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  • 会计主管

    4千-5千
    肇庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    工作内容 1.根据餐饮部资料,制定出食物和饮品的成本。 2.根据财务系统和操作程序的要求建立一套有关账目的控制表,以达到控制的目的。 3. 运用正确的方法计算成本和费用,并要做到账账相符,账表相符。 4.定期出成本报告,分析总结酒店营运成本费用并提出合理的建议。 5.对低值易耗品及固定资产进行控制,并做出相应报表交总账会计。 在年末对酒店所有固定资产及低值易耗品进行全面盘点并编制盘点报告送有关领导审查。 6.认真执行物资报废处理工作,并在月末打印本月报损物品清单。
  • 应付主管

    4千-5千
    肇庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:50
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    • 投递简历
    1.审计并处理所有的付款单,保证所有发货票附有采购申请书,采购单,收货纪录或者其他适用的支持文件。 2.检查所有费用报销、银行付款申请、现金支付申请或自动付款,保证所有原始凭证是充足的。 3.遵循所有操作标准,本地操作标准,酒店财务指南和总帐制订的关于的应付款支付的程序方法。 4.所有银行和现金付款申请应交财务总监和总经理批准。 5.为已经批准的银行付款申请准备相应的支票或汇款单。 6.维护并存档所有的付款申请及附件,且所有已付的付款申请要盖“已付”章。 7.维护所有打印出支票和所有作废的支票并建立记录档案。 作废的支票必须由助理财务总监签字。 岗位要求 1.基本了解文档保存,包括相应的库存记录的保管。 2.全面熟悉内部控制制度和程序。 3.大专及以上学历。
  • 肇庆 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 国际品牌
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    • 激励政策
    • 免费食宿
    • 五险一金
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    • 月休6-8天
    • 带薪假法定假
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责酒店收入审核的完整及准确性。安排审计人员定期、不定期的酒店营业点巡查。 2、负责每日收益报表的审核。确保所有酒店的每天收入得到控制,提供完整准确平衡的报表。 3    负责安排对因长期周转使用而存放在各部门的备用金的盘点、抽查、核查。 4、调整及纠正酒店运作中的漏点,做好内部审计工作,协助相关部门作出相应的调整和改正。 5、至少每周检查一次催账记录及应收款账龄,超过60天的应收款必须有充分的理由及跟进情况。 6、 审核应收主管完成的日记账分录及其他各种记账分录,确保应收账款的分录与总账一致。 7、检查BEO,按要求监控为团体和会议所做的特殊的帐单安排,确保帐单按客户要求入帐。联络会议/团体/销售部门。检查宴会合同上的付款条款。每日核对店内会议汇总帐目。 8、确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务总监审批。 9、每月进行应收账账龄分析并对长期未能收回的款项准备行动计划。 10、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 11、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 12、完成领导交办的其它临时工作。 岗位要求: 1、品牌酒店财务工作优先。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,熟悉财务相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    6千-8千
    肇庆 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-20
    • 收藏
    • 投递简历
    职位描述 岗位职责 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、大专或以上学历,具有5年以上财务管理经验或3年上星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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