抖音、微信商城、美团及各线上渠道合作关系,争取平台资源扶持与流量倾斜,统筹线上营销活动落地执行。 【社评管理】 负责监测并回复 OTA 平台(美团、携程、飞猪等)及抖音等渠道的客户评价,针对正向评价及时互动表达感谢,对负向评价快速响应、联动相关部门整改,维护酒店线上口碑与评分,持续提升客户满意度与品牌美誉度。 【直播运营】负责酒店抖音直播间的整体运营策划,包括直播选品定价,直播流程及复盘分析;担任内部直播的幕后统筹,协助主播,保障直播全流程顺畅执行,持续优化直播间转化效率与GMV.
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有2年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)的日常运营及内容策划 2、撰写并发布酒店相关宣传文案、活动推广及品牌传播内容 3、跟踪分析新媒体运营数据,优化运营策略并提升用户互动率 4、策划并执行线上营销活动,提升酒店品牌曝光度及客户转化率 5、及时回复粉丝留言及私信,维护良好的客户关系 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台的操作规则及运营技巧 2、具备优秀的文案撰写能力,能独立完成创意内容输出 3、对热点敏感,善于结合酒店行业特点进行内容策划 4、具备基本的数据分析能力,能根据数据调整运营策略 5、工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作精神
  • 重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 制定和执行电子商务战略、计划和活动:与关键合作伙伴和平台合作,以实现既定的业务目标。 2. 紧密协作:与电子零售合作伙伴和外部供应商/分销商合作,制定在线营销和销售计划 3. 在线商店的运营,包括产品列表、促销活动和客户服务。 4. 分析销售数据和消费者行为,以识别增长趋势和机会。 5. 电子商务团队实现业务目标,并保持高标准的工作表现。 6. 建立和维护,与关键利益相关者(包括合作伙伴、供应商和内部团队)的牢固关系。 7. 了解行业趋势、竞争对手分析和市场动态,以为战略和规划提供信息。 岗位要求 1. 具备电子商务行业的丰富知识和实践经验,深入了解市场动态和趋势。 2. 有管理电子商务运营的实际经验,包括产品上架、促销活动、客户服务和订单履行等方面 3. 具备分析销售数据、消费者行为和市场趋势的经验,以支持业务决策。 4. 熟悉各种电子商务平台和工具,并能够有效利用它们推动业务增长。 5. 具备开发和维护与合作伙伴、供应商和其他关键利益相关者关系的能力。
  • 德阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 工龄奖金
    • 补充医疗保险
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助餐饮总监开展餐饮运营部的经营管理工作,全面负责餐饮预订、配菜、宴席销售及跟单等核心业务; 2、负责餐饮数字化运营体系的搭建与落地,统筹餐饮私域流量运营,范围包括但不限于会员管理、社群运营、线上营销活动的策划与执行,提升线上获客与转化效率; 3、负责VIP客人接待的统筹安排与个性化服务,定期拜访重点客户,收集客户反馈与建议,协调内外部资源保障宴席顺利落地; 4、负责运营团队的日常管理,制定员工培训计划,开展业务技能、服务标准、运营流程等方面的培训,定期开展考核评估,提升团队专业能力与管理水平; 5、高效衔接厨房、厅面等部门,做好预订需求、配菜标准、服务流程的沟通协同,保障前厅后厨运转顺畅,提升客户体验; 6、协助餐饮总监开展菜品推广、市场调研工作,掌握餐饮市场动态与发展趋势,为产品创新、营销策划提供数据支撑与决策建议。 【岗位要求】 1、年限:30—45周岁、性别不限、大专及以上学历; 2、有5年以上酒店管理工作经验,3年以上餐饮运营管理工作经验,熟悉综合型业态酒店餐饮运作模式; 3、具备高星级酒店相同岗位工作经验者优先; 4、具备出色的跨部门沟通协调能力,能够高效衔接厨房、厅面等相关环节; 5、具备较强的宴席销售、客户跟单与客情维护能力; 6、熟悉餐饮数字化运营工具与私域流量运营逻辑,具备相关实操经验; 7、具备较强的计划、组织、统筹能力,结果导向,抗压能力强,具备良好的服务意识与团队管理能力。
  • 郑州 | 2年以上 | 大专
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司直播业务的整体运营规划,制定直播运营策略并推动执行,提升直播间的流量、转化率及销售额; 2、统筹直播团队的日常工作,包括直播脚本策划、选品、排期、场控、数据分析等环节,确保直播效果最大化; 3、监控直播数据,分析用户行为及市场趋势,优化直播内容及运营手段,持续提升直播间的活跃度和粉丝粘性; 4、协调与供应链、市场、客服等部门的合作,确保直播活动的顺利开展及售后服务的跟进; 5、研究行业竞品动态,挖掘创新玩法,结合公司产品特点,打造差异化直播内容; 6、负责直播团队的培训与管理,提升团队专业能力及执行力。 【岗位要求】 1、对直播电商行业有深刻理解,熟悉抖音、快手、淘宝等平台的直播运营规则及玩法; 2、具备较强的数据敏感度,能够通过数据分析发现问题并提出优化方案; 3、优秀的沟通协调能力及团队管理能力,能够高效整合资源并推动项目落地; 4、思维活跃,创意丰富,能够快速捕捉热点并转化为直播内容; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够接受灵活的工作时间安排; 6、有美业或相关行业经验者
  • 市场营销

    5千-1.5万
    重庆-江北区 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    欢迎全行业销售精英,执行力强、在重庆想闯出一片天的 追梦人、创业失败、有野心不甘现状的精英点进来咨询! (一次选择可能改变你的人生)我们能给你什么? 行业机会: 高端女性调肤和抗衰美容行业 (目标客户仅对标高净值女 性) PS:想赚钱一定要明白,赚谁的钱才更容易赚钱 举例: 很多行业的提成3-10%个点,提成低的开单容易,提成高 的开单周期长,我们行业是超高提成开单还很容易(为什 么? 因为我们先帮客户快速赚钱,客户赚钱以后再给我们分 钱,客户0投资O风险O犹豫) - 、行业潜力: 全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市 (筹备中)2年半 6000人做到美业头部集团化公司三、薪资收入: 提成是全广州销售公司最高40-46个点,客户与公司合作 方案29800-奖金10000,59600-奖金17500,119200-奖 金35000,卡提40元/张,日结
  • 厦门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 包吃包住
    • 节日生日礼物
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好环境好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Job Summary – (Role Summary) 工作概述﹣(职位概述) · The Online Specialist will be responsible for developing and maintaining online channel to enhance extensive marketing basis through third party booking center, social media and other online channels, and to maintain the brand image. 在线营销专员负责全面开发和维护在线市场渠道,使之在第三方订房中心、社交媒体及其他在线网络渠道提升广泛的市场基础,同时维护酒店品牌形象。 Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role) 主要职责 · Create marketing plans for hotel to drive revenue across all online customers segments (leisure travel), and work with the property Director of Revenue Management to ensure a smooth execution 建立酒店营销计划,以提高在线客户市场(在线商)份额的收益,与收入管理总监沟通以确保营销计划的顺利实行。 · Own the results for hotel through tracking and analysis, using our proprietary performance measurement tool and other tracking systems. 通过业绩和其它方面的系统的分析,提高酒店的推广效率。 · Ensure property content / offers are up to date and consistent with brand strategies (if available). 确保酒店特别促销推广能及时更新,且符合其品牌战略(如有)。 · Supervise online marketing campaigns with approved online agency. 督导已授权的在线客户所进行的市场推广活动。 · Ensure brand consistency and reinforcement in all marketing copy, photography, communications and programs. 确保所有用于市场推广的印刷品、照片、通信及策划与品牌的一致性。 · Write/proof-read copy and creative for all promotional offers before submitting to upper management 向上级提交之前制定并审核所有促销计划。 · Research and develop promotions / partnerships with local social media and online to further hotels’ web presence and online revenue 通过与当地社交媒体及网络平台合作,选择合作伙伴,研究及开发促销计划,以增加酒店的内容及在线收益。 · Negotiate on behalf of the hotel in the region for new online marketing initiatives. 代表酒店在本地洽谈新的在线市场推广。 · Compile and write text, prepare photos & work with creative for the specific opportunities. 为推广机会撰写整合文字,准备照片及其它创意性工作。 ·Locate and add our hotel to new partner marketing linking opportunities. 结合适当时机,与新合作伙伴合作推广。 · Act as the primary point person for all local and regional third party accounts as. 作为与第三方渠道客户联系的主要负责人。 ·Plan and execute tactical marketing plan through strategic third party channels according to brand strategies。 依据品牌战略,通过第三方渠道,制定并执行具体的市场推广计划。 ·Maintain ongoing communication with key local and regional third party accounts, Creating cross-promotional opportunities with third party sites or sister properties. 保持与第三方渠道客户的沟通, 创建与第三方网站或姐妹酒店的在线交叉推广机会。 · Prepare weekly and monthly reporting from third party partners. 准备第三方渠道相关周报表及月报表。 · Design marketing strategies to drive revenue, as well as offers that will generate repeat business for hotel. 制定市场推广战略及促销计划,以增加酒店收益以及持续性的收益。 · Liaise with hotel operations teams on implementation of offers. Ensure offers are properly tagged and are being tracked. 与酒店运作部门沟通,以确保所有促销内容的准确性及合理性。 · Create and maintain matrix for hotel operations and reservations team on all promotions for the region to ensure consistency in offers and assurance that no overlap promotion exists. 高效认知及处理业务信息。 · Responsible for social media development and maintenance, and interactive with fans / followers, assist to make the promotion plan, especially for Wechat and TikTok. 负责社交媒体的开发及维护, 粉丝互动,协助完成推广计划等,特别是微信与抖音新媒体 ·Responsible for online comments reply and compile for upper management. 负责在线评论并整合评论提交给到上级管理层。 ·Abides by the Langham Place Employee Handbook. 遵守朗豪酒店员工守则。 Abides by both the hotel and Langham Place policies and procedures. 遵守朗豪酒店的规章制度 · Analyses, evaluates and improves personal performance on a continual basis. 不断分析和评估个人表现,实现自我提高。 ·Carries out other tasks as directed by Director of Revenue Management. 执行收益总监安排的工作任务。
  • 三亚 | 2年以上 | 本科
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    本公司专注品牌餐饮运营及餐饮食材供应链业务,深耕餐饮食材商贸领域,现因品牌新媒体推广、食材配送业务拓展,特此招聘抖音运营、小红书运营等岗位,诚邀具备卓越创意思维、深谙流量逻辑、热爱美食赛道的精英伙伴携手共进! 合作品牌椰小鸡·椰子鸡、琼州糟粕醋海南酸汤火锅。 本次招聘要求履历经验高度对口,仅考虑有相关成熟操盘经验的候选人,无对口成功案例者暂不考虑。
  • 武汉 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帅哥多
    其他IT/互联网 | 500-999人
    • 投递简历
    1、负责所管理酒店的线上运营工作,包括价库维护、供应商、渠道、系统、日常问题咨询等工作的开展;  2、通过对酒店供应商、渠道的销售数据的整理分析,对业务问题进行诊断和方案输出,提升综合收益;  3、负责所管理酒店线上OTA渠道的全面运营,包括不限于渠道上线、信息优化、自促活动、渠道活动、价格管理等;  4、负责向酒店和线上OTA渠道进行政策、资讯、数据的沟通,维护合作关系;  5、根据公司要求完成线上运营目标及各项关键绩效指标。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,旅游酒店管理/数据分析/商业分析/金融/统计学专业优先  2、1年及以上运营相关工作经验。有OTA、酒店收益 / 渠道管理经验加分;  3、了解国内主流OTA平台运营规则和技巧,了解酒店客房产品与分销渠道的业务内容和流程;(加分项)  4、具备数据敏感性及良好的数据分析能力,有良好的跨部门协作沟通能力;  5、熟练掌握EXCEL等MS办公软件,英语CET4以上;(注:熟练掌握是指能处理批量数据,熟练使用函数、vlookup、数据透视表等),此项硬性要求,只会基础的简单操作不要投),如果同时会SQL、python加分。  6、具备良好的学习能力及自驱力,做事主动细心,有责任心,能快速上手新业务流程。
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